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● OBJETIVOS:
- Dirigir, planificar y prestar el servicio educativo en los niveles de preescolar,
básica y media en sus distintas modalidades, en condiciones de equidad, eficacia y
calidad, en los términos definidos en la normalidad vigente.
- Administrar y distribuir entre los establecimientos educativos los recursos
financieros provenientes del Sistema general de Participaciones.
- Administrar las instituciones educativas y el personal docente y administrativos
de los planteles educativos.
Hacer que los diferentes programas como el PAE, cumplan con la cobertura y la calidad
de los alimentos en los diferentes restaurantes escolares, cumplir con los recursos
económicos necesarios al momento de la ejecución presupuestal.
● ORGANIGRAMA
1. Calidad Educativa. Departamento encargado de velar por los altos estándares de
calidad en la educación impartida en los diferentes establecimientos educativos,
ya sean públicos o privados.
2. Cobertura educativa. Departamento encargado de satisfacer las necesidades de
la comunidad y garantizar el acceso a los diferentes establecimientos educativos.
3. Planeación educativa. Vela por realizar el POA de acuerdo a las necesidades que
requiere el sector educativo.
4. Inspección y Vigilancia. Oficina encargada de hacer seguimiento y control al PEI
de las instituciones y su cumplimiento.
5. Recurso Humano. Departamento encargado de manejar todo el recurso humano
desde su ingreso, capacitaciones, inducción y bienestar laboral en general.
6. Dirección de cultura. Departamento encargado de administrar los entes externos
tales como la casa de la cultura Débora Arango, biblioteca José Félix y el teatro
municipal.
● PROPUESTA DE MEJORA:
❏ Realizar actividades lúdicas y recreativas para las familias de los docentes y
directivos docentes de los diferentes establecimientos educativos públicos y
privados.
❏ Implementar accesos para las personas con limitaciones.
❏ Implementar sistema de transporte escolar para los estudiantes que viven en zonas
rurales.
❏ Construcción de los Mega colegios.