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Examen final - Semana 8

Fecha de entrega 17 de dic en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20


Disponible 14 de dic en 0:00 - 17 de dic en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje


MÁS RECIENTE Intento 1 43 minutos 60 de 80

Puntaje para este intento: 60 de 80


Entregado el 16 de dic en 21:36
Este intento tuvo una duración de 43 minutos.

Pregunta 1 4 / 4 pts

El Pacto Global fue promovido con la idea que la empresa y si contexto


empresarial hicieran un llamado hacia la construcción de un marco social,
ambiental y económico que aporte en gran medida la apertura de los
mercados garantizando que todos los grupos de interés tengan la
oportunidad de compartir los mismos beneficios. Por ello el PG se enfoca
a:

Evaluar la conducta empresarial de las organizaciones

Apalancar y sustituir códigos y leyes nacionales

¡Correcto!
Fomentar una red de grupos de interés que fortalezca el buen
funcionamiento de las empresas

Regular si o si los asuntos legales de los stakeholders

Pregunta 2 4 / 4 pts

La propuesta del Global Compact fue liderada por:


¡Correcto! Kofi Annan

Nelson Mandela

Ban Ki-moon

Muhammad Yunus

Como Secretario General de la ONU en 1999 Kofi Annan lideró la


iniciativa del Global Compact

Pregunta 3 4 / 4 pts

Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han


entendido que ya no solo es a base de sus acciones comerciales, de
mercado, de consecución de clientes. También hacen parte de esta
sostenibilidad, otras variables clave, que hacen que las empresas logren
precisamente la integralidad entre no dejar de ser un negocio, pero
también acercándose a tener más vínculos con sus grupos de interés. A
continuación se enuncia algunos factores claves a tener en cuenta para
que una empresa precisamente logre establecer actividades preliminares,
hacia el camino de la sostenibilidad deseada. En este sentido

Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.

¡Correcto!
es importante incluir todas de las partes interesadas en la construcción de
que es sostenibilidad de la empresa.

Perder de vista que está haciendo la competencia.


Se debe generalizar el concepto y hacer incapie en los tecnicismos antes
de su despliegue.

Pregunta 4 4 / 4 pts

Los indicadores de sostenibilidad deben permitir medir, monitorear y


evaluar los cambios y las consecuencias del estado de los procesos
sostenibles así como del entorno que lo rodea. Para llevar a cabo lo
anteriormente dicho los indicadores de sostenibilidad deben tener
atributos como:

La Simplificación, cualitativos y compresibles.

¡Correcto! La Simplificación, cuantificación y comunicación.

La Simplificación, Cualitativos y comunicación.

La Cuantificación, cualitativos y simplificación.

Pregunta 5 0 / 4 pts

La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su


primera etapa se caracterizó por

La generación de estrategias de mercados verdes

La medición del compromiso social de las empresas para buscar


alternativas que ayudaran a la sociedad
espuesta correcta La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas

Respondido
La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de
toma de decisiones de las empresas para alcanzar objetivos económicos
en términos éticos y sociales

Pregunta 6 4 / 4 pts

Las empresas emprenden caminos diferentes hacia modelos sostenibles,


de acuerdo con la etapa en la cual se está desarrollando. Estos caminos
están condicionados por factores internos y externos que permiten
moldear un estilo y un cambio considerable en su posición frente a la
sostenibilidad y una gestión responsable de sus asuntos ambientales,
económicos y sociales. Teniendo en cuenta lo anterior, ¿Podemos afirmar
que?

Las empresas que vinculan estrategias de inclusión social, van orientadas


a mejorar las condiciones de su grupo de interés regulador como lo es el
Estado.

Las empresas que tienen una postura gerencial, se enfocan a reducir los
riesgos por el incumplimiento de las normas, puesto que en la alta
dirección está toda la responsabilidad legal.

