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La violencia constituye el principal tema abordado por las diversas entidades del
Estado. Preocupa sin embargo que, en su mayoría, las acciones reportadas busquen la
creación de servicios de atención a víctimas, sin una evaluación de su efectividad en
materia de protección y reparación
En efecto, la principal preocupación es la falta de incorporación de estrategias de
prevención. Ya desde el 2007, se advierte que “si bien es cierto se vienen realizando
esfuerzos en la lucha contra la violencia hacia la mujer tanto en el aspecto preventivo
como en la atención a las víctimas, el mal aún persiste y es necesario fortalecer los
mecanismos que previenen y atienden esta problemática”
Todas estas estrategias son parte del PNCVFS. Este se creó en el 2001 y, actualmente,
tiene la condición de Unidad Ejecutora del MIMP para diseñar, ejecutar acciones y políticas
de prevención, atención y apoyo a las personas involucradas en hechos de violencia.
La situación no ha cambiado al 2018, donde “solo el 20% de los CEM a nivel nacional
atienden los 7 días de la semana, las 24 horas del día, el 68% de los CEM cuentan con un solo
profesional para la atención legal y el patrocinio de casos, el 57% de los centros se dan abasto
para poder atender la demanda de atención legal.
Desde el año 2012, los informes del MIMP también desarrollan las acciones vinculadas
a prevenir los crímenes por orientación sexual. Ese mismo año, se evidencia que el
Observatorio de la Criminalidad del Ministerio Publico (MP) registra la variable “homicidio
a mano de pareja o expareja heterosexual y homosexual.
En el 2015 no se cuenta con información exacta de crímenes por orientación sexual por parte
del MP. Asimismo, el MIMP informa que las fichas de registro de casos de los Centros de
Emergencia Mujer (CEM) se incorporó la variable orientación sexual (diferente a la
heterosexual) de la víctima, así se atendió a tres casos de personas LGTBI. Sin embargo, en
el 2016 se elimina del reporte este tipo de acciones, lo que reflejaría un retroceso.
En el 2007 y 2008 se crearon diversos cuerpos legales para la protección de niños, niñas
y adolescentes en su calidad de estudiantes; para promover una educación inclusiva,
fomentando la igualdad y desarrollo equitativo entre todos los estudiantes.
-El 78.4% de trabajadores/as del hogar percibía un sueldo por debajo del sueldo
mínimo en el 2014, siendo el promedio de 517 soles.
-Respecto a las jornadas laborales, entre los años 2010 y 2014, entre el 45% y 52%
reportó haber trabajado más de 48 horas semanales, lo cual es ilegal.
Cabe destacar que el MIMP haya incorporado esta información en sus reportes del
cumplimiento de la LIO, ello debido a que uno de los principales problemas existentes en
el análisis de las entidades que trabajan los temas de derechos humanos en el país es la
carencia de un análisis de la problemática de la discriminación, y en este caso concreto
de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres- desde los enfoques intercultural
e interseccional, situación que resulta de particular importancia siendo nuestro Estado
multicultural en el que muchos de sus habitantes se encuentran en situación de pobreza
CONCLUSIONES
- Este informe de adjuntía, en relación al aspecto educativo, se hace mención que desde
el 2007 se empezaron a implementar diversas normas legales en favor de los niños,
niñas y adolescentes en su calidad de estudiantes, para promover una educación
inclusiva, sin discriminación ni exclusión alguna; teniendo en cuenta a las mujeres
embarazadas, para que no se les prive de su derechos a la educación, promover una
educación del niño, niña y adolescente rural, entre otros.
- Los informes del MIMP señalan en el 2009 la realización de un taller sobre derechos
humanos de los/las trabajadores/as del hogar, difusión de derechos y situación de
discriminación de las trabajadoras del hogar.
- El MIMP Informa que en el año 2012 se agrega el siguiente aporte en relación a las
trabajadoras del hogar, que son cerca del 34.4% de trabajadoras del hogar afiliadas a
ESSALUD y el 65.6% a otros.