LYK-SSMA-PL-001

PLAN DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 1 de 30

PLAN DE SALUD,
SEGURIDAD
OCUPACIONAL Y
MEDIO AMBIENTE

OBRA: “EDIFICACION DE AULAS NURSERY”

 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 2 de 30

Contenido
1. Presentación.............................................................................................................................. 3
1. Alcance. ................................................................................................................................. 4
2. Base legal............................................................................................................................... 4
3. Descripción del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo................................ 5
4. Política de Seguridad y salud en el trabajo y Política Ambiental .......................................... 5
5. Objetivos y metas .................................................................................................................. 9
6. Descripción del sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de
la empresa. .................................................................................................................................. 11
7. Responsabilidades en la implementación y ejecución del plan .......................................... 12
8. Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente ................................................. 17
8.1 Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad y
salud en el trabajo. ...................................................................................................................... 17
8.2 Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y acciones
preventivas. ................................................................................................................................. 18
8.3 Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el proyecto. ............... 19
8.4 Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo (identificados en el
análisis de riesgo) ........................................................................................................................ 19
8.5 Capacitación y sensibilización del personal de obra. ...................................................... 19
8.6 Gestión de no conformidades – Programa de inspecciones y auditorias ....................... 22
8.7 Plan de respuesta ante emergencias. ............................................................................. 27
8.8 Monitoreo Ocupacionales ............................................................................................... 27
8.9 Auditoria.......................................................................................................................... 27
9. Mecanismos de supervisión y control. ................................................................................ 27
 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 3 de 30

1. Presentación.
Constructora e Inversiones LyK, considera que el bienestar de los trabajadores y la
seguridad en el área de trabajo, son referentes de derecho humano constitucional y
legal, referido a la responsabilidad social de una empresa moderna. Partiendo de esa
premisa, el área de SSMA (Seguridad, Salud y Medio Ambiente), ha elaborado el
presente Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, como una necesidad decisiva
y el compromiso de desarrollar actividades estratégicas que contribuyan a una
adecuada gestión de SSMA en obra.
El presente documento contempla el ciclo de la mejora continua a partir de las
Políticas, la planificación, implementación y operación, verificación y revisión por la
Gerencia en las actividades encaminadas, eliminar las condiciones que puedan
afectar la salud, la integridad física o mental de los trabajadores, daños a la
propiedad, interrupción de los procesos productivos o degradación del ambiente y
con ello satisfacer las necesidades del cliente Cooperativa de Servicios Educacionales
Abrahm Lincoln.
Constructora e Inversiones LyK a través de las Gerencias, Jefaturas, Supervisión de las
diversas áreas y comité de Seguridad y Salud en el trabajo, busca la preservación de
la salud e integridad física de sus trabajadores, bajo una cultura de seguridad que
proveerá a todos sus trabajadores un ambiente de trabajo seguro y saludable,
previniendo la ocurrencia de incidentes que atentan directamente contra la empresa;
daño a la salud de los trabajadores, pérdida de recursos que provocan efectos
colaterales adversos: paralizaciones, interrupciones, demoras en el desarrollo
operacional y deterioro de nuestra imagen. La cabal comprensión y aceptación de
este compromiso, es la clave para el desarrollo de la cultura de prevención que busca
el presente Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 4 de 30

1. Alcance.
El presente plan aplica a todas las actividades que se desarrollen en las instalaciones
de la obra del COLEGIO PERUANO NORTEAMERICANO ABRAHAM LINCOLN o que se
ejecuten con la finalidad de llevar a cabo el proyecto ubicado en Calle José Antonio
475, La Molina – Lima.
Los Procesos constructivos mapeados son:
 Instalaciones Eléctricas.
 Instalaciones Sanitarias.
 Obras Civiles
 Arquitectura
2. Base legal.
 Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Ley 30222, Ley que modifica la Ley 29783
 Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, que aprueba el reglamento de la Ley
29783.
 Norma G-050, Reglamento Nacional de Edificaciones, seguridad durante la
Construcción.
 R.M. 571-2014-MINSA, que modifica la R.M, 312-2011-MINSA, sobre
Protocolos de Exámenes Médicos Ocupacionales y Guías de Diagnósticos.
 D.S. 006-2014-TR, modifican el Reglamento de la Ley 29783.
 D.S. 010-2014-TR, aprueban normas complementarias para la adecuada
aplicación de la Única Disposición Complementaria Transitoria de la Ley
30222.
 R.M. 148-2012-TR, Guía para las Elecciones del Comité de Seguridad.
 R.M. 050-2013-TR, Formatos referenciales que contempla la información
mínima que debe tener los registros obligatorios del Sistema de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 5 de 30

