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Pregunta 1
7.5 / 7.5 pts
La empresa de cultivo de flores Ellite Flowers, que se encuentra ubicada en
Facatativá, ha encontrado que sus trabajadoras, todas ellas mujeres de la sección
de empaque están sufriendo lesiones de columna vertebral como
escoliosis, debido a que los métodos de trabajo no son los más eficientes y, por lo
tanto deciden contratar a un consultor para que les ayude a definir lo que está
ocasionando el problema y los ausentismos de las trabajadoras. Si usted fuera el
consultor de la empresa, les recomendaría:
Pregunta 2
7.5 / 7.5 pts
Para que los recursos y las capacidades se conviertan en aptitudes centrales y en fuentes de
ventaja competitiva deben ser:
Pregunta 3
7.5 / 7.5 pts
Proceso mediante el cual se registra y describe la actividad de un puesto de
trabajo se denomina.
Promoción de trabajadores.
Selección de personal.
Incentivos salariales.
Análisis de cargo .
Pregunta 4
7.5 / 7.5 pts
Planeación estratégica es el _________________ a través del cual, los directivos
__________ una visión hacia el futuro de la ____________ y desarrollan las
__________ y _____________ necesarias para llevar a cabo los objetivos.
Herramientas de trabajo
Recursos
Productos
Insumos
Pregunta 6
7.5 / 7.5 pts
La etapa durante el cual se escogen los aspirantes por medio de pruebas ,
entrevistas y otros instrumentos para ocupar un cargo se denomina:
Proceso de muestreo.
Procesos de selección.
Proceso de evaluación.
Proceso de reclutamiento.
Pregunta 7
7.5 / 7.5 pts
Cuando una empresa reduce su tasa de desperdicio del 12% al 4%, el gerente
felicita a sus trabajadores porque han logrado mejorar el indicador de:
Eficacia
Eficiencia
Productividad
Calidad
IncorrectoPregunta 8
0 / 7.5 pts
Para realizar el diseño de un cargo es importante tener en cuenta los siguientes
ítems según Bohlander, Snell y Sherman(2004):
Pregunta 9
7.5 / 7.5 pts
los procesos que tradicionalmente son gestionados en el área de gestión humana
y están a su cargo son:
Pregunta 10
7.5 / 7.5 pts
Según Bohlander, Snell y Sherman, la planeación estratégica de recursos
humanos es el proceso de anticipar y prevenir:
La insatisfacción laboral
67.5 de
Puntaje actual:
75
se mantuvo el 67.5 de
puntaje: 75
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