Fecha:

REQUISITOS PARA LA
FORMACION DE UNA EMPRESA Página:

1.- CONTRATOS DE TRABAJOS.

DEBERÁ EXISTIR UNA COPIA DEL CONTRATO DE TRABAJO DE CADA

UNO DE LOS TRABAJADORES, DEBIENDO ESPECIFICAR:

A) LUGAR Y FECHA DEL CONTRATO.

B) INDIVIDUALIZACIÓN DE LAS PARTES.

C) DETERMINACIÓN DE LA NATURALEZA DE LOS SERVICIOS.

D) MONTO, FORMA Y PERÍODO DE PAGO DE LA REMUNERACIÓN

E) DURACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO.

F) PLAZO DE CONTRATO, O EN SU DEFECTO INDICAR SI SE TRATA DE

UN CONTRATO INDEFINIDO O POR TERMINO DE FAENA.

ES PRECISO QUE SE EXPRESE ADEMÁS EL LUGAR DE PROCEDENCIA

DE LOS TRABAJADORES.

LA EMPRESA QUE PRESTE SERVICIOS NO PODRÁ CONTRATAR A

MENORES DE 18 AÑOS, LO ANTERIOR EXCEPTÚA A AQUELLOS
ESTUDIANTES EN PRÁCTICA O DE RÉGIMEN DE ESTUDIO DUAL.

LA NÓMINA DE CONTRATOS DEBE COINCIDIR CON EL LIBRO DE

ASISTENCIA. ESTOS CONTRATOS DEBEN ADEMÁS ESTAR VIGENTES,
QUE NO HAYA EXPIRADO EL PLAZO O LA FAENA, DEPENDIENDO DEL
TIPO DE CONTRATO.

2.- LIBRO DE ASISTENCIA

SERÁ OBLIGACIÓN DE LA EESS MANTENER LIBRO DE ASISTENCIA

CUALQUIERA SEA EL NÚMERO DE TRABAJADORES QUE TENGA LA
FAENA CON INDICACIÓN DEL HORARIO DE ENTRADA Y SALIDA.

3.– LIQUIDACIONES DE REMUNERACIÓN

SE DEBERÁN MANTENER LAS LIQUIDACIONES FIRMADAS POR PARTE

DE LOS TRABAJADORES DE LA FAENA, CORRESPONDIENTE A LOS
ÚLTIMOS 6 MESES.
 Fecha:
REQUISITOS PARA LA
FORMACION DE UNA EMPRESA Página:

4.- COMPROBANTE DE FERIADOS

SE DEBERÁN MANTENER LOS COMPROBANTES DE FERIADOS DE LOS

TRABAJADORES DE LA FAENA, CORRESPONDIENTE A LOS ÚLTIMOS 6
MESES.

5.- COPIA DE RIOHS

– COPIA DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y

SEGURIDAD

– COPIA DE LAS CARTAS DE ENTREGA Y ACTUALIZACIÓN A LAS

ENTIDADES CORRESPONDIENTES. (SEREMI DE SALUD, INSPECCIÓN
DEL TRABAJO Y MUTUALIDAD CORRESPONDIENTE)

6.- COPIA DE ACTA DE RECEPCIÓN RIOHS

– COPIA DE RECEPCIÓN REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y

SEGURIDAD A CADA TRABAJADOR Y DE CADA ACTUALIZACIÓN

7.- COPIA DE FINIQUITOS DE TRABAJADORES LA FAENA

– COPIA DE LOS FINIQUITOS RATIFICADOS POR MINISTRO DE FE

CUANDO CORRESPONDA, DE LOS ÚLTIMOS 6 MESES.

PARA EL CASO QUE LA EMPRESA DE SERVICIOS QUE CUENTE CON

UNA AUTORIZACIÓN PARA LA CENTRALIZACIÓN DE DOCUMENTOS,
OTORGADA POR LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO, LA EMPRESA PODRÁ
DISPONER DE COPIAS SIMPLES DE LOS DOCUMENTOS ANTES
INDICADOS.

8.- CONTRATO PRESTACIÓN SERVICIOS

DEBERÁ EXISTIR UNA COPIA DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE

SERVICIOS SUSCRITO ENTRE LA MANDANTE Y LA EMPRESA DE
SERVICIOS.

9.- AUTORIZACIÓN SUBCONTRATACIÓN DE SERVICIOS

PARA EL CASO QUE EXISTAN SERVICIOS SUBCONTRATADOS DEBERÁ

ESTAR LA COPIA DE LOS CONTRATOS CORRESPONDIENTE AL
SERVICIO SUBCONTRATADO, ASÍ COMO LA AUTORIZACIÓN PARA TAL
EFECTO DEL ADMINISTRADOR DEL CONTRATO.

LA EMPRESA SUBCONTRATISTA DEBERÁ CUMPLIR TAMBIÉN CON ESTA

PAUTA LABORAL.
 Fecha:
REQUISITOS PARA LA
FORMACION DE UNA EMPRESA Página:

10.- REGLAMENTO ESPECIAL PARA CONTRATISTAS,

SUBCONTRATISTAS Y DE SERVICIOS TRANSITORIOS

11.- CPHS

SERÁ OBLIGACIÓN DE LA EESS DISPONER DE UNA COPIA DEL ACTA DE

CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ PARITARIO DE FAENAS Y DE EESS (SI
CORRESPONDE); ESTE DEBERÁ SER DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN
PATRIMONIAL, DEL VIVERO O LA PLANTA INDUSTRIAL, SEGÚN
CORRESPONDA A LA CUAL PRESTA EL SERVICIO.

12.- ACTAS CONSTITUCIÓN COMITÉ PARITARIO DE FAENAS

13.- ACTAS DE SESIÓN COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

DE MANDANTE Y EMPRESA DE SERVICIOS.

SERÁ OBLIGACIÓN DE LA EESS DISPONER DE UNA COPIA DE LAS

ACTAS DE SESIÓN DEL COMITÉ PARITARIO DE FAENAS Y DE EESS (SI
CORRESPONDE); ESTE DEBERÁ SER DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN
PATRIMONIAL, DEL VIVERO O LA PLANTA INDUSTRIAL, SEGÚN
CORRESPONDA A LA CUAL PRESTA EL SERVICIO.

14.- CRONOGRAMA DE TRABAJOS A EJECUTAR POR PARTE DE LA

EESS

PARA EL ÁREA INDUSTRIAL, CORRESPONDE AL PROGRAMA DE LAS

OPERACIONES QUE DEBERÁ REALIZAR LA EESS, DEBIENDO INDICARSE
EL NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA(S) EMPRESA(S) QUE PARTICIPARÁ
EN LA EJECUCIÓN Y UNA DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS
ASIGNADOS CON SUS RESPECTIVOS TURNOS (ADMINISTRADOR DEL
CONTRATO)

PARA LAS FAENAS FORESTALES, CORRESPONDE AL PROGRAMA DE

LAS OPERACIONES QUE DEBERÁ REALIZAR LA EESS, DEBIENDO
INDICARSE EL NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA(S) EMPRESA(S) QUE
PARTICIPARÁ EN LA EJECUCIÓN. (ADMINISTRADOR DEL CONTRATO)

ANTE LA IMPOSIBILIDAD QUE LA EESS CUENTE CON LOS

ANTECEDENTES ANTES SEÑALADOS EN SOPORTE DIGITAL, (PEN DRIVE
O DISCO COMPACTO) DEBERÁ DISPONER DE ESTOS DOCUMENTOS EN
SOPORTE
 Fecha:
REQUISITOS PARA LA
FORMACION DE UNA EMPRESA Página:

15.- PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO Y OBLIGACIÓN DE INFORMAR.

LAS EMPRESAS DE SERVICIO DEBERÁN CONTAR CON TODOS LOS

PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO, ADEMÁS CONTAR CON LA ENTREGA A
LOS TRABAJADORES.

A SI MISMO, DEBERÁN TENER FIRMADO EN TERRENO LA EVIDENCIA

DE ENTREGA DE LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS.

ADEMÁS DE LO ANTERIOR, SE DEBERÁN INCORPORAR LOS

DOCUMENTOS QUE SOLICITE CADA MANDANTE EN PARTICULAR.

“SI FALTA ALGÚN DOCUMENTO QUE CONSIDERES IMPORTANTE EN

ESTA LISTA, DÉJALO EN LOS COMENTARIOS.”