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PROPUESTAS PARA MEJORAR LOS VALORES O COMBATIR LOS

ANTIVALORES:

No juzgues a las demás personas ni critiques sus propios valores. Desconoces las batallas
personales que los demás están librando. Si es necesario valora los hechos, no a las
personas.
La Práctica del deporte moviliza emociones y sentimientos, pero sobre todo puede influir
en las actitudes y comportamientos de las personas, a través de los valores que transmite:
esfuerzo, superación, perseverancia, igualdad, respeto, deportividad, solidaridad y
compañerismo, éxito personal y colectivo, entre otros muchos.
Así como fomentar el trabajo en equipo en el área académica el trabajo en equipo ayuda
a socializarte con más personas de tu entorno, el estar rodeado de amigos beneficia a tu
persona, genera un ambiente de amistad, confianza, honestidad y compromiso
Vivir en el perdón, no en el resentimiento. Nada da más poder personal que ser capaz de
perdonar a los demás. Se obtiene mayor satisfacción del perdón que de la venganza, dejar
de lado el odio, los celos y la envidia ya que las demás personas te identifican por esos
antivalores que demuestras
Buenas imitaciones para los niños, Uno de las propuestas más importantes para que el
niño pueda asimilar lo que implica actuar de acuerdo con unos valores, es observando
comportamientos ejemplares en las personas que más admira y ama, es decir, sus padres.
El niño ama y respeta a los demás de la misma forma en que lo hacen sus padres. Si ellos
continuamente critican, condenan o humillan, él asumirá esta actitud con sus semejantes.
Para que sigan sus enseñanzas, es necesario que los padres sean un modelo positivo y digno
de imitar, que les permita a los niños identificarse con sus principios.

Narvaez, M. Bernal, E. Jaramillo, N. . (Octubre 2001). "Aprendiendo y Creciendo


Juntos" Volumen 3. 2016, de Contusalud.com Sitio web:
https://contusalud.com/informacion-de-salud/psicologia/113-como-estimular-
la-formacion-y-desarrollo-de-valores-en-su-hijo?fbclid=IwAR382hbKGvXNqjYEiy-
5Y_ZwdVMEqnPkz_pKykiFx47pE7j6EkpNNtgLlmc

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