Asistencia dutante

el embarazo

Trabajo seis dias 8

Vacaciones Artículo horas

123

Seguro Médico Salarios Dignos

Artículo 123

Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efectivo, se promoverán la creación de empleos y la
organización social de trabajo, conforme a la ley.

XIII. Las empresas, cualquiera que sea su actividad, estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores, capacitación o
adiestramiento para el trabajo. La ley determinará los sistemas, métodos y procedimientos conforme a los cuales los
patrones deberán cumplir con dicha obligación.

XV. El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los preceptos legales sobre
higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y a adoptar ls medidas adecuadas para prevenir accidente
en el uso de máquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como a organizar de tal manera este, que resulte la
mayor garantía de para la salud y vida de los trabajadores y del producto de la concepción, cuando se trate de mujeres
embarazadas.

XVIII. Las huelgas serán lícitas cuando tengan por objeto conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la
producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital.
 Art 6.
discapacidad(fisica,in
telectual,sensorial)

integración
Trabajo Art 99
Art.31 y 32

Deportes Art.68 Rehabilitación

Ley Integral para las Art 31

personas con
discapacidad del
estado de Hidalgo
Secretaríade salud
Transportes
Art 95
Art 64,65

Asistencia JurÍdica Art 95

Viviendas dignas
Art.51
Educación
Art 36
Ley Integral para las personas con discapacidad del Estado de Hidalgo

Capítulo 2

Artículo 5. Para los efectos de esta ley se entenderá por:

III. Persona con discapacidad: toda aquella que, por razones congénitas o adquiridas, presenta una o más deficiencias
físicas, intelectuales, o sensoriales, sea de carácter permanente o temporal y que debido a las barreras creadas por el
entorno social, ve limitada su participación, inclusión e integración a una o más de las actividades de la vida cotidiana.

IV. Accesibilidad: combinación de elementos constructivos y operativos que permiten a cualquier persona con
discapacidad entrar, desplazarse, salir, orientarse y comunicarse con un uso seguro, autónomo y cómodo en los espacios
construidos, en mobiliario y equipo.

XI. Discriminación no directa por motivos de discapacidad: se presenta cuando una disposición, criterio o práctica
aparentemente neutros, pone a personas pertenecientes a este grupo de riesgo de exclusión, en desventaja con respecto
al resto de la población, sin que dicha disposición, criterio o práctica atienda a una finalidad legítima y objetiva.

XII. Ajustes razonables: Las modificaciones y adaptaciones necesarias y adecuadas que no impongan una carga
desproporcionada o indebida, cuando se requieran en un caso particular, para garantizar a las personas con
discapacidad el goce o ejercicio, en igualdad de condiciones con las demás, de todos los derechos humanos.
XIII. Diseño universal: diseño de productos, entornos, programas y servicios que puedan utilizar todas las personas, en la
mayor medida posible, sin necesidad de adaptación ni diseño especializado. El “ diseño universal” no excluirá las ayudas
técnicas para grupos particulares de personas con discapacidad, cuando se necesiten.

XXV. Igualdad de oportunidades: procesos de adecuaciones, ajustes y mejoras necesarias en el entorno jurídico, social,
cultural y de bienes y servicios para facilitar a las personas con discapacidad una integración, convivencia y participación
con las mismas oportunidades que la población.

Capítulo III De la discapacidad

Artículo 6 Modalidades de la discapacidad

I. Discapacidad física: se manifiesta a través de algunas deficiencias que obstaculizan o impiden realizar diferentes
actividades cotidianas.

II. Discapacidad intelectual: se caracteriza por la disminución de las funciones mentales, con un funcionamiento
intelectual inferior al término medio de la población.

III. Discapacidad sensorial: se manifiesta por medio una alteración del funcionamiento en el área del cerebro
encargada de controlar los sentidos.

Capítulo VII De la educación y trabajo

Artículo 44: las personas con discapacidad tienen derecho al empleo y a la capacitación, en términos de igualdad,
equidad y remuneración por su desarrollo social y personal.
Artículo 45: las instituciones y entidades de la administración pública con competencia en materia de empleo y formación
profesional, serán las encargadas de formular políticas para la inserción e integración laboral con las personas con
discapacidad.

Artículo 46: la administración pública establecerá programas permanentes, cursos y talleres para la participación de
personas con discapacidad previa, adecuación de sus métodos de enseñanza al tipo de discapacidad que corresponda al
alumnado, conforme a los requerimientos y posibilidades del mercado, con la finalidad de permitir e incrementar su
inclusión al ámbito laboral.