3. Descripción del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

La Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo está basada en un sistema integral y
recursivo, que cuenta con una planificación estructurada de actividades y herramientas
de gestión de aplicación comprobada. El proceso de implementación requiere validación
y ejecución de las medidas adoptadas. Devuelve información que permite analizar su
eficacia y generar reportes que identifiquen oportunidades de mejora y favorezcan la
corrección de los fallos generados o la evaluación de los puntos no contemplados. Las
estrategias establecidas en este plan se desarrollan en base a la política de la empresa.
Los beneficios de aplicar este Sistema de Gestión son los siguientes:
 Mejora significativa del desempeño laboral.
 Reducción de costos por mejora de la eficiencia en el uso de recursos.
 Disminución de riesgos laborales.
 Mejora la imagen de la empresa en el mercado interno y externo.
 Prevención de los accidentes y los riesgos.
 Apoyo en el cumplimiento de la legislación.
 Desarrollo de una cultura de seguridad común entre las diferentes áreas y
niveles de la empresa.
 Brindan elementos para una mejor toma de decisiones (indicadores).
 Capacitación en las actuaciones de emergencia y primeros auxilios.

4. Política de Seguridad y salud en el trabajo y Política Ambiental

Las Políticas de la empresa Constructora e Inversiones L&K SAC. Contempla y
promueve la mejora continua mediante una plana profesional con mucha experiencia
y compromiso, en busca de realizar el mejor trabajo dentro de los plazos establecidos,
manteniendo altos estándares de seguridad y salud en el trabajo y con mucha
responsabilidad frente al ambiente. Lo que garantiza la satisfacción de nuestros
clientes y partes interesadas.
 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 6 de 30

Por tanto, asume los siguientes compromisos en SST:


 Prevenir la ocurrencia de accidentes y enfermedades ocupacionales de
nuestros trabajadores y de todo el personal que se encuentre bajo nuestra
responsabilidad mediante la mejora continua.
 Cumplir con todos los requisitos legales aplicables y otros requisitos vigentes
relacionados a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Asegurar la participación y consulta de nuestros trabajadores en el Sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Capacitar y evaluar continuamente a nuestros trabajadores y colaboradores
para mejorar su desempeño laboral en forma segura y saludable.

Compromisos de la política ambiental:

 Promover la prevención y protección ambiental a través de la capacitación y

motivación del personal.
 Efectuar prácticas cotidianas para actuar de forma responsable, rápida y eficaz
ante cualquier situación de emergencia para minimiza los efectos ambientales
adversos.
 Cumplir con todos los requisitos legales aplicables y otros requisitos vigentes
en materia ambiental.
 Desarrollar un proceso de mejora continua de la gestión ambiental mediante
la evaluación y control de impactos ambientales.
 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 7 de 30

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FIRMADA POR EL GERENTE

GENERAL
 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 8 de 30

POLITICA DE AMBIENTAL FIRMADA POR EL GERENTE GENERAL

 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 9 de 30

5. Objetivos y metas
El presente Plan tiene como objetivo general el “Desempeño con Cero Accidentes con
tiempo perdido” a través de las prácticas de mejoramiento continuo, con el compromiso
y liderazgo por parte de la Gerencia y Línea de Mando en cumplimiento de nuestra
Política. Además de ello se tienen establecidos el logro de las metas para el alcance de
los objetivos programa de seguridad y salud en el trabajo.

OBJETIVOS:
 Crear una cultura preventiva en la organización; en materia de Seguridad,
Medio Ambiente y Salud Ocupacional.
 Establecer los lineamientos en materia de seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente a adoptarse y cumplirse con la finalidad de prevenir y evitar
la ocurrencia de accidentes, enfermedades ocupacionales, impacto ambiental
y/o problemas con la comunidad.
 Brindar recursos básicos que nos permita cumplir con la legislación vigente y
otras normas asumidas voluntariamente en materia de seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente.
 Lograr el compromiso de la línea de mando; (Gerentes; Jefes; supervisores;
Coordinadores) en temas relacionados a Inspecciones; detección de Actos y
condiciones subestándares, detección de aspectos e impactos ambientales,
etc.
 Desarrollar una capacitación en seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente que garantice que los trabajadores poseen los conocimientos y
habilidades para administrar los riesgos presentes en sus tareas y áreas de
trabajo.
 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 10 de 30

 Capacitar al personal en la forma correcta de actuar durante situaciones de

emergencia que se produzcan a raíz de emergencia natural y/o
antropogénicas.
 Incrementar el compromiso de la línea de mando y de los trabajadores en
SSMA.
METAS:
La meta que se desea lograr con la aplicación de este plan, es ejecutar los trabajos sin
accidentes que signifiquen lesiones incapacitantes de los trabajadores, daños en la
propiedad o en el medio ambiente, así como ir mejorando en forma continua en la
ejecución de los estándares.
Lograr que todo el personal este calificado en términos de conocimiento, habilidades y
actitudes para un adecuado desempeño de su trabajo que garantice el desarrollo eficaz
en bien de la seguridad y las operaciones.

