SISTEMA URBANO DE PROCESAMIENTO, RECOLECCIÓN Y ASEO DE CARACAS

SUPRA CARACAS C.A

RIF: G- 20009904-6
CONSULTORÍA JURÍDICA

CIUDADANO
INSPECTOR JEFE DEL TRABAJO
DISTRITO CAPITAL - MUNICIPIO BOLIVARIANO LIBERTADOR
SEDE SUR: “PEDRO ORTEGA DÍAZ”.-

SU DESPACHO.-

Yo, ADRIANA GABRIELA GONZALEZ REYES, Venezolana, mayor de edad, de este

domicilio, titular de la Cédula de Identidad N° V- 13.972.861, Abogada inscrito en el
Instituto de Previsión Social del Abogado (INPREABOGADO) bajo el Nro. 183.410,
actuando en representación de la compañía “SISTEMA URBANO DE
PROCESAMIENTO, RECOLECCIÓN Y ASEO DE CARACAS, C.A.”, (SUPRA-
CARACAS) C.A, N° DE RIF G-20009904-6, conforme a instrumento poder otorgado por
La Sindica Procuradora Municipal de la alcaldía del Municipio Bolivariano Libertador del
Distrito Capital, autenticado en la Notaría Pública Undécima de Caracas del Municipio
Libertador del Distrito Capital, en fecha diecisiete (17) de julio de dos mil diecinueve
(2019), bajo el N° 53, tomo 132, folios 186 al 189, la compañía (SUPRA-CARACAS) C.A
quedo inscrita en el Registro Mercantil Segundo del Distrito Capital, en fecha tres (03) de
agosto del año dos mil once (2011), bajo el tomo 190-A SDO, Número 34, del año 2011,
de igual manera consta en el registro antes identificado su última modificación de
estatutos de fecha 18 de septiembre de 2018, inscrito bajo el tomo 223-A SDO. Numero:
17 del Año 2018, cuyos documentos se consignan en copias fotostáticas marcadas con
las letras “A”, “B” y “C”, y los originales se presentan a effectum videndi.

CAPÍTULO PRIMERO
DE LA IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJADOR Y SUS BENEFICIOS SALARIALES

Es el Caso ciudadana Inspectora que ocurro con el debido respeto ante usted con
fundamento en la disposición legal prevista en el artículo 422 del Decreto con Rango,
Valor y Fuerza de la LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y
TRANAJADORAS (LOTTT), en concordancia en concordancia con el Artículo 49 de la
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA y conforme al
DECRETO PRESIDENCIAL N° 5.752 (Gaceta Oficial de la República Bolivariana de
Venezuela, N° 38.839 de fecha 27 de Diciembre de 2007), el cual se ha venido
prorrogando, hasta su más reciente Disposición, DECRETO PRESIDENCIAL N° 3.078,
publicado en GACETA OFICIAL Extraordinaria N° 6.419, de fecha 28 de diciembre de
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2018, referente a la “INAMOVILIDAD LABORAL”, a los efectos de solicitar e iniciar el

Procedimiento de “CALIFICACIÓN DE FALTA” y en consecuencia Autorizar el “DESPIDO
JUSTIFICADO” del trabajador; CRISANTO PÉREZ CARIO, titular de la cédula de
identidad N° V-18.181.907; inicia la relación de trabajo en fecha 16 DE NOVIEMBRE DE
2011, prestando sus servicios personales y directos con la compañía "SISTEMA
URBANO DE PROCESAMIENTO, RECOLECCIÓN Y ASEO DE CARACAS, (SUPRA-
CARACAS) C.A." ADCRITO A LA GERENCIA DE OPERACIONES LA HOYADA;
desempeñando el cargo de AYUDANTE DE RECOLECCION , devengando actualmente
una remuneración mensual de: DOSCIENTOS OCHENTA Y OCHO MIL
CUATROCIENTOS VEINTICUATRO CON SETENTA Y CUATRO CENTIMOS
BOLIVARES (288.424,74), aunado al BENEFICIO DE ALIMENTACIÓN establecido en el
Decreto Nº 3.832 de fecha 25 de abril de 2019, mediante el cual se fija el Cestaticket
Socialista mensual para las trabajadoras y los trabajadores que presten servicios en los
sectores públicos y privados, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana
de Venezuela N° 6.452 Extraordinario de esa misma fecha, por un monto de
VEINTICINCO MIL BOLIVARES SOBERANOS Bs. (25.000,00), cumpliendo una
JORNADA LABORAL EXTRAORDINARIA , en un Turno NOCTURNO.-.

