PLENO JURISDICCIONAL NACIONAL LABORAL Y PROCESAL LABORAL

(Arequipa, 16 y 17 de setiembre de 2016)

CONCLUSIONES PLENARIAS

Nº TEMA PREGUNTA CONCLUSION PLENARIA

El Pleno acordó por MAYORIA que "No

El despido de
¿En el caso del despido de un debe aplicarse el precedente Huatuco al
trabajadores públicos
trabajador público sujeto al régimen trabajador público sujeto al régimen
con contrato laboral a
laboral privado con contrato laboral a laboral privado con contrato laboral a
plazo indeterminado,
plazo indeterminado, cuya condición plazo indeterminado, cuya condición ha
declarados y repuestos
ha sido declarada mediante sentencia sido declarada mediante sentencia
1 mediante sentencia
judicial firme y que ha sido repuesto judicial firme y que ha sido repuesto en
judicial firme vulnera
en cumplimiento de dicha sentencia, cumplimiento de dicha sentencia, porque
el principio de cosa
resulta de aplicación el precedente de se está ante un supuesto distinto al del
juzgada, en el marco
la STC N° 05057-2013-PA/TC-JUNÍN requisito del concurso público que exige
de la STC N° 05057-
(Caso Huatuco)? dicho precedente y se viola el principio
2013-PA/TC-JUNÍN
de la cosa juzgada"
Categoría en la que se El Pleno acordó por MAYORIA que “Los
debe enmarcar a los policías municipales y los serenos deben
Policías Municipales y ser considerados como obreros de las
Serenazgos a efectos de ¿Cuál es la categoría de los policías municipalidades en razón a que del
2 determinar la vía municipales y serenos y cuál es la vía contenido y de la naturaleza de las
procedimental idónea procedimental idónea para tramitar labores que desarrollan, es posible
para el trámite de los sus reclamaciones de carácter laboral? apreciar que su trabajo es
conflictos jurídicos preponderantemente físico. La vía
derivados de la procedimental idónea para tramitar las
 relación laboral pretensiones derivadas de la relación
mantenida con la laboral debe ser conforme a la NLPT en
municipalidad proceso ordinario laboral o abreviado,
empleadora. según sea el caso”.
El Pleno acordó por MAYORIA que " La
prueba documental de contenido
¿Debe la parte demandada al contestar económico o sobre registros diversos
La actuación de la
la demanda presentar la prueba vinculados a pretensiones sobre pago de
prueba: La forma de
documental de contenido económico o beneficios sociales, sea como prueba
presentar la prueba de
sobre registros diversos vinculados a ofrecida por la propia parte o en relación
3 pago de beneficios
pretensiones sobre pago de beneficios a la exhibicional ofrecida por la
sociales en el proceso
sociales sólo en forma física o debe contraparte, se presenta por la parte
laboral, regido por la
presentarse en formato digital o demandada al contestar la demanda en
Ley N° 29497.
similar y debidamente sistematizada? formato digital y debidamente
sistematizada y organizada en carpetas
(formatos PDF y/o Excel)”
El Pleno acordó por MAYORIA que "Sí
¿Existen razones técnicas procesales
existen razones técnicas procesales para
Legitimidad para obrar para la participación de las empresas
la participación de las empresas
de las empresas tercerizadoras o las intermediadoras,
4 tercerizadoras o intermediadoras, según
tercerizadoras o las según sea el supuesto, en los casos en
sea el supuesto, en los casos en los que se
intermediadoras. los que se invoca en la demanda que la
invoca en la demanda que la empresa
usuaria es la empresa empleadora?
usuaria es la empleadora”.