Вы находитесь на странице: 1из 5

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра «Информационное обеспечение управления и производства»

Отчет

по практической работе №3

Оформление документов при переводе сотрудника на другую работу

Выполнили: ст.гр.18ЭП2

Грызунов А. В.

Жарков И. В.

Принял: Старший преподаватель

Фионова Ю.Ю.

2019
Цель работы: ознакомиться с порядком составления документов при
переводе на другую работу; научиться создавать и оформлять документы,
сопровождающие перевод работника

Порядок выполнения работы

1. Изучить теоретическую часть работы.


2. Подготовить заявление о переводе на освободившуюся должность в
конкретный отдел вашей организации. Проставить все визы
согласования.
3. Определить, нужно ли вносить изменения в трудовой договор. При
необходимости эти изменения подготовить.
4. Подготовить унифицированную форму приказа о переводе и заполнить
все поля. Рекомендации по созданию форм представлены в
приложении Б.
5. Оформить отчет (Приложение В).
Основная часть

1. Подготовка заявления о переводе на освободившуюся должность в


конкретной отдел организации, проставление всех виз согласования.

9 декабря 2019 года


Директору ООО «Большой город»
Муткину Игоря Радионовичу
От менеджера отдела по закупкам
Стрелкиной Галины Феофановны

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу перевести меня на работу в отдел продаж на должность менеджера по


продажам с 15 декабря 2019 года. С условиями работы ознакомлена,
согласна.

_________________ Г.Ф. Стрелкина


(личная подпись)

После подписания заявления о переводе сотрудника, необходимости


вносить правки в настоящий трудовой договор не нужно. Необходимо
заключить с работником к ТД дополнительное соглашение, издать приказ о
переводе, и внести запись о переводе на другую должность в трудовую
книжку и личную карточку работника.
2. Дополнительное соглашение к трудовому договору

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1

к трудовому договору № 1 от "09" ноября 2018 г.

о переводе на другую должность

09.11.2018 Пенза

Общество с ограниченной ответственностью «Большой город» (ООО «Большой город»,


именуемое «Работодатель», в лице генерального директора Муткина Игоря Родионовича,
действующего на основании устава, с одной стороны и Стрелкина Галина Феофановна,
именуемая «Работник», с другой стороны, при совместном упоминании именуемые
«Стороны», заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем.

1. В пункте 1. трудового договора вместо слов «Менеджер отдела по закупкам» указать


«Менеджер в отдел продаж» в отдел продаж ООО «Большой город».

2. В пункте 5 трудового договора после слов «должностной оклад» вместо слов «в размере
45 тыс. рублей» указать «в размере 50 тыс. рублей».

3. Настоящее соглашение вступает в силу с "11" декабря 2019 г. и действует в течение


срока трудового договора до внесения сторонами согласованных изменений,
оформленных в письменном виде.

Подписи сторон

Работодатель Генеральный директор Муткин И.Р.Муткин


(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)

Работник Стрелкина Г.Ф.Стрелкина


(личная подпись) (расшифровка подписи)

Экземпляр дополнительного соглашения получила. Стрелкина 09.11.2019


3. Приказ о переводе

Унифицированная форма № Т-5


Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

Код
Форма по ОКУД 0301004
Общество с ограниченной ответственностью «Большой город» (ООО «Большой Город») по ОКПО 00000000
(наименование организации)

Номер документа Дата составления


ПРИКАЗ 1 12.12.2019
(распоряжение)
о переводе работника на другую работу

Дата
Перевести на другую работу с 09.12.2019
по 15.12.2019

Табельный номер
Стрелкина Галина Феофановна 122
(фамилия, имя, отчество)
постоянно
(вид перевода (постоянно, временно))

Отдел закупок
Прежнее место (структурное подразделение)
работы Менеджер по закупкам
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

Расформирование отдела
(причина перевода)

Отдел продаж
(структурное подразделение)
Новое место Менеджер по продажам
работы (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

тарифная ставка (оклад) 15000 руб. 00 коп.


(цифрами)
надбавка - руб. коп.
(цифрами)

Основание:

изменение к трудовому договору от “ 09 ” ноября 20 18 г. № 1 ; или


другой документ
(документ (заявление, медицинское заключение и пр.))

Руководитель организации Генеральный директор Муткин И.Р.Муткин


(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен Стрелкина “ 12 ” декабря 20 19 г.


(личная подпись)