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NOVIEMBRE 9, 2019.
POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
BOGOTA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES
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Tabla de Contenido
Introducción 3
Proyecto RSE aplicado a la empresa alquería 4
Esquema DOFA, de la estrategia de responsabilidad social empresarial (RSE) 7
Ventajas Modelo RSE Alquería 8
Desventajas Modelo RSE Alquería 8
Comparación del Modelo RSE 9
Conclusiones 10
Bibliografía 11
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Introducción
puesto la creatividad, pues ésta juega un papel sumamente importante al momento de atraer
clientes. Es por esto que, en busca de una mayor satisfacción, apuestan por diversas rutas de
desarrollo, incluyendo a las personas más necesitadas, desempeñando una gran labor social.
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Es todo el público, solo que alquería utiliza una segmentación diferenciada teniendo
en cuenta que adapta sus productos, personaliza y crea según la demanda y la moda de cada
segmento por ello es una estrategia diferenciada.
Número de empleados:
Sector Económico:
Servicios Lácteos
Misión:
Transforma la vida de las personas, desde el amor, el ingenio y las cosas bien
hechas. (alquería, Recuperado de http://www.alqueria.com.co/filosofia/).
Visión:
En el año 2020 generaremos un Ebitdade de $200MM, donde las innovaciones
representaran el 15% de las ventas y seremos reconocidos como líderes en la mente y en el
corazón de clientes y consumidores.
(alquería, Recuperado de http://www.alqueria.com.co/filosofia/).
Reseña histórica
Fue fundada en 1959 por Jorge Cavelier Jiménez y su hijo Enrique Cavelier Gaviria,
cuya meta de esta empresa familiar era llevar nutrición a todas las familias colombianas a
través de un vaso de leche, lo que encones era un sueño ahora es una realidad, gracias a los
cientos de colaboradores que contribuyeron a la formación de esta historia orgullosos del
campo y de su industria de trabajo diario y de superación de crisis gracias a un equipo de
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trabajo solo motivado por la convicción de servir, cuentan con un gran equipo de
profesionales que gracias a los aportes y sus ideas han logrado mantener esta empresa a la
vanguardia cubriendo necesidades nutricionales básicas de los colombianos.
FORTALEZAS DEBILIDADES
● En aras de mejorar la calidad de vida de ● La empresa programa y reúne a
las personas que se benefician de los muchas de las personas vinculadas a
programas que desarrolla la empresa en los procesos, pero carece de estudiar
las áreas próximas de influencia o las posibles soluciones propuestas
alrededores, se busca a través de afectadas.
programas de formación para el trabajo
o tecnificación del hacer, la satisfacción
● No cuenta con cobertura en zona de
personal de todos.
difícil acceso, donde posiblemente se
requiera el producto.
● Empresa incluye en los procesos de
entrenamiento y aprendizaje, modelos
● No estudian o proyecta la posibilidad
ya patentados y certificados para
de expandir a la modalidad de pre
garantizar el óptimo funcionamiento de
concentración para exportación.
los procesos de formación.
● Competencia: Ingreso de
competencia fuerte con producto
punta o más económicos afectando
el margen de ventas.
● Cambio de la organización
corporativo-social afecta la
ejecución de proyectos.
Fuente: Elaboración propia
La aplicación de los modelos RSE en las diferentes empresas, brindan una ventaja
competitiva al tener en cuenta a las personas dentro de sus proyectos de inclusión, ya que
los beneficios son en conjunto y la motivación para emprender en los diferentes campos,
gracias a los procesos de formación y capacitación que este tipo de empresas ofrecen para
sus miembros.
tienden a ser más humanas, a tener más en cuenta a las personas, a contribuir con diversas
causas y a mejorar la calidad de vida de todos. Es por esto que hay que enfatizar en este
tipo de temas y convertir estos compromisos que adquieren las empresas, en hechos reales,
Bibliografía