Liquidación del contrato de trabajo de empleadas del serv

Diligencie únicamente los las celdas de color pastel según

Liquidación de salarios pendientes de pago

Ingrese los días pendientes de pago 5
Salarios pendiente de pago 200,000
Auxilio de transporte pendiente de pago 16,172
Otros conceptos adeudados al trabajador -
Total salarios adeudados 216,172

Liquidación de las prestaciones sociales

Concepto Valor
Prima de servicios 216,238
Cesantías 216,238
Intereses sobre cesantías 25,949
Compensación de vacaciones en dinero 101,111
Total de la liquidación de prestaciones sociales 559,536

Indemnización por despido

Tipo de contrato Fijo
Valor de la indemnización -

Descuentos o deducciones pendientes a la empleada

Concepto Valor
Descuentos pendientes por salud 8,000
Descuentos por aportes a pensión 8,000
Otros descuentos pendientes 60,000
Total descuentos 76,000

Resúmen de la liquidación
Concepto Valor
Salarios pendientes de pago 216,172
Prestaciones sociales 559,536
Indemnización por despido -
Descuentos pendientes 76,000
Valor a pagar de liquidación $ 699,707.58
de empleadas del servicio domésitco que laboranpor días.
de color pastel según las instrucciones.

Valores de referencia
Salario mínimo de referencia (No es el que se paga al trabajador)
Auxilio de transporte de referencia (No es el qu se paga al trabajador)
Salario diario en dinero que paga por día de trabajo
Salario diario en especie que suministra por día de trabajo
Salario diario en dinero + especie
Descanso dominical remunerado proporcional diario
Total salario diario
Días trabajados por semana
Días trabajados el mes
Salario mensual
Auxilio de transporte mensual
Total salario más auxilio de transporte proporcional
Fecha de inicio del contrato
Fecha de terminación del contrato
¿Hubo despido injusto?
Tipo de contrato
Duración del contrato en años

Periodos a liquidar según los conceptos

Auxilio de cesantías e intereses sobere cesantías
Fecha de la última liquidación
Fecha de liquidación
Meses a liquidar
Periodo a liquidar
Periodo a liquidar prima de servicios
Fecha de la última liquidación
Fecha de la liquidacion
Meses a liquidar
Periodo a liquidar
Periodo a liquidar la compensación en dinero de las vacaciones
Fecha de la última liquidación de la vacaciones
Fecha de la liquidacion
Periodo a liquidar (días transcurridos desde la última liquidación)
Días de vacaciones a compensar
días. Instrucciones o recomendaciones:
1. El salario mínimo se toma sólo como referencia y no determina el sa
diario que devenga la empleada, por lo tanto adicionalmente debe ingr
lo que le paga por cada día de trabajo separando el pago en dinero del
en especie.
828,116 2. Debe colocar la última fecha en que liquidó la prima de servicios, las
97,032 cesantías y la vacaciones. Si nunca las ha liquidado debe colocar la fech
40,000 que inició el contrato de trabajo.
-
3. Al formular las liquidaciones hay un pequeño desfase de uno o dos d
40,000 dependiendo de si el mes tiene 28 o 31 días, problema que Excel corrig
6,667 la función DIAS360 pero en algunos casos no.
46,667
1 4. Recuerde que para el cálculo de las prestaciones sociales se incluye e
4.333
auxilio de transporte más no para el cálculo de las vacaciones.
202,222 5. El auxilio de transporte no se paga si el trabajador tiene un salario
14,016 mensual superior a 2 salarios mínimos. Esta equivalencia la determinam
216,238 sumando lo que se le paga diariamente a la trabajadora (salario en dine
1/1/2018 salario en especie + remuneración por descanso dominical) multiplicad
30.
12/31/2018
No 6. Los datos para liquidar las vacaciones se han separado por cuando e
Fijo pueden tener un periodo de liquidación diferente, ya que la empleada
2.0 Años puede liquidarse cuando hace un mes salió a vacaciones, de manera qu
fecha del inicio de la liquidación será diferente.
ptos 7. Las prima de servicios se debe pagar semestralmente, de allí que la f
santías de la última liquidación es diferente, pues generalmente corresponde a
1/1/2018 de junio para la primera cuota y el 31 de diciembre para la segunda.
12/31/2018
8. Si la duración del contrato ha término fijo ha sido pactada en meses,
12 como por ejemplo 18 meses, ingrese en la celda F23 la fórmula =18/12
360 tener un resultado en años.
s
1/1/2018
12/31/2018
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 Liquidación del contrato de trabajo de empleadas del servicio domésitco
Diligencie únicamente las celdsa de color pastel según las instrucciones.

Liquidación de salarios pendientes de pago

Fecha del último pago 3/31/2019
Fecha de liquidación 4/30/2019
Días pendientes de pago 30
Salarios pendiente de pago 900,000
Auxilio de transporte pendiente de pago 97,032
Otros conceptos adeudados -
Total salarios adeudados 997,032

Prestaciones sociales a liquidar

Liquidación de prestaciones sociales
Conceptos Valor
Prima de servicios 332,344
Auxilio de cesantías 332,344
Intereses sobre cesantías 13,294
Compensación de vacaciones en dinero 562,500
Total prestaciones 1,240,482

Indemnización por despido

Tipo de contrato Fijo
Valor de la indemnización 7,230,000

Descuentos o deducciones pendientes a la empleada

Concepto Valor
Descuentos pendientes por salud 36,000
Descuentos por aportes a pensión 36,000
Otros descuentos pendientes 60,000
Total descuentos 132,000
bajo de empleadas del servicio domésitco que laboran mes completo.
Instruc
a de color pastel según las instrucciones. 1. El sala
de la em
en la celd
discrimin
Datos de referencia
Salario mínimo de referencia 828,116 2. Debe c
Salario real de la empleada en dinero 800,000 vacacion
Salario en especie que se paga a la empleada 100,000 trabajo.
Auxilio de transporte 97,032 3. Al form
Fecha de inicio del contrato 1/1/2018 de si el m
Fecha de terminación del contrato 4/30/2019 algunos c
¿Hubo despido injusto? Si
4. Recuer
Tipo de contrato Fijo
transport
Duración del contrato en años 2 Años
5. El auxi
salarios m
Periodos a liquidar según los conceptos diariame
descanso
Prima de servicios
Última fecha de liquidación 12/31/2018 6. Los da
Días a liquidar (días trabajados) 120 un period
Auxilio de cesantías e intereses sobre cesantías mes salió
Última fecha de liquidación 12/31/2018 7. Las pri
Días a liquidar (días trabajados) 120 liquidació
Compensacion de vacaciones cuota y e
Última fecha de liquidación 2/1/2018
8. Si la du
Días a liquidar (días trabajados) 450
18 meses
Resúmen de la liquidación
Concepto Valor
Salarios pendientes de pago 997,032
Prestaciones sociales 1,240,482
Indemnización por despido 7,230,000
Descuentos pendientes 132,000
Valor a pagar de liquidación $ 9,335,514
Instrucciones o recomendaciones:
1. El salario mínimo se toma sólo como referencia y no necesariamente es igual al salario
de la empleada, por lo tanto debe ingresar también el salario que paga a su trabajadora
en la celda correspondiente, que puede ser igual o superior al salario mínimo,
discriminando el salario en especie cuando sea el caso.

2. Debe colocar la última fecha en que liquidó la prima de servicios, las cesantías y la
vacaciones. Si nunca las ha liquidado debe colocar la fecha en que inició el contrato de
trabajo.

3. Al formular las liquidaciones hay un pequeño desfase de uno o dos días dependiendo
de si el mes tiene 28 o 31 días, problema que Excel corrige con la función DIAS360 pero en
algunos casos no.

4. Recuerde que para el cálculo de las prestaciones sociales se incluye el auxilio de

transporte más no para el cálculo de las vacaciones.

5. El auxilio de transporte no se paga si el trabajador tiene un salario mensual superior a 2

salarios mínimos. Esta equivalencia la determinamos sumando lo que se le paga
diariamente a la trabajadora (salario en dinero + salario en especie + remuneración por
descanso dominical) multiplicado por 30.

6. Los datos para liquidar las vacaciones se han separado por cuando estas pueden tener
un periodo de liquidación diferente, ya que la empleada puede liquidarse cuando hace un
mes salió a vacaciones, de manera que la fecha del inicio de la liquidación será diferente.

7. Las prima de servicios se debe pagar semestralmente, de allí que la fecha de la última
liquidación es diferente, pues generalmente corresponde al 30 de junio para la primera
cuota y el 31 de diciembre para la segunda.

8. Si la duración del contrato ha término fijo ha sido pactada en meses, como por ejemplo
18 meses, ingrese en la celda F23 la fórmula =18/12 para tener un resultado en años.
ente es igual al salario
aga a su trabajadora
io mínimo,

las cesantías y la
nició el contrato de

dos días dependiendo

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la fecha de la última
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esultado en años.
 No debe modificar ningún dato. Los valores son toma

Indemnización por despido in

Contrato de trabajo a término fijo

Fecha de inicio del contrato de trabajo 1/1/2018
Fecha de la terminación del contrato 4/30/2019
Término de duración del contrato en años 2.00 Años
Fecha de en que finalizaría el contrato 1/1/2020
Tiempo faltante para terminar el contrato 8.03 Meses
Salario del trabajador 900,000.00
Indemnización por despido injusto $ 7,230,000.0

Indemnización por despido injustifica

Contrato de trabajo a término fijo

Fecha de inicio del contrato de trabajo 1/1/2018
Fecha de la terminación del contrato 12/31/2018
Término de duración del contrato en años 2.00 Años
Fecha de en que finalizaría el contrato 1/1/2020
Tiempo faltante para terminar el contrato 12.03 Meses
Salario del trabajador 202,222.22
Indemnización por despido injusto $ 2,433,407.4
ingún dato. Los valores son tomados de las horas respectivas.

Indemnización por despido injustificado a tiempo completo

Contrato de trabajo a término indefinido

Fecha de inicio del contrato de trabajo 1/1/2018
Fecha de la terminación del contrato 4/30/2019
Tiempo de vinculación 1.33 Años
Salario del trabajador 900,000
Indemnización por el primer año 900,000
Indemnización por los años adicionales al primero 198,333
Total indemnización por despido injusto $0

Indemnización por despido injustificado en el contrato de trabajo por días

Contrato de trabajo a término indefinido

Fecha de inicio del contrato de trabajo 1/1/2018
Fecha de la terminación del contrato 12/31/2018
Tiempo de vinculación 1.00 Años
Salario del trabajador 202,222
Indemnización por el primer año 202,222
Indemnización por los años adicionales al primero -
Total indemnización por despido injusto $0
pectivas.

Valores de referencia
Salario mínimo 828,116
Salario del trabajador 900,000.00
Fecha de ingreso del trabajador 1/1/2018
Fecha de retiro del trabajador 4/30/2019
Tipo de contrato Fijo
Duración del contrato en años 2 Años

por días

Valores de referencia
Salario mínimo 828,116
Salario mensual del trabajador 202,222.22
Fecha de ingreso del trabajador 1/1/2018
Fecha de retiro del trabajador 12/31/2018
Tipo de contrato Fijo
Duración del contrato en años 2 Años