CAPÍTULO SEGUNDO
DE LOS HECHOS:

Es el caso ciudadano inspector que en fecha 16 de agosto de Dos Mil Diecinueve

(2019), se recibe en esta Consultoría Jurídica de SUPRA CARACAS C.A, oficio
SUPRA-C.G.S.I-005-07-2019 proveniente, del ciudadano JOSÉ SEIJAS quien es el
Coordinador General De Seguridad Integral Sede Las Mayas, del “SISTEMA
URBANO DE PROCESAMIENTO, RECOLECCIÓN Y ASEO DE CARACAS, C.A.”,
(SUPRA-CARACAS) C.A, informe y entrevistas de la investigación administrativa del
hecho detectado el 19 de julio de 2019, en las instalaciones de SUPRA CARACAS, sede
la hoyada, ubicada en las adyacencias del mercado de pequeños comerciantes, Esquina
De Perico, Parroquia Candelaria, Municipio Bolivariano Libertador, Distrito Capital, donde
se manifiesta que el ut-supra, antes mencionado trabajador CRISANTO PÉREZ CARIO,
titular de la cédula de identidad N° V-18.181.907; se encuentra implicado en
averiguaciones en cuanto al hecho suscitado con respeto al presunto; CAMBIO SIN
AUTORIZACIÓN DE UN NEUMÁTICO EN BUEN ESTADO, POR OTRO EN MALAS
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CONDICIONES DE USO, EL CUAL FORMA PARTE DE LAS RUEDAS MOROCHAS

NUEVAS(LADO INTERNO), QUE LE FUERON ASIGNADAS A LA UNIDAD MARCA:
INTERNACIONAL, TIPO COMPACTADORA, COLOR BLANCO, MATRÍCULA: R-51,
AÑO:2012. Siendo esto un agrave en cuanto al patrimonio de la empresa. Quien
supuestamente actuó en complicidad con otros trabajadores: YSMAEL JOSE
BERMUDEZ FUTRILLE, titular de la cédula de identidad N°V-6.039.710, cargo chofer
nocturno de recolección, ANTONIO JOSÉ OJEDA CARRILLO titular de la cédula de
identidad N°V-18.751.713, cargo Ayudante de recolección, MANUEL ANTONIO CONDE
BARRIO, titular de la cédula de identidad N°V-20.629.730, cargo Ayudante de
recolección, ALFREDO ORTEGA VILLALBA, titular de la cédula de identidad V-
6.310.277, cargo Ayudante de recolección. Quienes tenían asignada la unidad
INTERNACIONAL, TIPO: COMPACTADORA, COLOR: BLANCO, MATRÍCULA R-51,
AÑO 2012; para la recolección de basura, de las entrevistas realizadas por los analistas
de investigaciones al ciudadano luisber jose Figueroa rodriguez, titular de la cedula N-
V-21.282.618 Cargo despachador, adscrito a las instalaciones de SUPRA-CARACAS,
sede la Hoyada quien manifestó.Expone (Cito) ….ayer cuando revise la unidad estaba
completa con todas sus partes, fue hoy en la mañana cuando la revise antes de que
saliera que me percate que le habían cambiado el caucho de atrás……. El caso se
encuentra también investigado por funcionarios policiales quienes realizan las
investigaciones pertinentes en el caso según el ordenamiento legal vigente por no
encontrarse en flagrancia y estos serán citados para declarar y establecer las
responsabilidades a la que hubiese lugar, y asi la misma queda sujeta a la orden del
Departamento de investigaciones adscrita a la policía municipal del Municipio Libertador,
quedando a espera de las resultas,

Los soportes de pruebas se consignaran en la oportunidad procesal correspondiente.

CAPITULO TERCERO
DEL DERECHO:

En el mismo orden de ideas ciudadano inspector, ocurro ante usted, con el debido
respeto, en nombre de mi representada, con fundamento en la disposición legal prevista
en el Artículo 422, DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y
LAS TRABAJADORAS (LOTTT), en concordancia con el Artículo 49 de la
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CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA y conforme al

DECRETO PRESIDENCIAL N° 5.752 (Gaceta Oficial de la República Bolivariana de
Venezuela, N° 38.839 de fecha 27 de Diciembre de 2007), el cual se ha venido
prorrogando, hasta su más reciente Disposición, DECRETO PRESIDENCIAL N° 3.078,
publicado en GACETA OFICIAL Extraordinaria N° 6.419, de fecha 28 de
diciembre de 2018, referente a la “INAMOVILIDAD LABORAL”, a los efectos de
solicitar e iniciar el Procedimiento de “CALIFICACIÓN DE FALTA” y en consecuencia
Autorizar el “DESPIDO JUSTIFICADO” del trabajador: CRISANTO PÉREZ CARIO,
titular de la cédula de identidad N° V-18.181.907, en virtud de que el mismo, incurrió en
las CAUSALES DE DESPIDO JUSTIFICADO, prevista en el Artículo 79 literal “a”, “d”,
“g”, “i”, de la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS
TRABAJADORAS (LOTTT), la cual establece:
Artículo 79: “Serán causales justificadas de despido los siguientes hechos del
trabajador o trabajadora:
a) Falta de probidad o conducta inmoral en el trabajo.

g) Perjuicio material causado intencionalmente o con negligencia grave en las

máquinas, herramientas y útiles de trabajo, mobiliario de la entidad de trabajo,
materias primas o productos elaborados o en elaboración, plantaciones y otras
pertenencias.
i) Falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo.

CAPITULO CUARTO
DEL PETITORIO:
PRIMERO: Ciudadano Inspector por lo narrado anteriormente y estando a derecho,
basado en los argumentos esgrimidos, es por lo que ocurro ante su competente autoridad
a los fines de solicitar, como en efecto lo hago, se CALIFIQUE LA FALTA cometida y que
a su vez, sea aprobada y declarada CON LUGAR, se autorice el DESPIDO
JUSTIFICADO respetando el debido proceso de la ciudadano trabajador CRISANTO
PÉREZ CARIO, titular de la cédula de identidad N° V-18.181.907, en virtud que las
faltas se encuentran ajustadas en las Causas de Despido Justificado.
SEGUNDO: De conformidad con lo previsto en el Artículo 422, DE LA LEY
ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS
(LOTTT), requiero que el trabajador CRISANTO PÉREZ CARIO, titular de la cédula de
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identidad N° V-18.181.907 sea “Notificado” a fin de que comparezca en la oportunidad

que se fije de contestación a la presente solicitud.-

TERCERO: Finalmente y para los efectos derivados de la presente solicitud, se

establece como Domicilio Procesal del Accionado y del Accionante, la Sede
Administrativa del SISTEMA URBANO DE PROCESAMIENTO, RECOLECCIÓN Y
ASEO DE CARACAS, C.A, (SUPRA-CARACAS) C.A, ubicada en el “Complejo
Urbanístico y Cultural Parque Central”, Torre Oeste, Piso 44, Avenida Lecuna, Parroquia
San Agustín del Municipio Bolivariano Libertador, Distrito Capital.

Es justicia que esperamos en la ciudad de Caracas a la fecha de su consignación.

ABG. ADRIANA GABRIELA GONZALEZ REYES

INPREABOGADO N°183.410
REPRESENTANTE LEGAL
SUPRA-CARACAS