La gestión de la administración escolar

La moderna administración escolar a la cual se está llamando a nuestras

instituciones educativas, debe incluir varios aspectos, dentro de los cuales se trazan
los objetivos a cumplir en un periodo de tiempo; planes estructurados que permitan
alcanzar dichos objetivos; las personas indicadas para ejecutar los planes con la
finalidad de hacer cumplir los objetivos trazados; además de mantener siempre el
control y orientación de las actividades que se han propuesto. Basándonos en este
ideal, se puede decir que con la correcta aplicación de los principios administrativos
se puede lograr la eficiencia de los sistemas aun cuando en el camino se puedan
encontrar algunas deficiencias, que impidan que se logren los objetivos o metas.

Todo esto es para lograr, la satisfacción de todas las personas que integran las
entidades educativas, pues así de acuerdo con sus capacidades y cualidades
adquiridas; rendirán al máximo y gozarán de la realización de la labor que les
corresponde cumplir, en un ambiente en donde todos cooperan.

Sin embargo, el panorama de lo ideal, algunas veces es frustrado cuando a las

instituciones escolares no se les cumple con los presupuestos o depósitos, lo que
evita o atrasa algunos objetivos trazados, un ejemplo vivido es el comedor escolar,
que ayuda en gran medida a los estudiantes que no cuentan con el dinero suficiente
para comprar en un kiosco y en muchas ocasiones este beneficio se debe
interrumpir pues no se hace el deposito de la partida a tiempo.

Aunque la administración escolar trata de organizar los distintos aspectos que le

permite su acción educativa, como lo son los planes de estudios, los alumnos, los
docentes, las finanzas, las relaciones con los padres, las relaciones con la
comunidad y la organización formal e investigación es muy poco lo que hace si el
factor económico no está al alcance. De allí se destaca lo importante que es para la
educación, poder incluir todos los sectores este sistema en nuestro país: como lo
son Ministerio de Educación, universidades, estudiantes, profesores, maestros,
padres de familias y comunidad, para que tengan claro que la administración
escolar tiene como objetivo fundamental poder aumentar la eficiencia del sistema,
facilitando el proceso de enseñanza-aprendizaje, propiciando la cooperación entre
sus miembros, proveer al mercado laboral los recursos humanos calificados,
posibilitando la extensión del servicio educativo a una mayor cantidad de personas
y que estas puedan obtener una herramienta de trabajo que les permita salir de la
pobreza. Lograr que nuestra institución educativa pueda cumplir con los objetivos
trazados desde que inicia el año escolar hasta que se entregan los certificados a los
estudiantes que se gradúan, es todo un proceso que debe tener un punto central en
los planes gubernamentales, pues son ellos quienes en su momento tendrán
también que fortalecer la institución educativa, cuando sean los profesionales que
ayudaran a nuestro país a mejorar la situación educativa, económica y social.

Es importante que cada administrador de los centros educativos mantenga como

elemento básico la organización, pues es así como podrá lograr los objetivos que
se trace a inicio de año o a largo plazo. Una buena administración escolar reconoce
sus debilidades, fortalezas y conduce a la producción u obtención de estudiantes
preparados para enfrentar las necesidades de la sociedad.
Definición de administración escolar

La administración escolar es aquella cuyos recursos los utiliza para el bien de todos
los que conforman la comunidad escolar; todo esto vinculado a obtener los mejores
resultados en cuanto a la solución de situaciones planteadas.

Causas de por qué es importante administrar:

1- Se logran mejores resultados cuando se administran los recursos

disponibles.
2- Se puede obtener mayor participación de las partes interesadas en el
mejoramiento de la institución.
3- Permite trazar objetivos con miras a obtener los mejores resultados utilizando
los materiales a los cuales se tiene acceso.
4- Se logra tener mas control de los imprevistos que se puedan dar a lo largo
del camino que se recorre, para obtener los resultados trazados.
5- Los trabajos son realizados por equipos formados antes o durante el
cumplimiento de los objetivos, lo que permite obtener mejores resultados con
el esfuerzo de todos.