ANALISIS DE RIESGO

LABORAL

LIC. KARLA MERA L.

Actualmente se reconoce que la evaluación de riesgos es la base para una gestión activa de la
seguridad y la salud en el trabajo. De hecho la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales,
que traspone la Directiva Marco 89/391/CEE, establece como una obligación del empresario:

 Planificar la acción preventiva a partir de una evaluación inicial de riesgos.

 Evaluar los riesgos a la hora de elegir los equipos de trabajo, sustancias o preparados químicos y del
acondicionamiento de los lugares de trabajo.
 QUE ES ANALISIS DE RIESGO
Proceso que integra los principios y prácticas de salud y seguridad aceptadas en un trabajo
en particular

Procedimiento documentado que consiste en identificar los peligros y evaluar los riesgos
potenciales antes y durante la ejecución de un trabajo específico

Establecer medidas para prevenir, controlar y/o

minimizar consecuencias negativas
 Cómo se elabora un ART

OBSERVACIÓN DEL TRABAJADOR/A Y EL DESEMPEÑO HABITUAL DE SUS

FUNCIONES CON SU PROPIO EQUIPO Y HERRAMIENTAS.

Se lleva a cabo por el supervisor directo junto con un miembro del comité
de seguridad y salud ocupacional.

1.Selección del trabajo a desempeñar

2.División del trabajo en frecuencia de partes
3.Identificación de los riesgos potenciales
4.Determinación de las medidas preventivas
 ANALISIS DE
Tomar una
decisión RIESGO
Es el proceso apropiada sobre
dirigido a estimar la necesidad de
se compone de
la magnitud de adoptar medidas
las siguientes
aquellos riesgos preventivas y, en
etapas
que no hayan tal caso, sobre el VALORACION
podido evitarse. tipo de medidas DE RIESGO
que deben
adoptarse
 Fuente o situación con capacidad
de generar daño

TRABAJO PELIGRO

CONCEPTOS
BASICOS
SEGURIDAD RIESGO Combinación de la probabilidad,
exposición y consecuencia de que
un peligro se materialice

SALUD
 Identificar el peligro
ANALISIS DE
RIESGO

Se estima el riesgo

No existe riesgo No es necesaria

Riesgo obtenido ninguna medida
concreta

Eliminar o
VALORACION Riesgo no Controlar el
DE RIESGO Se estima el riesgo tolerable riesgo

Son necesarias medidas

concretas para dicho
riesgo.
1. EXISTE ALGUNA FUENTE DAÑO?
2.- QUIEN O QUE PUEDE SER DAÑADO?
3.- COMO PUEDE OCURRIR EL DAÑO?
Con el fin de ayudar en el proceso de identificación de
peligros, es útil categorizarlos en distintas formas, por
ejemplo, por temas: mecánicos, eléctricos, radiaciones,
sustancias, incendios, explosiones
Eliminar de inmediato Planificar la adopción
Evaluar los riesgo que
los factores de riesgo de medidas
no vaya eliminarse
que puedan suprimirse correctoras
inmediatamente
fácilmente
Para realizar el análisis y la evaluación del riesgo dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST) se lleva a cabo un ejercicio matricial de estimación de la probabilidad
a consecuencia de los peligros identificados

Equipos y las
actividades que
se llevan a cabo

Los peligros asociados

y los riesgos que se
pueden generar en los
trabajadores
Controles y
defensas actuales
existente
Evaluar la
calidad de los
controles

Evaluaciones anteriores
ESTIMACION DE RIESGO

Naturaleza del
daño
Partes del cuerpo
(desde ligeramente SEVERIDAD DE
que se verán
dañino a DAÑO
afectadas
extremadamente
dañino)

LIGERAMENTE
DAÑINO DAÑINO
PROBABILIDAD DE DAÑO

Probabilidad Probabilidad Probabilidad

alta media baja

Se debe considerar si las medidas de control ya implantadas son adecuadas

 MATRIZ 4X4
MEDIA
*Los controles y defensas
establecidos hacen posible
la materialización del riesgo
BAJA
Los controles y defensas *Ya se ha expresado alguna
establecidos hacen vez
improbable la
materialización del riesgo.
*Se refuerza el
comportamiento basado en
controles administrativos
como la política, los
procesos, los programas, los trabajadores asumen un
métodos de seguimiento
ALTA
Los controles y defensas
establecidos hacen
inminente la
materialización del riesgo
Los controles
administrativos dependen
del comportamiento de las
personas.
Menos del 50% de los
comportamiento seguro.
 CONSECUENCIAS

INSIGNIFICANTE LIGERAMENTE DAÑINO EXTREMADAMENTE

•Sin lesión o lesiones sin DAÑINO •Lesión o enfermedad DAÑINO
incapacidad. •Lesión o enfermedad con posibilidad de
generar incapacidad •Lesión o enfermedad
con incapacidad que pueda generar
•Afectación a la imagen temporal. permanente parcial.
Invalidez o Muerte.
de la empresa solo de
conocimiento interno. •Afectación a la imagen •Afectación a la imagen
de la empresa solo de •Afectación a la
de la empresa solo de imagen de la empresa
•Suspensión de conocimiento local. conocimiento nacional.
a nivel internacional,
actividad máximo 3
•suspensión de
días. •Suspensión de •Suspensión de
actividad entre 7- 15 actividad más de 16
actividad entre 4 – 6 días
días. días
 FIN: SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD EN EL
TRABAJO

PROTEGER AL SER PROTEGER EL PROCESO PROTEGER SU FUENTE DE

HUMANO TRABAJO