UNIDAD 1: PASO 4 - PERSONAL BRANDING

PROTOCOLO

PARTICIPANTES:

DANIELA ESTEFANIA CASTRO

MAJERLINNE MICHEL ORDONEZ
YINETH PAOLA MONTENEGRO

PRESENTADO A:
MIGUEL SILVA BARRIOS

GRUPO: 80007_125

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA

FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
PASTO
2019
 INTRODUCCIÓN

La finalidad principal de este trabajo es conocer el branding y demostrar la

importancia de diferenciarnos a través de nuestra marca, debemos llegar a
nuestros clientes potenciales, que nos vean como únicos, especiales y diferentes
para dar soluciones a sus necesidades o problemas, debemos ser referentes en
nuestro nicho, ser su mejor opción. Esta estrategia requiere esfuerzo y
dedicación, debe de ser un trabajo constante, dotar a la marca de una identidad
que permita diferenciarse de sus competidores y que logre asociarse con unos
valores correctos. A su vez, queremos conocer la importancia de la marca, como
carga emocional, como un signo de lealtad, crear fidelidad con el consumidor y
que este se sienta participe de la marca.
En el presente trabajo diseñamos el personal Branding de una empresa este es
un concepto por el cual consideramos a determinadas personas como una marca,
de la misma manera que consideraríamos a una marca comercial, y debe ser
elaborada y transmitida con el objetivo de diferenciarse y poder conseguir el
mayor éxito posible en las relaciones sociales y personales. Se realizo la
perspectiva de marca personal la cual se obtuvo a través de la percepción que
los demás de nosotros, es un activo inmaterial que incluye la apariencia externa
y la impresión que se causa. De la misma forma que con las marcas comerciales,
la marca personal tiene como objetivo que la impresión causada sea positiva y
duradera y aplicar los conocimientos y procedimientos de las estrategias de
marca, para las empresas en la cual se realiza una identidad corporativa que nos
permite crear y mantener vínculos relevantes exponiendo atributos propios
 OBETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Comunicar el valor el valor diferencial de una empresa en el mercado laboral
reconociendo la importancia del Personal branding para identificar las
estrategias de crear y gestionar el nivel comercial.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
 lograr la identificación y diferenciación, es una estrategia fuerte que
permite eliminar la competencia, concentra su atención en el individuo
como una marca asociada a una serie de percepciones.

 Aprender a posicionar nuestra marca personal

 Fortalecer nuestro conocimiento a partir de los conceptos aprendidos

sobre el tema personal branding

 Reconocer e introyectar aspectos que debemos cambiar para en nuestra

vida cotidiana y profesional

 Reconocer la importancia de proyectarnos adecuadamente en el medio

digital y real

 Elaborar un personal branding a partir de pautas dadas para el

reconocimiento de la importancia de la proyección

 Aportar innovación, creatividad y excelencia profesional facilita obtener

su propia marca y lograr el éxito

 Empoderarse de sus propias estrategias y tener presente a que público va

dirigida su creatividad

 Desarrollar cualidades, conocimientos, actitudes, valores, habilidades en

su emprendimiento y manejo de su propia marca
Link del wix colaborativo:

https://editor.wix.com/html/editor/web/renderer/edit/b0d60b44-0987-4671-
b11d-c9ec5ec2a319?metaSiteId=b4447286-1a18-49c7-9059-
3a4e2812ab59&editorSessionId=faaad4bf-66d4-417c-855b-
1c9c2a2dc2d6&referralInfo=dashboard
 CONCLUSIONES

 Se desarrollaron los proyectos de marca propia en el cual se elaboraron

procesos para identificar y comunicar las características que nos hacen
sobresalir, ser relevantes, diferentes y visibles en un entorno homogéneo,
competitivo, cambiante y de comunicar ese beneficio de manera clara,
concisa y efectiva a nivel profesional, social y económicamente para
crear nuestra propia marca a partir de la imagen que proyectamos para
poder introducir proyectos de marketing esto nos permitió romper el
paradigma tradicional para lograr establecer relaciones a medio y largo
plazo con cualquier tipo de persona o sociedad, se puede obtener un
positivo impacto que nos favoreció a nivel profesional como de igual
manera en lo personal y en muchos más ámbitos.
 Al construir una marca profesional debemos conocer, planear, organizar
y coordinar las iniciativas e ideas y llevarlas a la práctica.

 Debe ser ágil y flexible ante el cambio continuo de la competencia.

 Tener la capacidad de trabajar en aquello que siempre se ha soñado es

convertir su pasión y vocación en una actividad profesional.

 Finalmente Generamos un nivel de percepción hacia un mercado o

audiencia objetivo con autenticidad y credibilidad.
 Bibliografía

Bustínduy, I. (2012). Personal branding: cómo comunicar tu valor diferencial

al mercado laboral. Barcelona, ES: Editorial UOC. Recuperado
de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/detail.action?docID=1
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Sterman, A. (2003). Cómo crear marcas que funcionen: branding paso a paso.
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Empresarial, Bogota DC. Colombia. Recuperado
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UNAD. (2018). RUV No. 91 emisión: Protocolo Empresarial. Noviembre 22
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