Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
NORMATIVA ADICIONADA
NORMATIVA DEROGADA
NORMATIVA MODIFICADA O QUE MODIFICA
NORMAS COMPILADAS DECRETOS REGLAMENTARIOS
NORMATIVA QUE ESTABA
Nov-18
TEMA A APLICAR NORMATIVIDAD ARTICULOS
9,
10,11,12,13,56,57,205,2
Código Sustantivo del Trabajo.
06,216,220,221,230,34
0,348,349
9,
10,11,12,13,56,57,205,2
Código Sustantivo del Trabajo.
06,216,220,221,230,34
0,348,349
9,
10,11,12,13,56,57,205,2
Código Sustantivo del Trabajo.
06,216,220,221,230,34
0,348,349
9,
10,11,12,13,56,57,205,2
Código Sustantivo del Trabajo.
06,216,220,221,230,34
0,348,349
9,
10,11,12,13,56,57,205,2
Código Sustantivo del Trabajo.
06,216,220,221,230,34
0,348,349
9,
10,11,12,13,56,57,205,2
Código Sustantivo del Trabajo.
06,216,220,221,230,34
0,348,349
9,
10,11,12,13,56,57,205,2
Código Sustantivo del Trabajo.
06,216,220,221,230,34
0,348,349
PRINCIPIOS Y NORMAS
GENERALES
PRINCIPIOS Y NORMAS
GENERALES
DERECHOS Y GARANTIAS
DE LOS COLOMBIANOS
DERECHOS Y GARANTIAS
DE LOS COLOMBIANOS
DERECHOS,
RESPONSABILIDADES Y Decreto 1530 de 1996 Art, 7 y 8
OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES Y
EMPLEADORES
MULTAS, SANCIONES,
PROCEDIMIENTOS EN EL
SGRP
Decreto 034 de 2013 toda
decrero 55 de 2007 8
SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL EN SALUD
SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL EN SALUD
AFILIACION Y
COTIZACIONES AL SISTEMA
GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
FORMULARIO ÚNICO O
PLANILLA INTEGRADA DE Resolución 634 de 2006derogado por el por el art. 39, toda
Resolución Min. Protección 1747 de 200
LIQUIDACION DE APORTES
SISTEMA DE GESTION EN
SALUD Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO
Decreto 0171 de 2016 Todo el decreto
SISTEMA DE GESTION EN
SALUD Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO
GUIA DE ATENCIÓN
INTEGRAL DE SALUD
OCUPACIONAL BASADAS
EN LA EVIDENCIA
GUIA DE ATENCIÓN
INTEGRAL DE SALUD Resolución 2844 de 2007 toda
OCUPACIONAL BASADAS
EN LA EVIDENCIA
SALUD OCUPACIONAL.
PROGRAMA EN SALUD ART 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8,
OCUPACIONAL Resolución 1016 de 1989
16
REQUISITOS-SERVICIOS
Resolución 1474 DE 2002 toda
SALUD OCUPACIONAL-
PROPIOS Y TERCEROS
COPASST
PREVENCION CONSUMO
ALCOHOL, DROGAS Y
CIGARRILLO
14
3-4
Resolución 1356 de 2012
1
COMITES DE CONVIVENCIA
3
MEDICINA PREVENTIVA Y
DEL TRABAJO Decreto 873 de 2001 ART 10
Circular 12 Todo
Circular 33 Toda
Circular 67 Toda
Circular 8 TODOS
Presidencia de la
Decreto 786 Abril 16 de 1990
República
ACCIDENTES DE TRABAJO
E INCIDENTES. RESPORTE
E INVESTIGACIÒN
CALIFICACION DE PERDIDA
DE CAPACIDAD LABORAL Decreto 917 de 1999 todos
JUNTAS DE CALIFICACION
JUNTAS DE CALIFICACION Decreto 1507 de 2014 toda
DE INVALIDEZ
HISTORIAS CLINICAS
Ley 23 de 1981 Art. 14 y 15
Resolución 58 toda
EVALUACIONES MEDICAS
EVALUACIONES MEDICAS
Resolución 1995 de 1995 toda
Art 121
Art 126
Art 137,
Artículo declarado
inexequible por la Corte
Constitucional.
Art 140
TRAMITES DE
Decreto 019 de 2012
INCAPACIDADES
Art 142
Art 182
IINSPECTORES DE
TRABAJO
Art. 220-234
Art. 1, 4, 8, 9, 22, 30 y
Decreto 919 de 1989derogada por la ley 1575 de 2012
31
PLAN DE EMERGENCIAS
PLAN DE MANTENIMIENTO
PREVENTIVO Resolución 1016 de 1989 Art. 11 Núm. 9
PLAN DE
ESTANDARIZACION Y Resolucion 2616 de 7 de julio de
Toda
PRODUCCION DE 2016
HIDROCARBUROS
REGLAMENTO DE HIGIENE
Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Decreto 614 de 1984 Art. 8
HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
INSTRUCCIÓN,
INFORMACIÓN Y
DIVULGACIÓN DE RIESGOS
Dec-Ley 1295 de 1994 Art. 62
Acuerdo 79 toda
Art. 16 y 17
(Aplicabilidad de la
Resolución en su
Resolución 2646 de 2008
integridad para la
implementación de
SVE)
RIESGO PSICOSOCIAL
Sentencia 63001110200020110034301
General
(2613F),
Presidencia de la
Decreto 231 Enero 26 de 2006
República
RIESGO PSICO-SOCIAL:
IGUALDAD LABORAL
Art. 164
RIESGO QUIMICO
RIESGO QUIMICO
RIESGO FISICO -
RADIACIONES IONIZANTES Resolución 1434 de 2002 toda
(RAYOS X)
Ministerio de la
Resolución 1348 de 2009
Protección Social
Articulo 10 numerales
Resolucion 18 0197 de 2009 10.1, 10.2, 10.2.1,
10.2..2, 10.3, Articulo 20
RIESGO ELECTRICO- DE LA
ELECTRICIDAD, ALTERNA, Resolución 180195 Toda
CONTINUA Y ESTÁTICA-
RETIE-
Resolución 180195 Toda
CONTINUA Y ESTÁTICA-
RETIE-
Capítulos I,II,VII,IX-XII.
Resolución 180466 de 2007,Derogado. No aplican los artículos
41, 44, ni el 43
Resolucion 180540 Toda
TODAS exceptuando
Resolución 181294 de 2008.derogado capitulo 3 , 4 y articulo
38
Resolucion 181568 Toda
RIESGO ELECTRICO- DE
LA SOLDADURA
ELÉCTRICA-AUTÓGENA Y
CORTE DE METALES
(TRABAJO EN CALIENTE)
Ley 1252 del 27 de Noviembre de 2008; Ley sobre RESPEL
toda
Art. 266-275,278-281
Art. 355-364,366-370
Art. 388-394
RIESGO MECANICO
RIESGO BIOLOGICO -
MANEJO DE RESIDUOS
Decreto 1669 de 2002 toda
HOSPITALARIOS
RIESGO LOCATIVO
RIESGO FÍSICO-
ILUMINACIÓN
HIGIENE INDUSTRIAL-
RUIDO
HIGIENE INDUSTRIAL.
Ley 9 de 1979 ART. 251, 252, 254
ALIMENTOS
HIGIENE INDUSTRIAL,
Ley 9 de 1979 ART 84
AMBIENTE DE TRABAJO
HIGIENE INDUSTRIAL,
Resolución 2400 de 1994 ART 160
ATMOSFERAS NOCIVAS
HIGIENE INDUSTRIAL,
Resolución 2400 de 1979 ART 73
CANTIDAD DE AIRE
HIGIENE INDUSTRIAL,
Ley 9 de 1979 ART 177
DESAGUE
HIGIENE INDUSTRIAL.
Resolución 2400 de 1979 ART 64
TEMPERATURA
ART 70-78
HIGIENE INDUSTRAIAL.
Resolución 2400 de 1979
VENTILACION
ART 70-78
HIGIENE INDUSTRAIAL.
Resolución 2400 de 1979
VENTILACION
ART 109
ART 162
HIGIENE INDUSTRIAL.
Resolución 2400 de 1979 ART 93
VIBRACIONES
HIGIENE INDUSTRIAL.
Resolución 2400 de 1979 ART 66
VESTIERES
SEGURIDAD INDUSTRIAL.
LEVANTAMIENTO DE
OBJETOS
SEGURIDAD INDUSTRIAL. Resolución 2400 de 1979 ART 392
LEVANTAMIENTO DE
OBJETOS
1 parágrafo 3
3
6
TRABAJO EN ALTURAS
Resolución 1409 de 2012 9 -10
11
14
15 20
17
Ley 9 de 1979
120
Resolución 8321 de 1983 toda
Ley 226 de 1996
2,,3,5
Resolución 7733 de 1997 toda
Presidencia de la
Decreto 170 de 2001
República
Art.
decreto 1609 de 2002 4,5,6,7,12,14,15,17,22,
23,25,26
SEGURIDAD VIAL
SEGURIDAD VIAL
Art. 160-162
ESPACIOS CONFINADOS Resolución 2400 de 1979
Art. 298-307
Art 1
ART 2
Decreto 1637 31/07/2013
art 4
INTERMEDIACIONES DE
SEGUROS Resolución 892 marzo de 2014 toda
DISCAPACIDAD
Decreto 2286 de 2003 toda
APRENDICES-
ESTUDIANTES Decreto 2585 de 2003 toda
Art. 29-35 Y 37
Resolución 2400 de 1979
Art. 38-42, 44 y 45
SANEAMIENTO BASICO
Art, 1 -3,14,15,48, 49,
71,107,111,114,115,
Decreto 1843 de 1991
117, 163, 176, 179 y
181. Capítulos VI y XI.
ASBESTO
DECRETO 2996 de 2004 toda
Decreto 4588 de 2006 toda
CONTRATOS
DEPENDIENTES
TRANSITORIOS
Decreto 806 de 1998 toda
DIA DE LA SALUD EN EL
Ley 166 de 2001 toda
TRABAJO
CONTRATISTAS
INDEPENDIENTES
Resolución 2684 de 2007 toda
CONTRATISTAS
INDEPENDIENTES
AUSENTISMO
AUSENTISMO
LEY 1653 de 2013 toda
Ley 1822
MINAS
AERONAUTICO
RESOLUCION 610 de 2011 toda
PLAGUICIDAS
TELETRABAJO
Presidente de la
Decreto 884 de 2012
republica
SERVICIO DE VIGILANCIA
APORTES PATRONALES
PENSIONES
Decreto 36 de 2015 Todo
Normas de cumplimiento
de la empresa
MATRIZ
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Ministerio de la
Si
protección social
Ministerio del
Si
trabajo.
Ministerio del
Si
trabajo.
Congreso de la
Si
republica
Si ONU
Asamblea
Si
Constituyente
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Ministerio de Salud
Si
y Protección Social
Ministerio de
Si
Trabajo
Congreso de la
Si
Republica
Congreso de la
Si
Republica
Congreso de la
Si
Republica
Congreso de la
Si
Republica
Presidencia de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si
Gobierno
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de trabajo
Si
Ministerio de salud
Ministerio de
Si
Gobierno
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Congreso de la
Si
Republica
Ministerio de la
Si
protección social
Presidencia de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Presidencia de la
si
República
Si Comunidad Andina
Congreso de la
Si
Republica
Congreso de la
Si
Republica
Congreso de la
Si
Republica
Congreso de la
Si
Republica
Presidencia de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si
Gobierno
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de trabajo
Si
Ministerio de salud
Ministerio de
Si
Gobierno
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Congreso de la
Si
Republica
Ministerio de la
Si
protección social
Presidencia de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Si Comunidad Andina
Ministerio de
si
Trabajo
Congreso de la
si
Republcia
Ministerio de
si
Trabajo
Ministerio de
si
Trabajo
Congreso de la
si
Republica
Ministerio de minas
Si
y energía
Congreso de la
Si
República
Ministerio de la
Si
protección social
Ministerio de la
Si
protección social
Ministerio de la
Si
protección social
Congreso de la
Si
Republica
Ministerio de minas
Si
y energía
Congreso de la
Si
República
Ministerio de la
Si
protección social
Ministerio de la
Si
protección social
Ministerio de la
Si
protección social
Congreso de la
Si
Republica
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de
Si
Gobierno
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Si Ministerio de trabajo
Ministerio de
si
Trabajo
Superintendencia
SI
de salud
si Superfinanciera
si
Si Ministerio de Salud
Presidencia de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de Salud
Si
y Seguridad Social
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Ministerio de salud y
Si
proteccion social
SI Min Trabajo
Ministerio de
SI
Trabajo
Ministerio de salud y
Si
proteccion social
Ministerio de salud y
si
proteccion social
Ministerio de
si salud y
proteccion social
Ministerio de
Si Relaciones
exteriores
Ministerio de
Si
Protección Social
Ministerio de la
Si
Protección Social
Ministerio de
Si
Protección social
el Ministerio de
Si Salud y Protección
Social
Presidencia de la
Si
República
el Ministerio de
Si Salud y Protección
Social
Ministerio de Salud
Si
y Protección Social
MINISTERIO DE
Si
SALUD
Ministerio de salud y
Si
protección social
Ministerio de salud y
Si
protección social
Ministerio de
Si
Trabajo
Ministerio de
si
Trabajo
Ministerio de
si
Trabajo
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Ministerio de la
Si
Protección Social
Ministerio de la
Si
Protección Social
Ministerio de la
Si
Protección Social
Presidencia de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Si Ministerio del
Trabajo
Si
Ministerio de Salud
y Protección Social
Presidente de la
Si
Republica
Ministerio de
Si
Trabajo
Ministerio de Salud
Si y de protección
social.
Ministerio de
si
Trabajo
si Ministerio de Salud
si Ministerio de Salud
Ministerio de
Si
Gobierno
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de
si
Trabajo
si Ministerio de trabajo
Congreso de la
si
Repubica
Si Ministerio de Salud
Si Ministerio de Salud
Si Ministerio de Salud
Ministerio de la
Si
protección social
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de la
no
Protección Social
Presidencia de la
Si
República
Ministerio del
Si
Trabajo
Ministerio de
si Trabajo y
prpoteccion social
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Dirección Territorial
Si de Riesgos
Profesionales.
Ministerio de
Si
Trabajo
Ministerio de
Trabajo y
si
Seguridad
Social
Ministerio de
Trabajo y
SI
Seguridad
Social
Ministerio de
Trabajo y
si
Seguridad
Social
MINISTERIO DE
SI
TRABAJO
Ministerio de
Si
Trabajo
Ministerio de
Si
Trabajo
Ministerio de
Si
Trabajo
Ministerio de
Si
Trabajo
Ministerio de
Si
Trabajo
Congreso de
Si
Colombia
Ministerio de
Si
Trabajo
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Presidencia de
Si
la República
Presidencia de
Si
la República
Presidencia de
Si
la República
Ministra de
Si
salud
Presidencia de
Si
la República
Presidencia de
Si
la República
Presidencia de
Si
la República
Presidencia de
Si
la República
MINISTERIO DE
HACIENDA Y
Si
CRÉDITO
PUBLICO
Presidencia de
Si
la República
Presidencia de
Si
la República
Presidencia de
Si
la República
Presidente de la
Si
República
Ministerio de
Protección Si
Social
CONGRESO DE
Si
LA REPUBLICA
Congreso de la
Si
República
Congreso
Nacional de Si
Colombia
Ministerio de
Trabajo y Seguridad
Si
Social y Ministerio
de Salud
Ministerio de la
Si
Protección Social
Ministerio de la
Si
Protección Social
Ministerio de
Trabajo y
Si
Seguridad
Social
Congreso de la
Si
República
Ministerio de
Trabajo y
Si
Seguridad
Social
Presidencia de
Si
la República
Presidencia de
Si
la República
Presidencia de la
Si
República.
no Ministerio de Salud
Presidencia de la
Si
República
Ministro de trabajo y
Si
seguridad social
Presidencia de la
Si
República
Si Ministerio de Salud
y Protección Social
Ministerio de Salud
Si
y Protección Social.
Ministerio de Salud
Si
y Protección Social.
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social.
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social.
Ministerio de
Si
Gobierno
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de la
no
Protección Social
Ministerio de la
no
Protección Social
Ministerio de la
Si
Protección Social
Congreso de la
Si
República
Ministerio de
Si
Trabajo
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de la
no
Protección Social
Presidencia de la
no
República
Ministerio de la
Si
Protección Social
Ministerio de
Si
Protección Social
Ministerio de
Si
Protección Social
Ministerio
Si
Protección Social
Ministerio de la
Si
Protección Social
Ministerio
Si
Protección Social
Ministerio
Si
Protección Social
Ministerio de
Si
Protección Social
Ministerio
Si
Protección Social
Ministerio
Si
Protección Social
Ministerio de la
Si
Protección Social
Ministerio
Si
Protección Social
Ministerio de la
Si
protección Social
El Ministerio de
Si Salud y de la
Protección Social
Ministerio
Si
Protección Social
Ministerio del
Si
Trabajo
Ministerio de salud y
Si
proteccion social
Ministerio de la
Si
protección Social
Decisiones en
relación con el
Si consumo del
cigarrillo
Si Ministerio de Salud
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Justicia y del
Derecho
Congreso de la
Si
República
Instituto Nacional de
Si Medicina Legal y
Ciencias Forenses
Ministerio de la
Si
Protección Social
Congreso de
Si
Colombia
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
republica
Ministerio de la
Si
Protección Social
Ministerio de la
Si
Protección Social
Presidencia de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
republica
Ministerio de
Si
Gobierno
Presidencia de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Ministerio de la
Si
Protección Social
Ministerio de la
Si
Protección Social
Ministerio de la
Si
Protección Social
Presidencia de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Si Ministerio del
Trabajo
Si
Ministerio de Salud
y Protección Social
Presidente de la
Si
Republica
Ministerio de
Si
Trabajo
Ministerio de Salud
Si y de protección
social.
Congreso de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República.
Ministerio de
Si
Gobierno
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Si
Ministerio de
Trabajo
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si Ministerio de
Trabajo
Si
Congreso de la
republica
Min Trabajo
Si
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Ministerio de
Si
Trabajo
Ministerio de
Si
Trabajo.
Ministerio de la
Si
protección social
Si Ministerio de Salud
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República.
Presidencia de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República.
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Ministerio de
Si
Trabajo.
Si Ministerio de Salud.
Instituto Nal de
Si
Salud
Ministerio de
Si
Protección Social
Ministerio de la
Si
Protección Social
Ministerio
Si
Protección Social
Ministerio de la
Si
Protección Social
Ministerio
Si
Protección Social
Ministerio de
SI
proteccion social
Ministerio de Salud
Si
y Protección Social.
Si Ministerio de Salud
Ministerio de
Si
Protección Social
Min Protección
Si
Social
Practica de
autopsias clínicas y
medico legales.
Si
Ministerio de
Trabajo
Ministerio de
Trabajo y Seguridad
Social
Presidencia de la
Si
República
Consejo andino de
ministros de
Si
relaciones
exteriores
Ministerio de la
Si
Protección social
Ministerio de
Si
Protección Social
Ministerio de la
Si
Protección Social
Ministerio de la
Si
Protección social
Ministerio de
Si
Protecciòn Social
Corte Suprema de
Si
Justicia
Ministerio de
si
Trabajo
Ministerio de
si
Trabajo
Ministerio de
Si
Protecciòn Social
Ministerio de
Si
Protecciòn Social
Ministerio de
Si
Trabajo
Ministerio de
Si
Trabajo
Ministerio de
Si
Trabajo
Ministerio de
Si
Trabajo
Ministerio de
Si
Trabajo
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Ministerio del
Si
Trabajo
Ministerio de
Si
Trabajo
Ministerio de
Si
Trabajo
SI Consejo de Estado
Ministerio de
Si
protección social
Ministerio de
Si
protección social
Ministerio de la
Si
Protección Social
Presidencia de la
Si
República.
Congreso de la
Si
República
Ministerio de la
Si
Protección Social
Si Ministerio de Salud
Si Ministerio de Salud
Si Ministerio de Salud
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
no Ministerio de Salud
Ministerio de la
Si
Salud
Si Ministerio de Salud
Presidencia de la
Si
República
Dirección Territorial
Si de Riesgos
Profesionales
Ministerio de
Si
protección social
Establece las
Si condiciones de los
prestadores de
servicios de salud
Ministerio
para desus
habilitar la
Si
Protección Social
servicios.
Ministerio de
Si
Protección social
Si
Dirección General
del SENA
Si
Si
Si
Si Departamento
administrativo de la
Si Función Publica
Si
Si
Si
Si Presidencia de la
republica
Si Congreso de la
republica
Si Min trabajo
Si Min trabajo
Si Congreso de la
republica
Si Ministerio de Salud
Congreso de la
Si
República
Presidencia de la
República
Presidencia de la
República
Congreso de la
República
Secretaría distrital
Si
de salud
Ministerio de
Trabajo y Seguridad
Social
Si
Ministerio de
Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Trabajo y Seguridad
Social
Si
Congreso de la
Si
República
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de Medio
Ambiente, Vivienda
Si
y Desarrollo
Territorial
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
no
República
Presidencia de la
no
República
Ministerio de
Si desarrollo
económico
Ministerio del
Si
Interior
Ministerio del
Si
Interior
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de la
Si
Protección Social
Congreso de la
Si
republica
Congreso de la
Si
republica
Congreso de la
Si
republica
Congreso de la
Si
republica
Congreso de la
Si
republica
Presidencia de la
no
República
Congreso de la
no
República
Congreso de la
Si
República
Dirección Nacional
no
de Bomberos
Ministerio de
Si
Trabajo
Ministerio de
Si
Trabajo
Ministeriod e Salud
Si
y Proteccion Social
Ministerio de trabajo
Si
Ministerio de salud
Ministerio de trabajo
Si
Ministerio de salud
Ministerio de trabajo
Si
Ministerio de salud
Ministerio de trabajo
Si
Ministerio de salud
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo Y seguridad
Social
Presidencia de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Ministerio del
Si trabajo Ministerio de
la salud
Ministerio del
Si trabajo Ministerio de
la salud
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si
Gobierno
Congreso de la
Si
República
Si Consejo de Bogotá
Ministerio de la
Si
Protección Social
Si
Congreso de la
República
Si
Ministerio de trabajo
Ministerio de Salud
Si
y de Trabajo
Si
Ministerio de la
Defensa
Si
Congreso de la
república
Consejo Superior de
Si la Judicatura, Sala
Disciplinaria
Congreso de la
Si
República
Ministerio de la
Si
Protección Social
Congreso de
Si
Colombia
Congreso de la
Si
Republica
Ministerio
Si
Protección Social
Si
Ministerio de
Trabajo y Seguridad
Social
Si
Congreso de la
Si
Republica
Si
Ministerio de
Trabajo y Seguridad
Social
Si
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
república
Presidencia de la
Si
República
Comisión de
Si regulación de minas
y energía.
Ministerio de la
Si
Protección Social
Ministerio de la
Si
Protección Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Presidencia de la
Si
República
Si
Congreso de la
Si
Republica
Ministerio de minas
Si
y energía
Si Ministro de Salud
Ministerio de Minas
Si
y Energía
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de
Si
Comunicaciones
Ministerio de minas
Si
y energía
Ministerio de minas
Si
y energía
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Congreso de la
Si
República
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Congreso de la
Si
República
Ministerio de la
Si
protección social
Congreso de la
Si
República
Adopta el
Si reglamento de salud
ocupacional en los
procesos de
generación,
Ministerio de Minas
Si transmisión
y energia y
distribución de
energía eléctrica en
Ministerio de Minas
las empresas del
Si
y Energía
sector eléctrico.
Ministerio de Minas
Si
y Energía
Ministro de Minas y
no
Energía
Ministro de Minas y
no
Energía
Si Min Minas y Energía
Ministerio de Minas
no
y Energía
Si Min Minas y Energía
Ministerio de Minas
Si
y Energía
Ministerio de Minas
Si
y Energía
Ministerio de Minas
Si
y Energía
Ministerio de Minas
Si
y Energía
Ministerio de Minas
Si
y Energia
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de medio
Si
ambiente
Si
Si
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Trabajo y Seguridad
Social
Si
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Si
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Si Ministerio de Salud
Si Ministerio de Salud
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de Medio
Si
Ambiente
Ministerio de Medio
Si
Ambiente
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de la
Si
Protección Social
Ministerio de
Ambiente, Vivienda
Si
y Desarrollo
Territorial,
Ministerio de la
Si
protección social
Ministerio de salud y
Si
protección social
Si
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Si
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Congreso de la
Si
República
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Si
Si
Si
Si
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Congreso de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de la
Si
Protección Social
Ministerio de minas
Si
y energía
Ministerio de minas
Si
y energía
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Congreso de la
Si
República
Si Ministro de Salud
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Ambiente, Vivienda
Si
y Desarrollo
Territorial
Congreso de la
Si
República
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Congreso de la
Si
República
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Congreso de la
Si
República
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Si ICONTEC
Si ICONTEC
Si ICONTEC
Si ICONTEC
Si ICONTEC
Si ICONTEC
Si ICONTEC
Ministerio de
Si
trabajo.
Si Congreso
Congreso de la
Si
República
Presidencia de la
Si
república
Presidencia de la
Si
república
Ministerio de
Si Ambiente y,
Vivienda
Ministerio de
si
Vivienda
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Congreso de la
Si
República
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Congreso de la
Si
República
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Congreso de la
no
República
Ministerio de la
Si
Protección social
Ministerio de la
Si
Protección social
Ministerio de la
NO
Protección social
Ministerio de la
Si
Protección social
Ministerio de
Si
Protección social
Si
Si
Si
Si
MINISTERIO DE
Si
TRABAJO
Si
Si
Si
Si
Si SENA
Si SENA
MINISTERIO DE
Si
TRABAJO
Por la cual se
Si
modifica
parcialmenteDE
MINISTERIO la
resolución
TRABAJO de
1409
2012 y se dictan
otras disposiciones".
Los aspectos
relevantes de la
citada Resolución
son los siguientes:
Si
Si
G
Si Ministerio de
transporte
Si
Presidencia de la
república
Si Ministerio de
transporte
Transporte terrestre
de pasajeros.
Además de lo
Si anterior:
Si Ministerio de
transporte
Presidencia de la
Si
República
Si Ministerio de
transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
SI
Transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Si Aero civil
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
no
Transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Presidencia de la
NO
República
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
Si
transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
SI
transporte
Ministerio de
SI
transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Min protección
Si
Social
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Congreso de la
Si
República
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Congreso de la
Si
República
Ministerio de
Si
transporte
Presidente de la
Si
republica
Congreso de la
Si
República
Congreso de
Si
Colombia.
Presidencia de la
Si
republica
Congreso de la
Si
republica
Ministerio de
Si
transporte
Ministerio de
Si
transporte
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Ministerio de
Si
transporte
Ministerio e
Si
transporte
Ministerio e
Si
Transporte
Ministerio e
Si
Transporte
Ministerio e
Si
Transporte
Ministerio de
Si
proteccion social
Ministerio de
SI
Transporte
Ministerio de
SI
Transporte
Ministerio de
SI
Transporte
Ministerio de
si
Transporte
Ministerio de
si
Transporte
Ministerio de
SI
Transporte
Ministerio de
SI
Transporte
Congreso de la
Si
República
Ministerio de
si
Transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
Si
Transporte
Ministerio de
SI
Transporte
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Dirección Técnica
Si de Riesgos
Profesionales
CORTE SUPREMA
DE JUSTICIA
SALA DE
Si
CASACIÓN
LABORAL
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Congreso de la
Si
República
Si Ministerio de
Trabajo y Seguridad
Social
Si
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Si
Si Min trabajo
Si
Ministerio de
Si
Trabajo
Ministerio de
Si
Trabajo
Ministerio de
Si
Trabajo
Viceministro de
Si
agricultura
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de la
Si
Protección Social
Si
Todo
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de
Si
Trabajo
Presidencia de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Si
Congreso e la
republica
Presidencia de la
Si
República
El contrato de
aprendizaje y se
adiciona el Decreto
933 de 2003.
Si
Si Ministerio de
proteccion social
Congreso de la
Si
Republica
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
Republica
Ministerio de
Si Trabajo y Seguridad
Social
Si
Ministerio de
Si
Trabajo y Seguridad
Social
Si
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de Medio
Si
Ambiente
Ministerio de Medio
Si
Ambiente
Congreso de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de la
Si
Protección Social
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Si
Congreso de la
Si
República
Ministerio de la
Si
protección social
Ministerio de la
Si
Protección Social
Por la cual se
modifica la
Resolución 154 de
2013, ajustando de
las etapas para el
desarrollo del
Procedimiento de
Saneamiento de
Aportes Patronales,
Si las etapas de
Consolidación de
información y de
Traslado de
recursos
Ministerio de trabajo
Si
y seguridad social
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de
SI
Educacion Nacional
Si Gerencia ICA
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Ministerio de la
Si
Protección Social
Ministerio de Salud
Si
y Protección Social.
Presidencia de la
Si
Republica
Ministerio de
Si
Trabajo
Si Ministerio de
Hacienda
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
Republica
Ministerio de
trabajo y si
seguridad social
Ministerio de
trabajo y si
seguridad social
Ministerio de la
Si
protección social
Ministerio de Minas
Si
y Energía
Ministerio de trabajo
Si
y seguridad social
Presidencia de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
Republica
Ministerio de Minas
SI
y energia
Ministerio de Minas
Si
y energia
Presidencia de la
Si
República
Director General de
la Unidad
Si Administrativa
Especial de
Aeronáutica Civil
Director General de
la Unidad
Si Administrativa
Especial de la
Aeronáutica Civil
Presidente de la
Si
republica
Si Ministro de Salud
Presidencia de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Presidencia de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Congreso de la
Si
República
Si
Si Ministerio de trabajo
Si Ministerio de trabajo
Si Ministerio de trabajo
Si Ministerio de trabajo
Presidencia de la
Si
República
Congreso de la
Si
Republica
Presidente de la
Si
republica
Ministerio de
Si
Defensa
Ministerio de
Si
Defensa
Ministerio de
Si
Defensa
Si Corte Constitucional
Miniestrio de
Si
Trabajo
Presidencia de la
Si
Republica
Presidencia de la
Si
Republica
Presidencia de la
Si
republica
Presidencia de la
Si
republica
Ministerio de Salud
Si
y Protección Social.
Ministerio de Salud
Si
y Protección Social
Congreso de la
Si
República
Ministerio de salud y
Si
proteccion social
Ministerio de
Si
Hacienda y Credito
Ministerio de salud y
Si
proteccion social
Ministerio de salud y
Si
proteccion social
Ministerio de salud y
SI
proteccion social
Si
Si
AFLAM S.A.S.
MATRIZ DE REQUISITOS
Al empleador le corresponden obligaciones de protección y de seguridad para con los trabajadores, y a éstos
obligaciones de obediencia y fidelidad para con el empleador.
Poner a disposición de los trabajadores, salvo estipulación en contrario, los instrumentos adecuados y las materias
primas necesarias para la realización de las labores.
Procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos adecuados de protección contra los accidentes y
enfermedades profesionales en forma que se garanticen razonablemente la seguridad y la salud.
Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidente o de enfermedad. A este efecto en todo
establecimiento, taller o fábrica que ocupe habitualmente más de diez (10) trabajadores, deberá mantenerse lo
necesario.
Elaborar un reglamento especial de higiene y seguridad, a más tardar dentro de los tres (3) meses siguientes a la
iniciación de labores, si se trata de un nuevo establecimiento
Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo está en la obligación de dar inmediatamente aviso al {empleador} o a
su representante. El {empleador} no es responsable de la agravación de que se presente en las lesiones o
perturbaciones, por razón de no haber dado el trabajador este aviso o haberlo demorado sin justa causa.
Suministrar calzado y vestido de labor cada 4 meses (trabajador cuya remuneración mensual se hasta de de 2 salarios
mínismo)
En la presente resolución se adecuo el listado de las actividades consideradas como peores formas de trabajo infantil y
se establece la clasificación de actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e integridad física o
psicológica de las personas menores de 18 años de edad. Establece la lista de las condiciones de trabajo prohibida para
los niños o adolescente menores de 18 años, por razón del riesgo que puede ocasionar para la salud y la seguridad. Los
adolescentes entre los 15 y los 17 años de edad que hayan recibido titulo de formación técnica o tecnológica expedido
por el SENA, podrán ser autorizados para trabajar en la actividad para la cual fueron formados y podrán ejercer siempre
que el contratante cumpla con lo establecido en el Decreto 1295 de 1994, decreto 933 de 2003, Resoluciónes 1016 de
1989, 2346 de 2007. En tal evento la autorización se expedirá previo estudio del puesto de trabajo y del panorama de
riesgos que el menor va a realizar.
El Libro 1: que se titula Estructura del sector del trabajo, propone identificar y describir la estructura administrativa
pública de este sector: El Ministerio de Trabajo como cabeza del sector, los órganos sectoriales de asesoría como son
las comisiones permanentes y sectoriales, las entidades adscritas y vinculadas, los fondos especiales y los organismos
de articulación sectorial.
El Libro 2: se tituló Regimen reglamentario del sector del trabajo, entra en materia sobre la recopilación de la
normatividad vigente en materia laboral, lo cual es la materia principal de este Decreto.
En primer lugar, comienza realizando una recopilación de la normatividad en cuanto a las relaciones laborales
individuales, como son las renovaciones automáticas, procedimiento de terminación unilateral, terminación por
incapacidad, pensión y cierre de empresa. También menciona las normas sobre cesantías, su base de liquidación,
destinación, intereses y sanciones; las normas sobre calzado y vestido de labor y posibilidades y normas para realizar
teletrabajo.
En cuanto a jornada laboral, recopila las normas sobre trabajo suplementario, jornada general, vacaciones, su
acumulación, las actividades recreativas, culturales o de capacitación dentro de la jornada.
En otro capítulo se recopilan las normas especiales para determinados trabajos: las normas especiales laborales para
conductores de taxi, para la mano de obra local de proyectos de exploración y producción de hidrocarburos, para
trabajadores empleados a bordo de buques de bandera colombiana en servicio internacional, trabajadores
independientes que laboren menos de un mes en cuanto a la afiliación y pagos de la seguridad social y parafiscales y
madres comunitarias.
Frente a las relaciones laborales colectivas, se recopilan las normas sobre sindicatos, sus prohibiciones y sanciones, las
cuotas sindicales, los sindicatos de empleados públicos, permisos sindicales, federaciones y confederaciones, conflictos
colectivos de trabajo y fuero sindical.
Ya en la página 48 de este Decreto se recopilan las normas sobre la inspección, vigilancia y control que pueden realizar
las entidades públicas competentes.
Sobre los riesgos laborales se habla sobre la afiliación a los sistemas de riesgos laborales, cotizaciones, rembolsos, su
sistema de compensación, intermediarios de seguros, pago de aportes para empleados, contratistas y estudiantes, los
riesgos en empresas de servicios temporales, el sistema general de la seguridad y salud en el trabajo, las multas por
infracción a las normas de seguridad y salud en el trabajo y el fondo de riesgos laborales. También se recopilan las
normas sobre las juntas de calificación de invalidez.
Se recopilan las normas sobre protección al cesante creadas en 2013 como el servicio público de empleo, las
prestaciones económicas a la población cesante, capacitación para la inserción laboral y el ahorro voluntario.
Entre otros temas, este decreto también compila todo lo referido al subsidio familiar, la afiliación de los trabajadores a la
caja de compensación familiar, los trabajadores en servicio temporal, el contrato de aprendizaje, y las formas asociativas
de economía solidaria.
Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo, contenidos en los artículos 2.2.4.2.1.6.,
2.2.4.6.42. Y2.2.4.10.1. del título 4 del libro 2 de la parte 2, referente a Riesgos
Laborales
El Código esta conformado por 3 libros.
LIBRO PRIMERO: Contempla el objeto de todo el código, en el cual se trata de:
- Ámbito de aplicación.
-Bases de la convivencia.
- Autonomía de la Policía Nacional.
LIBRO SEGUNDO Habla de:
- LIbertad.
- Los derechos
- Los deberes de las personas en cuanto a la convivencia.
LIBRO TERCERO Tarta de:
- Medios de policía.
- Medidas correctivas.
- Autoridades de policía.
- Competencias de Policía.
- Procedimientos.
- Mecanismos alternativos de solución de desacuerdos o conflictos.
El derecho a la vida es inviolable. Todas las personas tienen derecho a su intimidad personal y familiar y a su buen
nombre. Todas las personas tienen derecho al libre desarrollo de su personalidad sin más limitaciones que las que
imponen los derechos de los demás y el orden jurídico. Se prohíben la esclavitud, la servidumbre y la trata de seres
humanos en todas sus formas. Se garantiza la libertad de conciencia. Nadie será molestado por razón de sus
convicciones o creencias ni compelido a revelarlas ni obligado a actuar contra su conciencia. Se garantiza la libertad de
cultos. Toda persona tiene derecho a profesar libremente su religión y a difundirla en forma individual o colectiva. Se
garantiza a toda persona la libertad de expresar y difundir su pensamiento y opiniones. El trabajo es un derecho y una
obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a
un trabajo en condiciones dignas y justas.
Obligaciones de las partes en general - De modo general, incumben al patrono obligaciones de protección y de
seguridad para con los trabajadores, y a éstos obligaciones de obediencia y fidelidad para con el patrono.
para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones la presente Ley establece normas
tendientes a:
a) Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo;
b) Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, orgánicos, mecánicos
y otros que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo;
c) Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud en los lugares de trabajo;
d) Proteger la salud de los trabajadores y de la población contra los riesgos causados por las radiaciones;
e) Proteger a los trabajadores y a la población contra los riesgos para la salud provenientes de la producción,
almacenamiento, transporte, expendio, uso o disposición de sustancias peligrosas para la salud pública.
Garantía de la afiliación a los Sistemas Generales de Seguridad Social en Salud y Riesgos Laborales.
Por la cual se señalan y actualizan las actividades consideradas como peores formas de trabajo infantil y se establece la
clasificación de actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e integridad física o psicológica de
las personas menores de 18 años de edad
El objeto de la presente es señalar y actualizar las actividades consideradas como peores formas de trabajo infantil y
establecer la clasificación de actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e integridad física o
psicológica de los menores de 18 años de edad y precisar procedimental y administrativamente el derecho que les asiste
a los adolescentes entre 15 y 17 años de edad, a obtener autorización para trabajar.
Autorización para trabajar. Para poder trabajar, los adolescentes entre los 15 y 17 años requieren la respectiva
autorización expedida por el inspector de trabajo; a falta de este, la autorización será expedida por el comisario de
familia y en su defecto por el alcalde municipal, a solicitud de los padres, del representante legal o del defensor de
familia (L. 1098/2006, art. 113). Para tal efecto, se deberán utilizar los formatos y procedimientos que establezca el
Ministerio del Trabajo, los cuales se publicarán en la página electrónica del ministerio, así como en la página de gobierno
en línea.
Los adolescentes entre 15 y 17 años de edad que hayan obtenido título de formación técnica o tecnológica expedido por
el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, o por instituciones debidamente acreditadas para brindar formación técnica y
tecnológica, podrán ser autorizados para trabajar en la actividad en la que fueron capacitados (L. 789/2002, art. 36) y
podrán ejercer libremente la respectiva ocupación, arte, oficio o profesión, siempre que el contratante cumpla con lo
establecido en los decretos 1295 de 1994 y 933 de 2003, en las resoluciones 1016 de 1989 y 2346 de 2007 y en la
Decisión 584 del 2004 del Comité Andino de Autoridades en Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa vigente en
salud ocupacional. La autorización de trabajo se expedirá previo estudio del puesto de trabajo y el panorama de riesgos
de la actividad que el adolescente va a realizar, documentos que deberán ser allegados por la empresa solicitante.
Sobre la prestación d primeros auxilios por parte del empleador en caso de accidente y la existencia de botiquín de
primeros auxilios
Responsabilidades de los Patronos. y responsabilidades de los trabajadores. Cumplir las que impone el artículo 85 de la
Ley 9a. de 1979 y el Código Sustantivo de Trabajo; b) Participar en la ejecución, vigilancia y control de los programas y
actividades de salud ocupacional, por medio de sus representantes en los comités de medicina, higiene y seguridad
industrial del establecimiento de trabajo respectivo, y c) Colaborar activamente en el desarrollo de las actividades de
Salud Ocupacional en la empresa.
los empleadores deben informar a sus trabajadores, mediante comunicación individual o colectiva, la entidad
administradora de riesgos profesionales a la cual están afiliados. Igualmente deberá transmitir dicha información, por
escrito, a la entidad o entidades promotoras de salud a la que estén afiliados sus trabajadores.
obligaciones del patrono: elaborar su propia reglamentación y hacer cumplir a los trabajadores las obligaciones de
Salud Ocupacional que les correspondan. Son obligaciones de los trabajadores: Utilizar y mantener adecuadamente
las instalaciones de la Empresa, los elementos de trabajo, los dispositivos para control de riesgos y los equipos de
protección personal que el patrono suministre, y conservar el orden y aseo en los lugares de trabajo) Abstenerse de
operar sin la debida autorización vehículos, maquinarias o equipos distintos a los que les han sido asignados. d)
Dar aviso inmediato a sus superiores sobre la existencia de condiciones defectuosas, o fallas en las instalaciones,
maquinarias, procesos y operaciones de trabajo, y sistemas de control de riesgos.
Obligaciones del empleador. El empleador será responsable: a. Del pago de la totalidad de la cotización de los
trabajadores a su servicio, b) Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos profesionales
correspondiente, dentro de los plazos, que para tal efecto señale el reglamento, c) Procurar el cuidado integral de la
salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo. Son deberes de los trabajadores a. Procurar el cuidado integral
de la salud, b. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud c. Colaborar y velar por el
cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores en este decreto d. Cumplir las normas, reglamentos e
instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa, e. Participar en la prevención de los riesgos
profesionales a través de los comités paritarios de salud ocupacional o como vigías ocupacionales
Fijar a partir del primero (1°) de enero de dos mil catorce (2014), el auxilio de transporte a que tienen derecho los
servidores públicos y los trabajadores particulares que devenguen hasta dos (2) veces el Salario Mínimo Legal Mensual
Vigente, en la suma de SETENTA Y DOS MIL PESOS MONEDA CORRIENTE ($72.000.00) mensuales, que se pagará
por los empleadores en todos los lugares del país, donde se preste el servicio público de transporte.
Destinación de recursos humanos, financieros y físicas indispensables para el desarrollo y cabal cumplimiento de los
requerimientos en salud ocupacional
Definiciones, monto de las incapacidades, prestaciones asistenciales y económicas, determinación de las incapacidades
permanente parcial y temporal, estado de invalidez, calificación de invalidez y origen de enfermedad profesional,
actividades de prevención y promoción de la ARP y empresas de alto riesgo
Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos
Profesionales y se dictan otras disposiciones. DEROGO DECRETO 2100 DE 1996
Por la cual se modifica la resolución No 1747 de 2008 y se dictan otras disposiciones relacionadas con la planilla de
integral de liquidación de aportes (PILA)
Definiciones: Sistema general de riesgos laborales, salud ocupacional, programa de salud ocupacional
Afiliados al sistema general de riesgos laborales
Accidente de trabajo y enfermedad laboral
Por el cual se adiciona al Título 9 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del
Sector Trabajo, un Capítulo 4 que establece la celebración del Día del Trabajo Decente en Colombia
Accidente de trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica , una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es
también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de ordenes del empleador, o durante la
ejecución de una labor debajo de su autoridad, aun fuera del trabajo y horas laborales. (modificado por la ley . 1562 de
2012)
Sobre la prestación d primeros auxilios por parte del empleador en caso de accidente y la existencia de botiquín de
primeros auxilios
Responsabilidades de los Patronos. y responsabilidades de los trabajadores. Cumplir las que impone el artículo 85 de la
Ley 9a. de 1979 y el Código Sustantivo de Trabajo; b) Participar en la ejecución, vigilancia y control de los programas y
actividades de salud ocupacional, por medio de sus representantes en los comités de medicina, higiene y seguridad
industrial del establecimiento de trabajo respectivo, y c) Colaborar activamente en el desarrollo de las actividades de
Salud Ocupacional en la empresa.
los empleadores deben informar a sus trabajadores, mediante comunicación individual o colectiva, la entidad
administradora de riesgos profesionales a la cual están afiliados. Igualmente deberá transmitir dicha información, por
escrito, a la entidad o entidades promotoras de salud a la que estén afiliados sus trabajadores.
obligaciones del patrono: elaborar su propia reglamentación y hacer cumplir a los trabajadores las obligaciones de
Salud Ocupacional que les correspondan. Son obligaciones de los trabajadores: Utilizar y mantener adecuadamente
las instalaciones de la Empresa, los elementos de trabajo, los dispositivos para control de riesgos y los equipos de
protección personal que el patrono suministre, y conservar el orden y aseo en los lugares de trabajo) Abstenerse de
operar sin la debida autorización vehículos, maquinarias o equipos distintos a los que les han sido asignados. d)
Dar aviso inmediato a sus superiores sobre la existencia de condiciones defectuosas, o fallas en las instalaciones,
maquinarias, procesos y operaciones de trabajo, y sistemas de control de riesgos.
Obligaciones del empleador. El empleador será responsable: a. Del pago de la totalidad de la cotización de los
trabajadores a su servicio, b) Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos profesionales
correspondiente, dentro de los plazos, que para tal efecto señale el reglamento, c) Procurar el cuidado integral de la
salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo. Son deberes de los trabajadores a. Procurar el cuidado integral
de la salud, b. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud c. Colaborar y velar por el
cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores en este decreto d. Cumplir las normas, reglamentos e
instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa, e. Participar en la prevención de los riesgos
profesionales a través de los comités paritarios de salud ocupacional o como vigías ocupacionales
Fijar a partir del primero (1°) de enero de dos mil catorce (2014), el auxilio de transporte a que tienen derecho los
servidores públicos y los trabajadores particulares que devenguen hasta dos (2) veces el Salario Mínimo Legal Mensual
Vigente, en la suma de SETENTA Y DOS MIL PESOS MONEDA CORRIENTE ($72.000.00) mensuales, que se pagará
por los empleadores en todos los lugares del país, donde se preste el servicio público de transporte.
Destinación de recursos humanos, financieros y físicas indispensables para el desarrollo y cabal cumplimiento de los
requerimientos en salud ocupacional
Definiciones, monto de las incapacidades, prestaciones asistenciales y económicas, determinación de las incapacidades
permanente parcial y temporal, estado de invalidez, calificación de invalidez y origen de enfermedad profesional,
actividades de prevención y promoción de la ARP y empresas de alto riesgo
Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos
Profesionales y se dictan otras disposiciones. DEROGO DECRETO 2100 DE 1996
Por la cual se modifica la resolución No 1747 de 2008 y se dictan otras disposiciones relacionadas con la planilla de
integral de liquidación de aportes (PILA)
Definición de enfermedad profesional. 1. Se entiende por enfermedad profesional todo estado patológico que
sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha
visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos.
2. Las enfermedades endémicas y epidémicas de la región sólo se consideran como profesionales cuando se adquieren
por los encargados de combatirlas por razón de su oficio. (modificado por el dto. 1562 de 2012)
Definiciones: Sistema general de riesgos laborales, salud ocupacional, programa de salud ocupacional
Afiliados al sistema general de riesgos laborales
Accidente de trabajo y enfermedad laboral
Accidente de trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica , una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es
también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de ordenes del empleador, o durante la
ejecución de una labor debajo de su autoridad, aun fuera del trabajo y horas laborales. (modificado por la ley . 1562 de
2012)
Establece los lineamientos para la inspección, vigilancia y control sobre la tercerización laboral, para todas las
modalidades de vinculación diferentes a la contratación directa del trabajador.
POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICA LA LEY' 1361 DE 2009 PARA ADICIONAR Y COMPLEMENTAR LAS
MEDIDAS DE PROTECCIÓN DE LA FAMILIA Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES"
- Artículo 3°. Adiciónese un artículo nuevo a la Ley 1361 de 2009 el cual quedará así:
- Artículo 5A. Los empleadores podrán adecuar los horarios laborales para facilitar el acercamiento del trabajador con los
miembros de su familia, para atender sus deberes de protección y acompañamiento de su cónyuge o compañera(o)
permanente, a sus hijos menores, a las personas de la tercera edad de su grupo familiar o a sus familiares dentro del 3er
grado de consanguinidad que requiera del mismo; como también a quienes de su familia se encuentren en situación de
discapacidad o dependencia
- El trabajador y el empleador podrán convenir un horario flexible sobre el horafio y las condiciones de trabajo para
facilitar el cumplimiento de los deberes familiares mencionados en este artículo.
Los empleadores deberán facilitar, promover y ge9tionar una jornada semestral en la que sus empleados puedan
compartir con su familia en un espacio suministrado por el empleador o en uno gestionado ante la caja de compensación
familiar con la que cuentan los empleados. Si el empleador no logra gestionar esta jornada deberá permitir que los
trabajadores tengan este espacio de tiempo con sus familias sin afectar los días de descanso, esto sin perjuicio de
acordar el horario laboral complementario
Artículo 1°. Se adiciona al Título 2 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del
sector Trabajo, tendrá un nuevo Capítulo 9, con el siguiente texto: “CAPÍTULO 9: Convocatoria e integración de
tribunales de arbitramento para la solución de conflictos colectivos laborales
ART. 1º—Los artículos 2.2.2.1.16 al 2.2.2.1.32 del capítulo 1 del título 2 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015
quedarán así: Definición del contrato sindical, Afiliados vinculados para la ejecución del contrato, Adecuación a la ley,
Autorización para la celebración del contrato sindical, Responsabilidad del sindicato, Existencia previa y afiliados del
sindicato, Acciones y representación, Garantías de cumplimiento, Obligaciones de los contratantes, Suscripción del
contrato sindical, Requisitos del contrato sindical, Asamblea anual, Reglamento del contrato sindical, Contabilidad del
contrato sindical, Depósito del contrato sindical y Disolución del sindicato o de la empresa contratante.
la presente Ley tiene por objeto impulsar la generación de empleo para los jóvenes entre 18 y 28
años de edad, sentando las bases institucionales para el diseño y ejecución de políticas de
empleo, emprendimiento y la creación de nuevas empresas jóvenes, junto con la . promocióli de
mecanismos que impacten positivamente en la vinculación laboral con enfoque diferencial. para
este grupo poblacional en Colombia.
Modifica algunos artículos del decreto 3615, con relación a los requisitos para la afiliación d trabajadores independientes
por la cual se definen rentas de destinación específica para la salud, se adoptan medidas para promover actividades
generadoras de recursos para la salud, para evitar la evasión y la elusión de aportes a la salud, se redireccionan
recursos al interior del sistema de salud y se dictan otras disposiciones Las empresas contratantes deben solicitar a los
contratistas la afiliación al Sistema General de Seguridad Social (Salud, pensión y ARP).
El contratante deberá verificar las normas y estándares de seguridad en SO, y el contratista debe realizar la ejecución y
cumplimiento de estas normas.
Los empleadores deberán informar a los trabajadores el pago de aportes a la protección social o garantizar que estos
puedan consultar las sumas abonadas.
Modifica algunos artículos del decreto 3615, con relación a los requisitos para la afiliación d trabajadores independientes
por la cual se definen rentas de destinación específica para la salud, se adoptan medidas para promover actividades
generadoras de recursos para la salud, para evitar la evasión y la elusión de aportes a la salud, se redireccionan
recursos al interior del sistema de salud y se dictan otras disposiciones Las empresas contratantes deben solicitar a los
contratistas la afiliación al Sistema General de Seguridad Social (Salud, pensión y ARP).
El contratante deberá verificar las normas y estándares de seguridad en SO, y el contratista debe realizar la ejecución y
cumplimiento de estas normas.
Los empleadores deberán informar a los trabajadores el pago de aportes a la protección social o garantizar que estos
puedan consultar las sumas abonadas.
Requerimientos, procedimientos, sanciones, cierre definitivo de las empresas que incumplen con actividades
relacionadas con salud ocupacional; recursos legales.
Sanciones sobre el incumplimiento de las obligaciones determinadas en el Sistema General de Riesgos Profesionales
de acuerdo con el artículo 485 y 486 del Código Sustantivo del Trabajo corresponde al Ministerio del Trabajo ejercer la
vigilancia y el control del cumplimiento de las normas laborales e imponer las multas a que hubiere lugar.
Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en
el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o
cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones
Por el cual se imparten instrucciones raltivas al sistema de administración del riesgo de lavado de activos y la
financiación del terrorismo
Modifica el numeral 6 “Clausulas y Prácticas Abusivas” del Capítulo I, Titulo III, Partes I de la Circular Básica Jurídica
(Circular Externa 029 de 2014), incorporando 54 cláusulas y 54 prácticas abusivas que la Superfinanciera logró
identificar en el ejercicio de la función de supervisión de los contratos que existen en el mercado financiero y en los
informes presentados por los Defensores del Consumidor Financiero.
A través de la cual el Ministerio de Salud y Protección Social informa la deuda de aportes patronales no saneados
coincidentes, su aplicación y giro cuando corresponda, según la información reportada por las AFP y ARL conforme lo
establece el artículo 8 de la Resolución 3568 de 2014.
Para la adecuada calificación del origen de las enfermedades de los trabajadores, es necesario realizar dentro del
subprograma de medicina preventiva y del trabajo procedimientos como: registro individual de monitoreo biológico que
contenga las pruebas clínicas, paraclíncas y complementarias en relación con los factores de riesgo del trabajo según su
severidad. Programación de exámenes periódicos, pruebas clínicas, paraclínicas o complementarias a cada trabajador
según su comportamiento histórico, estadístico, o estimado de los factores de riesgo.
El empleador que argumentando descontar al trabajador sumas correspondientes a aportes parafiscales no las remita a
la seguridad social y, al ICBF, SENA y Cajas de Compensación Familiar, cuando a ello hubiere lugar, será responsable
conforme las disposiciones legales.
La cotización al Regimen Contributivo de salud será a partir del primero de enero de 2007 será del 12,5% del ingresoo
salario base de cotización
El empleador o trabajador independiente no podrá suspender el pago de la cotización a la Entidad Promotora de salud
que haya sido objeto de la revocatoria de autorización de funcionamiento para administrar el régimen contributivo ,
intervención para liquidar, supresión o liquidación voluntaria, hasta tanto no se haga efectivo el trasaldo del afiliado y de
su grupo familiar, momento a partir del cual las cotizaciones deberán efectuarse a la Entidad promotora de salud
receptora y ésta será responsable de la prestación del servicio de salud.
De acuerdo con la norma, las EPS deberán garantizarles a sus afiliados el acceso a servicios en municipios diferentes a
aquel donde habitualmente reciben atención en una IPS primaria, cuando se presente cualquiera de las siguientes
circunstancias: emigración ocasional, temporal o permanente. Las entidades deberán cumplir con el procedimiento, a
través de sus redes de atención o mediante acuerdos específicos con otros prestadores de salud, donde no operen o no
cuenten con redes de prestación. Las EPS tendrán un plazo de tres meses para adecuarse a la disposición y responder
por la plena vigencia de la portabilidad.
Garantizar y asegurar el ejercicio efectivo de los derechos de las personas con discapacidad, mediante la adopción de
medidas de inclusión, acción afirmativa y de ajustes razonables y eliminando toda forma de discriminación por razón de
discapacidad.
Por el cual se establecen mecanicmos de proteccion social para los Colombianos migrantes y sus familias en Colombia.
El presente decreto tiene por objeto establecer la forma y fuente de información que, a partir de la entrada en vigencia de
este decreto, deberán consultar las Entidades Promotoras de Salud para verificar la condición de beneficiario de los hijos
mayores de 18 años y menores de 25 de un cotizante del Régimen Contributivo, que sean estudiantes con dedicación
exclusiva a esta actividad.
Por la cual se regulasn las disposiciones de operatividad del Sistema Unico de Acreditación en Salud
Integración del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, periodo 2014 - 2016, por 2 años.
1. serán afiliados obligatorios todas las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios
con entidades o instituciones públicas o privadas, tales como contratos civiles, comerciales o administrativos, con una
duración superior a un mes. 2. También los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el
Ministerio de Trabajo como de alto riesgo, estableciendo que el pago de esta afiliación será por cuenta del contratante. 3.
Es aplicable a las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios, con entidades o
instituciones públicas o privadas con una duración superior a un (1) mes y a los trabajadores independientes que laboren
en actividades catalogadas por el Ministerio del Trabajo como de alto riesgo. 4. Las actividades de alto riesgo son
aquellas pertenecientes a las clases IV y V según lo previsto en el Decreto 1607 de 2002. Los trabajadores
independientes que realicen actividades clasificadas en los riesgos IV y V, se deben afiliar al Sistema General de
Riesgos Laborales sin que sea necesario presentar copia - del contrato de prestación de servicios. Igualmente, que el
costo de la cotización debe ser asumida por empresa o entidad contratante, de manera anticipada. Las Administradoras
de Riesgos Laborales no podrán rechazar, dilatar, dificultar o negar la afiliación de trabajadores independientes que
realicen actividades clasificadas como de riesgo IV ó V, so pena de sufrir las sanciones previstas en el artículo 91 del
Decreto Ley 1295 de 1994.
Por el cual se determina la integracion y el reglamento para el funcionamiento de la instancia de Coordinacion y Aseosria
del Sitema General de Seguridad Social en Salud
El Ministerio de Salud y Protección Social expidió el Decreto 780 de 2016 o Decreto reglamentario único del sector salud
y protección social, que compila y simplifica todas las normas reglamentarias preexistentes en el sector de la salud. Esto
con el objetivo de racionalizar las normas de carácter reglamentario que rigen en el sector y contar con un instrumento
jurídico único. El Decreto 780 de 2016 cuenta con un capitulo completo sobre las normas que actualmente rigen en la
afiliación de los usuarios al Sistema General de Seguridad Social en Salud para el Régimen Contributivo y Subsidiado,
traslado y movilidad de EPS, portabilidad, e implementación de Sistema de Información Transaccional que permite el
acceso en tiempo real a los datos de información básica y complementaria de los afiliados. También ahonda sobre los
aportes patronales, los planes de atención complementarios en el Contributivo, los convenios entre EPS y Cajas de
Compensación Familiar en la administración de los recursos del Régimen Subsidiado y su obligación en la contratación
con Empresas Sociales del Estado
Por medio de la cual se adopta la Política de Atención Integral en Salud . De la Política de Atención
Integral en Salud- PAIS, La Política de Atención Integral en Salud -PAIS-, la cual se adopta
mediante el presente resolució(l, junto con su anexo técnico, el cual hace parte integral de la
misma, atiende la naturaleza y contenido del
derecho fundamental a la salud y orienta los objetivos del sistema de salud y de la seguridad social
en salud a la garantía del derecho a la salud de la población, generando un cambio de prioridades
del Estado como regulador y la subordinación de las prioridades e intereses de los integrantes a
los objetivos de la regulación, que centra el sistema en el ciudadano.
Tiene por objeto la prevención de accidentes mayores que involucren sustancias peligrosas y la limitación de las
consecuencias de dichos accidentes.
Estas cinco (5) guías nacen como una importante herramienta que permitirá unificar y abordar la atención integral de la
morbilidad profesional que se registra en el país generando un impacto positivo tanto en la salud de los trabajadores
como en el personal de salud que previene, diagnostica y trata los siguientes temas: 1) GATISO para desórdenes
músculo esqueléticos relacionados con movimientos repetitivos de miembros superiores; 2) GATISO para hipoacusia
neurosensorial inducida por ruido en el lugar de trabajo; 3) GATISO para dolor lumbar inespecífico y enfermedad discal
relacionados con manipulación manual de cargas y otros factores de riesgo en el lugar de trabajo; 4) GATISO para
hombro doloroso relacionado con factores de riesgo en el trabajo; y 5) GATISO para neumoconiosis.
Establecer y determinar la vigencia de las diferentes instrucciones impartidas a las Direcciones Territoriales del Ministerio
de la Protección Social, a las Administradoras de Riesgos Profesionales, Juntas de Calificación de Invalidez,
empleadores, trabajadores y diferentes actores del Sistema General de Riesgos Profesionales.
El presente decreto se aplica a todos los empleadores, personas naturales, que cuenten con trabajadores cuya labor se
pacte y se preste por uno o unos días y que, en todo caso, resulten inferiores a un mes. La afiliación a este esquema de
cobertura social lo realizará el empleador persona natural, a través del Formulario Unico de Afiliación Electrónica, que
forma parte de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, para vincular a sus trabajadores a las coberturas sociales
de salud-régimen subsidiado, mediante el pago de una contribución de solidaridad para salud, a un ahorro programado
de largo plazo, a través del aporte social complementario y al sistema general de riesgos profesionales, a través del
pago de la cotización a la que se refiere el artículo 16
Que de acuerdo con el artículo 2°, literal a), de la Ley 100 de 1993, el servicio público esencial de seguridad social se
prestará con sujeción al principio de eficiencia, entendido como la mejor utilización social y económica de los recursos
administrativos, técnicos y financieros disponibles para que los beneficios a que da derecho la seguridad social sean
prestados en forma adecuada, oportuna y suficiente.
Creacion del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales, y quien ejercera esta
funcion sera el ministerio de la proteccion social.
Esta ley tiene como objeto el fortalecimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud, a través de un modelo
de prestación del servicio público en salud que en el marco de la estrategia Atención Primaria en Salud permita la acción
coordinada del Estado, las instituciones y la sociedad para el mejoramiento de la salud y la creación de un ambiente
sano y saludable, que brinde servicios de mayor calidad, incluyente y equitativo, donde el centro y objetivo de todos los
esfuerzos sean los residentes en el país.
Que las disposiciones legales vigentes relacionadas con la prohibición para un mismo empleador de estar afiliado a dos
o más Administradoras de Riesgos Profesionales requieren para su plena efectividad del cruce de las bases de datos de
los aportantes al Sistema General de Riesgos Profesionales.
La cartera recordó que este tipo de cotizante aplica a la persona natural que, a cambio de una remuneración, presta sus
servicios de manera directa, habitual y bajo continuada subordinación o dependencia a una o varias personas, para la
ejecución de tareas de aseo, cocina, lavado, planchado, cuidado de niños, y demás labores propias del hogar.
Finalmente, precisó que las administradoras de riesgos laborales deberán reportar trimestralmente, dentro de los 10 días
hábiles siguientes a la finalización del trimestre, la información correspondiente a afiliación, retiros y novedades de
trabajadores y contratistas a la Subdirección de Riesgos Laborales de este Ministerio.
Los trabajadores independientes que realicen actividades clasificadas en los riesgos IV y V, se deben afiliar al Sistema
General de Riesgos Laborales sin que sea necesario presentar copia - del contrato de prestación de servicios.
Igualmente, que el costo de la cotización debe ser asumida por empresa o entidad contratante, de manera anticipada
Seguridad social para conductores. Los conductores de los equipos destinados al Servicio Público de Transporte
Terrestre Automotor Individual de Pasajeros en Vehículos Taxi, deberán estar afiliados como cotizantes al Sistema de
Seguridad Social y no podrán operar sin que se encuentren activos en los sistemas de pensiones, salud y riesgos
laborales.
Obligación del Contratante de Afiliar al Contratista. El Decreto 723 de 2013 tiene por objeto reglamentar la afiliación de
personas naturales vinculadas como contratistas. El citado Decreto no aplica para aquellos contratos de prestación de
servicios suscritos con personas jurídicas, ya que dichos contratistas tienen en su calidad de empleadores, la obligación
de efectuar la correspondiente afiliación á Sistema de Riesgos Laborales de los trabajadores dependientes a su cargo, y
a su vez de los contratistas personas naturales o trabajadores independientes de alto riesgo con los que tenga vínculo.
Si el contratista es una persona jurídica, será este a quien deberá corresponderle la afiliación de sus propios
trabajadores y/o contratistas.
Por medio del cual se definió los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar los procesos de
capacitación virtual gratuita, con una intensidad de 50 horas, respecto al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo.
Aportes a la seguridad social. Estando vigente la relación laboral no se podrá desafiliar al trabajador ni a sus
beneficiarios de los servicios de salud, cuando hubiera mediado la correspondiente retención de los recursos por parte
del empleador y no hubiera procedido a su giro a la entidad promotora de salud. Los servicios continuarán siendo
prestados por la entidad promotora de salud a la que el trabajador esté afiliado hasta por un período máximo de seis (6)
meses verificada la mora, sin perjuicio de la responsabilidad del empleador, conforme las disposiciones legales. La
empresa promotora de salud respectiva, cobrará al empleador las cotizaciones en mora con los recargos y demás
sanciones establecidos en la ley.
Se modifican los literales a), e),i), del artículo 13 de la Ley 100 de 1993 y se adiciona dicho artículo con los literales l), m),
n), o) y p), todos los cuales quedarán así: Artículo 13. Características del Sistema General de Pensiones. a) La afiliación
es obligatoria para todos los trabajadores dependientes e independientes;
Competencias, procedimientos, derechos obligaciones y facultades de los diferentes actores en relación con las
incapacidades temporales en el Sistema general de riesgo profesionales. Velar por el reconocimiento de las
incapacidades temporales y cobro oportuno a las entidades pertinentes. Realizar reubicación y rehabilitación de
trabajadores que hayan presentado incapacidades temporales.
Modifica la Res. 634 de 2006 Todas las personas obligadas a efectuar aportes al Sistema de la Protección Social,
incluidas las personas con ingresos que no provengan de una relación laboral o legal y reglamentaria, deberán hacerlo a
través de la PILA, en su modalidad electrónica o asistida
Definición de Pensión Familiar. Es aquella que se reconoce por la suma de esfuerzos de cotización o aportes
de cada uno de los cónyuges o cada uno de los compañeros permanentes, cuyo resultado es el cumplimiento
de los requisitos establecidos para la pensión de vejez en el régimen de prima media con prestación definida o
régimen de ahorro individual y de conformidad con lo establecido en la Ley 100 de 1993
Por medio del cual se regula la cotización a seguridad social para trabajadores dependientes que laboran por períodos
inferiores a un mes, se desarrolla el mecanismo financiero y operativo de que trata el artículo 172 de la Ley 1450 de
2011 y se dictan disposiciones tendientes a lograr la formalización laboral de los trabajadores informales.
