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CORPORACIÓN NACIONAL DEL COBRE DE CHILE

DIVISIÓN EL TENIENTE
GERENCIA DE PROYECTOS

“CONSTRUCCIÓN OBRAS MANEJO DE RELAVES – PTE”

CONTRATO N° 4501757423

FASE DEL PROYECTO: CONSTRUCCIÓN

ÁREA: PLANTA TRATAMIENTO DE ESCORIA


SUBÁREA: MANEJO DE RELAVES
CONTENIDO: PLAN DE RESCATE TRABAJO EN ALTURA
TIPO DE DOCUMENTO: PLAN
CÓDIGO GPRO:

Aprobado
0 10/01/19 para
Construcción
CALIDAD HSEC ADM. J. TERR.
Revisión
B 10/01/19
Cliente
JEFE ESPECIAL M.
EMITIDO POR. POR. REV. REV. CALIDAD SEGURIDAD
REV. FECHA. CONST. ISTA AMBIENTE
PARA.
EMPRESA COLABORADORA CODELCO

Observación :TDC (Toma de


Conocimiento)
ECHEVERRIA IZQUIERDO MONTAJES INDUSTRIALES S.A. Pág. 1 de 11

REV.

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“PLAN DE RESCATE TRABAJO EN ALTURA”


“Construcción Obras Manejo de Relaves - PTE”

CODELCO Chile, División El Teniente

Contrato N° 4501757423

Control de Modificaciones del Documento

Revisión Observaciones Capitulo / Pagina Fecha Firma Aprobó


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INDICE

1. OBJETIVO 4

2. ALCANCE 4

3. REFERENCIAS 4

4. DEFINICIONES 4

5. RESPONSABILIDADES. 4

6. DESARROLLO 6

7. VERIFICACIÓN 10

8. ANEXOS 10
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1. OBJETIVO
El objetivo del presente Plan de Rescate para Trabajos en Altura es establecer la dinámica más segura y adecuada
que deberá aplicar el personal de EMPRESA ECHEVERRIA IZQUIERDO MONTAJES INDUSTRIALES S.A. En
el caso de la ocurrencia de alguna situación de emergencia que se presente en el desarrollo de los Trabajos en
Altura.

2. ALCANCE
La aplicación del presente documento involucra a todo el personal de EMPRESA ECHEVERRIA IZQUIERDO
MONTAJES INDUSTRIALES S.A. que realizarán tareas de trabajo en altura en Contrato N.º 4501757423
denominado “Construcción Obras Manejo Relaves - PTE” en CODELCO Chile, División El Teniente.

3. REFERENCIAS
 Documento Corporativo SGSSO – P -007, Preparación y respuesta ante emergencias.
 Registro R-410, “Matriz de Identificación y Control de Emergencias”

NOTA: Todos los procedimientos y estándares se utilizarán la última versión

4. DEFINICIONES
DET: División El Teniente.

E.E.C.C.: Empresas Contratistas.

Emergencia: evento no controlado y/o imprevisto, cuyo impacto representa un riesgo inminente y grave a la
integridad de las personas, bienes y/o medio ambiente, y que requiere de la aplicación de acciones inmediatas
tendientes a controlar y neutralizar sus efectos.

Plan de Rescate Trabajo en Altura: conjunto de acciones y/o procedimientos, previamente definidos con clara
determinación de responsabilidades que permiten hacer frente en forma coordinada a una situación de emergencia
(Trabajador Suspendido por Caída Libre).

5. RESPONSABILIDADES.
Administrador Contrato

 Tomar conocimiento, revisar y aprobar el presente plan para actuar en caso de emergencias en Contrato
denominado “Servicio de Montaje de Nuevos Puentes Grúas Nave Convertidores”
 Otorgar y/o suministrar todos los recursos humanos y materiales necesarios para la adecuada y/o correcta
implementación y aplicación del presente plan.
 Actuar como líder de evacuación ante la ocurrencia de una emergencia.

Jefe Terreno:

 Es responsable de instruir al personal sobre el presente procedimiento dejando constancia de aquello en


formato de Registro EIMISA.
 Impulsar revisión de planes y mantener informado al personal sobre los cambios realizados en
procedimientos de emergencias.
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 Mantener al personal entrenado y equipado, listo para actuar en caso de emergencias.


 Actuar como líder, tanto en actividades de simulacro, como en situaciones de emergencia.
 Solicitar recursos para mantener en perfectas condiciones los sistemas de emergencia.

Asesor Seguridad y Salud Ocupacional:

 Realizar charlas prácticas y teóricas para la utilización correcta de extintores.


 Coordinar capacitaciones externas, para el personal.
 Asesorar y supervisar simulacros de emergencia.
 Definir zonas de seguridad en las cercanías de todas las áreas de trabajo.
 Definir vías de evacuación en todas las áreas de trabajo.
 Definir número, tipo y ubicación de equipos de extinción de fuegos.
 Cooperar en la definición y planificación de simulacros.

Supervisor:

 Es responsable de instruir al personal, dejando constancia en Registro EIMISA.


 Impulsar revisión de planes y mantener informado al personal sobre los cambios realizados en
procedimientos de emergencias.
 Mantener al personal entrenado y equipado, listo para actuar en caso de emergencias.
 Actuar como Líder de Emergencia, en la situación que un evento de estas características ocurriera.
 Solicitar recursos para mantener en perfectas condiciones los sistemas de emergencia.

Trabajadores:

 Conocer y aplicar procedimientos establecidos por la supervisión.


 Conocer vías de evacuación y zonas de seguridad asignadas a su área de trabajo.
 Informar de cualquier situación que pudiese ocasionar una situación de emergencia.
 Seguir a cabalidad instrucciones de líderes de evacuación en caso de emergencia.

Rescatista

 Estar capacitado y evaluado por un organismo competente u autorizado que avale sus competencias en
técnicas de rescates en medios verticales, antes de ser expuesto a un riesgo de caída en maniobras de
un potencial rescate.
 Asesorar a la línea de mando y a los trabajadores del contrato sobre las formas de trabajo seguro en
alturas y aplicar las mejoras inmediatas cuando existan desviaciones a los estándares de seguridad.
 Liderar los procesos de entrenamientos, de todo el personal que componga la brigada de emergencia,
garantizando de esta manera procesos de capacitación con todas las medidas de seguridad y una
formación de calidad
 Mantener información actualizada de todo el personal que compone la brigada de rescate de la
organización.
 La capacitación para los rescatistas autorizados incluirá demostraciones físicas de los alumnos sobre
cómo inspeccionar, anclar, ensamblar y utilizar el equipo de protección contra caídas y rescate utilizado
en lugares donde trabajan, el entrenamiento también debe incluir el uso de todo tipo de equipos y sistemas
que se utilizan en lugares donde pueden ser necesarios los rescates, incluyendo los procedimientos de
utilización, de inspección, instalación, compatibilidad de los componentes, control de descenso: sistemas
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secundarios, los métodos de montaje, el desmontaje, su almacenamiento y los riesgos comunes asociados
con cada sistema y el de sus componentes.
 La actualización de formación del rescatista se llevará a cabo al menos cada un año con el fin que
los integrantes se mantengan vigentes y actualizados sobre las técnicas y los requisitos educativos
del rescate.

6. DESARROLLO
6.1. METODOLOGÍA

 Antes de iniciar un trabajo en altura, se debe definir una estrategia de rescate, en caso de que la persona caiga,
dado en algunas ocasiones los trabajadores que caen no están posibilitados para rescatarse a sí mismos.

 Se debe tener en cuenta que si una persona que tiene un sistema de detención contra caídas se tiene como
máximo 12 minutos para rescatarla: de lo contrario podría sufrir consecuencias en su salud. La detención de
la caída puede provocar en la persona lo que se conoce corno el síndrome del arnés o síndrome ortostático.
La caída de una persona y la posterior actuación del arnés pueden no ser la parte más peligrosa del
accidente. Sí. al actuar el arnés, su portador queda inconsciente, con imposibilidad de moverse e inerte, puede
sufrir el llamado 'síndrome del arnés" o "síndrome ortostático".

 Cuando la persona queda inconsciente y está un largo periodo de tiempo en suspensión e inerte. En esta
situación se unen dos factores: suspensión e inmovilidad. Ello provoca una mayor concentración de
sangre en las piernas, ya que las cintas del arnés actúan, a modo de torniquete

 Síntomas: cuando una persona empieza a sufrir este síndrome, lo manifiesta con nauseas, vértigos,
zumbidos auditivos, sudoración, pérdida de visión, hormigueo en las extremidades, palidez, debilidad.

 El líder de Rescate deberá tener en cuenta el Plan de Evacuación y Atención Médica, elaborar el plan de
rescate junto con los rescatistas presentes en el área, indicando el personal que es apto para realizar rescates,
los elementos con los que se cuentan en el área para la actividad y el paso a paso que deberá seguir la
unidad de rescate para la maniobra, tomando como base los indicados en el numeral siguiente. Los
sistemas de evacuación y rescate son aparatos que se complementan con la utilización de sistemas anti
caídas. Esos sistemas son sencillos y efectivos, es necesario disponer de ellos, que éstos se encuentren
integrados en los equipos de trabajo, que los posibles usuarios están formados y entrenados en su utilización
y su manejo.

