Informe de Experiencia Profesional

El Informe de Experiencia Profesional es un documento el cual tiene la finalidad de relatar las

experiencias y aprendizajes más significativos adquiridos durante la carrera profesional de su
Licenciatura en Deportes.

La siguiente estructura determina las líneas generales del documento, mismo que podrá ser
complementado por lo que el asesor indique.

1) Portada

§ Deberá tener el escudo del ESUDE en la parte superior izquierda

§ Título del trabajo
§ Nombre del alumno
§ Grado académico que se busca obtener.
§ Nombre del Director de la institución donde trabaja
§ Dedicatorias y/o agradecimientos (en una cuartilla).

2) Índice

Distribución y elaboración por temas del escrito con apartados y sub-apartados indicando:
§ La página inicial correspondiente a la introducción.
§ Utilizar números arábigos para los capítulos y el sistema decimal arábigo descendente
para los subtemas. Ejemplo: 2 / 2.1 / 2.2
§ Las páginas deberán numerarse en formato arábico (las usadas en introducción y
dedicatorias serán en números romanos y minúsculas)

3) Introducción (máximo una cuartilla)

Mencionar lo que llevó a generar de manera profesional y personal este trabajo. Se

especifica la organización o empresa, se describe el o los objetivos propuestos en el área
en concreto tomando en cuenta lo siguiente:

§ ¿Dónde se llevo a cabo? ¿En que fechas? ¿Quién participó? ¿Cuáles son las personas?
¿Cuáles son las áreas?
§ ¿Cómo se vincula este informe con el conocimiento adquirido en la licenciatura?
§ ¿Cuáles son las metas y/o los objetivos a perseguir? (cuantificadas)

4) Marco Contextual (dos cuartillas máximo)

§ Es la descripción detallada del contexto interno como el externo.

 § Contexto interno: hace referencia a una descripción detallada del ámbito laboral
interna de donde se desarrolló tal experiencia.
§ Contexto externo: hace referencia a una descripción detallada del ámbito exterior,
social o comunitario.

5) Marco Referencial (cinco cuartillas máximo)

§ Investigaciones y/o teoría(s) que sustentan el trabajo (referencias publicadas que

respaldan el tema)

6) Reflexiones en la Experiencia Profesional (de ocho a diez cuartillas máximo)

• Relatado en tercera persona

• Aquí es el desarrollo del informe, hay que explicar a detalle las acciones.
• Análisis del Problema: ¿cuál es el problema para atender? Y cómo se llegó al mismo (en
caso de haber realizado algún estudio etc.)

7) Conclusiones y propuestas.
Tomando en cuenta: Que resultado obtuvimos, Cuales limitantes encontramos, metas
alcanzadas y propuetas.

8) Bibliografia.
Conforme al APA edición 6.

Requisitos para su presentación con el asesor:

1. Llevar a cabo la estructura autorizada por parte de CODE.
2. Respetar las fechas de revisión por parte de asesor.
3. Coordinación con el Director de ESUDE para todo lo anterior.

Atentamente
“2019, Año de la Igualdad de Género en Jalisco”
Guadalajara, Jalisco Diciembre de 2019

Lic. Mario Alberto Reynoso Ochoa

mario.reynoso@codejalisco.gob.mx
Director ESUDE