A partir del 17 de Diciembre de 2013, el empleador solo pagará los dos (2) primeros días de incapacidad originada por
enfermedad general. Así lo dispuso el Gobierno Nacional al expedir el Decreto 2943 del 17 de Diciembre de 2013, “por el
cual se modifica el parágrafo 1º del artículo 40 del Decreto 1406 de 1999”. Anterior a la fecha del nuevo decreto, al
empleador le correspondía el pago de los tres (3) primeros días.
se reglamenta la afiliación de los trabajadores del servicio doméstico al Sistema de Compensación Familiar
Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de
un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores
independientes que laboren en actividades de alto riesgo y se dictan otras disposiciones"
Por el cual se modifica el parágrafo 1º del artículo 40 del Decreto 1406 de 1999 A partir del 17 de Diciembre de 2013, el
empleador solo pagará los dos (2) primeros días de incapacidad originada por enfermedad general. Así lo dispuso el
Gobierno Nacional al expedir el Decreto 2943 del 17 de Diciembre de 2013, “por el cual se modifica el parágrafo 1º del
artículo 40 del Decreto 1406 de 1999”. Anterior a la fecha del nuevo decreto, al empleador le correspondía el pago de los
tres (3) primeros días.
A partir del 1° de enero del 2014, la edad para acceder a la pensión de vejez aumentará dos años, lo que significa que,
para las mujeres, pasará a 57 años y, para los hombres, a 62 años. Esta modificación es producto de la Ley 797 del
2003, que actualizó el Sistema General de Pensiones y que previó aumentar la edad de las mujeres, que en la
actualidad está en 55 años, y para los hombres, de 60 años, explicó el Ministerio del Trabajo (Min trabajo).
La Ley 797 también incrementa el número de semanas de cotización, es decir, desde el año 2003 se fue sumando 50
semanas de cotización, en el primer año, y 25 semanas, los años sucesivos, que en el 2013 suman en total 1.250
semanas.
Así las cosas, desde el próximo año, se exigirán 25 semanas más para poder jubilarse, lo que significa que se deberán
acreditar 1.275 semanas y, en el 2015, 1.300, que será el tope máximo para el Régimen de Prima Media, que hoy
administra Col pensiones y que cobija a cerca de 6.500.000 personas.
Por último, la cartera laboral explicó que esta medida no aplica para el régimen de ahorro individual voluntario,
administrado por fondos privados, en donde la pensión depende del esfuerzo y capacidad de ahorro de la persona.
Por el cual se dictan, disposiciones para acreditar la condición de beneficiario del Régimen Contributivo mayor de 18 y
menor de 25 años, en el marco de la cobertura familiar El presente decreto tiene por objeto establecer la forma y fuente
de información que, a partir de la entrada en vigencia de este decreto, deberán consultar las Entidades Promotoras de
Salud para verificar la condición de beneficiario de los hijos mayores de 18 años y menores de 25 de un cotizante del
Régimen Contributivo, que sean estudiantes con dedicación exclusiva a esta actividad.
Por el cual se modifica el Capítulo 9 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, referente al Sistema
de Compensación Monetaria en el Sistema General de Riesgos Laborales
El Gobierno acaba de expedir el Decreto 2353, mediante el cual unifica y actualiza las reglas de
afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud. Según la entidad, se definen
instrumentos para garantizar la continuidad en la afiliación y el goce efectivo del derecho a la salud.
Por lo tanto, se redefine la composición del grupo familiar, lo que permitirá al cotizante, además de
los beneficiarios tradicionales, inscribir a menores de 25 años o personas de cualquier edad con
incapacidad permanente que estén vinculados a él hasta el tercer grado de consanguinidad, en
razón al fallecimiento de sus padres, la pérdida la patria potestad o su ausencia.
También se podrán incluir menores de 18 años entregados en custodia legal. De igual manera, los
hijos de parejas del mismo sexo podrán afiliarse por parte del compañero cotizante.
Por otra parte, crea el Sistema de Afiliación Transaccional, el cual será un conjunto de
procedimientos e instrumentos de orden técnico y administrativo de que dispondrá la cartera para
realizar y consultar, en tiempo real, el registro de la afiliación y las novedades.
Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Registro de Novedades al Sistema General de Seguridad Social
en Salud. Artículo 1. Objeto. La presente resolución tiene como objeto adoptar el Formulario Único de Afiliación y
Registro de Novedades al Sistema General de Seguridad Social en Salud, y las instrucciones para su diligenciamiento
contenidos en los Anexos Técnicos No. 1: "FORMULARIO ÚNICO DE AFILIACIÓN Y REGISTRO DE NOVEDADES AL
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD" y No. 2: "INSTRUCTIVO PARA EL DILIGENCIAMIENTO
DEL FORMULARIO ÚNICO DE AFILIACIÓN Y REGISTRO DE NOVEDADES AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD
SOCIAL EN SALUD", los cuales forman parte integral de la misma. Igualmente, describir su contenido, establecer su
obligatoriedad y transitoriedad para su aplicación en todo el territorio nacional.
Asigna nuevas fechas límite de pago para los aportantes en función solo del NIT.
Define unos plazos para que empresas de más de 20, 10, 5 y 3 empleados dejen de utilizar planilla asistida y migren a la
liquidación y pago de PILA a través de planilla electrónica. Para los aportantes independientes los plazos se definen
según el rango de ingresos reportados en el IBC.
Modifica las condiciones de redondeo del valor de IBC y aportes.
Servicios de Prevención. La afiliación del Sistema General de Riesgos Profesionales da derecho a la empresa afiliada a
recibir por parte de la entidad administradora de riesgos profesionales: a. Asesoría técnica básica para el diseño del
programa de Salud Ocupacional en la respectiva empresa. b. Capacitación básica para el montaje de la brigada de
primeros auxilios. c. Capacitación a los miembros del Comité Paritario de Salud Ocupacional en aquellas empresas con
un número mayor de 10 trabajadores, o a los vigías ocupacionales en las empresas con un número menor de 10
trabajadores. d. Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiológicos de las
empresas. Las entidades administradoras de riesgos profesionales establecerán las prioridades y plazos para el
cumplimiento de las obligaciones contenidas en este artículo. Parágrafo. Los vigías ocupacionales cumplen las mismas
funciones de los Comités de Salud Ocupacional.
La Circular 010 de 2017, del Ministerio de Trabajo, establece directrices y hace aclaración con respecto al pago de
incapacidades originadas por accidente de trabajo o enfermedad laboral. Presentamos algunos apartes importantes, que
tanto pagados como empresas deben conocer:
• El pago de una incapacidad cuyo origen sea por accidente de trabajo o laboral, debe ser pagado al 100% (teniendo en
cuenta en salario base de cotización), a partir del día siguiente de ocurrido el evento
.• El pago del subsidio por incapacidad temporal será reconocido con base en el último ingreso base de cotización (IBC)
pagado a la Entidad Administradora de Riesgos Laborales anterior al inicio de la incapacidad médica y las
Administradoras de Riesgos Laborales deberán asumir el pago de las cotizaciones a pensiones y salud, correspondiente
a los empleadores o de los trabajadores independientes, durante los períodos de incapacidad laboral y hasta por un
Ingreso Base de Cotización equivalente al valor de la incapacidad.
• El no pago de incapacidad temporales por parte de las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales, dentro de los
dos (2) meses siguientes contados desde la fecha en la cual se alleguen el total de requisitos exigidos para su
reconocimiento, generará interés moratorio.
"POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICAN LOS ARTICULOS 160 Y 161 DEL CÓDIGO
SUSTANTIVO DEL TRABAJO Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES"
1. Trabajo diurno es el que se realiza en el período comprendido entre las seis horas (6:00 a.m.) y
las veintiún horas (9:00 p. m.). 2. Trabajo nocturno es el que se realiza en el período comprendido
entre las veintiún horas (9:00 p. m.) y las seis horas (6:00 a. m.).
Licencias de salud ocupacional: Delega en direcciones seccionales y locales de salud Desarrollo de Actividades de Salud
Ocupacional con Licencia dada por la entidad competente designada.
Se delega y reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurídicas, su vigilancia
y control por las direcciones seccionales y locales de salud, Se adoptan el procedimiento para su expedición.
Renovación de Licencias en salud ocupacional por las Seccionales o Locales de Salud presentando la licencia anterior y
el pago correspondiente.
Se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias en Salud Ocupacional.
Adopta medidas para promover y controlar la afiliación y el pago de aportes en el Sistema de Seguridad en Salud La
afiliación requiere la presentación de los documentos que acreditan las condiciones de los miembros del núcleo familiar
- Es responsabilidad del cotizante reportar las novedades que se presenten en su grupo familiar y que constituyan causal
de extinción del derecho del beneficiario -En los contratos en donde esté involucrada la ejecución de un servicio por una
persona natural, tales como contratos de obra, arrendamiento de servicios, prestación de servicios, consultoría, asesoría
y cuya duración sea superior a 3 meses, la parte contratante debe verificar la afiliación y pago de aportes al Sistema de
Salud verificando que el ingreso base de cotización corresponda con el valor mensualizado del contrato -En los contratos
de vigencia indeterminada, el Ingreso Base de Cotización será el equivalente al 40% del valor bruto facturado en forma
mensualizada -Para la afiliación de trabajadores dependientes cuya jornada de trabajo sea inferior a la máxima y el
salario sea inferior al mínimo legal mensual vigente, se deberá completar por el empleador y el trabajador en las
proporciones correspondientes, el monto faltante para que la cotización sea igual al 12% de un salario mínimo legal
mensual -Se establecen controles para trabajadores de construcción, transporte y vigilancia -Las empresas de servicios
temporales deben enviar a la empresa usuaria documentación que acredite el pleno cumplimiento de sus obligaciones
con el Sistema General de Seguridad Social en Salud -Las IPS reportarán a la Superintendencia los eventos de
personas que han demandado servicios que siendo trabajador dependiente, no se encuentren afiliados por su empleador
al régimen contributivo de salud
Por tercer año consecutivo los aprendices del Sena en fase práctica recibirán el 100% de un salario mínimo legal
vigente, equivalente a $689.455 por concepto de apoyo de sostenimiento. Así lo determinó el Ministerio del Trabajo con
la Resolución 399 de 2016, que define el valor del mencionado apoyo, conforme a la Ley 789 de 2002 que establece que
cuando la cifra anual de desempleo sea de un dígito, los aprendices que tienen Contrato de Aprendizaje recibirán por
apoyo de sostenimiento un mínimo. La tasa promedio de desempleo para el 2015 fue del 8.9%; y para el mismo año, del
total de personas ocupadas, el 24,6% fueron jóvenes entre 18 y 28 años, y el 26% de los nuevos empleos generados
fueron ocupados por esta población.
Definiciones, Política de salud ocupacional, contenido del programa de salud ocupacional, evaluación y monitoreo del
programa de salud ocupacional (6 meses).
Contratación de los programas de salud ocupacional por parte de las empresas. Para el diseño y desarrollo del
programa de salud ocupacional de las empresas, éstas podrán contratar con la entidad administradora de riesgos
profesionales a la cual se encuentren afiliadas, o con cualesquiera otra persona natural o jurídica que reúna las
condiciones de idoneidad profesional para desempeñar labores de salud ocupacional y debidamente certificadas por
autoridad competente. No obstante lo anterior, el diseño y desarrollo del programa de salud ocupacional deberá
acogerse a la reglamentación para el programa y evaluación del mismo establecido por el Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social. En su defecto, se deberá acoger a lo proyectado por la ARP en desarrollo de la asesoría que le debe
prestar gratuitamente para el diseño básico del programa de salud ocupacional
Amplía a Mayo 31 de 2017 el plazo para sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo. En dicha fecha se debe dar inicio a la ejecución de manera progresiva, paulatina y
sistemática de las siguientes fases de implementación:
Fase 1: Evaluación inicial,
Fase 2: Plan de mejoramiento conforme a la evaluación inicial,
Fase 3: Ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo,...
Fase 4: Seguimiento y Plan de Mejora, y
Fase 5: Inspección, vigilancia y control
Ministerio del Trabajo. Por medio de la cual se adopta el formato de identificación de peligros establecidos en el artículo
2.2.4.2.5.2 numerales 6.1 y 6.2 del Decreto 1563 del 2016 y se dictan otras disposiciones.
Los empleadores o contratantes con trabajadores dependientes, independientes, cooperados, en misión o contratistas y
estudiantes, deben realizar la autoevaluación de los Estándares Mínimos. El resultado obtenido obligará o no a realizar
un Plan de Mejora.
El Plan de Mejora debe contener como mínimo lo siguiente:
...
a) Las actividades concretas a desarrollar.
b) Las personas responsables de cada una de las actividades de mejora.
c) El plazo determinado para su cumplimiento.
d) Los diferentes recursos administrativos y financieros.
e) Fundamentos y soportes de la efectividad de las acciones y actividades para subsanar y prevenir que se presenten en
el futuro hechos o situaciones que afecten el bienestar y salud de los trabajadores o persona que prestan servicios en las
empresas.
Comprobar ante las autoridades competentes de SO, si es necesario, mediante estudios evaluativos, que se cumplen las
normas de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial para la protección de la salud de los trabajadores. Art. 24
Notificar obligatoriamente a las autoridades competentes los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales que
se presenten. Art. 24
Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los cuales están sometidos, sus efectos y las medidas preventivas
correspondientes. Art. 24
Facilitar a los trabajadores la asistencia a cursos y programas educativos para la prevención de los riesgos
profesionales. Art. 24
Permitir que representantes de los trabajadores participen en las visitas de inspección e investigación que practiquen las
autoridades de SO . Art. 24
Los empleadores deberán informar a los empleados sobre los aportes pagados a la protección social o garantizar que
estos puedan consultar que tales sumas hayan sido efectivamente abonadas. Art.32
Afiliación obligatoria de las personas vinculadas mediante contrato de trabajo al sistema general de pensiones, efectuar
cotizaciones durante la vigencia de la relación laboral, descontar el aporte al trabajador, informar novedades. Por omisión
de pagos después de 10 años de servicio se asume la pensión, de contar con la edad requerida, podrá recibir sanciones
por incumplimiento. Art. 15, 17, 18, 20, 22, 133, 161, 204, 210, 271
La prestación de los servicios de salud derivados de enfermedad profesional y accidente de trabajo deberá ser
organizada por la EPS. Art. 208
Posibilidad de clasificar cada centro de trabajo con clase de riesgo diferente. Art. 1
Afiliar a la ARP, pensiones y salud a los trabajadores permanentes y asegurarse que eventualmente empresas
temporales hagan lo propio con trabajadores en misión. Art. 10 y parágrafo
Las empresas de servicios temporales tienen a su cargo el pago de aportes de los trabajadores que suministren a la
Organización y la realización de los exámenes médicos. Art. 12, 14
Licencia en Salud Ocupacional. Reglamenta la expedición de licencias en salud ocupacional para personas naturales y
jurídicas. Vigilancia y control. Todos
En los casos de mora en pago de aportes al Plan Obligatorio de Salud, se debe asumir y garantizar la prestación de
servicios de salud a los trabajadores que lo requieran. La afiliación será suspendida después de un mes de no pago de
la cotización. Art. 8 parágrafo, 57, 80, 81
Afiliar al Sistema de Seguridad Social en Salud a todas las personas nacionales o extranjeras vinculadas mediante
contrato de trabajo y realizar el pago de aportes y publicar mensualmente los pagos a los trabajadores. Art. 26, 65, 73
Afiliación a la EPS, es libre y voluntaria por parte del afiliado y debe ser informada por escrito al empleador al momento
de la vinculación o cuando se traslade. Realizar la afiliación a la EPS mediante el diligenciamiento del formulario. Art. 45,
68
Reportar dentro del mes siguiente las novedades de retiro a la EPS. Art. 79
Los aportantes al Sistema de Seguridad Social Integral deberán inscribirse en el registro que, para los distintos riesgos
que administren, conformarán las entidades administradoras así mismo deberán presentar, con la periodicidad, en los
lugares y dentro de los plazos que corresponda conforme a su clasificación, una declaración de autoliquidación de los
aportes correspondientes a los diferentes riesgos cubiertos por aquél, por cada una de las entidades administradoras.. .
Art.1,5,7.
Adoptar disposiciones adecuadas y apropiadas a los riesgos, establecer progresivamente servicios de salud en el trabajo
(servicios de funciones preventivas para asesorar al empleador y trabajador en la preservación de un ambiente de
trabajo seguro y adaptación del trabajo a las capacidades humanas). Art. 3, 5
La SO no debe significar para el trabajador pérdida de ingresos, debe ser gratuita y en los posible en horas de trabajo.
Art. 12
Reglamenta la actividad de empresas de servicios temporales. La empresa de servicios temporales está obligada a
constituir una póliza de garantía con una compañía de seguros constituida en Colombia, a favor de los trabajadores en
misión, para amparar el pago de sus salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones. En caso de iliquidez deberá
depositarse en el Ministerio de Protección Social. La empresa de servicios temporales informará a la empresa usuaria
dentro de los 10 primeros días de mes la afiliación efectuada a seguridad social integral de sus trabajadores que se han
desempeñado en misión en el mes inmediatamente anterior. También es responsable la empresa de servicios
temporales de las obligaciones del programa de salud ocupacional para trabajadores de planta y en misión, en virtud del
Decreto 1530 de 1996. La empresa usuaria debe suscribir siempre por escrito los contratos con las Empresas de
Servicios Temporales y en ellos se hará constar que la Empresa de Servicios Temporales se sujetará a lo establecido en
el Código Sustantivo de Trabajo para efecto del pago de salarios, prestaciones sociales y demás derechos de los
trabajadores. Igualmente, deberá indicar el nombre de la compañía aseguradora, número de la póliza, vigencia y monto
de la misma, con la cual se garantizan las obligaciones laborales de los trabajadores en misión. La empresa usuaria
verificara que las Empresas de Servicios Temporales respondan por la salud ocupacional de los trabajadores de planta y
en misión. Art. 13, 14
La celebración y cumplimiento de las obligaciones derivadas de contratos de prestación de servicios estará condicionada
a la verificación por parte del contratante de la afiliación y pago de los aportes al sistema de protección social, conforme
a la reglamentación que para tal efecto expida el Gobierno Nacional. Las cotizaciones al Sistema General de Seguridad
Social en Salud deben hacersi3 sobre la misma base de las cotizaciones efectuadas al Sistema de Riesgos
Profesionales y pensiones.
Se modifica el artículo 120 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual quedará así:
Una vez cumplida la obligación del artículo 12, el empleador debe publicar el reglamento del trabajo, mediante la fijación
de dos (2) copias en caracteres legibles, en dos (2) sitios distintos. Si hubiere varios lugares de trabajo separados, la
fijación debe hacerse en cada uno de ellos.
Establece incentivos, inclusive tributarios, en la creación de nuevas empresas. Simplifica trámites comerciales. Crea el
sistema nacional de demanda de empleo y orienta la formalización y generación de empleo en los sectores rural y
urbano, grupos vulnerables y personas con bajos ingresos. Simplifica trámites laborales relacionados con objeción al
reglamento interno de trabajo, precisa descuentos prohibidos, autoriza pagar en suma de dinero o compensar hasta la
mitad de las vacaciones siempre que se realice un acuerdo por escrito entre trabajador y empleador.
* Investigar y analizar las causas de los accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionales a efectos de
aplicar las medidas correctivas necesarias.
Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia para: Dolor lumbar inespecífico y enfermedad
discal relacionados con la manipulación manual de cargas y otros factores de riesgo en el lugar de trabajo; Desórdenes
músculo-esqueléticos relacionados con movimientos repetitivos de miembros superiores (Síndrome de Túnel Carpiano,
Epicondilitis y Enfermedad de Quervain); Hombro doloroso relacionado con factores de riesgo en el trabajo;
Neumoconiosis (silicosis, neumoconiosis del minero de carbón y asbestosis; Hipoacusia neurosensorial inducida por
ruido en el lugar de trabajo.
Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia para asma ocupacional, trabajadores
expuestos a benceno, plaguicidas inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y cáncer pulmonar relacionados
con el trabajo. Las Guías adoptadas serán de obligatoria referencia por parte de las EPS, EPS-S, ARP, IPS, IPS de salud
ocupacional y empleadores, en la prevención de los daños a la salud por causa o con ocasión del trabajo, vigilancia de la
salud, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de los trabajadores en riesgo de sufrir o que padecen las respectivas
patologías ocupacionales.
Responsabilidad por el programa permanente de medicina, higiene y seguridad en el trabajo, establecer el PSO. Art. 84,
111, 125
Organizar, garantizar el funcionamiento y designar los TALENTO HUMANO, físicos y financieros para el PSO. Designar
una persona encargada de dirigirlo y coordinarlo. Debe estar documentado, firmado por el representante legal y el
encargado de desarrollarlo, contemplar actividades en medicina preventiva, del trabajo, higiene y seguridad Industrial y
funcionamiento del COPASST, mediante un cronograma; debe mantenerse actualizado y disponible para la vigilancia y
control, cubrir todas las jornadas y trabajadores en función de la clase de riesgo. Evaluarlo como mínimo cada seis (6)
meses y se reajustarlo cada año. Art. 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 16
Posibilidad de contratar con persona idónea debidamente licenciado para la prestación de servicio en salud ocupacional,
el diseño y ejecución del PSO. Art. 9
Incluir en las actividades del PSO al personal de empresas de servicios temporales, suministrar: inducción, EPP,
condiciones de seguridad, higiene industrial y medicina del trabajo sin constituirse en vínculo laboral. Art. 11
De conformidad con el Artículo 34 del Decreto 614 de 1984, la contratación de los servicios de Salud Ocupacional con
una empresa especialmente dedicada a la prestación de este tipo de servicios, no implica en ningún momento, el
traslado de las responsabilidades del patrono o empleador al contratista. Los requisitos mínimos de las personas
naturales o jurídicas que presten servicios en Salud ocupacional, se acreditarán mediante la respectiva autorización
impartida por la autoridad competente y de acuerdo con la legislación vigente.
Para la prestación de servicios de salud ocupacional se requiere licencia del Ministerio de Salud (PERSONAL
EXTERNO).
Por el cual se promulga el "Convenio número 161 sobre los Servicios de Salud en el Trabajo" Los servicios de salud en
el trabajo deberán asegurar las funciones siguientes que sean adecuadas y apropiadas a los riesgos de la empresa para
la salud en el trabajo. Organización de los servicios de salud. Condiciones de funcionamiento.
Por el cual se crea y reglamenta el Sistema de Vigilancia en Salud Pública . No está reglamentado, pero establece que
cuando se trate de hechos graves que afecten la salud, toda persona natural o jurídica que conozca del hecho deberá
dar aviso en forma inmediata a la autoridad sanitaria competente, so pena de hacerse acreedor a las sanciones
establecidas en el presente decreto. También dice que quien disponga de información relacionada con la ocurrencia de
un evento de interés en salud pública, está obligado a permitir su acce-so a la autoridad sanitaria y, en ningún caso,
podrá considerarse el secreto profesional como un impedimento para suministrarla.
Por medio de la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de
El presente
salud decretoy se
ocupacional tiene por otras
dictan objetodisposiciones
dictar disposiciones y realizar ajustes al Sistema Único de Acreditación en Salud,
como componente del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención de Salud, así como definir reglas para
su operación en los Sistemas Generales de Seguridad Social en Salud y Riesgos Laborales Las disposiciones
contenidas en este decreto se aplicarán a las instituciones prestadoras de servicios de salud, a las Entidades
Promotoras de Salud, a las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales y a las Instituciones Prestadoras de
Servicios de Salud que presten servicios de salud ocupacional, que voluntariamente decidan acogerse al proceso de
acreditación aquí previsto.
Por el cual se adiciona al título 3 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del
Sector Trabajo, un capítulo 2 que reglamenta el artículo 63 de la Ley 1429 de 2010 y el artículo 74 de la Ley 1753 de
2015. Articulo 1. El título 3 la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 siguiente texto: Decreto Único Reglamentario Trabajo,
tendrá un nuevo capítulo 2 con "CAPiTULO 2 DE LA INSPECCiÓN, VIGILANCIA V CONTROL SOBRE LA
TERCERIZACIÓN LABORAL
Obligación de la reuniones por parte del COPASO. Conformar Comité de higiene y seguridad (COPASO) y crear los
comités paritarios (patronos y trabajadores) de Higiene y Seguridad que se reunirán periódicamente levantando las
actas respectivas a disposiciones de la División de Salud Ocupacional. e. El Comité de Higiene y Seguridad deberá
intervenir en la elaboración del Reglamento de Higiene y Seguridad, o en su defecto un representante de la Empresa y
otro de los trabajadores en donde no exista sindicato. f. Aplicar y mantener en forma eficiente los sistemas de
control necesarios para protección de los trabajadores y de la colectividad contra los riesgos profesionales y
condiciones o contaminantes ambientales originados en las operaciones y procesos de trabajo. g. Suministrar
instrucción adecuada a los trabajadores antes de que se inicie cualquier ocupación, sobre los riesgos y peligros
que puedan afectarles, y sobre la forma, métodos y sistemas que deban observarse para prevenirlos o evitarlos.
El COPASO es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional dentro de la
empresa . Definiciones, conformación, funciones y responsabilidades del comité.
Definición de COPASO: Uno de los instrumentos que se ha organizado para la prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales es el Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO, el cual es definido como un
organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de las empresas y no se
ocupará de tramitar asunto referentes a la relación contractual-laboral propiamente dicha. Conformación y vigencia.
Adelantar con el COPASST la investigación de causas en caso de fallecimiento por accidente de trabajo o enfermedad
profesional y remitirlo a la ARP dentro de los 15 días calendario siguientes, implementar las acciones determinadas por
la ARP en un plazo no superior de 15 días hábiles. Art. 4
Modifica el artículo 13 de la Resolución 001016 de 1989. Derogada por la Res. 1457 de 2008 Se elimina la obligación a
cargo del empleador, de registrar el COPASO ante el Ministerio de la Protección. Toda empresa, tanto pública como
privada, deberá constituir un COPASO. El cumplimiento de estas obligaciones será verificado a través del Inspector de
Trabajo, solicitando información en su despacho o a través de visitas a las instalaciones de la respectiva empresa.
Deroga la Resolución 1157 de abril de 2007 Inscripción del Copaso ante el ministerio de protección social
Mediante la Resolución 1457 del 2008, el Gobierno Nacional derogó la Resolución 1157 de 2008 y revive la obligación
por parte del empleador de registrar el Comité Paritario de Salud Ocupacional ante el Ministerio de la Protección Social
sigue vigente. Registro del comité paritario de salud Ocupacional ante el ministerio de protección social.
VIGENCIA Y DEROGATORIAS. La presente ley rige a partir de la fecha de su publicación y promulgación y deroga o
modifica las disposiciones que le sean contrarias. PARÁGRAFO 2o. Registro Comité Paritario de Salud Ocupacional.
Suprímase el literal f) del artículo 21 del Decreto-ley 1295 de 1994. Se suprime el registro del COPASO ante el MPS
El Ministerio del Trabajo derogó el Decreto 2798 del 2013, que reglamentó la prohibición de contratar personal para el
desarrollo de actividades permanentes mediante cooperativas de trabajo asociado (CTA) (artículo 63 de la Ley 1429 del
2010).actualmente, ninguna cooperativa o pre cooperativa de trabajo asociado puede disponer del trabajo de los
asociados para enviarlos como empleados en misión, en contravía de sus derechos constituciones y legales. “Por tanto,
Adopta
ningunamedidas para
institución promover
o entidad, seay controlar
pública o laprivada,
afiliación y elautorizada
está pago de para
aportes en el Sistema
efectuar de Seguridad
la contratación en Salud La
de tal suministro de
afiliación
personal”,requiere
concluyó.la presentación de los documentos que acreditan las condiciones de los miembros del núcleo familiar
- Es responsabilidad del cotizante reportar las novedades que se presenten en su grupo familiar y que constituyan causal
de extinción del derecho del beneficiario -En los contratos en donde esté involucrada la ejecución de un servicio por una
persona natural, tales como contratos de obra, arrendamiento de servicios, prestación de servicios, consultoría, asesoría
y cuya duración sea superior a 3 meses, la parte contratante debe verificar la afiliación y pago de aportes al Sistema de
Salud verificando que el ingreso base de cotización corresponda con el valor mensualizado del contrato -En los contratos
de vigencia indeterminada, el Ingreso Base de Cotización será el equivalente al 40% del valor bruto facturado en forma
mensualizada -Para la afiliación de trabajadores dependientes cuya jornada de trabajo sea inferior a la máxima y el
salario sea inferior al mínimo legal mensual vigente, se deberá completar por el empleador y el trabajador en las
proporciones correspondientes, el monto faltante para que la cotización sea igual al 12% de un salario mínimo legal
mensual -Se establecen controles para trabajadores de construcción, transporte y vigilancia -Las empresas de servicios
temporales deben enviar a la empresa usuaria documentación que acredite el pleno cumplimiento de sus obligaciones
con el Sistema General de Seguridad Social en Salud -Las IPS reportarán a la Superintendencia los eventos de
personas
Contenidoque del han demandado
formulario único oservicios
planilla que siendodetrabajador
integrada liquidacióndependiente,
de aportes no se encuentren afiliados por su empleador
al régimen contributivo de salud
Dirigida a Entidades Promotoras de Salud, Administradoras de Fondos de Pensiones, Afiliados al Sistema General de
Pensiones y Afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud, en ejercicio de las facultades establecidas en el
Decreto 205 de 2003, aclara que la implementación de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA, no modificó
las responsabilidades y obligaciones propias de los actores, ni los aspectos sustanciales de la normatividad en materia
de la Protección Social incluido el Sistema de Seguridad Social Integral, por tanto, el tema de la obligatoriedad de
realizar aportes al Sistema General de Pensiones no ha sufrido modificación alguna. Mayo 23
La fija responsabilidades frente a la Planilla para el pago de aportes en el Sistema de Seguridad Social Integral. Los
aportantes y cotizantes deben entregar a las administradoras toda la información que se requiera para establecer el
monto de sus aportes de manera clara, veraz y completa. Así mismo, presentar sus autoliquidaciones y efectuar sus
pagos en las fechas previstas para el efecto y en las condiciones de modo, tiempo y lugar establecidos en las normas
que regulan la recaudación de aportes.
Consagra la Declaración Anual de Ingreso Base de Cotización por parte de los trabajadores independientes a las
administradoras del Sistema de Protección Social a las que se encuentren afiliados. Esta se realizará de manera manual
en formularios previstos para tal efecto o de manera electrónica, mediante la PILA. Este IBC no puede ser inferior a 1
salvo. Los trabajadores independientes, que no estén vinculados mediante contratante alguno mediante contratos de
trabajo, como servidores públicos o mediante contratos de prestación de servicios u otros de similar naturaleza, que
carezcan del ingreso exigido para afiliarse a los Regímenes Contributivos del SSSIC y a pesar de ello se afilien al
Régimen Contributivo del SGSS Salud, deben presentar su declaración anual de IBC ante la EPS soportada, entre otros,
con una Declaración rendida ante Notario Público bajo la gravedad de juramento, en la cual se manifieste el valor de los
ingresos mensuales. Art. 1 y 3
La amplía plazo para adecuar la plataforma de la PILA. Realiza excepción al aporte del tipo de cotizante 40 –
Beneficiario UPC adicional en la PILA. Efectuar aportes al Sistema de la Protección Social a través de la Planilla
Integrada de Liquidación de Aportes, PILA, bien sea en su modalidad electrónica o en la asistida, con los campos
incluidos en la resolución
Establece el procedimiento para la autoliquidación y pago a través de la Planilla Integrada de liquidación de Aportes de
los Aportes Patronales regulados mediante el Decreto 1636 de 2006. La entidad empleadora realizará la autoliquidación
de aportes mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, y la enviará con la antelación que se defina en el
manual operativo, al operador de información que seleccione el Ministerio de la Protección Social para el efecto. La
Resolución Número 3212 de 2007 del Ministerio de la Protección Social modifica el artículo 6º de la Resolución 2527 de
2007.
Diligenciamiento de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes frente a numerales, literales y campos relacionados
con el aportante independiente, código ARP, tipo de cotizante, variables novedades generales, cotizante con requisitos
cumplidos para pensión, IBC Riesgos Profesionales, IBC Caja de Compensación Familiar, valor no retenido por
aportantes voluntarios, tarifa aportes mes, novedades variación permanente o transitoria de salario, cotizante
independiente con pagos a mas de una ARP, descuentos y, registro salida liquidación detallada.
Traslada a las Administradoras de los subsistemas que conforman el Sistema de la Protección Social el costo de la
transacción bancaria que hace el trabajador independiente al pagar sus aportes a la Seguridad Social, a través de la
Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA).
Modifica la Resoluciones 634 de 2006 y 736 de 2007 indicando que se podrán habilitar hasta un máximo de 3 cuentas,
cada una en entidades financieras diferentes para cada modalidad de Planilla Asistida cuya autorización otorgue el
Ministerio de la Protección Social.
Modifica el artículo 6º de la Resolución 2527 de 2007, la cual rige a partir del 1º de marzo de 2008, respecto del
procedimiento para la autoliquidación y pago a través de la PILA de los Aportes Patronales regulados (para la Nación)
mediante el Decreto 1636 de 2006. Estaba en el 1° de octubre de 2007.
Modifica la resolución 1747 de 2008 modificada por las resoluciones 2377 de 2008 y 199 de 2009. Modifica el campo 5 –
tipo de cotizante. Modifica el numeral 41 – cotizante sin ingresos con pago de tercero. Obligaciones especiales de los
operadores de la información de la PILA.
Modificatorio de la Resolución 1747 de 2008, modificada por las Resoluciones 2377 de 2008, 199, 990 y 1184 de 2009,
modifica el campo 6, subtipo cotizante, de la PILA. Adiciona aclaraciones al subtipo cotizante, define archivos de salida
en administradoras de salud y, obligaciones especiales a operadores de información.
Modifica el artículo 18 de la Resolución 2377 de 2008, ya modificada por el artículo 1 de la Resolución 3121 de 2008,
sobre las excepciones hasta el 31 de Mayo de 2009 de liquidar y pagar a través de la PILA: los aportantes o cotizantes
en los casos de pagos de UPC adicional y correcciones o liquidaciones de aportes de periodos anteriores a Mayo de
2009.
Art. 5 establece las responsabilidades de los aportantes: Realizar la afiliación de la empresa a los sistemas de Riesgos
Profesionales y Cajas de Compensación Familiar ejerciendo el derecho a la libre elección; Realizar el proceso de
afiliación a los sistemas de salud, pensiones y al Fondo de Ahorro programado de largo plazo cuando aplique, con la
manifestación por parte del empleado de la adecuada asesoría por parte de las Administradoras y de la libre elección
mediante la firma del Formato de Elección Libre, Espontánea y Voluntaria a la Protección Social; Verificar el registro por
parte de la Administradora de Fondos de Pensiones, del formulario de pre-afiliación en papel del Sistema General de
Pensiones en el Sistema Único de Afiliación; Reportar las novedades que afecten la información propia y la de sus
trabajadores y los traslados; Verificar los resultados de cada afiliación, traslado o novedad, que se realizó en nombre de
sus trabajadores o representados; Recopilar y enviar los documentos soporte de la afiliación de los cotizantes y sus
beneficiarios a las respectivas Administradoras del Sistema de Seguridad Social Integral y de la Protección Social, de
acuerdo a las condiciones definidas en la presente resolución; En el Sistema de Riesgos Profesionales deberá realizar la
afiliación, retiro, reporte de novedades y pago de los aportes de los trabajadores independientes con quienes tenga un
contrato de prestación de servicios civil, comercial o administrativo de acuerdo a la norma que regule la afiliación de este
tipo de independientes. El Art. 7 las responsabilidades de los cotizantes o trabajadores (éstos últimos para el Sistema de
Subsidio Familiar): Seleccionar las administradoras de salud, pensiones y ahorro programado de largo plazo, ejerciendo
el derecho a la libre elección, Buscar la debida asesoría por parte de un representante de la Administradora de Fondos
de Pensiones y manifestar que recibió la misma mediante el diligenciamiento del formulario físico de pre-afiliación, en
forma previa al inicio de su relación laboral; Entregar los documentos soporte de su afiliación y de la de sus beneficiarios,
al aportante para ser enviados a las administradoras respectivas; Solicitar el Formato de Elección Libre, Espontánea y
Voluntaria a los sistemas de salud, pensiones y ahorro programado de largo plazo; firmarlo una vez haya sido leído en su
totalidad y esté de acuerdo con el proceso de afiliación o traslado que deberá adelantar su empleador o su representante
ante la respectiva administradora, mediante el diligenciamiento de un formulario electrónico, provisto por el operador de
Afiliación; Reportar las novedades que afecten su condición y/o la de su grupo familiar ante la administradora
correspondiente. Para el Sistema del Subsidio Familiar, los trabajadores deberán:
Verificar con su empleador la afiliación a una Caja de Compensación Familiar a la cual esté afiliada la empresa;
Suministrar a su empleador la documentación soporte de su afiliación y la de su grupo familiar, para que éste a su vez, la
envíe a la Caja de Compensación Familiar correspondiente; Los independientes, los facultativos, los pensionados y los
afiliados por fidelidad, verificarán su afiliación a través del Sistema de Afiliación Única. Estos deberán suministrar la
documentación soporte de la afiliación directamente a la caja de compensación correspondiente; Los afiliados
facultativos se afiliarán a través de la entidad que hizo el convenio con la Caja de Compensación Familiar. También se
Ajustes a Planilla Integrada de Autoliquidación de Aportes - PILA -, para permitir la autoliquidación y el pago de aportes al
Sistema de Seguridad Social Integral bajo la figura de “Empleo de Emergencia".
Excepciona de liquidar y pagar a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes los aportantes o cotizantes en
algunos casos.
determina la forma como los independientes contratistas deben aportar a las Administradoras de Riesgos Laborales
(ARL)
Por medio de la cual el Ministerio de Salud y Protección Social crea la planilla "K estudiantes" y los tipos de cotizantes 23
"Estudiantes Decreto 055 de 2015" y 55 "Afiliado participe - dependiente" en la Planilla Integrada de Liquidación de
Aportes –PILA.
Adelantar campañas contra la prevención de tabaquismo, direccionadas y guiadas por una política de no fumadores.
El empleador debe incluir dentro de las actividades del Subprograma de medicina preventiva, establecido por la
Resolución 1016 de 1989 campañas específicas, tendientes a fomentar la prevención y el control de la
farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo.
Aquellas personas cuya actividad implica un riesgo para los demás o que son de responsabilidad respecto de terceros
no podrán usar o consumir estupefacientes o sustancias psicotrópicas durante el desarrollo de su actividad, de
conformidad con las normas previstas en los reglamentos y códigos que regulan el ejercicio de la respectiva profesión, u
oficio. Para los efectos del presente decreto, se entiende que desempeñan ese tipo de actividades, entre otros, los
conductores de cualquier tipo de vehículos; pilotos de naves y aeronaves; alumnos de pilotaje; instructores de vuelo;
maquinistas y operarios; médicos, odontólogos y demás profesionales de la salud; quienes manipulan o tienen bajo su
cuidado materiales o sustancias combustibles o inflamables; explosivos; sustancias tóxicas, venenosas, corrosivas o
radiactivas; quienes portan o transportan armas; operadores y controladores aéreos, y en general personal técnico de
mantenimiento y apoyo de aeronaves en tierra.
Código de Procedimiento Penal Se incluyen los artículos sobre cadena de custodia para los elementos de prueba para
asegurar su autenticidad, estado y la condición de las personas que interactúan con ellos.
Por la cual se fijan los parámetros científicos y técnicos relacionados con el examen de embriaguez y alcoholemia
Se prohíbe en áreas interiores o cerradas de los lugares de trabajo. El empleador debe poner avisos alusivos a los sitios
libres de humo. (leyendas descritas en la norma) Adoptar medidas para disuadir a los trabajadores a que fumen el los
lugares abierto o a que no fumen. La Arp debe informar y educar a los afiliados.
Se previenen daños a la salud de los menores de edad, la población no fumadora y se estipulan políticas públicas para
la prevención del consumo del tabaco y el abandono de la dependencia del tabaco del fumador
Disposiciones por medio de las cuales se previenen daños a la salud
de los menores de edad, la población no fumadora y se estipulan
políticas públicas para la prevención del consumo del tabaco y el
abandono de la dependencia del tabaco del fumador y sus derivados
en la población colombiana.
Modifica el artículo 110 del Código Penal Establece las circunstancias de agravación punitiva para el homicidio culposo si
al momento de cometer la conducta el agente: (1) se encontraba bajo el influjo de bebida embriagante, droga o
sustancia, (2) abandona sin justa causa el lugar, (3) no tiene licencia de conducción o le ha sido suspendida por
autoridad de tránsito, (4) transportaba pasajeros o carga pesada sin el lleno de los requisitos legales, o (5) transportaba
niños o ancianos sin el cumplimiento de los requisitos legales
Lugares libres de Humo y Sustancias psicoactivas en las empresas. Se deben incluir actividades mediante el
Subprograma de Medicina Preventiva, campañas especificas tendientes a fomentar la prevención y el control de la
farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo, de todos los trabajadores de la empresa.
Protección al menor de edad y la comunidad en general de los efectos nocivos del efecto del consumo de bebidas
alcohólicas
proyecto institucional preventivo del consumo, abuso y adicción a las sustancias psicoactivas
Reconózcase que el consumo, abuso y adicción a sustancias psicoactivas, lícitas o ilícitas es un asunto de salud
pública
y bienestar de la familia, la comunidad y los individuos. Por lo tanto, el abuso y la adicción deberán ser tratados
como una enfermedad que requiere atención integral por parte del Estado, conforme a la normatividad vigente y
las Políticas Públicas Nacionales en Salud Mental y para la Reducción del Consumo de Sustancias Psicoactivas
y su Impacto, adoptadas por el Ministerio de Salud y Protección Social
Art. 7: De conformidad con lo preceptuado en el artículo anterior, las Administradoras de Riesgos Profesionales, a
través de los programas de salud ocupacional, implementarán el proyecto institucional preventivo del consumo, abuso
y adicción a las sustancias mencionadas en el artículo 1 o d~ presente ley, en el ámbito laboral.
Así mismo, apoyarán la ejecución de programas, proyectos y actividades de prevención del consumo indebido
de dichas sustancias, mediante la entrega de información, formación y capacitación del talento humano en todos
los niveles, en consonancia con los lineamientos establecidos por el Ministerio de Salud y Protección Socia
Niveles de alcoholemias y sanciones a infractores por conducir bajo los efectos de alcohol
Servicios de Prevención. La afiliación del Sistema General de Riesgos Profesionales da derecho a la empresa afiliada a
recibir por parte de la entidad administradora de riesgos profesionales: a. Asesoría técnica básica para el diseño del
programa de Salud Ocupacional en la respectiva empresa. b. Capacitación básica para el montaje de la brigada de
primeros auxilios. c. Capacitación a los miembros del Comité Paritario de Salud Ocupacional en aquellas empresas con
un número mayor de 10 trabajadores, o a los vigías ocupacionales en las empresas con un número menor de 10
trabajadores. d. Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiológicos de las
empresas. Las entidades administradoras de riesgos profesionales establecerán las prioridades y plazos para el
cumplimiento de las obligaciones contenidas en este artículo. Parágrafo. Los vigías ocupacionales cumplen las mismas
funciones de los Comités de Salud Ocupacional.
Aportes a la seguridad social. Estando vigente la relación laboral no se podrá desafiliar al trabajador ni a sus
beneficiarios de los servicios de salud, cuando hubiera mediado la correspondiente retención de los recursos por parte
del empleador y no hubiera procedido a su giro a la entidad promotora de salud. Los servicios continuarán siendo
prestados por la entidad promotora de salud a la que el trabajador esté afiliado hasta por un período máximo de seis (6)
meses verificada la mora, sin perjuicio de la responsabilidad del empleador, conforme las disposiciones legales. La
empresa promotora de salud respectiva, cobrará al empleador las cotizaciones en mora con los recargos y demás
sanciones establecidos en la ley.
Se modifican los literales a), e),i), del artículo 13 de la Ley 100 de 1993 y se adiciona dicho artículo con los literales l), m),
n), o) y p), todos los cuales quedarán así: Artículo 13. Características del Sistema General de Pensiones. a) La afiliación
es obligatoria para todos los trabajadores dependientes e independientes;
Competencias, procedimientos, derechos obligaciones y facultades de los diferentes actores en relación con las
incapacidades temporales en el Sistema general de riesgo profesionales. Velar por el reconocimiento de las
incapacidades temporales y cobro oportuno a las entidades pertinentes. Realizar reubicación y rehabilitación de
trabajadores que hayan presentado incapacidades temporales.
Modifica la Res. 634 de 2006 Todas las personas obligadas a efectuar aportes al Sistema de la Protección Social,
incluidas las personas con ingresos que no provengan de una relación laboral o legal y reglamentaria, deberán hacerlo a
través de la PILA, en su modalidad electrónica o asistida
Por medio de la presente norma, el Congreso de la República, busca conseguir la igualdad en materia salarial, entre
hombres y mujeres. Para el efecto describe los criterios que deben aplicar los empleadores para definir la remuneración
de sus trabajadores y los mecanismos de control que se implementarán, para garantizar el cumplimiento de esta norma.
Los empleadores deben aplicar criterios para definir la remuneración de sus trabajadores
Definición de Pensión Familiar. Es aquella que se reconoce por la suma de esfuerzos de cotización o aportes
de cada uno de los cónyuges o cada uno de los compañeros permanentes, cuyo resultado es el cumplimiento
de los requisitos establecidos para la pensión de vejez en el régimen de prima media con prestación definida o
régimen de ahorro individual y de conformidad con lo establecido en la Ley 100 de 1993
Por medio del cual se regula la cotización a seguridad social para trabajadores dependientes que laboran por períodos
inferiores a un mes, se desarrolla el mecanismo financiero y operativo de que trata el artículo 172 de la Ley 1450 de
2011 y se dictan disposiciones tendientes a lograr la formalización laboral de los trabajadores informales.
A partir del 17 de Diciembre de 2013, el empleador solo pagará los dos (2) primeros días de incapacidad originada por
enfermedad general. Así lo dispuso el Gobierno Nacional al expedir el Decreto 2943 del 17 de Diciembre de 2013, “por el
cual se modifica el parágrafo 1º del artículo 40 del Decreto 1406 de 1999”. Anterior a la fecha del nuevo decreto, al
empleador le correspondía el pago de los tres (3) primeros días.
se reglamenta la afiliación de los trabajadores del servicio doméstico al Sistema de Compensación Familiar
Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de
un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores
independientes que laboren en actividades de alto riesgo y se dictan otras disposiciones"
Por el cual se modifica el parágrafo 1º del artículo 40 del Decreto 1406 de 1999 A partir del 17 de Diciembre de 2013, el
empleador solo pagará los dos (2) primeros días de incapacidad originada por enfermedad general. Así lo dispuso el
Gobierno Nacional al expedir el Decreto 2943 del 17 de Diciembre de 2013, “por el cual se modifica el parágrafo 1º del
artículo 40 del Decreto 1406 de 1999”. Anterior a la fecha del nuevo decreto, al empleador le correspondía el pago de los
tres (3) primeros días.
A partir del 1° de enero del 2014, la edad para acceder a la pensión de vejez aumentará dos años, lo que significa que,
para las mujeres, pasará a 57 años y, para los hombres, a 62 años. Esta modificación es producto de la Ley 797 del
2003, que actualizó el Sistema General de Pensiones y que previó aumentar la edad de las mujeres, que en la
actualidad está en 55 años, y para los hombres, de 60 años, explicó el Ministerio del Trabajo (Min trabajo).
La Ley 797 también incrementa el número de semanas de cotización, es decir, desde el año 2003 se fue sumando 50
semanas de cotización, en el primer año, y 25 semanas, los años sucesivos, que en el 2013 suman en total 1.250
semanas.
Así las cosas, desde el próximo año, se exigirán 25 semanas más para poder jubilarse, lo que significa que se deberán
acreditar 1.275 semanas y, en el 2015, 1.300, que será el tope máximo para el Régimen de Prima Media, que hoy
administra Col pensiones y que cobija a cerca de 6.500.000 personas.
Por último, la cartera laboral explicó que esta medida no aplica para el régimen de ahorro individual voluntario,
administrado por fondos privados, en donde la pensión depende del esfuerzo y capacidad de ahorro de la persona.
Por el cual se dictan, disposiciones para acreditar la condición de beneficiario del Régimen Contributivo mayor de 18 y
menor de 25 años, en el marco de la cobertura familiar El presente decreto tiene por objeto establecer la forma y fuente
de información que, a partir de la entrada en vigencia de este decreto, deberán consultar las Entidades Promotoras de
Salud para verificar la condición de beneficiario de los hijos mayores de 18 años y menores de 25 de un cotizante del
Régimen Contributivo, que sean estudiantes con dedicación exclusiva a esta actividad.
Los programas de medicina preventiva en los lugares de trabajo tendrán por objeto la promoción, protección,
recuperación y rehabilitación de los trabajadores así como la correcta ubicación del trabajador en una ocupación
adaptada a su constitución fisiológica y sicológica.
Todos los patronos públicos o privados están obligados a reincorporar a los trabajadores inválidos, en los cargos que
desempeñaban antes de producirse la invalidez si recupera su capacidad de trabajo, en términos del Código Sustantivo
del Trabajo. La existencia de una incapacidad permanente parcial no será obstáculo para la reincorporación, si los
dictámenes médicos determinan que el trabajador puede continuar desempeñándolo.
Reincorporación al Trabajo. Al terminar el período de incapacidad temporal, los empleadores están obligados, si el
trabajador recupera su capacidad de trabajo, a ubicarlo en el cargo que desempeñaba, o a reubicarlo en cualquier otro
para el cual esté capacitado, de la misma categoría. Reubicación del Trabajador. Los empleadores están obligados a
ubicar al trabajador incapacitado parcialmente en el cargo que desempeñaba o a proporcionarle un trabajo compatible
con sus capacidades y aptitudes, para lo cual deberán efectuar los movimientos de personal que sean necesarios
En ningún caso la limitación de una persona, podrá ser motivo para obstaculizar una vinculación laboral, a menos que
dicha limitación sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se va a desempeñar. Así
mismo, ninguna persona limitada podrá ser despedida o su contrato terminado por razón de su limitación, salvo que
medie autorización de la oficina de trabajo.
Al terminar el período de incapacidad temporal, el empleador está obligado, si el trabajador recupera su capacidad de
trabajo, a ubicarlo en el cargo que desempeñaba, o a reubicarlo en cualquier otro para el cual esté capacitado, de la
misma categoría.
Normas para el ejercicio de la profesión de terapia ocupacional y se establece el código de Ética y el régimen
disciplinario Velar por que el personal terapeuta ocupacional desarrolle actividades para las cuales se encuentre
homologado: asesoría en prevención, estudio de puestos de trabajo, calificación de invalidez y atención de
discapacitados
Se modifica el numero de miembros (2 por la empresa, 2 por los trabajadores), los comités locales son voluntarios
Las reuniones se deben realizar cada tres meses y cada vez que haya una queja por acoso laboral.
Adicionalmente el Ministerio recomienda que el reglamento de funcionamiento sea establecido por la administración
(empresa) ojalá previamente con aspectos como quórum, condiciones de operación, canales de comunicación, etc.
modifica expresamente el numeral 3 del Artículo 2° de la Ley 1010 de 2006, “por medio de la cual se adoptan medidas
para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo” el
cual queda así: "Discriminación Laboral. Todo trato diferenciado por razones de raza, genero, edad, origen familiar o
nacional, credo religioso, preferencia política o situación social que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista
laboral”
Conformación del Comité de Convivencia Laboral. La Resolución 652 de 2012 modificada por la Resolución 1356 del
mismo año indica la forma como se debe integrar el respectivo comité, atendiendo el número de trabajadores de la
empresa, esto es, dos representantes del empleador y dos de los trabajadores con sus respectivos suplentes cuando la
empresa cuenta con más de 20 trabajadores y en el evento en que no se supere dicho número, será conformado por un
representante del empleador y uno de los trabajadores. Las normas que establecieron su regulación no indican
obligación
Los alguna de
subprogramas deinscripción en cabeza ydedelostrabajo
medicina Preventiva empleadores.
tienen como finalidad principal la promoción, prevención y control
de la salud del trabajador, protegiéndolo de los factores de riesgos ocupacionales: ubicándolo en un sitio de trabajo
acorde con sus condiciones de trabajo
psico-fisiológicas
Todo empleador deberá y manteniéndolo en actitud
responsabilizarse dedelosproducción
programasdedetrabajo.
medicina preventiva en los lugares de trabajo en donde
Las principales
se efectúen actividades
actividades quede los subprogramas
puedan causar riesgos de para
medicina preventiva
la salud y del trabajo son :
de los trabajadores.
1. Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según actitudes,
periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que
Registrar
alteren y notificar
o puedan accidentes
traducirse y enfermedades
en riesgo ocurridos
para la salud de los en los sitios de trabajo. Art. 84
trabajadores.
2. Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica, conjuntamente con el subprograma de Higiene y
seguridad
El subprogramaIndustrial,
de que incluirán,
medicina del como
trabajomínimo:
debe incluir la realización de exámenes médicos, clínicos y paraclínicos,
a)Accidentes
actividades dedevigilancia
trabajo. epidemiológica y ausentismo, actividades de prevención y educación en salud, asesoría en
b)Enfermedades
toxicología industrial,profesionales
servicio de primeros auxilios, aspectos médicos laborales, espacios adecuados de descanso y
c)Panorama de
recreación. . Art. 30riesgos
3. Desarrollar actividades de prevención de enfermedades
profesionales, accidentes de trabajo y educación en salud a empresarios y trabajadores, en coordinación
con el subprograma de Higiene y seguridad Industrial.
4. Investigar y analizar las enfermedades ocurridas, determinar sus causas y establecer las medidas preventivas y
Sobre elaboración,
correctivas necesarias. mantenimiento y actualización y análisis de estadísticas de los accidentes de trabajo
5. Informar a la gerencia sobre programas de salud a los trabajadores y las medidas aconsejadas para
Para
la la prestación
prevención de lasdeenfermedades
servicios de salud ocupacional
profesionales se requiere
y accidentes delicencia
trabajo.del Ministerio de Salud.
Garantizar confidencialidad con los casos de ETS . NO
6. Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad de materias primas y sustancias solicitar la pruebaen con fines deindicando
proceso, selecciónlaso permanencia en el
trabajo.
medidasDesarrollar
para evitar programas
sus efectosde bioseguridad
nocivos en instituciones de salud. Tener en cuenta que los trabajadores no están
en los trabajadores.
obligados a informar a sus empleadores su
7. Organizar e implantar un servicio oportuno y eficiente estado respecto a la infección,
de primeros auxilios.pero los infectados si deben comunicarlo al
médico
8. tratante.
Promover y participar
CONVENIO 174 SOBREen actividades encaminadas
PREVENCION DE ACCIDENTES a la prevención
MAYOIRES de accidentes de trabajo y
enfermedadesy profesionales.
Identificación evaluación de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo, asesoramiento en materia
9. Colaborar
de salud, decon el comitéy de
seguridad de Medicina,
higiene en Higiene y Seguridad
el trabajo Industrial de
y de ergonomía, asíla como
empresa.
en materia de equipos de protección
10. Realizar
individual visitas a los
y colectiva. puestosde
Vigilancia delatrabajo
salud para
de losconocer los riesgos
trabajadores relacionados
en relación con el con la patología
trabajo, Fomento de la adaptación del
laboral, aemitiendo
trabajo informes a la gerencia, con el objeto de establecer los correctivos necesarios.
los trabajadores.
11. Diseñar y ejecutar
Para la adecuada calificación programas delpara la prevención
origen detección y control
de las enfermedades de losdetrabajadores,
enfermedades es relacionadas
necesario realizar dentro del
o agravadas por
subprograma de elmedicina
trabajo. preventiva y del trabajo procedimientos como: registro individual de monitoreo biológico que
contenga las pruebas clínicas y complementarias, en relación con los factores de riesgo del trabajo, según su severidad.
Definición de los criterios para la realización de los exámenes de ingreso (pre ocupacional) para cada puesto de trabajo,
incluyendo el resumen de la historia clínica ocupacional proveniente de la empresa de la anterior vinculación laboral.
Programación de exámenes periódicos, pruebas clínicas, paraclínicas o complementarias a cada trabajador según el
comportamiento histórico, estadístico o estimado de los factores de riesgo.
El personal de servicios de salud en el trabajo debe gozar de plena independencia profesional respecto al empleador,
trabajadores y sus representantes. Art. 10
Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, en los términos de la presente ley o del Decreto-ley 1295
de 1994, sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o como consecuencia de ellos se incapacite, se
invalide o muera,
Al terminar el período de incapacidad temporal, el empleador está obligado, si el trabajador recupera su capacidad de
trabajo, a ubicarlo en el cargo que desempeñaba, o a reubicarlo en cualquier otro para el cual esté capacitado, de la
misma categoría.
El empleador está obligado a ubicar al trabajador incapacitado parcialmente en el cargo que desempeñaba o a
proporcionarle un trabajo compatible con sus capacidades y aptitudes, para lo cual deberán efectuar los movimientos de
personal que sean necesarios
La epilepsia no será considerada impedimento para la postulación, el ingreso y desempeño laboral, deportivo o escolar
en condiciones dignas y justas.
El programa de salud ocupacional debe incluir actividades dirigidas a los trabajadores en general y específicamente a las
personas con epilepsia, para garantizar la salud, la higiene y la seguridad durante las actividades que estos desempeñe
Por el cual se modifica el parágrafo 1°del artículo 40 del Decreto 1406 de 1999.
En el Sistema General de .Seguridad Social en Salud serán a cargo de
los respectivos empleadores las prestaciones económicas correspondientes a los dos (2) primeros días de incapacidad
originada por enfermedad general y de las Entidades Promotoras de Salud a partir del tercer (.3) día y de conformidad
con la normatividad vigente.
En el Sistema General de Riesgos" Laborales las Administradoras de Riesgos Laborales reconocerán las incapacidades
temporales desde el día siguiente de ocurrido el accidente de trabajo o la E)n~r~rn.e?ad diagnosticada como laboral.
Alerta en la intensificación del Sistema de Vigilancia Epidemiológica del Dengue y el Dengue Grave.
Acciones de Prevención, Vigilancia y control en salud publica del cólera, la enfermedad diarreica aguda y las
enfermedades transmitidas por alimentos.
Lineamientos para la preparación y respuesta ante la eventual introducción de casos de enfermedad por el virus del
ébola en Colombia, los cuales serán de obligatorio cumplimiento.
En esta circular se dan las Instrucciónes para la detecion y alerta ante la eventual introducción del virus de la fiebre
Chlkungunya en Colombia
Por medio de la circular 00019 de 2015 se establecen lineamientos de prevención y promoción para la preparación,
respuesta y atención de casos de enfermedad del virus del ÉBOLA.
Lineamientos para la gestión de los planes de contingencia para fiebre Zika y atención clínica en embarazadas con
infección por ZIKV y pacientes con complicaciones neurológicas y recomendaciones especiales. Actualización de la
circular 043 de 2015.
Adopta las Guías de Atención Integral en salud ocupacional basadas en la evidencia aplicables al dolor lumbar
inespecífico y enfermedad discal relacionada con manipulación manual de cargas; desórdenes musculo esqueléticos
relacionados con movimientos repetitivos de miembros superiores; hombro doloroso; neumoconiosis e; hipoacusia
neurosensorial inducida por ruido en el lugar de trabajo.
Resolución 3715 de 1999, Artículo 1. Ministerio de Trabajo y de Seguridad Social. Los empleadores públicos y privados,
incluirán dentro de las actividades de Medicina Preventiva, establecidas por la Resolución 1016 de 1989, campañas y
estrategias de promoción sanitarias orientadas a facilitar la información y educación en materia de ETS/ VIH / SIDA en
los lugares de trabajo. Art.1
Velar por la obligatoriedad de las autopsias en casos de muertes en las cuales se sospeche que han sido causadas por
enfermedad profesional o accidente de trabajo (entre otras)
Estipula la Tabla única para indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.9% (PCL).
Cuando un trabajador fallezca como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, el
empleador deberá adelantar, junto con el comité paritario de salud ocupacional o el vigía ocupacional, según sea el caso,
dentro de de
Intructivo los diligenciamiento
quince (15) díasdel calendario
formato siguientes a la ocurrencia
unico de reporte de la de
de accidente muerte,
trabajounadebe
investigación encaminada
contener como minimo:a
determinar
Identificacionlasdecausas del evento y remitirlo a la administradora correspondiente, en los formatos que para tal fin ésta
la empresa
determine, los cuales deberán ser aprobados por la dirección técnica de riesgos profesionales del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social. Recibida la investigación por la administradora, ésta lo evaluará y emitirá concepto sobre el evento
correspondiente, y determinará las acciones de prevención a ser tomadas por el empleador, en un plazo no superior a
quince (15) días hábiles. Reporte de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
Para los efectos del cómputo del índice de lesiones incapacitantes, ILI, y la evaluación del programa de salud
ocupacional, las empresas usuarias están obligadas a reportar a la A.R.P. a la cual se encuentran afiliadas el número y la
actividad dedelostrabajo:
Accidente trabajadores en misión
Es accidente deque sufrantodo
trabajo accidentes
suceso de trabajo oque
repentino enfermedad
sobrevenga profesional.
por causa o con ocasión del
Los exámenes
trabajo, médico ocupacionales
y que produzca en el trabajadorperiódicos,
una lesióndeorgánica,
ingreso una
y deperturbación
egreso de los trabajadores
funcional, en misión,
una invalidez o ladeberán
muerte. ser
Es
efectuados
también por la empresa
accidente de servicios
de trabajo temporales.
aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo. Las legislaciones de cada país podrán
definir lo que se considere accidente de trabajo respecto al que se produzca durante el traslado de los trabajadores
desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa.
El empleador o contratante deberá notificar a la entidad promotora de salud a la que se encuentre afiliado el trabajador y
a la correspondiente administradora de riesgos profesionales, sobre la ocurrencia del accidente de trabajo o de la
enfermedad profesionales.
Cuando el empleador o contratante no reporte el accidente de trabajo o la enfermedad profesional y el aviso lo dé el
trabajador o la persona interesada, conforme lo dispone el inciso 5º del artículo 3º de la Resolución 00156 de 2005, la
Entidad Administra de Riesgos Profesionales solicitará y complementará la información que se requiera, para efecto de
diligenciar las variables contenidas en el anexo técnico que forma parte integral de la presente resolución.
Por la cual se adoptan los formatos de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones
Deroga la Resolución 4059 de 1995 Articulo 8 derogado por resolución 1570 de 2005 Reporte de los accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales, a la entidad administradora de riesgos profesionales y a la entidad promotora de
salud, conforme a lo señalado en el artículo 62 del Decreto-ley 1295 de 1994.
Implementar las medidas y acciones correctivas que como producto de la investigación recomienden, el Copaso, las
autoridades administrativas laborales y ambientales; así como la ARP. Implementar el registro del seguimiento realizado
a las acciones ejecutadas a partir de cada investigación de accidente e incidente de trabajo ocurrido en la empresa o
fuera de ella, al personal vinculado directa o indirectamente. Establecer y calcular indicadores de control y seguimiento
del impacto de las acciones tomadas. Remitir a la respectiva administradora de riesgos profesionales, los informes de
investigación de los accidentes de trabajo a que se refiere el inciso primero del artículo 14 de la presente resolución, los
cuales deberán ser firmados por el representante legal del aportante o su delegado.
El accidente que se presente en comisión de trabajo se considera accidente laboral desde el inicio de la ejecución de
orden o actividad encomendada en el cual se encuentra el desplazamiento desde la residencia del trabajador a la
empresa, sede o sitio donde va a cumplir la labor encomendada por ordenes y autoridad del empleador, y la jornada
laboral se inicia desde que inicia el desplazamiento de la comisión encomendada
se considerara que únicamente queda cobijado como accidente de trabajo el suceso imprevisto y repentino, no querido
por la víctima ni tampoco provocado por grave culpa suya, que ocurre de modo exclusivo cuando el trabajador se
encuentra ‘dedicado a sus activida-des normales’ o a las ‘funciones propias de su empleo.
ajusta los formatos adoptados mediante la resolución 156 de 2005 del ministerio de la protección social para el reporte
de los accidentes de trabajo a las obligaciones derivadas del decreto 1072 de 2005, en cabeza de los empleadores.
Modifica el artículo 3° de la Resolución número 156 de 2005. Teniendo en cuenta que el Ministerio de la Protección
Social hoy Ministerio del Trabajo, mediante Resolución número 00156 de 2005 adoptó los formatos de informe de
accidente de trabajo y de enfermedad profesional que se aplica a los empleadores y a las empresas públicas, privadas o
mixtas que funcionen en el país, y con él con el objetivo de ajustar los formatos adoptados mediante la Resolución
número 00156 de 2005 para el reporte de los accidentes de trabajo a las obligaciones derivadas del Decreto número
1072 de 2005, en cabeza de los empleadores, se encontró necesario ajustar y adicionar las obligaciones de los
empleadores y contratantes.
Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales", dejando sin efectos la anterior Tabla contenida en el Decerto
2566 de 2009, el cual queda derogado por mandato del artículo 5 del nuevo decreto.