Artículo 47: la capacitación laboral de las personas con discapacidad comprenderá la formación laboral y la orientación
profesional, que deberán otorgarse teniendo en cuenta la evaluación de las capacidades reales de la persona beneficiada
y sus intereses.

Artículo 48: las instituciones y dependencias de la Administración Pública, promoverán la inclusión laboral de las
personas con discapacidad, incorporándolas a su plantilla laboral, hasta alcanzar un mínimo de 2% del total de ésta,
siempre y cuando cumplan con el perfil solicitado.

Artículo 49: la Administración pública adoptará medidas de fomento de la flexibilidad de los horarios laborales de las
personas con discapacidad, a efecto de que no interrumpan sus procesos de rehabilitación.

Artículo 50: promover la inserción laboral de las personas con discapacidad, en empresas privadas.
 Acceso a la información
Art.32

Libertad de expresión Asistencia social

Art.32
Art.7

Trabajo y empleo
Recreación Turismo
Art25,26,27 Art.11
Ley general para la
inclusión de las
personas con
discapacidad

Educación (programas,
enseñanza del sistema
Braille y lengua de señas)
Desarrollo social Art 21 Art.12

Transoporte Accesibilidad y vivienda

público(sindiscriminación) Art. 16,17
Art19
Ley General para la inclusión de las personas con discapacidad

Artículo 2: para los efectos de esta ley se entenderá por:

I.- Accesibilidad: medidas pertinentes para asegurar el acceso de las personas con discapacidad, en igualdad de
condiciones con las demás, al entorno físico, el transporte, la información, las comunicaciones, incluidos los sistemas y
las tecnologías de la información y las comunicaciones, y a otros servicios e instalaciones abiertos al público tanto en
zonas urbanas y rurales.

II.- Ajustes razonables: se entenderán las modificaciones y adaptaciones necesarias y adecuadas que no impongan una
carga desproporcionada o indebida, cuando se requiera en un caso particular.

IX.- Discriminación por motivos de discapacidad: se entenderá cualquier distinción, exclusión con restricción por motivos
de discapacidad que tenga el propósito o el efecto de obstaculizar, menoscabar o dejar sin efecto, el reconocimiento,
goce o ejercicio, en igualdad de condiciones, de todos los derechos humanos y libertades fundamentales en los {ámbitos
político, económico, social, cultural, civil o de otro tipo.

XI.- Educación especial: la educación especial está destinada a individuos con discapacidades transitorias o definitivas,
así como aquellos con aptitudes sobresalientes.

XII.- Educación Inclusiva: es la educación que proporciona la integración de personas con discapacidad a los planteles de
educación básica regular, mediante la aplicación de métodos, técnicas y materiales específicos.
 Discriminación
Art.1-8

Diversidad Art.20 Prevención Art.9

Ley Federal para

Prevenir y eliminar
la discriminación

Medidas de
inclusión Igualdad de
Oportunidades
Art.15
 Las dependencias son
responsables de emotir
las relgas de operación
o en su caso las
III.- Apoyos para Banca modificaciones a
Social aquellas que continuen El Sector Social de
vigentes. Economía opera como un
Apoyos en efectivo o en sistema socioeconómico
especie que otorga el constituido por organismos
INAES oara fomentar y de propiedad social,
apoyar la creación, basado en relaciones de
transformación, solidaridad, cooperacion y
fortalecimiento reciprocidad.
consolidación e
integración, de OSSE Reglas de operación
de ahorro y crédito.
del Programa de
Fomento a la
II.- Apoyos para el desarrollo Economía social
de iniciativas productivas
II.1 apoyo para el desarrollo de para el Ejercicio Atiende y considera de
iniciativas productivas.
II.2 apoyos para el desarrollo
Fiscal 2016 manera transversal y con
acciones afirmativas a la
organizativo y empresarial.
poblacion en situación de
II.3 apoyos par el desarrollo vulnerabilidad, desde
comercial I.-Apoyos a proyectos una perspectiva de
II.4 aportaciones en efectivo a productivos: genero y un enfoque de
INPROFES para la realización I.1 apoyos para impulso juventudes
de procesos de incubación de productivo: promueven la
proyectos productivos. reinversión de los ingresos
generados por el proyecto.
I.2 apoyos en efectivo para
proyectos productivos
(INTEGRA): para la ejecución
de un proyecto productivo
nuevo para el desarrollo y
consilidación de un proyecto en
operación
 Objetivos del Programa de Fomento a la
Economía social para el Ejercicio Fiscal 2016

