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CONFLICTOS
UNIDAD 1: PASÓ 2
TUTOR
WBEIMAR LOPERA LOPEZ
El comienzo de las
Se da uso a las Han (200 d. Psiquiatría experimental
pruebas psicológicas se
formas
C.) ubica en la investigación Europa y Gran Bretaña
rudimentarias
experimental sobre las
de las pruebas Las capacidades humanas se
diferencias individuales.
psicológicas. sometieron a prueba en
laboratorios.
1985 1916
Pruebas
1859
Estados Unidos 1883 James Cattell Kraepelin Creó La American 1936
W. Wundt, con Acuño el una serie de Psychological
1901
el primer término exámenes Association (APA)
laboratorio de prueba para evaluar a forma un comité
Psicología mental. personas especializado en
experimental. emocionalment la nueva
e afectadas. tecnología de los
test.
SIGLO XX
MUÑIZ, afirma que el
Definición psicometría
MUÑIZ, define la trabajo psicométrico tiene
Psicometría como "... el como finalidad construir y
conjunto de métodos, utilizar adecuadamente los
técnicas y teorías test y las escalas, de tal
implicadas en la modo que se garantice su
medición de variables fiabilidad, validez y
psicológicas... aplicación adecuada.
1995
1949
Uso de test para la
admision al pregrado en
medicina de la unal y 1953
luego otras entidades Formación de
como la policia nacional la Psicólogos
profesionales en la Años 50
escuela de guerra, colegio Primer profesor de
de boyaca y escuela Universidad
normal superior. Nacional: Regreso Estadística para el desarrollo del 'Barsit', Años 60
de la Dra. Mercedes Instituto de Testm Rápido dem
se añadieron pruebas de Rodrigo.
personalidad como el intro Barranquilla, versión en Traducción al español que
Psicología, Luis español y adaptación
extra y el test de hicieran el psicólogo ruso
Bernreuter, pruebas de María Beltrán hecha en dicha ciudad por
el Psicólogo español Wladimiro Woyno y el educador
intereses como el Cortés, dictó
Thurstone interest Francisco del Olmo, del Raúl Oñoro, desde su firma
schedule, el test de strong conferencias sobre Otis Self-Administering comercial Ediciones
y el llamado catalogo de Test of Mental Ability Pedagógicas Latinoamericanas,
intereses colombianos Estadística para esa
de diversos instrumentos de
época ya era medición con copyright de la
Instituto de Science Research Associates,
Psicología de la SRA: entre ellos las pruebas de
intereses de Frederick Kuder,
Universidad formas personal y vocacional, el
Nacional. Inventario de Temperamento de
Thurstone y el Test de
Habilidades Mentales Primarias
de Thurstone. Son éstas,
pruebas que aún continúan
siendo ampliamente utilizadas
por los orientadores
vocacionales.
1962
1966
la Ford Foundation decidió
financiar la participación de un
grupo de colombianos en los 1969
se inició el trabajo de
Workshops on Test construcción de pruebas de
Construction que el año evaluación para los niños, que Nombre Oficial Icfes. Cambió
anterior había iniciado en resultó en un ambicioso su nombre por el de Instituto
Princeton, el Educational programa que involucró Colombiano para el Fomento
Testing Service. Los escogidos de la Educación Superior.
además de psicólogos un buen
representaban a la Universidad número de maestros y Fue la IBM 1230, Maquina
Nacional, a la de Antioquia, a la supervisores escolares. específica para la calificación
del Valle, a la ]averiana y al de pruebas, esta maquina leía
Departamento del Servicio las marcas en las Hojas de
Civil. respuestas, aplicada fórmulas
de corrección de errores si se
le pedía, e imprimía a la
puntuación obtenida en el
cuerpo de la misma hoja.
¿COMO LA PSICOMETRIA PODRÍA APORTAR A LA RESOLUCIPON DE
CONFLICTOS EN NUESTRO PAÍS?
Antes de hablar de resolución, es pertinente hablar de conflicto, y una vez definido estos dos
conceptos, al relacionarlos con Psicometría será más sencillo de entender.
Guido Bonilla (1998) considera al conflicto como una situación social, familiar, de pareja o
personal que sitúa a las personas en contradicción y pugna por distintos intereses y motivos,
teniendo en cuenta que por contradicción se entiende a la oposición de dos o más personas o
grupos étnicos, sociales y culturales, o la manifestación de incompatibilidades frente a algún
asunto que les compete, y por pugna la acción de oponerse a la otra persona, la lucha que se
presenta por la intención de su decisión.