El presente decreto tiene por objeto expedir la Tabla de Enfermedades Laborales, que tendrá doble entrada: i) agentes
de riesgo, Pélra facilitar la prevención de enfermedades . en las actividades laborales y, ii) grupos de enfermedades,
para determinar el diagnóstiqo médico en los trabajadores afectados. La tabla de enfermedades laborales se establece
en el anexo técnico que hace parte integral de este decreto.
Reglamenta la calificación del origen de enfermedad profesional teniendo en cuenta la presencia de un factor de riesgo
causal ocupacional en el sitio de trabajo en el cual estuvo expuesto el trabajador o la presencia de una enfermedad
diagnosticada médicamente relacionada causalmente con ese factor de riesgo.
Contiene el Manual Único para la Calificación de la Invalidez aplicable a todos los habitantes del territorio nacional, a los
trabajadores de los sectores público, oficial, semioficial, en todos sus órdenes, y del sector privado en general, para
determinar la pérdida de la capacidad laboral de cualquier origen, de conformidad con lo establecido por los artículos 38,
siguientes y concordantes de la Ley 100 de 1993, el 46 del Decreto-ley 1295 de 1994 y el 5o. de la Ley 361/97.
Por el cual se expide el Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional.
Administración del en que operar tanto la ECA T como las entidades autorizadas para expedir el y en el ámbito aplicación
acto administrativo.
de que trata el artículo 3 1448 de 2011, atendidas conforme lo dispuesto en dicha en el Decreto de 2011 y demás normas
en su se expidan y recibirán los beneficios establecidos en disposiciones.
Calificar los montos de las indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% según
corresponde a la tabla.
Art. 1. Campo de aplicación: trabajadores, empleadores. Art.2. Personas interesadas: el empleador; la persona objeto del
dictamen o sus sobrevivientes en caso de muerte. Art. 28. La solicitud ante la junta podrá ser presentada por el
trabajador o su empleador. Art.30: requerimientos mínimos que debe contener el expediente.. Responsabilidad del
empleador.
por el cual se expide el Manual Único para la Calificación de la Pérdida
de la Capacidad Laboral y Ocupacional. El Manual deberá ser revisado por lo menos una vez cada cinco años.
Entrará a regir en seis meses, después de su publicación y será aplicado sólo para los procedimientos, actuaciones,
dictámenes y procesos de calificación del origen y pérdida de la capacidad laboral que se inicien con posterioridad a su
entrada en vigencia.
Para la calificación de la invalidez de los aviadores civiles se aplicarán las medidas señaladas en el Decreto 1282 de
1994.
Así mismo, no aplica para los casos de certificación de discapacidad o limitación, cuando se trate de solicitudes para
reclamo de subsidio ante Cajas de Compensación Familiar, Fondo de Solidaridad Pensional, Fondo de Solidaridad y
Garantía, así como en los casos de solicitudes dirigidas por empleadores o personas que requieran el certificado para
obtener los beneficios establecidos en las Leyes 361 de 1997, Ley 1429 de 2010, y demás beneficio que señale las
normas para personas con discapacidad. Dichas certificaciones serán expedidas por la EPS del Régimen Contributivo o
Subsidiado a la cual se encuentra afiliado el interesado.
Por el cual se establecen normas para asegurar la afiliación al Sistema Integral de Seguridad Social de los conductores
del servicio público de transporte terrestre automotor individual de pasajeros en vehículos taxi, se reglamentan algunos
aspectos del servicio para su operatividad y se dictan otras disposiciones" Seguridad social para conductores. Los
conductores de los equipos destinados al Servicio Público de Transporte Terrestre Automotor Individual de Pasajeros en
Vehículos Taxi, deberán estar afiliados como cotizantes al Sistema de Seguridad Social y no podrán operar sin que se
encuentren activos en los sistemas de pensiones, salud y riesgos laborales.
La historia clínica ocupacional y, en general, los documentos, exámenes o valoraciones clínicas o paraclínicas que allí
reposen son estrictamente confidencial y hacen parte de la reserva profesional; por lo tanto, no podrán comunicarse o
darse a conocer, salvo los siguientes casos: 1. Por orden de autoridad judicial.2. Mediante autorización escrita del
trabajador interesado, cuando éste la requiera con fines estrictamente médicos. 3. Por solicitud del médico o prestador
de servicios en salud ocupacional, durante la realización de cualquier tipo de evaluación médica, previo consentimiento
del trabajador, para seguimiento y análisis de la historia clínica ocupacional. 4. Por la entidad o persona competente para
determinar el origen o calificar la pérdida de la capacidad laboral, previo consentimiento del trabajador. Deber del médico
que realiza la evaluación médica y como resultado se diagnostique una enfermedad común o profesional, tendrá la
obligación de remitir al trabajador a los servicios de atención en salud que se requieran
Por la cual se modifican los Artículos 11 y 17 de la Resolución 2346 de 2007 en relación con las personas y entidades
facultades para la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y con la guarda, archivo y custodia de la Historia
Clínica ocupacional
El médico dejará constancia en la historia clínica del hecho de la advertencia del riesgo previsto o de la imposibilidad de
hacerla.
El médico no expondrá a su paciente a riesgos injustificados. Pedirá su consentimiento para aplicar los tratamientos
médicos y quirúrgicos que considere indispensables y que puedan afectarlo física o síquicamente, salvo en los casos en
que ello no fue posible, y le explicará al paciente o a sus responsables de tales consecuencias anticipadamente. La
responsabilidad del médico por reacciones adversas, inmediatas o tardías, producidas por efecto del tratamiento, no irá
más allá del riesgo previsto. El médico advertirá de él al paciente o a sus familiares y allegados.
Deroga resolución 1715 de 2005 -Tiempo de archivo de las historias clínicas Cumplir con el diligenciamiento,
administración, conservación, custodia y confidencialidad de las historias clínicas.
El Ministerio de Salud y Protección a través de la Resolución 839 de 2017 establece el manejo, custodia, tiempo de
retención, conservación y disposición final de los expedientes de las historias clínicas, y el manejo que le deben dar las
entidades del sistema de salud en caso de liquidación.
Por la que se prohíbe solicitar el examen de embarazo como requisito previo a una vinculación laboral.
Por la cual se establecen normas para el manejo de la Historia Clínica Archivar las historia clínicas (exámenes pre
ocupacionales, periódicos, prevención ...) en un área restringida, con acceso limitado al personal de salud autorizado,
conservándolas en condiciones que garanticen la integridad física y técnica, sin adulteración o alteración de la
información. El acceso a la historia clínica, se entiende en todos los casos, única y exclusivamente para los fines que de
acuerdo con la ley resulten procedentes, debiendo en todo caso, mantenerse la reserva legal.
La historia clínica es un registro obligatorio de las condiciones de salud de la persona, como tal es un documento privado
sometido a reserva, por lo tanto solo puede ser conocido por terceros previa autorización del titular.
Practicar los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro, los cuales son a cargo y por cuenta del
empleador
El empleador debe realizar los exámenes médicos ocupacionales (ingreso, periódico y egreso). Y asumir sus costos
La consulta médica en SO o medicina del trabajo y otras profesiones en la SO debe ser realizada por médico con
postgrado en SO o medicina del trabajo u otro profesional de la salud especialista en salud ocupacional
Modifica la RESOLUC. 2346 DE 2008 - Las evaluaciones médicas deben ser practicadas por médico especialista en
salud ocupacional - Establece adicionalmente normas para el manejo de la custodia de historias clínicas
Por el cual se establece el Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos
Profesionales.
delega en los Subdirectores de Centros de Formación Profesional Integral la facultad de autorizar a las personas
naturales o jurídicas con licencia en Salud Ocupacional para ofrecer programas de capacitación de trabajo seguro en
alturas
d
Reconocimiento incapacidades, debe ser
B tramitado por el empleador ante la EPS
Licencias de conducción
El Ministerio del Trabajo informó que fue adoptado el manual del inspector de trabajo y de la seguridad social, el cual
tiene por objeto brindar al funcionario una herramienta que corresponda a las exigencias de sus funciones. Según la
entidad, el documento presenta de manera sistematizada los fundamentos y el desarrollo de las funciones misionales
adelantadas por los servidores públicos que tienen a cargo la inspección, vigilancia y control del cumplimiento de la
normativa en materia laboral y demás prescripciones sociales, así como de los trámites y procedimientos conforme a los
cuales ejercen sus competencias. Por último, agregó que el manual podrá ser actualizado por parte de la Dirección de
inspección vigilancia, control y gestión territorial.
Por la cual se modifican varios artículos del CST, respecto a licencias de maternidad (descanso remunerado de 14
semanas), prohibición de despido en estado e embarazo
Todo lugar de trabajo tendrá las facilidades y recursos para la prestación de primeros auxilios.
Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidentes o de enfermedad, en todo establecimiento que
ocupe habitualmente más de 10 trabajadores deberá mantenerse lo que estipule la reglamentación. Art. 57
Prestar primeros auxilios en caso de accidente, aún cuando el accidente sea debido a provocación deliberada o culpa
grave de la victima. Tener los medicamentos necesarios para las atenciones de urgencia en casos de accidente o
ataque súbito de enfermedad de acuerdo con la reglamentación y proporcionar sin demora la asistencia médica y
farmacéutica necesaria. Art. 205, 206
Proporcionar los primeros auxilios; tomar medidas para hacer frente a situaciones de urgencia con productos químicos.
Art. 13
Todo establecimiento comercial deberá contar con un botiquín de primeros auxilios, con el fin de atender las
emergencias que se presenten en sus instalaciones.
De la prevención de incendios. Las materias primas y productos que ofrezcan peligro de incendio, deberán ser
mantenidos en depósitos incombustibles, si es posible fuera de los lugares de trabajo, disponiéndose en estos sólo de
las cantidades estrictamente necesarias para la elaboración de los productos.
Los depósitos de sustancias que puedan dar lugar a explosiones, desprendimiento de gases o líquidos inflamables,
deberán ser instalados a nivel del suelo y en lugares especiales a prueba de fuego. No deberán estar situados
debajo de locales de trabajo o habitaciones.
De la extinción de incendios. Todo establecimiento de trabajo deberá contar con extintores de incendio, de tipo
adecuado a los materiales usados y a la clase de riesgo. El equipo que se disponga para combatir incendios, deberá
mantenerse en perfecto estado de conservación y serán revisados como mínimo una vez al año
Articulo 501: Cada comité de emergencia deberá elaborar un plan de emergencia para su respectiva jurisdicción con los
resultados obtenidos en los análisis de vulnerabilidad. Además, deberán considerarse los diferentes tipos de desastre
que puedan presentarse en la comunidad respectiva.
El comité Nacional de Emergencias elaborara para aprobación del ministerio de salud un modelo con instrucciones
que aparecerá en los planes de contingencia.
Articulo 502: El Ministerio de Salud coordinara los programas de entrenamiento y capacitación para planes de
contingencia en los aspectos sanitarios vinculados a urgencias o desastres.
Parágrafo: El Comité Nacional de Emergencias deberá, deberá vigilar y controlar las labores de capacitación y
entrenamiento que se realicen para el correcto funcionamiento de los planes de contingencia.
- Obligación de planes de contingencia. Sin perjuicio de la facultad de la autoridad ambiental para establecer otros
casos, quienes exploren, exploten, manufacturen, refinen, transformen, procesen, transporten o almacenen
hidrocarburos o sustancias tóxicas que puedan ser nocivas para la salud, los recursos naturales renovables o el medio
ambiente, deberán estar provistos de un plan de contingencia que contemple todo el sistema de seguridad, prevención,
organización de respuesta, equipos, personal capacitado y presupuesto para la prevención y control de emisiones
contaminantes y reparación de daños, que deberá ser presentado a la autoridad ambiental competente para su
aprobación
Se adoptan normas sobre construcciones sismo resistentes Proveer construcciones sismo resistentes garantizando a
través de materiales, métodos de construcción y constructores especializados.
Conformación de brigadas. Cuando las brigadas de bomberos privadas o de las instituciones oficiales, y en general
cuando los particulares deciden participar en caso de emergencia, operativamente se subordinarán al cuerpo de
bomberos oficial o en su defecto al cuerpo de bomberos voluntarios
Plan de emergencias. Se debe realizar análisis de vulnerabilidad, que contemplen y determinen la probabilidad de la
presentación de desastres en sus áreas de jurisdicción o de influencia, o que puedan ocurrir con ocasión o a causa de
sus actividades, y las capacidades y disponibilidades en todos los órdenes para atenderlos.
El triage es obligatorio en los servicios de urgencias y se realiza antes de verificar los derechos de los afiliados. La
verificación y las autorizaciones son responsabilidad de la IPS, podrá hacerse a través del documento de identidad u otro
mecanismo y sólo podrá exigirse el carné de afiliación cuando la entidad responsable del pago esté obligada a
entregarlo y el usuario lo porte. No pueden exigirse al usuario copias o autenticaciones de ningún documento. Las
entidades responsables del pago de los servicios son responsables de la referencia, verificando la atención del paciente.
Plazo de 6 meses para definir el desarrollo de este decreto.
Se establecen las condiciones y requisitos para la organización, operación y funcionamiento de los Centros Reguladores
de Urgencias, Emergencias y Desastres, CRUE
Para actividades peligrosas o de alto riesgo, realizar análisis de vulnerabilidad para determinar las probabilidades de
desastres en áreas de influencia a causa de las actividades, tomar medidas para atender estas situaciones y de
protección, participar en la ejecución de los planes específicos de atención a desastres bajo la dirección, coordinación y
control de la entidad competente
Prestar colaboración para la elaboración y ejecución del Plan de Atención a Desastres cuando lo solicite la Oficina
Nacional de Atención a Desastres
art, 42 Inspecciones y certificados de seguridad. Los cuerpos de
bomberos son los órganos competentes para la realización de las labores de inspecciones y revisiones técnicas en
prevención de incendios y seguridad humana en edificaciones públicas, privadas y particularmente en los
establecimientos públicos de comercio e industriales, e informarán a la entidad competente el cumplimiento de las
normas de seguridad en general.
art 26. Cuando las brigadas contraincendios
espontaneas y en general, cuando los particulares deciden participar en casos de emergencia, operativamente, se
subordinarán al cuerpo de bomberos de la respectiva jurisdicción.
El presente reglamento tiene como finalidad determinar y regular la capacitación y entrenamiento que se impartirá a las
brigadas contra incendios industriales, comerciales y similares, por parte de las Instituciones Bomberiles del país.
Por medio de la cual se reglamenta la conformación, capacitación y entrenamiento para las Brigadas Contraincendios de
los sectores energéticos, industrial, petrolero, minero, portuario, comercial y similar en Colombia", derogando las
disposiciones que le sean contrarias en especial la Resolución 044 de 2014. Aspectos relevantes de la Resolución 0256
de 2014:
Establece que los Instructores de Bomberos evaluarán los cursos o procesos de capacitación que se impartan a las
brigadas contraincendios.
* Clasifica la Brigadas Contraincendios: Clase I, II, II.
* Define perfil Jefe y/ Líder de la Brigada Contraincendios.
* Define perfil del Instructor para Brigada Contraincendios.
* Señala el contenido mínimo curricular anual de cada Brigada Contraincendios.
* Determina que las prácticas deben realizarse con una periodicidad no superior a un mes.
* Establece que los Instructores de Bomberos evaluarán los cursos o procesos de capacitación que se impartan a las
brigadas contraincendios.
* Establece los requisitos que deben cumplir los Centros de Entrenamiento.
* Impone a los Centros de Entrenamiento la obligación de constituir previo al inicio de la capacitación, pólizas de
responsabilidad civil contractual
Adopción del Plan Nacional Gestión del Riesgo Desastres. Adóptese el Plan Nacional de Gestión del Riesgo de
Desastres "Una Estrategia Desarrollo" para período 2015 - 2025, los programáticos, estratégicos, y presupuestales
descritos en el documento respectivo. El proceso de ejecución, seguimiento y evaluación del Plan Nacional de Gestión
del Riesgo de Desastres, así como la actualización del mismo se regirán por lo establecido en los artículos 2.3.1.2.2.4.1
a 2.3.1.2.2.5.2 del Decreto 1081 de 2015.
por la cual se reglamenta el desarrollo y operación del Sistema de Emergencias Medicas
Sobre inspecciones para comprobar efectividad y el buen funcionamiento d ellos equipos de seguridad y control de
riesgos
Sobre estudio e implementación de programas de mantenimiento preventivo de las maquinas, equipos, herramientas,
instalaciones locativas, alumbrado y redes eléctricas
Reglamento de higiene y seguridad industrial para obras de construcción: Verificar el cumplimiento de todas las normas
de seguridad en empresas usuarias dedicadas a obras de construcción garantizando también la utilización de elementos
de protección personal y funcionamiento del programa de salud ocupacional.
De las licencias de funcionamiento y reglamentos de Higiene y Seguridad. La expedición de toda licencia sanitaria y la
aprobación del Reglamento de Higiene y Seguridad para los lugares de trabajo, deberá incluir el cumplimiento de los
requisitos que en cada caso se exijan en materia de salud ocupacional. En consecuencia: a)Las oficinas de planeación,
alcaldías y demás entidades competentes para expedir y refrendar las licencias de funcionamiento, deberán tener en
cuenta el concepto de las dependencias, responsables de la salud ocupacional en su jurisdicción, y b) Las divisiones
departamentales de trabajo deberán contar con el concepto de las dependencias responsables de la salud ocupacional
en su jurisdicción para efectos de la aprobación del reglamento de Higiene y Seguridad.
Los empleadores que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores permanentes deben elaborar un Reglamento
especial de Higiene y Seguridad. Debe mantenerse fijado en dos lugares visibles del local de trabajo.
Se suprime la obligación de aprobación del Reglamento por parte del Ministerio de protección Social.
Sobre identificación de agentes de riesgo mediante inspecciones periódicas en las áreas , frentes de trabajo y equipos
en general
Sobre inspección periódica de redes e instalaciones eléctricas, locativas, de almacenamiento, de maquinaria, equipos y
herramientas para el control de los riesgos de electrocución y peligros de incendio
El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, tiene como objeto la identificación, reconocimiento, evaluación y
control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los
trabajadores.
Las principales actividades del subprograma de Higiene y seguridad Industrial son:
1. Elaborar un panorama de riesgos para obtener información sobre éstos en los sitios de trabajo de la empresa, que
permita la localización y evaluación de los mismos, así como en conocimiento de la exposición a que están sometidos los
trabajadores afectados por ellos.
2. Identificar los agentes de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos, mecánicos, eléctricos,
locativos y otros agentes contaminantes, mediante inspecciones periódicas a las
áreas, frentes de trabajo y equipos en general.
Obligación del Empleador de suministrar instrucción adecuada a los trabajadores antes de que se inicie cualquier
ocupación, sobre los riesgos y peligros que puedan afectarles, y sobre la forma, métodos y sistemas que deban
observarse para prevenirlos o evitarlos.
Se debe informar tanto a los aspirantes a un puesto de trabajo como a los trabajadores vinculados los riesgos a que
puedan verse expuestos en la ejecución de la labor respectiva. No puede pedirse la practica de prueba de embarazo
como requisito de vinculación.
Información de riesgos profesionales. Los empleadores están obligados a informar a sus trabajadores los riesgos a que
pueden verse expuestos en la ejecución de la labor encomendada o contratada. Todo accidente de trabajo o enfermedad
profesional que ocurra en una empresa o actividad económica, deberá ser informado por el respectivo empleador a la
entidad administradora de riesgos profesionales y a la entidad promotora de salud, en forma simultánea, dentro de los
dos días hábiles siguientes de ocurrido el accidente o diagnosticada la enfermedad
Todos los trabajadores deberán ser informados de los riesgos para la salud que entraña su trabajo. Responsabilidades
de los servicios de salud en el trabajo. Información a los trabajadores sobre los riesgos. Información que deben
suministrar el empleador y los trabajadores a los servicios de salud.
Código de Policía de Bogotá: incluye aspectos como un equivalente a las leyes del buen samaritano, cumplimiento de
normas ambientales, relaciones de vecindad (mantener el lugar de trabajo en condiciones de seguridad), aspectos
generales de seguridad, de control de incendios, salud pública, construcciones, del espacio público, de establecimientos
industriales y comerciales, entre otros.
Vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Los empleadores deben adelantar programas
de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial, con el apoyo de expertos y la asesoría de la
correspondiente administradora de riesgos profesionales, cuando los trabajadores se encuentren expuestos a factores
psicosociales nocivos evaluados como de alto riesgo o que están causando efectos negativos en la salud, en el
bienestar o en el trabajo.
Para tal efecto, las administradoras de riesgos profesionales deben capacitar y prestar asistencia técnica para el diseño
y la implementación de los programas de prevención y los sistemas de vigilancia epidemiológica de los factores de
riesgo psicosocial prioritarios, por actividad económica o empresa, utilizando criterios de salud ocupacional.
Por medio de la cual se implementa el certificado de aptitud psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego y se
dictan otras disposiciones. Determinó que aquellas personas que estén vinculadas o llegaren a vincularse a entidades
que presten servicios de vigilancia y seguridad privada (vigilantes, escoltas y supervisores), cuyas labores impliquen el
porte o tenencia de armas de fuego, deberán obtener el certificado de aptitud psicofísica, el cual será expedido con base
en los parámetros establecidos en el literal d) del artículo 11 de la Ley 1119 de 2006
Las personas que al momento de la entrada en vigencia de la Ley 1539 de 2012 estén vinculadas, o aquellas que
llegaren a vincularse para la prestación de servicios de vigilancia y seguridad privada (vigilantes, escoltas y supervisores)
y cuyas labores impliquen el porte o tenencia de armas de fuego, deberán obtener el certificado de aptitud psicofísica
para el porte y tenencia de armas de fuego
La vigencia del certificado de aptitud psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego, expedido a las personas
mencionadas en el presente artículo tendrá una vigencia La vigencia del certificado de aptitud psicofísica para el porte y
tenencia de armas de fuego, expedido a las personas mencionadas en el presente artículo tendrá una vigencia. El
certificado de aptitud psicofísica a que hace referencia el presente artículo, será expedido sin ningún costo
por las ARL a la cual estén afiliados los trabajadores.
El presente decreto tiene por objeto establecer los criterios, condiciones y procedimiento para el otorgamiento de las
medidas de atención definidas en el artículo 19 de la Ley 1257 de 2008, los cuales serán de obligatorio cumplimiento por
parte de los diferentes actores del Sistema General de Seguridad Social en Salud -SGSSS y las autoridades
competentes para ordenarlas en el marco de las responsabilidades que les fueron asignadas mediante la Ley 1257 de
2008 y sus decretos reglamentarios 4796 y 4799 de 2011 , Y las normas que los modifiquen, adicionen o sustituyan
Certificado de aptitud psicolaboral: el Gobierno Nacional amplió hasta el 17 de Abril de 2014, el plazo para que las
personas jurídicas o naturales, que presten servicios de vigilancia y seguridad privada, con vigilantes, escoltas o
supervisores, obtengan el certificado de aptitud psicofísica para el personal vinculado. El Gobierno Nacional amplió hasta
el 17 de Abril de 2014, el plazo para que las personas jurídicas o naturales, que presten servicios de vigilancia y
seguridad privada, con vigilantes, escoltas o supervisores, obtengan el certificado de aptitud psicofísica para el personal
vinculado.
Ley 1616, garantiza el derecho a la salud mental a la población colombiana, priorizando a los niños y adolescentes
mediante su atención integral en el ámbito del Sistema General de Seguridad Social en Salud. La nueva norma
contempla, entre otras, la creación de un sistema de atención con énfasis en la promoción y prevención, la
implementación de acciones para evitar conductas como el denominado matoneo escolar, el suicidio y las prácticas de
hostigamiento. Así mismo, establece la obligación de que diversas entidades del Estado articulen sus acciones en este
tema. Finalmente, señala que se deberá incluir en los planes de beneficios de todos los regímenes la cobertura de salud
mental en forma integral, incluyendo actividades, procedimientos, intervenciones, insumos, dispositivos médicos, entre
otros.
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en
el marco de las relaciones de trabajo
Los empleadores deberán elaborar y adaptar un capítulo al reglamento de trabajo que contemple los mecanismos para
prevenir el acoso laboral, así como el procedimiento interno para solucionarlo.
Para efecto de la adaptación del reglamento de trabajo se deberá escuchar a los trabajadores, quienes expresarán sus
opiniones, las cuales no son obligatorias ni eliminan el poder de subordinación laboral.
Los empleadores deberán adaptar el reglamento de trabajo a los requerimientos de la ley, dentro de los tres (3) meses
siguientes a su promulgación (decía 4 en número).
PROHIBICIÓN. Ninguna persona natural o jurídica, de derecho público o privado, podrá exigir a los aspirantes a ocupar
un cargo o ejercer un trabajo, cumplir con un rango de edad determinado para ser tenido en cuenta en la decisión que
defina la aprobación de su aspiración laboral.
Los requisitos para acceder a un cargo que se encuentre vacante o a ejercer un trabajo deberán referirse a méritos o
calidades de experiencia, profesión u ocupación.
RAZONES DE EQUIDAD. A partir de la vigencia de la presente ley, los reglamentos que contemplen restricciones de
edad para acceder a un cargo o empleo o un trabajo deberán ser modificados, con el propósito de eliminar esta o
cualquier otra limitante que no garantice condiciones de equidad, razones que deberán ser promovidas entre todos los
trabajadores. De igual forma, las convocatorias públicas o privadas no podrán contemplar limitantes de edad, sexo, raza,
origen nacional o familiar, lengua, religión u opinión política o filosófica.
Protección especial por parte del Estado de los derechos que tienen los ciudadanos a ser tratados en condiciones de
igualdad, sin que puedan ser discriminados en razón de su edad para acceder al trabajo.
Por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribución laboral entre mujeres y hombres se establecen
mecanismos para erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras disposiciones.
De la temperatura, humedad y calefacción. Los trabajadores deberán estar protegidos por medios naturales
o artificiales de las corrientes de aire, de los cambios bruscos de temperatura, de la humedad o sequedad
excesiva. Cuando se presenten situaciones anormales de temperaturas muy bajas o muy altas, o cuando las
condiciones mismas de las operaciones y/o procesos se realicen a estas temperaturas, se concederán a los
trabajadores pausas o relevos periódicos.
De la ventilación. Al usarse cualquier sistema de ventilación, deberá proporcionarse una o varias salidas del aire,
colocadas de preferencia en la parte superior de la edificación; el aire suministrado no deberá contener sustancias
nocivas. La descarga se localizará de tal manera que se evite la entrada de los agentes tóxicos por los dispositivos de
admisión del aire.
De los agentes físicos. Se prohíbe métodos y condiciones de trabajo de sobrecargo o pérdida excesiva de calor que
puedan causar efectos nocivos ala salud de los trabajadores.
Contaminación Ambiental. Para obtener en los establecimientos de trabajo un medio ambiente que no perjudique la
salud de los trabajadores, por los riesgos químicos a que están expuestos, se deberá, adoptar todas las medidas
necesarias para controlar en forma efectiva los agentes nocivos preferentemente en su origen, pudiéndose
aplicar uno o varios de los siguientes métodos: sustitución de sustancias, cambio o modificación del proceso,
encerramiento o aislamiento de procesos, ventilación general, ventilación local exhaustiva y mantenimiento. Otros
métodos complementarios, tales como limitación del tiempo de exposición y protección personal, sólo se aplicará
cuando los anteriormente citados sean insuficientes por sí mismos o en combinación.
De las sustancias infecciosas y tóxicas. Los recipientes que contengan sustancias peligrosas estarán marcados o
provistos de etiquetas de manera característica para que sean fácilmente identificables, y acompañados de
instrucciones que indiquen cómo ha de manipularse el contenido y precauciones que se deben tomar para
evitar los riesgos por inhalación, contacto o ingestión, en caso de intoxicación el antídoto específico para la sustancia
venenosa .
De los agentes químicos y biológicos. En todos los lugares de trabajo se adoptarán las medidas necesarias
para evitar la presencia de agentes químicos y biológicos en el aire con concentraciones, cantidades o
niveles tales que representen riesgos para la salud y el bienestar de los trabajadores o de la población en
general. Los riesgos que se deriven de la producción, manejo o almacenamiento de sustancias peligrosas serán objeto
de divulgación entre el personal potencialmente expuesto, incluyendo una clara titulación de los productos y
demarcación de las áreas donde se opere con ellos, con la información sobre las medidas preventivas y de emergencia
para casos de contaminación del ambiente o de intoxicación.
Todos los productos químicos deberán llevar una marca que permita su identificación. Los productos químicos peligrosos
deberán llevar además una etiqueta fácilmente comprensible para los trabajadores, que facilite información esencial
sobre su clasificación, los peligros que entrañan y las precauciones de seguridad que deban observarse.
Los empleadores deberán velar porque, cuando se transfieran productos químicos a otros recipientes o equipos, se
indique el contenido de estos últimos a fin de que los trabajadores se hallen informados de la identidad de estos
productos, de los riesgos que entraña su utilización y de todas las precauciones de seguridad que se deben tomar.
Regulación aplicable a la reposición y mantenimiento de cilindros y tanques estacionarios utilizados en la prestación del
servicio de Gas Licuado de Petróleo (GLP), de acuerdo con lo establecido en la Ley 689 de 2001 Obligaciones de los
distribuidores. Interventoría del esquema de reposición y mantenimiento. Funciones y obligaciones del Comité Fiduciario.
Obligaciones del Fideicomitente
Por la cual se adopta el Manual de Buenas Prácticas de Manufactura de los Gases Medicinales. Cumplir con las normas
establecidas para fabricación de gases industriales: control de calidad, Saneamiento y quejas, calibración de equipos y
sistemas de medición, auto inspección en partes criticas, personal capacitado y entrenado, buenas practicas de
producción, envasado
Prohíbe el uso de los cloroflurocarbonados (CFC) como propelentes y solventes en los productos farmacéuticos y en los
de aseo, higiene y limpieza; y como coadyuvantes, en sistemas de esterilización, funcionamiento o mantenimiento de
equipamiento biomédico o de uso industrial y en desarrollo de nuevas tecnologías. Hay plazos para agotar existencias
hasta 31 dic 09, o solicitar ante el Protocolo de Montreal autorización de uso esencial hasta 30 jun 10.
En los lugares de trabajo en donde se produzcan vapores de líquidos combustibles con peligro de forma mezclas
inflamables con el aire, como la gasolina, el benzol, éter, alcohol, nafta solvente, etc., se tendrán en cuenta los límites o
escalas de las proporciones dentro de la cual la mezcla es explosiva, diferente para cada sustancia; la mezcla de
gasolina y aire es explosiva dentro de una escala 1,4 a 6,5% de vapor de gasolina por volumen; el alcohol etílico
tiene una escala de 3,5 a 19%, el acetileno una escala de 2,5 a 80%, el amoníaco una escala de 16 a 25%, etc.
Parágrafo. Las fuerzas destructoras que generan los vapores y gases al hacer explosión son bajas en comparación
con las producidas por los explosivos; sin embargo, son demasiado altas para que las pueda soportar cualquier
construcción o edificación, pues solamente la gasolina produce una presión máxima de 100 libras por pulgada
cuadrada en un tanque pequeño o en un espacio cerrado.
Todas las radiaciones ionizantes tales como Rayos X, rayos gamma, emisiones beta, alfa, neutrones, electrones y
protones de alta velocidad u otras partículas atómicas , deberán ser controladas para lograr niveles de exposición que
no afecten la salud, las funciones biológicas, ni la eficiencia de los trabajadores de la población general. El color púrpura
se empleará para señalar los riesgos de la radiación; recipientes que contengan materiales radiactivos, equipo
contaminado, Rayos X.
Para el desarrollo de cualquier actividad que signifique manejo o tenencia de fuentes de radiaciones ionizantes deberán
adoptarse por parte de los empleadores, poseedores o usuarios, todas las medidas necesarias para garantizar la
protección de la salud y la seguridad de las personas directa o indirectamente expuestas y de la población en general.
Toda persona que posea o use equipos de materiales productores de radiaciones ionizantes deberá tener licencia
expedida por el Ministerio de Salud. Para la importación de equipos productores de rayos X se requiere licencia del
Ministerio de Salud.
Procedimientos necesarios según la actividad a utilizarlo :Licencia de funcionamiento del equipo de Rayos X, carné de
los operadores, carné de protección radiológica, reglamento de seguridad sobre su uso, licencia instituto de asuntos
nucleares, autorizaciones para la prestación de servicios de protección radiológica
Se adoptan limites de exposición de las personas a campos electromagnéticos, se adecuan procedimientos para la
instalación de estaciones radioeléctricas Garantizar que los niveles de exposición máximos a campos electromagnéticos
no se excedan, Realizar mediciones de los limites de radiación.
Reglamenta el Decreto 195 de 2005, sobre exposición a campos electromagnéticos. Definición de las fuentes
inherentemente conformes, el formato de declaración de conformidad de emisión radioeléctrica, el procedimiento de
ayuda para definir el porcentaje de mitigación en el caso de la superación de los límites máximos de exposición, la
metodología de medición para evaluar la conformidad de las estaciones radioeléctricas y los parámetros para las fuentes
radiantes con frecuencias menores a 300 MHz.
calibración de equipos protección radiológica. Los usuarios de materiales radiactivos en el territorio colombiano deben
obtener certificados de calibración de los equipos utilizados en radio protección, el plazo inicial (1° dic/08) se extiende
hasta el 31 de agosto de 2009.
Adoptar el Reglamento para la gestión de desechos radiactivos en Colombia contenido en el Anexo de la presente
Resolución, el cual será de obligatorio cumplimiento por parte de las personas naturales o jurídicas que, en cualquier
calidad, participen en la gestión de desechos radiactivos en Colombia.
En los trabajos de soldaduras u otros que conlleven el riesgo de emisión de radiaciones ultravioletas en cantidad nociva,
se tomarán las precauciones necesarias para evitar la difusión de dichas radiaciones o disminuir su producción,
mediante la colocación de pantallas alrededor del punto de origen o entre este y los puestos de trabajo. Siempre deberá
limitarse al mínimo la superficie sobre la que incidan estas radiaciones. Como complemento de la protección colectiva
se dotará a los trabajadores expuestos a radiaciones ultravioletas , de gafas o máscaras de protectoras con cristales
coloreados, para absorber las radiaciones
Todas las formas de energía radiante, distinta de las radiaciones ionizantes que se originen en lugares de trabajo,
deberán someterse a procedimientos de control para evitar niveles de exposición nocivos para la salud o eficiencia de
los trabajadores. Cuando quiera que los medios de control ambiental no sean suficientes, se deberán aplicar las medidas
de protección personal y de protección médica necesarias.
Todas las instalaciones, máquinas, aparatos y equipos eléctricos, serán construidos, instalados, protegidos, aislados
y conservados, de tal manera que se eviten los riesgos de contacto accidental con los elementos bajo tensión (diferencia
de potencial) y los peligros de incendio. Parágrafo 1º. El aislamiento de los conductores de los circuitos vivos deberá ser
eficaz, lo mismo la separación entre los conductores a tensión; los conductores eléctricos y los contornos de los
circuitos vivos (alambres forrados o revestidos y desnudos), deberán mantener entre estos y el trabajador, las
distancias mínimas, de acuerdo con el voltaje, fijadas por normas internacionales.
Riesgo eléctrico. Todos los equipos, herramientas, instalaciones y redes eléctricas deberán ser diseñados, construidos,
instalados, mantenidos, accionados y señalizados de manera que se prevengan los riesgos de incendio y se evite el
contacto con los elementos sometidos a tensión.
Plazo de (12) meses contados a partir de la fecha de publicación de la presente resolución, para la implementación del
Reglamento de Salud Ocupacional en los procesos de Generación, Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica, por
parte de lasmecanismos
Establece empresas públicas y privadas
transitorios para demostrar la conformidad con el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas
RETIE (contenido en el Anexo General de la Resolución 18 0398 del 7 de abril de 2004, modificado y aclarado mediante
Diseño de instalaciones
Resoluciones 180498 delelectricas,
27 de abrilintervencion
de 2005, 18 de1419
personas
del 1 con las competencias
de noviembre de 2005, profesionales,
18 0466 del responsabilidad
2 de abril de 2007, de los
18
Continuación......
diseñadores,
2011 responsabilidad de los constructores, productos usados enlas instalaciones electricas y requerimientos
En eldelArt.4 de diciembre
2 permite de 2007
durante unyaño18 1294 del 6Dictámenes
aceptar de agosto de de2008), ya queexpedidos
Inspección a la fecha por
de expedición
Organismosdede la Resolución
Inspección
para
no estos productos..
existen organismos acreditados para certificar productos, ni para expedir los dictámenes de inspección a las
acreditados bajo Resoluciones anteriores siempre que el Organismo de Inspección haya gestionado ante la entidad
instalacioneslaeléctricas,
competente, en virtud
actualización de lade la Resolución
acreditación y se18 1294 delos2008,
cumplan siendoaplicables
requisitos necesarioestablecidos
ampliar el plazoen elpara gestionar
Anexo General la
actualización de la acreditación de los organismos de inspección bajo la Resolución 18 1294
de la Resolución 18 1294 del 6 de agosto de 2008. El Art. 3 permite el uso de postes sintéticos de resistencia a la de 2008 y establecer
mecanismos
ruptura menores transitorios paray demostrar
de 510 kgf mayores a la350 conformidad
Kgf, siempre conque
el RETIE. Contempla
su aplicación se hagaqueendurante unde
lugares año contado
difícil a partir
acceso, que ende
la
losvigencia de la Resolución,
lugares aledaños se podrán
a su instalación aceptar
no se Certificados
presenten de Producto
concentración bajo Norma
de personas, que noTécnica,
actúen ocomobajoestructuras
Resoluciones de
anteriores del RETIE, expedidos por Organismos de Certificación acreditados o aquellos
retención, que su resistencia mecánica a la ruptura supere las resultantes de las fuerzas que actúan sobre que se encuentren adelantando
el poste
proceso de por
generadas actualización de la acreditación
la red en condiciones paratemperatura
de menor certificación ydemáximo
productos de yconformidad
viento con la Resolución
que esté certificado 18 1294 de
para las condiciones
2008, siempre y cuando la norma técnica usada para la certificación contemple todos los requisitos
ambientales del sitio de utilización. El Art. 4 sobre los requisitos de seguridad que deben cumplir las instalaciones exigidos por el
Reglamento
eléctricas Técnico de Instalaciones
corresponden a los dispuestosEléctricas
en el –RETIE.
Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas contenido en el Anexo
General de la Resolución 18 0398 del 7 de abril de 2004, el cual ha sido modificado y aclarado mediante Resoluciones
180498 del 27 de abril de 2005, 18 1419 del 1 de noviembre de 2005, 18 0466 del 2 de abril de 2007, 18 2011 del 4 de
diciembre de 2007 y 18 1294 del 6 de agosto de 2008; así como en los primeros 7 capítulos de la NTC 2050 primera
actualización.
Simbología general, señalización de seguridad, distancias de seguridad, puestas a tierra e iluminación
Los trabajos de soldadura y corte se prohibirán en los locales que contengan materiales combustibles o en la
proximidad de polvos, gases o vapores inflamables.
Por la cual se dictan normas prohibitivas en materia ambiental referentes a los residuos y desechos peligroso y se dictan
otras disposiciones
De las herramientas de mano. Las herramientas manuales que se utilicen en los establecimientos de trabajo
serán de materiales de buena calidad y apropiadas al trabajo para el cual han sido fabricadas.
De las herramientas de fuerza motriz Las herramientas portátiles accionadas por fuerza motriz, estarán construidas
sin proyecciones de las partes expuestas con movimiento giratorio o alternativo
Del manejo y transporte manual de materiales. En los establecimientos de trabajo, en donde los trabajadores
tengan que manejar (levantar) y transportar materiales (carga), se instruirá al personal sobre métodos seguros para el
manejo de materiales, y se tendrán en cuenta las condiciones físicas del trabajador, el peso y el volumen de las cargas, y
el trayecto a recorrer, para evitar los grandes esfuerzos en estas operaciones.
Del manejo y transporte mecánico de materiales. Los equipos para el movimiento de materiales, etc.,
constantemente (sic.) de un lugar a otro, como los transportadores; los que mueven materiales,
intermitentemente, de un lugar a otro, en un perímetro determinado, como las grúas y malacates; los que
mueven materiales de un lugar a otro, en un perímetro indeterminado, como las vagonetas, serán construidos de
materiales resistentes que ofrezcan seguridad en su manejo y transporte.
Maquinarias, equipos y herramientas. Todas las maquinarias, equipos y herramientas deberán ser diseñados,
construidos, instalados, mantenidos y operados de manera que se eviten las posibles causas de accidente y enfermedad
De las condiciones ambientales, de los agentes biológicos y delos valores límites en lugares de trabajo. En
todos los lugares de trabajo se adoptarán las medidas necesarias para evitar la presencia de agentes químicos y
biológicos en el aire con concentraciones, cantidades o niveles tales que representen riesgos para la salud y el bienestar
de los trabajadores o de la población en general.
De las concentraciones máxima permisibles. Entiéndase por “concentración máxima permisible "la concentración
atmosférica de un material peligroso que no alcanza a afectar la salud de un trabajador a ella expuesto en jornada diaria
de ocho horas, durante un prolongado período.
Se dictan normas para el cumplimiento del contenido del condiciones sanitarias hospitales y similares complementa
Titulo IV de la Ley 09 de 1979 Condiciones sanitarias de establecimientos hospitalarios y similares, incluye:
- Requisitos para la construcción y ubicación
- Suministro de agua y eliminación de residuos líquidos
- Instalaciones sanitarias
- Manejo y almacenamiento de residuos sólidos (decreto 605 de 1996)
- Requisitos de las instalaciones, asepsia, antisepsia
- Áreas de circulación, salida y señalización
- Características de las áreas, incluye protección de unidades radiológicas, aspectos sanitarios, de seguridad, limpieza y
desinfección
- Medidas de prevención de accidentes
- Sanciones
Cumplimiento del contenido del condiciones sanitarias hospitales y similares Modifica Resolución 4445 de 1996:
Disposiciones de seguridad para instituciones de salud respecto a salidas de emergencia, calderas, corredores o pasillos
y escaleras de incendios
Reglamenta la gestión integral de los residuos hospitalarios y similares Clasificación de los residuos hospitalarios y
similares. obligaciones del generador. Obligaciones de las personas prestadoras del servicio especial de aseo. Gestión
integral de residuos hospitalarios y similares. Tecnologías. Autorizaciones para la gestión y manejo externo de los
residuos hospitalarios y similares, Situaciones de accidentes o emergencias.
Las disposiciones del presente Decreto se aplican a las personas naturales o jurídicas que presten servicios de salud a
humanos y/o animales e igualmente a las que generen, identifiquen, separen, desactiven, empaquen, recolecten,
transporten, almacenen, manejen, aprovechen, recuperen, transformen, traten y dispongan finalmente los residuos
hospitalarios y similares
Por el cual se modifica parcialmente el Decreto 1713 de 2002, En relación con el tema de las unidades de
almacenamiento de residuos sólidos. Establece las condiciones locativas y de mantenimiento de los lugares de
almacenamiento colectivo de residuos, almacenamiento selectivo y derechos de los usuarios.
Las plazas de mercado, cementerios, mataderos y/o frigoríficos deben establecer programas internos de
almacenamiento y presentación de residuos de tal manera que se reduzca la heterogeneidad de los mismos y facilite el
manejo y posterior aprovechamiento, en especial los de origen orgánico
Se adopta el manual de buenas practicas de esterilización para prestadores de servicios de salud Implementar manual
de buenas practicas de esterilización que incluya:
garantía de la calidad del proceso de esterilización
calificación y entrenamiento del personal trabajador expuesto
Saneamiento básico
Higiene personal
Normas y protocolo de bioseguridad
Instalaciones para esterilización: agua, aire, vapor, instalaciones locativas, equipos, materiales y rótulos de empaque
Reglamenta parcialmente la prevención y manejo de los residuos o desechos peligrosos generados en el marco de la
gestión integral Clasificación, caracterización, identificación y presentación de los residuos o desechos peligrosos.
obligaciones y responsabilidades. de la gestión y manejo de los empaques, envases, embalajes y residuos de productos
o sustancias químicas con propiedad o característica peligrosa. registro de generadores de residuos o desechos
peligrosos. importación, exportación y transito de residuos o desechos peligrosos
por medio de la cual se establecen las medidas y precauciones que se deben tener en cuenta para el manejo de
sustancias codificadas en fase de desarrollo para fines de investigación en plaguicidas químicos de uso agrícola.
Adoptar medidas y precauciones para el manejo de sustancias codificadas en fase de desarrollo para fines de
investigación en plaguicidas químicos de uso agrícola con el fin de minimizar los riesgos para la salud de las personas
que usen y manejen estas sustancias.
La presente resolución expedida por el Ministerio de Salud y Protección social, tiene por objeto establecer los requisitos
sanitarios que deben cumplir las personas naturales y/o jurídicas que ejercen actividades de fabricación, procesamiento,
preparación, envase, almacenamiento, transporte, distribución y comercialización de alimentos y materias primas de
alimentos y los requisitos para la notificación, permiso o registro sanitarios de los alimentos, según el riesgo en salud
pública, con el fin de proteger la vida y la salud de las personas
Conceder pausas de reposo sistemático o de rotación cuando las medidas resulten insuficientes para eliminar la fatiga
nerviosa, u otros trastornos orgánicos por ruido. Art. 92
Instalar puestos de trabajo de manera que el personal efectúe las tareas sentado, siempre que sea posible. Los asientos
deben ser cómodos y adecuados. Art. 37
De las edificaciones destinadas a lugares de trabajo. Las edificaciones permanentes o temporales que se utilicen
como lugares de trabajo, cumplirán con las disposiciones sobre localización y construcción establecidas en esta Ley, sus
reglamentaciones y con las normas de zonificación urbana que establezcan las autoridades competentes.
Edificios y locales. Todos los edificios destinados a establecimientos industriales, temporales o permanentes, serán de
construcción segura y firme para evitar el riesgo de desplome; los techos o cerchas de estructura metálica, presentarán
suficiente resistencia a los efectos del viento, y a su propia carga; los cimientos y pisos presentarán resistencia suficiente
para sostener con seguridad las cargas para las cuales han sido calculados, y ningún cimiento o piso será sobrecargado
por encima de la carga normal; el factor de seguridad para el acero estructural con referencia a la carga de rotura, será
por lo menos de cuatro (4) para las cargas estáticas, y por lo menos de seis (6) para las cargas vivas o dinámicas, y será
correspondientemente más alto para otros materiales; además se dispondrá de un margen suficiente para situaciones
anormales.
Servicios permanentes. En los establecimientos de trabajo, los comedores, casinos, se deberán ubicar fuera de
los lugares de trabajo, y separados de otros locales, y de focos insalubres o molestos.
Caídas a nivel y de alturas. Escaleras. Todas las escaleras de mano, deberán estar construidas con materiales de
buena calidad y deberán tener la resistencia necesaria, teniendo en cuenta las cargas y tensiones que deben soportar.
oda escalera de mano deberá estar firme en forma segura, para que no se desplacen sus puntos de apoyo superiores o
inferiores; si no fuera posible inmovilizarla en la parte superior, se la fijará sólidamente por la base; si no fuera posible
sujetarla en la base, un hombre deberá estar al pie de la escalera para evitar su deslizamiento; se deberá
evitar que las escaleras se comben más de lo normal.
Parágrafo. Las escaleras de mano se deberán apoyar por igual y en forma apropiada sobre cada uno de sus
montantes.
Del almacenamiento en tanques no subterráneos .Los tanques no subterráneos utilizados para almacenar líquidos
combustibles inflamables estarán rodeados por muros de contención, que a su vez estarán provistos por sistemas de
drenaje y tener una capacidad no menor a 1,5 la capacidad de tanque o tanques. Los tanques no subterráneos deberán
colocarse sobre bases o fundiciones firmes no combustibles.
El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, tiene como objeto la identificación, reconocimiento, evaluación y
control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los
trabajadores.
Las principales actividades del subprograma de Higiene y seguridad Industrial son:
1. Elaborar un panorama de riesgos para obtener información sobre éstos en los sitios de trabajo de la empresa, que
permita la localización y evaluación de los mismos, así como en conocimiento de la exposición a que están sometidos los
trabajadores afectados por ellos.
2. Identificar los agentes de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos, mecánicos, eléctricos,
locativos y otros agentes contaminantes, mediante inspecciones periódicas a las
áreas, frentes de trabajo y equipos en general.
De la iluminación. Todos los lugares de trabajo tendrán la iluminación adecuada e indispensable de acuerdo a la clase
de labor que se realice según la modalidad de la industria; a la vez que deberán satisfacer las condiciones de seguridad
para todo el personal. La iluminación podrá ser natural o artificial, o de ambos tipos. La iluminación natural debe disponer
de una superficie de iluminación (ventanas, claraboyas lumbreras, tragaluces, techos en diente de serrucho, etc.)
proporcional a la del local y clase de trabajo que se ejecute, complementándose cuando sea necesario con luz artificial.
Iluminación. En todos los lugares de trabajo habrá iluminación suficiente, en cantidad y calidad, para prevenir efectos
nocivos en la salud de los trabajadores y para garantizar adecuadas condiciones de visibilidad y seguridad.
De la iluminación. Condiciones específicas de las áreas de elaboración. Las áreas de elaboración deben cumplir
además los siguientes requisitos de diseño y construcción: (...)
m) Los establecimientos objeto del presente decreto tendrán una adecuada y suficiente iluminación natural y/o artificial,
la cual se obtendrá por medio de ventanas, claraboyas, y lámparas convenientemente distribuidas;
n) La iluminación debe ser de la calidad e intensidad requeridas para la ejecución higiénica y efectiva de todas las
actividades. La intensidad no debe ser inferior a:
540 lux (59 bujía-pie) en todos los puntos de inspección:
220 lux (20 bujía-pie) en locales de elaboración, y 110 lux (10 bujía-pie) en otras áreas del establecimiento;
o) Las lámparas y accesorios ubicados por encima de las líneas de elaboración y envasado de los alimentos expuestos
al ambiente, deben ser de tipo de seguridad y estar protegidas para evitar la contaminación en caso de ruptura y, en
general, contar con una iluminación uniforme que no altere los colores naturales. (...)
Realizar campañas de salud visual solamente con la adopción de medidas sanitarias adecuadas, a través de personal
especializado . Verificar que las prescripciones cumplan con especificaciones descritas en la legislación.
Diseño y calculo de iluminación interior, requisitos generales de diseño alumbrado interior
Requisitos específicos de iluminación interior
Alumbrado de espacios interiores para trabajo
Alumbrado de oficinas
por la cual se modifica y adiciona el Reglamento Técnico de Iluminación y Alumbrado Público (Retilap)
Ruido. En todos los establecimientos de trabajo en donde se produzcan ruidos, se deberán realizar estudios de
carácter técnico para ampliar sistemas o métodos que puedan reducirlos o amortiguarlos al máximo. Se
examinará de preferencia la maquinaria vieja, defectuosa, o en mal estado de mantenimiento, ajustándola o
renovándola según el caso; se deberán cambiar o sustituir las piezas defectuosas, ajustándolas correctamente; si
es posible, reemplazar los engranajes metálicos por otros no metálicos o por poleas montándolas o equilibrándolas bien.
En cumplimiento de las normas sobre emisiones atmosféricas el Ministerio de Salud Podrá: a)-Exigir el cambio,
modificación o adición de los elementos que a su juicio contribuyan a mejorar la calidad de las descargas provenientes
de fuente móviles; b) Impedir la circulación de fuentes móviles, cuando por las características del modelo, combustible o
cualquier factor, exista la posibilidad de ser inoperante cualquier medida correctiva; c)-Condicionar la circulación de las
fuentes móviles, cuando ello sea necesario, en atención a las características atmosféricas y urbanísticas de las zonas de
tránsito; d) Impedir el tránsito de fuentes móviles cuyas características de funcionamiento produzcan ruidos, en forma
directa o por remoción de alguna parte mecánica.
Entiéndase como contaminación por ruido cualquier emisión de sonido que afecte adversamente la salud o seguridad de
los seres humanos, la propiedad o el disfrute de la misma.
Adoptar como valores límites permisibles para exposición ocupacional al ruido, los siguientes: Para exposición durante
ocho (8) horas: 85 dBA. Para exposición durante cuatro (4) horas : 90 dBA. Para exposición durante dos (2) horas : 95
dBA. Para exposición durante un cuarto (1/4) de hora : 110 dBA. Para exposición durante un octavo (1/8) de hora : 115
dBA. PARRAGRAFO: Los anteriores valores límites permisibles de nivel sonoro, son aplicados a ruido continuo e
intermitente, sin exceder la jornada máxima laboral vigente, de ocho (8) horas diarias.
Emplear métodos de ventilación general, por dilución, por succión local o extracción localizada, aislamiento o sistemas
húmedos donde se produzcan polvos, humos, gases neblinas, vapores tóxicos o nocivos. Art. 161
Tomar todas las medidas necesarias para impedir la propagación o exposición de los agentes biológicos y tóxicos
nocivos para la salud de los trabajadores. Art. 165
El material de los equipos y utensilios para suministro de alimentos deben permitir la fácil limpieza y desinfección y
mantenerse en buen estado de higiene y conservación. Realizar la limpieza, lavado y desinfección con implementos o
productos que no generen ni dejen sustancias peligrosas durante su uso. Art. 251, 252, 254
Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad, establecer métodos
de trabajo con el mínimo de riesgos. Art. 84
En trabajos de inspección, reparación o limpieza que se realice en pozos, alcantarillado, conducciones de gases o
humos, recipientes depósitos metálicos o similares que ofrezcan riesgos de insalubridad o inflamabilidad se debe sanear
la atmósfera por ventilación exhaustiva o neutralización química y los trabajadores deben contar con equipos de
protección como respiradores, cinturones y cuerda salvavidas y auxiliados por personal situado en la parte exterior. Art.
160
Suministrar la cantidad de aire teniendo en cuenta el área del piso, así: industria en general, que no desprende agentes
insalubres, tóxicos ni inflamables 1 pie cúbico aire/minuto/pie; garajes (ventilación mecánica) 1 pie cúbico
aire/minuto/pie; gimnasios 1.5 pies cúbicos aire / minuto / pie; sanitarios – cuartos de baño 3 pies cúbicos aire/minuto/pie;
sala carga de baterías 2 pies cúbicos aire/minuto/pie; comedores 1.5 pies cúbicos aire/minuto/pie; cabinas para
soldadura eléctrica 50 pies cúbicos aire/minuto/pie; sala – limpieza abrasiva 100 pies cúbicos aire/minuto/pie. Art. 73
Los sistemas de desagüe deben permitir un rápido escurrimiento, evitar obstrucciones, impedir el paso de gases y
animales al interior, no permitir el vaciamiento, escape de líquido o formación de depósitos en el interior de las tuberías y
la polución del agua. Ningún desagüe tendrá conexión o interconexión con tanques y sistemas de agua potable. Art. 177
Proteger a los trabajadores por medios naturales o artificiales de las corrientes de aire, cambios bruscos de temperatura,
humedad o sequedad excesiva. Cuando se presenten temperaturas muy bajas o muy altas, conceder pausas o relevos
periódicos. Para realizar la evaluación del ambiente térmico tener en cuenta el índice WBGT. Art. 64
En los locales cerrados y dependencias anexas, debe renovarse el aire de manera uniforme y constante para
proporcionar un ambiente inofensivo y cómodo. Las entradas de aire puro deben estar ubicadas en lugares opuestos a
los sitios por donde se extrae o se expulsa el aire viciado. Art. 70
En procesos u operaciones que producen contaminación ambiental por gases, vapores, humos, neblinas, etc., establecer
dispositivos especiales y apropiados para su eliminación por medio de métodos naturales o artificiales de movimiento del
aire para diluir o evacuar los agentes contaminadores. Art. 71
Proporcionar una o varias salidas del aire, colocadas de preferencia en la parte superior de la edificación; el aire
suministrado no debe contener sustancias nocivas. La descarga debe evitar la entrada de los agentes tóxicos por los
dispositivos de admisión del aire. Art. 72
Mantener los sistemas de ventilación en condiciones de perfecto funcionamiento. Renovar con frecuencia los colectores
que retienen las sustancias molestas o nocivas y que evitan su dispersión en la atmósfera general. Disponer los
materiales recogidos en los colectores de manera que no constituyan peligro para la salud del personal. Art. 78
Para las operaciones de: pintura a pistola, soldadura en espacios cerrados, limpieza abrasiva con arena, desengrasado
con solventes orgánicos, limpieza de metales en tanques, etc., o cuando se opere con sustancias irritantes y nocivas,
instalar sistemas de ventilación local exhaustivos. Art. 77
Tener ventilación para garantizar suministro de aire limpio y fresco en forma permanente y suficiente. Art. 109
El sistema de extracción localizada debe constar de campana o estructura para encerrar total o parcialmente la
operación o proceso, conectada mediante un conducto que absorbe el contaminante desde la campana al punto de
descarga, ventilador centrífugo para el movimiento de aire para aspirar aire limpio. Art. 162
Controlar las vibraciones que den origen a síntomas de alteraciones vasomotoras, alteraciones en los huesos y
articulaciones, signos clínicos neurológicos, etc., mediante: el mejoramiento de los diseños de las herramientas,
máquinas, equipos, aparatos productores de vibraciones (forma, soporte, peso, etc.), o supresión de su uso en cuanto
sea posible; entrenamiento al personal sobre la manera correcta de utilización y manejo; selección del personal;
reducción de la jornada de trabajo o rotación del personal expuesto. Art. 93
Proporcionar duchas con agua fría y facilidades para cambio de ropas al finalizar la jornada laboral. Art. 66
Medidas de Seguridad en Edificaciones. Medios de Evacuación y Código NFPA 101. Código de Seguridad Humana:
Establece cuales son los requerimientos que debe cumplir las edificaciones en cuanto a salidas de evacuación,
escaleras de emergencia, iluminación de evacuación, sistema de protección especiales, número de personas máximo
por unidad de área, entre otros requerimientos; parámetros que son analizados con base en el uso de los edificios es
decir comercial, instituciones educativas, hospitales, industrias, entre otros.
Seguridad edificaciones. establece criterios y requisitos mínimos para el diseño, construcción y supervisión técnica de
edificaciones nuevas. Para efectos de la asignación de las responsabilidades correspondientes, deben consultarse las
definiciones de constructor, diseñador, arquitectónico, diseñador estructural, diseñador de los elementos no
estructurales, ingeniero geotecnista, revisor de los diseños, propietario, interventor y supervisor técnico. Se permite el
uso de materiales estructurales, métodos de diseño y métodos de construcción diferentes a los prescritos en esta ley y
sus reglamentos, siempre y cuando se cumplan los requisitos establecidos en los artículos siguientes.
Supresión de la revisión y aprobación del Reglamento de Higiene, y Seguridad por el Ministerio de la Protección Social
La prevención de incendios es responsabilidad de todas las autoridades y los habitantes del territorio colombiano. En
cumplimiento de esta responsabilidad los organismos públicos y privados deberán contemplar la contingencia de este
riesgo en los bienes inmuebles tales como parques naturales, construcciones, programas y proyectos tendientes a
disminuir su vulnerabilidad.
Por el cual se establecen los requisitos de carácter técnico y científico para construcciones sismo resistentes NSR-10
Modifica Decreto 926 de 2010 relativo al contenido técnico científico del reglamento colombiano de construcción
sismorresistente, Norma NSR-10.
por el cuals e modifica parcialmente el Reglamento Colombiano de Construccioones Sismo Resistentes NSR-10
Todo cilindro de gas comprimido debe llevar grabado en su estructura, en forma permanente, el nombre del fabricante, la
presión máxima de trabajo y el número serial. Art. 526
Todo cilindro debe tener inscrito en forma indeleble y fácilmente visible la clase de gas, la presión máxima de carga
permitida, el peso del cilindro vacío, su capacidad máxima de gas y el nombre del envasador. No se deben remover,
cambiar o alterar marcas o números de identificación de los cilindros. Los cilindros para gases comprimidos, licuados,
disueltos, se demarcarán para la identificación de su contenido, por medio de colores. Los colores distintivos para los
cilindros que contienen gases comprimidos son: oxígeno de color azul oscuro, aire de color gris; acetileno de color
naranja; argón de color marrón; anhídrido carbónico de color rojo, propano (G.L.P.) de color aluminio, de acuerdo con las
especificaciones del Código de Colores de la American Standard Asociación. Art. 527, 544
Los cilindros que contengan gases combustibles no deben estar en locales donde se efectúen trabajos de soldadura y
oxicorte, y los cilindros de oxigeno deben guardarse separados de todos los demás. Art. 528
Todos los aditamentos para los cilindros de oxigeno y demás gases oxidantes deben conservarse sin grasa o aceite. Las
conexiones para cilindros de gases inflamables tendrán rosca izquierda y para las demás clases de gases, rosca
derecha. Art. 530
Las válvulas de los cilindros estarán provistas de sus correspondientes dispositivos de seguridad. Las válvulas de los
cilindros no deben ser removidas o separadas sino por el envasador responsable. Las válvulas deben ser protegidas por
medio de tapas provistas de orificio de escape. Art. 531
No usar llaves o herramientas en las válvulas de los cilindros, que no estén aprobadas por el envasador de gas. No debe
martillarse ni forzarse su volante para abrirla o cerrarla. Art. 534
Los cilindros que contengan gas comprimido deben ser almacenados en sitios destinados solamente para tal fin, con
ventilación adecuada, y separados de sustancias inflamables y de operaciones de soldadura con llama abierta. No usar
sitios subterráneos para almacenamiento de gases comprimidos. Cuando estén almacenados dentro de una zona de
trabajo, el espacio que ocupen debe estar aislado por paredes construidas de materiales incombustibles, con salidas de
emergencia. Art. 536
Los cilindros que contengan gases comprimidos se podrán almacenar al aire libre, si están adecuadamente protegidos
contra los cambios bruscos de temperatura, los rayos directos del sol, o la humedad permanente. Los cilindros llenos y
vacíos deberán ser almacenados por separado y en forma ordenada. Art. 537
Prohibir fumar en los sitios de almacenamiento de los cilindros que contengan gases inflamables; señalada por medio de
avisos apropiados colocados en lugares visibles. Art. 538
Los cilindros de gases comprimidos deben ser manejados únicamente por personas bien instruidas y experimentadas en
su uso. En caso de duda sobre el verdadero contenido de un cilindro, debe devolverse inmediatamente al proveedor. Art.
539
Los órganos móviles deben ser provistos de la adecuada protección por medio de guardas metálicas o resguardas de
tela metálica que encierre las partes expuestas a riesgos de accidente. Los engranajes, siempre que ofrezcan peligro,
deben estar protegidos convenientemente, y estas protecciones deberán disponerse en tal forma que, sin necesidad de
levantarlas, permitan el engrasado. Art. 267
Los vehículos, equipos de izar, bandas transportadoras y demás elementos para manejo y transporte de materiales se
deben mantener y operar en forma segura. Art. 120
Las herramientas de tipo eléctrico deben ser revisadas antes de ponerlas en funcionamiento, para corregir posibles
aislamientos defectuosos o conexiones rotas. Todas las herramientas eléctricas de más de 50 voltios entre fases, deben
tener la adecuada conexión a tierra. No permitir el uso de herramientas de mano con voltajes superiores a los 120
voltios, con conexiones a tierra. Art. 372
Instruir al personal sobre métodos seguros para el manejo de materiales, tener en cuenta las condiciones físicas del
trabajador, el peso y el volumen de las cargas, y el trayecto a recorrer, para evitar los grandes esfuerzos en estas
operaciones. Elaborar un plan general de procedimientos y métodos de trabajo; seleccionar a los trabajadores
físicamente capacitados para el manejo de cargas y vigilar continuamente el manejo de cargas. Art. 388
Toda máquina, aunque sus partes o piezas estén debidamente resguardadas, debe instalarse de manera que el espacio
asignado al operador sea amplio y cómodo, y pueda, en caso de emergencia, abandonar el lugar fácil y rápidamente. Art.
275
Las máquinas de masas cilíndricas o de rodillos tendrán un aparato para desconectar rápidamente o para invertir la
fuerza motriz, al alcance de ambas manos o de los pies del operario, una valla fija o movible instalada de manera que
impida al operario meter los dedos en los rodillos. Art. 291
Los recipientes de almacenamiento estarán provistos de agujeros de hombre (boca de visita), orificios de mano u otras
aberturas de inspección que permita examinarlos o limpiarlos interiormente. Cuando la menor dimensión de estos
recipientes sea mayor de 6 m y requiera la entrada de personas, tendrá como mínimo 2 aberturas de inspección, a
menos que posean tapa corrediza. Las bocas de visita permitirán el libre acceso y sus dimensiones no serán inferiores a
30 por 40 cm, o de 40 cm si son circulares. Art. 310
Los cilindros para gases comprimidos y otros recipientes a presión, sus accesorios y aditamentos deben ser diseñados,
construidos y operados de acuerdo con las normas y regulaciones técnicas. Art. 113
Situarse frente al objeto con los pies suficientemente separados, sin exagerar la tensión de los músculos abdominales.