• Contribuir a mejorar el ingreso de personas en situación de

probreza mediante el fortalecimiento de capacidades y medios de
los Organismos del Sector Social de la Economía que adopten
Objetivo General cualquiera de las formas previstas en el catálogo de OSSE, así
como érsonas con ingresos por debajo de la línea de bienestar
integradas en grupos sociales, que cuenten con iniciativas
productovas.

• Fortalecer capacidades y medios de los Organismos del Sector

Social de la Economía de adopten cualquiera de las formas
previstas en el catálogo de OSSE, así como personas con
Objetivo específico ingresos por debajo de la línea de bienestar integradas en grupos
sociales, que cuneten con iniciativas productivas para la inclusión
productiva, laboral y financiera.

• Cobertura: el Programa Nacional tiene una cobertura nacional

• Sistema Nacional para la Cruzada contra el Hambre: deberá
identificar e implementar acciones que contribuyan al logro de
Lineamientos objetivos de la cruzada contra el hambre. Dichas acciones
priorizarán la atención a las personas que se encuentren en
situación de probreza extrema de añimentación, evaluados e
identificados a partir de la información socioeconómica integrada
al SIFODE.

Prevención social de la violencia y la delincuencia

Lineamientos En el cumplimiento a los objetivos para prevenir la violencia y la
delincuencia, el programa podrá implementar acciones dedicadas a
ese fin, las cuales atenderán: los hogares y sus integrantes que se
encuentren en polígonos ubicados en los municipios de atención.
 Estar pre-
registrado en la
convocatoria
correspondiente.
Acreditar
residencia
Acreditar identidad
Tener ingresis de los solicitantes.
oir debajo de Manifestar su
la línea de interés de recibir
los apoyos del
bienestar programa

Criterios de
La persona como
elegibilidad Contar con un
representante
deberá entregar
y requisitos proyecto
productivo que
el recibo del presente viailidad
apoyo, entregado técnica, financiera
por el programa. y de mercado

Conatr con aportaciones Contar con tres

en efecto o créditos permisos
complementarios para
el desarrollo del correspondientes
proyecto. emitidos po alguna
Contar con acta de dependencia
asamblea. federal
 3.3.4Modalidades II.2 Apoyos en efectivo para el Desarrollo Organizativo y