6.2. PLAN DE RESCATE EN ALTURA

En el evento de una caída, todos los trabajadores serán rescatados por personal en el sitio (como minino 1 Rescatistas líder y
su equipo de apoyo) con el uso de sistema de ascenso y descenso a través de cuerdas. El rescate alternativo será
realizado por rescatistas entrenados en procedimientos avanzados de rescate. Estos trabajadores rescatistas usarán el
procedimiento o plan más simple y más seguro en el que ellos hayan sido entrenados y que sea práctico para la situación.

Operaciones en el área del evento:

 Asegurar el área: con mecanismos de demarcación u otros, se debe asegurar el área de maniobra de rescate,
para que terceros no salgan afectados ni afecten los procesos de rescate, segregar el área.
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 Evaluación y planeación de la operación: este momento es crítico: es cuando se deciden las maniobras, equipos a
utilizar y todo lo que debe involucrar el proceso de rescate.

 Acceso al accidentado: despliegue y traslado del rescatista hasta el lugar del accidentado, esta maniobra requiere
de tener en cuenta todos los parámetros técnicos para asegurar al rescatista.

 Rescate del accidentado: el rescatista, por medio de una maniobra, toma al accidentado y lo desplaza a un lugar seguro
(dependiendo de las características del evento, hay diferentes tipos de maniobras).

 Estabilización y remisión del accidentado: después de estar en un lugar seguro, el rescatista debe estabilizar al
accidentado y remitir a un sitio donde se le brinde asistencia médica si este lo requiere.

 Evaluación de la maniobra o proceso de recate: espacio en donde se evidencian los posibles errores o fallas de los
rescatistas o equipos (este paso es fundamental para la retroalimentación de los rescatistas). Es importante la
evaluación del desempeño de los rescatistas para el proceso de mejoramiento.

 Verificación de condición de los rescatistas: sí es necesario, en este paso se debe hacer revisión médica de
los rescatistas, en donde se asegure la condición saludable dalos mismos.

 Al momento de ocurrido el accidente, el trabajador afectado u otro trabajador que se encuentre cerca,
deberá dar aviso en forma inmediata de lo ocurrido al Supervisor o jefe directo;
 De esta manera se pondrán en marcha las acciones a seguir para rescatar al trabajador afectado;
 El Rescatista estará encargado de la evaluación del rescate, de las maniobras a realizar, de la evaluación
del trabajador
 Una vez realizada la maniobra de rescate, el trabajador será evaluado física y mentalmente, y derivado a
la posta Caletones.
 Si en la maniobra de rescate hay un trabajador accidentado, hay que entregarle los primeros auxilios de
manera inmediata y realizar las maniobras necesarias para trasladarlo a la posta Caletones
 Si tiene uno o más trabajadores afectados tiene que solicitar ayuda a la posta y a la Brigada de emergencia,
trasladar a los trabajadores afectados a un centro asistencial para brindarle los primeros auxilios.

IMPORTANTE: Los rescates de personas deben ser realizados por personas capacitadas y calificados por
un organismo competente certificado para tal fin, no se permite realizar rescates improvisando, ya que
podría ocurrir un accidente al rescatista y el trabajador suspendido (trabajador a rescatar), para la
maniobra de rescate en altura se deben utilizar los elementos entregados para tal fin.

1. El Rescatista ubicará un punto de anclaje seguro para realizar la maniobra de descenso, usando para ello
sistemas certificados, (Equipos individuales, tales como: arnés integral, descendedor auto bloqueante,
ascendedor de puño, pedalera, cinta express, mosquetones (cantidad 8, aprox.), ascendedor ventral (tipo
Croll), cuerdas (estáticas y dinámicas)
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2. Descenderá usando un equipo de descenso (equipos mencionados anteriormente), realizará la maniobra por
medio de una cuerda estática hasta llegar al trabajador afectado, a su vez;

3. El rescatista conectara a una cinta express a la argolla ventral del arnés del trabajador a rescatar (el rescate
no puede durar más allá de los 15 minutos, dado que, el trabajador puede sufrir el llamado síndrome del arnés
o síndrome ortostático).

4. Una vez el trabajador liberado, será descendido al piso con el sistema de descenso a la par con el rescatista;

5. El trabajador rescatado será puesto en posición de seguridad y ubicado en cubito posterior para que el retorno
sanguíneo no sea tan brusco, en relación con él a ver estado suspendido, se le prestaran los primeros auxilios,
consultándole como se encuentra física y mentalmente, posterior a eso se derivará a la posta del lugar o al
centro asistencial más cercana.