Adoptar una posición cómoda que permita levantar la carga tan verticalmente como sea posible. Agacharse para
alcanzar el objeto doblando las rodillas, conservando el torso erecto. Levantará el objeto gradualmente, realizando la
mayor parte del esfuerzo con los músculos de las piernas y de los hombros. Realizar el trabajo pesado con ayuda o
dispositivos mecánicos si es posible, o con la ayuda de otros trabajadores. Cuando el levantamiento de cargas se realice
en cuadrilla, el esfuerzo de todos deberá coordinarse y un solo trabajador debe dar las órdenes de mando. Art. 389
El despachador o remitente de cualquier bulto u objeto con peso bruto de 50 kg o más debe, antes de despacharlo,
marcar en su parte exterior su peso en kilogramos. En ningún caso un trabajador podrá cargar en hombros bultos u
objetos con peso superior a los 50 kg, ni una trabajadora pesos que excedan de los 20 kg. Art. 390
la carga máxima que un trabajador puede levantar es de 25 kg de carga compacta; para las mujeres, es de 12.5
kilogramos de carga compacta. Conceder a los trabajadores dedicados constantemente al levantamiento y transporte de
cargas, intervalos de pausa o períodos libres de esfuerzo físico extraordinario. Art. 392
No permitir el levantamiento de objetos pesados a las personas enfermas del corazón, que padecen hipertensión arterial,
las que han sufrido de alguna lesión pulmonar, a las mujeres en estado de embarazo, que han sufrido de lesiones en las
articulaciones o que padecen de artritis. Art 393
Las cajas o sacos se manejarán tomándolos por las esquinas opuestas, en posición erecta para llevar el saco a la
cadera y vientre; balanceándose para ponerlo en el hombro y después colocar la mano en la cadera para guardar el
equilibrio. Para depositar las cargas se invertir, siempre que sea posible, el método enunciado. Art. 394
En la manipulación de tambores, cilindros, barriles, etc., usar guantes o mitones de cuero. Para rodar los tambores, etc.,
amarrarlos por las muescas, para evitar lesiones en las manos. Para voltear los tambores, cilindros, etc., pararse con un
pie colocado contra el borde inferior de estos y el otro separado; agarrar por el borde superior su parte más lejana al
cuerpo, halarlo y dar con la otra mano el movimiento para voltearlo. Para bajar o subir tambores o cilindros a diferentes
niveles usar largueros y deslizarlos sobre ellos, no rodarlos. Art. 395
Escaleras y Andamios: Todas las escaleras de mano, deberán estar construidas con materiales de buena calidad y
deberán tener la resistencia necesaria, teniendo en cuenta las cargas y tensiones que deben soportar.
.Para efectos de la presente resolución, se consideran medidas de prevención de caídas, todas aquellas disposiciones
que solas o en conjunto, son implementadas para advertir o evitar la caída del trabajador cuando éste realiza labores en
alturas.
El uso de medidas de prevención no exime al empleador de su obligación de implementar medidas de protección,
cuando se hayan determinado en el programa de salud ocupacional como necesarias y viables, lo cual deberá estar
acorde con los requisitos de la presente resolución.
Plazo para la acreditación. El empleador, empresa, contratista o subcontratista dispondrá de un plazo de dieciséis (16)
meses contados a partir de la fecha de la publicación de la presente resolución, para acreditar la competencia laboral del
personal que trabaja en alturas.
Por la Cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la Resolución 0736 de 2009, expedida por el Ministerio
de Protección Social, sobre el trabajo en alturas.
capacitación
Contenido capacitación
Generalidades
Requisitos para ser entrenador de Trabajo en alturas en educación, formación, Experiencia laboral y habilidades.
Requisitos paradel
Amplía el perfil contratación
Entrenadordedecursos en Seguro
Trabajo trabajo en
en Alturas,
alturas exigiéndole entre otros requerimientos:
* conocimientos
Por específicos
la cual se modifica en SG-SST
el numeral de acuerdo
5° del artículo 10 y con la organización
el parágrafo establecida
4° del artículo 11 deenlalaResolución
empresa (Políticas, Normas,
1409 de 2012 y se
Reglamentos, Programas
dictan otras disposiciones y plan de Actividades), además de Conocimientos en Gestión
* Define el Perfil del Coordinador de Trabajo en Alturas , el cual tiene autorización del empleador "para aplicar medidas
correctivas inmediatas" para controlar los riesgos asociados a los trabajos en alturas.
* Señala que la función de Coordinador de Trabajo en Altura puede ser llevada a cabo por el Coordinador o Ejecutor del
SG-SST o cualquier otro trabajador designado por el empleador.
* Las entidades acreditadas por el Organismo Nacional de Acreditación de Colombia (ONAC) como organismos
Se reglamentan los requisitos técnicos y de seguridad que deben cumplir los Centros de Capacitación y Entrenamiento
certificadores de personas podrán certificar a los entrenadores y coordinadores de trabajos en alturas.
en Protección Contra Caídas en Trabajos en Altura con Licencia en Salud Ocupacional, hoy Seguridad y Salud en el
Trabajo, para ofrecer programas de capacitación.
Los centros de capacitación y entrenamiento deberán contar con un seguro de accidentes que garantice las prestaciones
económicas y asistenciales de los aprendices, en caso de presentarse un evento o una enfermedad derivada del
proceso de capacitación.
El proveedor de servicios de capacitación y entrenamiento en los planes de estudio, deberá documentar: los programas
a ofertar, los contextos de capacitación y entrenamiento; la distribución de tiempo; la evaluación del aprendizaje y los
mecanismos de evaluación de la satisfacción del servicio, además de lo contemplado en el artículo 11 de la resolución
1409 de 2012.
Los vehículos, equipos de izar, bandas transportadoras y demás elementos para manejo y transporte de materiales, se
deberán mantener y operar en forma segura.
No se permite la operación de vehículos a motor en las vías publicas, de tal forma que los niveles de presión de sonido
emitidos excedan los niveles máximos establecidos en la norma.
Unificar los principios y los criterios que servirán de fundamento para la regulación y reglamentación del transporte
público aéreo, marítimo, fluvial, férreo, masivo y terrestre y su operación en el territorio nacional. Reglamentado por el
Decreto Nacional 3083 de 2007.
Reglamenta el uso y especificaciones del cinturón de seguridad a todos los vehículos que circulen en el Territorio
Nacional
Para el transporte de mercancías peligrosas se debe cumplir con requisitos mínimos tales como: La carga en el vehículo
deberá estar debidamente acomodada, estibada, apilada, sujeta y cubierta de tal forma que no presente peligro para la
vida de las personas y el medio ambiente; que no se arrastre en la vía, no caiga sobre esta, no interfiera la visibilidad del
conductor, no comprometa la estabilidad o conducción del vehículo, no oculte las luces, incluidas las de frenado,
direccionales y las de posición, así como tampoco los dispositivos y rótulos de identificación reflectivo y las placas de
identificación del número de las Naciones Unidas UN de la mercancía peligrosa transportada.
Contar con licencia de conducción, registro del vehículo, SOAT, certificado de gases (a partir de 2 años de uso, validez
de 1 año en centros autorizados), revisión técnico- mecánica y de operación
La revisión técnico- mecánica y de operación debe garantizar el perfecto funcionamiento de frenos, sistema de dirección,
sistema de suspensión, sistema de señales visuales y audibles permitidas y sistema de escape de gases; y demostrar un
estado adecuado de llantas, del conjunto de vidrios de seguridad y de los espejos.
Ningún vehículo podrá transitar por las vías del territorio nacional sin portar el equipo de carretera: gato, cruceta, dos
señales de carretera en forma de triángulo en material reflectivo y provistas de soportes o lámparas de señal de luz
amarilla intermitentes o de destello, botiquín de primeros auxilios, extintor, dos tacos para bloquear el vehículo, caja de
herramienta básica (alicate, destornilladores, llave de expansión y llaves fijas), llanta de repuesto, linterna y salida de
emergencia para transporte de personas.
Todos los vehículos automotores que transiten por las vías del territorio nacional, incluyendo las urbanas, deberán portar
en los asientos delanteros el cinturón de seguridad. Los cinturones de seguridad que portarán los vehículos que transitan
por las vías del territorio nacional, incluyendo las urbanas deberán cumplir con las características técnicas, de fijación o
anclaje contempladas en la norma Icontec NTC-1570, o la norma que la modifique o sustituya.
Todos los vehículos automotores que transiten por las vías del territorio nacional, incluyendo las urbanas, deberán portar
en los asientos delanteros el cinturón de seguridad.
Disposiciones de transporte sin riesgos de mercancías peligrosas por vía aérea.
Por la cual se reglamentan las características técnicas de las salidas de emergencia en los vehículos de transporte
colectivo de pasajeros, Características de salidas de emergencias en vehículos incluyendo ventanas, puertas y
escotillas. También establece los métodos de verificación y la obligatoriedad de vigilar este aspecto dentro de las
revisiones anuales.
Implementar el uso de dispositivos que cumplan con requerimientos técnicos para la sujeción de contenedores durante
su transporte.
Reglamenta las características, especificaciones y ensayos del casco de seguridad y el uso de este por parte de los
conductores de motocicletas, motociclos y moto triciclos y sus acompañantes, cuando los hubiere, para transitar en el
territorio nacional.
Por la cual se dicta una medida tendiente a mejorar la seguridad vial de las carreteras Nacionales y departamentales
Verificar que todo vehículo en el cual se transporte personal de la empresa mantenga las luces medias exteriores
encendidas a partir de las 18 horas hasta las 6 horas del día siguiente, sin importar las condiciones del clima reinantes.
Adopta los límites de pesos y dimensiones en los vehículos de transporte terrestre automotor de carga por carretera,
para su operación normal en la red vial a nivel nacional. reglamentar la tipología para vehículos automotores de carga
para transporte terrestre, así como los requisitos relacionados con dimensiones, máximos pesos brutos vehiculares y
máximos pesos por eje, para su operación normal en la red vial en todo el territorio nacional, de acuerdo con las
definiciones, designación y clasificación establecidas en la Norma Técnica Colombiana NTC 4788 " Tipología para
vehículos de transporte de carga terrestre. “ Todos.
Por la cual se fijan los requisitos y procedimientos para conceder los permisos para el transporte de cargas indivisibles,
extrapesadas, extra dimensionadas, y las especificaciones de los vehículos destinados a esta clase de transporte. Es
una norma del Ministerio de Transporte, con aspectos que interesan a los departamentos de seguridad (señalización,
plan de seguridad vial y condiciones de seguridad)
Se reglamentan las categorías de la Licencia de Conducción, de conformidad con el Art. 20 de la Ley 769 de 2002
por la cual se reglamenta el procedimiento para obtener el Certificado de Aptitud Física, Mental y de Coordinación Motriz
para conducir y se establecen los rangos de aprobación de la evaluación requerida. Verificar en personal de
conductores la practica de pruebas para reconocimiento de aptitudes físicas, mentales y de coordinación motriz en
centros de reconocimiento de conductores certificados por el ministerio de transporte RUNT
En el Art. 2 define el certificado de aptitud física, mental y de coordinación motriz de conductores como aquel suscrito por
un médico, que actúa en representación de un centro de reconocimiento de conductores y certifica ante autoridad de
tránsito que el aspirante a obtener por primera vez, re categorizar y/o refrendar la licencia de conducción posee la aptitud
física, mental y de coordinación motriz adecuada a las exigencias que se requieren para conducir un vehículo. El Art. 5
fija el procedimiento del cual el interesado se remite a un centro de reconocimiento de conductores en el cual, previa
presentación de documentación (cédula, registro de datos personales, identificación biométrica de la huella dactilar y,
toma de fotografía) accede a exploración, valoración y entrevista médica con la que se compromete que no existe
enfermedad o deficiencia que suponga incapacidad para conducir asociada con capacidad de visión, auditiva, mental yd
e coordinación motriz, física general. El Art. 7 sobre determinación de aptitudes en su parágrafo precisa que los
profesionales realizarán pruebas sobre la capacidad de visión, auditiva, mental y de coordinación motriz. Así mismo,
capacidad física general. El Art. 11 estipula que el aspirante que cumplió con los parámetros y límites se registrará su
información en el RUNT (Registro Único Nacional de Tránsito) para que genere el Número de Identificación Nacional del
Certificado de Aptitud Física, Mental y de Coordinación Motriz. El Art. 13 sobre personas con discapacidad establece que
debe demostrarse que esté habilitado para conducir con la limitación. En caso de limitaciones físicas progresivas el
profesional de la salud, debe especificar en su informe y en el Certificado de Aptitud Física, Mental y de Coordinación
Motriz la vigencia máxima recomendada de la licencia de conducción, a partir de la cual el interesado debe volverse a
presentar a nueva valoración de aptitud.
Peso bruto vehicular autorizado durante el pesaje del vehículo. Ancho, largo y alto máximo permitido de carga transporte
terrestre.
Art 1. Modificado por el art. 1, Resolución Min. Transporte 4016 de 2006. Todo vehículo automotor que transite por las
carreteras nacionales o departamentales deberá tener encendidas las luces medias exteriores entre las 06:00 horas y las
18:00 horas, sin importar las condiciones climáticas reinantes.
Artículo 3°. Modificado por el art. 3, Resolución Min. Transporte 4016 de 2006. Sancionar a los conductores que
incumplan la medida de que trata el artículo 1° de esta resolución conforme lo establece el Código Nacional de Tránsito-
Ley 769 de 2002, en su artículo 131, literal c) numeral 8, infracción 041 de la Resolución 17777 del 8 de noviembre de
2002.
Se suspende en todo el territorio nacional el transito de vehículos de servicio particular o publico que transporten
hidrocarburos en el horario comprendido entre las 00:00 y las 05:00 AM. Art. 1
Adoptan unas medidas relacionadas con el Certificado de Aptitud Física, Mental y de Coordinación Motriz para Conducir.
Deroga la resolución 2730 de septiembre de 2004. Por la cual se dicta una medida tendiente a mejorar la seguridad vial
de las carreteras nacionales y departamentales.
Modifica parcialmente las Resoluciones 1555 de Junio 27 de 2005 y 4415 de Diciembre 29 de 2005 relacionadas con el
Certificado de Aptitud Física, Mental y de Coordinación Motriz para Conducir.
Modifica parcialmente la Resolución 1500 de Junio 27 de 2005 y se dictan unas disposiciones sobre Licencias de
Conducción.
Certificado de examen médico y psicotécnico, como requisito previo para la obtención de la licencia de conducción,
reglamentando el procedimiento para obtener el certificado de Aptitud Física, Mental y de Coordinación Motriz para
Conducir y estableciendo los rangos de aprobación de la evaluación requerida
La Resolución 004959 de 2006 (Noviembre 8) fija los requisitos y procedimientos para conceder los permisos para el
transporte de cargas indivisibles extrapesadas y extra dimensionadas, por las vías nacionales, departamentales,
metropolitanas, distritales o municipales, y las especificaciones de los vehículos destinados a tal fin. Reglamentar la
competencia, los parámetros y los procedimientos del trámite de los permisos para transportar cargas indivisibles,
extrapesadas y extra dimensionadas por las vías nacionales, departamentales, metropolitanas, distritales o municipales,
así como las especificaciones de los vehículos que se destinen a esta clase de transporte y las medidas técnicas que se
deben adoptar para la protección de la infraestructura vial y de seguridad vial y manejo del tránsito para garantizar la
movilización segura de las personas, de los usuarios de las vías y de la carga a transportar. Los equipos que se utilicen
para el transporte de cargas indivisibles, extrapesadas y extra dimensionadas, no podrán superar cuando estén
cargados los pesos máximos por eje autorizados por el Ministerio de Transporte. La autoridad tendrá en cuenta los
factores de altura, anchura y longitud para conceder el permiso. Dispondrá el vehículo de señalización y avisos. Estudio
técnico; Plan de Seguridad Vial y de Manejo de Tránsito; Especificación de vehículos, equipos modulares,
semirremolques o remolques; un Departamento de Ingeniería y Seguridad Vial con capacidad técnica que permita
evaluar, diagnosticar y garantizar el manejo seguro y ambiental de las cargas; Demostrar que dispone equipo
especializado (plataformas hidráulicas, tracto camión, equipo de apoyo, como sobre puentes y aditamentos) y accesorios
(vehículos acompañantes o escoltas, equipo de luces, equipo de emergencia, prevención: linternas, banderas y paletas y
sistemas de comunicación de dos vías, personal técnico y auxiliar acompañante quienes deberán portar elementos de
seguridad vial como chalecos reflectivo, paletas, banderas y linternas y; Póliza de Garantía de Responsabilidad Civil
Extracontractual). CARGA INDIVISIBLE: Carga que por sus características no puede ser fraccionada para su transporte.
CARGA EXTRAPESADA: Carga indivisible que una vez montada en vehículos convencionales homologados por el
Ministerio de Transporte, excede el peso bruto vehicular o los límites de peso por eje autorizados en las normas vigentes
para el tránsito normal por las vías públicas. CARGA EXTRADIMENSIONADA: Carga indivisible que excede las
dimensiones de la carrocería de los vehículos convencionales homologados por el Ministerio de Transporte para la
movilización de carga en tránsito.
Características del Formato Uniforme de los resultados de la revisión técnico-mecánica y de gases y las del Certificado
de la revisión técnico-mecánica y de gases, de conformidad con el artículo 53 de la Ley 769 de 2002.
Documento mediante el cual se acredita ante autoridades de transito y ambientales que el vehículo automotor cumple
con los parámetros establecidos en los artículos 19 y 23 de la res. 3500 de 2005
se fija en 120 kilómetros por hora el límite de velocidad para los vehículos de servicio particular en las carreteras del
territorio nacional.
Para los automotores de servicio público, de carga y escolar se mantiene en 60 kilómetros por hora en la ciudad y 80
kilómetros por hora en las carreteras nacionales.
En las zonas escolares y residenciales la velocidad no podrá ser superior a los 30 km/h. NOTA: esta medida aún no se
esta implementando.
Modifica parcialmente el Decreto 2085 del 11 junio de 2008. Adopción de medidas para el ingreso de vehículos de
servicio particular y publico de transporte terrestre automotor de carga con peso Bruto Vehicular (PBV) superior a 10500
kilogramos, mediante los mecanismos de reposición por desintegración física total o caución.
Autoriza el parqueo de vehículos en las bahías de almacenamiento definidas por la Ley 769 de 202 a las personas con
movilidad reducida, ya sean conductores o acompañantes. Comprende edificios públicos y privados, sitios de parqueo
debidamente señalizados y demarcados para personas con algún tipo de discapacidad y/o movilidad reducida, o cuya
capacidad de orientación se encuentre disminuida por razón de la edad o enfermedad, con las dimensiones
internacionales en un porcentaje mínimo equivalente a un 2% del total de parqueaderos habilitados. Se entiende por
edad quien disponga 65 o mas años. La sanción por incumplimiento va desde 50 a 200 salarios mínimos legales
vigentes diarios.
Peso bruto vehicular para los vehículos de transporte de carga a nivel nacional. Modifica el artículo 8º de la Resolución
4100 del 28 de diciembre de 2004. Introduce modificaciones al peso bruto vehicular para los vehículos de transporte de
carga a nivel nacional en especial a los que tienen que ver con la configuración C2 – C3. C2 19 Toneladas C3 30
Toneladas. Art.1
Medidas para el ingreso de vehículos al servicio particular y publico de transporte terrestre automotor de carga por
reposición mediante mecanismos de desintegración física total o caución.
transitar por el Territorio Nacional, debe garantizar como mínimo un perfecto funcionamiento de frenos, del sistema de
dirección, del sistema de suspensión, del sistema de señales visuales y audibles permitidas y del sistema de escape de
gases; y demostrar un estado adecuado de llantas, del conjunto de vidrios de seguridad y de los espejos y cumplir con
las normas de emisiones contaminantes que establezcan las autoridades ambientales.
Artículo 50. Condiciones mecánicas, ambientales y de seguridad. Por razones de seguridad vial y de protección al
ambiente, el propietario o tenedor del vehículo de placas nacionales o extranjeras, que transite por el territorio nacional,
tendrá la obligación de mantenerlo en óptimas condiciones mecánicas, ambientales y de seguridad.
ARTÍCULO 11. El artículo 51 de la Ley 769 de 2002, quedará así:
Artículo 51. Revisión periódica de los vehículos. Todos los vehículos automotores, deben someterse anualmente a
revisión técnico-mecánica y de emisiones contaminantes. Los vehículos de servicio particular, se someterán a dicha
revisión cada dos (2) años durante sus primeros seis (6) años contados a partir de la fecha de su matrícula; las
motocicletas lo harán anualmente.
La revisión estará destinada a verificar:
1. El adecuado estado de la carrocería.
2. Niveles de emisión de gases y elementos contaminantes acordes con la legislación vigente sobre la materia.
3. El buen funcionamiento del sistema mecánico.
4. Funcionamiento adecuado del sistema eléctrico y del conjunto óptico.
5. Eficiencia del sistema de combustión interno.
6. Elementos de seguridad.
7. Buen estado del sistema de frenos constatando, especialmente, en el caso en que este opere con aire, que no emita
señales acústicas por encima de los niveles permitidos.
8. Las llantas del vehículo.
9. Del funcionamiento de los sistemas y elementos de emergencia.
10. Del buen funcionamiento de los dispositivos utilizados para el cobro en la prestación del servicio público.
Artículo 93-1. Solidaridad por multas. Serán solidariamente responsables por el pago de multas por infracciones de
tránsito el propietario y la empresa a la cual esté vinculado el vehículo automotor, en aquellas infracciones imputables a
los propietarios o a las empresas.
Se actualiza la codificación de las infracciones de tránsito, de conformidad con lo establecido en la Ley 1383 de 2010, se
adopta el Manual de Infracciones y se dictan otras disposiciones.
Por el cual se establecen los límites máximos de velocidad para garantizar la seguridad vial en el Estado de Emergencia
Económica, Social y Ecológica Revisar los programas de seguridad vial y ajustarlos a esta norma ya que, se disminuye
la velocidad máxima permitida en carretera de 120 a 100 km por hora. Dice que la velocidad máxima debe ser
establecida por las autoridades para cada carretera en particular.
Menciona el Decreto que donde no haya señalización la velocidad máxima permitida es de 80 km por hora.
Toda entidad, organización o empresa del sector público o privado que para cumplir sus fines misionales o en el
desarrollo de sus actividades posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate, o administre flotas de vehículos
automotores o no automotores superiores a diez (10) unidades, o contrate o administre personal de conductores,
contribuirán al objeto de la presente ley.
Para tal efecto, deberá diseñar el Plan Estratégico de Seguridad Vial que será revisado cada dos (2) años para ser
ajustado en lo que se requiera. Este Plan contendrá, como mínimo, las siguientes acciones:
1. Jornadas de sensibilización del personal en materia de seguridad vial.
2. Compromiso del personal de cumplir fielmente todas las normas de tránsito.
3. Oferta permanente, por parte de la entidad, organización o empresa, de cursos de seguridad vial y perfeccionamiento
de la conducción.
4. Apoyar la consecución de los objetivos del Estado en materia de seguridad vial.
5. Realizar el pago puntual de los montos producto de infracciones a las normas de tránsito.
6. Conocer y difundir las normas de seguridad vial
La presente ley tiene por objeto definir lineamientos generales en educación, responsabilidad social empresarial y
acciones estatales y comunitarias para promover en las personas la formación de hábitos, comportamientos y conductas
seguros en la vía y en consecuencia, la formación de criterios autónomos, solidarios y prudentes para la toma de
decisiones en situaciones de desplazamiento o de uso de la vía pública, de tal manera que:
a) Se contribuya a que la educación en seguridad vial y la responsabilidad como actores de la vía sean asuntos de
interés público y objeto de debate entre los ciudadanos;
b) Se impulsen y apoyen campañas formativas e informativas de los proyectos de investigación y de desarrollo sobre
seguridad vial;
c) Se concientice a peatones, pasajeros y conductores sobre la necesidad de lograr una movilidad racional y sostenible;
d) Se concientice a autoridades, entidades, organizaciones y ciudadanos de que la educación vial no se basa solo en el
conocimiento de normas y reglamentaciones, sino también en hábitos, comportamientos y conductas;
e) Se establezca una relación e identidad entre el conocimiento teórico sobre las normas de tránsito y el comportamiento
en la vía.
El artículo 22 de la Ley 769 de 2002, modificado por el artículo 6 de la Ley 1383 de 2010 quedará así: “Artículo 22.
Vigencia de la Licencia de Conducción. Las licencias de conducción para vehículos de servicio particular tendrán una
vigencia de diez (10) años para conductores menores de sesenta (60) años de edad, de cinco (5) años para personas
entre sesenta (60) años y ochenta (80) años, y de un (1) año para mayores de ochenta (80) años de edad. Las licencias
de conducción para vehículos de servicio público tendrán una vigencia de tres (3) años para conductores menores de
sesenta (60) años de edad y de un (1) año para mayores de sesenta (60) años de edad. Las licencias de conducción se
renovarán presentando un nuevo examen de aptitud física, mental y de coordinación motriz, y previa validación en el
sistema RUNT que la persona se encuentra al día por concepto de pago de multas por infracciones a las normas de
tránsito, debidamente ejecutoriadas.” Revisión periódica de los vehículos. El artículo 52 de la Ley 769 de 2002,
modificado por el artículo 12 de la Ley 1383 de 2010, quedará así: Los vehículos nuevos de servicio particular diferentes
de motocicletas y similares, se someterán a la primera revisión técnico-mecánica y de emisiones contaminantes a partir
del sexto (6°) año contado a partir de la fecha de su matrícula. Los vehículos nuevos de servicio público, así como
motocicletas y similares, se someterán a la primera revisión técnico-mecánica y de emisiones contaminantes al cumplir
dos (2) años contados a partir de su fecha de matrícula.
MEDIDAS PENALES.ARTÍCULO 2o. Adiciónese un numeral al artículo 110 de la Ley 599 de 2000, Código Penal, el
cual quedará así:
Artículo 110. Circunstancias de agravación punitiva para el homicidio culposo. La pena prevista en el artículo anterior se
aumentará:
(…)
6. Si al momento de cometer la conducta el agente estuviese conduciendo vehículo automotor bajo el grado de
alcoholemia igual o superior al grado 1o o bajo el efecto de droga o sustancia que produzca dependencia física o
síquica, y ello haya sido determinante para su ocurrencia, la pena se aumentará de las dos terceras partes al doble, en la
pena principal y accesoria.
MEDIDAS ADMINISTRATIVAS. ARTÍCULO 3o. Modifíquese el parágrafo del artículo 26 de la Ley 769 de 2002,
artículo modificado por el artículo 7o de la Ley 1383 de 2010, el cual quedará así:
PARÁGRAFO. La suspensión o cancelación de la Licencia de Conducción implica la entrega obligatoria del documento a
la autoridad de tránsito competente para imponer la sanción por el periodo de la suspensión o a partir de la cancelación
de ella.
La resolución de la autoridad de tránsito que establezca la responsabilidad e imponga la suspensión o cancelación de la
licencia de conducción, deberá contener la prohibición expresa al infractor de conducir vehículos automotores durante el
tiempo que se le suspenda o cancele la licencia.
La notificación de la suspensión o cancelación de la licencia de conducción, se realizará de conformidad con las
disposiciones aplicables del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.
Una vez se encuentre en firme la resolución de la autoridad de tránsito mediante la cual cancela la licencia de
conducción, por las causales previstas en los numerales 6o y 7o de este artículo, se compulsarán copias de la actuación
administrativa a la Fiscalía General de la Nación, para lo de su competencia.
Transcurridos veinticinco (25) años desde la cancelación, el conductor podrá volver a solicitar una nueva licencia de
conducción.
Créase la
Unidad Administrativa Especial denominada Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV), entidad descentralizada, del
orden nacional, que forma parte de la Rama Ejecutiva, con personería jurídica, autonomía administrativa, financiera y
patrimonio propio, adscrita al Ministerio de Transporte.
Artículo 2. Autoridad. La Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) es la
máxima autoridad para la aplicación de las políticas y medidas de seguridad vial nacional. Coordina los organismos y .
entidades . públicas y privadas
comprometidas con la seguridad vial e implementa el plan de acción de la
seguridad vial del Gobierno; su misión es prevenir y reducir los accidentes de tránsito. .
La revisión técnico mecánica y de emisiones contaminantes de que trata el artículo 51 de la Ley 769 de 2002, modificado
por el artículo 11 de la Ley 1383 de 2010, modificado por el artículo 201 del Decreto número 019 de 2012, deberá
realizarla directamente la empresa de transporte terrestre de pasajeros sobre los vehículos que tenga vinculados a su
parque automotor, a través del Centro de Diagnóstico Automotor Autorizado que seleccione para el efecto, con cargo al
propietario del vehículo.
La revisión técnico mecánica y de emisiones contaminantes de que trata el artículo 51 de la Ley 769 de 2002, modificado
por el artículo 11 de la Ley 1383 de 2010, modificado por el artículo 201 del Decreto número 019 de 2012, deberá
realizarla directamente la empresa de transporte terrestre de pasajeros sobre los vehículos que tenga vinculados a su
parque automotor, a través del Centro de Diagnóstico Automotor Autorizado que seleccione para el efecto, con cargo al
propietario del vehículo.
Expedir la guía metodológica para la elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial que estará a cargo de toda
entidad, organización o empresa del sector público o privado que para cumplir sus fines misionales o en el desarrollo de
sus actividades posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate, o administre flotas de vehículos automotores o no
automotores superiores a diez (10) unidades, o contrate o administre personal de conductores, la cual obra en
documento anexo e integrante de la presente resolución
por la cual se establecen los requisitos del curso básico obligatorio de capacitación para los conductores de vehículos de
carga que transportan mercancías peligrosas y se dicta una disposición", señalándose un plazo de dos (2) años para
obtener el certificado de dicho curso. Las instituciones de educación superior, el Servicio Nacional de Aprendizaje
-SENA-, o las instituciones para el trabajo y desarrollo humano, están autorizadas para impartir la formación y
certificación.
La duración mínima del curso básico será de sesenta (60) horas y debe realizarse de manera presencial. Tendrá una
validez de dos (2) años, al término del cual el titular de la certificación deberá tomar un curso de actualización con una
duración de veinte (20) horas.
Las instituciones que emitan las certificaciones deberán remitir a la Dirección de Transporte y Tránsito del Ministerio de
Transporte, la relación de los conductores que hayan obtenido dichos certificados.
El Ministerio de Transporte informa a los actores de la cadena de transporte (generadores, empresas de transportes,
propietarios de vehículos y conductores) que el plazo de obligatoriedad del certificado del curso básico de capacitación
para los conductores de vehículos de carga que manejan mercancías peligrosas, contenida en la Resolución 1223 de
2014, se extenderá hasta el 31 diciembre del 2016 y será exigible a partir del 1 de enero de 2017.
Por lo tanto, las autoridades de tránsito no solicitarán este documento y la operación de carga en el país continuará
normalmente.
Objeto. decreto tiene por objeto establecer las condiciones de cobertura, ejecución recursos, funcionamiento y
complementarios para el reconocimiento y los servicios salud, indemnizaciones y gastos derivados de accidentes de
tránsito, eventos catastróficos de origen natural, eventos y eventos aprobados por el Ministerio y Protección en su
calidad Consejo
Con el fin de compilar en un solo texto normativo la reglamentación del sector transporte, el gobierno expidió el Decreto
Único Reglamentario del Sector Transporte, el cual está organizado de la siguiente manera:
LIBRO 1 ESTRUCTURA DEL SECTOR TRANSPORTE.
El Libro 1 de este Decreto no tiene naturaleza reglamentaria, como quiera que se limiten a describir la estructura general
administrativa del sector. En el se abordan los temas en materia de fondos, órganos sectoriales de asesoría y
coordinación y entidades adscritas.
Titulo 1 Cabeza Del Sector: Capítulo 1 Servicio Público de Transporte Terrestre Automotor Colectivo Metropolitano,
Distrital y Municipal de Pasajeros. Capítulo 2 Sistemas de transporte de pasajeros. Capítulo 3 Servicio Público de
Transporte Terrestre Automotor Individual de Pasajeros en Vehículos Taxi. Capítulo 4 Servicio Público de Transporte
Terrestre Automotor de Pasajeros por Carretera. Capítulo 5 Servicio Público de Transporte Terrestre Automotor Mixto.
Capítulo 6 Servicio público de transporte terrestre automotores. Capítulo 7 Servicio Público de Transporte Terrestre
Automotor de Carga. Capítulo 8 Régimen de sanciones por infracciones a las normas de Transporte Público Terrestre
Automotor
Título 2 De La Aviación Civil - Modo Aéreo: Capítulo 1 Descentralización aeroportuaria. Capítulo 2 Carencia de
informes por tráfico de estupefacientes con fines aeronáuticos y marítimos. Capítulo 3 Disposiciones relativas a tiempos
de vuelo, servicio y descanso para tripulantes de aeronaves.
Titulo 3 Transporte Marítimo Y Fluvial: Capítulo 1 Servicio público de transporte marítimo. Capítulo 2 Servicio público
de transporte fluvial. Capítulo 3 Trámite de solicitud de concesiones para el desarrollo de actividades portuarias previstas
en las leyes 1 de 1991 y 1242 de 2008. Capítulo 4 Condiciones, obligaciones y responsabilidades para la modificación
de los contratos de concesión portuaria para el manejo de hidrocarburos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo
61 de la ley 1682 de 2013. Capítulo 5 Criterios para determinar cobro de las contraprestaciones por concepto de las
concesiones portuarias, sobre los activos entregados a las Sociedades Portuarias Regionales de Barranquilla, Santa
Marta y Buenaventura.
Título 4 Transporte Férreo: Capítulo 1. Disposiciones generales. Capítulo 2 Habilitación y operación
Título 5 Transporte Por Cable: Capítulo 1 Disposiciones Generales. Capítulo 2 Estudios de soporte del proyecto.
Capítulo 3 Habilitación de la empresa. Capítulo 4. Tramite. Capítulo 5 Operación y prestación del servicio. Capítulo 6
Certificado de conformidad Capitulo 7 Seguros, Capitulo 8Tarifas.
Título 6 Servicio De Transporte Público Masivo De Pasajeros Por Metro Ligero, Tren Ligero, Tranvía Y Tren :
Capítulo 1 Objeto y principios. Capítulo 2 Ámbito aplicación y definiciones. Capítulo 4¬ Autoridades competentes.
Capítulo 7 Habilitación. Capítulo 8 Trámite de la habilitación. Capítulo 9 Vigencia la habilitación. Capítulo 10 Requisitos
para la operación y prestación del servicio. Capítulo 12 Condiciones de seguridad para la prestación del servicio.
Capítulo 13 Condiciones generales de prestación y utilización del servicio. Capítulo 14 Material rodante. Capítulo 15
Accesibilidad en el sistema. Capítulo 16 Infraestructura y señalización. Capítulo 17 Tarifas
Título 7 Accesibilidad A Los Modos De Transporte La Población En General Y En Especial Las Personas Con
Discapacidad. Capítulo 1 Zonas especiales de estacionamiento y parqueo. Capítulo 2 Condiciones generales y
especiales de accesibilidad. Capítulo 3 Accesibilidad en el transporte público colectivo terrestre automotor de pasajeros.
cAPírUL04 Accesibilidad en el transporte ferroviario y masivo. Capítulo 5 Accesibilidad en el transporte fluvial. Capítulo 6
PARTE 3 REGLAMENTACIONES EN MATERIA DE TRÁNSITO
Título 1 Centros De Enseñanza Automovilística. Título 2 Seguridad Vial. Título 3 Ficha Técnica De La Licencia De
Conducción Y Ficha Técnica De La Licencia De Tránsito. Título 4 Registro De Vehículos De Entidades De Derecho
Público. Título 5 Registro Vehículos De Misiones Diplomáticas. Consulares Y Organismos Internacionales Acreditados En
País. Titulo 6 Medidas Para Controlar La Prestación Del Servicio Público Transporte En Motocicletas. Título 7 Medidas
Relacionadas Con La Sustitución De Vehículos De Tracción Animal. Título 8 Diseño Y Uso De Los Uniformes Los
Agentes Tránsito. Título 9 Régimen De Sanciones Aplicables A Los Organismos De Tránsito Y Organismos De Apoyo
PARTE 4 REGLAMENTACIÓN EN MATERIA DE INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE
Título 1 Condiciones Que Deben Cumplir Las Autoridades Para Otorgar A Los Particulares Los Permisos Que Requieren
Para Desarrollo De Proyectos De Infraestructura Transporte. Título 2 Saneamiento Automáma Por Motivos Utilidad
Pública E Interés Social Para Proyectos De Infraestructura De Transporte. Título 3 Términos Para Adelantar La
Negociación Directa Y La Imposición De Servidumbres Por Vía Administrativa, Durante La Etapa De Construcción De
Los Proyectos De Infraestructura De Transporte. Título 4 Planeación De Los Proyectos De Infraestructura De Transporte
Con La Finalidad De Asegurar La Inter modalidad, Multi modalidad, Su Articulación E Integración
"Por la cual se adopta el manual de señalización vial -Dispositivos uniformes para la regulación del tránsito en calles,
carreteras y ciclorutas de Colombia–“
“Por la cual se adoptan medidas en materia de seguridad activa y pasiva para uso en vehículos automotores, remolques
y semirremolques”.
LIBRO 3 DISPOSICIONES FINALES PARTE I DEROGATORIA Y VIGENCIA
Este Decreto regula íntegramente las materias contempladas en él. Por consiguiente, de conformidad con el al1ículo 3
de la Ley 153 de 1887, quedan derogadas todas las disposiciones de naturaleza reglamentaria relativas al Sector
Transporte que versan sobre las mismas materias, con excepción, exclusivamente, de los siguientes asuntos:
1) No quedan cobijados por la derogatoria anterior los decretos relativos a la creación y conformación de comisiones
intersectoriales, comisiones interinstitucionales, consejos, comités, sistemas administrativos y demás asuntos
relacionados con la estructura, configuración y conformación de las entidades y organismos del sector administrativo.
2) Tampoco quedan cobijados por la derogatoria anterior los decretos que desarrollan leyes marco.
3) Igualmente, quedan excluidas de esta derogatoria las normas de naturaleza reglamentaria de este sector
administrativo que, a la fecha de expedición del presente Decreto, se encuentren suspendidas por la Jurisdicción
Contencioso Administrativa, las cuales serán compiladas en este Decreto, en caso de recuperar su eficacia jurídica.
4) En particular, se exceptúan de la derogatoria las siguientes normas reglamentarias: artículos 6,7 Y 9 del Decreto 198
de 2013, 10 Y 11 del Decreto 1479 de 2014, los artículos no compilados aquí del Decreto 120 de 2010 y los decretos
reglamentarios por los cuales se adoptan documentos Conpes.
Los actos administrativos expedidos con fundamento en las disposiciones compiladas en el presente Decreto
mantendrán su vigencia y ejecutoriedad bajo el entendido de que sus fundamentos jurídicos permanecen en el presente
Decreto compilatorio.
Por medio del cual se modifica el Decreto 1079, en relación con Plan Estratégico de Seguridad Vial.
De acuerdo con lo establecido en la resolución se amplía el plazo para radicar el Plan Estratégico hasta el último día
hábil del mes de junio de 2016.
De acuerdo con lo establecido en la resolución se amplía el plazo para radicar el Plan Estratégico hasta el último día
hábil del mes de junio de 2016.
Y por último señala el plazo que tendrán las empresas nuevas para la presentación de su Plan Estratégico de Seguridad
Vial.
Por la cual se adopta el documento Guía para la Evaluación de los Planes Estratégicos de Seguridad Vial.. Artículo 1°.
Expedición. Adoptar como mecanismo estándar la Guía metodológica para la emisión de observaciones y aval de los
Planes Estratégicos de Seguridad Vial, la cual hace parte integral del presente acto administrativo y se publicará en la
página web del Ministerio de Transporte.
El Ministerio de Transporte informó a través de comunicación dirigida a Autoridades y Organismos de Trán
Artículo 1°.- Restringir la circulación de vehículos automotores en la ciudad de Bogotá,D.C., el día 5 de febrero de 2015,
entre las 5 a.m. y las 6:30 a.m., como medida adicional a la jornada del Día Sin Carro, establecida en el Decreto 1098 de
2000.Parágrafo único: Para la restricción señalada en el presente artículo, aplican las excepciones previstas en el
artículo primero del Decreto 1098 de 2000.
Artículo 2°.- Restringir la circulación de motocicletas en la ciudad de Bogotá, D.C., el día 5 de febrero de 2015, entre las
5:00 a.m. y las 7:30 p.m., como medida adicional a la jornada del Día Sin Carro, establecida en el Decreto 1098 de 2000.
"Por la cual se modifica el parágrafo 1 del artículo 3 y los artículos 6 y 10 de la Resolución 1223 de 2014" ART. 1º—
Modificar el parágrafo 1º del artículo 3º de la Resolución 1223 de 2014 , el cual quedará así: “PAR. 1º—Los conductores
tendrán plazo hasta el 31 de diciembre de 2016, para obtener el certificado del curso obligatorio de capacitación para
conductores que transportan mercancías peligrosas, de que trata el artículo 3º de la Resolución 1223 de 2014”. ART. 2º
—Modificar el artículo 6º de la Resolución 1223 de 2014 , el cual quedará así:
“ART. 6º—Duración del curso y actualizaciones. La duración mínima del curso será de sesenta (60) horas y se realizará
de manera presencial. PAR.—El 1º de enero de 2019, los conductores que transporten mercancías peligrosas, siempre
que haya transcurrido por lo menos dos (2) años desde la expedición inicial del certificado, deberán acreditar haber
recibido un curso de actualización sobre los mismos ejes temáticos, con una duración mínima de veinte (20) horas. A
partir del mismo, la actualización deberá cursarse de manera anual.
Para los conductores cuyos certificados tengan al 1º de enero de 2019 menos de dos (2) años de haber sido expedidos,
la obligación del presente parágrafo solo será aplicable una vez transcurridos dos años desde su expedición”. ART. 3º—
Modificar el artículo 10 de la Resolución 1223 de 2014 , el cual quedará así:
“ART. 10.—Registro de información. Las instituciones de educación superior, el SENA y los centros de educación para
trabajo y desarrollo humano que se encuentren en el registro del Ministerio de Educación Nacional y que cumplan con lo
establecido en los artículos 3º y 7º de la Resolución 1223 de 2014, respecto a la formación de conductores que
transportan mercancías peligrosas, deberán remitir a la Dirección de Transporte y Tránsito del Ministerio de Transporte a
través del sistema Sisconmp, la relación de los conductores que hayan realizado el curso y obtenido el certificado
respectivo, así como las actualizaciones a que se refiere el artículo 6º de la Resolución 1223 de 2014. Las instituciones
de educación superior, el SENA y los centros de educación para trabajo y desarrollo humano encargados de dictar los
cursos de capacitación para conductores que transportan mercancías peligrosas, serán responsables de garantizar el
registro total de los datos solicitados en el Sisconmp y de que esta información reportada corresponda efectivamente a
conductores que cumplieron con las 60 horas mínimas de capacitación exigidas en el artículo 6º de la Resolución 1223
de 2014 o a las 20 horas que corresponden en los casos de cursos de actualización”. ART. 4º—Los demás términos de
la Resolución 1223 de 2014 , continúan vigentes.
Las entidades, organizaciones o empresas públicas o privadas, tendrán plazo hasta el último día hábil del mes de
diciembre de 2016, para efectuar la entrega del Plan Estratégico de Seguridad Vial.
13. Analizar las características técnicas de diseño y calidad de los elementos de protección personal, que suministren a
los trabajadores, de acuerdo con las especificaciones de los fabricantes o autoridades competentes, para establecer
procedimientos de selección, dotación, uso, mantenimiento y reposición.
Revisor en el área de Embotellado de una empresa cervecera, fue despedido por no usar los elementos de protección
personal, mientras estaba laborando, él procedió, por corto tiempo, a retirarse uno de los guantes de protección y la
careta que estaba utilizando, para secarse el sudor que le producían las altas temperatura en las cuales se
desempeñaba la labor
En todos los establecimientos de trabajo se suministrará a los trabajadores ropa de trabajo adecuada según los
riesgos a que estén expuestos, y de acuerdo a la naturaleza del trabajo que se realice. Las ropas de trabajo
deberán ajustar bien; no deberán tener partes flexibles que cuelguen, cordones sueltos, ni bolsillos demasiado
grandes.
Suministrar calzado y vestido de labor cada 4 meses (trabajador cuya remuneración mensual se hasta de 2 salarios
mínimos)
Mecanismos de prevención, procedimientos para realizar la labor, además de las medidas de seguridad a tener en
cuenta
Art. 21. Dedicación exclusiva en determinadas actividades. En las empresas con más de cincuenta (50) trabajadores que
laboren cuarenta y ocho (48) horas a la semana, éstos tendrán derecho a que dos (2) horas de dicha jornada, por cuenta
del empleador, se dediquen exclusivamente a actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación.
Las empresas con más de 50 trabajadores programarán eventos deportivos, de recreación, culturales y de capacitación
directamente, a través de las cajas de compensación familiar o mediante convenio con entidades especializadas. Las
cajas deberán desarrollar programas de fomento del deporte, la recreación, el aprovechamiento del tiempo libre y la
participación comunitaria para los trabajadores de las empresas afiliadas. Para los fines de la presente Ley, las cajas de
compensación familiar darán prioridad a la celebración de convenios con el Instituto Colombiano del Deporte - Col
deportes, y con los entes deportivos departamentales y municipales.
Establecer las normas tendientes a brindar seguridad y adecuar las instalaciones de piscinas con el fin de evitar
accidentes. problemas de salud y proteger la vida de los usuarios de estas, sin perjuicio de lo que dispongan otras
normas que, con carácter concurrente puedan series de aplicación. Programa para el manejo de piscinas: protección
para entrampamientos, señalización de profundidad, protección a menores y salvavidas,
Régimen aplicable a intermediarios de seguros y reaseguros Prestación de servicios de intermediación de seguros con el
conocimiento y experiencia mayor a 2 años. Vigilancia por Superintendencia Financiera en caso de superar los montos
de comisiones señalados en la legislación
Idoneidad profesional del personal de corredor de seguros
Registro único de intermediarios ante el Min Trabajo
Hasta 30 septiembre se puede usar papelería con el nombre de Riesgo profesionales, a partir de esa fecha debe ser
riesgos laborales
Artículo 1. Objeto. Adoptar el formulario único para que los intermediarios de seguros en el Ramo de Riesgos Laborales
realicen la solicitud de inscripción, actualización o retiro ante el Ministerio del Trabajo.
Artículo 2. Campo de aplicación. El diligenciamiento del formulario a que se refiere el artículo anterior, es de obligatorio
cumplimiento para los corredores de seguros, agencias y agentes de seguros que deseen realizar la labor de
intermediación de seguros en el Ramo de Riesgos Laborales.
Prorrogar hasta el 30 de junio de 2015 el plazo establecido para que los corredores de seguros y las agencias y agentes
de seguros acrediten los requisitos en materia de idoneidad profesional e infraestructura humana y operativa y se
registren en el Registro Único de Intermediarios, dispuesto en el artículo 5° del Decreto 1637 de 2013, prorrogado
mediante el artículo 1o del Decreto 1441 de 2014.
Por el cual se modifica el Decreto 1 072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, en lo referente al plazo para
obtener el Registro Único de Intermediarios del Sistema General de Riesgos Laborales
Por la cual se adopta al Reglamento Técnico número 001 RTC-MADR de requisitos para el empaque de los productos
agropecuarios que se importen, se produzcan y se comercialicen en el territorio nacional.
Es prerrequisito el cumplimiento de BPM del decreto 3075. Establece las definiciones y bases de HACCP, así como los
requisitos del plan respectivo. Las condiciones de certificación se establecen, esta puede solicitarse al INVIMA o la
dirección territorial de salud.
Todos los alimentos o bebidas que se expendan bajo marca de fábrica y con nombres determinados, requerirán de
registro sanitario
Expedición del certificado de inspección sanitaria para exportación de alimentos. Los costos por pruebas requeridas los
debe asumir el exportador.
Las empresas productoras, envasadoras y comercializadoras de alimentos nacionales e importados para consumo
humano, deben rotular los mismos de manera que brinden una información nutricional clara al consumidor y que cumpla
con los requisitos establecidos en la presente resolución.
El gobierno firmo el decreto 971 de 2012, donde se modifica el plazo para la entrada en vigencia de la ley 1500 sobre el
Sistema Oficial de Inspección, Vigilancia y Control de la Carne, Productos Cárnicos Comestibles y Derivados Cárnicos
Destinados para el Consumo Humano y se fijaron los requisitos sanitarios y de inocuidad que se deben cumplir
en su producción primaria, beneficio, desposte, desprese, procesarniento, almacenamiento, transporte,
comercialización. expendio, importación o exportación. Las empresas que tengan manipulación de carnes tendrán
deben cumplir en cualquiera de estos procesos: producción primaria, beneficio, desposte, desprese,
procesarniento, almacenamiento, transporte, comercialización. expendio, importación o exportación, las disposiciones
descritas en el presente decreto.
Por el cual se corrige un yerro tipográfico del Decreto 1281 (Actividades de alto riesgo - periodistas) Se cambia el
párrafo: ¨La comprobación de la exposición a los factores de riesgo se realizará ante el Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social, Dirección Técnica de Seguridad Social por dirección técnica de riesgos profesionales
Se reglamenta parcialmente el Decreto-ley 1281 de 1994 y se modifica parcialmente el Decreto 1837 de 1994
(pensiones especiales para periodistas) Requisitos para pensión de periodistas: Tener tarjeta profesional vigente, Haber
cumplido 55 años de edad. Haber cotizado un mínimo de 1.250 semanas."
Por el cual se corrige un yerro tipográfico que modifica el decreto 1835 de 1994 (alto riesgo de servidores públicos) Se
incluye a los funcionarios que laboran en los Cuerpos de Bomberos en las tareas de alto riesgo
Por el cual se dictan normas para suprimir trámites, facilitar la actividad de los ciudadanos
Fue declarado inexequible por la Corte Decreto anti-tramitología, suprime la inscripción de empresas de alto riesgo
Modifica las condiciones de las pensiones especiales por alto riesgo. Quedan definidas como tales: (1) Trabajos en
minería en socavones o subterráneos, (2) Exposición a altas temperaturas, por encima de los valores límites permisibles,
(3) Exposición a radiaciones ionizantes, (4) Exposición a sustancias comprobadamente cancerígenas, (5) Técnicos
aeronáuticos con funciones de controladores de tránsito aéreo con licencia, (6) En Bomberos, quienes actúan en
operaciones de extinción de incendios, (7) La actividad de custodia y vigilancia de los internos en establecimientos
carcelarios, con excepción de los administrados por la fuerza pública.
Establece las condiciones para acceder a la pensión especial de vejez en estos casos, condiciones vigentes hasta el año
2014, cuando los trabajadores entrarán al plan normal de pensiones. También establece la obligatoriedad de estos
trabajadores de trasladarse al régimen de Prima media en los próximos tres meses.
Esta ley se complementa con los pactos, convenios y convenciones internacionales sobre derechos humanos relativos a
las personas con Discapacidad, aprobados y ratificados por Colombia. En ningún caso, por la implementación de esta
norma podrán restringirse o menoscabarse ninguno de los derechos reconocidos a favor de las personas con
discapacidad, en la legislación interna o de convenciones internacionales.
Contrato de aprendizaje, como forma especial de vinculación donde se reconoce un apoyo de sostenimiento que no
constituye salario. Establece las formalidades del contrato, la edad mínima del aprendiz (14 años), la afiliación obligatoria
al sistema de seguridad social a cargo de la entidad patrocinadora (tomando como base de cotización un salario mínimo
mensual), también determina la cuota de aprendices por empresa. Establece los términos generales para los programas
de capacitación para inserción laboral del Ministerio de protección Social.
Establece que todas las empresas privadas (excepto construcción) con más de 15 trabajadores están obligadas a
vincular aprendices, cuyo periodo no puede superar dos años (un año en estudiantes técnicos y tecnólogos). Cuando la
formación de los aprendices sea impartida por el empleador directamente o a través de un tercero diferente al Sena, el
empleador podrá solicitar el reembolso económico de este costo en proporción de los aprendices capacitados, cuyo
monto será definido por el Sena considerando los costos equivalentes en que incurre el Sena en cursos de formación
similares, sin que pueda superar el 50% del valor de los aportes parafiscales al Sena de la empresa.
Art. 1 Fijar para el año 2016, el valor del apoyo del sostenimiento mensual de aprendices durante la fase prcatica , en el
cien por ciento (100%) del salario minimo legal mensual vigente.
Plaguicidas. En cualquier actividad que implique manejo de plaguicidas queda prohibida toda situación que permita
contacto o proximidad dentro de un mismo local o vehículo de estos productos con alimentos, drogas, medicamentos, o
con cualquier otras sustancias u objeto cuyo empleo, una vez contaminado, represente un riesgo para la salud humana.
Saneamiento Básico. El suministro de alimentos y de agua para uso humano, el procesamiento de aguas industriales,
excretas y residuos en los lugares de trabajo deberán efectuarse de tal manera que garanticen la salud y el bienestar de
los trabajadores y de la población en general.
Control
Serviciosdedeinsectos, roedores
higiene. Todos los yestablecimientos
otras plagas. deSetrabajo
deberán(a tomar medidas
excepción de efectivas para mineras,
las empresas evitar la canteras
entrada oy
procreación de insectos, roedores u otros plagas dentro del área de trabajo.
demás actividades extractivas) en donde exista alcantarillado público, que funcionen o se establezcan en el territorio
nacional, deben tener o instalar un inodoro, un lavamanos, un orinal y una ducha, en proporción de uno (1) por
cada quince (15) trabajadores, separados por sexos, y dotados de todos los elementos indispensables para su servicio,
consistentes en papel higiénico, recipientes de recolección, toallas de papel, jabón, desinfectantes y desodorantes.
Parágrafo 1º. Los artefactos sanitarios (inodoros, orinales, lavamanos), deben ser construidos de un material
impermeable, inoxidable, y con un acabado liso que facilite la limpieza, (porcelana, pedernal, hierro esmaltado, cemento
De la higiene
y gres en losmosaico,
impermeable, lugares granito).
de trabajo, orden 2º.
Parágrafo y limpieza.
Cuando Todos los sitiossean
los lavamanos de comunes
trabajo, pasadizos,
o colectivos,bodegas y
se puede
servicios
considerarsanitarios
que cadadeberán
sesentamantenerse en buenas
(60) centímetros condicionescon
longitudinales de su
higiene
grifo ycorrespondiente,
limpieza. Por ningún motivo
equivale a unse permitirá
lavamanosla
acumulación
individual. de polvo, basuras y desperdicios.
Evacuación de residuos y desechos. Todos los desperdicios y basuras se deberán recolectar en recipientes que
permanezcan tapados, se evitará la recolección o acumulación de desperdicios susceptibles de descomposición,
que puedan ser nocivos para la salud de los trabajadores.
Las disposiciones del presente Decreto se aplican a las personas naturales o jurídicas que presten servicios de salud a
humanos y/o animales e igualmente a las que generen, identifiquen, separen, desactiven, empaquen, recolecten,
transporten, almacenen, manejen, aprovechen, recuperen, transformen, traten y dispongan finalmente los residuos
hospitalarios y similares
Por medio de la cual se aprueba el Convenio 162 sobre Utilización del Asbesto en Condiciones de Seguridad Medidas
de prevención y protección. Vigilancia del medio ambiente de trabajo y de la salud de los trabajadores. información y
educación.
Promulga el Convenio 162 sobre Utilización del Asbesto en Condiciones de Seguridad Legislación nacional para uso de
asbesto. Medidas de prevención y protección. Vigilancia del medio ambiente y salud de los trabajadores. Información y
educación.
Deroga Decreto 2879 La reglamentación de la cooperativas y pre cooperativas de trabajo asociado deben establecer la
obligatoriedad de aportes al sistema de seguridad social integral, además de los aportes parafiscales, tomando como
base de liquidación las compensaciones ordinarias permanentes y las que el trabajador reciba en forma habitual y
periódica, sin que pueda ser inferior a un salario mínimo mensual. Está vigente a partir de 1° de noviembre de 2004.
Reglamenta la organización y funcionamiento de las Cooperativas y Pre cooperativas de Trabajo Asociado. S e insiste en
su naturaleza solidaria y aspectos de autogestión. No aplica la legislación laboral ordinaria, sino por la legislación
cooperativa. El incumplimiento de las prohibiciones sobre contratación (art. 17) genera la dependencia del trabajador de
la empresa usuaria y responsabilidad solidaria frente a las obligaciones económicas. Estas entidades solo podrán afiliar
al sistema de seguridad social a sus asociados. Debe haber un régimen de trabajo asociado, aprobado por el Ministerio
de la Protección Social, que incluya aspectos como jornadas, compensaciones y aspectos de salud ocupacional y
prevención de riesgos. Existe la obligación de afiliación y pago de aportes al sistema de seguridad social, no pueden ser
beneficiarios de ningún régimen especial. La base de cotización no puede ser inferior a un salario mínimo mensual
vigente. Existe obligación de enviar las planillas de pago de seguridad social a los beneficiarios del trabajo en los
primeros 10 días de cada mes.
Modifica el decreto 4588 de 2006 Amplía el plazo para adecuar los estatutos y el régimen de trabajo y compensaciones
para las cooperativas y pre cooperativas de trabajo asociado hasta el 30 de septiembre de 2007.
Modifica el Decreto 2417 de 2007 Se amplia hasta el día 30 de mayo de 2008, el plazo para que las Cooperativas y Pre
cooperativas de Trabajo Asociado ajusten sus estatutos y el Régimen de Trabajo y Compensaciones a lo dispuesto en el
Decreto 4588 de 2006 y la Ley 1151 de 2007. Igualmente, se amplia para la misma fecha, el plazo para presentar las
solicitudes al Ministerio de la Protección Social, a la Superintendencia de la Economía Solidaria y demás
Superintendencias que vigilen y controlen la actividad socioeconómica de estas con el fin de obtener la respectiva
autorización, registro e inscripción.
Se precisan los elementos estructurales de las contribuciones a la seguridad social, se crean las contribuciones
especiales a cargo de las Cooperativas y Pre cooperativas de Trabajo Asociado, con destino al Servicio Nacional de
Aprendizaje, Sena, al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, y a las Cajas de Compensación Familiar 1.
Obliga a las cooperativas y pre cooperativas a realizar aportes (9% de IBC) a parafiscales (Sena, ICBF y Cajas de
Compensación) por los trabajadores asociados que tenga, a partir del 1º de enero de 2009. Quedan excluidas las CTA
que facturan al año menos de 435 smmlv.
2. Ningún trabajador asociado puede recibir menos de 1 smmlv si labora jornada ordinaria.
3. Se debe hacer la afiliación y pagos a salud, pensión y ARP, según las normas laborales
4. Los asociados deben hacer un curso de 20 horas de economía solidaria, acreditado por DANSOCIAL.
5. Las CTA no pueden actuar como empresas de intermediación laboral, la empresa contratante no puede participar en
procesos de selección del trabajador ni ejercer actos disciplinarios.
Por medio del cual, el Gobierno nacional determinó multas y sanciones para los casos en que las cooperativas y pre
cooperativas de trabajo asociado realicen prácticas no autorizadas y en específico de intermediación laboral Las
cooperativas y pre cooperativas deberán incorporar a sus trabajadores con todas las garantías que la ley exige.
establecen los requisitos para la apertura y funcionamiento de los centros de estética y similares y se dictan otras
disposiciones.
Aplicación de medidas de control para el control del riesgo biológico, químico y físico
El presente Decreto tiene por objeto adoptar el esquema financiero y operativo que permita la vinculación de los
trabajadores dependientes que laboren por períodos inferiores a un mes, a los Sistemas de Pensiones, Riesgos
Laborales y Subsidio Familiar, con el fin de fomentar la formalización laboral.
Los trabajadores dependientes que laboran por períodos menores a un mes. Y también para las empresas que los
contratan: Pueden ser afiliados al Sistema de Seguridad Social y Subsidio Familiar, cuando laboren en un mismo mes,
por períodos inferiores a treinta (30) días.
El Gobierno nacional expidió el Decreto 2616 de 2013. “Por medio del cual se regula la cotización a seguridad social
para trabajadores dependientes que laboran por períodos inferiores a un mes, se desarrolla el mecanismo financiero y
operativo de que trata el artículo 172 de la ley 1450 de 2011 y se dictan disposiciones tendientes a lograr la formalización
laboral de los trabajadores informales”
Se reglamenta la afiliación al Régimen de Seguridad Social en Salud
y la prestación de los beneficios del servicio público esencial de Seguridad Social
en Salud y como servicio de interés general, en todo el territorio nacional
Afiliación, permanencia, traslado, beneficios y funcionamiento del régimen. Es requisito para la afiliación y permanencia
en el Sistema General de Seguridad Social en Salud que el trabajador dependiente se encuentre afiliado y permanezca
como tal, en el sistema de riesgos profesionales.
Se establece el “Día de la Salud en el Mundo del Trabajo Promover la salud ocupacional y la cultura de la prevención
- Campañas de educación e información de carácter nacional
- Cada 28 de julio
- Recursos a cargo de recursos del Fondo de Riesgos Profesionales
Se reglamenta la relación docente-asistencial en seguridad social Por el cual se dictan normas que reglamentan la
relación docente-asistencial en el Sistema General de Seguridad Social en Salud: afiliación a seguridad social (EPS y
ARP) de los estudiantes de la salud en postgrado durante sus prácticas hospitalarias
Artículo 1. Adicionar el siguiente numeral al artículo 11 del Decreto 4791 de 2008,
relacionado con la utilización de los recursos de los Fondos de Servicios Educativos de las
instituciones educativas estatales: "19. Afiliación y pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales de los
estudiantes que se encuentran cursando el programa de formación complementaria de las escuelas normales
superiores, en los términos establecidos por el Decreto 055 de 2015, o las normas que lo modifiquen o sustituyan. "
reglamenta la construcción y ubicación de nuevas granjas avícolas. Cumplimiento de normas de Higiene y seguridad en
la construcción y desarrollo de granjas avícolas
Reglamenta la afiliación de los independientes al sistema de riesgos profesionales. Solo puede hacerse cuando el
contrato establezca específicamente la actividad, el lugar donde se van a desarrollar funciones, así como el valor y
tiempo de labor. La afiliación se hará a través del contratante (por lo tanto se afilia a la respectiva ARP), pero aún está
pendiente la expedición del formulario respectivo, aprobado por la Superintendencia Bancaria. En el contrato debe
aparecer la intención del trabajador de afiliarse o no al sistema (la afiliación es voluntaria). La afiliación debe realizarse
dentro de los dos días siguientes a la celebración del contrato. Establece el orden de afiliación: salud, pensiones y
riesgos. La cotización corre a cargo del trabajador independiente. El ingreso base de cotización corresponderá al 40%
del valor neto de la remuneración (no puede ser inferior al estimado para salud)
Por medio del cual se reglamenta la declaración anual de ingreso base de cotización para los trabajadores
independientes. Ellos deben presentar una declaración anual a más tardar en el mes de febrero de cada año, que se
tendrá en cuenta para liquidar sus aportes a partir del mes de febrero de cada año y hasta enero del año siguiente. Si no
la realiza se aplica el sistema de presunción de ingresos. Si en el año se presentan cambios en el IBC debe presentar
novedades de variación permanente o temporal de salario.
Por la cual se establece el procedimiento para la autorización de los regímenes de trabajo asociado y de
compensaciones de las Cooperativas y Pre cooperativas de Trabajo Asociado. La aprobación o reforma de los estatutos
debe ser informada al Ministerio de la Protección Social, adjuntando los documentos indicados. Las Cooperativas solo
podrán contratar con personas de derecho público o privado, con la autorización previa de los regímenes expedida por el
Ministerio de la Protección Social. El Ministerio tiene la competencia para conocer, revisar y autorizar los regímenes y
ejercer funciones de inspección y vigilancia.
Hasta el 30 de junio de 2012, los afiliados cuyos ingresos mensuales sean inferiores o iguales a un Salario Mínimo Legal
Mensual Vigente que estén inscritos en el Registro de Independientes de Bajos Ingresos podrán continuar afiliadas al
Régimen Contributivo hasta tanto se defina su afiliación al Régimen Subsidiado o al Régimen Contributivo y al Sistema
General de Pensiones.
Que el mencionado artículo 1° de la Ley 1562 de 2012 únicamente hace referencia a las definiciones del Sistema
General de Riesgos Laborales, Salud Ocupacional y Programa de Salud Ocupacional, sin hacer consideración alguna
sobre cotizaciones o personas que deban efectuarlas y no contiene literales ni numerales.
Que el artículo 2° de la Ley 1562 de 2012, modificatorio del artículo 13 del Decreto -Ley 1295 de 1994, señaló los
afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales, diferenciando los que ingresarían en forma obligatoria y los que lo
harían voluntariamente.
Que el literal a), numeral 5 del artículo 2° de la Ley 1562 de 2012, dispuso dentro de los afiliados "En forma obligatoria"
al Sistema de Riesgos Laborales a "Los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el
Ministerio del Trabajo como de alto riesgo.
Los trabajadores independientes que realicen actividades clasificadas en los riesgos IV y V, se deben afiliar al Sistema
General de Riesgos Laborales sin que sea necesario presentar copia - del contrato de prestación de servicios.
Igualmente, que el costo de la cotización debe ser asumida por empresa o entidad contratante, de manera anticipada
Las investigaciones administrativas y las sanciones por incumplimiento de la presente Circular, serán de competencia de
las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo, de conformidad con el artículo 115 del Decreto Ley 2150 DE 1995.
Por medio del cual se señalan las actividades económicas para los trabajadores por cuenta . propia
Ley María: Licencia de paternidad El esposo o compañero permanente de una mujer en licencia de maternidad tendrá
derecho a 4 días de licencia remunerada de paternidad (a cargo de la EPS), si sólo él esta cotizando al Sistema de
Salud o a 8 días si ambos padres cotizan
- Se debe presentar a la EPS, en los 30 días siguientes al nacimiento el Registro Civil de Nacimiento
- Se requiere una cotización previa de 100 semanas
"Licencia por luto": en caso de fallecimiento del cónyuge o compañero permanente o de un familiar hasta 2° grado de
consanguinidad, 1° de afinidad y 1° civil (padres adoptantes o hijos adoptivos), sin importar la modalidad de
contratación o vinculación laboral, el trabajador tendrá derecho a una licencia remunerada de 5 días hábiles. Esta
licencia se adiciona en el numeral 10 del art. 57 del CST. El trabajador debe demostrar el fallecimiento mediante
documento emitido por la autoridad competente dentro de los 30 días siguientes al hecho. Establece que es obligación
de la EPS prestar ayuda o asesoría psicológica a la familia.
El pasado 11 de junio se sancionó la Ley 1635, que crea a favor de los servidores públicos una licencia remunerada por
luto de cinco días hábiles, en caso de fallecimiento del cónyuge, compañero permanente o familiar hasta el segundo
grado de consanguinidad, primero de afinidad y segundo civil.
De acuerdo con la norma, la ausencia debe justificarse ante la jefatura del personal en los 30 días siguientes a la
ocurrencia del hecho.
demás, es necesario allegar copia del certificado de defunción expedido por la autoridad competente y del certificado de
registro civil que pruebe la relación del difunto con el empleado, el matrimonio civil o religioso o la declaración de
convivencia de la pareja, según corresponda.
Se amplía de 14 a 18 semanas el periodo de lactancia. También se sancionó la norma que ordena implementar salas de
lactancia en las empresas.
Igualmente, la normativa establece una semana de licencia obligatoria antes del parto y prevé la ampliación a dos
semanas de licencia cuando se trate de un parto múltiple.
Adopta la estrategia Sala Amigas de la Familia Lactante, que tendrá aplicación en todas las entidades públicas y en las
empresas privadas con capitales superiores a los 1.500 salarios mínimos o que tengan más de 50 empleadas.
Por el cual se reglamenta la afiliación voluntaria de las madres comunitarias al Sistema General de Riesgos
Profesionales las personas que se nombran en el presente decreto se podrán afiliar al SGRP, de forma voluntaria:
(Madres Comunitarias del Programa de Hogares Comunitarios del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar -ICBF)
Código de Minas Seguridad de personas y bienes. En la construcción de las obras y en la ejecución de los trabajos de
explotación, se deberán adoptar y mantener las medidas y disponer del personal y de los medios materiales necesarios
para preservar la vida e integridad de las personas vinculadas a la empresa y eventualmente de terceros, de
conformidad con las normas vigentes sobre seguridad, higiene y salud ocupacional.
Por medio de la cual, el gobierno nacional profirió el Plan Nacional de Desarrollo 2010 - 2014. Dicha norma es el
instrumento formal y legal por medio del cual el gobierno se traza los objetivos que va a desarrollar durante su período
de mandato. Art 110: Suspensión y caducidad por razones de seguridad minera.
Art 113: Cargue directo de carbón.
Art 151: Cajas de compensación familiar.
Art 168: Ampliación de modalidad de contrato de aprendizaje.
Art 169: Protección de desempleo.
Art 170: Empleo de emergencia.
Art 171: Vinculación laboral por periodos inferiores a un mes o por días.
Art 173: Aplicación de retención en la fuente para trabajadores independientes.
Art 244: Licencias de conducción.
Decreto Reglamentario Único del Sector Administrativo de Minas y Energía, el cual compila todas las normas relativas al
sector, y deroga expresamente todas las disposiciones de naturaleza reglamentaria que versan sobre las mismas
materias, con excepción de los siguientes asuntos:
1) Los decretos relativos a la creación y conformación de comisiones intersectoriales, comisiones interinstitucionales,
consejos, comités, sistemas administrativos y demás asuntos relacionados con la estructura, configuración y
conformación de las entidades y organismos del sector.
2) Los decretos que desarrollan leyes marco.
3) Las normas que por mandato legal rigen para cada uno de los títulos mineros vigentes que hayan sido expedidos con
anterioridad a la Ley 685 de 2001.
4) las normas de naturaleza reglamentaria que a la fecha de expedición de este decreto, se encuentren suspendidas por
la Jurisdicción Contencioso Administrativa, las cuales serán compiladas en este decreto una vez recuperen su eficacia
jurídica.
5) Los decretos de enajenación accionaria expedidos por Minminas.
6) Los Decretos 222 de 1993, 1335 de 1987, relacionados con normas sobre técnicas de higiene y seguridad industrial
en labores de minería a cielo abierto y los preceptos relacionados con labores en minas subterráneas.
Se modifican y adicionan unos numerales a la parte cuarta de los Reglamentos Aeronáuticos de Colombia, Tiempos
máximos de vuelo, servicio y descanso para tripulantes
Adopta las modificaciones hechas por la OACI ( Organización de Aviación Civil Internacional) en sus sesiones 166, 167,
169A y B Este decreto adopta nuevas definiciones y modifica las anteriores establecidas en el reglamento aeronáutico
de Colombia.
Así mismo introduce modificaciones al numeral segundo del reglamento aeronáutico, referentes a las licencias y
valoración médica para los pilotos, controladores de vuelo, ingenieros de vuelo, auxiliares de servicio a bordo, entre
otros.
Por el cual se adoptan unas disposiciones relativas a tiempos de vuelo, servicio y descanso para tripulantes de
aeronaves.
Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 09 de 1979, sobre uso y manejo de plaguicidas. Consultar al consejo
nacional y regional de plaguicidas sobre normas y disposiciones. Clasificar los plaguicidas utilizados y tener en cuenta
DL50. Prohibir uso de plaguicidas con efectos cancerígenos o teratógenos. Contar con las medidas exigidas para la
experimentación con plaguicidas. Velar por que el almacenamiento, envasado, transporte y utilización se realice bajo las
normas de seguridad establecidas.
Registro y control de plaguicidas químicos de uso agrícola, incluye aspectos de registro y control, registro de fabricantes,
formuladores, importadores, exportadores, envasadores y distribuidores; así como requisitos de envasado y etiquetado.
Se establece la obligatoriedad de cotización para los empleados independientes. Artículo 20. Monto de las cotizaci ones.
La tasa de cotización continuará en el 13.5% del ingreso base de cotización. A partir del 1 de enero del año 2004 la
cotización se incrementará en un uno por ciento (1%) sobre el ingreso base de cotización. Los empleadores pagarán el
75% de la cotización total y los trabajadores el 25% restante
Establecer los requisitos y procedimientos concordados para el registro, control y venta de agroquímicos genéricos en el
territorio nacional, incluidos sus ingredientes activos grado técnico y sus formulaciones, para minimizar los riesgos de la
salud humana y su impacto en el medio ambiente
Prevención y control de la contaminación ambiental por el manejo de plaguicidas y desechos o residuos peligrosos
provenientes de los mismos, y se toman otras determinaciones
Normas para mejorar la atención por parte del Estado colombiano de la población que padece de enfermedades
ruinosas o catastróficas, especialmente el VIH/Sida. Si el paciente pierde el trabajo el sistema de salud debe continuar
su manejo. Se establecerán mecanismos para el control de los costos de medicamentos e insumos relacionados.
Establecen normas para promover y regular el Teletrabajo Define el teletrabajo y determina que el país debe formular la
política pública de fomento al teletrabajo, como forma de incorporación de población vulnerable. Además de mencionar
principios de implementación, menciona los lineamientos para vigilancia y control del Ministerio de la Protección para
garantizar el cumplimiento de la legislación laboral del teletrabajo. Además de otros aspectos menciona que el
empleador debe contemplar estos puestos en el programa de salud ocupacional y contar con redes de atención de
urgencias que los cubran.
El Gobierno Nacional profirió el Decreto 884 de 2012, por medio del cual reguló ciertos aspectos de la Ley 1221 de 2008,
a través de la cual el Congreso de la República había fijado el marco normativo del Teletrabajo. Acoger la norma la cual
el , el Gobierno Nacional, reglamenta la figura del teletrabajo en Colombia, con el fin de garantizar la igualdad laboral de
los tele trabajadores frente a los demás trabajadores del sector privado y público
Se definen los casos en que se pueden usar estos servicios y los plazos máximos. Siempre debe haber contrato entre la
temporal y la usuaria (art. 8), incluyendo una póliza que garantice las obligaciones laborales, actualizada cada año. La
temporal debe afiliar y pagar aportes de seguridad social y parafiscales, informando a la usuaria en los primeros 10 días
de cada mes sobre esto, en caso contrario debe notificar el hecho al Ministerio en los siguientes 5 días, en caso contrario
se entiende responsabilidad solidaria. La SO es responsabilidad de la temporal (art. 14). Dentro de las razones para
cobro de la póliza de seguros está la mora en pagos de aportes de seguridad social (más de 45 días o más de tres veces
en un año). Hay multas hasta 100 SMLMV para la usuaria si se contratan servicios con empresas no autorizadas o
contraviniendo las normas para hacerlo (art. 7).
el Gobierno Nacional amplió hasta el 17 de Abril de 2014, el plazo para que las personas jurídicas o naturales, que
presten servicios de vigilancia y seguridad privada, con vigilantes, escoltas o supervisores, obtengan el certificado de
aptitud psicofísica para el personal vinculado.
Modificase el artículo 8 0 del Decreto No. 0738 del 17 de abril de 2013, el cual quedará así: Las personas jurídicas o
naturales, que presten servicios de vigilancia y seguridad privada, con vigilantes, escoltas y/o supervisores, tendrán
plazo hasta el 31 de diciembre de 2014, para que el personal vinculado cuente con el certificado de aptitud psicofísica
para el porte y tenencia de armas de fuego. Al personal operativo de las empresas de vigilancia y seguridad privada que
durante la aplicación del presente decreto se le haya vencido o se le venza el certificado de aptitud psicofísica para el
porte y tenencia de armas de fuego, deberán renovarlo de acuerdo con lo señalado en el artículo 1° de la Ley 1539 de
2012".
Las personas jurídicas o naturales, que presten servicios de vigilancia y seguridad privada, con vigilantes, escoltas y/o
supervisores, tendrán plazo hasta el 31 de diciembre de 2015, para que el personal vinculado cuente con el certificado
de aptitud psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego.
Declara la Corte Constitucional exequibles las expresiones "los reglamentos de trabajo" (numeral 1º), "la denuncia
deberá dirigirse por escrito" (numeral 2º) y "los empleadores deberán adaptar los reglamentos de trabajo" (parágrafo 1º)
del artículo 9º de la Ley 1010 de 2006 relacionada con las medidas preventivas y correctivas de acoso laboral. Para la
corte constitucional los cargos por los cuales se acuso el aparte de la norma carecieron del fundamento suficiente para
declarar inexequibles las expresiones acusadas.
El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) informó que entre enero y octubre del 2013 impuso 785 sanciones a empresas por
intermediación laboral y la vulneración de otras normas que afectaron los derechos de sus trabajadores.
Fijar para el año 2014 el valor del apoyo de sostenimiento mensual de aprendices durante la fase practica, en el cien por
ciento (100%) del salario mínimo mensual legal vigente establecido mediante Decreto 3068 de 2013.
Por medio de la cual se adopta el formato de solicitud, modificacion o renovacion de ahorro de cesantias para el
mecanismo de proteccion al cesante y si dictan otras disposiciones
Fijar a partir del primero (1°) de enero de 2015, como Salario Mínimo Legal Mensual para los trabajadores de los
sectores urbano y rural, la suma de Seiscientos cuarenta y cuatro mil trescientos cincuenta pesos M/Cte ( $ 644.350.00)
Fijar a partir del primero (1°) de enero de dos mil quince (2015), el auxilio de transporte a que tienen derecho los
servidores públicos y los trabajadores particulares que devenguen hasta dos (2) veces el Salario Mínimo Legal Mensual
Vigente, en la suma de SETENTA y CUATRO MIL PESOS M/CTE ( $ 74.000.00)
Por el cual se determina el procedimiento para realizar el saneamiento de aportes patronales financiados por recursos
del situado fiscal y del Sistema General de Participaciones para salud de las vigencias 1994 a 2011,por conceptos de
cesantías, pensiones , salud y riesgos profesionales.
Por la cual se modifica la Resolución 154 de 2013, ajustando de las etapas para el desarrollo del Procedimiento de
Saneamiento de Aportes Patronales, las etapas de Consolidación de información y de Traslado de recursos.
El presente Decreto tiene por objeto adoptar el esquema financiero y operativo que permita la vinculación de los
trabajadores dependientes que laboren por períodos inferiores a un mes, a los Sistemas de Pensiones, Riesgos
Laborales y Subsidio Familiar, con el fin de fomentar la formalización laboral.
Estipula los términos para el reconocimiento de la pensión de sobreviviente. Fija que el reconocimiento del derecho a la
pensión de sobrevivientes por parte de la entidad de previsión social correspondiente, deberá efectuarse a más tardar
dos (2) meses después de radicada la solicitud por el peticionario, con la correspondiente documentación que acredite
su derecho. Art. 1
La Corte Constitucional, declaró exequible condicionadamente el parágrafo 1° del artículo 1° de la Ley 860 de 2003, el
cual consagra que “los menores de veinte (20) años de edad solo deberán acreditar que han cotizado veintiséis (26)
semanas en el último año inmediatamente anterior al hecho causante de su invalidez o declaratoria”, en el entendido de
que se aplique, en cuanto sea más favorable, a toda la población joven.
se establecen los requisitos para que una pareja, cónyuges o compañeros permanentes, adquieran el derecho a la
pensión familiar, al igual que la forma de calcular las semanas, la proporción en el pago y los traslados de fondos. Es de
importancia aclarar que la presente norma no genera obligaciones para las organizaciones,
Por medio de este Decreto, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público reglamenta el artículo 14 de la Ley 100 de 1993.
Con ocasión de los preceptos Constitucionales, ninguna pensión podrá ser inferior al salario mínimo legal mensual
vigente.
Por medio de este Decreto, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público reglamenta el artículo 14 de la Ley 100 de 1993.
Con ocasión de los preceptos Constitucionales, ninguna pensión podrá ser inferior al salario mínimo legal mensual
vigente.
M S.A.S.
UISITOS LEGALES
EGALES SST
F
e
c
APLICABILIDAD EN LA h
EVALUACION
EMPRESA a
COMO
: SE CUMPLE
SI NO CUMPLE NO CUMPLE S
e
p
t
i
e
m
b
r
e
d
e
2
0
0
9
F
e
c
h
a
:
S
e
p
t
i
e
m
b
r
e
d
e
2
0
0
9
F
e
c
h
a
:
S
e
p
t
i
e
m
b
r
e
d
e
2
0
m
b
r
e
d
e
2
0
0
9
Codigo: F-003
Version: 0
Pagina 1 de 1
Fecha Aprobación:09-
05-2019
RESPONSABLE Y/O
OBSERVACIONES
PROCESO
Decreto 1127 de 1991, Decreto 1373 de
1996, Decreto 995 de 1998, Decreto 2076
de 1967, Decreto 116 de 1976, Decreto
1176 de 1991, Decreto 982 de 1994,
Decreto 884 de 2012, Decreto 1047 de
2014, Decreto 2089 de 2014, Decreto 1015
de 1995, Decreto 2616 de 2013, Decreto
289 de 2014, Decreto 1194 de 1994,
Decreto 2519 de 1993, Decreto 1429 de
2010, Decreto 2486 de 1973, Decreto 1469
de 1978, Decreto 2264 de 2013, Decreto
160 de 2014, Decreto 2813 de 2000,
Decreto 1469 de 1978, Decreto 89 de 2014,
Decreto 2160 de 2004, Decreto 34 de 2013,
Decreto 1530 de 1996, Decreto 1771 de
1994, Decreto 472 de 2015, Decreto 1772
de 1994, Decreto 3615 de 2005, Decreto
723 de 2013, Decreto 55 de 2015, Decreto
1859 de 1995, Decreto 1443 de 2104,
Decreto 614 de 1984, Decreto 2923 de
2011, Decreto 1833 de 1994, Decreto 1442
de 2014, Decreto 1637 de 2013, Decreto
301 de 2015, Decreto 1352 de 2013,
Decreto 2463 de 2001, Decreto 1557 de
1995, Decreto 2852 de 2013, Decreto 135
de 2014, Decreto 1508 de 2014, Decreto
2020 de 2006, Decreto 359 de 2000,
Decreto 681 de 2014, Decreto 933 de 2003,
Decreto 2585 de 2003, Decreto 4690 de
2005, Decreto 620 de 2005, Decreto 451
de 2008, Decreto 934 de 2003, Decreto
4369 de 2003, Decreto 2286 de 2003,
Decreto 682 de 2014, Decreto 46 de 2013,
Decreto 341 de 1988, Decreto 1531 de
1990, Decreto 784 de 1989, Decreto 721 de
2013, Decreto 867 de 2014, Decreto 827 de
2003, Decreto 1053 de 2014, Decreto 2889
de 2007, Decreto 827 de 2003, Decreto
1902 de 1994, Decreto 1729 de 2008,
Decreto 4588 de 2006, Decreto 3553 de
2008, Decreto 2025 de 2011, Decreto 1100
de 1992, Decreto 400 de 2008, Decreto
1570 de 2008, Decreto 2833 de 1981,
Decreto 63 de 2002, Decreto 2733 de 2012.
Compliado por el Decreto Unico
Reglamentario 1072 de 2015.
Compilada por el Decreto Unico
Reglamentario 1072 de 2015.
Compilado por el Decreto Unico
Reglamentario 1072 de 2015
Oficina de
Decreto ley 919 Presidencia de la
Normas generales atencionde 1989 SI
de 1989 República
desastres
Principios Constitución Asam.
Normas generales 1991 SI
constitucionales Nacional Constituyente
Gestion de Congreso de la
Normas generales Ley 142 / 1994 1994 SI
servicios publicos República
Quema de Acuerdo 79 /
Normas generales 2003 ALCALDIA DE BTA SI
combustibles 2003
Resolución 1672
Normas generales Vigilancia MA 2004 MAVDT SI
de 2004.
Resolución 3862
Normas generales No contaminacion 2005 MAVDT SI
/ 2005
Decreto unico
reglamenttario del
Decreto 1076 de Ministerio de
Normas generales sector ambiente y 2015 SI
2015 Ambiente
desarrollo
sostenible.
Decreto unico
reglamenttario del
Decreto 1076 de Ministerio de
Normas generales sector ambiente y 2015 SI
2015 Ambiente
desarrollo
sostenible.
Ministerio de
Resolución No. ambiente y
Normas generales Vigilancia MA 2016 SI
667 del 2016 desarrollo
sostenible
Protección Paramo
Normas generales Guargua
Acuerdo 37 2016 CAR Cundinamarca si
Protección rio
Normas generales 2016 CAR Cundinamarca si
macheta
acuerdo 047
Protección rio
Normas generales 2016 CAR Cundinamarca si
Sumapaz
acuerdo 046
2016 si
2016 si
2016 si
Uso quebrada el
Normas generales Curo resolución 934 Corpoguavio
Corporación para
el desarrollo si
Sostenible del
Resolución PS- Area de Manejo
GJ.1.2.6.16- Especial La
Normas generales Ordenación cueca 1683 2016 Macaren
si
CAR
Normas generales POT Norte resolucion2553 2016 Cundinamarca
Proteccion Old
Normas generales 2017 Min ambiente si
Providence
Resolucion 2214
Normas generales Licencias 2017 Min ambiente si
Resolucion 2205
Resolucion 2206
Resolucion 2211
2017
Resolución PS-
Normas generales POF Puertogaitan GJ.1.2.6.15.2584 Cormacarena
Congreso de la
Codigos Codigo Sanitario Ley 9 de 1979. 1979 SI
República
Protección Congreso de
General Ley 491 de 1999 1999 SI
Ambiental Colombia
Protección Congreso de
General Ley 491 de 1999 1999 SI
Ambiental Colombia
Consumo de agua
Protección Congreso de
para generación de Ley 697 de 2001 2001 SI
Ambiental Colombia
energía
Protección Congreso de
General Ley 1124 de 2007 2007 SI
Ambiental Colombia
Ministerio de
Protección Decreto 1299 de Ambiente, Vivienda
General 2008 SI
Ambiental 2008 y Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Protección Decreto 2820 de Ambiente, Vivienda
General 2010 SI
Ambiental 2010 y Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Protección Resolución 1023 Ambiente, Vivienda
General 2010 SI
Ambiental de 2010 y Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Protección Resolución 1503 Ambiente, Vivienda
General 2010 SI
Ambiental de 2010 y Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Protección Resolución 1280 Ambiente, Vivienda
General 2010 SI
Ambiental de 2010 y Desarrollo
Territorial
Protección Resolución 18- Ministerio de Minas
General 2010 SI
Ambiental 0919 de 2010 y Energía
Ministerio de
Protección Decreto 141 de Ambiente, Vivienda
General 2011 SI
Ambiental 2011 y Desarrollo
Territorial
Departamento
Protección Decreto 3572 de
General 2011 Administrativo de SI
Ambiental 2011
la Función Pública
Departamento
Protección Decreto 3573 de
General 2011 Administrativo de SI
Ambiental 2011
la Función Pública
Departamento
Protección Decreto 3570 de
General 2011 Administrativo de SI
Ambiental 2011
la Función Pública
Protección Ley 1444 de Congreso de
General 2011 SI
Ambiental 2011 Colombia
AUTORIDAD
NACIONAL DE
Protección Resolución 260
General 2011 LICENCIAS SI
Ambiental de 2011
AMBIENTALES
ANLA
Ministerio de
Protección Consumo de Resolución 186 Ambiente y
2012 SI
Ambiental energía de 2012 Desarrollo
Sostenible
Protección Ley 1523 de Congreso de
General 2012 SI
Ambiental 2012 Colombia
Ministerio de
Protección Resolución 1517 Ambiente y
General 2012 SI
Ambiental de 2012 Desarrollo
Sostenible
Ministerio de
Protección Resolución 1415 Ambiente y
General 2012 SI
Ambiental de 2012 Desarrollo
Sostenible
Proteccion
general 2017 Min ambiente si
ambiental Res 1296
Proteccion
general 2017 Min ambiente si
ambiental Res 1434
Protección Consumo de Decreto 933 de Ministerio de Minas
2013 SI
Ambiental recursos naturales 2013 y Energía
Protección Consumo de Decreto 934 de Ministerio de Minas
2013 SI
Ambiental recursos naturales 2013 y Energía
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 1120 de Ambiente y
2013 SI
Ambiental recursos naturales 2013 Desarrollo
Sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 1374 de Ambiente y
2013 SI
Ambiental recursos naturales 2013 Desarrollo
Sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 1376 de Ambiente y
2013 SI
Ambiental recursos naturales 2013 Desarrollo
Sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 1375 de Ambiente y
2013 SI
Ambiental recursos naturales 2013 Desarrollo
Sostenible
AUTORIDAD
Protección Consumo de Resolución0755 NACIONAL DE
2013 SI
Ambiental recursos naturales de 2013 LICENCIAS
AMBIENTALES
Consejo Nacional
de Política
Económica y
Social
Protección Consumo de Documento
2013 República de SI
Ambiental recursos naturales CONPES 3762
Colombia
Departamento
Nacional de
Planeación
ministerio de
RESOLUCIÓN
Protección Consumo de ambiente y
NÚMERO 1765 2013 SI
Ambiental recursos naturales desarrollo
DE 2013
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 769 de Ambiente y
2014 SI
Ambiental recursos naturales 2014 Desarrollo
Sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 770 de Ambiente y
2014 SI
Ambiental recursos naturales 2014 Desarrollo
Sostenible
Autoridad Nacional
Protección Consumo de Resolución 0407
2014 de Licencias SI
Ambiental recursos naturales de 2014
Ambientales
Autoridad Nacional
Protección Consumo de Resolución 0407
2014 de Licencias SI
Ambiental recursos naturales de 2014
Ambientales
Protección Consumo de Ley 1715 de Congreso de
2014 SI
Ambiental recursos naturales 2014 Colombia
Ministerio de
comercio, industria
y turismo
Protección Consumo de Decreto 1369 de
2014 SI
Ambiental recursos naturales 22 Julio ministerio de
ambiente y
desarrollo
sostenible
Minsiterio de
Protección Consumo de Resolución 1348 Ambiente y
2014 SI
Ambiental recursos naturales de 14 Agosto Desarrollo
Sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 2041 ambiente y
2014 SI
Ambiental recursos naturales 15 de Octubre desarrollo
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 2041 ambiente y
2014 SI
Ambiental recursos naturales 15 de Octubre desarrollo
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 2041 ambiente y
2014 SI
Ambiental recursos naturales 15 de Octubre desarrollo
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 2041 ambiente y
2014 SI
Ambiental recursos naturales 15 de Octubre desarrollo
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 2041 ambiente y
2014 SI
Ambiental recursos naturales 15 de Octubre desarrollo
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 2041 ambiente y
2014 SI
Ambiental recursos naturales 15 de Octubre desarrollo
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 2041 ambiente y
2014 SI
Ambiental recursos naturales 15 de Octubre desarrollo
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 2041 ambiente y
2014 SI
Ambiental recursos naturales 15 de Octubre desarrollo
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 2041 ambiente y
2014 SI
Ambiental recursos naturales 15 de Octubre desarrollo
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 2041 ambiente y
2014 SI
Ambiental recursos naturales 15 de Octubre desarrollo
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 2041 ambiente y
2014 SI
Ambiental recursos naturales 15 de Octubre desarrollo
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 2041 ambiente y
2014 SI
Ambiental recursos naturales 15 de Octubre desarrollo
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 2041 ambiente y
2014 SI
Ambiental recursos naturales 15 de Octubre desarrollo
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 2041 ambiente y
2014 SI
Ambiental recursos naturales 15 de Octubre desarrollo
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 2041 ambiente y
2014 SI
Ambiental recursos naturales 15 de Octubre desarrollo
sostenible
Instituto de
Hidrología,
Protección Consumo de Resolución 2455
2014 Meteorología y SI
Ambiental recursos naturales de 2014
Estudios
Ambientales
ministerio de
Resolución 751
Protección Consumo de ambiente y
de 26 de Marzo 2015 si
Ambiental recursos naturales desarrollo
de 2015
sostenible
ministerio de
Resolución 1088
Protección Consumo de ambiente y
de 6 de Mayo de 2015 si
Ambiental recursos naturales desarrollo
2015
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 1285 de
2015 Vivienda, Ciudad y si
Ambiental recursos naturales 2015
Desarrollo
CONSEJO
NACIONAL DE
Protección Consumo de Resolución 6 de
2015 ESTUPEFACIENT si
Ambiental recursos naturales 2015
ES
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 1077 de
2015 Vivienda, Ciudad y si
Ambiental recursos naturales 2015
territorio
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 1850 de Ambiente y
2015 si
Ambiental recursos naturales 2015 Desarrollo
Sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Resolución 2247 Ambiente y
2015 si
Ambiental recursos naturales de 2015 Desarrollo
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 2220 de Ambiente y
2015 si
Ambiental recursos naturales 2015 Desarrollo
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 1956 de ambiente y
2015 si
Ambiental recursos naturales 2015 desarrollo
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decerto 0783 de ambiente y
2015 si
Ambiental recursos naturales 2015 desarrollo
sostenible
Ministerio de
Protección Consumo de Decreto 1850 de ambiente y
2015 si
Ambiental recursos naturales 2015 desarrollo
sostenible
Resolución Superintendencia
Protección Consumo de
8372 de 17 de 2016 de Puertos y SI
Ambiental recursos naturales
marzo de 2016 Transporte
Ministerio de
Resolución 0668
Protección Consumo de Ambiente y
del 28 de Abril 2016 si
Ambiental recursos naturales Desarrollo
de 2016
Sostenible
Ministeri de salud y
protección Social
Protección Consumo de Resolución 689 Ministerio de
2016 si
Ambiental recursos naturales de 2016 Ambiente y
desarrollo
sostenible
Proteccion Consumo de
2017 Min ambiente
ambiental recursos naturales
resolucion 0837
Protección Consumo de
Resolución 40867 2016 Ministerio de Minas SI
ambiental recursos naturales
Protección
General Resolución 40868 2016 Ministerio de Minas SI
ambiental
Ministerio de
2016 ambiente y
Protección Resolución desarrollo
ambiental General 1553 de 2016 sostenible
Ministerio de
2016 ambiente y
Protección Resolución desarrollo
ambiental General 1554 de 2016 sostenible
Ministerio de
2016 ambiente y
Protección Resolución desarrollo
ambiental General 1555 de 2016 sostenible
Ministerio de
2016 ambiente y
Protección Resolución desarrollo
ambiental General 1556 de 2016 sostenible
Proteccion Resolución 2165
General 2016 CAR Cundinamarca si
Ambiental de 2016
Proteccion Resolución 2166
General 2016 CAR Cundinamarca si
Ambiental de 2016
Proteccion Resolución 2167
General 2016 CAR Cundinamarca si
Ambiental de 2016
Proteccion
General
Ambiental
Resolución 2619
de 2016 2016 CAR Alto Magdalena si
Proteccion Resolución 001
General
Ambiental de 2001 2016 CAR Tolima si
Proteccion
General 2017 Min ambiente si
Ambiental Resolucion 097
Proteccion
General 2015 CAR Cundinamarca si
Ambiental Resolucion 304
Proteccion
General 2016 CAR Cundinamarca si
Ambiental Resolucion 305
Proteccion
General 2017 CAR Cundinamarca si
Ambiental Resolucion 306
Proteccion
General 2017 CAR Cundinamarca si
Ambiental Resolucion 307
Proteccion
General 2017 CAR Cundinamarca si
Ambiental Resolucion 308
Proteccion
General Resolucion 211 si
Ambiental 2017 Min ambiente
Proteccion
general 2017 Mnisterio de Minas
Ambiental Resolucion 109
Proteccion
general 2017 Mnisterio de Minas
Ambiental Resolucion 119
Proteccion
general 2017 Min ambiente
ambiental Resolucion 0768
Proteccion
general 2017 CAR Cundinamarca si
ambiental Res 0939
Proteccion
general 2017 CAR Cundinamarca si
ambiental Res 0940
Proteccion
general 2017 CAR Cundinamarca si
ambiental Res 0941
Proteccion
general 2017 CAR Cundinamarca si
ambiental Res 0942
Proteccion
general 2017 CAR Cundinamarca si
ambiental Res 0943
Proteccion
general 2017 CAR Cundinamarca si
ambiental Res 0944
Proteccion
general 2017 CAR Cundinamarca si
ambiental Res 0945
Proteccion Car Regional
general
ambiental Acuerdo 021 Cesar si
Protección
general 2017 Min ambiente si
ambiental Res 1571
Protección
general 2017 Corpochivor si
ambiental Acuerdo 8
Protección
general 2017 Corpochivor si
ambiental Acuerdo 9
Protección CAR del Alto
general 2017 si
ambiental Res 4074 Magdalena
Protección
general 2017 Min ambiente si
ambiental Res 1798
Protección
general 2017 Min Minas si
ambiental Dto 1543
Congreso de
Agua Consumo de Agua Ley 9 de 1979 1979 SI
Colombia
Generación Congreso de
Agua Ley 9 de 1979 1979 SI
vertimientos Colombia
Ministerio de
Generación Resolución 2145 Ambiente, Vivienda
Agua 2005 si
vertimientos de 2005 y Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Consumo de agua
Decreto 1324 de Ambiente, Vivienda
Agua y Generación de 2007 SI
2007 y Desarrollo
Vertimientos
Territorial
Decreto 1575 de Presidencia de la
Agua Consumo de Agua 2007 SI
2007 República
Ministerio del
Generación de Decreto 3930 de
Agua 2010 Medio Ambiente y SI
vertimientos 2010
Salud
Ministerio del
Generación de Decreto 4728 de
Agua 2010 Medio Ambiente y SI
vertimientos 2010
Salud
Ministerio de
Generación de Resolución 0075 Ambiente, Vivienda
Agua 2011 SI
vertimientos de 2011 y Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Consumo de agua
Decreto 303 de Ambiente y
Agua y Generación de 2012 SI
2012 Desarrollo
Vertimientos
Sostenible
Ministerio de
Consumo de agua
Decreto 2667 de Ambiente y
Agua y Generación de 2012 SI
2012 Desarrollo
Vertimientos
Sostenible
Res 800
Agua medición de caudal NA 2013 ANLA SI
Ministerio de
Decreto 953 de Ambiente y
Agua Consumo de Agua 2013 SI
2013 Desarrollo
Sostenible
Ministerio de
Decreto 509 de Ambiente y
Agua Consumo de Agua 2013 SI
2013 Desarrollo
Sostenible
GUÍA TÉCNICA
PARA LA
FORMULACIÓN
DE LOS
PLANES DE
Agua Consumo de Agua 2013 MAVDT SI
ORDENACIÓN
Y MANEJO DE
CUENCAS
HIDROGRÁFIC
AS
Resolución Ministerio de
1781 de 10 de Ambiente y
Agua Consumo de agua 2014 SI
noviembre de Desarrollo
2014 Sostenible
Resolución Ministerio de
1781 de 10 de Ambiente y
Agua Consumo de agua 2014 SI
noviembre de Desarrollo
2014 Sostenible
Ministerio de
Resolución 631 Ambiente y
Agua Consumo de agua 2015 si
de 2015 Desarrollo
Sostenible
Ministerio de
Resolución 631
Agua Consumo de agua 2015 Vivienda, Ciudad y si
de 2015
Territorio
si
Ministerio de
Agua Tasa retributiva Decreto 2141 2016 Medio Ambiente
si
Ministerio de
Agua Tasa retributiva Decreto 2099 2016 Medio Ambiente
DAMA (Hoy
Aguas Resolución 1219
Verimientos 1998 secretaria Distrital SI
subterraneas de 1998
de Ambiente)
MINISTERIO DE
VIVIENDA,
Generación de Decreto 1287
Vertimientos 2014 CIUDAD Y SI
vertimientos del 10 Julio
TERRITORIO
TERRITORIO
MINISTERIO DE
VIVIENDA,
Generación de Decreto 1287
Vertimientos 2014 CIUDAD Y SI
vertimientos del 10 Julio
TERRITORIO
TERRITORIO
MINISTERIO DE
Decreto 1287 VIVIENDA,
Generación de
Vertimientos del 10 Julio de 2014 CIUDAD Y SI
vertimientos
2104 TERRITORIO
TERRITORIO
MINISTERIO DE
VIVIENDA,
Generación de Decreto 1207
Vertimientos 2014 CIUDAD Y SI
vertimientos del 25 Julio
TERRITORIO
TERRITORIO
MINISTERIO DE
VIVIENDA,
Generación de Decreto 1207
Vertimientos 2014 CIUDAD Y SI
vertimientos del 25 Julio
TERRITORIO
TERRITORIO
MINISTERIO DE
VIVIENDA,
Generación de Decreto 1207
Vertimientos 2014 CIUDAD Y SI
vertimientos del 25 Julio
TERRITORIO
TERRITORIO
Ministerio de
Resolucion 631 Ambiente, Vivienda
Vertimientos aguas superficiales 2015 SI
de 2015 y Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Resolucion 2659 Ambiente, Vivienda
Vertimientos aguas superficiales 2015 si
de 2015 y Desarrollo
Territorial
Generación de
Aire 2017 Min ambiente si
emisiones
Res 1910
Generación de
Aire 2017 Min ambiente si
emisiones
res 1962
Generación de Congreso de
Aire Ley 9 de 1979 1979 SI
emisiones Colombia
MINISTERIO DE
Generación de Resolución 2400 TRABAJO Y
Aire 1979 SI
emisiones de 1979 SEGURIDAD
SOCIAL
Ministerio de
Generación de Resolución 0591 Ambiente y
Aire 2012 SI
emisiones de 2012 Desarrollo
Sostenible
Ministerio de
Generación de Resolución 1632 Ambiente y
Aire 2012 SI
emisiones de 2012 Desarrollo
Sostenible
Ministerio de
Generación de Resolución 1807 Ambiente y
Aire 2012 SI
emisiones de 2012 Desarrollo
Sostenible
Ministerio de
Generación de Resolución 1111 ambiente y
Aire 2013 SI
emisiones de 2013 desarrollo
sostenible
Ministerio de
Generación de Resolución 1111 ambiente y
Aire 2013 SI
emisiones de 2013 desarrollo
sostenible
Ministerio de
Generación de Resolución 1111 ambiente y
Aire 2013 SI
emisiones de 2013 desarrollo
sostenible
Ministerio de
RESOLUCIÓN
Generación de ambiente y
Aire 1541 DE NOV 2013 SI
emisiones desarrollo
12 de 2013
sostenible
Ministerio de
RESOLUCIÓN
Generación de ambiente y
Aire 1541 DE NOV 2013 SI
emisiones desarrollo
12
sostenible
Ministerio de
Generación de Resolución 1490 Ambiente y
Aire 2014 SI
emisiones Septiembre 12 Desarrollo
Sostenible
Ministerio de
Generación de Resolución 131 Ambiente y
Aire 2014 SI
emisiones de 2014 Desarrollo
Sostenible
Ministerio de
Generación de Resolución 1377 Ambiente y
Aire 2015 SI
emisiones de 2015 Desarrollo
Sostenible
Resolución 8321
Emisiones Fuentes moviles 1983 Min Salud SI
de 1983
Resolución 898
Emisiones Fuentes moviles 1995 Min Ambiente SI
de1995
Decreto 948 de
1995.
Modificado
Emisiones Fuentes moviles 1995 Min Ambiente SI
parcialmente por
el Decreto 2107
de 1997.
Resolución 160
Emisiones Fuentes moviles 1996 Min Ambiente SI
de 1996
Resolución 005
Emisiones gases vehiculos 1996 MAVDT SI
de 1996
Resolución 1151
Emisiones Fuentes moviles 2002 DAMA SI
de 2002
Revision Tecnica
Emisiones Ley 769 de 2002 2002 SI
mecanica
Resolución 447
Emisiones Calidad de aire 2003 Min Ambiente SI
de 2003
Dpto. Técnico
administrativo del
Medio Ambiente,
Certfificado de Resolución 556
Emisiones 2003 Secretaría de SI
gases de 2003
Tránsito y
Transporte de
Bogotá
Resolución 1015
Emisiones Calidad de aire 2005 D.A.M.A SI
de 2005
Ministerio de
Resolución Ambiente Vivienda
Emisiones Fuentes moviles 2006 SI
601de 2006 y Desarrollo
Territorial
Min minas y
Ministerio de
Resolución
Emisiones emision de gases 2007 Ambiente Vivienda SI
180158 de 2007
y Desarrollo
Territorial
Resolución 910
Emisiones Fuentes moviles del 5 de Junio 2008 Min Ambiente SI
de 2008
Ministerio de
Resolución 610 Ambiente Vivienda
Emisiones emision de gases 2010 SI
e 2010 y Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Uso eficiente de Decreto 332 de
Energia 2016 Relaciones SI
energia 2016
Exteriores
MINISTERIO DE
AMBIENTE Y
DESARROLLO
Uso eficiente de Resolución 789 SOSTENIBLE
Energia 2016 SI
energia de 2016
MINISTERIO DE
MINAS Y
ENERGÍA
MINISTERIO DE
AMBIENTE Y
DESARROLLO
Uso eficiente de Resolución 789 SOSTENIBLE
Energia 2016 SI
energia de 2016
MINISTERIO DE
MINAS Y
ENERGÍA
Licencias y
Decreto 877 de Presidencia de la
depantamento de Permisos 1974 SI
1974 República
gestion ambiental
Licencias y
Licencias Decreto 1753 de Presidencia de la
depantamento de 1994 SI
ambientales 1994 República
gestion ambiental
Licencias y
Resolución 136
depantamento de Certifiicacion 2004 MAVDT SI
de 2004
gestion ambiental
Licencias y
Licencias Decreto 1220 /
depantamento de 2005 MAVDT SI
ambientales 2005
gestion ambiental
Licencias y
Tramite licencia Decreto 1220 de Presidencia de la
depantamento de 2005 SI
ambiental 2005. República
gestion ambiental
Licencias y
Decreto 4747 de Presidente de la
depantamento de Gestion ambiental 2005 SI
2005 Republica
gestion ambiental
Licencias y
departamento de Ley 1124 de Congreso de la
depantamento de 2007 SI
gestion ambiental 2007 republica
gestion ambiental
Licencias y
departamento de Decreto Presidencia de la
depantamento de 2008 SI
gestion ambiental 1299/2008 República
gestion ambiental
Licencias y
Licencias Resolución 1310 Secretaria de
depantamento de 2008 SI
ambientales de 2008 Ambiente distrital
gestion ambiental
Ministerio de
Licencias y
Resolución 503 Ambiente Vivienda
depantamento de Certifiicacion 2009 SI
de 2009 y Desarrollo
gestion ambiental
Territorial
Licencias y Decreto -
Tramite licencia Congreso de la
depantamento de Resolución 330 2010 SI
ambiental República
gestion ambiental DE 2010
Licencias y
Tramite licencia resolución 2820 Presidencia de la
depantamento de 2010 SI
ambiental de 2010 Republica
gestion ambiental
Licencias y
Plan de manejo Decreto 770 de
depantamento de 2012 SI
ambiental 2014
gestion ambiental
Licencias y
Plan de manejo Resolución 0189
depantamento de 2014 SI
ambiental de 2014
gestion ambiental
Ministerio de
Licencias y
Licencias Resolución 0376 Ambiente y
depantamento de 2016 si
ambientales de 2016 Desarrollo
gestion ambiental
Sostenible
Ministerio de
ambiente y
Licencias Consumo de Resolución desarrollo
ambientales recursos naturales 1514 de 2016 2016 sostenible SI
Licencias
general 2017 Min ambiente si
Ambientales
Res1669
Licencias
general 2017 Min ambiente si
Ambientales res 1670
MINISTERIO DE
Gestion Ambiental Gestion integral de Resolucion 0222 AMBIENTE Y
2011 SI
de residuos residuos de 2011 DESARROLLO
SOSTENIBLE
SECRETARIA
Gestion Ambiental Gestion integral de Resolucion 1754
2011 DISTRITAL DE SI
de residuos residuos de 2011
AMBIENTE
Ministerio de
Gestion Ambiental Gestion integral de Resolución 565
2016 ambiente y SI
de residuos residuos de 2016
desarrollo sotenible
Ministerio de
Gestion Ambiental Gestion integral de RESOLUCIÓN
2016 Vivienda, Ciudad y SI
de residuos residuos 276 DE 2016
Territorio
Resolución 1188
Gestion Ambiental: / 2003. (Deroga
Aceites usados 2000 DAMA
Aceites usados la Resolución
318 de 2000)
Gestion
AmbientaL;Comput Computadores y Resolución 1512
2010 MAVDT
adores y perifericos de 2010
perifericos
Gestion Ministerio de
AmbientaL;Comput Computadores y Resolución 1739 Ambiente Vivienda
2010
adores y perifericos de 2010 y Desarrollo
perifericos Territorial
Gestion ambiental: Resolucion 1457
llantas 2010 MAVDT
Llantas de 2010
Gestion
Pilas y Resolución 372
ambiental:pilas y 2009 MAVDT
Acumuladores de 2009
acumuladores
Ministerio de
Gestion
Pilas y Resolución 1738 Ambiente Vivienda
ambiental:pilas y 2009
Acumuladores de 2009 y Desarrollo
acumuladores
Territorial
Gestion
Pilas y Resolución 1297
ambiental:pilas y 2010 MAVDT
Acumuladores de 2010
acumuladores
Ministerio de
Gestion
Pilas y Resolución 361 Ambiente Vivienda
ambiental:pilas y 2011
Acumuladores de 2011 y Desarrollo
acumuladores
Territorial
Gestion ambiental:
Residuos de
Acuerdo 322 de Consejo de Bogota
aparatos electricos RAEE 2008
2008 D.C
y electronico-
RAEE-
Gestion ambiental:
Residuos de
Ley 1672 de Congreso de la
aparatos electricos RAEE 2013
2013 republica
y electronico-
RAEE-
Generación de Congreso de la
Residuos Ley 9 de 1979 1979 SI
residuos República
Ministerio de
Generación de Resolución 2400
Residuos 1979 trabajo y de SI
residuos de 1979
protección social
Generación de Resolución 2309
Residuos 1986 Ministerio de salud SI
residuos de 1986
Generación de Resolución 541 Ministerio del
Residuos 1994 SI
residuos de 1994 Medio Ambiente
Generación de Congreso de
Residuos Ley 430 de 1998 1998 SI
residuos Colombia
Disposicion de Congreso de la
Residuos solidos Ley 632 de 2000 2000
residuos República
Ministerio del
Generación de Decreto 2676 de
Residuos 2000 Medio Ambiente y SI
residuos 2000
Salud
Ministerio del
Generación de Resolución 1164
Residuos 2002 Medio Ambiente y SI
residuos de 2002
Salud
Ministerio de
Generación de Decreto 1713 de
Residuos 2002 Desarrollo SI
residuos 2002
económico
Condiciones de los Decreto 1713 de Ministerio de Medio
Residuos 2002
residuos 2002 Ambiente
Presidente de la
Residuos Almacenamiento Decreto 1140
Republica
Presidencia y Min.
Decreto 4126 de Ambiente, Vivienda
Residuos Manejo de residuos 2005
2005 y Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Generación de Decreto 2981 de
Residuos 2013 Vivienda, Ciudad y SI
residuos 2013
Territorio
Ministerio de
Generación de Resolución 1488 Ambiente, Vivienda
Residuos 2003 SI
residuos de 2003 y Desarrollo
Territorial
Generación de Decreto 1609 de Ministerio de
Residuos 2002 SI
residuos 2002 transporte
Generación de Decreto 1609 de Ministerio de
Residuos 2002 SI
residuos 2002 transporte
Generación de Decreto 1609 de Ministerio de
Residuos 2002 SI
residuos 2002 transporte
Ministerio de
Generación de Resolución 048 Ambiente, Vivienda
Residuos 2009 SI
residuos de 2009 y Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Generación de Decreto 4741 de Ambiente, Vivienda
Residuos 2005 SI
residuos 2005 y Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Generación de Resolución 1402 Ambiente, Vivienda
Residuos 2006 SI
residuos de 2006 y Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Generación de Resolución 1362 Ambiente, Vivienda
Residuos 2007 SI
residuos de 2007 y Desarrollo
Territorial
Generación de Ley 1259 de Congreso de
Residuos 2008 SI
residuos 2008 Colombia
Ministerio de
Generación de Resolución 371 Ambiente, Vivienda
Residuos 2009 SI
residuos de 2009 y Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Generación de Resolución 372 Ambiente, Vivienda
Residuos 2009 SI
residuos de 2009 y Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Generación de Resolución 1511 Ambiente, Vivienda
Residuos 2010 SI
residuos de 2010 y Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Generación de Resolución 1297 Ambiente, Vivienda
2010 SI
residuos de 2010 y Desarrollo
Territorial
Residuos
Ministerio de
Generación de Resolución 1512 Ambiente, Vivienda
2010 SI
residuos de 2010 y Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Generación de Resolución 0222 Ambiente y
Residuos 2011 SI
residuos de 2011 Desarrollo
Sostenible
Ministerio de
Generación de Ley 1672 de Ambiente y
Residuos 2013 SI
residuos 2013 Desarrollo
Sostenible
Generación de Decreto 351 de Ministerio de salud
Residuos 2014 SI
residuos 2014 y protección social
Decreto 1287
Residuos Biosolidos del 10 Julio de 2014
2014
esiduos peligrosos
Residuos a través de Congreso de la
Ley 430 de 1998 1998
peligrosos laboratorios República
especiales
Decreto 2676 de
disposición final de 2000. Ministerio de Medio
Residuos
los residuos Modificado por 2000 Ambiente
peligrosos
hospitalarios el decreto 1669 Ministerio de Salud
de 2002
Manual Técnico
para el Manejo
Residuos Residuos
de Aceites MAVDT
peligrosos peligrosos
Lubricantes
Usados
Ministeriode
RESIDUOS Residuos Peligrosos 2017
ambiente
Resolucion 472
Manejo y uso de
Decreto 1843 / Ministerio de
sustancias Licencia Sanitaria 1991
1991 Transporte
quimicas
Ley 55 /1993.
Ley declarada
exequible por la
Manejo y uso de Corte
Residuos Congreso de la
sustancias Constitucional, 1993
peligrosos República
quimicas mediante
Sentencia C-
147-94 de 23 de
marzo de 1994)
Resolución 415
de 1998.
Manejo y uso de Modificado Art. 1
sustancias Aceites usados y 2 por 1998 MAVDT
quimicas Resolución 1446
del 5 de octubre
de 2005)
Manejo y uso de
Resolución 970
sustancias plaguicidas 2001 MAVDT
de 2001
quimicas
Manejo y uso de
Decreto 1443 de
sustancias plaguicidas 2004
2004
quimicas
Manejo y uso de
Resolución 3075 Ministerio de la
sustancias plaguicidas 2004
de 2004 Protección Social.
quimicas
Ministerio de
Manejo y uso de Ambiente vivienda
Contenido en Resolución 1180
sustancias 2006 y desarrollo
azufre de 2006
quimicas territorial y Min
Minas
Ministerio de
Manejo y uso de
Productos Resolucion 1652 Ambiente, Vivienda
sustancias 2007
peligrosos de 2007 y desarrollo
quimicas
territorial
Min. Ambiente,
Manejo y uso de
Resolución 693 Vivienda y
sustancias plaguicidas 2007
de 2007 Desarrollo
quimicas
Territorial
Manejo y uso de
Resolución 693
sustancias plaguicidas 2007 MAVDT
de 2007
quimicas
Manejo y uso de
Productos Resolución 0301 Miniterio de la
sustancias 2008
peligrosos de 2008 Proteccion social
quimicas
Manejo y
Productos almacenamiento de Congreso de
Ley 9 de 1979 1979 SI
Químicos sustancias Colombia
químicas
Manejo y
Productos almacenamiento de Resolución 2400 Congreso de
1979 SI
Químicos sustancias de 1979 Colombia
químicas
Manejo y
Productos almacenamiento de Resolución 2400 Congreso de
1979 SI
Químicos sustancias de 1979 Colombia
químicas
Manejo y
Productos almacenamiento de Resolución 2400 Congreso de
1979 SI
Químicos sustancias de 1979 Colombia
químicas
Manejo y
Productos almacenamiento de Resolución 2400 Congreso de
1979 SI
Químicos sustancias de 1979 Colombia
químicas
Manejo y
Productos almacenamiento de Resolución 2400 Congreso de
1979 SI
Químicos sustancias de 1979 Colombia
químicas
Manejo y
Productos almacenamiento de Resolución 2400 Congreso de
1979 SI
Químicos sustancias de 1979 Colombia
químicas
Manejo y
Productos almacenamiento de Resolución 2400 Congreso de
1979 SI
Químicos sustancias de 1979 Colombia
químicas
Manejo y
Productos almacenamiento de Resolución 2400 Congreso de
1979 SI
Químicos sustancias de 1979 Colombia
químicas
Manejo y
Productos almacenamiento de Resolución 2400 Congreso de
1979 SI
Químicos sustancias de 1979 Colombia
químicas
Manejo y
almacenamiento de Resolución 2400 Congreso de
1979 SI
sustancias de 1979 Colombia
químicas
Productos
Químicos
Manejo y
almacenamiento de Resolución 2400 Congreso de
1979 SI
sustancias de 1979 Colombia
químicas
Manejo y
Productos almacenamiento de Resolución 2400 Congreso de
1979 SI
Químicos sustancias de 1979 Colombia
químicas
Manejo y
Productos almacenamiento de Resolución 2400 Congreso de
1979 SI
Químicos sustancias de 1979 Colombia
químicas
Manejo y
Productos almacenamiento de Resolución 2400 Congreso de
1979 SI
Químicos sustancias de 1979 Colombia
químicas
Manejo y
Productos almacenamiento de Resolución 2400 Congreso de
1979 SI
Químicos sustancias de 1979 Colombia
químicas
Manejo y
Productos almacenamiento de Resolución 2400 Congreso de
1979 SI
Químicos sustancias de 1979 Colombia
químicas
Manejo y
Productos almacenamiento de Decreto 1843 de Presidencia de la
1991 SI
Químicos sustancias 1991 República
químicas
Ministerio de
comercio, industria
y turismo
Manejo de
Productos Resolución 0172
sustancias 2012 SI
Químicos de 2012 ministerio de
químicas
ambiente y
desarrollo
sostenible
Manejo y
Productos almacenamiento de Congreso de
Ley 55 de 1993 1993 SI
Químicos sustancias Colombia
químicas
Manejo y Ministerio de
Productos almacenamiento de Resolución 427 Ambiente, Vivienda
2009 SI
Químicos sustancias de 2009 y Desarrollo
químicas Territorial
Ministerio de
Manejo y
Ambiente, Vivienda
Productos almacenamiento de Resolución 792
2013 y Desarrollo SI
Químicos sustancias de 2013
Territorial
químicas
IDEAM
Manejo y
Productos almacenamiento de Ley 1658 de Congreso de
2013 SI
Químicos sustancias 2013 Colombia
químicas
Manejo y
superintendencia
Productos almacenamiento de Circular externa
2013 de Puertos y SI
Químicos sustancias 27 de 2013
Transporte
químicas
Manejo y Ministerio de
Productos almacenamiento de Resolución 1675 Ambiente y
2013 SI
Químicos sustancias de 2013 Desarrollo
químicas Sostenible
Manejo y Ministerio de
Productos almacenamiento de Resolución 1675 Ambiente y
2013 SI
Químicos sustancias de 2013 Desarrollo
químicas Sostenible
Manejo y Ministerio de
Productos almacenamiento de Resolución 1675 Ambiente y
2013 SI
Químicos sustancias de 2013 Desarrollo
químicas Sostenible
Manejo y Ministerio de
Productos almacenamiento de Resolución 1675 Ambiente y
2013 SI
Químicos sustancias de 2013 Desarrollo
químicas Sostenible
Manejo y
Resolución
Productos almacenamiento de Ministerio de
0001223 de 2014 SI
Químicos sustancias Transporte
2014
químicas
Manejo y
Resolución
Productos almacenamiento de Ministerio de
0001223 de 2014 SI
Químicos sustancias Transporte
2014
químicas
ALCALDIA DE
clasificacion de Acuerdo 069 del
Suelo 2000 SANTIAGO DE SI
areas 2000
CALI
i.Decreto 619 de
2000.
Suelo zonas industriales ii.Modificado 2002 ALCALDIA DE BTA SI
decreto 469 /
2002
Decreto 838 de
Suelo relleno sanitario 2005 SI
2005
Decreto 3600 de
Suelo POT 2007 SI
2007
Afectación del Resolución 0189
Suelo 2014 ANLA SI
suelo y paisaje de 2014
Ministerio de
Consumo de Resolución 0731 Ambiente y
BOSQUE 2012 SI
recursos naturales de 2012 Desarrollo
Sostenible
Ministerio de
Consumo de Resolución 1527 Ambiente y
BOSQUE 2012 SI
recursos naturales de 2012 Desarrollo
Sostenible
Ministerio de
Consumo de Resolución 939 ambiente y
BOSQUE 2015 si
recursos naturales de 17 abril desarrollo
sostenible
Ministerio de
Consumo de Resolución 942 ambiente y
BOSQUE 2015 si
recursos naturales de 17 abril desarrollo
sostenible
Ministerio de
Consumo de Resolución 943 ambiente y
BOSQUE 2015 si
recursos naturales de 17 abril desarrollo
sostenible
Ministerio de
Consumo de Resolución 945 ambiente y
BOSQUE 2015 si
recursos naturales de 17 abril desarrollo
sostenible
Ministerio de
Resolución
Consumo de ambiente y
BOSQUE 1070 del 4 de 2015 si
recursos naturales desarrollo
Mayo
sostenible
Ministerio de
Resolución
Consumo de ambiente y
BOSQUE 1086 del 10 de 2015 si
recursos naturales desarrollo
Mayo
sostenible
Ministerio de
Resolución
Consumo de ambiente y
BOSQUE 1149 del 12 de 2015 si
recursos naturales desarrollo
Mayo
sostenible
Ministerio de
Resolución
Consumo de ambiente y
BOSQUE 1284 del 25 de 2015 si
recursos naturales desarrollo
Mayo
sostenible
Ministerio de
Resolución
Consumo de ambiente y
BOSQUE 1286 del 25 de 2015 si
recursos naturales desarrollo
Mayo
sostenible
Ministerio de
Consumo de Resolución 2160 ambiente y
BOSQUE 2015 si
recursos naturales de 2015 desarrollo
sostenible
Resolucion 0477
Decreto 2278 de Congreso de la
Flora y fauna Bosques 1953 SI
1953 República
Resolución 374
Flora y fauna fauna 1974 Inderena SI
de 1974
Congreso de la
Flora y fauna fauna ley 17 de 1981 1981 SI
República
Congreso de la
Flora y fauna fauna Ley 54 de 1989 1989 SI
República
congreso de la
Flora y fauna flora Ley 139 de 1994 1994 SI
Republica
Congreso de la
Flora y fauna Bosques Ley 165 de 1994 1994 SI
República
Congreso de la
Flora y fauna fauna Ley 84 de 1989 1989 SI
República
Congreso de la
Flora y fauna fauna Ley 611 de 2000 2000 SI
República
Congreso de la
Flora y fauna diversidad biologica Ley 740 de 2002 2002 SI
República
Instituto
Resolucion 1079
Flora y fauna flora 2004 Colombiano SI
de 2004
Agropecuario
La Directora de
Ecosistemas del
Resolución 373 Ministerio de
Flora y fauna flora y fauna 2010 SI
de 2010 Ambiente, Vivienda
y Desarrollo
Territorial,
MINISTERIO DE
Resolución 383
Flora y fauna flora y fauna 2010 AMBIENTE, SI
de 2010
VIVIENDA Y
Ministerio de
Decreto 2028 de Ambiente Vivienda
Flora y fauna recursos naturales 2011 SI
2011 y Desarrollo
Territorial
Congreso de la
Flora y fauna flora y fauna ley 17 de 1981 1981 SI
República
Congreso de la
Flora y fauna fauna Ley 54 de 1989 1989 SI
República
congreso de la
Flora y fauna flora Ley 139 de 1994 1994 SI
Republica
Congreso de la
Flora y fauna diversidad biologica Ley 165 de 1994 1994 SI
República
Congreso de la
Flora y fauna fauna Ley 84 de 1989 1989 SI
República
Congreso de la
Flora y fauna fauna Ley 611 de 2000 2000 SI
República
Congreso de la
Flora y fauna diversidad biologica Ley 740 de 2002 2002 SI
República
Instituto
Resolucion 1079
Flora y fauna Plagas 2004 Colombiano SI
de 2004
Agropecuario
La Directora de
Ecosistemas del
Resolución 373 Ministerio de
Flora y fauna fauna 2010 SI
de 2010 Ambiente, Vivienda
y Desarrollo
Territorial,
MINISTERIO DE
Resolución 383
Flora y fauna fauna 2010 AMBIENTE, SI
de 2010
VIVIENDA Y
Ministerio de
Decreto 2028 de Ambiente Vivienda
Flora y fauna recursos naturales 2011 SI
2011 y Desarrollo
Territorial
Parques
Resolución 396 Nacionales
Flora y fauna recursos naturales 2015 si
de 2015 Naturales de
Colombia
Consumo de Ministerio de
FAUNA Decreto 1608 de 1978 1978 SI
recursos naturales Agricultura
Consumo de Congreso de
FAUNA Ley 84 de 1989 1989 SI
recursos naturales Colombia
Ministerio de
Consumo de ambiente y
FAUNA Resolución 0192 2014 SI
recursos naturales desarrollo
sostenible.
Resolución Ministerio de
Consumo de 2651 de 29 de ambiente y
FAUNA 2015 si
recursos naturales diciembre de desarrollo
2015 sostenible.
Resolución No. Ministerio de
Consumo de 2652 de 29 de Ambiente y
FAUNA 2015 si
recursos naturales diciembre de Desarrollo
2015 Sostenible
Autoridad Nacional
Consumo de Resolución 790
FAUNA 2016 de Acuicultura y SI
recursos naturales de 2016
Pesca
Autoridad Nacional
Consumo de Resolución 787
FAUNA 2016 de Acuicultura y SI
recursos naturales de 2016
Pesca
Transito y
Decreto Distrital
transporte en vias Transporte 2004 Alcaldia de Bogota SI
112 de 2004
publicas
Decreto Distrital
Transito y 174 de 2006
transporte en vias Transporte Decreto Distrital 2006 Alcaldia de Bogota SI
publicas 325 de 2006
Transito y
Ley 1083 de Congreso de la
transporte en vias Transporte 2006 SI
2006 República
publicas
Transito y
Decreto 769 de
transporte en vias Transporte 2014 SI
2014
publicas
Transito y
DECRETO ALCALDIA DE
transporte en vias Transporte 2014 SI
DISTRITAL 041 BOGOTA
publicas
Transporte de
sustancias Transporte de Decreto 1609 / Presidencia de la
2002 SI
peligrosas en sustancias 2002 República
carretera
Transporte de Ministerio de
sustancias Transporte de Resolucion 1401 Ambiente y
2012 SI
peligrosas en sustancias de 2012 Desarrollo
carretera Sostenible
Transporte de
Superintendencia
sustancias Transporte de Circular Externa
2013 de Puertos y SI
peligrosas en sustancias 27 de 2013
Transporte
carretera
Transito y
Ley 1466 de Congreso de la
transporte en vias Transporte 2011 SI
2011 República
publicas
Infracciones y Congreso de la
Sanciones penales Ley 1333 / 2009 2009 SI
delitos ambientales republica
Ministerio de
Infracciones y Resolución 415 Ambiente Vivienda
Sanciones penales 2010 SI
delitos ambientales de 2010 y Desarrollo
Territorial
Infracciones y Ley 1453 de Congreso de la
Sanciones penales 2011 SI
delitos ambientales 2011 republica
Infracciones y Congreso de la
Sanciones penales Ley 685 de 2011 2011 SI
delitos ambientales republica
si
resolución Ministerio de
Fuentes Radiactivas Autorizaciones 41226 2016 Minas
Normas de
cumplimiento de
la empresa
AFLAM S.A.S.
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
BASE IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES MEDIOAM
DESCRIPCIÓN GENERAL ARTICULO
por medio de la cual se precisan los límites del Parque Toda la norma
Nacional Natural Los Corales del Rosario y de San Bernardo
por medio de la cual se precisan los límites del Parque
Nacional Natural Los Corales del Rosario y de San Bernardo
por medio de la cual se precisan los límites del Santuario de Toda la norma
Fauna y Flora Otún Quimbaya
Por el cual se modifican los articulos 24, 26, 27, 28, 29,
31, 33, 37,41,44,45,65 Y 66 de la Ley 99 de 1993, y se General
adoptan otras determinaciones
general
Por medio del cual se deliminta el aramo guantiva - La rusia
Por medio del cual se deliminta el paramo de cruz Verde general
-Sumapaz
Por el cual se dictan disposiciones en materia de
formalización de minería tradicional y se modifican Todos
unas definiciones del glosario minero
Por el cual se reglamentan el artículo 37 de la Ley 685
Todos
de 2001"
7
Upar el cual se reglamenta el Título VIII de la Ley 99 de 10
1993 sobre licencias ambientales 11
12
Upar el cual se reglamenta el Título VIII de la Ley 99 de
Título 3
1993 sobre licencias ambientales
Upar el cual se reglamenta el Título VIII de la Ley 99 de
Título 4
1993 sobre licencias ambientales
Upar el cual se reglamenta el Título VIII de la Ley 99 de
art 28
1993 sobre licencias ambientales
Por medio del cual se determina zona de protección del rio Toda la
Contador norma
Toda la
Por el cual se delimita el Parao Chili Barragán norma
Toda la
Por el cual se delimita el Parao Yariguies norma
Toda la
Por el cual se delimita el Parao Iguaque Merchán norma
Toda la
Por el cual se delimita el Parao Tama norma
Toda la norma
Por la cual se define arasdeproteccion del Rio Gualiva
Por la cual se define arasdeproteccion del la quebrada Toda la norma
Artesa
Por la cual se define arasdeproteccion del complejo Lagunar Toda la norma
Cucunuba y palacios
Por la cual se define arasdeproteccion de la quebrada Toda la norma
Salitre
Toda la norma
Por medio del cual se delimita elparamo de las hermosas
Declaraciond e utiliad Publica terrenos para construccion Toda la norma
Central hidroelectrica la Chorrera
Declaraciond e utiliad Publica terrenos para construccion Toda la norma
proyecto hidrolectrico Santo Domingo
Por medio delcual se adopata la guai tecnica para la Toda la norma
ordenacion y manajo integrado de zonas costeras
Por medio delcual se determina la zona de proteccion del rio Toda la norma
Fuquene
Por medio delcual se determina la zona de proteccion del Toda la norma
quebrada Laureles
Por medio delcual se determina la zona de proteccion de Toda la norma
quebrada Honda
Por medio delcual se determina la zona de proteccion de la Toda la norma
quebrada el Piñal
Por medio delcual se determina la zona de proteccion de la Toda la norma
quebrada el Amoladero
Por medio delcual se determina la zona de proteccion de la Toda la norma
quebrada de los Arboles
Por medio delcual se determina la zona de proteccion del rio Toda la norma
qundion
Por medio del cual se reserva, delimita, alindera y declra el Toda la norma
parque nacional serrania del Perija
Por medio del cual se fija la tarifa mínima por utilización e toda la norma
aguas
Por medio del cual se delimita el paramo de Mama pacha y toda la norma
Viracacha
toda la norma
Por medio del cual se delimita DRMI
Por el cual se define ordenamiento de la cuenca del rio toda la norma
Suaza
Por medio del cual se crea comité interinstitucional para el toda la norma
manejo de la bahía de Cartagena
Por el cual se reglamenta el fondo de energías no toda la norma
convencionales
Tasa compesatorio por la utiliacion permanente
de la reserva forestal protectora bosques oriental Toda la norma
de Bogota
por el cual se dicta el Código Nacional de Recursos
Naturales Renovables y de Protección al Medio 142, 136
Ambiente
toda la norma
toda la norma
toda la norma
Artículos 1,2
Certificados de emisión de gases de vehículos
y8
Art. 1 - 3, 4 -
Trámites para la solicitud de permisos ambientales,
7, 8, 12, 14, y
edictos, audiencias públicas en caso que se requiera
15
Por medio del cual se adoptan criterios técnicos para uso de toda la norma
herramientas de obras objeto de licencias ambientales
Por medio del cual se definen términos de referencia para toda la norma
EIA de energía fotovoltaica
Caracterización de residuos especiales, normas de
almacenamiento, transporte y disposición final. La
persona que contrate el manejo de residuos especiales
con quien no esté debidamente autorizado, será
responsable del cumplimiento estricto de lo dispuesto Arti. 2,11, 2,
en esta Resolución, registro como requisito para 34 y 8, 13,
obtener Autorización Sanitaria. Los generadores de 18, 21, 38,
residuos peligrosos podrán contratar su manejo total o 62, 63
parcial.
a) Retornar o
entregar los residuos de computadores y/o periféricos a
través de los puntos de recolección o los mecanismos
equivalentes establecidos por los productores;
b) Seguir las instrucciones de manejo seguro
Art. 15
suministradas por los productores de computadores y/o
periféricos;
c) Separar los residuos de computadores y/o
periféricos de los residuos sólidos domésticos para su
entrega en puntos de recolección o mecanismos
equivalentes.