Criterios Requisitos(documentos a entregar en el registro de

la solicitud de apoyo)
Ser un OSSE OSSE legalmente constituido : acta constitutiva y en su
casi modificación a la misma, protocolizada y con
inscripción que corresponde a su naturaleza
II. Solicitar el apoyo atendiendo los Solicitud de apoyo original(capturada en el pre registro),
criterios relativos al ámbito geográfico, conforme al anexo 7ª de las presentes Reglas de
sector, población y/o actividad Operación, firmada por la persona designada como el
económica establecidos en el la representante social p legar del OSSE
convocatoria correspondiente
III. Contar con Inscripción en el Del RFC de la persona designada como representante
Registro Federal de Contribuyentes de social o del OSSE legalmente constituidos.
la SHCP
IV. Estar al corriente en la Original del documento vigente denominado “Opinión del
cumplimiento de obligaciones fiscales Cumplimiento Fiscales” en el que se acredita que el
resultado de dicha opinión sea en sentido positivo
V. Presentar documento que permita Propuesta de trabajo , respaldada por la documentación
evaluar la pertinencia y visibilidad de la que se señale en los términos de Referencias en el
solicitud (Anexo 8B5 Y 8B6)
VI. Para el caso de OSSE legalmente Copia simple y original para cotejo del Acta de Asamblea
constituido, acreditar las facultades de inscrita en el Registro que corresponde de acuerdo a su
la persona designada como naturaleza o poder
representante legal.
VII. Acreditar existencia e identidad de En el apartado correspondiente de la solicitud de apoyo
las personas socias y/o integrantes del deberá indicarse apellido paterno, apellido materno,
OSSE nombres , la Curp e identificación oficial vigente, INE,
pasaporte y cartilla del Servicio Militar Nacional
VIII. Aceptar los fines, valores, En el caso e OSSE conformados en grupos sociales ,
principios y practicas a que se refieren acta de integración en la sus miembros acepten los fines,
los artículos 8,9,10,y 10 de la LESS valores , principios y practicas a que se refieren los
artículos,8,9,10,11, de los LWWA
IX Para el casi de eventos comerciales Escrito libre firma original de la persona designada como
que se realicen fuera del país, el representante legal o social en el que manifieste bajo
OSSE deberá contar con la protesta de decir verdad que cuenta con la información y
información y documentación que documentación que permite su legar estancia y la de sus
permita su legal estancia, exhibición representados en el lugar en el que exhibirán y/o
y/o venta de sus bienes y/o servicios. comercializaran sus bienes y/o servicios
empresarial y II.3 Apoyos en efectivo para el Desarrollo comercial
 3.3.5 Modalidad II.4 Aportaciones en efectivo a INPROFES para la realización
de procesos de incubación de proyectos productivos
Los criterios de elegibilidad y requisitos para solicitar ante al INAES en efectivo a
INPROFES para la realización de procesos de incubación de proyectos
productivos son:
criterios Requisitos (documentos a entregar en el registro de la
solicitud de aportaciones)
Ser INPROFES Copia simple y original de acta constitutiva vigente
Desarrollar actividades positivas
en su objeto que puedan Copia simple y original para cotejo de acta constitutiva
contribuir con el fomento, vigente
desarrollo, fortalecimiento y/o
visibilidad del Sector Social de la
Economía
Solicitar la aportación atendiendo Copia simple y original para cotejo de acta constitutiva, en el
los criterios relativos a ámbito que conste que su objeto abarca actividades que puedan
geográfico, sector, población y/o contribuir con el fmento , desarrollo del sector social
actividad económica establecidos
en la convocatoria
correspondiente
Contar con inscripción en el Copia simple y original para cotejo del RFC de la INPROFES
Registro Federal de
Contribuyentes de la SHCP
Estar al corriente en el Original del documento vigente denominado opinión del
cumplimiento de obligaciones cumplimento de obligaciones fiscales
fiscales
Presentar propuesta de trabajo
Propuesta de trabajo respalda con la documentación que se
señale en los términos de referencia
Acreditar las facultades de la Copia simple y original para cotejo del curp e identificación
persona designada como oficial vigente
representante legal
Acreditar identidad de la persona Copia simple y original para cotejo del curp e identificación
designada como representante oficial vigente
legal
Acreditar que cuenta con los Escrito libre en original en que la persona designada como
elementos para desarrollar las representante legal manifieste bajo protesta de decir verdad
actividades a que se obligará con que su representada cuenta con todos los elementos
el INAES necesarios para desarrollar por si misma las actividades a
que se obligara con el INAES
Acreditar a la persona que Carta poder ante dos testigos de la persona designada como
gestionará la solicitud de representante legal para presentar la solicitud de aportación
aportación en caso de que no
 sea la persona designada como
representante legal

3.3.6 Apoyos para Banca Social

Criterios de elegibilidad y requisitos para solicitar al INAES, apoyos para Banca
Social, en razón de la modalidad, submodalidad y de la figura que corresponda,
son:
Criterios Requisitos( documentos a entregar en el registro de
la solicitud de apoyo)
Ser INPROFES Copia simple y original para cotejo
Solicitar el apoyo atendiendo Solicitud de apoyo original(capturada en el pre-
los criterios relativos al ámbito registro)conforme al anexo 7
geográfico , nivel de operación
nivel o índice de capitalización
figura jurídica y estatus
regulatorio, establecidos en la
convocatoria correspondiente
Contar con inscripción en el Copia simple y original para cotejo de OSSE de ahorro y
Registro Federal de crédito legalmente constituidos
Contribuyentes de la SHCP
Estar al corriente en el Original del documento vigente denominado opinión del
cumplimiento de obligaciones cumplimiento de obligaciones fiscales en que se acredite
fiscales ( no aplica para que el resultado de dicha opinión sea en sentido positivo
apoyos otorgados a OSSE de
ahorro y crédito conformados
en grupos sociales)
Presentar documentos que Documehtos que se especifican en el anexo 10
permita evaluar la pertinencia
y viabilidad de la solicitud
Para el caso de los OSSE de Copia simple y original para cotejo acta de asamblea
ahorro y crédito legalmente encrita en el registro que correponda de acuerdo a su
constituidos acreditar las naturaleza
facultades de la persona
facultades de la persona
designada como representante
legal
Acreditar identidad de la Copia simple y original para cotejo de clave única de
persona designada como el registro de población cupr e didnetifiacion vigente
representante legal o social
Ser OSSE de ahorro y crédito OSSE de ahorro y crédito legalmente constituidos al
operando en el macro de la personal
regulación correspondiente y
en el caso de la OSSE de
ahorro y crédito legalmente
constituidos que se encuentre
registrado ante el Organismo
de supervisión auxiliar
respectivo
Los OSSE de ahorro y crédito
operado en el marco de la
regulación correspondiente y,
en el caso de OSSE de ahorro
y crédito legalmente
constituidos que se encuentre
registrado ante el Organismo
de supervisión auxiliar
respectivo
Los OSSE de ahorro y crédito
conformados en grupos
sociales deberán manifestar su
intención de transitar hacia la
constitución de un OSSE de
ahorro y crédito
Los OSSE de ahorro y crédito
deberán comprobar su
domicilio
Presentar evidencia de los
precios para adquirir los
bienes y servicios requeridos
En el caso de apoyos en
efectivo para la contratación
de servicios profesionales
En caso de solicitar los apoyos
para OSSE de ahorro y crédito
que tiene entre sus socios a
integrantes de OSSE
 Monto máximo

Millones de
pesos y hasta
el 90% de la
garantía

Submodalidad III.3
Instrumentos Frecuencia
Garantías liquidas (Apoyos en
requ8eridas en Un apoyo por
efectivo)
gestión de líneas ejercicio fiscal y
de crédito. hasta en tres
ejercicios fiscales

III. Apoyos para banca social

Submodalidad III.4 Frecuencia

Evento
Realización de (apoyos en Hasta tres apoyos
cursos y talleres, especie) por OSSE de
seminarios, ahorro y crédito por
diplomados. ejercicio fiscal.

Monto máximo

Monto o cantidad
autorizada por el
comité Técnico
Nacional a propuesta
por la Constitución
General de Finanzas
Populares.
 3.6.1 DERECHIOS

Recibir por parte del personal

INAES y la A DGOP,
información sobre las
aportaciones y apoyos que
ofrece el programa

3.6. Derechos y obligaciones de

los solicitantes, los beneficios y
las INPROFES

3.6.2 OBLIGACIONES

Presenta la información y
documentación legalmente
valida, autentica y vigente
que solicita el programa,
dentro de los plazos
previstos en la normativa.
3.7.1 instancias ejecutoras

Los recursos del programa

serán ejecutados por las
delegaciones federales de
la SEDESOL Y de INAES
en los estados y por las
condiciones generales.

3.7 En el caso de apoyos

otorgados por la INAES,
además de las obligaciones
generales es necesario 3.7.2 instancias
considerar. normativas

La SEDESOL
identifica los
aspectos que
regulan la ejecución
del programa,
auxiliándose para tal
efecto del comité
Técnico Nacional del
INAES.

3.7.3 comités

 Comités de
validación
central de la
DGOP
 Comité de
validación
estatal de la
DGOP
 Cajas de
ahorro de
trabajadore
s

Ejidos Comunidad
es

Organismos
cooperativos

Catálogo de organismos del

sector social de la economía.
(OSSE)
Podrá acogerse y disfrutar
los apoyos y estímulos que
otorga el programa de
fomento a la economía son lo
siguientes.

