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CONTINGENCIA
WILLIAM STARBUCK, WILLIAM DILL.
AUTORES
Elaborada en 1980 por William Dill, William Starbuck, James Thompson, Paul
Lawrence, Jay Lorsch y Tom Burns
2
ORIGEN:
3
ENFASIS:
4
AMBIENTE A ANALIZAR:
5
VARIABLES:
LA ANTIGÜEDAD
6
VARIBLES:
LA CULTURA:
Es el contexto en que actúa la
organización el cual "representa aquel
Son "los valores, creencias, el estilo de que se adaptaráo desaparecerá del
liderazgo, las normas formales e mercado, esta variable nos explica que
informales, los procedimientos y las estudia la conversión de las entradas
característica generales de los (input) y salidas (output) y las
miembros de la empresa", esta transacciones entre la empresa con el
variable condiciona el diseño y los entorno.
resultados de la institución que la
cultura vista desde una perspectiva
ecológica establece los procesos de EL ENTORNO:
funcionalidad y recoge los estilos de
comunicación.
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ENFOQUE:
8
CONCLUSION:
9
BIBLIOGRAFIA:
http://gestionempresarialnld.blogspot.com/
2018/05/teoria-contingencial-o-
situacional.html
https://administracion-
teor.blogspot.com/2019/02/teoria-
contingencial.html
http://tcontingencialadmon.blogspot.com/2
012/09/definicion.html
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FRASE:
Harold Geneen
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GRACIAS POR
SU ATENCION