Aspectos Objetivos Indicador mensual Metas

Índice de frecuencia (IF):

𝑁° 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛 𝑡𝑖𝑒𝑚𝑝𝑜 𝑝𝑒𝑟𝑑𝑖𝑑𝑜 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑚𝑒𝑠 ∗ 200 000
=0
𝑁° 𝑑𝑒 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 − ℎ𝑜𝑚𝑏𝑟𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑚𝑒𝑠)

Índice de Gravedad (IG):

Liderazgo y Reducción del Índice de 𝑁° 𝑑𝑒 𝑑í𝑎𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑑𝑖𝑑𝑜𝑠 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑚𝑒𝑠 ∗ 200 000
=0
Administración frecuencia de accidentes. 𝑁° 𝑑𝑒 𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠 − 𝐻𝑜𝑚𝑏𝑟𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑚𝑒𝑠

Índice de incidencia:
𝐼𝐹 𝑥 𝐼𝐺
=0
2000

Evaluar continuamente la
Inspecciones
existencia de actos y
Planeadas
condiciones sub-estándares.
𝑁° 𝐼𝑛𝑠𝑝𝑒𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠
≥ 95%
𝑁° 𝑑𝑒 𝐼𝑛𝑠𝑝𝑒𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑝𝑙𝑎𝑛𝑒𝑎𝑑𝑎𝑠
 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 11 de 30

Identificar y eliminar las

Investigación 𝐴𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑟𝑟𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑎𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑝𝑜𝑟 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠
causas de los incidentes (De ≥ 95%
de Incidentes 𝐴𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑟𝑟𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑎𝑠 𝑝𝑙𝑎𝑛𝑒𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑝𝑜𝑟 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠.
seguridad y ambientales)

Capacitar al personal en
Preparación Y respuesta rápida ante
𝑆𝑖𝑚𝑢𝑙𝑎𝑐𝑟𝑜𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠
Respuesta Ante situaciones de emergencia, ≥ 90%
𝑆𝑖𝑚𝑢𝑙𝑎𝑐𝑟𝑜𝑠 𝑝𝑙𝑎𝑛𝑒𝑎𝑑𝑜𝑠
Emergencias contempladas en plan de
contingencia.
Reducir el nivel de riesgo en
nuestras operaciones
𝐶𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠
Capacitación incrementando el ≥ 90%
𝐶𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑝𝑙𝑎𝑛𝑒𝑎𝑑𝑎𝑠
conocimiento, compromiso
y sensibilización

Desarrollar los programas de

Monitoreo vigilancia (Monitoreo Verificación de Cumplimiento 100%
ocupacionales)

Evaluar la conformidad del a

Auditorías Realizadas x 100/
Auditoría gestión de seguridad y salud 100%
Auditorías Programadas
ocupacional

Asimismo, estos objetivos serán aplicables en la obra realizando las adecuaciones

pertinentes en base a las condiciones de obra y requerimiento del cliente Cooperativa
de Servicios Educacionales Abraham Lincoln.
6. Descripción del sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente de la empresa.
El presente documento contempla la planificación, organización, dirección, ejecución
y control de las actividades encaminadas a eliminar las condiciones que puedan afectar
la salud o la integridad física o mental de los trabajadores, daños a la propiedad,
interrupción de los procesos productivos o degradación del ambiente y con ello
satisfacer las necesidades de nuestra cartera de clientes.
CONSTRUCTORA E INVERSIONES LYK a través de la alta Gerencia, Jefaturas, supervisión
de las diversas áreas, busca la preservación de la salud e integridad física de sus
 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 12 de 30

trabajadores, bajo una cultura de seguridad creando un ambiente de trabajo seguro y

saludable.
En consideración a la normativa aplicable a obra, se tomará en cuenta el reglamento
nacional de edificaciones norma G-050 y Ley 29783, con su D.S N° 005-2012-TR
Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias, D.S. 014-
2017-MINAM.
7. Responsabilidades en la implementación y ejecución del plan

La alta dirección asume el Liderazgo y responsabilidad para el éxito de la gestión de

Seguridad, Salud Ocupacional y medio ambiente de sus servicios, la cual está
evidenciada en sus Políticas.

Gerente General
 Responsable de Gestionar y brindar todos los recursos necesarios para el
cumplimiento del Presente Plan.
Gerente de Proyectos
 Proporcionar y gestionar los recursos para la planificación, implementación y
verificación del sistema de gestión.
 Proporcionar ambientes seguros y saludables de trabajo a todos sus empleados y
colaboradores.
 Asegurar la protección de la salud y seguridad de sus trabajadores.
 Promover la participación y comunicación entre todo su personal.
Jefatura SSOMA
 Organizar, coordinar la implementación del presente documento asegurando el
cumplimiento de los requisitos del presente procedimiento en la gestión de la
obra.
 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 13 de 30

