Capacidades en el liderazgo

1 2 3 4 5
AUTORIDAD O
LOREM
RECONOCIMIENTO LOREM
COMUNICACIÓN LOREM LOREM
TOMA DE CAPACIDAD DE
ENTORNO
DEL IPSUM ASERTIVA PRUDENCIA MANDO
SOCIAL
IPSUM IPSUM IPSUM
DECISIONES

Es el componente de
conocimiento de las Capacidad de pensar ante Capacidad de Es el reconocimiento de
personas y sus Capacidad de saberse dar ciertos acontecimientos o pensamiento
Lorem y sit amet,
ipsum dolor sus habilidades en la
circunstancias históricas, a entender. Saber situaciones o reacción consectetuer adipiscing
racionamiento para elit, guía de los colectivos. La
socio-culturales y manifestar sus opiniones, frente al análisis de
sed diam nonummy nibh
escoger, entre varias autoridad se gana con
euismod tincidunt ut convicción, no se
económicas, de las intenciones, sentimientos, riesgos que conducen a opciones,
laoreet una solución
dolore magna
organizaciones, de la impone, logra el respeto
derechos de manera adecuar o modificar las que brinde
aliquam respuesta
erat volutpat.aUt las de las comunidades que
administración pública, de segura y confiada y, conductas evitando necesidades
wisi y problemas
enim ad minim veniam,
los sectores privados, de los quis nostrud exercilatation
le reconocen su
respetando los derechos perjuicios o daños colectivos. Ofrece liderazgo. Con esta se
actores y grupos de interés de los demás. Dialogar y innecesarios. “La mejor ullamcorper suscipit
dinámica en las acciones logra la división del
en una sociedad, de las persuadir para lograr el victoria es vencer sin que se toman desde el trabajo y el logro de los
fuerzas vivas, de la cumplimiento de los combatir, y esa es la liderazgo. objetivos bajo la
academia. Es la cualificación intereses comunes. distinción entre el orientación de las
del grupo objetivo y su red hombre prudente y el personas que lideran.
de impacto. ignorante” (Sun Tzu, 2009).

LIDERAZGO Y HERRAMIENTAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES