PASO 1.

Ubique 15 personas a las cuales le va a realizar una encuesta, acerca de

las cualidades de un potencial producto / servicio innovador. Caracterice tales
personas y complete el siguiente cuadro (no puede haber dos cuadros semejantes):

EDAD CONTEO
ENTRE 15-25 5
ENTRE 26-35 7
ENTRE 36-45 3
>45

GENERO CONTEO
MASCULINO 8
FEMENINO 7
OTRO

PODER
CONTEO
ADQUISITIVO
< SALARIO
10
MÍNIMO
ENTRE 1
SALARIOS
MÍNIMOS Y 2 3
SALARIOS
MÍNIMO.
ENTRE 2 SM Y 4 SM 2
> 4 SM

NIVEL DE ESTUDIOS CONTEO

SIN PRIMARIA COMPLETA
PRIMARIA
SECUNDARIA 11
PROFESIONAL (TC, TL, P) 4

TIPO DE EMPLEO CONTEO

PROFESIONAL
INDEPENDIENTE
EMPLEADO 15
EMPRESARIO
SIN EMPLEO
PASO 2. Tome las cinco características y elabore el siguiente cuadro:

Nombre de Tipo (CN, CO, Posibles

Definición Escala (N,O,I,R)
la variable CD, CC) valores
{Valores
Años de vida del Cuantitativa
Edad De Intervalos. comprendidos
encuestado. Discreta.
entre 15 y 45}.
Cuantitativa
Genero Femenino/Masculino nominal 7y8
Discreta.
Salario mínimo/
Salario entre 1 y 2
Poder Cuantitativa
Salarios Mínimo / razón 2, 3 y10
Adquisitivo continúa.
Salario entre 2 SM y
4 SM
Nivel de Secundaria y Cuantitativa
Ordinaria. 4 y 11
estudios profesional Discreta.
Tipo de Cuantitativa
empleado Ordinaria. 15
Empleo Discreta.

PASO 3. Elaborar por cada característica de los encuestados (las que llamaremos de ahora en
adelante variables (edad, genero, poder adquisitivo, Nivel de estudios y tipo de empleo) una tabla
de frecuencia (simple o en rangos) donde se calcule y analice la frecuencia absoluta, la frecuencia
relativa, la frecuencia absoluta y relativa acumulada.

Edad 5 7 3
Genero 8 7 0
Poder adquisitivo 10 3 2
Nivel estudios 0 11 4
Tipo de empleo 0 15 0

Xi Fa Fr % Fac Xi*Fa
0 4 0.26 26 4 0
1 0 0 0 4 1
2 1 0.06 6 5 2
3 2 0.13 13 7 6
 4 1 0.06 6 8 4
5 1 0.06 6 9 5
6 0 0 0 9 0
7 2 0.13 13 11 14
8 1 0.06 6 12 8
9 0 0 0 12 0
10 1 0.06 6 13 10
11 1 0.06 6 14 11
12 0 0 0 14 0
13 0 0 0 14 0
14 0 0 0 14 0
15 1 0.06 6 15 15
total 15 100 76