Desde el punto de la Psicología, se enfatiza en la frustración, considerando que el conflicto se
presenta cuando al menos una de las partes experimenta frustración ante la obstrucción o
irritación causada por la otra parte “Por tanto el conflicto surge en cuanto las partes perciben que
las actividades a desarrollar para la consecución de los objetivos se destruyen entre sí. (Mundeate
y Martínez, 1994, citados por Jares, 2002:44). Desde esta perspectiva también se hace hincapié
en la percepción distinta de intereses o en la creencia de que las aspiraciones actuales de las
partes no pueden ser simultáneamente alcanzadas. (Pruitt y Rubín, 1986, citados por Jares,
2002:45).
Para la resolución de conflictos las formas alternativas corresponden a mecanismos no formales
y solidarios que brindan un elemento fundamental en la humanización del conflicto, con la
presencia de una tercera persona que actúa como facilitadora especialista en resolución o
prevención del conflicto. Las formas alternativas son una debida opción cuando la convivencia
diaria, familiar y comunitaria han sido transgredida de manera intencional y repetitiva con
perjuicios a nivel emocional, social, físico o legal de una persona. Las figuras alternativas
también permiten a los individuos ser gestores de cambios pro- positivos y pro – activos que
faciliten el bienestar mutuo, así como la satisfacción y el beneficio de los actores involucrados.
Los conflictos son parte de nuestra vida diaria y se pueden gestionar de forma negativa o
positiva, se aprende de ellos y se cambia la conducta no deseada con el fin de prevenir futuros
conflictos, o se gestiona mal e incluso no se logran resolver.
Las personas debemos desde niños aprender habilidades para poder solucionar y/o gestionar
cuando se nos presenten tales conflictos y crear relaciones sanas, duraderas con las personas que
nos rodean.
Como bien sabemos la psicometría se refiere al campo de la teoría y práctica sobre la
elaboración, evaluación y aplicación de las medidas en psicología, esta nos permite por medio de
unas herramientas medir y evaluar las habilidades que cada uno de nosotros posee para gestionar
adecuadamente los problemas que se nos presentan a lo largo de nuestra vida y en los diferentes
ámbitos en los cuales nos desenvolvemos, por medio de estos test o herramientas podemos
identificar la relación existente entre conflicto y autoestima, conflicto- empatía, personalidad,
entre otros para poder identificar, diagnosticar rasgos específicos de la personalidad y el nivel de
la problemática demostrando la importancia de crear programas para desarrollar habilidades en
este campo y tener datos más acertados ahorrando tiempo y aportando soluciones a variables
psicosociales.
Al aplicar una prueba o test psicológico, habitualmente lo hacemos con la intención de medir
alguna característica psicológica, para llegar finalmente a alguna forma de evaluación.
El objetivo de la Psicometría será hallar la mejor manera de observar, clasificar y transformar
categorías manifiestas en escalas “cuantitativas” partiendo de la aceptación del isomorfismo
entre propiedades atribuidas a las categorías psicológicas y las propiedades atribuidas a los
números que las representan (Stevens, 1951)
El profesional de Psicología está capacitado para actuar en el manejo de los mecanismos
alternativos de resolución de Conflicto por la formación holística que comparte con la mayoría
de las ciencias sociales como la sociología, la economía, la antropología. Ejercer no solo un rol
educativo que busca no solo reforzar comportamientos sino capacitar a los actores que
intervienen en lo referente al manejo de habilidades, buscando potenciar las capacidades para
manejar, enfrentar y resolver el problema en forma eficiente.
En la actualidad se debe asumir que la medición estadística en el campo de la psicología ha
facilitado la labor de los profesionales dedicados al estudio del comportamiento del ser humano,
todo esto gracias a que a través de la aplicación de pruebas psicométricas se pueden concluir en
la determinación del porqué de ciertas conductas, actitudes o habilidades, estas pruebas, escalas o
test y la buena interpretación de estas, nos ayudan en el progreso de esta ciencia, haciendo que la
labor realizada por el psicólogo sea más confiable y valida.
Si habláramos de los problemas de salud mental que alteran la calidad de vida de las personas y
tienen graves repercusiones sociales y económicas, estos problemas pueden producirse porque
diferentes estresores inciden de manera directa en estructuras de la personalidad o modos
cognitivos vulnerables a la psicopatología, ya que uno de los componentes de la vulnerabilidad
cognitiva consiste en la percepción que tiene la persona de no poseer, o no ser suficiente, el
control interno o externo sobre los peligros que es lo que lo convierte en una forma estable de
percibir y valorar el mundo.
BIBLIOGRAFIA
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desde la perspectiva actual de la Psicología de la Salad. Psicología desde el Caribe. 84 – 111.
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Evaluación psicológica: historia fundamentos teórico-conceptuales y psicometría (2a. ed.).
México: Editorial El Manual Moderno.