Fase 4 - Ensayo

Laura Juliana Vargas Bernal

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GRUPO:

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TUTOR:

Mabis Elena Garizabal Peña

Universidad Nacional Abierta y a Distancia

(UNAD)

Sexualidad y Género

Aguazul (Casanare) Noviembre 2019

 Realizaran la lectura género, trabajo y poder, del texto Psicología y

género, páginas 193 hasta la 206 y aplicaran lo leído en el texto La

bioética y el comportamiento sexual humano, presentarán un ensayo

en el cual darán respuesta a la siguiente pregunta orientadora ¿Cómo

trabajarían el tema de equidad de género desde su formación

disciplinar en sus contextos regionales? Escoja el ámbito donde

quieran aplicarlo, educativo, organizacional, familiar.

Ensayo

Es una realidad que la equidad de género es un tema que con el pasar

de los años ha evolucionado, y ha tomado un lugar muy importante en

nuestra sociedad, este concepto “equidad” busca luchar contra la

discriminación, y de cualquier forma un trato justo para mujeres y

hombres en donde las oportunidades en cualquier contexto sean iguales,

sin importar condición sexual, social, raza, cultura, inclinaciones

políticas, etc. Las mujeres nos vemos inmersas en un alto nivel de

discriminación a nivel laboral, de opinión, entre otros, y aunque esto ha

evolucionado falta mucho aún, a pesar de la lucha constante por obtener

igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

 Desde el punto de vista laboral, la discriminación de género está

presente en todas partes y a pesar de su avance en aspectos tales como

educación y algunos contextos laborales aún falta, ya que se categoriza

y se valora de manera errada los campos de acción y trabajo en los que

las mujeres pueden desenvolverse, a quienes se les asignan tareas

“femeninas”, esto trae como resultado que al género masculino se le

concedan tareas que tienen mayor reconocimiento tanto laboral, como

económico. Pero, porque sucede esto si el nivel de estudio o

conocimiento es igual? Se tiene una falsa creencia de que las mujeres

deben estar en casa haciendo cualquier tipo de tarea del hogar, porque

se casó o porque tiene hijos; porque está embarazada o también en

algunos casos por el machismo y la imponencia del género masculino, lo

que no tiene por qué suceder. Desde mi formación lo que se busca es

impulsar a la sociedad a luchar contra la discriminación, luchar contra la

desigualdad, en este caso desde el contexto laboral, donde se garantice

la oportunidad de acceder a un trabajo bien remunerado, equitativo,

digno, en el que las mujeres tengan la posibilidad de tomar decisiones, y

así lograr equidad y un cambio de valores y formas de comportamiento

tanto de mujeres como de hombres, ya que los dos sufren vejámenes

en diferentes porcentajes pero lo importante es que seamos parte de la

solución.
 Muchas mujeres sufren crisis de identidad puesto que un sin número

de organizaciones no acepta la feminidad, y dejan pasar oportunidades

por la falsa creencia de que no están preparadas, o de que las mujeres

tienen altos índices de abandono y abstención laboral, lo cual carece de

fundamento ya que desde mi punto de vista como mujer ejerzo

cualquier oficio con compromiso, motivada por aprender cada día más,

independiente si estoy rodeada de hombres o mujeres, procuro siempre

realizar cualquier tarea de la mejor manera posible con profesionalismo

y responsabilidad.