ACADEMIA DE POLICÍA DE NEW YORK

GENERALIDADES

La Academia de Policía de New York es el Centro de Capacitación de vanguardia que

Brinda Preparación académica y física a Miembros uniformados y civiles del Departamento
de Policía de esta ciudad. Los miembros del departamento se someten a una preparación
extensa y rigurosa, acorde con los profesionales de aplicación de la ley más altamente
capacitados y efectivos del país. En esta institución se les proporciona la última tecnología,
educación y conocimiento táctico para mejorar su capacidad de proteger las vidas, los
derechos, la propiedad y la dignidad de todos los neoyorquinos y visitantes.

La capacitación de reclutamiento para el servicio se enfoca en la vigilancia comunitaria

efectiva, las habilidades de comunicación, las tácticas seguras y el privilegio de servir a la
población más diversa del país, así mismo, con la creciente amenaza del terrorismo, la
Academia de Policía también proporciona a los nuevos reclutas y al personal en servicio las
últimas metodologías contra de esta amenaza, incluyendo temáticas asociadas a planes de
estudio altamente especializados, recopilación de información de inteligencia, la
capacitación de tiradores activos y la contravigilancia. Las áreas adicionales de
instrucción incluyen capacitación para el personal del Departamento de Carreteras,
Control de Tránsito y Seguridad Escolar.

El campus de 13 hectáreas, se encuentra ubicado en College Point, Queens, y es operado

por la Oficina de Capacitación de la Policía de Nueva York , abrió sus puertas en 2014,
consolidando la antigua Academia de Policía en Manhattan y las instalaciones de
capacitación existentes en toda la ciudad en una ubicación central. Sus instalaciones de más
de 750,000 pies cuadrados tiene casi tres veces la cantidad de espacio utilizable que la
antigua academia y cuenta con aulas modernas, un gimnasio y una pista cubierta, y una
aldea táctica que enfatiza la capacitación práctica basada en escenarios. Las salas de
capacitación de entorno simulado incluyen una estación de recintos, una residencia
multifamiliar, una tienda de comestibles, un restaurante, un parque, una sala de tribunal, un
banco y plataforma de metro.

CARACTERÍSTICAS DE LA CAPACITACIÓN

Los estudiantes que se forman allí inician como reclutas principiantes, periodo que dura
aproximadamente 6 meses, posteriormente para posteriormente al sexto mes de
entrenamiento físico y académico se gradúan y pueden usar uniforme diferente. Los
estudiantes son promovidos por mérito académico.

Estas instalaciones que cuentan con altos estándares en materia tecnológica para la
capacitación, funciona las 24 horas del día, y las personas que se capacitan lo hacen durante
8 horas diarias, ya que no viven en estas instalaciones, además de recibir un salario
mientras permanecen en periodo de capacitación.

Como capacitadores se tiene a policías experimentados y de alta trayectoria, así mismo se

aplica la capacitación basada en la diversidad de la comunidad dado el alto nivel de
extranjeros en esta ciudad

Se cuenta con una unidad de Capacitación Basada en Escenarios (SBTU) brinda a los
reclutas capacitación realista al consolidar los problemas legales actuales, los
procedimientos actualizados del Departamento y las tácticas en evolución en una sola
plataforma de capacitación.

De manera paralela esta la Unidad de Educación y Entrenamiento para Conductores que

capacita a oficiales uniformados y civiles para operar con seguridad una variedad de
vehículos del Departamento de Policía. El Departamento ofrece 31 cursos diferentes de
instrucción en aproximadamente 20 tipos diferentes de vehículos, lo que resulta en la
certificación del operador o una licencia especializada.
Así mismo llama la atención la existencia de la Sección de Capacitación en Liderazgo
(LTS) que busca proporcionar capacitación de liderazgo de calidad para ejecutivos,
lugartenientes, sargentos y supervisores civiles del Departamento de Policía de Nueva
York, primero al obtener rango o título, y luego continuar con los programas de
capacitación en servicio. Los cursos de capacitación ofrecen instrucción para utilizar teorías
de gestión, conceptos de liderazgo, información de supervisión y mejores prácticas
consistentes con las políticas del departamento.

IMÁGENES DE REFERENCIA