Grupos
sociales Uniones
de crédito

Sociedade
s de
crédito
 EMPRESAS EN TULANCINGO
NOMBRE DE LA ACT. QUE INFORMACIÓN DE
EMPRESA DESARROLLA CONTACTO
CLINICA LA SANTISIMA
JOSEFA ORTIZ DE DOMI
NGUEZ No. 121, COL. NU
EVO TULANCINGO
(775) 7551780
ANATORIO MATERNO AV. JUAREZ NTE. 204,
INFANTIL DR. RUBEN COL. CENTRO
SAUCEDO (775) 7530194
CLINICA MEDICO AV. 21 DE MARZO No. 104,
QUIRURGICA FLEMING COL. CENTRO
S.A. DE C.V. (775) 7533211
CENTRO MEDICO AV. JUAREZ NTE. 804,
QUIRUGICO SANTA ELENA COL. CENTRO
S.A. C.V. (775) 7552370
CLINICA VIDA 7 DE FEBRERO No. 105,
COL. CENTRO
(775) 7531564
HOSPITAL DE SERVICIOS MORELOS ORIENTE 102,
MEDICOS DE COLONIA CENTRO
TULANCINGO TULANCINGO
(775) 7534133
CENTRAL MEDICA DE LUIS DONALDO COLOSIO
ORIENTE NO. 810, COL. PARAISO
(775) 7556302
CLINICA FRANCO EUFEMIO ZAPATA NO.
106, COL. PLAN DE AYALA
(775) 7533012
CLINICA GUADALUPE VENUSTIANO CARRANZA
NO. 120, COL. FRANCISCO
I. MADERO (775) 7533410
SANATORIO MATERNO LIBERTAD PTE NO. 309,
INF.SANTOS NERI COL. CENTRO
(775) 7534835
CLINICA MEDICA VICENTE AGUIRRE DEL
QUIRURGICA CASTILLO No.1633, COL.
HUAPALCALCO HUAPALCALCO
(775) 7541222
CONSULTORIO SANTA AVENIDA HIDALGO S/N,
MARTHA COL. CENTRO
(775) 1243611
CONSULTORIO MEDICO AV.
CORREGIDORA NO. 115,
COL. CENTRO (775)
7540426

HOSPITAL GENERAL LAZARO CARDENAS

TULANCINGO NO.200, CENTRO(775)
7520155
Marco Internacional

La discapacidad es compleja y las intervenciones para superar las desventajas

asociadas a ella son múltiples, sistémicas y varían según el contexto. Mil millones
de personas viven con algún tipo de discapacidad, es decir, cerca del 15% de la
población mundial, según estimación de la población mundial 2010.

Las características de la discapacidad en cada país varían por las tendencias en

los problemas de salud, factores ambientales, y de otra índole, como los
accidentes de tráfico, las catástrofes naturales, los conflictos bélicos, los habitos
alimentarios y el abuso de sustancias.

El informe mundial sobre discapacidad 2011 aporta información sustantiva de los

obstáculos a que se enfrenta la población con discapacidad, como los siguientes:

a) El diseño de políticas no siempre tiene en cuenta las necesidades de otras

personas con discapacidad.
b) Las creencias y prejuicios constituyen obstáculos para la educación.
c) Las personas con discapacidad son particularmente vulnerables a las
deficiencias que presentan los servicios tales como la atención de salud, la
rehabilitación y la asistencia y el apoyo.
d) La falta de coordinación, personal insuficiente en mínima competencia.
e) Los recursos asignados para políticas públicas y planes son insuficientes.
f) La falta de acceso al transporte es común denominador, que margina y
limita a las personas con discapacidad a realizar actividades de la vida
diaria en todos los sentidos.
g) Muchas personas con discapacidad están excluidas de la toma de
decisiones en cuestiones que afectan directamente a su vida.
h) Conocer el número de personas con discapacidad y sus circunstancias
pueden mejorar los esfuerzos por eliminar obstáculos y proporcionar
servicios que permitan la participación de las personas con discapacidad.
Marco Nacional

Fechas Acontecimiento

 1950-1960  La medicina de rehabilitación

registró un gran impulso a partir
de la necesidad de atender a
niños y a niñas detectados por las
epidemias de poliomielitis.
 Inicio de formación de terapistas
físicos y médicos
 Fundación del centro de
rehabilitación número 5 del
sistema musculo esquelético.
 La SSA crea el centro nacional de
rehabilitación Francisco de P.
Miranda.
 1960-1970  Creación del instituto de
seguridad de servicio sociales de
los trabajadores del estado
 1961 se crea el instituto nacional
para la protección a la infancia
(INPI)
 1970-1980  Creación del sistema nacional
para el desarrollo integral de la
familia (DIF)
 1980-1990  El plan nacional de desarrollo
incorpora el compromiso de
realizar social a las personas
menores de 18 años.
 1990-2000  El gobierno mexicano reconoce la
 lucha social y los derechos de las
personas con discapacidad.
 2000-2006  El gobierno de la republica crea
la oficina de representación para
la promoción e integración social
para las personas con
discapacidad (ORPIS)
 2006-2012  Se instala en el sector salud el
secretariado técnico del consejo
nacional para las personas con
discapacidad en 2007.
 2013  El Gobierno de la Republica
promueve la reforma de la Ley
Orgánica de la Administración
Pública Federal.
Programa Sectorial de Desarrollo Social