210, 211,
por la cual se dictan Medidas Sanitarias
212, 215, 216
530, 532,
por la cual se dictan Medidas Sanitarias
536, 537
i. Art. 322-
347. Cuadros
1 y 2. Mapa
Cuadro 1. El sector industrial tienen usos principal en
de uso de
las zonas Industriales. Cuadro 2. El sector industrial
suelo
hace parte del Area industrial.
ii. Art. 254-
255 Cuadros
1y1
Aplica de influencia al proveedor cuando se realiza
disposición en relleno sanitario. Art 3. Localización de
áreas para la disposición final de Residuos Sólidos. La
entidad territorial localizará y señalará las áreas
potenciales en los Planes de Ordenamiento Territorial,
Planes Básicos de Ordenamiento Territorial y Art.1, 2,3 4,
Esquemas de Ordenamiento Territorial, de conformidad 5,y 6
con lo señalado en la ley; Art 6. Prohibiciones y
restricciones en la localización de áreas para
disposición final de residuos sólidos.
art 2
art 4
Toda la norma
Control y Seguimiento
DEL ACCESO A LA INFORMACiÓN AMBIENTAL: De la Ventanilla
Integral de Trámites Ambientales en Línea VITAL. La Ventanilla
Integral de Trámites Ambientales en Línea (VITAL) es un sistema
centralizado de cobertura nacional través del cual se direccionan y
unifican todos los trámites administrativos de licencia ambiental,
planes de manejo ambiental, permisos, concesiones y
autorizaciones ambientales, así como la información de todos los
actores que participan de una u otra forma en el mismo, lo cual
permite mejorar la eficiencia y eficacia de la capacidad
institucional en aras del cumplimiento de los fines esenciales de
Estado.
EIIDEAM deberá en un plazo máximo de doce (12) meses
contados a partir de la expedición del presente decreto, para
implementar y utilizar la Ventanilla Integral de Trámites
Ambientales en línea (VITAL), cuya administración estará a cargo
de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales (ANLA).
GESTlON INSTITUCIONAL
CAPITULO 5A
resolucion
0837
Por medio del cual se determina zona de protección del rio Contador
Por medio del cual se determina zona de protección quebrada Zanja
Grande
Por medio del cual se determina zona de protección quebrada San Isidro
Por el cual se reglamenta uso de una parte del brazo del rio
Bugalagrande y los Zanjones La cañada, el Pasito y Palo
de Leche en los municipios de Andalucía y Bugalagrande
Por medio del cual se fija la tarifa mínima por utilización e aguas
Certificados de emisión
Vigencia a partir del 1 de Enero de 2015
La presente resolución establece reglas para la recepción de
quejas, los niveles permisibles de calidad del aire o de inmisión y
la evaluación de las emisiones de olores ofensivos.
ÁMBITO DE APLICACIÓN. Las disposiciones de la presente
resolución aplican a todas las actividades que generen emisiones
de olores ofensivos en el territorio nacional
NIVELES PERMISIBLES DE CALIDAD DEL AIRE O DE
INMISIÓN DE SUSTANCIAS DE OLORES OFENSIVOS POR
ACTIVIDAD. En la Tabla 1 se presentan las sustancias
generadoras de olores ofensivos por actividad.
Los niveles permisibles de calidad del aire o de inmisión de
sustancias de olores ofensivos a condiciones de referencia (25°C
y 760 mm Hg) que se aplicarán a las actividades de que trata el
presente artículo son los establecidos en la Tabla 2
NIVELES PERMISIBLES DE CALIDAD DEL AIRE O DE
INMISIÓN DE MEZCLAS DE SUSTANCIAS DE OLORES
OFENSIVOS. En la Tabla 3 se presentan los niveles permisibles
de calidad del aire o de inmisión de mezclas de sustancias de
olores ofensivos.
La evaluación del cumplimiento de los niveles de calidad del aire o
de inmisión de sustancias o mezclas de sustancias de olores
ofensivos de que trata el capítulo anterior, se realizará mediante la
medición directa de sustancias o mezclas de sustancias, bajo los
procedimientos establecidos en la Tabla 4 y los demás que adopte
el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el Protocolo
para el Monitoreo, Control y Vigilancia de Olores Ofensivos.
El Plan de Reducción del Impacto por Olores Ofensivos (PRIO)
deberá contener como mínimo la siguiente información:
-- Localización y descripción de la actividad.
-- Descripción, diseño y justificación técnica de la efectividad de
las Buenas Prácticas o las Mejores Técnicas Disponibles por
implementar en el proceso generador del olor ofensivo.
-- Metas específicas del plan para reducir el impacto por olores
ofensivos.
-- Cronograma para la ejecución.
-- Plan de contingencia.
Medicion de ruido
Conocimiento de la legislacion
Revision Tecnicomecanica a los Vehiculos de la Compañía
Inspecciones de Vehiculos y programa de mantenimiento
Conocimiento de la legislacion
Revision Tecnicomecanica a los Vehiculos de la Compañía
Inspecciones de Vehiculos y programa de mantenimiento
Programa de gestión ambiental.
Conocimiento de la legislacion
Revision Tecnicomecanica a los Vehiculos de la Compañía
Inspecciones de Vehiculos y programa de mantenimiento
Conocimiento de la legislacion
Revision Tecnicomecanica a los Vehiculos de la Compañía
Inspecciones de Vehiculos y programa de mantenimiento
Revisión tecnicomecanica
Conocimiento de la legislacion
Revision Tecnicomecanica a los Vehiculos de la Compañía
Inspecciones de Vehiculos y programa de mantenimiento
Campañas ambientales
No se podrá efectuar en las vías públicas la separación y
clasificación de las basuras
Ningún establecimiento podrá almacenar a campo abierto o sin
protección las basuras provenientes de sus instalaciones, sin
previa autorización del Ministerio de Salud o la entidad delegada.
El almacenamiento de basuras deberá hacerse en recipientes o
por períodos que impidan la proliferación de insectos o roedores y
se eviten la aparición de condiciones que afecten la estética del
lugar.
prohibidas las quemas al aire libre para eliminación de basuras
Informativa
PACA, Medidas de Manejo Ambiental
Política HSE
establecer las actividades consideradas modificaciones menores o
de ajuste normal dentro del giro ordinario
de los proyectos sometidos a Licencia Ambiental o Plan de Manejo
Ambiental del sector minero,
las cuales, por estar autorizadas en si mismas mediante esta
Resolución, no requerirán adelantar
trámite de modificación de la Licencia Ambiental o del Plan de
Manejo según el siguiente listado:
construcción de Helipuertos, instalación de campamentos,
seguimiento al plan de manejo ambiental, vías de acceso, manejo
de aguas residuales, manejo de agua, manejo de residuos,
manejo de emisiones atmosféricas, transporte, manejo de
botaderos de material estéril, infraestructura de servicios y
soporte, maquinaria y equipos, movilización de minerales o
estériles.
La aplicación de las anteriores disposiciones ampara los
proyectos, obras o actividades del sector minero que cuenten con
Licencia Ambiental o Plan de Manejo Ambiental de competencia
de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA.
Resolucion
0477
Medidas y Plan de Manejo Ambiental
NA
2. El aprovechamiento de la fauna silvestre y de sus productos,
tanto cuando se realiza por particulares, como cuando se adelanta
por la entidad administradora del recurso, a
través de:
a) La regulación de los modos de adquirir derecho al ejercicio de
la caza y de las actividades de caza;
b) La regulación del ejercicio de la caza y de las actividades
relacionadas con ella, tales como el procesamiento o
transformación, la movilización y la comercialización;
c) La regulación de los establecimientos de caza
d) El establecimiento de obligaciones a los titulares de permisos
de caza, a quienes realizan actividades de caza o practican la
caza de subsistencia y a los propietarios, poseedores o
administradores de predios en relación con la fauna silvestre que
se encuentre en ellos y con la protección de su medio ecológico;
e) La repoblación de la fauna silvestre mediante la retribución del
aprovechamiento del recurso con el pago de tasas o con la
reposición de los individuos o especímenes obtenidos, para
asegurar el mantenimiento de la renovabilidad de la
fauna silvestre;
f) El desarrollo y utilización de nuevos y mejores métodos de
aprovechamiento y conservación;
g) La regulación y supervisión del funcionamiento tanto de
jardines zoológicos, colecciones y museos de historia natural, así
como de las actividades que se relacionan con la fauna silvestre
desarrolladas por entidades o asociaciones culturales o docentes
nacionales o extranjeras;
h) El control de actividades que puedan tener incidencia sobre la
fauna silvestre.
3. El fomento y restauración del recurso a través de:
Inicio
ARTÍCULO 2o. ÁMBITO DE APLICACIÓN. La presente resolución
aplica a:
Informativa
Informativa
Informativa
Informativa
Contratacion de de empresas autorizadas
Informativa
Medidas de Manejo Ambiental
Póliza de daños
Programa de uso
racional y
eficiente de la
energía
Registro de
conformación del
DGA
permiso publicitario
Registro RUA
Licencia
Ambiental
Número de
inscipción
asignado
Estudios
Ambientales
presentados
Pago de
servicios
PROURE ,
proyectos e
indicadores
medibles para
cumplimiento de
metas
Gestión de las
CAR´s
NA
NA
NA
NA
Pago de los
servicios
ambientales
requeridos según
sean licencias
ambientales,
modificaciones
de la licencia,
permisos,
concesiones,
autorizaciones ,
etc.
PROURE
Análisis de
riesgos, medidas
de control, plan
de emergencia,
plan de
contingencia
Plan de
compensación
Contrato de
Concesión
Plan de manejo
ambiental y PTO
POT
Contrato de
Concesión
Planes de acción
Establecimiento
de áreas de
reserva
Plan de
Ordenación y
Manejo
Integrado de las
Unidades
Ambientales
Costeras
-POMIUAC
NA
Permiso de
recolección de
especímenes de
especies
silvestres de la
diversidad
biológica con
fines de
investigación
científica no
comercial
Registro Único
de la Colección
Biológica
Salcoconducto
para
movilización(quie
nes no cuentan
con el registro)
Licencia
Ambiental
NA
mapa geográfico
del Distrito
Capital de
Bogotá en el cual
se distingue el
área del suelo
urbano, de
expansión
urbana y el área
del relleno
sanitario Doña
Juana, que se
realindera de la
Reserva Forestal
Protectora
Productora de la
Cuenca Alta del
Río Bogotá
PAGA
Licencia
Ambiental
NA
NA
NA
NA
Pruebas e
investigaciones
comprobadas
NA
NA
Lista de
proyectos, obras
o actividades que
requieren
Licencia
Ambiental
Estudio
Ambiental (EIA,
DAA)
Formato Único
Nacional de
Solicitud de
Licencia
Ambiental
formato de
revisión
preliminar del
Estudio de
Impacto
Ambiental
Licencia
Ambiental
Trámite ante la
Autoridad
Competente
Informes de la
autoridad
ambiental
NA
Diligenciamiento
del RUA
petición de
información
petición de
información
NA
NA
Acreditación del
Laboratorio
EIA estudio de
impacto
ambiental.
remisión de
información
NA
NA
NA
NA
NA
NA
PIGA
programa de uso
racional de
bolsas plásticas
reporte anual
Min ambiente Toda la norma
Factura Servicios
Públicos
Caracterización
de agua potable
Conexión a
alcantarillado
público
Programa de
manejo residuos
sólidos
Conexión a
alcantarillado
público
Programa de
manejo de
residuos
Caracterización
de vertimientos
Caracterización
Físicoquímica del
vertimiento
Programa de uso
eficiente y ahorro
del agua
Comunicado
enciado a la
autoridad
ambiental
Programa de uso
eficiente y ahorro
del agua
Programas de
mantenimiento
Factura Servicios
Públicos
Caracterización
de vertimientos
Comunicado a la
Autoridad
Ambiental
Certificado de
acreditación del
laboratorio
PSMV
PSMV
NA
Registro de
Mantenimiento
Conexión a
alcantarillado
público
Coompilado por el Decreto Único so hidrico
separación de
y vertimientos. Reglamentario del Sector
redes
Ambiente y Desarrollo Sostenible.
Plan de manejo
Capitulo 3. Ordenamiento del recurso
de residuos
hidrico y vertiminetos
Comunicado a la
empresa de
alcantarillado
Conexión a
alcantarillado
público
separación de
redes
Plan de manejo
de residuos
Comunicado a la
empresa de
alcantarillado
Plan de
contingencias
para el Manejo
de Derrames de
Hidrocarburos o
Sustancias
Nocivas
Usuario:
conexión a
alcantarillado
público
prestador:
formato
diligenciado y
enviado a la
autoridad
ambiental
Registro Usuario
del Recurso
Hídrico
Pago de Tasas
Retributivas
Caracterización
Anual de
Vertimientos
Certificado
conexión a
alcantarillado
Establecimiento
meta global
(Autoridad
Ambiental)
memorias de
cálculo
Contrato de
adquisición de
predios
Acta de
Conformación
NA
Formato e
instructivo
Formato e
instructivo
Caracterización
físicoquímica
Cuenta de
servicios
publicos
NA
Caracterización
de biosólidos
(IDEAM,
ICA,ONAC)
Acreditación de
laboratorios
Caracterización
Físicoquímica del
vertimiento
Concesión de
aguas
Permiso de
vertimientos
Balance de Masa
Permiso de
vertimientos
Autorización
Ministerio de
salud
Hoja de vida de
caldera
Plan de manejo
de residuos
Revisión Compilado por el Decreto Único Reglamentario
técnicomecánica del Sector Ambiente y Desarrollo Sostenible.
s y de gases TÍTULO 5, AIRE
Programa de
mantenimiento
Comunicado a la
Autoridad
Ambiental
Hoja de vida de
caldera
apoyo en
colsultoría
medición de nivel
de ruido
medición de nivel
de ruido
Planos de la
caldera y/o
equipo de
combustión
Estudio
Isocinético
memorias
cálculos de altura
del ducto
Revisión
técnicomecánica
y de gases
apoyo en
colsultoría
informe
isocinético con
cumplimiento de
protocolo
informe
isocinético con
cumplimiento de
protocolo
Planos de la
caldera y/o
equipo de
combustión
Estudio
Isocinético
memorias
cálculos de altura
del ducto
Adecuaciones
según Cálculo de
la altura de la
chimenea con
buenas prácticas
de ingeniería
(28 febrero 2013)
enviar cálculos y
procedimiento a
la autoridad
ambiental
(15 octubre
2012)
memorias de
cálculo de altura
de la chimenea
Adecuaciones
según Cálculo de
la altura de la
chimenea con
buenas prácticas
de ingeniería
(28 febrero 2013)
enviar cálculos y
procedimiento a
la autoridad
ambiental
(8 Diciembre
2012)
Inventario de
sustancias
generadoras de
olores ofensivos
Plan de
Reducción del
Impacto por
Olores Ofensivos
(PRIO)
Según
corresponda, los
respectivos
planes
medición T°
gases
Isocinético
Prueba de
Quemado
Acreditación de
Laboratorios
Lista de
productos que se
exportan y que
no se encuentren
incluidos en la
tabla No. 1
Plan de manejo
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Plan de manejo
de residuos
incluyendo plan
de emergencia y
contingencia
Contrato con
gestor de
residuos
Autorización
sanitaria del
Gestor de
residuos para
realizar los
tratamientos
respectivos
Plan de manejo
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Certificado de
tratamiento y
disposición final
Caracterización
Físicoquímica de
residuos
protocolo de
derrame
plan de
emergencias
Plan de gestión
integral de
residuos
hospitalarios y
similares
Certificado de
tratamiento y
disposición final
de residuos
PGIRHS Plan de
gestión integral
de residuos
hospitalarios y
similares
Plan de manejo
de residuos
Diseño e
implementación
del Plan de
Gestion Integral
de Residuos
Peligrosos
Plan de manejo
de residuos
auditoría a gestor
externo
Programa de
manejo de
residuos
peligrosos
auditoría a gestor
de residuos
Programa de
manejo de
residuos
peligrosos
auditoría a gestor
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Certificado de
disposición del
gestor externo
Plan de manejo
de residuos
Caracterización
Compilado por el Decreto Único Reglamentario
de residuos
del Sector Ambiente y Desarrollo Sostenible.
Inscripción como TÍTULO 6
generadores RESIDUOS PELIGROSOS
Reportes a la
autoridad
ambiental
Plan de manejo
de residuos
Caracterización
de residuos
Inscripción ante
la autoridad
ambiental
Reporte ante la
autoridad
ambiental
Caracterización
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Certificado de
tratamiento y
disposición final
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Caracterización
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Certificado de
tratamiento y
disposición final
de residuos
Caracterización
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Certificado de
tratamiento y
disposición final
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Plan de manejo
de residuos
Inscripción en el
inventario de
PCB según lo
plazos
establecidos
Certificación del
proveedor "Libre
de PCB"
Certificado de
disposición
Plan de gestión
integral de
residuos
certificados de
tratamiento
plan de gestión
de residuos
proceso,
instructivos,
formatos, registro
de transporte
evidencia de
capacitaciones
comprobantes
emitidos
Licencias o
permisos
certificados
emitidos
plan de gestión
de residuos
Inspecciones
realizadas
Programa de
manejo de
sustancias
químicas
Matriz de
compatibilidades
químicas
Fotografías,
planos,
descripción de
aracterísticas de
las edificaciones
Matriz de
compatibilidades
químicas
Fotografías,
planos,
descripción de
aracterísticas de
las edificaciones
Matriz de
compatibilidades
químicas
Fotografía
Matriz de
compatibilidades
químicas
Fotografía
fotografía
registros de
inespección
registros de
inespección
registros de
inspección
registros de
inspección
registros de
inespección
Matriz de
compatibilidades
químicas
Fotografía
registros de
inspección
registros de
inspección
Registro de
formación y
capacitación del
personal que
manipula los
cilindros
registros de
inspección
registros de
inspección
Matriz de
compatibilidades
químicas
Fotografía
registros de
inespección
Matriz de
compatibilidades
químicas
Fotografía
registros de
inspección
Fotografía
Licencia
Sanitaria de
funcionamiento
Registros de
entrega de EEPP
por parte del
contratista
Certificado de
conformidad
Declaración de
conformidad
registros de
inspección
Matriz de
compatibilidades
químicas
Fotografías
Hojas de
seguridad
Inventario de
sustancias
químicas
Protocolo para el
manejo de
sustancias
químicas
ficha técnica de
los detergentes
Muestreo de
PCB acorde con
los protocolos
Registro de
usuarios del
mercurio
Informe
semestral
Documento
Permisos
Ambientales
verificación
transporte
plan de manejo
de residuos
Certificado del
curso
Registo ante el
ministerio de
transporte
permiso de usos
del suelo
verificación de
ubicación según
POT del
Municipio
Licencia para
modificación de
la edificación
Licencia para
modificación de
la edificación
Licencia para
modificación de
la edificación
NA
Documento y
memorias de
requerimientos
técnicos.
Licencia
Gestión
Resolución
Autorización de
la autoridad
ambiental
competente
Programa de
manejo de
residuos,
incluyendo los
peligrosos
programa para el
manejo de
vertimientos
protocolo de
atención de
derrames
mediciones
ambientales de
ruido
Obtención
beneficio
Tributario
Solicitud de
sustracción
Licencia
Ambiental
Plan de
compensación
ambiental
Autorización de
la autoridad
ambiental
competente
Programa de
manejo de
residuos,
incluyendo los
peligrosos
programa para el
manejo de
vertimientos
protocolo de
atención de
derrames
mediciones
ambientales de
ruido
los soportes que
correspondan
según cada
requerimiento.
planos y
levantamiento
topográfico del
área
planos y
levantamiento
topográfico del
área
planos y
levantamiento
topográfico del
área
planos y
levantamiento
topográfico del
área
planos y
levantamiento
topográfico del
área
Información
general
NA
Car Alto
por la cual se liquida la Toda la norma
magdalena Tasa de
Aprovechamiento
Forestal (TAF) para el
año 2017.
Compilada Por El Decreto 1076 De 2016.
Sección 1
Objetivos Y Ámbito De Aplicación
NA
Gestión
Gestión
Ver Anexo 1
Listado de
especies
silvestres
amenazadas que
se encuentran en
el territorio
ancional de
Colombia.
Permiso
respectivo
Notificación al
ICA en caso
positivo
Compilado por el decreto 1076 de 2015. CAPÍTULO
14
COMPARENDO AMBIENTAL
0
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Por medio
delcual se
Consumo de modifica los
Proteccion
recursos 2017 Min ambiente art 10 y 14 res Toda la norma
ambiental
naturales 689 de 2016
(limites
permibles de
fosforo y
biodegrabiidad
resolucion de Jabones y
0837 tensoactivos
por la cual se
liquida la
Car Alto
Forestal general 2017
magdalena
Tasa de Toda la norma
Aprovechami
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
FUENTE DE RIESGO RECURSO
FÍSICO
HUMANO
POR ILUMINACIÓN
FÍSICO
HUMANO
POR ILUMINACIÓN
GENERACIÓN DE EMPLEO HUMANO
EMPRESARIAL EMPRESARIAL
EMPRESARIAL HUMANO
EMPRESARIAL HUMANO
EMPRESARIAL HUMANO
hUMANO
hUMANO
HUMANO
HUMANO
HUMANO
F
e
c
MAT
h
a
BESE DE DATOS IDENTIFIC
:
RECURSO TEMA S REQUISI
e
SISTEMAS DE GESTIÓN OTROS REQUISITOS APLICABLES pISO 9001:
t
i
SISTEMAS DE GESTIÓN OTROS REQUISITOS APLICABLES eISO 9000:
m
b
SISTEMAS DE GESTIÓN OTROS REQUISITOS APLICABLES rISO 14001:
e
HUMANO, AIRE, AGUA, SUELO MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL DECRETO 283
HUMANO, AIRE, AGUA, SUELO MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL DECRETO 321
HUMANO, AIRE, AGUA, SUELO MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL DECRETO 321
HUMANO, AIRE, AGUA, SUELO MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL RESOLUCIÓN 240
HUMANO, AIRE, AGUA, SUELO MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL RESOLUCIÓN 240
HUMANO Y
MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL DECRETO 283
AIRE
HUMANO, AIRE, AGUA, SUELO MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL RESOLUCIÓN 240
HUMANO, AIRE, AGUA, SUELO MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL DECRETO 1609
HUMANO, AIRE, AGUA, SUELO MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL DECRETO 1609
HUMANO, AIRE, AGUA, SUELO MEDIO AMBIENTE Y SALUD OCUPACIONAL DECRETO 2811
CÓDIGO SUSTANTIVO
HUMANO SEGURIDAD INDUSTRIAL
1951
CÓDIGO SUSTANTIVO
HUMANO SALUD OCUPACIONAL
1951
CÓDIGO SUSTANTIVO
HUMANO SALUD OCUPACIONAL
1951
CÓDIGO SUSTANTIVO
HUMANO SALUD OCUPACIONAL
1951
CÓDIGO SUSTANTIVO
HUMANO SALUD OCUPACIONAL
1951
CÓDIGO SUSTANTIVO
HUMANO SALUD OCUPACIONAL
1951
CÓDIGO SUSTANTIVO
HUMANO SALUD OCUPACIONAL
1951
EMPRESARIAL LABORAL
Resolución 1
1999
Art. 1
para la Prevención y Atención de Desastres, que se expide
DECRETO 93 DE 1998 Ministerio del Interior orientar las acciones del Estado y de la sociedad civil para
preparativos para la atención y recuperación en caso de d
desarrollo sostenible de las comunidades vulnerables ante
Art. 218.
Los locales de trabajo, pasillos y patios deben mantener
susceptibles de encenderse con facilidad.
Ministerio de Trabajo y
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 Art. 228.
Seguridad Social
Instruir al personal encargado de la extinción de incendios
de carbono y cloruro de metil en una atmósfera cerrada,
casos, se producen entre los líquidos extintores y los mate
bombas: Un extintor de polvo químico de nueve (9) kilo
cargue
cuadrados y/o de descargue
área delde mercancías
piso: 3. Llenaderos: peligrosas se lleve de
Un extintor a
de carga,
brazos de llenado debe diseñar y ejecutar un programa de
procedimientos
4. Oficinas: Un extintor operativos normalizadoscon
multipropósito y prácticas
una capacidad segur
de embalaje, cargue y/o descargue,
equipo electrónico un extintor de Halon o de Gas Carbóni almacenamiento,
descontaminación
Extintores sobre ruedas: y limpieza; además,portátil
Un extintor cumplirde con lo
carret
capacitación, entrenamiento y
kilogramos por cada dos tanques de almacenamiento mayseguridad en la utilización
que
Art 37.el conductor del vehículo que transporte mercanc
Ministerio de Minas y obligatorio
Además dedelocapacitación para conductores,
indicado anteriormente, este curso
toda planta de ab s
DECRETO 283 DE 1990 D. Exigir al remitente o al contratante, la carga debidame
energía monitores para enfriamiento y un mínimo de almacenam
la Normacon
acuerdo Técnica
las NormasColombiana NFPANTC 22 y1692 segunda actualiz
24. También deberá
debidamente
espuma, en los embalada
términos y
de envasada
la Norma NFPA de acuerdo con
11.
Art 14.
correspondiente
Art 38. para cada clase de mercancía según la cl
OBLIGACIONES DEL CONDUCTOR DEL VEHÍCULO QUE TRA
de este
Cada planta dedecreto.F. Garantizar que
abastecimiento las tener
unidades de tra
disposiciones contempladas en deberá
las normas un equipo
vigentes pa
establecido en
camilla deenemergencia los literales A y B
y un botiquíndel artículo 5o.
de primeros del presen
carretera, el Código Nacional de Tránsito Terrestre au y e
G. Cuando se transporte
procedimiento material radiactivo, se debe gar
Art 212. con lodeestablecido
acuerdo utilización. en el literal F, numeral 3 de
Ministerio de Trabajo y por los conductores y el personal que estuvo implicado e
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 Art 39.
Las substancias
vehículo que se químicas
destine alque puedan de
transporte reaccionar
mercancías juntas peligy
Seguridad Social servicio de dosimetría personal licenciado por la autorida
Toda planta
explosiones,
certificado del decurso
serán abastecimiento
almacenadas
básico obligatorio de combustibles
separadamente de capacitación unas líquido
de po
cuenta
confiable lascon disposiciones
los bomberos establecidas
de la localidad por ely Ministerio
con las ins d
sas, aspecto que será reglamentado por el Ministerio d
vehículo,
almacenamiento ya sea propio o vinculado,
de combustibles. destinado al transpor
inspeccionar el vehículo, verificando con especial atenció
y
Artelementos
40.en óptimas de protección para atención de emergencias
estén condiciones de operación tanto físicas, m
linterna,
Toda botiquín de primeros auxilios,
planta deElabastecimiento de combustibles equipo para recod
movilizarlo.C. conductor, durante el viaje, líquidos es el re
equipos
para y dotaciones
casos de fugas especiales,
o Incendio conforme a lo estipulad
equipamentos y accesorios delAsívehículo,
mismo, deberá ademástener debeu
3–. I. Elaborar
sistemas y equipos y entregar al conductor, antes de poner
cada rec
Ministerio de Trabajo y mercancía, placa dedenúmero protección UN existentes
y luces reflectivasy de perm en
DECRETO 1609 DE 2002 diseñado por la empresa, el cual debe contener los siguie
Seguridad Social plena identificación y visibilidad.D. El conductor debe e
de llegada al destino. 3. Ruta seleccionada. 4. Listado con
condiciones generales del vehículo, la posible existencia d
empresa, del fabricante y/o dueño del producto, destinata
En caso tal, avisar inmediatamente a la empresa.E. Exigi
emergencias, localizados en la ruta por seguir durante
cabina del vehículo las respectivas Tarjetas de Emerg
empresa dispondrá a lo largo del recorrido. J. Dotar a lo
simultáneamente con las mercancías peligrosas: persona
vehículos vinculados para el transporte de mercancías
consumo humano o animal, o embalajes destinados pa
teléfono celular, radioteléfono, radio, entre otros
conductor y auxiliar deben abrir un embalaje, envase
Ministerio de Trabajo y Comunicaciones). Ningún vehículo destinado al transpor
DECRETO 1609 DE 2002 contenga mercancías peligrosas, entre los puntos de o
Seguridad Social equipos de radiocomunicación. K. Cumplir con las norm
ordenada por una autoridad
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, competente. En DISEÑO este caso,PL la
medio ambiente que existan yUBICACIÓN, las demás que la Yauto
en la
Art 5° Tarjeta de Emergencia y dejará constancia por es
inmediatamente al remitente, destinatario, organismos d
transporte
La ubicación. mercancíasconstrucción,
peligrosas lemejoras está terminantemen
regional para diseño,
la prevención y atención de ampliación,
desastres, a
vehículo
Art. 32
abastecimientocuando realice tratamientos médicos con drogas
mercancías peligrosas transportadas. M. Garantizar del
de combustibles líquidos derivados qu
las
Para operaciones
prevenir
establecen de carga,
deterioro descarga
ambiental oy transbordo
daño en lade las
salud
radiológica,en el presente
cuando Decretomaterial
se transporte y en las radiactivo
normas Icont
N. M
capacitado
establecerán
se
Artaplicará
16. y requisitos
la cuente NFPA-30.
norma con la autorización
y condiciones para dela laimportación
empresa
movilización de mercancías, el cual debe contener la sigui
residenciales,
comercialización,
Art
Los 6°
tanques delugares el públicos,eláreas
manejo,
almacenamiento empleo
podrán pobladaso
ser la de otecho
de gran
disposición fijov
DECRETO 2811 DE 1974 Presidencia de la República vehículo y tipo de carrocería. Informar si es propio o
se trate
particular, delen
....Parágrafo.
de vehículo
la
El paraedición
ejecución
interesado el de
transporte
quecualquier
planee de actividad
Gas
la Licuado
ampliación en de
qu
mercancía, número UN, cantidad, peso, nombre del es
acuerdo con la última de las normas API, en co
prohibido
radioactivas
combustibles
Art 17. el o estacionamiento
cuando
líquidos se opere
derivados en con parqueaderos
del equipos
petróleo, públicos,
productores
deberá sol
destino de la carga. Esta información se debe remitir al
3853 almacenar
visita
Para endeloun
condiciones relacionado
establecidos
funcionario
productos conpara
de el la
de estacionamiento
garantizar
Dirección
alto punto la
de y parqueo
adecuada
General
chispa o prot
de Hi–
infla
Transporte Automotor, dentro de los primeros diez días
falla mecánica
seres
aspectos
pueden vivos.técnicos
utilizar o accidente
y
tanquesdecidir el vehículo
sobre
atmosféricos la viabilidad
de se
techodetenga
de la
fijo en su
misma
con
remitente y/o contratante, la Tarjeta de Emergencia de
señalizado
Art ay 37.8
12. Colombiana
inferiores vigilado ºC NTC por su
(100 °F),conductor
se podrán y/o almacenar
autoridad loc en
Técnica 4532 –Anexo No. 3–.P. En cas
que
El durante
alineamiento
aumentar la el transporte
de
seguridad las vías
y de la mercancía
internas
disminuir respecto
la peligrosa
evaporación. a las se se
oficinas
Si pre
operador y la empresa de transporte debe sustituirla,
local
fácil
acogerseparaalacondiciones
acceso Atención
y cómoda ymás
Prevención
circulación de
de Desastres,
los carrotanques a tal
la em
Ministerio de Minas y requisitos físicos y mecánicos para la operación. Q. co
exigentes de protección A
DECRETO 283 DE 1990 en la Tarjeta
adecuados
Parágrafo. para de Emergencia.M.
estacionar losfueren Pedir al
vehículos, remitente
de modo quey
energía mercancíasCada planta
peligrosas, de abastecimiento
cuando deberá
realizadas tener
en vía up
corresponda
circulación
como mínimo, decon
dentro acuerdo
de con
las plantas,
equipos paralo establecido
tendrán unpor ancho elde remiten
mínim
capacitado sobre la operación y lalos determinación
riesgos inherentes punto a
registro
Art 18. nacional
13. para el transporte de mercancías peli
combustibles líquidos derivados del petróleo, la empresa d
radiactivos
Los muros debe
o paredes portar de el carné de talleres
protección radiológica
La distribución
norma, debe cumplir de conlas
tanques lo oficinas
yestipulado
demás y bodegas
instalaciones
en los Decretos de debun
15
normas
Art 14.
derivados estdel ablecidas
petróleo sobre
y su protección
separación y preservación
con respecto d
1990, expedidos por el Ministerio de Minas y Energía, o la
competente
Toda planta
distancias expida.
de
mínimas abastecimiento
indicadas en lade combustibles
tabla siguiente: líquido
entidad, o la que haga sus veces. S. En caso de transport
adecuados
DISTANCIA
petróleo (GLP), servicios
MINIMAS además sanitarios,
INTERNAS
de cumplir deEN acuerdo
PLANTAS
con los con DEel número
requisitos ABASTE est
Ministerio de Minas y estos
en el Decreto 400 de 1994, la Resolución 80505 deprod
servicios
ALMACENAMIENTO para DEel público
COMBUSTIBLES que llegue a retirar
LIQUIDOS los
DERIVA ma
DECRETO 283 DE 1990
energía Art 15. la Tal
Parágrafo.
Energía, como se 074
Resolución indica deen el artículo de
septiembre 7º,1996 la distanci
emiti
Las
sitios
CREG, cañerías
deo alta
las demásde desagüe
densidad serán que
ocupacional
disposiciones de debediámetro
se ser mínimo
expidan apropiado
sobre cienel(
empresas
Art 19. de acueducto y alcantarillado
T. Adquirir póliza de responsabilidad civil extracontractual de la localidad o
normas
Las sobre
distancias
presente decreto. contaminación.
mínimas entre un tanque que almacene co
B. Tanques
superior a 93 deºC almacenamiento.
(Clase III B NFPA) y las edificaciones, vía
las siguientes:
D. TUBERÍAS Y LLENADEROS.
Art 26.
El diseño y construcción de las tuberías en una planta de
edición de la Norma ANSI-B.31-3. Para evitar contaminaci
propia línea de entrega o recibo .
Art 27.
Todas las tuberías enterradas deberán estar protegidas
concéntrica u otro dispositivo equivalente. Los extremos d
y cinco grados (45°);
y cinco grados (45°);
b) Conexiones a tierra para eliminar la corriente est
b) Conexiones a tierra para eliminar la corriente est
preventivas en colores reflectivos; d) Protección con un
preventivas en colores reflectivos; d) Protección con un
con la Norma NFPA 11.
con la Norma NFPA 11.
E. INSTALACIONES ELÉCTRICAS.
E. INSTALACIONES ELÉCTRICAS.
Art 34.
Art 34.
Todo lo relacionado con las instalaciones eléctricas deberá
Todo lo relacionado con las instalaciones eléctricas deberá
Art 35.
Art 35.
Ministerio de Minas y Todo lo relacionado con la electricidad estática y conexion
DECRETO 283 DE 1990 Todo lo relacionado con la electricidad estática y conexion
energía Norma NFPA 77.
Norma NFPA 77.
G;. PRUEBAS, AFOROS, REVISIONES Y CALIBRACIONES.
G;. PRUEBAS, AFOROS, REVISIONES Y CALIBRACIONES.
Art 41.
Art 41.
Terminada la etapa de construcción, el interesado solicita
Terminada la etapa de construcción, el interesado solicita
Energía, con el fin de efectuar una revisión detallada de
Energía, con el fin de efectuar una revisión detallada de
requisitos del presente decreto y presenciar el aforo, las
requisitos del presente decreto y presenciar el aforo, las
la entrega de combustibles y las pruebas de los tanques, a
Ministerio de Minas y la entrega de combustibles y las pruebas de los tanques, a
DECRETO 283 DE 1990 Parágrafo 1° Las pruebas de los tanques de techo fijo flo
energía Parágrafo 1° Las pruebas de los tanques de techo fijo flo
Norma API-650 y sus apéndices.
Norma API-650 y sus apéndices.
Parágrafo 2° Las pruebas de las tuberías, válvulas, bridas
Parágrafo 2° Las pruebas de las tuberías, válvulas, bridas
de la Norma ANSI-B.31-3.
de la Norma ANSI-B.31-3.
Art 42.
Art 42.
Terminada
Art 8. la visita de que trata el artículo anterior se le
Terminada la visita de que trata el artículo anterior se le
constar
ANALISIS los resultados de las pruebas, Paraaforos, calibracione
constar losDE VULNERABILIDAD.
resultados de las pruebas, los efectos
aforos, del Sis
calibracione
Ministerio de Trabajo y o trabajo
Art.
públicas18. oadicional
privadas que deba
encargadas realizarse
de la con el
prestaciónfin dedecum se
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 o trabajo adicional que deba realizarse con el fin de cum
Seguridad Social de
Planesfuncionamiento.
magnitud de contingencia, El entrenamiento,
o que desarrollen acta deberá firmarse por el
capacitación yome fun
de funcionamiento. El acta actividades
deberá firmarse industriales
por el de
fun
propietario
riesgo, así de la planta,
como las que yespecíficamente
además, por losdetermine responsables la d
Of
propietario de la planta, y además, por los responsables d
ión de laanálisis
realizar licenciade devulnerabilidad,
funcionamiento decontemplen
que las plantas de y aba
deter
ión de la licencia de funcionamiento de las plantas de aba
hará
en suspor resolución
áreas motivada.o de influencia, o que pueda
de jurisdicción
hará por resolución motivada.
Art
las 44.
117
capacidades y disponibilidades en todos los órdenes pa
Art 44.
Es responsabilidad
Todos
Art 9. los equipos, de herramientas,
las plantas de abastecimiento
instalaciones ymayo red
Es responsabilidad de las plantas de abastecimiento mayo
mantener DE
instalados,
MEDIDAS en todo tiempo
mantenidos,
PROTECCION. debidamente
accionados
Todas y
las calibradas
señalizados
entidades de
a las u
mane
que
mantener en todo tiempo debidamente calibradas las u
LEY 9 DE 1979 Congreso de la República combustibles.
el contacto
medidas
combustibles.decon Para este aplicables
los elementos
protección
Para
fin el recipiente
este fin el sometidos como autilizado
recipiente tensión.en
resultado
utilizado endel
la an
ca
la ca
Centro
Art 118 de
Atención de Control
deControl
Desastres y Calidad y Metrología
fijará losyplazos de la
y las condiciones Superi m
Centro y Calidad Metrología de la Superi
debidamente
Los
Art trabajadores
11. acreditada
que porantela el Ministeriode
naturaleza de sus
Minas y Ene
labores
debidamente acreditada ante el Ministerio de Minas y Ene
funcionarios
dotados
PLANEAMIENTO o de DE
de materiales quien dedelegue,
trabajo que
OPERACIONES dicha
y equipos
EN CASOcalibración
de protección
DE SITUA se a
funcionarios o de quien delegue, que dicha calibración se a
obligadas a realizar análisis de vulnerabilidad deberán pa
desastre, conforme a los planes específicos de acción, y d
y su área de jurisdicción o influencia.
Ministerio de Hacienda y Art 12.
DECRETO 919 DE 1989
Crédito Público ELEMENTOS DEL PLANEAMIENTO DE OPERACIONES E
planeamiento de las operaciones en caso de situaciones d
Art 205.
siguientes aspectos: a). Tipo de desastre. b). Autorid
En todos
organismos los establecimientos de trabajo que ofrezcan p
Art. 167. y personas. d). Identificación de la amenaza,
combustibles
en un momento o explosivos
y en unolugar o pordeterminados.
cualquier otrae)circunstaAnálisis
Prevenir las explosiones incendios por gases o vapores
disponiéndose
medio ambiente de suficiente número
o sea lade tomas de agua
almacenando enamenazados,
tanques subterráneos determinación
en recipientes de
depósito de reservaf)oEvaluación
por las amenazas. aparatos extinguidores,
delariesgo, con persona
utilizando lámparas con cubierta pruebamediante
de vapor, la re
e
Ministerio de Trabajo y Art 220.
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 de vulnerabilidad.
electricidad estática, g) evitando
Preparación de planes
derrames de continge
y fugas, emplea
Seguridad Social Todo establecimiento de trabajo comunitaria.
deberá contari).con exting
capacitación
bióxido de carbono con participación
o el nitrógeno, para producir una Inclusión
atmó
usados
desarrollo.y a la clase de riesgo. El equipo que se dispon
Art. 219. j). Provisión de suministros. k). Lugares utiliza
perfecto
demás que estado
que señale de la
conservación
Oficina y funcionamiento,
Nacional para y serán
Evitar botellas, cristales, equipos de lavidrio
Atención de D
de labo
Art 221.
Art 16. por efecto de los rayos del sol.
incendio
El número total
ASPECTOS de extinguidores
PRIORITARIOS DE LA no PREVENCION.
será inferior a uno Los po p
extinguidores se colocarán en las proximidades
calamidades otorgarán prioridad a la salud y al saneamien de los lu
encuentren
Art 17. libres de todo obstáculo que permita actuar
Ministerio de Trabajo y
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 instruido sobre
PRIMEROS AUXILIOS. el manejo Los de los extinguidores
primeros auxilios en según situacion el
Seguridad Social
presentar.
persona o entidad, bajo la coordinación y control de las
Art 222.
Prevención y Atención de Desastres.
En las industrias o lugares de trabajo que o frezcan p
medidas necesarias para que todo incendio en sus comien
personal y los bienes materiales, según las siguientes no
dispondrá de suficiente número de tomas o bocas de agua
tendrá un depósito de agua con la presión y cantidad suf
posible, se dispondrá de una instalación avisadora y ex
además de recipientes llenos de arena, de cubos, palas
Todos los equipos, aparatos y materiales de que se dispon
perfecto estado de conservación y funcionamiento. e) Se
y actuación, en los casos de incendios, y se les proporcion
cumplimiento de su función.
Art 207
Todo establecimiento de trabajo, local o lugar de trab
dispondrá además de las puertas de entrada y s
convenientemente distribuidas para caso de incendio. Esta
exterior y estarán libres de obstáculos.
Art. 234
En todos los establecimientos de trabajo se tendrán en
Ministerio de Trabajo y
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 salidas de escape o de emergencia: a) Ninguna parte o z
Seguridad Social
alejada de una salida al exterior y dicha distancia deber
Cada piso deberá tener por lo menos dos salidas, sufici
humo
Art. y bien separadas entre sí. c) Las escaleras de
223
escaleras
En de mano no deberán
los establecimientos considerarse
donde trabajen como sa
o se congregue
marcadas
rociadores yautomáticos,
bien iluminadas. e) El adecuadamente
distribuidos acceso a las salida
en t
obstrucciones.
Art 215
un sistema de f) Las escaleras
tubería, sujeta alexteriores
techo, con y rociadores
de escape e
Ministerio de Trabajo y internos
En o pasajes
los locales
disposición de de sin salida.
lostrabajo
locales donde se trasieguen,
o ambientes. manipulem
No acumular
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
Seguridad Social iluminación de lámparas,
funcionamiento; las cabezaslinternas
de los yrociadores
cualquier se
extensión
deberáne
explosión.
Se vigilará regularmente el funcionamiento del sistema.
Art 224.
Se usará pintura de color rojo para identificar el sitio de
puedan ser identificados por las personas que trabajen en
Art 225.
Cuando ocurran o se presenten incendios de líquidos,
Ministerio de Trabajo y
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 extintores de espuma, tetracloruro de carbono, bióxido
Seguridad Social
equivalentes. No deberá usarse agua en estos casos.
Art. 230.
No usar agua, excepto pulverizada (neblina de alta pr
líquidos, grasas o pinturas inflamables, o en los incendio
agua para extinguir incendios de polvos de aluminio
Art. 226.
eléctricos, excepto para corriente de baja tensión en la for
Cuando puedan ocurrir incendios en equipos eléctricos a t
Ministerio de Trabajo y Art. 231 y 232.
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 soda ácido, de espuma o de agua, que son materiales
Seguridad Social Los sistemas de alarmas para los conatos de incendio
electrocución, etc.; se deberán usar en estos casos, equip
señales deberán llegar a las personas capacitadas para qu
seco u otros sistemas equivalentes
atención y significar “fuego” en forma inequívoca; deb
transmitir la alarma deben ser accesibles y muy simples, n
fuerte para que los ocupantes del edificio o local de trabaj
Art. 227.
Cuando se presenten incendios en polvos o virutas de m
Ministerio de Trabajo y
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 extintores del tipo de bióxido de carbono y espuma; en e
Seguridad Social
arena fina seca, polvo de piedra u otro material inerte a
retenes a su alrededor
Art. 231
Los sistemas de alarmas para los conatos de incendio,
extinguir el fuego, deberán reunir los siguientes requisito
Ministerio de Trabajo y señales deberán llegar a las personas capacitadas
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
Seguridad Social inmediatamente la atención y significar "fuego" en forma
Los medios para transmitir la alarma deberán ser acces
errores, por parte de la persona encargada. f. La alarma
de trabajo, etc., queden advertidos.
Art. 232.
Las alarmas de incendio que se empleen, a excepción de
Ministerio de Trabajo y tipo manual y de tipo automático. En el sistema manual
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
Seguridad Social palanca que se halla dentro de una caja. Este tipo de alarm
ciudades. En el sistema automático, la alarma funcionará
fusión de una aleación metálica, la expansión del aire o de
Art. 311.
Ministerio de Trabajo y
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 Los tanques y recipientes de almacenamiento que conte
Seguridad Social
la palabra "INFLAMABLE", escrita en lugar visible.
Art 11.
Obligaciones del remitente y/o propietario de mercancías
en las normas vigentes para el transporte terrestre autom
Art. 537. Terrestre y en la Norma Técnica Colombiana pa
Tránsito
Ministerio de Trabajo y
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 ProhibirF fumar
literal en los sitios
del numeral 3 deldeartículo
almacenamiento de los dec
4 del presente cili
Seguridad Social
medio de avisos
peligrosas están apropiados
obligados a:colocados en lugares visibles.
A. Diseñar y ejecutar un programa de capacitación y
operativos normalizados y prácticas seguras para todo el
cargue, descargue, almacenamiento, manipulación, disp
limpieza. Además, cumplir con lo establecido en la Ley 55
y seguridad en la utilización de los productos químicos en
Art 532
Ministerio de Trabajo y B. Realizar una evaluación de la dosis de radiación reci
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 Las válvulas de los cilindros no deberán ser removidas o
Seguridad Social conductores y personal que esté implicado en su manej
Las válvulas de los cilindros deberán ser protegidas por m
dosimetría personal licenciado por la autoridad regulado
disposiciones establecidas por el Ministerio de Trabajo.
C. No despachar el vehículo llevando simultáneament
medicamentos o alimentos destinados al consumo humano
embalajes destinados para alguna de estas labores.
D. Elaborar o solicitar al importador, representante o
Ministerio de Trabajo y
DECRETO 1609 DE 2002 Emergencia en idioma castellano y entregarla al conductor
Seguridad Social
parámetros establecidos en la NTC 4532, –Anexo N° 3–.
Art 7
E. Solicitar al fabricante, propietario, importador o re
Todos los productos químicos deberán llevar una marca q
Seguridad en idioma castellano y enviarla al destinatario a
peligrosos deberán llevar además una etiqueta fácilmen
material, según los parámetros establecidos en la NTC 443
información esencial sobre su clasificación, los peligros
F. Entregar para el transporte, la carga debidamente etiq
deban observarse.
actualización, –Anexo N° 1–.
Art 8
G. Entregar para el transporte, la carga debidamente emb
LEY 55 DE 1993 Congreso de la República A los empleadores que utilicen productos químicos peligr
acuerdo con la clasificación dada en el numeral 2 del artícu
seguridad que contengan información esencial detallada s
H. Entregar al conductor los demás documentos de transp
su peligrosidad, las medidas de precaución y los pro
y transporte.
elaboración de fichas de datos de seguridad deberán e
I. Cumplir
Art 12 con las normas establecidas sobre protecció
organismo aprobado o reconocido por la autoridad comp
autoridad
Los ambiental
empleadores competente
deberán: expida. de que sus tra
a) Asegurarse
internacionales. La denominación química o común utiliza
J. Diseñar
encima de ellosPlan de Contingencia
límites de exposición para
o de la otros
atención de
criterio
datos de seguridad deberá ser la misma que la que aparec
mercancías
ambiente depeligrosas,
trabajo, b)cuando
Evaluarselarealice en vehículos
exposición prop
de los traba
LEY 55 DE 1993 cuenta lo estipulado en la Tarjeta de Emergencia
Congreso de la República y registrar la exposición de los trabajadores a productos NTC 453
Plan Nacional de Contingencias contra derrames
proteger su seguridad y su salud o cuando esté prescrito de hidroc
marinas,
datos fluviales
Art 13relativos a la yvigilancia
lacustresdelestablecidos
ambiente demediante
trabajo yDela
disposiciones
químicos
Control que seLos
peligrosos
Operativo. seexpidan sobre
conserven
empleadores el el
por tema. Estos
período
deberán planes
prescrito
evaluar lo
integral deen
trabajadores
químicos la yempresa.
elsus representantes.
trabajo y asegurar la protección de lo
apropiados.
Art 15
Los empleadores deberán: a) Informar a trabajadores so
LEY 55 DE 1993 Congreso de la República
químicos que utilizan en el lugar de trabajo; b) Instruir
información que aparece en etiquetas y fichas de dato
seguridad, junto con la información específica del lug
instrucciones para trabajadores, que deberán ser escrita
forma continua sobre procedimientos y prácticas que d
productos químicos en el trabajo.
Técnica Colombiana es la NTC 4702-8 –Anexo No. 11. I.
peligrosas CLASE 9 corresponde a Sustancias Peligrosas
4702-9 –Anexo No. 12. 3. Requisitos generales para el t
Ningún vehículo automotor que transporte mercancías pel
que sobresalga por su extremo delantero. B. Todos los
contenedores por las vías públicas del territorio nacion
dispositivos de sujeción utilizados especialmente para dic
estabilidad de la carga durante su transporte. C. Cada co
Ministerio de Trabajo y
DECRETO 1609 DE 2002 dispositivos necesarios, los cuales estarán dispuestos, co
Seguridad Social
contenedor. D. Cuando un cargamento incluya mercanc
compatibles, éstas deben ser estibadas separadamente. E
cumplir con requisitos mínimos tales como: La carga en
estibada, apilada, sujeta y cubierta de tal forma que no pr
ambiente; que no se arrastre en la vía, no caiga sobr
Art 6.
comprometa la estabilidad o conducción del vehículo, no o
TARJETA DE REGISTRO NACIONAL PARA EL TRANSP
Ministerio de Trabajo y y las de posición, así como tampoco los dispositivos y
DECRETO 1609 DE 2002 documentos exigidos en las normas vigentes para el trans
Seguridad Social identificación del número de las Naciones Unidas UN de la
requeridos por el Código Nacional de Tránsito Terrestr
y designación, las condiciones generales para el trans
obtener la Tarjeta de Registro Nacional para Transporte de
transporte de mercancías peligrosas, establecidas en cada
cumplimiento, teniendo en cuenta la siguiente relación:1.
Colombiana que la identifica y condiciona su transporte
Nacional
Art. 164 de Normalización (Icontec) –Anexo No. 13–. 2
Colombiana
Los recipientesque que
la identifica
contengan y condiciona su transporte
sustancias peligrosas est
Ministerio de Trabajo y Nacional característica
de Normalización (Icontec) –Anexo No. 14–. 3. C
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 manera , para que sean fácilmente identif
Seguridad Social Técnica Colombiana queel la identifica y condiciona que su s
como
Art 168.debe manipularse contenido y precauciones
Organismo
contacto
En los lugares Nacional
o ingestión de Normalización
o en casoendedonde
de trabajo (Icontec)
intoxicación, –Ane
el antídoto
se manipulen o
Inflamables;
pertenezcan al sustancias
grupo deque presentan
agentes riesgo de
fuertemente combus
oxidantes
agua
deberándesprenden gases inflamables,
tomar precauciones la Norma
para evitar que seTécnica Col
mezclen
uso esellaalmidón,
como NTC 3967 elaborada
azúcar, por gomas,
resinas, el Organismo
basuras,Nacional
etc. y
5 corresponde
potasio se deberána Sustancias
conservar Comburentes y Peróxidos
en recipientes Org
que conteng
Ministerio de Trabajo y y condiciona
que reaccionen suviolentamente
transporte y con uso el
es agua,
la NTC con3968 elab
producc
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 (Icontec)
Seguridad Social peligro de –Anexo
incendio No. 17–. 6. CLASE 6 corresponde a
o explosión.
Colombiana
Los que la identifica
ácidos minerales y condiciona
más comúnmente su transporte
usados como el n
Nacional
ser de Normalización
manipulados con cuidado, (Icontec) –Anexocausar
pues podrán No. 18–.
explo7
Norma
químicas Técnica Colombiana
determinadas. que la identifica
Se tomarán medidas yde condiciona
control p
Organismo
comúnmenteNacionalceluloide, deseNormalización
descompongan (Icontec)
fácilmente–Anex
al c
Corrosivas,
calor
Art 213 la Norma Técnica Colombiana
y grandes volúmenes de gases tóxicos como el mo que la identifi
elaborada
para la
Los vidapor
de el
recipientes losOrganismo
trabajadores.
de Nacional de
las substancias Normalización
peligrosas (
(tóxica
Ministerio de Trabajo y Sustancias Peligrosas Varias, la Norma Técnica Colombian
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 radiactivas, etc.) deberán llevar rótulos y etiquetas para
Seguridad Social la NTC 3972
sustancia, la elaborada
descripción por
delelriesgo,
Organismo Nacional de Norm
las precauciones que
en caso de accidente o lesión.
Art. 527 y 544.
Todo cilindro debe tener inscrito en forma indeleble y fác
carga permitida, el peso del cilindro vacío, su capacidad
deben remover, cambiar o alterar marcas o números de i
Ministerio de Trabajo y
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 comprimidos,
Art. 528. licuados, disueltos, se demarcarán para la
Seguridad Social
Los colores
cilindrosdistintivos para los
que contengan cilindros
gases que contienen
combustibles g
no deb
aire de color
soldadura gris; acetileno
y oxicorte, de colorde
y los cilindros naranja; argón
oxigeno degua
deben col
(G.L.P.)
Art. 531.de color aluminio, de acuerdo con las especificac
Association.
Las válvulas de los cilindros estarán provistas de sus cor
de los cilindros no deben ser removidas o separadas sino
protegidas por medio de tapas provistas de orificio de esca
Ministerio de Trabajo y Art. 534.
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
Seguridad Social No usar llaves o herramientas en las válvulas de los cilind
No debe martillarse ni forzarse su volante para abrirla o ce
Art. 535.
Los cilindros que contengan gases comprimidos se podr
protegidos contra los cambios bruscos de temperatura, l
Los cilindros llenos y vacíos deberán ser almacenados por
Art. 538.
Ministerio de Trabajo y Los cilindros de gases comprimidos deben ser mane
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
Seguridad Social experimentadas
Art 101 en su uso. En caso de duda sobre el v
inmediatamente
En todos los lugares al proveedor.
de trabajo se adoptarán las medi
químicos y biológicos en el aire con concentraciones, can
salud y el bienestar de los trabajadores o de la población e
Art 102
Los riesgos que se deriven de la producción, manejo o a
de divulgación entre el personal potencialmente expuest
demarcación de las áreas donde se opera con ellos, con
LEY 9 DE 1979 Congreso de la República
emergencia para casos de contaminación del ambiente o d
Art 103
Cuando se procesen, manejen, o investiguen agentes bio
se adoptarán todas las medidas de control necesarias para
Art 104
El control de agentes químicos y biológicos y, en particul
Art 4.
no cause contaminación ambiental aun fuera de los lugare
Todos
Art 194
Título los laedificios
I de presente destinados
Ley. a establecimientos in
LEY 9 DE 1979 Congreso de la República construcción segura y firme
Los pisos se proveerán de sistemas para evitar
que el riesgo eldedren
faciliten des
presentarán suficiente
cuando así lo requieran. resistencia a los efectos del vi
presentarán resistencia suficiente para sostener con segu
ningún cimiento o piso será sobrecargado por encima de
estructural con referencia a la carga de rotura, será por lo
lo menos de seis (6) para las cargas vivas o dinámicas
materiales; además se dispondrá de un margen suficiente
Art 158
PARÁGRAFO. Las edificaciones permanentes o temporales
Todas las edificaciones se localizarán en lugares que no
su extensión superficial en correcta relación con las labor
LEY 9 DE 1979 Congreso de la República establecimientos
desarrolladas, y con industriales.
el númeroPara facilitar el cumplimi
de trabajadores para evit
zonificación existentes en cada ciudad,
inadecuada que impliquen riesgos para la salud. siempre que n
presente
Art 5. Ley y sus reglamentaciones.
220.
Las
AVISO edificaciones
AL JUEZ SOBRE de losLAlugares de trabajo
OCURRENCIA permanente
DEL ACCIDENTE.
servicios
a que pueda higienicosanitarios y demáscualquiera
dar lugar el accidente, dependencias debers
que sean
garanticen
suscrito porlaél seguridad
o quien ylolarepresente,
salud de losaltrabajadores
juez del trabajo y de
PARÁGRAFO.
conste el día, Las horainstalaciones, máquinas,como
y lugar del accidente, aparatos, equip
se produjo
los servicios
salario de agua potable,
que devengaba el día deldesagüe,
accidentegas y laindustrial,
descripción tu
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO DE
Presidencia de la República refrigeración, deberán reunir
que asista al trabajador. 2. Lalos requisitos exigidos
información de que se por la
trat
1951
sobre la materia.
siguientes al de la ocurrencia del accidente.
Art 6.
221.
En la construcción,
AVISO QUE DEBE DAR reformas o modificaciones
EL ACCIDENTADO. de los
Todo inm
trabaj
deberán
obligacióntener de endar cuenta, además deaviso
inmediatamente los requisitos
al {empleadoexig
pasillos,
responsable escaleras, rampas, de
de la agravación ascensores,
que se presente plataformas,
en las le
chimeneas
el trabajador o estructuras
este aviso o similares que seránsin
haberlo demorado diseñados
justa caus y
dispondrán de espacio cómodo y seguro para el tránsito o
Ministerio de Trabajo y Art 8.
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
Seguridad Social Los locales de trabajo tendrán las dimensiones necesarias
locales, de acuerdo con los requerimientos de la industri
etc., en el flujo de materiales, teniendo en cuenta el núme
Art 9.
La superficie de pavimento por trabajador no será menor
suficiente para 11,5 metros cúbicos sin tener en cuenta l
Art. 7
equipos, máquinas, materiales, instalaciones, etc. No se p
Todo local o
sea menor delugar de trabajo
tres (3) metros, debe contarque
cualquiera consea buena ilum
el sistem
Ministerio de Trabajo y
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 que se realicen;
PARÁGRAFO. debeo mantenerse
El piso en condiciones
pavimento constituirá apropia
un conjunto
Seguridad Social
salud, ni limitaciones
de material resistente,en la eficiencia de
antirresbaladizo loslotrabajadores
y en posible fáci
mantener
Art 11. aire limpio y fresco en forma permanente.
Las paredes serán lisas, protegidas y pintadas en tonos
serán mantenidas al igual que el pavimento, en buen esta
produzcan grietas, agujeros o cualquier clase de desperfec
Art 12.
Los corredores que sirvan de unión entre los locales, esc
trabajo que conduzcan a las puertas de salida, deberán te
de trabajadores que deben circular por ellos, y de ac
tapados siempre que lo permitan las condiciones de és
provistas de barandillas de 1,10 metros de altura y de rod
en caso de protección insuficiente cuando el trabajo lo ex
inmediaciones.
Art 16.
Los locales de trabajo contarán con un número suficie
amplias, bien ubicadas y en buenas condiciones de fu
emergencia. Tanto las puertas de salida, como las de eme
hacia el exterior, y estarán provistas de cerraduras interio
Ministerio de Trabajo y
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 giratorias; las puertas de emergencia no deberán ser de c
Seguridad Social
Art 17.
Todos los establecimientos de trabajo (a excepción de l
Art 29.
extractivas) en donde exista alcantarillado público, que
Todos los sitios de trabajo, pasadizos, bodegas y se
deben tener o instalar un inodoro un lavamanos, un orin
condiciones de higiene y limpieza. Por ningún motivo
quince (15) trabajadores, separados por sexos, y dota
desperdicios.
servicio, consistentes en papel higiénico, recipientes de
Art 32.
desodorantes.
Los pisos de las salas de trabajo y los corredores se mant
Ministerio de Trabajo y PARÁGRAFO 1o. Los artefactos sanitarios (inodoros, orina
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 daño al trabajador. Se cuidará especialmente de que el p
Seguridad Social impermeable inoxidable, y con acabado liso que facilite
aceite, grasas u otros cuerpos que lo hagan resbaladizo.
cementa y gres impermeable, mosaico, granito.
mantenerse siempre en buen estado de limpieza.
PARÁGRAFO 2o. Cuando los lavamanos sean comunes o c
Art 33.
centímetros
Art limpieza
31. longitudinales con su grifo correspondiente, e
La de las salas de trabajo se efectuará siempre
PARÁGRAFO
El piso de las3o. Losdeorinales
salas trabajo colectivos
se mantendrátendrán su yfond
limpio
evitará diseminar polvo al ejecutarla. Las basuras ysecd
(5%) y hacia el desagüe, y se considerará que cada sesen
pisos secos,
mantener se lesendará
siempre unacondiciones
buenas inclinación los
adecuada
locales. y se
individual.
similares para que el trabajador no esté expuesto perman
Ministerio de Trabajo y PARÁGRAFO
constantemente 4o.enLos orinales
sitios húmedosno estará
se podrán colocar
provisto de botaco
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 permeable. La parte de atrás del orinal, sus lados y el piso
Seguridad Social Art 37.
Art 21.
En los establecimientos industriales, comerciales u ot
Los cuartos sanitarios deben tener sus ventanas para ven
suficiente de sillas a disposición de los trabajadores. Si
por hora.de trabajo deberán ser instalados de manera que
puestos
PARÁGRAFO. La iluminación
deberán ser cómodos debe ser
y adecuados, suficiente
de tal manera para
que seas
bujías pié, equivalente a 300 lux.
Art 191
Ministerio de Trabajo y
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 Todos los cinturones, arneses, herrajes y fijaciones serán
Seguridad Social
defectuosas serán reemplazadas.
Art 364
Ministerio de Trabajo y Las herramientas manuales se conservarán en condic
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
Seguridad Social periódicamente por una persona competente. Las he
sustituidas.
Art 397
Para el apilamiento de materiales, carga, etc., se dispond
Ministerio de Trabajo y
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 materiales que se van a almacenar, según su naturaleza
Seguridad Social
pilas altas, si es posible se elevarán hasta el techo y se to
daño, respecto a la humedad, temperatura, etc. y no prov
Art. 92
Los pisos de los locales de trabajo de los patios d
antideslizantes; deberán mantenerse en buenas condicion
LEY 9 DE 1979 Congreso de la República
húmedos deberán proveerse de la inclinación y canalizac
líquidos; de ser necesario, se instalarán plataformas o fa
no presenten en sí mismos riesgos para la seguridad de lo
Art. 96
LEY 9 DE 1979 Congreso de la República Los locales de trabajo tendrán puertas de salida, no pued
acceso deben estar señalizadas.
Art 122
Todos los empleadores están obligados a proporcionar a
protección personal en cantidad y calidad acordes con los
LEY 9 DE 1979 Congreso de la República de trabajo.
Art 123
Los equipos de protección personal se deberán ajustar a
de seguridad aprobadas por el Gobierno.
Art 127
LEY 9 DE 1979 Congreso de la República Todo lugar de trabajo tendrá las facilidades y los recurso
los trabajadores.
Art 203
Todas las edificaciones se construirán con estructuras,
cualquier peligro de accidentes.
LEY 9 DE 1979 Congreso de la República
Art 204
Cuando toda o parte de una edificación presente peligro d
su demolición, adecuación, y demás medidas que consider
Art 205
LEY 9 DE 1979 Congreso de la República Todas las edificaciones deberán estar dotadas de elemen
por fuego de acuerdo con las reglamentaciones que exista
Art. 94
Todas las oberturas de paredes, pisos, fosos, escaleras,
LEY 9 DE 1979 Congreso de la República
elevadas donde pueda existir riesgo de caídas deberán t
para prevenir accidentes
Art. 99
LEY 9 DE 1979 Congreso de la República EnArt los
4°.lugares de trabajo en donde no sea posible manten
Obligaciones
deben adoptarde los aportantes.
medidas apropiadas deLosmedicina,
aportantes definy
higiene,
obligaciones:
1. Conformar el equipo investigador de los incidentes
establecido en el artículo 7° de la presente resolución.
2. Investigar todos los incidentes y accidentes de trab
ocurrencia, a través del equipo investigador, conforme lo d
3.
Art.Adoptar
496 una metodología y un formato para investi
contenga, comodemínimo,
Obligatoriedad realizarlos lineamientos
análisis establecidos en
de vulnerabilidad
LEY 9 DE 1979 Congreso de la República
diseñados
Art. 497 por la administradora de riesgos profesionales.
Cuando
Se deben como
tomarconsecuencia
las medidasdel de accidente
protecciónde trabajo se
aplicables pr
com
obligatoriamente el formato suministrado por la Administr
afiliado, conforme lo establece el artículo 4° del Decreto 1
sustituya.
4. Registrar en el formato de investigación, en forma ver
identificación de las causas reales del accidente o incident
5. Implementar las medidas y acciones correctivas que,
Ministerio de la Protección
RESOLUCIÓN 1401 DE 2007 Comité Paritario de Salud Ocupacional o Vigía Ocupa
Social Art 6°.
ambientales; así como la Administradora de Riesgos Profe
Metodología de la investigación de incidente y accidente
la empresa de servicios temporales, los trabajadores ind
de investigación de incidentes y accidentes de trabajo que
cooperativo, según sea el caso.
acuerdo con su actividad económica, desarrollo técnico o
6. Proveer los recursos, elementos, bienes y servicios nec
cumplir con sus obligaciones legales y le sirva como herra
resulten de la investigación, a fin de evitar la ocurrencia d
Art 7°.
cronograma de actividades del Programa de Salud Ocu
Equipo investigador. El aportante debe conformar un eq
tiempo de ejecución.
accidentes de trabajo, integrado como mínimo por el jefe
Ministerio de la Protección 7. Implementar el registro del seguimiento realizado a las
RESOLUCIÓN 1401 DE 2007 del área donde ocurrió el incidente, un representante d
Social accidente e incidente de trabajo ocurrido en la empre
Ocupacional y el encargado del desarrollo del programa d
indirectamente.
estructura anterior, deberá conformar un equipo investig
8. Establecer y calcular indicadores de control y seguimien
fin.
9. Remitir, a la respectiva administradora de riesgos
Cuando el accidente se considere grave o produzca la
Artículo
accidentes8°.deInvestigación
trabajo a que de accidentes e incidentes
se refiere el ocur
inciso primero
profesional con licencia en Salud Ocupacional, propio
de trabajo. Cuando el
deberán ser firmados por el representante legal del aporta
encargado del diseño de normas, procesos y/o mantenimi
accidentado
10. Llevar los sea un trabajador
archivos en misión, un adelantad
de las investigaciones trabajado
Parágrafo. Los aportantes podrán apoyarse en personal ex
cooperativo
cuales deberán o un trabajador
estar independiente,
a disposición la responsabi
del Ministerio de la Prot
Ministerio de la Protección establecer las medidas correctivas del caso.
RESOLUCIÓN 1401 DE 2007 servicios temporales como de la empresa usuaria; de
Social
asociado y del contratante, según sea el caso. En el con
corresponde implementar a cada una.
Para efecto de la investigación, se seguirá el mismo proce
autorizará permiso bajo ninguna circunstancia.
B. Anchura
1. Para el transporte de carga extradimensionada con un a
CAPITULO
o igual a tres II Informe de investigación
(3,0) metros, se requerirá que el operador e
Artículo 9°. Contenido
de este tipo de transporte del informe
que llevará de investigación.
el Grupo de Segur El doc
de un incidente o accidente deberá contener todas las va
de Transporte. En carreteras se exigirá que la circulación
establecidos
máxima de cuarenta en la Resolución
(40) kilómetros156 de por 2005 horao lay nonorma
requ
información del aportante, del trabajador
urbanas la velocidad máxima será de veinte (20) kilóme accidentado y da
Para determinar las causas, hechos y situaciones es nece
Ministerio de la Protección vehículo acompañante que circule adelante del vehículo
RESOLUCIÓN 1401 DE 2007 detallen características específicas sobre tipo de lesión,
Social circulación y de dos (2) vehículos acompañantes, uno que
precisa que sufrió el trabajador; agente y mecanismo
cuando la vía es de dos (2) sentidos de circulación. Tanto
Respecto
el transporte del agente
deberá de la lesión,
contar se debe
con avisos incluir informaci
o señales colocado
formas, dimensiones y las demás que
vehículo, visibles y en buen estado, cuyo texto advierta: se consideren neces"
Art
El 12.
informe debe contener una descripción clara y comp
el artículo 7° de la presente resolución.
Compromiso
conclusiones,de lasadopción
medidas de de medidas
control y de intervención.
demás datos propio En
2. Para el transporte de cargas extradimensionada con un
empresa se compromete a adoptar, para prevenir o evitar
tres coma tres (3,3) metros, se requerirá que el ope
caso quién (es) es (son) el (los) responsable (s) y cuándo
operadores de este tipo de transporte que llevará el Grupo
Ministerio de la Protección Además, se deben especificar las medidas que se realiza
RESOLUCIÓN 1401 DE 2007 Ministerio de Transporte y se hará siguiendo los proce
Social trabajo y en los trabajadores. Las recomendaciones deben
Capítulo 11 de la presente resolución.
básica identificada.
3. Para el transporte de cargas extradimensionada con
La empresa implementará las acciones recomendadas,
inferior o igual a tres como seis (3,6) metros, se requer
efectividad de las acciones adelantadas y realizará los ajus
registro de operadores de este tipo de transporte que llev
Tránsito del Ministerio de Transporte y se hará siguiendo l
del Capítulo II de la presente resolución.
4. La autorización para transportar carga extradimension
Ministerio de Transito y siguiendo los procedimientos y requisitos fijados en los art
RESOLUCIÓN 4959 DE 2006
Transporte C. Altura
Los permisos que autoricen el transporte de carga extrad
Art 9.
expedirán siguiendo los procedimientos y requisitos fijado
TRANSPORTE DE COMBUSTIBLES. Para los vehículos ta
Parágrafo. Los permisos que se expidan por las autorida
remolque balanceado destinados al transporte de mercan
presente artículo, no autorizarán el tránsito por las vías ru
de los requisitos establecidos en el artículo anterior de
6:00 horas del día siguiente). En el caso de vías urbana
jurídicas, certificado de existencia y representación legal
cuando
Art. la vía se cierre para el tránsito de otros vehículos
22vigente
Póliza de seguro de responsabilidad civil extracon
menor
Nuevas traumatismo
licencias de yconducción,
en este caso, será necesariadelaun ap
Ministerio de Trabajo y 39 del Decreto 1521 de 1998 "porimplementación
el cual se reglamenta
DECRETO 1609 DE 2002 correspondiente de un Plan de Manejo de Tránsito.
Seguridad Social licencia,
de el cual selíquidos
combustibles debe presentar
derivados cada del5petróleo,
años para es
Art 7
Dentro
Minas ydel examen
Energía de disposiciones
o las capacidad física quesesobre
incluirán:
el tema visión
em
Señalización
tiempos de los vehículos. Los avisos o señales a q
cubrir al demenosreacción y recuperación
los siguientes riesgos:1. al encandilamiento,
Muerte o lesio
siguientes características
frenado,o coordinación y serán de uso
integral obligatorio
persona, duran
Muerte lesiones a dos o más motriz
personas. de la discrim
Dimensiones.
Las licencias para Para los avisos
servicio particulardelanteros tendrán 1.00 metrosinde de
PARÁGRAFO. Lo dispuesto en este artículo sevigencia
entenderá s
1.50 metros de largo por 0.60 metros de altura.
Condiciones
por el Consejo mecánicas
Nacional mínimas: funcionamiento
de Estupefacientes de freno
en lo referente
Colores:
Art. 1 Fondo amarillo y letras y orla negras.
permitidas, sistema de escape de gases, llantas, vidrios d
Número
Todos de avisos.
los vehículos
Los vehículos seránUn aviso encada
automotores
revisados losque vehículos
año transiten que por
(servicio transpo
las
público)
LEY 769 DE 2002 del
Congreso de la República deberánvehículo
revisión de portar o
gases.de
en los asientos delanteros el cinturón visib
la carga, en un lugar plenamente de se
sentido
Los de de
vehículos
El equipo circulación del
de transporte
carretera esvehículo
público
obligatorio de colectivo
carga,
(gato, debidamente
municipal
cruceta, señ
desprendimiento.
carrozados enllanta el país
herramienta, deestán en lalinterna)
repuesto, obligación de instalar cin
En
del elusuario
Quedan caso en que se
adjunto.
prohibidas lasrequiera
Además
defensas el uso
derígidas de no
vehículos
lo anterior, los acompa
originales, vehícul
es
también
carretera, tendrán
asegurada,deberán un aviso con
poseer cinturones
todo conductor el mismo
debe portardelicenciastexto y tamaño
seguridad en l
de cond
carga llevará
incluyendo
vehículo. el aviso enescolar,
el transporte un lugar plenamente
especial, turísticovisible
y de podi
circulación,
Art establecen
2 ubicado en la parte superior o en su parte
Se normas para lo peatones (aplica a emplea
permita su movilidad o desprendimiento; el vehículo acom
Los cinturones
mínimo diario de seguridad que portarán los vehículo
un lugar
incluyendo
Capítulo III plenamente
las
del urbanas visible
título III deberán por los
(a partir delusuarios
cumplir de
las la
conaparecen
art 60) vía las
que
caracterí
RESOLUCIÓN 19200 DE 2002 Ministerio de Transporte ubicado en la parte superior o trasera, debidamente an
la
Lasnorma
empresas Icontec NTC-1570, público
de transporte o la norma deben queestablecer
la modifique progo
desprendimiento.
Art
sus 3conductores
Material.
El uso delLos avisosde
cinturón serán fabricados
seguridad en un material
es obligatorio rígid
para todos
los vehículos o por el aire al pegar
que utilicen asientos con cinturón de seguridad instalado sobre el mismo y que
se hará sobre lámina reflectiva amarilla
conducción normal del vehículo de tal forma que no limite tipo 1, o de carac
Norma Técnica
y se reduzca el Colombiana
riesgo de daños 4739corporales
- Láminasen retrorreflectiva
un accidente
Texto.
Art 4 "Peligro Carga larga". "Peligro Carga ancha". "Peli
"Peligro
A partir del Carga añoExtralarga y Extra-ancha".
2004 los vehículos Según
fabricados, sea el ca
ensamblad
los alfabetos "D" o "E" de las letras
seguridad en los asientos traseros, con las característica mayúsculas fijadas
Transporte. La altura de las
artículo 2° del presente acto administrativo.letras no deberá ser menor de
Letras del texto. Las letras del texto
Parágrafo. Los vehículos de transporte público colectivo de deberán corresponde
fijadas en el Manual de Señalización Vial del Ministerio
menor de diez (10) centímetros.
Señales luminosas de peligro. El vehículo que realice el
deberán contar con señales luminosas de peligro, de acue
de Tránsito Terrestre, diferentes a las reglamentarias, ta
sea de color amarillo y tenga unas dimensiones mínimas
Art 125.
En los sistemas eléctricos, las instalaciones deberán e
impacto; las paredes al descubierto de los circuitos y e
Ministerio de Trabajo y accidentales. Se evitará la presencia de cables dispersos
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
Seguridad Social riesgos de cortos circuitos y accidentes a los trabajadores.
Art. 215.
Donde se trasieguen, manipulen o almacenen líquidos o
linternas y cualquier extensión eléctrica que sea necesario
Art 63.
TERMINACIÓN CON PREVIO AVISO.
12) La renuencia sistemática del trabajador a aceptar
A3.
Ministerio de la Protección prescritas por el médico del patrono o por las autoridades
CIRCULAR UNIFICADA DE 2004 Practicar los exámenes médicos ocupacionales de ingreso
Social 15) La enfermedad contagiosa o crónica del trabajado
cuenta del empleador.
cualquiera otra enfermedad o lesión que lo incapacite p
durante ciento ochenta días. El despido por esta causa no
no exime al patrono de las prestaciones e indemniz
enfermedad.
Art 158.
JORNADA ORDINARIA. La jornada ordinaria de trabajo es
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO DE Art 41
Presidencia de la República la máxima legal.
1951 La duración diaria de exposición de los trabajadores a nive
exceder los valores límites permisibles que se fijan en la s
Art 161.
VALORES LIMITES PERMISIBLES PARA RUIDO CONTINUO
DURACION. La duración máxima de la jornada ordinaria
MÁXIMA DURACIÓN DE EXPOSICIÓN NIVEL DE PRESIÓN
ocho (48) a la semana, salvo las siguientes excepciones:
DIARIA dB (A)
o peligrosas, el gobierno puede ordenar la reducción de
8 horas 90
respecto;
7 horas
6 horas 92
Art 164.
RESOLUCIÓN 8321 DE 1983 Ministerio de Salud 5 horas
DESCANSO EN LA TARDE DEL SABADO. Pueden repartirse
4 horas y 30 minutos
ampliando la jornada ordinaria hasta por dos (2) horas, p
4 horas 95
de permitir a los trabajadores el descanso durante tod
3 horas y 30 minutos
Art 45
suplementario o de horas extras.
3 horas 97
Para exposiciones a ruido de impulso o de impacto, el niv
2 horas 100
acuerdo al número de impulsos o impactos por jornada dia
1 hora y 30 minutos 102
artículo y en ningún caso deberá exceder de 140 decibeles
1 hora 105
TABLA N° 4
30 minutos 110
RESOLUCIÓN 8321 DE 1983 Ministerio de Salud VALORES LIMITES PERMISIBLES PARA RUIDO DE IMPACTO
15
Art.minutos o menos
49DE PRESIÓN 115
NIVEL SONORA, dB NUMERO DE IMPULS
Los empleadores, propietarios o personas responsables de
cualquier
140tipo de trabajo productor
100de ruido, están en la o
la salud130
y la audición de los trabajadores
1.000 y deben adelanta
cubra a 120
todo el personal que por 10.000
razón de su oficio se vea
los valores límites permisibles.
Art 50
RESOLUCIÓN 8321 DE 1983 Ministerio de Salud
Todo programa de conservación de la audición deberá incl
a. El análisis ambiental de la exposición a ruido.
b. Los sistemas para controlar la exposición al ruido.
c. Las mediciones de la capacidad auditiva de las personas
ingreso o pre-empleo, periódicas y de retiro.
Se deberá mantener en el establecimiento un registro com
de ruido, de la exposición a ruido por ocupación y de las p
autoridad sanitaria en cualquier momento que se solicite.
Art 54
Se considera que la audición es normal y no se pr
RESOLUCIÓN 8321 DE 1983 Ministerio de Salud conversación, si el promedio de las pérdidas auditivas p
ciclos por segundo no supera los 25 dB o 15 dB, de a
audición que se aplique.
Art. 2
Definición y modalidades de acoso laboral. Para efectos d
Ministerio de la Protección conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un e
LEY 1010 DE 2006
Social jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un com
infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar p
o inducir la renuncia del mismo.
Art1°.
Corríjase el parágrafo 1° del artículo 9° de la Ley 1010 d
PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS DEL ACOSO LABORAL
Ministerio de la Protección Parágrafo 1°. Los empleadores deberán adaptar el reglam
DECRETO 231 DE 2006
Social ley, dentro de los tres (3) meses siguientes a su p
administrativamente por el Código Sustantivo del Trab
escuchar las opiniones de los trabajadores en la adaptació
sean obligatorias y sin que eliminen el poder de subordina
Art 109
LEY 9 DE 1979 Art todos
Congreso de la República En 79 los lugares de trabajo deberán tener ventilación
Todos
en formalos permanente
lugares de trabajo tendránsuficiente.
y en cantidad la iluminación adecua
se realice según la modalidad de la industria; a la vez que
todo el personal. La iluminación podrá ser natural o arti
disponer de una superficie de iluminación (ventanas, cla
serrucho, etc.) proporcional a la del local y clase de tra
necesario con luz artificial. Cuando no sea factible la ilumi
de sus formas y deberá instalarse de modo que: a. No pr
Ministerio de Trabajo y luminoso en la superficie de trabajo o foco luminoso en
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
Seguridad Social atmósfera del local, ni ofrezca peligro de incendio o
PARÁGRAFO. El número de focos, su distribución e inten
local y de acuerdo al trabajo que se realice.
Art 84
Todas las ventanas, tragaluces, lumbreras, claraboyas y
las pantallas, lámparas fluorescentes, etc. deberán conser
PARÁGRAFO. Las ventanas, tragaluces, etc., se dispondrá
Art 105
uniformemente en los lugares de trabajo, instalándose
LEY 9 DE 1979 Congreso de la República En todos los lugares de trabajo habrá iluminación sufic
deslumbramiento.
nocivos en la salud de los trabajadores y para garantizar a
1. En forma obligatoria: Todas aquellas personas vincula
públicos. Así mismo, las personas naturales que presten
empresas del sector privado, bajo la modalidad de con
modalidad de servicios que adopten, los trabajadores in
Reforma Laboral.
características o condiciones socioeconómicas sean eleg
Los empleadores de estudiantes entre 16 y 25 años con
Fondo de Solidaridad Pensional, de acuerdo con las dispon
trabajen en jornadas hasta de 4 horas diarias o 24 horas
forma obligatoria al Sistema General de Pensiones cread
deben efectuar los aportes para seguridad social, usando
disposiciones contenidas en esta ley para todos los efecto
mensual legal vigente
partir de la vigencia de la presente ley. <Inciso CONDI
Ministerio de Trabajo y Modifica los horarios de trabajo ordinario (6:00 a.m. - 10:
LEY 789 DE 2002 siguientes a la vigencia de esta ley, los Servidores públ
Seguridad Social Para ejercer el derecho de movilidad de ARP o Caja de C
régimen de prima media con prestación definida deberán
los sistemas de salud y pensiones
calidad de tales. Así mismo quienes ingresen por pri
Las Cámaras de Comercio deben exigir prueba del cu
administrativa estarán obligatoriamente afiliados al Institu
Seguridad Social
PARÁGRAFO 1o. En el caso de los trabajadores independie
Las horas de trabajo diario podrán repartirse de manera v
subrayado CONDICIONAMENTE exequible> El ingreso bas
sin lugar a recargo por trabajo suplementario, cuando no
y deberá guardar correspondencia con los ingresos efectiv
aquellos que posean capacidad económica suficiente, efec
Ministerio de la Protección b) Podrán efectuarse pagos anticipados de aportes; c
LEY 797 DE 2003
Social descuento directo de aportes para permitir el pago direc
negar la afiliación de los trabajadores independientes ni e
por las normas que las rigen; e) Los aportes podrán ser
Art 10.
hecho implique por sí solo la existencia de una relación la
Modifícase el inciso 1° del artículo 204 de la Ley 100 d
cruces con la información de las autoridades tributa
distribución de las cotizaciones. La cotización al Régimen
reservadas, pero en todo caso dicha información no pod
de enero del año 2007, del 12,5% del ingreso o salario
Todas las personas naturales residentes en el país y los co
salario mínimo. La cotización a cargo del empleador será
la calidad de afiliados obligatorios y que no se encuentr
cinco (1,5) de la cotización serán trasladados a la subc
LEY 1122 DE 2007 Presidencia de la República extranjeros que en virtud de un contrato de trabajo per
financiación de los beneficiarios del régimen subsidiad
régimen de su país de origen o de cualquier otro.
regímenes especiales y de excepción se incrementarán
PARÁGRAFO. Las personas a que se refiere el presente a
empleador, que será destinado a la subcuenta de solidari
sus agremiaciones o asociaciones, de acuerdo con la regla
referencia el presente artículo. El cero punto cinco p
tres meses siguientes a la vigencia de esta ley.
incremento del punto en pensiones aprobado en la Ley
Art 4.
Gobierno Nacional en cero punto cinco por ciento (0,5%).
El artículo 17 de la Ley 100 de 1993 quedará así: Artícu
vigencia de la relación laboral y del contrato de prest
ÓDIGO PROCESAL DEL TRABAJO Y DE LA Congreso de la República La aplicacióna de
obligatorias los esta normatividad
regímenes dependera
del sistema generaldedelaspen
ac
SEGURIDAD SOCIAL de Colombia acuerdo al criterio del departamento de Juridica.
contratistas con base en el salario o ingresos por prestació
La obligación de cotizar cesa al momento en que el afi
mínima de vejez, o cuando el afiliado se pensione por inv
los aportes voluntarios que decida continuar efectuando el
Art 5.
El inciso 4 y parágrafo del artículo 18 de la Ley 100 de 1
base
B2. para calcular las cotizaciones a que hace referencia
Ministerio de la Protección base de cotización
El empleador deberá para los trabajadores
garantizar el accesoparticulares,
de sus trabajadser
CIRCULAR UNIFICADA DE 2004 Sustantivo del Trabajo. El salario mensual base de cotizac
Social los mecanismos para que accedan a la información perti
señale
prestadael por
Gobierno,
las ARP.de conformidad con lo dispuesto en l
será de veinticinco (25) salarios mínimos legales mensu
privado. Cuando se devenguen mensualmente más de
vigentes la base de cotización será reglamentada por el
mínimos legales mensuales para garantizar pensiones ha
cotizaciones
Por el cual sede los trabajadores
establece el "día decuya remuneración
la salud en el mundo se de
pa
sobre el 70% de dicho salario. En todo caso, el
- Promover la salud ocupacional y la cultura de la prevencmonto de
Ministerio de Trabajo y y proporcional
RESOLUCIÓN 166 DE 2001 - Campañas dealeducación
monto deelainformación
pensión. de carácter nacio
Seguridad Social PARÁGRAFO 1o. En aquellos casos en los cuales el afi
- Cada 28 de julio
ingresos
- Recursos a cargo de recursos del Fondo o por prestación
como trabajador independiente
de tiempo, las cotizaciones correspondientes serán efe
devengado de cada uno de ellos, y estas se acumularán
legal. Para estos efectos, será necesario que las cotizac
base. En ningún caso el ingreso base de cotización podrá s
Las personas que perciban ingresos inferiores al salario m
del Fondo de Solidaridad Pensional, a efectos de que éste
salario mínimo legal mensual vigente, de acuerdo con lo p
Art 6.
El artículo 19 de la Ley 100 de 1993 quedará así: A
independientes. Los afiliados al sistema que no estén v
prestación de servicios o como servidores públicos, cotiza
la cual se afilien, guardando correspondencia con los ing
personas que el Gobierno Nacional haya determinado
aportes, deberán cubrir la diferencia entre la totalidad de
La Seguridad Social es un servicio público de carácter obli
y control del Estado, en sujeción a los principios de eficie
establezca la Ley. Se garantiza a todos los habitantes el d
con la participación de los particulares, ampliará progre
comprenderá la prestación de los servicios en la forma
prestada por entidades públicas o privadas, de conformi
Art 34.
recursos de las instituciones de la Seguridad Social para
CONTRATISTAS INDEPENDIENTES. 1o) Son contratistas in
que los recursos destinados a pensiones mantengan su po
representantes ni intermediarios, las personas naturales o
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA Art 49.
Presidencia de la República obras o la prestación de servicios en beneficios de terce
DE 1991 La atención de la salud y el saneamiento ambiental son
riesgos, para realizarlos con sus propios medios y con
todas las personas el acceso a los servicios de promoción,
beneficiario del trabajo o dueño de la obra, a menos
...Toda persona tiene el deber de procurar el cuidado integ
normales de su empresa o negocio, será solidariament
Art 53.
salarios y de las prestaciones e indemnizaciones a que
Principios mínimos fundamentales: ... irrenunciabilidad
obsta para que el beneficiario estipule con el contratista
laborales; ... garantía a la seguridad social, la capaci
pagado a esos trabajadores. 2o) El beneficiario del traba
protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabaj
responsable, en las condiciones fijadas en el inciso anteri
... Los convenios internacionales del trabajo debidamente
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO DE sus trabajadores, aún en el caso de que los contratistas
Presidencia de la República Art 54.
1951 subcontratistas.
Es obligación del Estado y de los empleadores ofrecer form
requieran. ...
Art 40.
El Estado debe ... garantizar a los minusválidos el derecho
CARNÉ. Las empresas podrán, a su juicio y como control
Art
Art. 13.
79.
enAfiliados.
sus distintas
Son modalidades,
afiliados expedirlesGeneral
a sus trabajador
Todas las personas tienenalderecho
Sistema a gozar de de un Riesg
amb
misión un
trabajadores carné en donde conste, según corresponda,
comunidad en dependientes
las decicisonesnacionales
que puedanoafectarlo.
extranjeros,
ARTICULO
cédula 348.
cargo.MEDIDAS
y elpúblicos; DE HIGIENE
En2.tratándose Y SEGURIDAD.
de contratistas el de la
servidores Los jubilados o pensionados, exce
suministrar y acondicionar
misión, precisando en esoslocales
casos ely equipos
nombre de trabajo
o razón qu
socia
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO DE laboral como trabajadores dependientes, vinculados media
Presidencia de la República a hacer practicar
igualmente los
la claseque exámenes
de deban
actividad médicos
que a su Elperson
desarrolle. carn
1951 3. Los estudiantes ejecutar trabajos que signif
indispensables
expedirlo. para la protección de la vida, la salud y
cuyo entrenamiento o actividad formativa es requisito par
conformidad
PARÁGRAFO. con la reglamentación
La conformidad
expedición delcon
carnéque
nosobre el particular
requerirá aprobac
ocupacional, de la reglamentación que p
trabajadores independientes, de conformidad con la reg
nacional.
Parágrafo. La afiliación por parte de los empleadores se r
afiliación y la aceptación por la entidad administradora, en
Art 16.
Ministerio de Trabajo y
DECRETO 1295 DE 1994 Obligatoriedad de las cotizaciones. Durante la vigencia de
Seguridad Social
las cotizaciones obligatorias al Sistema General de Riesgo
periódicas, implica, además de las sanciones legales, la de
Profesionales, quedando a cargo del respectivo emplead
profesionales. Para la afiliación a una entidad adminis
respectivos del trimestre inmediatamente anterior, cuando
Art 2.
Parágrafo. En aquellos casos en los cuales el afiliad
Afiliados.
cotizaciones Son afiliados obligatorios
correspondientes al sistema
serán efectuadas gener
en forma
dependientes nacionales o extranjeros, vinculados median
cada uno de ellos.
DECRETO 1772 DE 1994 Presidencia de la República
Los
Art18.jubilados o pensionados, excepto los de invalide
trabajadores dependientes, vinculados mediante contrato
Monto de las cotizaciones.
está obligado
El monto a afiliar
de las a sus trabajadores
cotizaciones no podrá ser desde el moment
inferior al 0.34
los trabajadores a cargo del respectivo empleador.
Art 8.
Obligación especial del empleador. Los empleadores deben
DECRETO 1772 DE 1994 Presidencia de la República individual o colectiva, la entidad administradora de riesg
deberá transmitir dicha información, por escrito, a la ent
afiliados sus trabajadores.
periódicas, implica, además de las sanciones legales, la d
profesionales, de acuerdo con el reglamento de afili
administradora, quedando a cargo del respectivo emplea
prestaciones económicas y asistenciales contempladas e
asegurarse con ninguna entidad distinta a las legalm
profesionales. La desafiliación automática no libera al em
cotizaciones en mora, ni las correspondientes al tiempo d
de riesgos profesionales. La entidad administradora a la c
de cobro a que haya lugar. El hecho del pago de cotizacio
DECRETO 1772 DE 1994 Presidencia de la República
empleador estuvo desafiliado al sistema, no lo libera de
artículo.
Parágrafo- En aquellos casos en los cuales el afiliado perci
correspondientes serán efectuadas en forma proporcional
Art 12.
ellos.
PROMOCIÓN.
Art 13. La promoción de la salud, en el caso espec
Humana (VIH) y lasmínimas
Tabla de cotizaciones otras yEnfermedades de Transm
máximas. En desarrollo d
autodeterminación de las personas
siguiente tabla de cotizaciones paraencada
cuanto a sus
clase de hábito
riesgo
DECRETO 1543 DE 1997 Ministerio de Salud Art 13.Riesgo 2-Valor Mínimo 3-Valor Inicial 4-Valor Máx
Clase
PREVENCIÓN.
0.435% 1.044% La1.653%),
prevención
(III en su 0.783%
Medio más amplia acepci
2.436% 4.0
información;
3.219% 6.960% b) Servicios
8.700%).sociales y de salud; c) Un ambie
a los derechos humanos.
.
Art 21.
PROHIBICIÓN PARA REALIZAR PRUEBAS. La exigencia de
por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) queda p
DECRETO 1543 DE 1997 Ministerio de Salud o permanencia en centros educativos, deportivos, sociale
laboral o permanencia en la misma; c) Ingresar o residen
Ingresar, permanecer o realizar cualquier tipo de actividad
Art 32.
DEBER DE LA CONFIDENCIALIDAD. Las personas integr
atención en salud a una persona infectada por el Virus
sintomática, están en la obligación de guardar sigilo de la
Art 7. la información que pertenezca a su intimidad.
de toda
DECRETO 1543 DE 1997 Ministerio de Salud
Régimen
Art 33. de excepción. Para efecto de evitar el pago d
personas
HISTORIAque se encuentren
CLÍNICA. excepcionadas
La historia por ley para
clínica es el registro obligap
Salud,
tal es unpordocumento
encontrarse cubiertos
privado por una sistema
sometido reserva,de porsalu
lo
artículo 279 de la Ley
previa autorización 100titular
de su de 1993,
o en nolos podrán utilizar
casos previsto
cónyuges, compañeros
institución cumple permanentes
un deber de custodiao yhijos del cotizan
cuidado.
inscrito en uno sólo de los dos regímenes, pudiendo elegir
excepción afiliarse a éste y trasladar allí los recursos de s
por un sistema de excepción tiene una relación laboral co
DECRETO 47 DE 2000 Presidencia de la República su afiliación al régimen de excepción y remitirán los aport
régimen, quien girará el punto de solidaridad conforme lo
está afiliada a un régimen de excepción por cualquier eve
Entidad Promotora de Salud o Institución Prestadora de S
régimen de excepción, existirá obligación de estas entida
al cual pertenece el usuario, debiendo sufragar este últim
Por medio
El plazo del cual
máximo seelreglamenta
para reembolso seráel contrato de (30)
de treinta aprenddí
reconoce
cuenta. En un apoyo de sostenimiento
el evento en que no que existano constituye
cobertura sa en
Ministerio de Hacienda y mínima del aprendiz
directamente (14los
el valor de años), la afiliación
servicios prestados. obligatoria a
DECRETO 933 DE 2003
Crédito Público patrocinadora (tomando como base de cotización un sala
aprendices por empresa. Establece los términos generale
laboral del Ministerio de protección Social.
Art 2.
Actividades de alto riesgo para la salud del trabajador. Se
los trabajadores las siguientes: 1. Trabajos en minería
subterráneos.2. Trabajos que impliquen la exposición a a
permisibles, determinados por las normas técnicas de sal
radiaciones ionizantes.4. Trabajos con exposición a sustan
Administrativa Especial de Aeronáutica Civil o la entida
Ministerio de Hacienda y aeronáuticos con funciones de controladores de tránsito a
DECRETO 2090 DE 2003
Crédito Público de Registro de la Unidad Administrativa Especial de
vigentes.6. En los Cuerpos de Bomberos, la actividad
operaciones de extinción de incendios.7. En el Instituto N
del personal dedicado a la custodia y vigilancia de los inte
tiempo en el que ejecuten dicha labor. Así mismo, el pers
Art 3.
otros establecimientos carcelarios, con excepción de aque
Art 3.
Utilización obligatoria de la Planilla Integrada de liquidació
Afiliación. La afiliación
para pequeños de los
aportantes trabajadores independientes
e independientes. El pago de lo
Ministerio de la Protección a través del
Protección contratante,
Social, para losen las mismas
aportantes condiciones
y los pagadores ydetép
DECRETO 1670 DE 2007
Social mediante el diligenciamiento
para los trabajadores del formulario
independientes, que conteng
se efectuará utilizan
Superintendencia Bancaria,
bien sea en su modalidad en el cualose
electrónica deberá aprecisar
asistida, más tarl
el cual se desarrollarán,
conformidad con sus númerosla clase de riesgo que
de identificación: corresp
Dos últim
correspondiente
Fecha: 0, 1 y 2 =a1°ladeempresa o centro
julio de 2007; 3, 4de
y 5trabajo,
=1° de así
ago
información anterior es necesaria para la determinación d
que se lleguen a presentar. El trabajador independiente d
en las prórrogas del mismo, la intención de afiliarse o n
contrato consta por escrito, se allegará copia del mismo a
Ministerio de la protección
DECRETO 2800 DE 2003 para ello el formulario antes mencionado; si el contrato n
social
de la voluntad de afiliarse deberá constar directamente e
un trabajador independiente contratos de carácter civil,
manifieste su intención de afiliarse al Sistema, deberá a
dentro de los dos (2) días siguientes a la celebración del r
desde el día calendario siguiente al de la afiliación.
Art 15.
Parágrafo 1°. El trabajador independiente que desee af
Prevención
deberá estar enpreviamente
las empresasafiliado
contratantes. Las General
al Sistema personasd
Ministerio de la protección trabajador independiente
siguiente orden: dentro de
Salud, Pensiones su programa
y Riesgos de salud
Profesionales
DECRETO 2800 DE 2003
social actividades del comité paritario de salud ocupacional.
Parágrafo 2°. La afiliación al Sistema General de Riesg
Parágrafo. Para la realización de actividades de preven
relaciones laborales.
trabajador independiente se asimila al trabajador dependie
Art 1.
Autoliquidación y pago de aportes. Los aportantes oblig
Leyes 21 de 1982, 89 de 1988, y la Ley 119 de 1994, de
dentro de los plazos que corresponda, conforme a lo señ
DECRETO 1464 DE 2005 Presidencia de la República
Decreto 1406 de 1999, las declaraciones de autoliquidaci
al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, a las
Escuela Superior de Administración Pública, ESAP, p
nacionales, departamentales, intendenciales, comisariales
Art 4.
DE LA CALIDAD DE LA ATENCIÓN DE SALUD. La Calid
Ministerio de Trabajo y
DECRETO 2309 DE 2002 provisión de servicios accesibles y equitativos, con un nive
Seguridad Social
disponibles y logra la adhesión y satisfacción del usuario.
la atención de salud del Sistema General de Seguridad Soc
Art. 1.
Adoptase el Plan Nacional de Salud Pública para el cuatrie
parte integral del presente decreto. El Plan Nacional de S
Ministerio de la Protección
DECRETO 3039 DE 2007 ámbito de sus competencias y obligaciones por parte de
Social
municipales de salud, entidades promotoras de salud del r
a compensar, entidades responsables de regímenes espec
salud.
Art 23.
En cumplimiento del artículo 21 de la Ley 50 de 1990, las
eventos deportivos, de recreación, culturales y de ca
compensación familiar o mediante convenio con entid
LEY 181 DE 1995 Presidencia de la República
programas
Art 1 de fomento del deporte, la recreación, el a
comunitaria para lose trabajadores
Todas las empresas instituciones, de las empresas
públicas afilia
o privadas, q
compensación familiar darán prioridad a la celebración de
están obligadas a conformar un Comité de Medicina, Higie
Coldeportes, y con los entes deportivos departamentales y
Art
Art.21
Cada Comité de
La trabajadora que Medicina,
haga uso delHigiene
descansoy Seguridad
remunerado Indu
en
representantes del empleador
a que tiene derecho de acuerdoya de los El
la ley. trabajadores,
esposo o com c
resoluciòn.
de licencia remunerada de paternidad, en el caso que
Ministerio de Trabajo y Art 4
Seguridad Social en Salud. En el evento en que ambos pa
LEY 755 DE 2002
Seguridad Social La empresa
Social que se
en Salud, posea dos o más
concederán establecimientos
al padre ocho (8) días de
hábt
Higiene y Seguridad Industrial para el cumplimiento d
establecimiento, teniendo en
Esta licencia remunerada escuenta su organización
incompatible con la intern
licenc
Art 5
solicitado esta última por el nacimiento del hijo, estos d
El empleador nombrará directamente sus representante
paternidad.
mediante votación libre.
Art 6
Los miembros del Comité serán elegidos por un año al cab
Ministerio de Trabajo y
RESOLUCIÓN 2013 DE 1986 Art 7
Seguridad Social
El Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial se
empresa y durante el horario de trabajo
Art 8
El quórum para sesionar el Comité estará constituido por l
Art 9
El empleador designará anualmente al presidente del Com
en pleno elegirá al secretario de entre la totalidad de sus m
Art 10
El comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial es u
y reglamentos de salud ocupacional dentro de la empresa.
Art 11
Son funciones del Comité de Medicina, Higiene y Seguri
items: a,b,c,d,e,f,g,h,i,j,k,l.
En los articulos del 12 al 15 de la presente resoluciòn se d
la comisiòn.
Art 5.
GENERALIDADES.
La Historia Clínica debe diligenciarse en forma clara, legibl
dejar espacios en blanco y sin utilizar siglas. Cada anotaci
con el nombre completo y firma del autor de la misma.
Art 6.
APERTURA
Art 1. E IDENTIFICACIÓN DE LA HISTORIA CLÍNICA.
Todo prestador de servicios
Los empleadores públicos de salud que atiende
y privados, incluiránpor prim
dentro
RESOLUCIÓN 1075 DE 1992 Ministerio de Salud
apertura
preventiva,de historia clínica.
establecido por la Resolución 1016 de 1.9
A partir del yprimero
prevención de enero
el control del año dependencia,
de la fármaco 2000, la identificació
el alco
cédula de ciudadanía para los mayores de edad; el númer
mayores de siete años, y el número del registro civil para
número de pasaporte o cédula de extranjería. En el caso e
menores
Art de edad, se utilizará el número de la cédula de ci
Art 2o.
12.
ésta, seguido DE
OBLIGACIÓN de un
LOSnúmero consecutivo
EMPLEADORES de acuerdo
Y DE al núm
LAS INSTITUC
OBLIGATORIEDAD DEL ARCHIVO.
PARAGRAFO
desarrollo del 1º.artículo
Mientras62o. se cumple el plazo
del decreto en1295
ley mención,de 1
Ministerio de Trabajo y Todos los prestadores de servicios de salud, deben tener
RESOLUCIÓN 4050 DE 1994 proceso de adecuación
simultánea, a las correspondiente
Entidades Promotoras ade
lo salud
ordenado
y a en
las e
Seguridad Social archivo de gestión, central e histórico, el cual será organ
PARAGRAFO
las 2º. Todo prestador de servicios de dentro
salud debe
los principios generales establecidos en el Acuerdo 07 de
cuales se encuentre afiliado el trabajador, de
estar ubicada en el archivo
diagnóstico, respectivo de acuerdo deatrabajo
los tie
expedido porsegún sea el
el Archivo caso,
General los laaccidentes
de Nación y demás nor
permita saberde
trabajadores ensus
todo momento,
empresas en qué lugar
o actividades de la institu
económicas.
Art 13.
qué fecha ha sido entregada.
CUSTODIA DE LA HISTORIA CLÍNICA.
Art 7.
La custodia de la historia clínica estará a cargo del presta
NUMERACION CONSECUTIVA DE LA HISTORIA CLINICA
la atención, cumpliendo los procedimientos de archivo se
Todos los folios que componen la historia clínica deben nu
señalados en otras normas legales vigentes. El prestador
Ministerio de Trabajo y por el responsable del diligenciamiento de la misma.
RESOLUCIÓN 1995 DE 1999 a su representante legal cuando este lo solicite, para los e
Seguridad Social Art 8.
PARAGRAFO 1º. Del traslado entre prestadores de servic
COMPONENTES.
dejarse constancia en las actas de entrega o de devoluci
Son componentes de la historia clínica, la identificación de
entidades encargadas de su custodia.
Art 9.
PARAGRAFO 2º. En los eventos en que existan múl
IDENTIFICACIÓN DEL USUARIO.
información contenida en ellas, podrá solicitar copia al pre
Los contenidos mínimos de este componente son: datos p
usuario o su representante legal.
nombres completos, estado civil, documento de identidad,
PARAGRAFO 3º. En caso de liquidación de una Institución
dirección y teléfono del domicilio y lugar de residencia, no
Ministerio de Trabajo y deberá entregar al usuario o a su representante legal. A
RESOLUCIÓN 1995 DE 1999 parentesco de la persona responsable del usuario, según e
Seguridad Social representante legal, el liquidador de la empresa designa
Art 10.
clínica, hasta por el término de conservación previsto le
REGISTROS ESPECÍFICOS.
Dirección Seccional, Distrital o Local de Salud comp
Registro específico es el documento en el que se consigna
comunicaciones a fin de informar al usuario o a la autorida
atención. El prestador de servicios de salud debe seleccion
la historia clínica.
salud brindada al usuario, los registros específicos que cor
Art 14.
Los contenidos mínimos de información de la atención pre
ACCESO A LA HISTORIA CLÍNICA.
específico son los mismos contemplados en la Resolución
Podrán acceder a la información contenida en la historia cl
Ministerio de Trabajo y modifiquen o adicionen
RESOLUCIÓN 3941 DE 1994 Prueba de embarazo
8. El usuario. en yempresas
los generalmente aceptados
de alto riesgo (solo enlas l
Seguridad Social PARAGRAFO 1º. Cada institución podrá definir los datos ad
9. El Equipo de Salud.
necesarios para la adecuada atención del paciente.
10. Las autoridades judiciales y de Salud en los casos prev
PARAGRAFO 2º. Todo prestador de servicios de salud debe
11. Las demás personas determinadas en la ley.
específicos, de conformidad con los servicios prestados en
PARAGRAFO. El acceso a la historia clínica, se entiende
en los que se incluyan además de los contenidos mínimos
fines que de acuerdo con la ley resulten procedentes, debi
atención del paciente. El prestador de servicios puede ado
Art
Art. 15.
a sus1 necesidades, sin perjuicio del cumplimiento de las in
RETENCIÓN
deberán elaborarY TIEMPO DE CONSERVACIÓN.
y adaptar un capítulo al reglamento de t
Ministerio de la protección competentes.
La historia clínica debe conservarse por un periodo mínimo
RESOLUCIÓN 734 DE 2006 el acoso laboral, así como el procedimiento interno para so
social atención. Mínimo cinco (5) años en el archivo
Para efecto de la adaptación del reglamento de de gestión
trabajo se
(15) años en el archivo central.
expresarán sus opiniones, las cuales no son obligatorias n
Un vez transcurrido el término de conservación, la historia
Art 3
Tipos de evaluaciones médicas ocupacionales. Las evaluac
ARTICULO 4o. El empleador elaborará los programas que
empleador público y privado en forma obligatoria son com
artículo 21 de la Ley 50 de 1990.
Art 5
1. Evaluación médica preocupacional o de preingreso.
Dichos
Evaluacionesprogramas médicas estarán dirigidos periódicas.
ocupacionales a la realización Las evalu de
2. Evaluaciones médicas ocupacionales periódicas (progra
capacitación,
en programadas incluyendo en
y porposocupacional éstas
cambio de ocupación.las relativas a aspectos
3. Evaluación médica o de egreso.
trabajadores,
A. Evaluaciones el médicas
mejoramiento periódicasde laprogramadas
productividad y de las
Ministerio de Trabajo y El empleador deberá ordenar la realización de otro tipo de
DECRETO 1127 DE 1991 ARTICULO 5o. La asistencia de los trabajadores a las acti
Seguridad Social Se realizan con o
posincapacidad el por
fin de monitorear
reintegro, paralaidentificar
exposición a factore
condicione
obligatorio. Los empleadores podrán organizar las activida
alteraciones
interferir en la temporales,
labor o afectar permanentes
a terceros, o agravadas
en razón de delsitua
est
se
o vealaafectado
por exposición el normal
al medio funcionamiento
ambienteocupacionales de la empresa.
de trabajo. Así
Parágrafo. Las evaluaciones médicas a mism
que
ARTICULO
con el fin de 6o. La ejecución de los preventivo.
programas señalados e
programa de establecer
salud ocupacional,un manejo de los sistemas de gestión
Servicio
Dichas Nacional
evaluaciones de Aprendizaje
deben SENA, las Cajas de Comp
promoción de la salud de losser realizadas
trabajadores de
y de acuerdo
los mecanicon
general, de instituciones que presten el respectivo servicio
factor
salud. de riesgo, así como al estado de salud del trabajado
evaluaciones
Art 4 médicas y la correspondiente interpretación
técnicamente
Evaluaciones médicas justificados en los sistemas
preocupacionales o de vigilancia
preingreso. epiS
Ministerio de la Protección
RESOLUCIÓN 2346 DE 2007 sistemas
condiciones de degestión,
salud según sea el caso.
física, mental y social del trabajador
Social Art 8
B. Evaluaciones
condiciones médicas
de trabajo porque
a las cambiosestaría deexpuesto,
ocupaciónacorde
Contenido
objetivo de
El empleador la
es tieneevaluación lamédica.
la responsabilidad
determinar aptitud del Toda evaluación
detrabajador
realizar médic
evaluacio
para de
por su salud o la de terceros, comparando las demandas de
el médico
de ocupación yevaluador,
ello implique con indicación
cambio de de
mediolos números
ambiente la
de
ocupacional,
mayores
capacidades indicando
factores
físicas el tipoendelos
dey riesgo,
mentales; evaluación-preocupacion
que detecte
establecer un increme
la existencia de
Tanto
caso, en las evaluaciones
dichas
modificación, médicas responder
deberán
e identificar condiciones preocupacionales
de saluda que como
lo establec
estand
los conceptos
programa
desarrollo de sobre
delsalud
trabajo. restricciones
ocupacional o existentes,
sistemas dedescribiendo
gestión.
o
El agentes
Su objetivodeesriesgo
empleador laseobligación
garantizar
tiene producen,
que el de indicando
trabajador
informarse sialson tempora
mantenga
médico quee
Ministerio de la Protección pertinentes.
con
sobre loslos
requerimientos
perfiles del cargo de las nuevas tareas
describiendo y sin que
en forma breve la la
n
RESOLUCIÓN 2346 DE 2007
Social La información
Parágrafo.
labor. mínima que debe
Los antecedentes que quedar registrada
se registren en lasen evalulas
Art 14.
ser
fecha
En la caso
el siguiente:
de la evaluación
de que se correspondiente
realice la contratación y se revisarán
correspondien com
Historia clínica ocupacional. La historia clínica ocupacio
1. Fecha,
evaluaciones.
trabajo departamento,
y medio laboral según ciudad lasenrecomendaciones
donde se realiza sugeri la eva
obligatorios y sometidos a reserva, en donde se registra
2.
Art Persona
6
evaluación que realiza la evaluación médica.
persona, losmédica
actos preocupacional.
médicos y los demás procedimientos e
3. Datos deElidentificación
Evaluaciones
Parágrafo. médicasdebe
médico del empleador.
ocupacionales
respetar lade CuandoAquellas
egreso.
reserva sehistori
trateq
atención. Puede surgir como resultado de una de la
o más eval
practique
la relaciónalaboral.
certificado un trabajador
médico, indicando en misión,
las se deben existentes
restricciones suministrary
los antecedentes laborales y de exposición a factores d
4.
Su Actividad
objetivo
adaptar para económica
es valorar
que ydel empleador.
registrar
el trabajador las condiciones delasalud
laboral, así como resultados de pueda
medicionesdesempeñar
ambientales labory
5. Nombreasignadas.
funciones de las correspondientes administradoras de pe
Ministerio de la Protección Parágrafo. La historia clínica ocupacional forma parte de
RESOLUCIÓN 2346 DE 2007 está
El afiliada ladeberá
persona.
Social lasempleador
disposiciones que informar
a esta la al trabajador sobre el trámi
regulan.
6. Datos de identificación
ocupacional de egreso. y sociodemográficos del trabajad
Art 15.
7. Datos correspondientes
Parágrafo. al diligenciamiento de la anamn
Contenido Si al realizar
mínimo de la la evaluación
historia clínica médica ocupacional
ocupacional. L
o enfermedades
profesional o profesionales
secuelas de eventos y suprofesionales
atención, así ¿no como diagnen
documentos resultantes de cada una de las evaluacione
empresa,
persona actividad económica,elaborarásección, cargo u oficio,eldes
laboral ytrabajó,
deberá estar el empleador
disponible cada vez y que
presentará
se vaya a co p
documento,
administradoras, soporte las ocuales
fundamento
deberánaportadoiniciar lapor la person
determinació
También forman parte de la historia clínica ocupacional, la
desarrollo
Art 7 de tareas y funciones. Igualmente, procederá a
las recomendaciones pertinentes.
clínica
Informacióncuando hubiere
básica sido registrada
requerida con anterioridad.
pararegistrados
realizar las enevaluacione
Parágrafo 1°. Los antecedentes la histor
Ministerio de la Protección 8. Tiempo en médicas
evaluaciones años y meses de antigüedad
ocupacionales, el en cada deberá
empleador cargo u
RESOLUCIÓN 2346 DE 2007 laboral del trabajador; una vez registrados podrán omitirs
Social 9.
1. Listado
Indicadores de factores de riesgo sobre
epidemiológicos a los queel haya estado exp
comportamiento d
antecedentes deben ser tenidos en cuenta en cada una de
límites permisibles
trabajadores, a la fecha
en relación con de su la medición, si los hay, en
exposición.
Parágrafo 2°. La historia clínica ocupacional debe
trabajador
2. Estudios yde la higiene
información que se suministresobre
industrial comolos parte
comparativamente, cada vez queespecíficos,
se realice una evaluación corr
listado,
3. el tiempo
Indicadores en añosespecíficos
biológicos y meses decon exposición
respecto aalcada
factor a
Art. 100.
16
implementadas.
Someter de a exámenes
Reserva la historiamédicos, clínico general
clínica ocupacional. y compl
La historia
10. Datosexpuesto
personal resultantes del examenionizantes.
a radiaciones físico.
exámenes o valoraciones clínicas o paraclínicas que allí re
11.
Art.laImpresión
101. diagnóstica o diagnóstico confirmado, que p
de reserva profesional; por lo tanto, no podrán comunic
cuando la hubiere, caso en el cual se deberá fundamentar
Ministerio de Trabajo y Toda
1. Por persona
orden de expuesta
autoridad judicial.debe llevar consigo un dosím
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
Seguridad Social acumulativas.
2. Mediante autorizaciónUsar dosímetros escrita dedel cámara cuandointeresa
trabajador la auto
mensualmente.
médicos.
Art.
3. Por 103.solicitud del médico o prestador de servicios en s
Si
tipola dedosis acumulada
evaluación no excede
médica, previoel consentimiento
máximo admisible, del tr u
que
clínicanoocupacional.
exceda 3 Rems por una vez al año en cuerpo enter
4. Por la entidad o persona competente para determinar e
previo consentimiento del trabajador.
Parágrafo. En ningún caso, el empleador podrá tener acce
Art. 105.
No recibir trimestralmente dosis superiores a: 8 Rem
antebrazos, pies y tobillos; 4 Rems en cualquier órgano c
cristalinos.
Art. 106.
Ministerio de Trabajo y
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 Aislar equipos aparatos o materiales productores de radia
Seguridad Social
barreras, muros o blindajes para evitar emanaciones.
Art. 107.
Aumentar la distancia del origen de la radiación y el pe
inverso (intensidad de radiación varía con el cuadrado
exposición.
Art. 108.
Eliminar el barrido en seco o usar filtros de aire para no
Ministerio de Trabajo y laboratorio con materiales radiactivos en campanas. Filtr
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
Seguridad Social ropa protectora. Utilizar respiradores en caso de emerge
sobrepase el máximo permisible. Prohibir comer y fuma
artículos de fumador, cosméticos, pañuelos de bolsillo o to
Art. 119.
Ministerio de Trabajo y La exposición a radiaciones de radio-frecuencia no debe
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
Seguridad Social recepción a nivel de piel y por cualquier longitud de expos
hora por períodos de máximo 6 minutos y por cm2 referid
Art. 111.
En los trabajos de soldaduras u otros que conlleven el rie
Ministerio de Trabajo y
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 precauciones necesarias para evitar la difusión o disminu
Seguridad Social
del punto de origen o entre éste y los puestos de trabajo
estas radiaciones.
Art. 117.
Ministerio de Trabajo y Adoptar medidas de prevención médicas oportunas, para
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
Seguridad Social radiación infrarroja, suministrar bebidas salinas y proteg
aislantes del calor.
Art 155
Este título de la presente Ley establece las normas san
LEY 9 DE 1979 Congreso de la República
biológicos, físicos o químicos que alteran las característi
hacerlo peligroso para la salud humana.
Art 11.
Accidente de trabajo y enfermedad profesional. Para efe
Ministerio de la protección del accidente, la enfermedad o la muerte, el grado
DECRETO 2800 DE 2003
social estructuración, así como el informe que se debe rendir
presentación o extemporaneidad, se regirán por lo dispue
2002 y demás normas que lo modifiquen, sustituyan o adi
A6.
Los empleadores están obligados a suministrar a sus t
fabricación, resistencia y duración estén sujetos a las nor
Ministerio de la Protección
CIRCULAR UNIFICADA DE 2004 de los trabajadores en los puestos o centros de trabajo qu
Social
Entre los elementos de protección que el empleador debe
demás elementos que protejan al trabajador, permitiéndo
su seguridad personal.
B3.
El empleador en compañía de la Administradora de Riesgo
garantizar que todos sus trabajadores reciban mediante cu
audiovisual como mínimo la siguiente información:
CIRCULAR UNIFICADA DE 2004 Presidencia de la República
*Política de salud ocupacional de la empresa en la cual tra
• Derechos y deberes del trabajador en el Sistema Genera
El plazo establecido para la entrega de dicho material, e
definido para la carnetización de que trata esta circular.
B6.
Diseñar y desarrollar el programa de salud ocupacional, p
su funcionamiento, el diseño y aplicación de los sistemas
CIRCULAR UNIFICADA DE 2004 Presidencia de la República de aplicar todas las disposiciones técnicas y de gestión pa
permanente y oportuno de las condiciones de trabajo.
Art 205.
PRIMEROS AUXILIOS. 1. El {empleador} debe prestar
accidente sea debido a provocación deliberada o culpa gra
su establecimiento los medicamentos necesarios para la
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO DE
Presidencia de la República ataque súbito de enfermedad, de acuerdo con la reglam
1951
Higiene Industrial (Hoy División de Salud Ocupacional).
Art 206.
ASISTENCIA INMEDIATA. El {empleador} debe proporc
padezca enfermedad profesional, la asistencia médica y fa
Art 230.
SUMINISTRO DE CALZADO Y VESTIDO DE LABOR. <Art
1984. El nuevo texto es el siguiente:> Todo {empleador}
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO DE
Presidencia de la República permanentes, deberá suministrar cada cuatro (4) meses
1951
vestido de labor al trabajador, cuya remuneración mensua
vigente. Tiene derecho a esta prestación el trabajador qu
cumplido más de tres (3) meses al servicio del empleador
los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD. <Artículo mod
el desarrollo del Programa de Salud Ocupacional co
nuevo texto competentes
autoridades es el siguiente:> Los empleadores
los accidentes de trabajoque y lat
permanentes
Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los hi
deben elaborar un reglamento especial de c
meses
preventivassiguientes a la iniciación
correspondientes; de labores,
f) Facilitar si se trat
a los trabajador
Protección Social vigilará el cumplimiento de esta disposic
realicen las autoridades para la prevención de los riesgos
Art 350.
trabajadores participen en las visitas de inspección e in
CONTENIDO
Ocupacional DEL en los REGLAMENTO.
sitios de trabajo; El reglamentoi) Presentar especial a qlo
por lo menos, disposiciones normativas
registros, actos y documentos relacionados con la medi sobre los siguie
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO DE trabajadores. 2. Prevención de accidentes y enfermedade
Presidencia de la República autoridades competentes de Salud Ocupacional para su
1951 salascunas en su caso. 4. Prohibición de facilitar alojamie
utilicen, si se consideran peligrosas; k) Proporcionar a la
5. Provisión
sobre procesos, de sillas para trabajadores
operaciones y sustancias de tiendas,
para la boticad
Cuando
Ocupacional. se trate de trabajos con soldadura eléctrica,
elementos
Art 28. de protección para los trabajadores. 7. Norma
petroleras. 8. Medidas de seguridad en las empresas de
Programas de Salud Ocupacional en las empresas. Los pro
materias inflamantes y demás elementos peligrosos. 9
en todo lugar de trabajo, se sujetarán en su organiz
Art 3.
forestales.
mínimos: a) El programa será de carácter permanente;
….Todos
Art 351. los empleadores, tanto públicos como privados,
Ministerio de Trabajo y b) El programa estará constituido por 4 elementos b
DECRETO 614 DE 1984 las entidades públicas
PUBLICACION. vez y privadas estarán sujetas a
Seguridad Social Actividades de Una Medicina aprobado
del trabajoel 3) reglamento
Actividades dede con h
administración
mantenerlo fijado deen la dossalud ocupacional
(2) lugares visibles del se local
establec
del t
comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de em
complementarias que expidan los Ministros de Trabajo y S
medicina del Trabajo e higiene y Seguridad Industrial será
d) Su contenido y recursos deberán estar en directa r
trabajadores en los lugares de trabajo; e) La organiza
reglamentos que se expidan los Ministerios de Salud y de
Art 29.
Forma de los programas de Salud Ocupacional. Los prog
Ministerio de Trabajo y
DECRETO 614 DE 1984 podrán ser realizados de acuerdo con las siguientes altern
Seguridad Social Art 5.
Art 25. con otras empresas c) Contratados con una e
conjunto
Prestaciones asistenciales. Todo trabajador que sufra un acc
Comités
derecho, de
Ministerio de Medicina,
según Salud seaparael Higiene a:y a)
tales fines.
caso, Seguridad
AsistenciaIndustrialmédica, qu d
públicas
Art 30. o privadas, se constituirá
hospitalización; c) Servicio odontológico; d) Suministro deun comité de medici
número
Contenido
tratamiento;igualdef) de
losrepresentantes
Prótesisprogramas
y órtesis, desude
Saludlos patronos y suyreposic
Ocupacional.
reparación, de Los
los
regirá
empresas
criterio por la reglamentación
deberán
de rehabilitación contener especial g)que
las actividades
se recomiende; expidan
que resu
Rehabilitaciones conjf
Seguridad
subprograma
normales,
Art 21. Social.
que de
sean Medicina
necesarios Preventiva comprenderá
para la prestación las act
de estos s
Art
la 26.9ª de
Ley
derivados del 1979,
accidente así como
de aquellas
trabajo o la de carácter
enfermedad deportiv
profesion
Obligaciones del Empleador. El empleador será responsab
Ministerio de Trabajo y Responsabilidades
competentes,
Salud a la cual bajo
trabajadores y se de
de encuentre
los los comités
la asesoría
ambientes afiliado de
en Medicina,
deldeInstituto
el Sistema
trabajo; Higiene
Colombiano
Generald
d) Programa
DECRETO 614 DE 1984
Seguridad Social rehabilitación
Medicina,
Medicina profesional
Higiene y y los
Seguridad servicios
Industrial de medicina
tendrán ocu
las
de salud ocupacional de la empresa, y procurar su1)
del trabajo de las empresas deberá: Reali
financia
administradoras
actividades
admisión, de
selecciónde riesgos
promoción,
del profesionales.
divulgación
personal, ubicación eLos gastos deriva
información,
reingreso also
se encuentre afiliado, los accidentes de trabajo y las enfer
relación
patronos
salud de directa
los con la atención
y trabajadores
operarios. , para
2) del riesgo
obtener
Desarrollar profesional,
su participación
actividades de es
vigila
de Trabajo y correspondiente.
profesionales Seguridad SocialLaelatención comité paritario de salu
de Salud relacionada
patología Ocupacionalcon de el la trabajo
empresa; y b)inicial
Actuar
ausentismo de como
urgenci
por in
tale
g) Facilitar
trabajo la capacitación
o enfermedad de los trabajadores
profesional, podrá a su cargoporycue
programas
enfermedades
Parágrafo. de Salud
Son Ocupacional
profesionales,
además en del
accidentes
obligaciones losserlugar
deprestada
empleador de trabajo
trabajo las cod
cargo
de losalmismos
sistema a general
las de riesgos profesionales.
autoridades de Salud Ocupacional
conjuntamente
sean con el subprograma de higiene industrial
Art 7.contrarias a este Decreto.
copias
Art 56. porsobre
industrial derecho propio, de
los agentes deriesgo
las conclusiones
en la introducción sobr
Prestaciones económicas. Todo trabajador que sufra un acc
autoridades
servicio de Salud
oportuno de Ocupacional
primeros en los sitios
auxilios. 6) de trabajo.
Prestar ases
Ministerio de Trabajo y Responsables
derecho de la prevención
al reconocimiento y pago de de riesgos profesion
las siguientes prestacio
DECRETO 1295 DE 1994 individual como de colectiva. 7) Determinar
Seguridad Social responsabilidad
b) Indemnización porlos empleadores.
incapacidad permanenteLos espaciosparcial;adecu
empleadores, c) Pe
para
Auxiliolafunerario.
forma recuperaciónelfísica
permanente y mental
programa de de los trabajadores.
salud ocupacional
deberá:
Art 35. 1) Identificar
responsables de los riesgos y evaluar mediante
originados enestudios
su ambiente ambied
trabajo
profesionales, por delegación del estado, ejercenlos
Servicios que
de afecten
Prevención. o puedan
La afectar
afiliación al la
Sistemasalud de
General op
lade v
control de
recibir por parte
profesionales riesgos
dede de accidentes
laslaempresas y
entidad administradora enfermedades
que tengan afiliadas, relaci
de riesgosa pro las
eficiencia.
programa
permanente de de 3)Investigar
salud
salud ocupacional losenaccidentes
ocupacional. la respectiva y enfermedad
empresa. b
aplicar
primeros
Art 58. las medidas
auxilios. c) correctivas
Capacitación apara
los evitar
miembros que delvuelvan
comité
un número mayor
estadísticas sobre de 10 trabajadores,
accidentes, enfermedadeso a los profesionale
vigias ocupa
Medidas especiales de prevención.
Ministerio de Trabajo y trabajadores.
riesgos d) Fomento
del trabajo, de estilos de trabajo y de vida sa
DECRETO 1295 DE 1994 Sin detrimento del conjuntamente
cumplimiento de con el programa
las normas dedesal m
Seguridad Social las
y empresas.Las
reglamentos entidades
internos sobre administradoras
Salud Ocupacional, de riesgosconjuntapro
obligadas
cumplimiento a adoptar y poner en práctica
de las obligaciones contenidas lasen medidas espec
este artículo.
Art
Art 31.
22.
Parágrafo. Los vigíasde
Responsabilidades ocupacionales
los trabajadores. cumplen Loslas mismas func
trabajadores
Obligaciones
Art 60. de los trabajadores. Son deberes de los traba
Ocupacional
b) Suministrar queinformación
se regulan clara, en este Decreto, tendrán sob las
Informe de actividades de riesgo. Losveraz informes y completa
y estudios so
impone el artículo
cumplimiento dedelas 85 de la Ley
obligaciones 9ª de 1979
contraídas y el Código
administradoras riesgos profesionales son depor los em
conocimien
vigilancia
reglamentos y control de los programas
e instrucciones los yprogramas
de Además actividadesde de salu
Sa
determinada actividad o empresa. de hacerlos con
los Comités
prevención
trabajadoresde de
delos medicina, Higiene
riesgos profesionales
la respectiva y Seguridad
empresa, dea conformidad
través de los industr
conco
Colaborar
ocupacionales; activamente
Seguridad Social. en el desarrollo
f) Los pensionados pordeinvalidez
las actividades
por ries d
información sobre su domicilio, teléfono y demás datos q
g) Los pensionados por invalidez por riesgos profesional
riesgos profesionales correspondiente, del momento en el
se otorgó la pensión.
Art 62.
Información de riesgos profesionales. Los empleadores
riesgos a que pueden verse expuestos en la ejecución de
de trabajo o enfermedad profesional que ocurra en una e
Art 61.
Estadísticas de riesgos profesionales. Todas las emp
profesionales deberán llevar las estadísticas de los accide
Ministerio de Trabajo y
DECRETO 1295 DE 1994 para lo cual deberán, en cada caso, determinar la graveda
Seguridad Social
enfermedades profesionales, de conformidad con el reg
Seguridad Social, en coordinación con el Ministerio de Sal
el procesamiento y remisión de esta información.
Art 63.
Comité paritario de salud ocupacional de las empresas. A
paritario de medicina higiene y seguridad industrial de la
ocupacional, y seguirá rigiéndose por la Resolución 2013
Ministerio de Trabajo y
DECRETO 1295 DE 1994 y demás normas que la modifiquen o adicionen, con las
Seguridad Social
período de los miembros del comité. b) El empleador se
semanales dentro de la jornada normal de trabajo de ca
comité.
Art 1.
Ministerio de Trabajo y
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 Todos los empleadores públicos, oficiales, privados, contr
Seguridad Social
y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud O
Art 2.
El programa de Salud Ocupacional consiste en planeación
Ministerio de Trabajo y
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Ind
Seguridad Social
mantener y mejorar la salud individual y colectiva de lo
desarrollados en sus sitios de trabajo en forma integral e i
Art. 5.
El programa de Salud Ocupacional de las empresas y luga
Ministerio de Trabajo y
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 estará constituido por: a) Subprograma de Medicina Pre
Seguridad Social
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial d) Funcion
Art. 11.
Industrial, de acuerdo con la reglamentación vigente.
