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Aparece la máquina de vapor y el trabajo manual es sustituido por maquinas generando nuevas fuentes de energía dando paso a una
modernización agrícola de la revolución del transporte
Proceso de grandes transformaciones económicas y sociales en Inglaterra siglo XVIII
Da origen a una transformación económica
Aparecen grandes empresas y se genera una producción en masa
ETAPAS
1. Mecanización 2. progreso científico y técnico
Teoría clásica
(Henry Fayol)
Desarrollo un modelo administrativo estructurando la gerencia y dividiendo las actividades en 6 categorías:
*Actividades técnicas *Actividades comerciales *Actividades financieras *Actividades contables
*Actividades seguridad *Actividad administrativa
A su vez aporto la universalidad de la administración definiendo las funciones del administrador: (planear, organizar, coordinar, dirigir y
controlar), también implemento 14 principios básicos para el buen desarrollo de la organización
Teoría sistemática
Mentalidad abierta para lograr mejorar la eficiencia y así poder obtener mejor productividad y cumplir objetivos
Dos sistemas:
Abierto: medio externo de la organización cliente, proveedor, ambiente Cerrado: entorno laboral en el interior de la empresa
Deriva de varias fuentes
Entradas: insumos, maquinaria, recursos humanos, económicos
Salidas: resultado del proceso de transformación de insumos en bienes y servicios finales
Procesos de transformación
Realimentación
Factores: tamaño, tecnología, poder, cultura y control estas determinan si son factores positivos o negativos.