6.2.1. TERMINO DE MANIOBRAS DE RESCATE.


Al termino de cada maniobra de rescate de personas, cada Rescatista se hará responsable de su equipo de protección,
se deberá revisar todos los implementos utilizados, éstos se revisarán de la siguiente manera; check list de los
implementos de rescate (los implementos mencionados en la lista deben coincidir con los utilizados en la maniobra),
revisar uno por uno los implementos utilizados (si estos presentan fisuras, torceduras, desgaste, etc., deben ser
remplazados inmediatamente), cada implemento utilizado en la maniobra (curdas, mosquetones, pedales, puños,
cascos, etc., deberán estar guardados en sus respectivos bolsos, para evitar el deterioro de éste) y guardado en su
respectiva cajonera en forma ordenada y limpia.

6.2.2. EQUIPO COLECTIVO E INDIVIDUAL A UTILIZAR.


Cada rescatista o cuadrilla de rescatistas, deberá tener y/o poseer equipos de protección personal para realizar las
maniobras de rescate de personas que se encuentren ya sea, suspendidos en altura como en fosas y/o espacios
confinados, los equipos individuales son los siguientes:

 Arnés Integral
 Bloqueador ventral
 Casco de rescate
 Descendedor (Stop) o Descendedor simple
 Ronza corta y larga (cuerda dinámica 10 mm)
 Bloqueador de puño
 Cinta para pedal
 Cintas de anclaje
 Mosquetones (8 aprox.)
 Cinta express

Equipos colectivos son los siguientes:

 Cuerdas semi estática 11 mm


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 Poleas simples dobles y fixie


 Mosquetones de sicral
 Cintas de anclaje
 Descendedor stop o descendedor simple
 Multiplicador de anclaje M
 Poleas doble placa móvil
 Poleas simple placa fija
 Poleas simple placa móvil
 Bolsos porta materiales
 Cintas para anclajes 1.20 cm
 Camillas

Considerando, que el trabajador accidentado no se encuentra en óptimas condiciones de salud para salir por sus
propios medios, se consideraran los materiales de trauma y primer auxilio para rescatar al trabajador accidentado; tabla
espinal, collar, pulpo, laterales de sujeción de cabeza, frazadas. El bolso con material de trauma debe tener en su
interior; férulas, gazas, collares cervicales, tijera de trauma, apósitos, bolsas de suero, cintas adhesivas,
MEDICAMENTOS NO DEBE TENER. Así mismo, en todos los sectores que personal de empresa Echeverria Izquierdo
preste servicios existirán extintores y un mapa de la ubicación de éstos.

6.2.3. EVALUACIÓN DEL PLAN DE RESCATE.


Cada vez que se hagan modificaciones del plan de rescate o procedimientos que tengan relación a lo señalado
anteriormente, se realizará una difusión de éste, todo el personal de Empresa Echeverria Izquierdo que preste servicios
en PROYECTO “Servicio de Montaje Nuevos Puentes Grúas Nave Convertidores” CODELCO Chile, División El
Teniente, tiene que estar en conocimiento de este documento, a su vez, el Supervisor o jefe directo del trabajador
tiene la responsabilidad de difundir éste documento a todo el personal, al término de cada charla el supervisor o jefe
directo realizará una prueba escrita para medir el aprendizaje de los trabajadores, para así, saber cuánto entendieron
éste documento.

Al terminar la charla, todo el personal participante tiene que firmar el registro mencionado adjunto a continuación
(SISTEMA GESTION AMBIENTAL, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL; REGISTRO PARTICIPACIÓN),
CÓDIGO: FO-EM-PR-01.

6.3. DEBERES
6.3.1. ES DEBER DEL SUPERVISOR PRESENTE:
 Mantener la calma en todo momento y evitar producir escenas de pánico entre los trabajadores.
 Preocuparse de que los trabajadores que deberán evacuar eventualmente sólo lleven lo estrictamente
necesario y que nadie vuelva por herramientas u otros elementos.
 Comprobar que nadie quede rezagado o regrese a la zona por evacuar.
 Asegurarse de que el personal conozca los recorridos de evacuación, puntos de reunión y equipos de
emergencia.

6.3.2. ES DEBER DE TODOS LOS TRABAJADORES PRESENTES:

 Utilizar en todo momento su correspondiente SPDC al realizar trabajos en altura.


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 Dar aviso de forma inmediata a quien corresponde al detectar o presenciar una emergencia.
 Informar a la jefatura sobre cualquier anomalía detectada en las instalaciones.

7. VERIFICACIÓN
El cumplimiento del presente procedimiento se verificará mediante la realización de ART (Análisis de Riesgos de
la Tarea), además del registro de actividad R-112, en el cual se deberá constatar la debida instrucción referente al
mismo.

8. ANEXOS
 Anexo 1: Registro de Participación
 Anexo 2: Test Evaluación plan de rescate
 Anexo 3: Flujograma de Emergencia
 Anexo 4: Flujograma de Emergencia Rescate en Altura

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