Las empresas que optan por la postura de cumplimiento, logran integrar la


mejora de sus operaciones vinculantes con el mercadeo.
¡Correcto!
Las compañías que han generado modelos incluyentes con la gestión de
los temas ambientales y sociales, son de índole estratégico por cuanto
innovan con el tiempo y van cambiando sus modelos, cada vez más
integrales con sus partes interesadas.

Pregunta 7 4 / 4 pts

Los puntos débiles de la AA1000 pueden ser:

Qué promueva la reflexión, planificación, fijación de metas y el


compromiso de los stakeholders.

¡Correcto!
Qué al presente no hay constancias de los procedimientos de AA1000 o
de consideraciones éticas y sociales por lo tanto la calidad de los
resultados depende de la calidad del proceso y requiera un compromiso
significativo de gestión que se basa el mejoramiento sostenido a través de
múltiples ciclos empresariales.

Qué todo tipo de organizaciones puedan incorporar el método de AA1000


en su proceso de comunicación.

Qué solo se presente a la junta directiva y requiera de pocos compromisos


significativo de gestión que se basa el mejoramiento sostenido a través de
múltiples ciclos empresariales.

Pregunta 8 0 / 4 pts
La social accountability 8000 o SA8000 es una norma internacional que
involucra las siguientes categorías:

espuesta correcta Trabajo infantil, trabajo forzado, horas de trabajo y salud

Respondido Política social, manejo de personal y relaciones corporativas

Manejo social, seguridad industrial y organización

Trabajo para todos, horas de trabajo y bienestar familiar

Pregunta 9 4 / 4 pts

Con el propósito de facilitar a las empresas la identificación de variables


en las cuales pueden trabajar para mejorar su gestión sostenible
empresarial, pueden enfocarse a instrumentos que sean:

De Regulacion y sancion

¡Correcto! De Regulacion, sancion, de mercado y legal.

Legales

De mercado

Pregunta 10 4 / 4 pts

Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que las
personas adineradas y sus empresas debían asumir como
responsabilidad la administración de la riqueza para bien de toda la
sociedad, asistiendo y guiando a los individuos con desventaja o menor
fortuna. Esto se explica como:

La pirámide de Maslow.

¡Correcto! Filantropía empresarial.

Responsabilidad Social Empresarial.

Obligaciones con la sociedad.

Pregunta 11 4 / 4 pts

En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales que


se establece en las organizaciones para favorecer las mejores prácticas
éticas (que tienen que ver con el comportamiento, la moral y las
costumbres) así como las acciones que vayan en contra de negocios
ilícitos corresponde a:

¡Correcto! Etica y corrupción

Valores y desarrollo

Valores y sociedad

Sociedad y medio ambiente

Pregunta 12 4 / 4 pts

En los instrumentos que ayudan a establecer el nivel de compromiso de


las empresas con el concepto de Responsabilidad Social Empresarial,
hay algunos de ellos no son certificables y otros si, lo que brinda un valor
agregado, pues las empresas encuentran una mayor difusión y
reconocimiento al esfuerzo de integrar los aspectos ambientales,
económicos y sociales a sus procesos. Algunos de ellos son:

¡Correcto!

Global compact, Global Reporting Initiative, Guia técnica colombiana 180

Sistemas de Gestion Ambiental, OSHAS 18001, Balance Score Card.

ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001

Global compact, Balance Score Card, Guia tecnica Colombia 180

Pregunta 13 4 / 4 pts

El desarrollo Sostenible busca:

Una mejor calidad de vida para el ser humano

Una mejor calidad de vida para todos los seres vivos

¡Correcto!

Un equilibrio entre los componentes sociales, económicos y ambientales

Un mayor nivel de producción por parte de las empresas

Se busca una equidad social, una protección de los recursos


naturales y un desarrollo económico no solamente centrado en el
crecimiento

Pregunta 14 4 / 4 pts
Los instrumentos que ayudan a establecer el nivel de compromiso de las
empresas con el concepto de Responsabilidad Social Empresarial,
algunos de ellos no son certificables y otros si, lo que brinda un valor
agregado, pues las empresas encuentran una mayor difusión y
reconocimiento al esfuerzo de integrar los aspectos ambientales y
sociales a sus procesos en este sentido

Global compact, Balance Score Card, Guia tecnica Colombia 180

Sistemas de Gestion Ambiental, OSHAS 18001, Balance Score Card.

ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001

¡Correcto!

Global compact, Global Reporting Initiative, Guia técnica colombiana 180

Pregunta 15 0 / 4 pts

Hacia la década de los 60, una de las acciones más comunes entre las
empresas colombianas era:

Respondido
La vinculación de los aspectos sociales a la misión y visión de las
empresas tratando de ligar las acciones propias de las empresas a la
búsqueda de una mejor calidad de vida para la sociedad

La adopción de procesos de producción más limpia para la medición y


control de los impactos ambientales causados por las empresas

La incorporación de los aspectos sociales y ambientales a las actividades


de las empresas
espuesta correcta
La creación de fundaciones para llevar a cabo acciones relacionadas con
el apoyo de aspectos sociales

Pregunta 16 4 / 4 pts

La responsabilidad corporativa y el compromiso visible de las empresas


por el desarrollo sostenible, es uno de los aspectos en alza en la
construcción de índices bursátiles y en los criterios de selección a la hora
de conformar determinados fondos éticos o de carácter ambiental. Los
tres principales índices bursátiles relacionados con la sostenibilidad a
nivel internacional son:

¡Correcto!

Domini 400 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTSE4 Good.

Domini 410 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTS 400.

Domini 400, Dow Jones indexes, FTE 300 Good.

Domini 401 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTE 400
Good.

Pregunta 17 0 / 4 pts

AA1000 es una norma que ayuda a que las empresas aseguren:

La prestación de servicios de salud, educación, recreación como parte de


la RSE en diálogo y retroalimentación de los asuntos internos.
espuesta correcta
La rendición de cuentas para dar a conocer las acciones en RSE; los
lineamientos específicos de las tareas a asumir con los grupos de interés.

Respondido
La rendición de cuentas para dar a conocer las acciones voluntarias a la
gerencia; los lineamientos específicos de las tareas a asumir con los
inversionistas.

El diálogo y la retroalimentación de los asuntos internos.

Pregunta 18 4 / 4 pts

Según Porter y Kramer plantean que las empresas se encuentran en una


difícil disyuntiva entre la exigencia de desarrollar mas actividades de
responsabilidad social empresarial que ayuden a aumentar el valor a
largo plazo de una empresa y los intereses de los inversionistas, donde
algunos ejercen fuertes presiones para que la empresa maximice sus
beneficiso a corto plazo. Porter y Kramer indican que hay cuatro
argumentos que evidencian que fortalecen la Responsabilidad Social
Empresarial se refiere a

¡Correcto! Obligación Moral, Sustentabilidad, Licencia para operar, Reputación.

Moralidad, licenciamiento, imagen, prestigio

Resultados, Sociales, económicos, ambientales.

Sustentabilidad, licencia para operar, económicos, ambientales.

Pregunta 19 0 / 4 pts
El informe presentado para comunicar sobre el grado de cumplimiento de
los principios del Global Compact se denomina:

Informativo anual de cumplimiento

Respondido Informe de gestión del Global Compact

espuesta correcta Comunicación sobre el progreso

Reporte de sostenibilidad

Pregunta 20 4 / 4 pts

En Global Compact ¿Qué sucede si una empresa no presenta la


comunicación para el progreso?

Es multada con el equivalente al 50% de su aporte anual al organismo


Global Compact

Es incluida en la lista negra del Global Compact, haciendo público su


incumplimiento en la página web oficial

No hay sanción pues su presentación es de carácter voluntario en Global


Compact

¡Correcto!
Es eliminada de la red del Global Compact y pierde el acceso a las
actividades relacionadas
El perder acceso a la Red del Global Compact es la sanción
determinada para aquellas empresas que no cumplan con la
presentación de la Comunicación para el Progreso.

Puntaje del examen: 60 de 80

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