¿Que es la la RSE? ¿como se genero el término?

Es un estilo de gestión empresarial, que reconoce e incorpora la relación que existe entre la
empresa y sus interlocutores, cuyos intereses asume para el mutuo beneficio. Para tal fin, la
empresa debe armonizar en su actividad de producir, la dimensión de la rentabilidad económica
con los derechos humanos y laborales, con el bienestar social y con la protección ambiental. De
este modo, y conjuntamente con la sociedad civil y el Estado, la empresa asume un rol
fundamental en el proceso destinado a lograr una sociedad más justa y sustentable. Además de
tener un objetivo principal de la responsabilidad social empresarial que sea un impacto positivo
que causan estas prácticas en la sociedad se traduzca en una mayor competitividad y
sostenibilidad , productividad para las empresas.

Se genero por la influencia religiosa y el estado ,los primeros pasos fueron desplegados por los
Estados y la Iglesia Católica, quienes promovieron e instalaron en la sociedad de fines del siglo
diecinueve y comienzos del veinte, el concepto de trabajador como sujeto de derechos: derecho a
un trabajo, a un salario y a un trato justo. Con ello se genero Normas protectoras, conciencia ética
entre los empresarios y estar mas atentos a situaciones internas de las empresas la cual con lleva
la relación con sus trabajadores

¿Cuales son las 4 diferencias fundamentales entre RSE y filantropía? ¿Por qué será adecuado
diferenciarlas?

Tiene una dimensión externa e interna. (Rse)

Tiene una dimensión sólo externa. F

Se basa en principios éticos. El reconocimiento de las personas y sus derechos. RSE

Se basa en principios altruistas, como la solidaridad.F

Es una política de empresa RSE

Es una política de personas: el propietario, los accionistas. F

Se orienta , a la comunidad y a la sociedad en general. RSE

Se orienta a instituciones o a la sociedad civil organizada: F

Es muy importante hacer las diferencias en las características del RSE y la filantropia, ya que una
de ellas esta enfoca con politas de empresas las cuales incluyen Asus trabajadores además de ética
que se presenta para respetar los derechos de estos mismos, y tener una orientación mas guiada a
las personas y comunidad que se este, en comparación con la filantropia esta mas basada en
grupos organizados y en personas que invierten en las empresas como los accionistas dejando de
lado algo fundamental como los derechos de los trabajadores de la empresa.
¿A que se refiere con dimensión interna y externa en la RSE? ¿Cuál será su utilidad práctica en el
que hacer laboral?

D INTERNA: Corresponde al ámbito de las relaciones laborales y de las prácticas gerenciales. Tiene
que ver con el cumplimiento de las obligaciones legales de la empresa con los trabajadores y más
aún, con un esfuerzo adicional de inversión en la gente.

D EXTERNA: La dimensión externa de la RSE se ejercería básicamente en la cadena productiva de la

empresa y, por lo tanto, los códigos éticos de las empresas se expresarían concretamente en el
desarrollo de una relación de respeto hacia el medio ambiente, en el compromiso y las acciones
de ayuda al desarrollo económico y social de la comunidad y en el desarrollo de prácticas
comerciales responsables con sus clientes, inversionistas, proveedores, contratistas y
distribuidores y, por último, con la sociedad y el Estado

La utilidad en la practica laboral de estas dimensiones , tiene un rol muy importante ya que las
personas que entran una empresa buscan la preocupación interna de ellas que involucra a los
trabajadores , en temas de seguridad , higiene , salario, horas trabajadas , etc. Ademas
relacionando con la D. externa que da una visión mas dirigida en ambiente que se rodea , viendo
los beneficios económicos que se puedan generar y la preocupación del medio ambiente que los
rodea generando un entorno seguro para vivir

¿Como se realiza el seguimiento en RSE?

Ética profesional

1. ¿De que trata en general el código de ética de su profesión? ¿Que puntos importantes
aborda?
es el conjunto de normas y principios orientados a regular las actividades de los colegiados
y busca el equilibrio entre los distintos aspectos del desarrollo humano y la conservación
de los recursos naturales y el medio ambiente, atendiendo a los derechos de las
generaciones futuras.
El nutricionista debe, en el ejercicio de su profesión desarrollar acciones de fomento,
promoción, recuperación y rehabilitación del estado nutricional de las personas, en un
ámbito de honestidad, legitimidad y moralidad, en beneficio de la sociedad.
ABORDA varios puntos importantes como la relación entre colegas , la relación del
profesional con la sociedad ya que este tiene un rol importante en ella, y los puntos de la
practica ilegal de la profesión
2. Respecto al ejercicio profesional ¿Como se debe manejar éste según el código de ética de
su profesión ?

3. Respecto a las relaciones con colegas ¿Como regula el código de ética dichas relaciones?

Lo regula de manera bastante positiva ya que busca el compromiso entre colegas y la ayuda mutua
en entre ellos en caso de necesitar ayuda y compartir información.
4. ¿Qué aspecto encuentra que no está agregado al código y que usted considera importante y
agregaría? Fundamente.