Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Pregunta 1
3.75 / 3.75 pts
Una empresa líder es aquella que se proyecta ante las demás en posición de
vanguardia, por lo anterior podríamos decir que las empresas líderes tienen la
necesidad de:
Pregunta 2
3.75 / 3.75 pts
Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una función
psicológica, podemos aseverar que:
Pregunta 3
3.75 / 3.75 pts
La gestión de la competencia puede dejar nichos desatendidos de mercado que
pueden ser cubiertos por la empresa. La generación de ideas basadas en este
principio, se reconoce como:
Análisis de la competencia
esolver problemas
Co-creación
Pregunta 4
3.75 / 3.75 pts
La inteligencia es un componente fundamental para comprender como se planea
estratégicamente debido a que:
Pregunta 5
3.75 / 3.75 pts
En una reestructuración organizacional, en la que cambian al gerente general, se
produce un cambio en el estilo de liderar a su equipo y forma de asignar tareas.
Jaime, el nuevo Gerente, cambia el proceso de toma de decisiones, facultando a
los miembros de la organización a participar del proceso. Al Juzgar por la
conducta de Jaime, el gerente hace uso del principio de delegación de funciones,
logrando:
Pregunta 6
3.75 / 3.75 pts
Thorndike, psicólogo que investigó de manera especial sobre el pensamiento llegó
a la conclusión de que este proceso:
Pregunta 7
3.75 / 3.75 pts
Un estratega inteligente es aquella que se caracteriza por:
Esperar para conocer que hace la competencia frente al mismo problema para
poder actuar.
Pregunta 8
3.75 / 3.75 pts
Ana María es la administradora de Pollos el Oriente, esta empresa ha disminuido
sus ventas debido a que: 1) ha perdido alianzas estratégicas con otros asaderos
de pollo; 2) sus empleados han renunciado o han decidido no seguir las
estipulaciones del contrato laboral (llegar temprano al puesto de trabajo, estar al
tanto de la higiene personal, etc.); y 3) no se han sabido manejar los problemas
relacionados con el presupuesto. Por esta situación, el jefe de Ana María indica
que ella no es una buena líder y que debido a esto se han venido presentando en
la empresa estos problemas. Teniendo en cuenta la situación anterior, usted le
indicaría a Ana María que debe desarrollar habilidades, las cuales son:
No mantener contacto con los empleados, ordenar que otros solucionen los
problemas y no estar en la disposición de negociar con nadie.
Pregunta 9
3.75 / 3.75 pts
La innovación es un requisito indispensable para la empresas de hoy, si
realizamos una mirada a las condiciones de vida de nosotros los seres humanos
no damos cuenta esta no han parado de cambiar, la preocupación por mejorar
nuestras condiciones de vida en muchos caso se han logrado traducir en exitosos
productos, servicios y menos evidente en procesos administrativos. Variables
como la innovación y la creatividad son fundamentales para lograr los objetivos de
la empresa y son la base para crear una destreza o habilidad especial que logra
desarrollar la empresa y que la ubica en una posición de preferencia del
mercado. De acuerdo con el contexto citado, cuando se plantea que una
empresa logra crear una destreza o habilidad especial que la ubica en una
posición preferente del mercado, se refiere a:
Innovación oculta
Fronteras competitivas
Ventaja competitiva
Ventaja comparativa
Pregunta 10
3.75 / 3.75 pts
La simple observación del entorno general y particular de la empresa, puede llevar
a ofrecer soluciones antes no vistas por otros. Este proceso se denomina:
Resolver problemas
Analizar la competencia
Co-crear
Pregunta 11
3.75 / 3.75 pts
Los razonamientos que los seres humanos utilizamos de manera cotidiana, se
pueden englobar como de tipo:
Natural.
Condicional.
Deontológico.
Lógico.
Pregunta 12
3.75 / 3.75 pts
Las nuevas tendencias de vida, los nuevos hábitos de consumo, los estilos de vida
saludable, generan oportunidades de negocio para las empresas. La necesidad de
detectarlas se conoce como:
Co-crear
Analizar la competencia
Pregunta 13
3.75 / 3.75 pts
Cuando las empresas no cuentan con los recursos necesarios pueden recurrir a
las alianzas y a la solicitud de apoyo en proyectos asociativos. Este proceso de
generación de ideas se conoce como:
Resolver problemas
Analizar la competencia
Co-creación
Pregunta 14
3.75 / 3.75 pts
Javier es un ingeniero de sistemas que hace poco introdujo en el mercado un
nuevo software para detectar el plagio en los textos académicos. Al principio este
software no tuvo mucho éxito, pero tiempo después con el rediseño de una buena
publicidad se comenzó a vender de manera abrupta tanto a nivel nacional como
internacionalmente. Teniendo en cuenta el texto anterior, se puede afirmar este
trata el concepto de:
Inteligencia Emocional
Cultura empresarial.
Pregunta 15
3.75 / 3.75 pts
En la teoría o enfoque del liderazgo situacional o de contingencias, se encuentran
varias teorías que centran en las circunstancias o el contexto del liderazgo. Entre
ellas, hay una teoría que se basa en que las actitudes de liderazgo deben basarse
en las actitudes que se observan en el grupo, es decir, en la mayor o menor
disposición del grupo. De acuerdo con la teoría enunciada en el contexto
identifíquela de manera correcta entre las siguientes:
Es un buen presidente
Es un buen líder.
Es un buen administrador.
Pregunta 17
3.75 / 3.75 pts
De acuerdo con las múltiples investigaciones que se han adelantado por
psicólogos, neurólogos y otros científicos, se ha llegado a la conclusión de que:
Pregunta 18
3.75 / 3.75 pts
La percepción es un proceso mental muy vinculado al pensamiento, éste no se
puede presentar sin la primera, una característica importante de la percepción
consiste en que:
No tiene vínculo algunos con las sensaciones ni los estímulos del exterior.
Aísla unos estímulos para privilegiar otros y de esta forma poder comprender.
Pregunta 19
3.75 / 3.75 pts
En 1999 Charlotte Robert, descubre el aroma producido por la flor del cafeto,
decide entonces producir un perfume de café, si esta idea fuese catalogada dentro
de las técnicas para generar ideas, podría ser clasificada como:
Resolución de problemas
Co-creación.
Análisis de la competencia.
Hibridación
Pregunta 20
3.75 / 3.75 pts
La empresa Peluches y Obsequios es definida como una empresa de alto
rendimiento por su administrador. Esta situación se argumenta en que la
producción es eficiente y la rentabilidad en los últimos 3 años ha sido: 13% para
el primer año, 15% para el segundo año y 19% para el tercer año. Teniendo en
cuenta esta situación se podría afirmar de Peluches y Obsequios que: