INDICADOR CUMPLIMIENTO PROGRAMA DE CAPACITACIONES

I. IDENTIFICACIÓN DEL INDICADOR

Tipo de
indicador Eficacia 1.20
Nombre del INDICADOR CUMPLIMIENTO PROGRAMA DE CAPACITACIONES
indicador CONSULTA EXTERNA Tablero
Indicadores Operativo

INFORMACIÓN DEL INDICADOR

1.00
Objetivo del
Medir la eficacia del programa de capacitación aplicado al proceso de consulta externa
indicador

0.80
Fuentes de RH-FO-144 Programa Anual de Capacitaciones
Unidad de
Unidades Información del RH-FO-50 Registro de asistencia a
medida
numerador Capacitaciones

0.60
Fuentes de RH-FO-144 Programa Anual de Capacitaciones
Fórmula para su Numero de Capacitaciones * 100
Información del RH-FO-50 Registro de asistencia a
Cálculo Numero de capacitaciones programadas denominador Capacitaciones

Criterio de 0.40
Sentido del
+ Exclusión del N.A
Indicador
Numerador

Periodicidad / Criterio de
Fechas de Trimestral Exclusión del N.A
medición Denominador 0.20

RESPONSABLE

0.00
1 Trim
 0.20

Generación de los Datos Calculo y analisis del Indicador Toma de decisiones

HSEQ Gerente de Servicios Gerencia 0.00

81% BUENO: <x REGULAR:x MALO:>x 1 Trim
Rangos de
Línea de base Meta 100%
Año 2018 evaluación 85% 84% 75%

II. TABLA DE DATOS

Numero de
Total capaitaciones
Periodo de Medición capacitaciones Valor Meta Periodo
programadas
ejecutadas

1 Trimestre 0% 100% 1 Trimestre

2 Trimestre 0% 100% 2 Trimestre

3 Trimestre 0% 100% 3 Trimestre

4 Trimestre 0% 100% 4 Trimestre

CONTROL DE REVISION Y ACTUALIZACION

Versión Fecha Observación

5 2/13/2012
6 1/4/2018 Se modifica la tabla de revisión.

Aprobó Aprobó Aprobó

_________________________ ___________________________ ________________
Zayra Vergara Olga Yuvy Molina Rojas Comité de gestión inte
HSEQ Gerente Acta
 PAGINA 1 DE 1

FECHA 03/01/2018
CAPACITACIONES
VERSION 3

CODIGO RH-FO-217

III. GRÁFICO

Valor
Meta

1 Trimestre 2 Trimestre 3 Trimestre 4 Trimestre

1 Trimestre 2 Trimestre 3 Trimestre 4 Trimestre

IV. ANÁLISIS

Análisis/Seguimiento Toma de Decisión

ón

de revisión.

Aprobó
__________________
Comité de gestión integral
Acta
 INDICADOR DE COBERTURA PROGRAMA DE CAPACITACION C.

I. IDENTIFICACIÓN DEL INDICADOR

Tipo de
indicador Eficacia 0.90
Nombre del INDICADOR DE COBERTURA PROGRAMA DE CAPACITACION
indicador C.E Tablero
Indicadores Operativo
0.80
INFORMACIÓN DEL INDICADOR

Objetivo del 0.70

Medir la cobertura del programa de capacitaciones al personal del area de consulta externa.
indicador

0.60
Fuentes de RH-FO-144 Programa Anual de Capacitaciones
Unidad de
Unidades Información del RH-FO-50 Registro de asistencia a
medida
numerador Capacitaciones 0.50

Fuentes de RH-FO-144 Programa Anual de Capacitaciones 0.40

Fórmula para su Numero de Capacitaciones * 100
Información del RH-FO-50 Registro de asistencia a
Cálculo Numero de trabajadores capacitados denominador Capacitaciones
0.30
Criterio de
Sentido del
+ Exclusión del
Indicador
Numerador
Periodicidad / Criterio de
0.20
Fechas de Trimestral Exclusión del
medición Denominador
RESPONSABLE 0.10
Generación de los Datos Calculo y analisis del Indicador Toma de decisiones

0.00
1 Trim
 0.10

HSEQ Direccion Administrativa Direccion Administrativa 0.00

81% BUENO: <x REGULAR:x MALO:>x 1 Trim
Rangos de
Línea de base Meta 85%
Año 2017 evaluación 85% 84% 75%

II. TABLA DE DATOS

Numero de
Total capaitaciones
Periodo de Medición capacitaciones Valor Meta Periodo
programadas
ejecutadas

1 Trimestre 0% 85% 1 Trimestre

2 Trimestre 0% 85% 2 Trimestre

3 Trimestre 0% 85% 3 Trimestre

4 Trimestre 0% 85% 4 Trimestre

 CONTROL DE REVISION Y ACTUALIZACION

Versión Fecha Observación

5 2/13/2012
6 1/4/2018 Se modifica la tabla de revisión.

Aprobó Aprobó Aprobó

_________________________ ___________________________ ________________
Zayra Vergara Olga Yuvy Molina Rojas Comité de gestión inte
HSEQ Gerente Acta
 PAGINA 1 DE 1

FECHA 03/01/2018
APACITACION C.E
VERSION 3

CODIGO RH-FO-217

III. GRÁFICO

Valor
Meta

1 Trimestre 2 Trimestre 3 Trimestre 4 Trimestre

1 Trimestre 2 Trimestre 3 Trimestre 4 Trimestre

IV. ANÁLISIS

Análisis/Seguimiento Toma de Decisión

ón

de revisión.

Aprobó
__________________
Comité de gestión integral
Acta