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Para todo el personal que labore en procesos de energía eléctrica cualquiera que sea su
vinculación debe desarrollar la planeación, ejecución, control y seguimiento necesarios para dar
cumplimiento a la resolución 5018 de 2019 del 20 noviembre el cual tiene un periodo de
aplicación máximo de 12 meses contados a partir de la fecha de publicación para su
implementación y debe ser incorporada al SG-SST de la empresa.
Se considera trabajo con tensión todo aquel que se ejecute sobre una instalación o equipo
energizado con tensión eléctrica igual o superior a 25 Voltios; también será considerado como
tensión, aquel elemento no puesto a tierra en su parte activa antes de ser intervenido, como parte
de las reglas de oro de seguridad eléctrica.
Para la ejecución segura y eficiente de trabajos con tensión, se requiere personal habilitado y con
certificado de competencia laboral vigente de acuerdo a la actividad a realizar; siempre y cuando
exista la norma de competencia laboral especifica vigente que incluya dentro de su perfil
ocupacional entre otras las siguientes condiciones: