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• Grupos secundários:
-Grupos informais: neste caso a estrutura é flexível, não existem objetivos definidos, as
regras não estão escritas e a interação não está estruturada. São grupos primários, por
exemplo, um grupo de amigos.
TEXTO DE APOIO
-Grupos laborais: pelo tempo de convivência com outras pessoas no ambiente de trabalho,
criam-se grupos onde se trocam ideias, e opiniões e os companheiros de trabalho podem
converter-se em subscritores.