Ingeniero Residente de Obra

 Garantizar el cumplimiento continuo del Plan SSOMA y verificar la ejecución del
programa de SSOMA.
 Ser responsable de verificar el cumplimiento de los procedimientos, normas y
políticas.
 Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el desempeño de todos los
aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o con ocasión del
mismo.
 Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de
protección existente.
 Identificar las modificaciones que puedan dar las condiciones de trabajo y
disponer lo necesario para la adopción de medidas de prevención de los riesgos
laborales.
Prevencionista de riesgos
 Asegurar que los procedimientos estén siendo apropiada y uniformemente
aplicados en el Proyecto.
 Conducir inspecciones planificadas, utilizando los formatos estandarizados para
medir y registrar el desempeño en Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Recoger y reportar información acerca de la implantación del Plan de seguridad y
salud en el trabajo a la Gerencia de Proyecto.
 Coordinar con cada jefe de frente para que la documentación de seguridad y
salud en el trabajo requerida por parte de organismos del estado sea entregada
oportunamente.
 Identificar, evaluar y controlar los riesgos propios de las actividades del proyecto.
 Realizar inspecciones de Seguridad.
 Asegurar que se tomen las acciones correctivas para prevenir la repetición de
eventos no deseados.
 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 14 de 30

 Detener la operación, área o equipo, cuando el nivel de criticidad del riesgo así lo
amerite.
Capataces
 Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Charla de Inducción".
 Desarrollar el AST (Análisis de Seguridad de Trabajo) antes del inicio de cada
actividad nueva y cuando existan variaciones en las condiciones iniciales de la
misma. Registrar evidencias de cumplimiento.
 Informar a los trabajadores a su cargo, acerca de los peligros y aspectos
ambientales asociados al trabajo que realizan y asegurarse que conozcan las
medidas preventivas y de control adecuadas para evitar accidentes que generen
lesiones personales, daños materiales y ambientales e interrupción del proceso
constructivo.
 Solicitar oportunamente, los equipos de protección personal (EPP) y sistemas de
protección colectiva requeridos para el desarrollo de los trabajos que le han sido
asignados.
 Instruir a su personal sobre el correcto uso y conservación de los equipos de
protección personal (EPP) y sistemas de protección colectiva requeridos y solicitar
oportunamente la reposición de los que se encuentren deteriorados.
 Utilizar permanentemente los equipos de protección personal (EPP) requeridos
para el desarrollo de los trabajos y exigir a su personal el uso correcto y
obligatorio de los mismos.
 Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su frente de
trabajo.
 Realizar una observación permanente en el lugar de trabajo, supervisando
preventivamente el desarrollo de las tareas asignadas, corrigiendo
inmediatamente los actos y condiciones sub estándar que se pudieran presentar.
 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 15 de 30

Deberán detener la operación en casos de alto riesgo, hasta eliminar la situación

de peligro.
 En caso las condiciones del entorno lo requieran, disponer la colocación de
señalización y protecciones colectivas necesarias, antes de retirarse del frente de
trabajo.
 Reportar de inmediato al Jefe de Obra y al jefe de SST cualquier incidente o
accidente que ocurra en su frente de trabajo y brindar información veraz de lo
ocurrido durante el proceso de investigación correspondiente.
 Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones, en
calidad de instructor e inspector respectivamente. Dicha participación quedará
registrada en los formatos correspondientes.
Personal operativo
 El personal debe cerciorarse de que su labor no implique peligro o posibilidad de
accidente.
 Es responsabilidad del trabajador revisar que sus herramientas y equipos,
incluyendo los de protección personal estén en buenas condiciones.
 En caso de desconocimiento o duda, el trabajador debe solicitar a su jefe
inmediato, la información o aclaración del caso.
 Mantenerse siempre atento en el trabajo y a lo que sucede en su área de labor.
La seguridad y la salud se logran mediante un trabajo en equipo.
 Prestar especial atención al personal nuevo. Pueden requerir orientación o ayuda
para el desarrollo seguro de sus tareas.
 Cumplir cabalmente con los procedimientos, prácticas de trabajo y estándares de
seguridad establecidos por la Empresa.
 Obedecer todas las señales, avisos y letreros de seguridad, en cualquier
circunstancia de tiempo y lugar.
 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 16 de 30

 Conservar el lugar de trabajo ordenado y limpio en todo momento. Ningún

trabajo se considera bien hecho o terminado, si no se ha limpiado y ordenado el
área de trabajo.
 Usar y mantener adecuadamente los resguardos, dispositivos de seguridad y
demás medios suministrados para su protección.
 Participar proactivamente en las actividades relacionadas con la seguridad y salud
en el trabajo, tales como la identificación de peligros, la investigación de
accidentes e incidentes laborales, la asistencia a las charlas y cursos de
 Reportar la ocurrencia de cualquier incidente o accidente de trabajo a su nivel
inmediatamente superior o al responsable de Seguridad.
 Participar activamente en la elaboración de los AST (Análisis de Seguridad de
Trabajo).
 Ser responsables de su seguridad y la de sus compañeros.
ORGANIGRAMA

GERENTE
GENERAL

Gerente de
Jefe SSOMA
Proyectos

Ingeniero Prevencionista
Residente de Riesgos

Capataz

Personal
Operativo
 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 17 de 30

8. Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

8.1 Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la
seguridad y salud en el trabajo.
 Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud En El Trabajo y su modificatoria. Ley 30222
de fecha 11 de julio del 2014.
 Norma G050 – Seguridad durante la construcción, Reglamento Nacional de
Edificaciones.
 D.S N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. y su
modificatoria D.S. 006-2014-TR de fecha 9 de agosto del 2014.
 Ley 28611 Ley General del Ambiente.
 R.M N° 050-2013 TR – Anexo N° 1, Anexo N° 2, Anexo N° 3.
 Ley 28551 Guía Marco de la Elaboración del Plan de Contingencia.
 D.S. N° 015-2005- SA Valores límites permisibles para agentes químicos en el
ambiente de trabajo.
 D.S. N° 057-2004-PCM Reglamento de la Ley General de Residuos sólidos.
 D.S Nº 003-98-SA, Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo.
 RM Nº 375-2008-TR Norma Básica de Ergonomía y de procedimiento de
Evaluación de riesgo disergonómicos.
 RM N° 312-2011 MINSA Documentos técnico, protocolos de exámenes médicos
ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por
actividad.
 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo CONSTRUCTORA E
INVERSIONES LYK
 NTP 900.058 Gestión de residuos. Código de colores para los dispositivos de
almacenamiento de residuos
 Ley N° 27314 Ley General de Residuos Sólidos
 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 18 de 30

 DS N° 057-2004-PCM Reglamento de la Ley General de Residuos Sólidos

 NTP 399.010 -1 Señales de seguridad
 NTP 350.043-1 Extintores portátiles
 Ley N° 26842 Ley General de Salud.
 RM N° 374-2008-TR Aprueban el listado de los agentes físicos, químicos,
biológicos, ergonómicos y psicosociales que generan riesgos para la salud de la
mujer gestante y/o el desarrollo normal del embrión y el feto.
 Esta base legal no es limitante, las modificaciones a las normativas descritas y las
nuevas normativas que se promulguen, ingresarán al presente plan de seguridad
bajo evaluación de las Gerencias.
8.2 Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y
acciones preventivas.
La evaluación de riesgos debe ser un proceso dinámico y permanente
desarrollando acciones estratégicas y específicas cuyo objetivo principal es la
preservación de la salud e integridad de los trabajadores mediante aplicación de
medidas adecuadas y procedimientos necesarios para la continua identificación
de peligros, evaluación de los riesgos e implementación de las medidas de control
necesarias.
El IPERC está referido al análisis de todas las actividades y procesos realizados por
personal de las empresas que conforman la Constructora e Inversiones LYK. Cada
proceso involucra la realización de una o varias actividades que son realizadas por
personal propio y/o de empresas colaboradoras tanto en el campo como en
oficinas. Para cada peligro detectado debe estimarse el riesgo. Aquí se valoran
conjuntamente la probabilidad y la potencial severidad (consecuencias) de que se
materialice el peligro. La estimación del riesgo proporcionará la información
necesaria para determinar de qué orden de magnitud es este.
 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 19 de 30

Actualización de Matriz IPERC

En cumplimiento del procedimiento LYK-SSMA-PR-001 PROCEDIMIENTO IPERC, la
matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPERC) es
revisada y actualizada periódicamente de acuerdo a los lineamientos del
Procedimiento.
8.3 Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el
proyecto.
Un mapa de riesgos es una representación gráfica de las áreas de trabajo que
permite conocer los factores de riesgo y los probables daños que podrían
ocasionar.
En cumplimiento de la legislación nacional vigente en materia de seguridad y salud
en el trabajo, se implementará el mapa de riesgos en cada lugar de trabajo que
conforman la Constructora e Inversiones LyK. El mapa de riesgo de estará a
disposición de todos los trabajadores, empleados y terceros.
8.4 Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo
(identificados en el análisis de riesgo)
Conforme a los riesgos asociados identificados en la matriz, que representan
riesgos altos, serán identificados en cada proyecto, para ello se realizará el IPERC.

8.5 Capacitación y sensibilización del personal de obra.

Actividad cuya finalidad es formar trabajadores competentes; calificados y
entrenados para trabajar de forma segura y responder de forma adecuada ante
situaciones de emergencias, consolidar los conocimientos empíricos con el aporte
teórico y reducir el nivel de riesgo en nuestras operaciones, incrementar el
conocimiento, reforzar los niveles de concientización y desarrollar compromiso en
Seguridad Industrial, Medio Ambiente y Salud Ocupacional, para mejorar la
 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 20 de 30

prevención en las prácticas de trabajo así como el desarrollo sostenible de las

operaciones, de nuestras distintas unidades de negocio.

Las jornadas de capacitación en temas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente se

darán de acuerdo al programa de capacitaciones. Cada jornada de capacitación
tendrá una duración de 1 hora como mínimo, controlándose la asistencia de los
trabajadores mediante la aplicación del formato correspondiente: LYK-SSMA-FR-
001 REGISTRO DE INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO Y OTROS.

Asimismo, esté o no esté programado será necesario realizar una capacitación:

- Cuando se produce cambios en las funciones que desempeña el trabajador.

- Al momento de la contratación, cualquiera sea la modalidad o duración.
- Durante el desempeño de la labor.
- Específica en el puesto de trabajo o en la función que cada trabajador
desempeña, cualquiera que sea la naturaleza del vínculo, modalidad o duración
de su contrato.
- Cuando se produce cambios en las funciones que desempeña el trabajador.
- Cuando se produce cambios en las tecnologías o en los equipos de trabajo.
- En las medidas que permitan la adaptación a la evolución de los riesgos y la
prevención de nuevos riesgos.
- Para la actualización periódica de los conocimientos.
- Utilización y mantenimiento preventivo de las maquinarias y equipos.
- Uso apropiado de los materiales peligrosos.
 LYK-SSMA-PL-001
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Revisión: 00
Aprobado
Elaborado por: Revisado por: Fecha Página
por:
CG JA AC 12/12/2019 21 de 30
 LYK-SSMA-PL-
PLAN
001
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD Revisión: 01
EN EL TRABAJO
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Fecha Página
VT AC GG 06/07/2018 22 de 30

Descripción de los campos:

INSPECCIONES PLANEADAS:
Las inspecciones planeadas serán realizadas en la obra y de manera mensual incluyéndose
obligatoriamente en el programa de SST de cada obra, adicionalmente en el mismo programa se podrá
incluir otras inspecciones de acuerdo a las condiciones y necesidades de la obra.
CAPACITACIÓN SEGÚN: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783), como su reglamento (DS
005-2012-TR):
Con la finalidad de garantizar el cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el trabajo con respecto
a la cantidad mínima de capacitaciones al año se establecen 4 capacitaciones obligatorias que se
replicarán en cada uno de los programas de SST en obra durante este año.
CAPACITACIÓN SEGÚN RIESGOS DE LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA:
Se deberán presentar evidencias de al menos una capacitación en obra sobre el tema que indica;
independientemente será manejado por cada Prevencionista de Riesgos en sus programas de SST en
obra, pero para la fecha se deberá entregar el registro de haberlo realizado al menos una vez en
cualquier obra.
PLAN DE CONTINGENCIA:
Los simulacros se realizarán en el presente año, pudiendo ser realizada una por el personal
administrativo y otra en obra.
SEGUIMIENTO Y VERIFICACION:
Se realizará un seguimiento a la programación mensualmente.

8.6 Gestión de no conformidades – Programa de inspecciones y auditorias

Se entiende por no conformidad, aquel que no cumpla con los requisitos especificados, por los
clientes o, por el sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
Objetivo:
Establecer metodologías y responsabilidades para la identificación, control y corrección de las
no conformidades generadas en los procesos que se encuentran en la ejecución del proyecto.
Alcance:
 LYK-SSMA-PL-
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD 001
EN EL TRABAJO
Revisión: 0

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Fecha Página

CG 12/12/2019 23 de 30

Se aplicará este procedimiento ante la detección de una no conformidad, hasta determinar

las acciones correctivas.
Descripción de actividades:
ITEM ACTIVIDAD RESPONSABLE
1 Elabora plan de SSOMA
Analiza las bases de las posibles no conformidades que
se pueden generar durante los procesos de operación
1.1 del proyecto, que se encuentran dentro del alcance del Jefe SSMA
sistema de seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente.
Elabora plan de SSOMA de acuerdo a los parámetros
1.2 establecidos en los requisitos legales aplicables al Jefe SSMA
proyecto (Sector Construcción).
Define no conformidades. Estableciendo variables de
1.3 control, proceso y acciones a emprender (corrección), Jefe SSMA
entre otras variables para el tratamiento de estos.
2 Detecta una no conformidad
Cualquier persona involucrada en el proyecto, puede
Cualquier persona
detectar una no conformidad. Las no conformidades
2.1 involucrada en el
son detectadas al incumplir algún requisito especificado
proyecto
en los procedimientos, controles de IPERC.
3 Registro de No Conforme
 LYK-SSMA-PL-
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD 001
EN EL TRABAJO
Revisión: 0

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Fecha Página

CG 12/12/2019 24 de 30

Cada vez que se detecte una no conformidad, lo registra

y lo identifica en el formato de no conformidades u
oportunidades de mejora. Cualquier persona
Quedando registrado: las no conformidades que la involucrada en el
3.1
persona ha creado (al detectar un incumplimiento en proyecto que detecta la
las variables de control), estas se encuentran en estado no conformidad
abierto y necesitan ser tratados, colocando el resultado
en el campo “status”.
Registra las siguientes variables:
• Fecha de detección la no conformidad. Cualquier persona
• Proceso o actividad, en la cual se detectó el producto involucrada en el
3.2
no conforme. proyecto que detecta la
• Descripción de la no conformidad, debe describir no conformidad
claramente cuál es la no conformidad.
Cualquier persona
Establece y registra los siguientes antecedentes:
involucrada en el
• Acción inmediata a emprender para eliminar la no
proyecto que detecta la
conformidad detectada (definida en el Plan SSOMA).
3.3 no conformidad
• Plazo de ejecución de la acción.
Responsable de
Responsable: El responsable para realizar la acción, la
ejecutar la
cual se encuentra establecida en el plan SSOMA.
corrección
4 Aplica corrección hacia la No Conformidad
 LYK-SSMA-PL-
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD 001
EN EL TRABAJO
Revisión: 0

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Fecha Página

CG 12/12/2019 25 de 30

Revisa las no conformidades que tiene asignado en el

formato de no conformidades u oportunidades de
mejora.
En esta sección aparecen todos los productos no
Responsable de ejecutar
4.1 conformes que han sido asignados al responsable de la
la corrección
ejecución de la acción inmediata, los cuales se
encuentran en estado abierto y necesitan ser tratados.
Además se encuentra especificada la corrección que
debe realizar.
El responsable asignado aplica la corrección respectiva
Responsable de ejecutar
4.2 al producto no conforme, con la finalidad de eliminar la
la corrección
no conformidad detectada.
5 Cierre de las No conformidades
Procede al cierre de las no conformidades una vez
implementada la corrección. Para el cierre del producto
no conforme lo registra en el “FORMATO DE NO Responsable de ejecutar
5.1
CONFORMIDADES U OPORTUNIDADES DE MEJORA”, y la corrección
cambia el estado abierto a cerrado. Lo cual quiere decir
que se implementó la acción inmediata.
6 Verifica Producto no Conforme
Confirma el cierre las no conformidades en el Item
Responsable de ejecutar
6.1 verificación de la eficacia de la acción tomada, y registra
la corrección
la corrección realizada.
7 Analiza si aplica o no acción correctiva
 LYK-SSMA-PL-
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD 001
EN EL TRABAJO
Revisión: 0

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Fecha Página

CG 12/12/2019 26 de 30

Revisa y analiza las no conformidades generados y

determina si requieren ser tratados con una acción
7.1 correctiva, en base a la probabilidad de que vuelva a Jefe SSMA
ocurrir o la consecuencia que lo provocó o puede
provocar, es alta, se inician las Acciones Correctivas.
8 Seguimiento del Producto No Conforme
Realiza el seguimiento de la(s) acción(es) propuesta(s).
Con el objeto de verificar el cumplimiento y cierre de las
no conformidades generados en el proyecto.
El seguimiento y cierre de las no conformidades, queda
8.1 Jefe SSMA
registrado en el “Registro Control de Producto no
conforme”. Este registro permite llevar una estadística y
control de las no conformidades generados (ver cuales
se encuentran abiertos o cerrados).

A continuación, el Formato De No Conformidades U Oportunidades De Mejora, LYK-SSMA-F-

001.
 LYK-SSMA-PL-
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD 001
EN EL TRABAJO
Revisión: 0

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Fecha Página

CG 12/12/2019 27 de 30

8.7 Plan de respuesta ante emergencias.

Dentro de las actividades preventivas que están orientadas a capacitar al personal de la
empresa sobre acontecimientos fortuitos e indeseados se tiene un plan de preparación para
casos de emergencias.
Para mayor detalle revisar el LYK-SSMA-PL-002 PLAN DE EMERGENCIA.

8.8 Monitoreo Ocupacionales

Constructora e Inversiones LyK en concordancia con su Política se encarga de prevenir
cualquier factor que pueda implicar una afectación en la salud de sus trabajadores.
Es por eso que en la realización de la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos se
contemplan aquellos factores que van ligados directamente a las actividades a realizar por su
personal.
Igualmente se ha planificado monitoreos ocupacionales. El programa de monitoreo
ocupacional tiene la finalidad de realizar la vigilancia de aquellos factores de riesgo que
pueden afectar la salud de nuestros trabajadores.
8.9 Auditoria
Las auditorías internas tendrá como criterios la verificación del cumplimiento de la ley 29783
y su reglamento D.S. 005 -2012-TR y sus modificatorias.
9. Mecanismos de supervisión y control.
Mecanismo de supervisión:
De todas las actividades consideradas estratégicas para una gestión de SSMA (Seguridad,
Salud y Medio Ambiente), ésta es la que se considera como la principal y base del éxito de
todas las actividades que integran el presente plan SSMA, así como del éxito de la
administración del control de pérdidas, ya que está dirigido por la gerencia, con el apoyo de
sus representantes de las diferentes áreas.
Control:
Estos se darán a través de:
 LYK-SSMA-PL-
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD 001
EN EL TRABAJO
Revisión: 0

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Fecha Página

CG 12/12/2019 28 de 30

Inspecciones planeadas: Actividad preventiva permanente que tiene la finalidad de identificar

las condiciones y actos subestándares dentro de los ambientes de trabajo, que pudiesen
ocasionar accidentes, cuasi accidentes, enfermedades ocupacionales, daños al medio
ambiente y/o a los procesos; se ha implementado este plan para mantener controladas
aquellas situaciones de riesgo que conlleven a una adecuada y exitosa gestión de SSMA.
Es responsabilidad de todos levantar las observaciones efectuadas durante las inspecciones y
establecer mecanismos para que las condiciones y/o actos subestándares no se repitan; en
caso contrario, tomar las medidas correctivas de acuerdo con este programa antes que estos
actos causen lesiones, afecten la salud de los trabajadores; las instalaciones o dañen el medio
ambiente. El supervisor (ingeniero residente), realizará periódicamente inspecciones a toda
su zona de trabajo al inicio de las actividades, dando énfasis a todo trabajo nuevo que implique
condiciones de riesgo diversas, con el fin de advertir de estos a su personal.
Procedimientos de trabajo: Documento interno que sirve como guía para ejecutar una tarea,
actividad o proceso en particular. Este cuenta con una parte técnica de la tarea o labor a
realizar donde se especifican los métodos de ejecución, y otra parte de seguridad, donde se
plasman las medidas preventivas y controles necesarios para la realización de un trabajo
eficiente y seguro.
Estos documentos se encuentran a disposición del personal responsable de la ejecución de las
tareas que en ellos se describen.
Elaboración del ATS (Análisis de trabajo seguro): Actividad mediante el cual, de manera
sistemática, se identifica, analiza y describe detalladamente los peligros asociados a una
actividad o tarea previa a su ejecución, permitiendo establecer los mecanismos de control
requeridos para minimizar las posibilidades de accidentes y realizar el trabajo de manera
segura.
Para ello se utilizará formato LYK-SSMA-FR-002 Análisis de Trabajo Seguro.
 LYK-SSMA-PL-
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD 001
EN EL TRABAJO
Revisión: 0

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Fecha Página

CG 12/12/2019 29 de 30

Los trabajadores serán los encargados de llenar el formato para luego hacerlo firmar por el
Prevencionista de Riesgos y Supervisor quienes validarán un buen análisis de Riesgos,
finalmente el trabajador lo colocará en un lugar visible durante sus labores.
Investigación de incidentes: Los incidentes indican una debilidad en nuestras técnicas,
capacitación, prácticas o métodos usados para la prevención de los mismos. Por esta razón,
es importante que exista un mecanismo efectivo que asegure que los incidentes sean
propiamente investigados.
En Constructora e Inversiones LyK todas las lesiones personales o pérdidas significativas
causadas por incidentes serán investigadas por personal del área de SSOMA con el objetivo
de identificar las causas básicas e inmediatas que contribuyeron al desarrollo del evento no
deseado, con el propósito de establecer controles o acciones correctivas que eliminen las
causas y/o prevengan acontecimientos similares.
Preparación y respuesta ante emergencias: Dentro de las actividades preventivas que están
orientadas a capacitar al personal de la empresa sobre acontecimientos fortuitos e indeseados
se tiene un plan de preparación para casos de emergencias. Para mayor detalle revisar el LYK-
SSMA-PL-002 PLAN DE EMERGENCIA.

Capacitación: Actividad cuya finalidad es formar trabajadores competentes, calificados y

entrenados, para trabajar de forma segura y responder de forma adecuada ante situaciones
de emergencias, consolidar los conocimientos empíricos con el aporte teórico y reducir el nivel
de riesgo en nuestras operaciones, incrementar el conocimiento, reforzar los niveles de
concientización y desarrollar compromiso en Seguridad Industrial, Medio Ambiente y Salud
Ocupacional, para mejorar la prevención en las prácticas de trabajo así como el desarrollo
sostenible de las operaciones, de nuestras distintas unidades de negocio. Las jornadas de
capacitación en temas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente se darán de acuerdo al
programa de capacitaciones. Cada jornada de capacitación tendrá una duración de 1 hora
como mínimo, controlándose la asistencia de los trabajadores mediante la aplicación del
 LYK-SSMA-PL-
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD 001
EN EL TRABAJO
Revisión: 0

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Fecha Página

CG 12/12/2019 30 de 30

formato correspondiente: LYK-SSMA-FR-010 REGISTRO DE INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN,

ENTRENAMIENTO Y OTROS.
Equipos de protección personal: El uso de los EPP´s juega un papel importante en la
prevención de riesgos laborales. Considerando la normativa en seguridad y salud ocupacional
aplicable a nuestras actividades, se suministrarán EPP´s según sea el caso.
Controles y servicios de salud:
a) Examen médico de pre ingreso.
Actividad estratégica cuya finalidad es corroborar las óptimas condiciones de salud en las que
se encuentra el futuro colaborador de la empresa. Consiste en una evaluación específica a
todo postulante a un puesto de trabajo que realizará labores para el desarrollo de nuestros
proyectos.
Atención de accidentes de trabajo:
En pleno cumplimiento de la legislación nacional en materia de seguridad y salud ocupacional,
la empresa cuenta con el Seguro Complementario de Trabajos de Riesgo (SCTR: salud y
pensiones) el cual cubre la atención médica de todo accidente de trabajo, descanso médico
y/o rehabilitación (de ser necesario).
El ingeniero residente de obra, será el responsable de la entrega de la ficha de atención médica
y evacuación en caso ocurra un incidente.

Elaborado por: Revisado y Aprobado por:

Firma Firma
Cesar Gómez / CSSO Presidente del Comité de
Gerente General Seguridad y Salud en el
Trabajo