El subprograma de Higiene y seguridad Industrial, ti
evaluación y control de los factores ambientales que se or
la salud de los trabajadores. Las principales actividades
son: 18. Organizar y desarrollar un plan de emergencia te
Ministerio de la Protección
Resolución 1956/08 Por la cual se adoptan medidas en relación c
Social
Sala Laboral Corte Suprema Las deducciones que haga el empleador en el salario del t
de Justicia ser reintegradas en su totalidad al empleado sin importar
MINISTERIO DE
DECRETO 5053/2009 TODA LA NORMA por cuanto fija el sala
PROTECCION SOCIAL
MINISTERIO DE
DECRETO 5054/2009 TODA LA NORMA por cuanto fija el subs
PROTECCION SOCIAL
Modificación de Art 11. de Resolución 2346 de 2007 CONT
Ministerio de la Protección
Resolución 1918 de 2009 OCUPACIONALES Y DE LAS VALORACIONES COMPLEMENT
Social
ingreso, periodicos
Los numerales de la norma excepto 7.5.2 Cumpliendo con los requisitos y numerales est
norma.
Todos los numerales de la norma Cumpliendo con los requisitos y numerales est
norma.
Todos los numerales de la norma Cumpliendo con los requisitos y numerales est
ablece el procedimiento para determinar el Punto de Chispa. Cumpliendo
norma. con los estándares establecidos e
efectuadas al producto
ques que contengan productos de petróleo, deberán estar rodeados por un muro de
Establece el procedimiento
. Este deberá para
construirse en determinar
concreto, la Apariencia.
tierra apisonada e impermeabilizada u otro Cumpliendo con los estándares establecidos p
a mínima de dicho muro será de sesenta (60) cms. y la máxima será de dos (2) apariencia del producto
n protegerse con grama o pastos de poco crecimiento. Cumpliendo con los estándares establecidos p
cedimiento para determinar la Específica o la Gravedad API del producto.
Gravedad API del producto.
n muro de retención contiene un solo tanque, su capacidad neta será por lo menos
que y se calculará, como si tal tanque no existiera. Esto último, teniendo en cuenta
errame del tanque, quedará
ece el procedimiento en éste un anivel
para la Destilación liquido
presión Igual a la altura del muro de Cumpliendo con los estándares establecidos p
atmosférica.
etención contiene dos o más tanques, su capacidad neta será por lo menos igual a la destilación o presión Atmosférica del producto
idad dentro del recinto, más el diez por ciento (10%) de la capacidad de los otros
rovisto de cunetas y sumideros interiores que permitan el fácil drenaje, cuyo flujo
válvula o brazo basculante ubicado en el exterior del recinto, que permita la rápida Diseño de planta, muros de retención y cun
vias o combustibles que se derramen en una emergencia.
El Plan Nacional
ón de Desastres, que se expide por medio del presente Decreto, tiene como objeto
ado y de la sociedad civil para la prevención y mitigación de riesgos, los Plan de Contingencia y Plan de emergencias
n y recuperación en caso de desastre, contribuyendo a reducir el riesgo y al
comunidades vulnerables ante los eventos naturales y antrópicos
S.
das deberán estar protegidas en los cruces de carreteras y caminos. por tubería
o equivalente. Los extremos de esta tubería deben sellarse para evitar corrosión del
ara eliminar la corriente estática, una por cada brazo de llenado; c) Señales
ara eliminar la corriente estática, una por cada brazo de llenado; c) Señales
ectivos; d) Protección con un sistema de diluvio con espuma, diseñado de acuerdo
ectivos; d) Protección con un sistema de diluvio con espuma, diseñado de acuerdo
ICAS.
ICAS.
instalaciones eléctricas deberá cumplir con la última versión de la Norma NFPA 70.
instalaciones eléctricas deberá cumplir con la última versión de la Norma NFPA 70.
electricidad estática y conexiones a tierra deberá cumplir con la última versión de la
electricidad estática y conexiones a tierra deberá cumplir con la última versión de la Diseño de planta y tanques de almacenamie
VISIONES Y CALIBRACIONES.
VISIONES Y CALIBRACIONES.
trucción, el interesado solicitará la visita de un funcionario del Ministerio de Minas y
trucción, el interesado solicitará la visita de un funcionario del Ministerio de Minas y
uar una revisión detallada de las Instalaciones y edificaciones de acuerdo con los
uar una revisión detallada de las Instalaciones y edificaciones de acuerdo con los
eto y presenciar el aforo, las calibraciones de las unidades de medida utilizadas en
eto y presenciar el aforo, las calibraciones de las unidades de medida utilizadas en
y las pruebas de los tanques, así como la de tuberías y demás equipos.
y las pruebas de los tanques, así como la de tuberías y demás equipos.
e los tanques de techo fijo flotante se harán de acuerdo con la última edición de la Diseño de planta y tanques de almacenamie
e los tanques de techo fijo flotante se harán de acuerdo con la última edición de la
ices.
ices.
e las tuberías, válvulas, bridas y uniones, se harán de acuerdo con la última edición
e las tuberías, válvulas, bridas y uniones, se harán de acuerdo con la última edición
ojo para identificar el sitio de ubicación de los equipos de extinción, de manera que
r las personas que trabajen en el lugar.
ara los conatos de incendio, como medida de seguridad y actuación rápida para
reunir los siguientes requisitos: a. Transmitir señales dignas de confianza. b. Las
las personas capacitadas para que respondan a ellas. c. Deberán llamar
Alarma contra incendios.
y significar "fuego" en forma inequívoca. d. Deberán indicar el lugar de incendio. e.
la alarma deberán ser accesibles y muy simples, no dando ocasión a demoras o
sona encargada. f. La alarma será fuerte para que los ocupantes del edificio o local
vertidos.
asACCIDENTADO.
o modificaciones de los
Todo inmuebles
trabajador quedestinados
sufra un aaccidente
establecimientos
de trabajode trabajo,
esta en se
la
además
tamentedeaviso
los requisitos exigidos oenaelsu
al {empleador} artículo quinto, losElcorredores,
representante. {empleador}pasadizos,
no es
s,
n deascensores, plataformas,
que se presente pasamanos,
en las lesiones escalas fijas
o perturbaciones, poryrazón
verticales en torres,
de no haber dado
milares que seránsin
aberlo demorado diseñados y construidos de acuerdo a la naturaleza del trabajo, y
justa causa.
odo y seguro para el tránsito o acceso de los trabajadores.
Diseño adecuado de Planta y Oficinas de Bo
án las dimensiones necesarias en cuanto a extensión superficial y capacidad de los
requerimientos de la industria, para una mejor distribución de equipos, aparatos,
s, teniendo en cuenta el número de trabajadores en cada lugar de trabajo.
por trabajador no será menor de dos (2) metros cuadrados, con un volumen de aire
cúbicos sin tener en cuenta la superficie y el volumen ocupados por los aparatos,
les, instalaciones, etc. No se permitirá el trabajo en los locales cuya altura del techo
jo debe
os, contarque
cualquiera conseabuena iluminación
el sistema en cantidad y calidad, acorde con las tareas
de cubierta.
Diseño de puesto de trabajo. Estudio de
enerseconstituirá
mento en condiciones apropiados
un conjunto de temperatura
homogéneo y liso sinque no impliquen
soluciones deterioro en
de continuidad; la
será
artificial con lámparas de tubos fluorescente
eficiencia de
resbaladizo loslotrabajadores.
y en Seser
posible fácil de debe proporcionar la ventilación necesaria para
lavado.
o en forma permanente.
rotegidas y pintadas en tonos claros, susceptibles de ser lavadas o blanqueadas y
ue el pavimento, en buen estado de conservación, reparándose tan pronto como se
o cualquier clase de desperfectos.
de unión entre los locales, escaleras, etc., y los pasillos interiores de los locales de
s puertas de salida, deberán tener la anchura precisa teniendo en cuenta el número
n circular por ellos, y de acuerdo a las necesidades propias de la industria o
ermitan las condiciones de éstos, según su función, y cuando no, deberán estar
1,10 metros de altura y de rodapié adecuado que los encierre del modo más eficaz;
ciente cuando el trabajo lo exija se colocarán señales indicadoras del peligro en sus
es, herrajes y fijaciones serán examinados a intervalos frecuentes y aquellas partes Inspeccion de arneses.
adas.
án puertas de salida, no pueden obstaculizarse o mantenerse cerradas. Las vías de Señalizacion de la planta
das.
donde no sea posible mantener los agentes nocivos dentro de los valores limites se Programa de SISO, Plan de Contigencia
antes. de
opiadas Losmedicina,
aportantes definidos
higiene, en el y artículo
y seguridad métodosanterior tienen las
complementarios siguientes
de EPP
ga extradimensionada con un ancho superior a dos coma seis (2,6) metros e inferior
estigación
se requerirá que el operador esté previamente inscrito en un registro de operadores
nforme de investigación.
que llevará El documento
el Grupo de Seguridad Vial que
de lacontenga el resultado
Subdireccíón de la del
de Tránsito investigación
Ministerio
deberá contener todas las variables y códigos del informe de accidente de trabajo,
as se exigirá que la circulación del vehículo de carga se desarrolle a una velocidad
ón 156 de por
kilómetros 2005 o la
hora norma
y no que lala sustituya,
requerirá presencia modifique
de vehículo o acompañante.
adicione, en cuanto
En víasa
del trabajador accidentado y datos sobre el accidente.
ma será de veinte (20) kilómetros por hora y requerirá de la presencia de un (1)
hechos y situaciones
circule adelante del es necesario,
vehículo además,
de carga que en
cuando la el
víainforme
es de deun investigación
(1) sentido dese GOPR24 Procedimeinto de registro,investig
ecíficas sobre tipo de lesión, parte detallada del cuerpo que fue lesionada, lesión incidentes. FOGO031 Formato de i
ículos acompañantes, uno que circule adelante del vehículo de carga y el otro atrás
jador; agente y mecanismo del accidente, sitio exacto donde ocurrió el evento. incidentes.
sentidos de circulación. Tanto para carreteras o vías urbanas el vehículo que realice
esión, se debe
con avisos incluir información
o señales como:
colocados uno en latipo, marca,
parte modelo,
delantera velocidades,
y otro tamaños,
en la posterior del
emás que se consideren necesarias.
estado, cuyo texto advierta: "Peligro Carga Ancha", de las características fijadas en
una descripción clara y completa del accidente, el análisis causal detallado, las
resolución.
ee medidas
control y de intervención.
demás Enumerar
datos propios y describir las medidas de intervención que la
de la investigación.
gas extradimensionada con un ancho superior a tres (3,0) metros e inferior o igual a
adoptar, para prevenir o evitar la ocurrencia de eventos similares, indicando en cada
ros, se requerirá que el operador esté previamente inscrito en un registro de
los) responsable (s) y cuándo se realizará la intervención. GOPR24 Procedimeinto de registro,investig
transporte que llevará el Grupo de Seguridad Vial de la Subdirección de, Tránsito del
ar las medidas que se realizarán en la fuente del riesgo, en el medio ambiente de incidentes. FOGO031 Formato de i
se hará siguiendo los procedimientos y requisitos fijados en el artículo 8° del
s. Las recomendaciones deben ser prácticas y tener una relación lógica con la causa incidentes.
esolución.
FOGO098 leccion aprendida
argas extradimensionada con un ancho superior a tres coma tres (3,3) metros e
las acciones recomendadas, llevará los registros de cumplimiento, verificará la
o seis (3,6) metros, se requerirá que el operador esté previamente inscrito en un
adelantadas y realizará los ajustes que considere necesarios.
ste tipo de transporte que llevará el Grupo de Seguridad Vial de la Subdirección de
ansporte y se hará siguiendo los procedimientos y requisitos fijados en el artículo 8°
e resolución.
nsportar carga extradimensionada con un ancho superior a los 3,6 metros se hará
s y requisitos fijados en los artículos 9° y 10 de la presente resolución.
Seguimiento a contratsitas.
el transporte de carga extradimensionada cuya altura supere los 4.40 metros, se
cedimientos y requisitos fijados en los artículos 9° y 10 de la presente resolución.
TIBLES. Para los vehículos tales como: camión rígido, remolque, semirremolque y
e se expidan por las autoridades competentes, de acuerdo con lo estipulado en el
ados al transporte de mercancías peligrosas clase 3 "Líquidos inflamables", además
zarán el tránsito por las vías rurales en horario nocturno (entre las 18:00 horas y las
dos en el artículo anterior deben cumplir los siguientes:A. En caso de personas
e). En el caso de vías urbanas, se podrá autorizar el tránsito nocturno, siempre y
stencia y representación legal, expedido por la Cámara de Comercio respectiva.B.
el tránsito de otros vehículos, lo cual se hará por tramos de tal forma que cause el
responsabilidad civil extracontractual, de acuerdo con lo establecido en el artículo
ste
cción, caso, será necesariadelaun aprobación previa por partepara de laexpedir
autoridad de tránsito
98 "porimplementación
el cual se reglamenta el examen de conducción,
almacenamiento, manejo, transporte oy refrendar
distribución la
de Manejo de Tránsito. Seguimiemto a clientes
sentar cada
erivados del5petróleo,
años para estaciones de servicio", expedido por el Ministerio de
cidad física
siciones quesesobre
incluirán:
el tema visión y orientación
emita esta entidad auditiva,
o quienagudeza
haga sus visual
veces,y campimetría,
la cual debe
os. Los avisos
uperación o señales a que
al encandilamiento, se hacede
capacidad referencia
coordinaciónen el artículo 6° tendránylas
tes riesgos:1. Muerte o lesiones a una persona.2. Dañosentre la aceleración
a bienes de terceros.3. el
serán
al motrizde uso
de laobligatorio
persona, durante la circulación:
discriminación de colores y forias
ás personas.
os delanteros
articular tendrán1.00 metrosindefinida,
de largo por 0.50 metros depúblico
altura (3
y para los traseros
n este artículo sevigencia
entenderá sin perjuiciono asídepara servicio
la obligación de acatar años)
lo reglamentado
60 metros de altura.
imas: funcionamiento
Estupefacientes de frenos,
en lo referente dirección, de
a sustancias suspensión, señales visuales y audibles
uso controlado.
tras y orla negras.
ape de gases, llantas, vidrios de seguridad, espejos y normas de emisión de gases.
ootores
osencadalosque
vehículos que por
año transiten
(servicio transportan
las vías
público) o dos la
delcarga que estará
territorio
años (otros), colocado
nacional,
la misma en la parte
incluyendo
periodicidad trasera
lasaplica
urbanas,
a la
en un lugar plenamente visible
os delanteros el cinturón de seguridad. a los usuarios de la vía que transiten en el mismo Seguiiento a clientes
ehículo
e público
obligatorio de colectivo
carga,
(gato, debidamente
municipal
cruceta, deanclado
señales pasajerosde talque
de carretera, formasean que noextintor,
permita ensamblados
importados,
botiquín, su movilidad
tacos, caja de o
o
en lalinterna)
esto, obligación de instalar cinturones de seguridad, en los asientos del conductor y
ra el
ás
nsas uso
derígidasde no
vehículos
lo anterior, los acompañantes
originales,vehículos tipolautilitario
de transporte
es obligatoria de(camperos
salidapúblico colectivo
emergencia, o camionetas),
de pasajeros
la carga debe estos
por
ser
con el
cinturonesmismo texto
debe portardelicencias y
seguridad tamaño. El vehículo
en los puestos
de conducción que acompaña
que noSOAT
y tránsito, tengan adelante del
al frente otros
y certificado vehículo
asientos,
de revisión de
del
nolar,
lugar plenamente visible por los
especial, turístico y de discapacitados. usuarios de la vía en el sentido contrario a su
parte superior o en su parte delantera debidamente anclado de tal forma que no
lo peatones (aplica a empleados como mensajeros, ver art 58): multas un salario
prendimiento;
ad que portarán el vehículo acompañante
los vehículos en la parte
que transitan por de lasatrás
víasdeberá llevar el nacional,
del territorio aviso en
por los
erán cumplir
partir usuarios de la
conaparecen
del art 60) vía que
las característicastransitan
las normas en
técnicas, el
para losde mismo sentido de circulación
fijación o anclaje contempladas
conductores. de este,en
or o
, públicotrasera,
o la normadeben debidamente
queestablecer
la modifique anclado
o sustituya.
programas de tal forma que no permita su
de control sobre las infracciones de tránsito demovilidad o seguimiento a contratistas
abricados
ridad en un material
es obligatorio rígidolos
para todos que no permita,
vehículos deformación
automotores. por el movimiento
El conductor de
y el usuario
lnturón
pegar desobre el mismo y que garantice su estabilidad en el vehículo.
seguridad instalado, deberán utilizarlo de manera apropiada durante la Su impresión
iva amarilla
culo tipo 1,
de tal forma queo de
no características
limite la libertadsuperiores, de acuerdo
de movimiento con lo señalado
del conductor en la
y del usuario
4739 - Láminas retrorreflectivas
ños corporales en un accidente eventual.para el control del tránsito.
". "Peligro Carga ancha". "Peligro Carga Extralarga". "Peligro Carga Extra-ancha" o
Extra-ancha". Según
hículos fabricados, sea el caso.oLas
ensamblados letras de se
importados este
lestexto deberán
exigirá el usocorresponder
de cinturonescon
de
las letras mayúsculas fijadas en el Manual de Señalización Vial
raseros, con las características técnicas de fijación y anclaje contempladas del Ministerio
en de
el
oletras no deberá ser menor de diez (10) centímetros.
administrativo.
del texto deberán
transporte públicocorresponder con los alfabetos
colectivo de pasajeros D"se
y/o mixto o "E"¿ de lasdeletras
excluirán mayúsculas
esta exigencia.
ñalización Vial del Ministerio de Transporte. La altura de las letras no deberá ser
tros.
ro. El vehículo que realice el transporte de la carga y los vehículos acompañantes
luminosas de peligro, de acuerdo con la definición establecida en el Código Nacional
entes a las reglamentarias, tales como: Balizas tipo vaso o tipo cilindro cuyo lente
a unas dimensiones mínimas de 10 centímetros de diámetro por 10 centímetros de
las instalaciones deberán estar protegidas contra toda clase de rozamiento o
scubierto de los circuitos y equipos eléctricos estarán resguardados de contactos
presencia de cables dispersos en el piso y zonas de trabajo para evitar deterioro y
Encauchado de cables.
accidentes a los trabajadores.
AVISO.
ica del trabajador a aceptar las medidas preventivas, profilácticas o curativas,
patrono o por las autoridades para evitar enfermedades o accidentes. Programa vigilancia epidemiologico. Progra
dicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro, los cuales son a cargo y por
iosa o crónica del trabajador, que no tenga carácter de profesional, así como preventiva y de trabajo
d o lesión que lo incapacite para el trabajo, cuya curación no haya sido posible
. El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho lapso y
las prestaciones e indemnizaciones legales y convencionales derivadas de la
92
Realización de Doxometrias. Matriz EPP vs C
EL SABADO. Pueden repartirse las cuarenta y ocho (48) horas semanales de trabajo
aria hasta por dos (2) horas, por acuerdo entre las partes, pero con el fin exclusivo
95
ores el descanso durante todo el sábado. Esta ampliación no constituye trabajo
xtras.
97
e impulso o de impacto, el nivel de presión sonora máximo estará determinado de
100
sos o impactos por jornada diaria de conformidad con la tabla N° 4 del presente
102
berá exceder de 140 decibeles.
105
110
BLES PARA RUIDO DE IMPACTO Realización de Doxometrias. Matriz EPP vs C
115
A, dB NUMERO DE IMPULSOS O IMPACTOS
os o personas responsables de establecimientos, áreas o sitios en donde se realice
oductor
100de ruido, están en la obligación de mantener niveles sonoros seguros para
trabajadores
1.000 y deben adelantar un programa de conservación de la audición que
e por 10.000
razón de su oficio se vea expuesto a niveles sonoros cercanos o superiores a
es.
e acoso laboral. Para efectos de la presente ley se entenderá por acoso laboral toda
mostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un
Reglamento Interno de Trabajo.
inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a
, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo,
mo.
bajo deberán tener ventilación para garantizar el suministro de aire limpio y fresco, Oficinas Bogota:ventanas y sistema de vent
ocantidad
tendránsuficiente.
la iluminación adecuada e indispensable de acuerdo a la clase de labor que
ad de la industria; a la vez que deberán satisfacer las condiciones de seguridad para
ación podrá ser natural o artificial, o de ambos tipos. La iluminación natural debe
de iluminación (ventanas, claraboyas lumbreras, tragaluces, techos en diente de
l a la del local y clase de trabajo que se ejecute, complementándose cuando sea
Cuando no sea factible la iluminación natural, se optará por la artificial en cualquiera
alarse de modo que: a. No produzca deslumbramientos, causa de reflexión del foco
e trabajo o foco luminoso en la línea de visión. b. No produzca viciamiento de la Estudios de iluminosidad.Colocación d
ezca peligro de incendio o sea perjudicial para la salud de los trabajadores. ventanas.
focos, su distribución e intensidad estará en relación con la altura, superficie del
o que se realice.
ces, lumbreras, claraboyas y orificios por donde deba entrar la luz solar, así como
escentes, etc. deberán conservarse limpios y libres de obstrucciones.
tragaluces, etc., se dispondrán en tal forma que la iluminación natural se reparta
ares de trabajo, instalándose cuando sea necesario, dispositivos que impidan el
abajo habrá iluminación suficiente, en cantidad y calidad, para prevenir efectos Estudios de iluminosidad.Acciones correctiv
abajadores y para garantizar adecuadas condiciones de visibilidad y seguridad.
das aquellas personas vinculadas mediante contrato de trabajo o como servidores
rsonas naturales que presten directamente servicios al Estado o a las entidades o
do, bajo la modalidad de contratos de prestación de servicios, o cualquier otra
adopten, los trabajadores independientes y los grupos de población que por sus
s socioeconómicas sean elegidos para ser beneficiarios de subsidios a través del
antes entre 16 y 25 años con jornada de estudio diaria de al menos 4 horas, que
onal, de acuerdo con las disponibilidades presupuestales. También serán afiliados en
de 4 horas diarias o 24 horas semanales, sin exceder la jornada diaria de 6 horas,
a General de Pensiones creado por la Ley 100 de 1993, y se regirán por todas las
para seguridad social, usando como base mínima de cotización un salario mínimo
esta ley para todos los efectos, los servidores públicos que ingresen a Ecopetrol, a
presente ley. <Inciso CONDICIONALMENTE exequible> Durante los tres (3) años
bajo ordinario (6:00 a.m. - 10:00 p.m.) y nocturno (10:00 p.m. - 6:00 a.m.)
esta ley, los Servidores públicos en cargos de carrera administrativa, afiliados al Estudios de iluminosidad. Acciones correctiv
movilidad de ARP o Caja de Compensación, el empleador se debe estar al día con
n prestación definida deberán permanecer en dicho régimen mientras mantengan la
siones
mo quienes ingresen por primera vez al Sector Público en cargos de carrera
deben exigir prueba del cumplimiento de las obligaciones con el Sistema de
atoriamente afiliados al Instituto de los Seguros Sociales, durante el mismo lapso.
de los trabajadores independientes se aplicarán los siguientes principios: a) <Aparte
podrán repartirse de manera variable durante la semana, entre 4 y 10 horas diarias
NTE exequible> El ingreso base de cotización no podrá ser inferior al salario mínimo
ajo suplementario, cuando no se excedan 48 horas semanales
dencia con los ingresos efectivamente percibidos por el afiliado. De tal manera que
dad económica suficiente, efectúen los aportes de solidaridad previstos en esta ley;
os anticipados de aportes; c) El Gobierno Nacional establecerá un sistema de
es para permitir el pago directo de los mismos; d) Las administradoras no podrán
bajadores independientes ni exigir requisitos distintos a los expresamente previstos
n; e) Los aportes podrán ser realizados por terceros a favor del afiliado sin que tal
a existencia de una relación laboral; f) Para verificar los aportes, podrán efectuarse
artículo 204 de la Ley 100 de 1993, el cual quedará así: Artículo 204. Monto y
de las autoridades tributarias y, así mismo, solicitarse otras informaciones
nes. La cotización al Régimen Contributivo de Salud será, a partir del primero (1°)
aso dicha información no podrá utilizarse para otros fines. 2. En forma voluntaria:
l 12,5% del ingreso o salario base de cotización, el cual no podrá ser inferior al
s residentes en el país y los colombianos domiciliados en el exterior, que no tengan
n a cargo del empleador será del 8.5% y a cargo del empleado del 4%. Uno punto
atorios y que no se encuentren expresamente excluidos por la presente ley. Los
n serán trasladados a la subcuenta de Solidaridad del Fosyga para contribuir a la
de un contrato de trabajo permanezcan en el país y no estén cubiertos por algún
iarios del régimen subsidiado. Las cotizaciones que hoy tienen para salud los
n o de cualquier otro.
excepción se incrementarán en cero punto cinco por ciento (0,5%), a cargo del
a que se refiere el presente artículo podrán afiliarse al régimen por intermedio de
ado a la subcuenta de solidaridad para completar el uno punto cinco a los que hace
ciones, de acuerdo con la reglamentación que para tal efecto se expida dentro de los
culo. El cero punto cinco por ciento (0,5%) adicional reemplaza en parte el
igencia de esta ley.
ensiones aprobado en la Ley 797 de 2003, el cual sólo será incrementado por el
unto cinco por ciento (0,5%).
0 de 1993 quedará así: Artículo 17. Obligatoriedad de las Cotizaciones. Durante la Cuando sea necesario acudir a las vías
oral y del contrato de prestación de servicios, deberán efectuarse cotizaciones dirimir conflicto derivados de una r
matividad dependera
s del sistema generaldede
laspensiones
actividades
porrealizadas
parte de que apliquen los
los afiliados, de las mismas de
empleadores y
BIOCOMBUSTIBLES S.A., se ajustará a lo p
tamento de Juridica.
salario o ingresos por prestación de servicios que aquellos devenguen. código de procedimiento civil, previa ago
sa al momento en que el afiliado reúna los requisitos para acceder a la pensión instancias extraprocesales a que haya lugar
el afiliado se pensione por invalidez o anticipadamente. Lo anterior sin perjuicio de
decida continuar efectuando el afiliado o el empleador en los dos regímenes.
artículo 18 de la Ley 100 de 1993 quedarán así: Artículo 18. Base de Cotización. La
aciones a que hace referencia el artículo anterior, será el salario mensual. El salario
trabajadores
tizar el accesoparticulares, será el que
de sus trabajadores a laresulte de aplicar
carnetización lo dispuesto
e igualmente en elproveer
deberá Código
alario mensual base de cotización para los servidores del sector público,
accedan a la información pertinente con respecto a la red asistencial de urgencias será el que ARP SURATEP
ormidad con lo dispuesto en la Ley 4a. de 1992. El límite de la base de cotización
larios mínimos legales mensuales vigentes para trabajadores del sector público y
guen mensualmente más de veinticinco (25) salarios mínimos legales mensuales
ión será reglamentada por el gobierno nacional y podrá ser hasta de 45 salarios
para garantizar pensiones hasta de veinticinco (25) salarios mínimos legales. Las
día decuya
ores remuneración
la salud en el mundose del
pacte bajo la modalidad de salario integral, se calculará
trabajo"
rio. En todo caso, el monto de
onal y la cultura de la prevención la cotización mantendrá siempre una relación directa
ainformación
pensión. de carácter nacional Campaña de Salud
os casos en los cuales el afiliado perciba salario de dos o más empleadores, o
ndependiente
sos del Fondo o por prestación de servicios como contratista, en un mismo período
s correspondientes serán efectuadas en forma proporcional al salario, o ingreso
ellos, y estas se acumularán para todos los efectos de esta ley sin exceder el tope
erá necesario que las cotizaciones al sistema de salud se hagan sobre la misma
eso base de cotización podrá ser inferior a un salario mínimo legal mensual vigente.
ngresos inferiores al salario mínimo legal mensual vigente, podrán ser beneficiarias
nsional, a efectos de que éste le complete la cotización que les haga falta y hasta un
al vigente, de acuerdo con lo previsto en la presente ley.
100 de 1993 quedará así: Artículo 19. Base de cotización de los trabajadores
os al sistema que no estén vinculados mediante contrato de trabajo, contrato de
mo servidores públicos, cotizarán sobre los ingresos que declaren ante la entidad a
o correspondencia con los ingresos efectivamente percibidos. Cuando se trate de
Nacional haya determinado que deban ser subsidiadas temporalmente en sus
iferencia entre la totalidad del aporte y el subsidio recibido. En ningún caso la base
ervicio público de carácter obligatorio que se prestará bajo la dirección, coordinación
eción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad, en los términos que
tiza a todos los habitantes el derecho irrenunciable a la Seguridad Social. El Estado,
particulares, ampliará progresivamente la cobertura de la Seguridad Social que
de los servicios en la forma que determine la Ley.La Seguridad Social podrá ser
blicas o privadas, de conformidad con la ley. No se podrán destinar ni utilizar los
s de la Seguridad Social para fines diferentes a ella. La ley definirá los medios para
ENTES. 1o) Son contratistas independientes y, por tanto, verdaderos patronos y no
a pensiones mantengan su poder adquisitivo constante.
arios, las personas naturales o jurídicas que contraten la ejecución de una o varias
rvicios en beneficios de terceros, por un precio determinado, asumiendo todos los Afiliación a EPS y Pensiones
l saneamiento ambiental son servicios públicos a cargo del Estado. Se garantiza a
on sus propios medios y con libertad y autonomía técnica y directiva. Pero el
o a los servicios de promoción, protección y recuperación de la salud...
dueño de la obra, a menos que se trate de labores extrañas a las actividades
er de procurar el cuidado integral de su salud y la de su comunidad.
o negocio, será solidariamente responsable con el contratista por el valor de los
nes e indemnizaciones a que tengan derecho los trabajadores, solidaridad que no
mentales: ... irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas
rio estipule con el contratista las garantías del caso o para que repita contra él lo
a seguridad social, la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario;
s. 2o) El beneficiario del trabajo o dueño de la obra, también será solidariamente
er, a la maternidad y al trabajador menor de edad.
ones fijadas en el inciso anterior, de las obligaciones de los subcontratistas frente a
nales del trabajo debidamente ratificados, hacen parte de la legislación interna.
l caso de que los contratistas no estén autorizados para contratar los servicios de
Requisitos HSE a contratsitas.
e los empleadores ofrecer formación y habilitación profesional y técnica a quienes lo
ciones. Durante la vigencia de la relación laboral, los empleadores deberán efectuar Afilizaciòn ARP
al Sistema General de Riesgos Profesionales. El no pago de dos o más cotizaciones
de las sanciones legales, la desafiliación automática del Sistema General de Riesgos
cargo del respectivo empleador la responsabilidad del cubrimiento de los riesgos
ación a una entidad administradora se requerirá copia de los recibos de pago
mediatamente anterior, cuando sea el caso.
asos en los cuales el afiliado perciba salario de dos o más empleadores, las
bligatorios al sistema
es serán efectuadas general
en forma de riesgos
proporcional profesionales:
al salario 1. Los trabajadores
base de cotización a cargo de
extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores públicos. 2.
Afilizaciòn ARP SURATEP
dos, excepto los de invalidez, que se reincorporen a la fuerza laboral como
vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores públicos. El empleador
strabajadores
no podrá serdesde el momento
inferior en ni
al 0.348%, que nace el al
superior vínculo
8.7%,laboral entrede
de la base ellos.
cotización de
respectivo empleador.
s en los cuales el afiliado perciba salario de dos o más empleadores, las cotizaciones
ctuadas en forma proporcional al salario base de cotización a cargo de cada uno de
IALIDAD. Las personas integrantes del equipo de salud que conozcan o brinden
ersona infectada por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH), asintomática o
igación de guardar sigilo de la consulta, diagnóstico, evolución de la enfermedad y
pertenezca a su intimidad.
ra efecto de evitar el pago doble de cobertura y la desviación de recursos, las
n excepcionadas
oria por ley para
clínica es el registro pertenecer
obligatorio de lasalcondiciones
Sistema General de de
de salud Seguridad Social
la persona, comoen
iertos
do por una sistema
sometido reserva,de porsalud diferente
lo tanto de conformidad
únicamente puede sercon lo establecido
conocido en el
por terceros,
de 1993,
itular o en nolos podrán utilizar los
casos previstos porservicios delhistoria
la ley. La Sistemapertenece
como beneficiarios
a la personade ysus
la
manentes
de custodiao yhijos del cotizante. De igual manera el grupo familiar deberá estar
cuidado.
os regímenes, pudiendo elegir el cónyuge cotizante que no pertenece al régimen de
trasladar allí los recursos de su cotización. Si la persona que se encuentra cubierta
n tiene una relación laboral con otras entidades, los empleadores deberán respetar
xcepción y remitirán los aportes correspondientes a la entidad que administra dicho Afiliación a EPS
nto de solidaridad conforme lo establece la Ley 100 de 1993. Cuando la persona que
de excepción por cualquier evento u orden judicial reciba servicios de salud de una
d o Institución Prestadora de Servicios que no haga parte de la red de servicios del
tirá obligación de estas entidades de solicitar el reembolso al régimen de excepción
, debiendo sufragar este último régimen todos los gastos en que se haya incurrido.
amenta
mbolso seráel contrato de (30)
de treinta aprendizaje, como aforma
días contados partir especial de de
de la fecha vinculación donde
presentación de se
la
nimiento
que no que existano constituye
cobertura salario. Estableceespecial,
en el régimen las formalidades del contrato,
el afiliado la edad
deberá cancelar
ños), la afiliación
servicios prestados. obligatoria al sistema de seguridad social a cargo de la entidad
Pasante
mo base de cotización un salario mínimo mensual), también determina la cuota de
stablece los términos generales para los programas de capacitación para inserción
tección Social.
ara la salud del trabajador. Se consideran actividades de alto riesgo para la salud de
ntes: 1. Trabajos en minería que impliquen prestar el servicio en socavones o en
ue impliquen la exposición a altas temperaturas, por encima de los valores límites
por las normas técnicas de salud de salud ocupacional.3. Trabajos con exposición a
abajos con exposición a sustancias comprobadamente cancerígenas.5. En la Unidad
Aeronáutica Civil o la entidad que haga sus veces, la actividad de los técnicos
de controladores de tránsito aéreo, con licencia expedida o reconocida por la Oficina procedimeinto de manejo de sustancias q
Administrativa Especial de Aeronáutica Civil, de conformidad con las normas sustancias quimicas,Matriz EPP vs Cargo.
s de Bomberos, la actividad relacionada con la función específica de actuar en
e incendios.7. En el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, Inpec, la actividad
ustodia y vigilancia de los internos en los centros de reclusión carcelaria, durante el
dicha labor. Así mismo, el personal que labore en las actividades antes señaladas en
elarios, con excepción de aquellos administrados por la fuerza pública.
Planilla Integrada de liquidación de Aportes a los subsistemas de la Protección Social
sindependientes.
trabajadores independientes
El pago de los al Sistema
aportes General de
parafiscales Riesgos
propios delProfesionales
Sistema de lase hará
nportantes
las mismas condiciones
y los pagadores ydetérminos
pensionesestablecidos
que cuenten encon
el Decreto-ley
menos de 20 1295 de 1994,
cotizantes y
Pago mediante planilla unificada
o del formulario
endientes, que contenga
se efectuará utilizandolos datos especiales
la Planilla Integrada que para tal fin
de Liquidación dedetermine
Aportes, la
en el cualose
ectrónica deberá aprecisar
asistida, las actividades
más tardar en las fechasqueque
ejecutará el contratista,
se indican el lugar
a continuación, de en
osclase de riesgo que
de identificación: Doscorresponde a las
últimos dígitos dellabores ejecutadasdey identificación
NIT o documento la clase de riesgo
oesa o centro
de 2007; 3, 4de
y 5trabajo,
=1° de así como
agosto el horario
de 2007; 6, 7,en
8 yel9 =1°
cual de
deberán ejecutarse.
septiembre de 2007La
esaria para la determinación del riesgo y definición del origen de las contingencias
El trabajador independiente deberá manifestar por escrito en el texto del contrato y
o, la intención de afiliarse o no al Sistema General de Riesgos Profesionales. Si el
se allegará copia del mismo a la Administradora de Riegos Profesionales adjuntando
s mencionado; si el contrato no consta por escrito, la citada manifestación respecto Afiliacion de ARP
deberá constar directamente en el citado formulario. El contratante que celebre con
e contratos de carácter civil, comercial o administrativo, una vez el trabajador le
afiliarse al Sistema, deberá afiliarlo a su Administradora de Riesgos Profesionales,
iguientes a la celebración del respectivo contrato. La cobertura del Sistema se inicia
ente al de la afiliación.
independiente que desee afiliarse al Sistema General d e Riesgos Profesionales
s contratantes.
afiliado Las General
al Sistema personasdenaturales
Seguridado jurídicas
Social encontratantes
Salud y de deberán incluir
Pensiones, en elal
entro
sionesde su programa
y Riesgos de salud ocupacional y permitir la participación de este en las
Profesionales.
Permisos de Trabajo Induccion HSE Capacit
ario de salud General
al Sistema ocupacional.
de Riesgos Profesionales no configura ni desvirtúa posibles
ón de actividades de prevención, promoción y salud ocupacional en general, el
asimila al trabajador dependiente.
aportes. Los aportantes obligados al pago de los aportes a los que se refieren las
988, y la Ley 119 de 1994, deberán presentar, con la periodicidad, en los lugares y
rresponda, conforme a lo señalado en los artículos 15, 16, 17, 18, 20, 21 y 24 del
Pagos parafiscales
declaraciones de autoliquidación y pago al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA,
Bienestar Familiar, ICBF, a las Cajas de Compensación Familiar y, en lo pertinente, a
inistración Pública, ESAP, para las escuelas industriales e institutos técnicos
s, intendenciales, comisariales, distritales y municipales.
de capacitación o recreación en empresas de más de 50 empleados que laboren 48 Programa de capacitacion.Jornadas recreati
rán elegidos por un año al cabo del cual podrán ser reelegidos.
Reuniones de COPASO (Mensu
ene y Seguridad Industrial se reunirá por lo menos una vez al mes en local de la
o de trabajo
ÓN DE LA HISTORIA CLÍNICA.
de salud que atiende
y privados, incluiránpor primera
dentro de vez
lasa actividades
un usuario debe realizar el proceso
del Subprograma de
de medicina
Charlas de Alcholismo,drogradiccion.
r la Resolución 1016 de 1.989 campañas específicas, tendientes a fomentar la
aofármaco
del año 2000, la identificación
dependencia, de la historia
el alcoholismo clínica se hará
y el tabaquismo, con a
dirigidas elsus
número de la
trabajadores.
os mayores de edad; el número de la tarjeta de identidad para los menores de edad
número del registro civil para los menores de siete años. Para los extranjeros con el
ula de extranjería. En el caso en que no exista documento de identidad de los
rá el número de la cédula de ciudadanía de la madre, o el del padre en ausencia de
consecutivo
EADORES de acuerdo
Y DE al número de PRESTADORAS
LAS INSTITUCIONES orden del menorDE enSERVICIOS
el grupo familiar.
DE SALUD.En
HIVO.
. cumple el plazo
del decreto leyen1295
mención, los prestadores
de 1994, de servicios
los empleadores de salud
deberán deben iniciar
reportar, el
en forma
rvicios de salud, deben tener un archivo único de historias clínicas en las etapas de GOPR2401 Procedimiento para el registro,
espondiente
Promotoras ade
lo salud
ordenado y a en
las el presenteAdministradoras
entidades artículo. de riesgos Profesionales a
e histórico, el cual será organizado y prestará los servicios pertinentes guardando analisis de Incidentes
ador
iado de
el servicios
trabajador, de dentro
salud debe de utilizar
los dos unadías
(2) historia única
hábiles institucional,
siguientes a su laocurrencia
cual debe o
ablecidos en el Acuerdo 07 de 1994, referente al Reglamento General de Archivos,
respectivo
aso, de acuerdo
los laaccidentes deatrabajo
los tiemposo las de retención, y organizar un sistema
enfermedades que le
eral de Nación y demás normas que lo modifiquenprofesionales
o adicionen. que ocurran a los
ento, en qué lugar de
as o actividades económicas. la institución se encuentra la historia clínica, y a quien y en
a.
CLÍNICA.
nica estará a cargo del prestador de servicios de salud que la generó en el curso de
A DE LA HISTORIA CLINICA
procedimientos de archivo señalados en la presente resolución, sin perjuicio de los
en la historia clínica deben numerarse en forma consecutiva, por tipos de registro,
legales vigentes. El prestador podrá entregar copia de la historia clínica al usuario o
nciamiento de la misma.
ando este lo solicite, para los efectos previstos en las disposiciones legales vigentes. Historias clinicas custodiadas por Recursos
o entre prestadores de servicios de salud de la historia clínica de un usuario, debe
ctas de entrega o de devolución, suscritas por los funcionarios responsables de las
oria clínica, la identificación del usuario, los registros específicos y los anexos.
custodia.
ventos en que existan múltiples historias clínicas, el prestador que requiera
RIO.
las, podrá solicitar copia al prestador a cargo de las mismas, previa autorización del
este componente son: datos personales de identificación del usuario, apellidos y
egal.
civil, documento de identidad, fecha de nacimiento, edad, sexo, ocupación,
liquidación de una Institución Prestadora de Servicios de Salud, la historia clínica se
icilio y lugar de residencia, nombre y teléfono del acompañante; nombre, teléfono y
o a su representante legal. Ante la imposibilidad de su entrega al usuario o a su
sponsable del usuario, según el caso; aseguradora y tipo de vinculación. Historias clinicas custodiadas por Recursos
dador de la empresa designará a cargo de quien estará la custodia de la historia
o de conservación previsto legalmente. Este hecho se comunicará por escrito a la
tal o Local de Salud competente, la cual deberá guardar archivo de estas
umento en el que se consignan los datos e informes de un tipo determinado de
ormar al usuario o a la autoridad competente, bajo la custodia de quien se encuentra
rvicios de salud debe seleccionar para consignar la información de la atención en
os registros específicos que correspondan a la naturaleza del servicio que presta.
nformación de la atención prestada al usuario, que debe contener el registro
NICA.
ontemplados en la Resolución 2546 de julio 2 de 1998 y las normas que la
ción contenida en la historia clínica, en los términos previstos en la Ley:
spresas
generalmente aceptados
de alto riesgo (solo en las la practica depara
establecidas las disciplinas del área
fines de pensión de la salud.
especial de vejez) Informe de los Examenes de Salud Ocupaci
ución podrá definir los datos adicionales en la historia clínica, que resulten
a atención del paciente.
es y de Salud en los casos previstos en la Ley.
ador de servicios de salud debe adoptar mediante el acto respectivo, los registros
erminadas en la ley.
con los servicios prestados en su Institución, así como el contenido de los mismos
a historia clínica, se entiende en todos los casos, única y exclusivamente para los
más de los contenidos mínimos los que resulten necesarios para la adecuada
ley resulten procedentes, debiendo en todo caso, mantenerse la reserva legal.
estador de servicios puede adoptar los formatos y medios de registro que respondan
icio del cumplimiento de las instrucciones impartidas por lasLos empleadores
autoridades
ONSERVACIÓN.
un capítulo al reglamento de trabajo que contemple los mecanismos para prevenir
ervarse por un periodo mínimo de 20 años contados a partir de la fecha de la última
procedimiento interno para solucionarlo. Elaboración del reglamento Higiene
años en el archivo
n del reglamento de de gestión
trabajo del prestador
se deberá escuchar de aservicios de salud, quienes
los trabajadores, y mínimo quince
asral.
cuales no son obligatorias ni eliminan el poder de subordinación laboral.
no de conservación, la historia clínica podrá destruirse.
cas ocupacionales. Las evaluaciones médicas ocupacionales que debe realizar el
r elaborará los programas que deban realizarse para cumplir con lo previsto en el
o en forma obligatoria son como mínimo, las siguientes:
1990.
upacional o de preingreso.
dirigidos periódicas.
acionales a la realización Las de actividades
evaluaciones recreativas, culturales, deportivas o de
upacionales periódicas (programadas omédicas
por cambios ocupacionales periódicas
de ocupación). se clasifican
éstas las
io de ocupación. relativas a aspectos de salud ocupacional, procurando la integración de los
upacional o de egreso.
nto de
riódicas la productividad
programadas y de las relaciones laborales.
r la realización de otro tipo de evaluaciones médicas ocupacionales, tales como
de los trabajadores a las actividades programadas por el empleador es de carácter Programa de capacitaciones
nitorear
gro, paralaidentificar
exposición a factores de salud
condiciones riesgoque e identificar
puedan verse en forma precoz,o posibles
agravadas que puedan
s podrán organizar las actividades por grupos de trabajadores en número tal que no
rmanentes
ar a terceros, o agravadas
en razón de delsituaciones
estado de particulares.
salud del trabajador, ocasionadas por la labor
uncionamiento
ambienteocupacionales de la empresa.
de trabajo. Así mismo, para detectar enfermedades
médicas a que se refiere la presente resolución,de origen
hacen común,
parte del
de
manejo los programas señalados en el presente Decreto se podrán realizar a través del
nal, de preventivo.
los sistemas de gestión que desarrolle el empleador como parte de la
izaje
ser SENA, las
realizadas de Cajas
acuerdo de Compensación
con el tipo,demagnitud Familiar, centros culturales,
y frecuencia de estudio
de alteraciones
exposición a de
cada y en
s trabajadores y de los mecanismos prevención y control de la
e presten el respectivo servicio.
l estado de salud del trabajador. Los criterios, métodos, procedimientos de las
orrespondiente interpretación de resultados, deberán estar previamente definidos y
nupacionales
los sistemaso de de vigilancia
preingreso. epidemiológica,
Son aquellas que programas
se realizande salud ocupacionallas
para determinar o
sea el caso.
mental y social del trabajador antes de su contratación, en función de las Informe de los Examenes de Salud Ocupaci
rque
cambiosestaría deexpuesto,
ocupaciónacorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo.
médica.
nsabilidad
aptitud del Toda evaluación
detrabajador
realizar médica
evaluaciones
para ocupacional
desempeñar médicas en al debe ser firmada
trabajador
forma eficientecada por
las vez el trabajador
que
labores este cambie
sin perjuicio y
n indicación
cambio de de
medio los números
ambiente de registro
laboral, de médico
funciones,
, comparando las demandas del oficio para el cual se desea contratar con sus y de la
tareaslicencia
o en salud
exposición a nuevos o
po endelos
les; evaluación-preocupacional,
que detecte
establecer un incremento
la existencia periódica,
de restricciones de
de su magnitud, queegreso o específica,
intensidad
ameriten realizada.
o frecuencia.
alguna condición En todo
sujeta a
médicas
ondiciones preocupacionales
eberán responder de saluda que como en
lo establecido
estando las el
en
presentesperiódicas
Sistema
en el de programadas,
Vigilanciapuedan
trabajador, se deberán
Epidemiológica,
agravarse anexaren
ones
nal o existentes,
sistemas dedescribiendo
gestión. cuáles son, ante qué condiciones, funciones, factores
ucen,
e el de
ción indicando
trabajador
informarse sialson
médicotemporales
mantenga que o permanentes
enrealice
condiciones de salud
las evaluaciones y las recomendaciones
física, mental
médicas y socialque
preocupacionales, sean
acorde
s nuevas tareas
describiendo y sin que
en forma breve la las
nuevas
tareas condiciones
y el mediode enexposición afecten su salud.
el que se desarrollará su
Informe de los Examenes de Salud Ocupaci
sdebeque quedar
se registrenregistrada
en lasen las diferentes
evaluaciones evaluaciones
médicas periódicas,médicas
deberánocupacionales,
actualizarsedebe a la
spondiente
.laLacontratación
historia y se revisarán
correspondiente,
clínica comparativamente,
ocupacional eles
empleador
el conjunto cada
deberávezadaptar
único que
desedocumentos
realicen
las esteprivados,
condiciones tipodede
ún dad lasenrecomendaciones
donde se realiza sugeridas la evaluación en médica.
el reporte o certificado resultante de la
reserva, en donde se registran cronológicamente las condiciones de salud de una
aluación médica.
acional.
y los demás procedimientos ejecutados por el equipo de salud que interviene en su
el empleador.
acionales lade CuandoAquellas
egreso. sehistoria
trateque declínica
empresas
se deben de servicios
realizar alsólo temporales
trabajador alyempleador
cuando el examen
se termina se
oespetar
resultado reserva
de una de la
o más evaluaciones ocupacional y
médicas ocupacionales. remitiráContiene y relacionael
no misión,
las se deben existentes
restricciones suministrary además,
las los datos de o
recomendaciones lacondiciones
empresa usuaria.que se requiere
y de exposición a factores de riesgo que ha presentado la persona en su vida
empleador.
istrar las condiciones delasalud en las que
dor de pueda
mediciones desempeñar
ambientales labor.
y eventos de el trabajador
origen se retira de las tareas o
profesional.
dientes administradoras de pensiones, salud y riesgos profesionales a las cuales
a ocupacional forma parte de la historia clínica general, por lo que le son aplicables
ar Informe de los Examenes de Salud Ocupaci
la al trabajador sobre el trámite para la realización de la evaluación médica
regulan.
sociodemográficos del trabajador.
l diligenciamiento
valuación médica de la anamnesis,
ocupacional de egresohaciendo énfasis en la presunta
ocurrenciaenfermedad
de accidentes
historia clínica ocupacional. La historiaseclínica
encuentra una
ocupacional deberá contener los
es
entosy suprofesionales
atención, así ¿no como en antecedentes
diagnosticados¿, ocupacionales,
ocurridos durante indicando
el tiempo nombre
en quesu de la
la
cada una de las evaluaciones médicas realizadas al trabajador durante vida
ca,
or sección, cargo
elaborará y u oficio,eldescripción
presentará correspondiente de tareas o funciones
reporte a las y anexando todo
entidades
nible cada vez que se vaya a practicar una evaluación.
mento aportado
deberán iniciar lapor la persona evaluada,
determinación de origen.en especial, lo correspondiente al
historia clínica ocupacional, las evaluaciones o pruebas complementarias, así como
ones. Igualmente, procederá a complementar la información existente en la historia
entes.
registrada
a pararegistrados con anterioridad.
realizar las enevaluaciones
entes la historiamédicas ocupacionales.
clínica ocupacional Paracorresponder
deben realizar las a la vida
de antigüedad
acionales, el en cada deberá
empleador cargo usuministrar
oficio desempeñadola siguiente porinformación
el evaluado.básica:
vez registrados podrán omitirse en posteriores registros de evaluaciones, pero tales Custodia de las historia cinicas Recursos Hu
sgo a los que
cos haya estado expuesto, anotando niveles de exposición y valores
idossobreen cuentael comportamiento
en cada una de del factor
ellas. de riesgo y condiciones de salud de los
an desu la medición, si los hay, en cada oficio realizado, según lo referido por el
exposición.
a clínica ocupacional deberá mantenerse actualizada y se debe revisar
que se suministresobre comolos parte de los antecedentes laborales. Se deberá incluir en el
ztrial
queespecíficos,
se realice una correspondientes
evaluación médica periódica. factores de riesgo.
meses decon
pecíficos exposición
respectoaalcada factor agente y factor de riesgo y las medidas de control
de riesgo.
icos, clínico general
ica ocupacional. y complementarios
La historia a intervalos
clínica ocupacional y, ennogeneral,
mayoreslosdedocumentos,
6 meses a
amenionizantes.
ones físico.
nicas o paraclínicas que allí reposen son estrictamente confidenciales y hacen parte
diagnóstico confirmado, que puede incluir la presunción de origen profesional,
or lo tanto, no podrán comunicarse o darse a conocer, salvo los siguientes casos:
el cual se deberá fundamentar brevemente.
ebe
dicial.llevar consigo un dosímetro de bolsillo o de película para medir dosis
ros dedel
scrita cámara cuandointeresado,
trabajador la autoridad lo disponga.
cuando este la Determinar la dosis
requiera con de exposición
fines estrictamente
o usar filtros de aire para no poner polvo en suspensión. Llevar a cabo trabajos de
radiactivos en campanas. Filtrar el aire extraído y si es necesario lavarlo. Lavar la
Matriz EPP vs Cargo
spiradores en caso de emergencia y en áreas donde la concentración de partículas
isible. Prohibir comer y fumar e introducir alimentos, utensilios, bolsas de mano,
éticos, pañuelos de bolsillo o toallas en lugares donde haya materiales radiactivos.
Ley establece las normas sanitarias para la prevención y control de los agentes
os que alteran las características del ambiente exterior de las edificaciones hasta
ud humana.
ermedad profesional. Para efecto del presente decreto, la determinación del origen GOPR24 Procedimeinto de registro,investig
dad o la muerte, el grado de pérdida de la capacidad laboral, la fecha de incidentes. FOGO031 Formato de i
l informe que se debe rendir sobre su ocurrencia y las consecuencias de su no incidentes.
eidad, se regirán por lo dispuesto en el Decreto-ley 1295 de 1994, en la Ley 776 de FOGO098 leccion aprendida
o modifiquen, sustituyan o adicionen.
ipo artificial debe ser uniforme y distribuida adecuadamente de tal manera que se
ntrastes violentos y deslumbramientos.
entre los valores mínimo y máximo de iluminación, medida en lux, no será inferior
rmidad de iluminación de los lugares de trabajo.
n determinado trabajo se requiera iluminación intensa, ésta se obtendrá mediante
s menores de 18 años y a las personas que padezcan enfermedades cutáneas o Reglamento de Trabajo
ón general y la iluminación local complementaria, que se instalará de acuerdo con el
eraciones o procesos en donde se produzcan radiaciones infrarrojas.
.
as, desgarradas o rotas, corbatas, cadenas de llaveros, o pulseras de relojes, etc.,
es a losLA
UENTA elementos
CALIDADen Y movimiento
LA INTENSIDADde lasDE
máquinas.
LA ILUMINACIÓN PARA CADA TIPO DE
iluminación se referirá a la distribución espectral, brillos, contrastes, color, etc. La
stencia
referirá yalduración
tamaño del equipo
forma de protección
del objeto, suministrado
al contraste, a los
al tiempo trabajadores
disponible para estará
ver el
das por la autoridad competente y deberá cumplir con los siguientes requisitos: a)
ón
gar contra el riesgo
de trabajo particular
se deberá para
disponer de el cual fueiluminación,
adecuada diseñado. b) Ser adecuadamente
manteniendo dentro de
liveles
trabajador. c) Adaptarse
de intensidad, cómodamente
relaciones sin interferir
de brillantes, en los
contrastes demovimientos naturales
color y reducción de Matriz EPP vs Cargo Certificados EPP
ntía de durabilidad.
a prevenir e) Poderse
efectos adversos en desinfectar y limpiar
los trabajadores fácilmente.
y conservar f) Tenercondiciones
apropiadas grabada la
ficar al fabricante.
seguridad.
es de trabajo se permitirá el uso de lámparas fluorescentes, siempre que se elimine
y de material plástico, ventanas, y otros medios protectores para la vista deberán
bujas de aire, ondulaciones o aberraciones esféricas o cromáticas. La superficie del
r de los lentes y ventanas no deberán causar distorsión lateral, a excepción del caso
ciones ópticas.
emplearán para señalar o indicar los diferentes materiales, elementos, máquinas,
ndo los trabajadores se encuentran en lugares donde se pueda presentar asfixia o
entes de acuerdo a su clasificación: 1. El color rojo se empleará para señalar:
ras o capuchones
protección contra eldefuego, visera tales
o ventana de vidrio grueso,
como extinguidores, con manguera
hidrantes y tuberíaspara de
adores que laboran con chorros abrasivos. 4.
, cajas para mangueras, baldes y recipientes que contengan arena y agua, Para la protección de las manos y los
alarmas
Guantes
mismas;depuertas cauchoy dieléctrico
escaleras de para los electricistas
escape. Recipientes que trabajen
comunes y en circuitos vivos,
de seguridad para
se en buenas condiciones de servicio. b) Guantes de cuero grueso, y en algunos
uidos inflamables, con indicación de su contenido. Barras o dispositivos que accionan
álicos (o mitones reforzados con grapas de acero o malla de acero), cuando se
máquinas peligrosas; y botones de parada en controles eléctricos. Recipientes para
ilo, como
zas. Tránsitolámina de acero,
en zonas o vidrio,
escolares en fundiciones
y sus alrededores. de2.El
acero,
coloro se tenga se
naranja queempleará
cincelar
ar cintar, cavar, manejar rieles, durmientes o material
igrosas de maquinaria y/o equipos cuyas operaciones mecánicas puedan triturar, que contenga astillas, y si es
as largas hasta el codo. c) Guantes de hule, caucho o de plástico para
c. o cuya acción mecánica pueda causar lesión; contorno de las cajas individuales de Matriz EPP vs Cargo la protección
alcalinas, etc. d) Guantes de tela asbesto para los trabajadores que o serán en
rior de cajas y controles eléctricos; interior de guardas y protecciones. b) Borde,
esistentes
estas de piñones, al calor. e) Guantes
engranajes, de cuero
poleas, para etc.
rodillos, trabajos con soldadura
y mecanismos eléctrica
de corte, etc. c)y
utilizan lentes para corregir sus defectos visuales y necesiten protección visual
a parte trasera de vehículos para transporte de personal escolar. 3. El color amarillo
deberá
en malla suministrar
de acero gafas especiales
inoxidable, para quelospuedan ser colocadas sobreensus
trabajadores el anteojos
a) Zonas peligrosas con color de fondo en avisos queempleados
indiquen precaución. corte b) y
mposible
cado, utilizar
etc.g) ambosmitones
Guantes, tipos de yanteojos,
mangas elprotectoras
patrón deberá parasuministrarles
los trabajadores anteojos
que
omo bulldozers, tractores, etc. esquinas de lugares de almacenamiento; bordes
s, que serán confeccionados en asbesto u otro material apropiado, resistente al
e plataformas, aberturas en el piso y muros; aditamentos suspendidos del techo, o
proteger
lgan a los trabajadores
del espacio contra la acción
normal de operación; pasamanos, de substancias
barandas tóxicas,
y partes irritantes
superior o e
losantebrazo.
trabajadores i) expuestos
Guantes dea maniobra
emanaciones para quelos pudieran
trabajadorescausarque lesiones
operen o molestias
taladros,
peligrosas; bloques de poleas y diferenciales, proyecciones, puertas bajas, vigas,
erán
nos, tener copas etc., de gafas que ajusten estrechamente y ser
no deberán tener
por aberturas GOPR23 Procedimiento EPP.matriz EPP vs C
nivelfresadoras,
en los sitios de para trabajo;evitar que las
armazones manos
bajos puedan
o puertas atrapadas
de elevadores; partes
grúas en de
as. 5. Para la protección de los pies y las piernas se deberán usar: a) Calzado de
a transporte y movilización de materiales como mulas (montacargas), remolques,
pies de los trabajadores
ransportadores de todo tipo, con caídas de objetos
etc; pilares, postespesados, o contraque
o columnas aprisionamiento
puedan ser
tos
joáreasde trabajo
grandes en este
donde se lleven a cabo operaciones y/o procesos que integren
de trabajo y de almacenamiento (franjas de cinco centímetros de
pesos; calzado de seguridad tendrá puntera (casquillo) de acero,
ancho); y
maos, de ductos,
fuerza tuberías,
aceptada, etc,
que ylademás
puntera instalaciones
soportará unlocativas
peso de necesarias
1.200 kilos para
que su
se
s frente a equipos contra incendio (semicírculo de cincuenta centímetros de radio y
los el
tirá colores
impacto básicos
de un recomen
peso de dados por la
5 kilos queAmerican
se dejeStandards
caer desde Association
una altura (ASA.)
de 30 y
de ancho). 4. El color verde esmeralda se empleará para señalar: a) Seguridad,
aradel
or identificar
casquillolos elementos,
(puntera), materiales,de
en cualquiera etc. y demás
estas elementos
dos pruebas, no específicos
deberá llegar quea
s, botiquines, camillas, máscaras contra gases, fondo de carteleras de seguridad e
iesgos
de la que puedan
superficie causar
superior de accidentes
la suela. o enfermedades
b) Calzado de profesionales.
seguridad de puntera de acero y
etc. b) Contorno del botón de arranque en los controles eléctricos de las máquinas.
entre
se las de para
empleará cueroseñalar:
para proteger
a) Bancos los depies del trabajador
madera, exceptuando contralas clavos
tapas. salientes
6. El coloren Señaización y demarcación
c) Calzado dieléctrico (aislante) para los electricistas,
para pintar: b) El cuerpo de maquinaria y equipo. c) Partes fijas de maquinaria y y calzado que no despida
res de fábricas de explosivos, que no tengan clavos metálicos. d) Polainas de
uardas y protecciones integrales y adicionales; bancos metálicos; partes metálicas
ores
sas de que manipulen
banco metalesgatos
y articuladas, fundidos, que serán
portátiles y de confeccionadas
carretilla; motores de asbesto
eléctricos u otro
que
y cubrirán la rodilla. e) Polainas de seguridad en cuero
aquinaria. d) Soportes para materiales (perfiles, platinas, tuberías, etc.) soportes para los trabajadores que
) Polainas de seguridad para los trabajadores que
ara cilindros, mangueras y cables de portaelectrodos. 7. El color azul se empleará estén expuestos a salpicaduras
o que manipulen objetos toscos o afilados, que serán confeccionados de cuero
N b) Color de fondo en avisos utilizados para señalar maquinaria y equipo sometido
erial de suficiente dureza. g) Protectores de canilla de suficiente resistencia cuando
o, o que se encuentre fuera de servicio. c) Señalar los controles o fuentes de poder,
achas,
levadores, muelas,
cualquier lugar y herramientas
hornos, detanques, similares.
trabajo calderas,
deberá h) Botas
cumplir
digestores,las de cauchodede
normas
controles caña alta
higiene
eléctricos, o de caña Requisitos de seguridad trabajadores,contr
y secadores,
seguridad
ores
, sus que laboran
reglamentaciones
andamios, en lugares
etc.), que noy deba húmedos,
el reglamento
ser accionado y manejen
de u medicina, líquidos
operado sino higienecorrosivos.
previay seguridad 6.
constataciónPara
de dela visitantes.
la
berán usar: a) Mandiles de distintos materiales según
tas Condiciones de servicio, a fin de no causar daño a algún elemento o lesión a un la labor desarrollada por el
que esté expuesto, para protección contra productos químicos, biológicos, etc,
a lubricantes; motores que no formen parte integral de maquinaria y equipo; cajas
b) Mandiles
El color para los
aluminio trabajadores
se empleará paraempleados
pintar: a)cerca de llamas
Superficies abiertas,
metálicas fuegos a
expuestas y
que manipulen metal fundido, que serán confeccionados
s de gas propano, etc. c) Bloques y culatas, múltiples de admisión y escape de de material resistente al
ales
tamientopara de losmetales,
trabajadores
tapas que manipulen
de hornos líquidos expuestas
y superficies corrosivos,a talesaltas como ácidos o
temperaturas;
cionados de caucho natural o sintético u otro material resistente a la corrosión. d)
icas.
se e) Silenciadores
establecerá de motores, tanques y acero estructural. del 9.cual
El color gris se
dores expuestosuna Programa substancias deradiactivas
Salud Ocupacional,
que serándentro confeccionados sedeefectúen
caucho
Recipientes
evenir losagua. para basuras, retales y desperdicios. b)
accidentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo. Corresponde Armarios y soportes para
al
ueba
ios de
para ropas o lockers. 10. El color marfil se empleará para pintar: a) Partes Programa de SISO
las normas sobre organización y funcionamiento de los programas de salud
antes de operación manual; brazos de palanca. b) Bordes del área de operación en
se
ES la creación
DEL de comités de DEBERÁN medicina, SER higiene y seguridad PARA industrial
EL MEDIO con
bleros ySISTEMA
carteleras. RESPIRATORIO ADECUADOS EN
ores y trabajadores.
selección del equipo se tomarán en consideración el procedimiento y las condiciones
leará para señalar los riesgos de la radiación; recipientes que contentan materiales
, como las propiedades químicas, físicas, tóxicas y cualquier otro riesgo de las
nado, rayos X, etc. 12. El color blanco se empleará para señalar: a) Demarcación de
sónseo requiere
sentido de protección.
una circulación o vía.
e recipientes de basura ( un metro cuadrado por caneca); rincones de salones y
cesidad
do un se de utilizar
triángulo deun 40aparato de respiración,
centímetros sea
13.deElaire
de lado).máquinas, u otra
color negroatmósfera respirable
se sustancias
empleará para
nrtucho
que empleen
químico, procedimientos,
será debidamente equipos,
adiestrada en el uso,materiales
cuidado yo limitaciones que
del
trifásica
ambientales (tubería
que conduit),
puedan con franjas
afectar la de
saludcolor
y naranja
seguridad de
de dos
los pulgadas de
trabajadoresancho,
o su Programa de SISO
erá
sí; instruida
conductos en los procedimientos
y bajantes de aguas aplicables en
negras; ybase casos de emergencia.
de las necesarias
máquinas ypara patas de bancos
o, deberán adoptarse medidas de higiene seguridad controlar en
centímetros
nocivos, de ancho.
y aplicarse los procedimientos de prevención y control correspondientes.
ligados a: a) Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas
higiene, b) Cumplir y hacer cumplir la reglamentacion en salud ocupacional, c)
grama permanente de medicina, higiene y seguridad, d) adoptar las medidas para
alud, e) registrar y notificar los AT y EP, f) proporcionar a las autoridades la
, g) realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud y los metodos
l
igados a: Cumplir con la presente ley asi como las normas del reglamente de
dad que se establezca, b) usar y mantener adecuadamente los dispositivos para
conservar el orden y aseo de los lugares de trabajo, c) colaborar y participar en la Programa de SISO, Procedimiento EPP
nto de las medidas de prevencion de riesgos para la salud que se adopten en el lugar
icos, oficiales, privados, contratistas y subcontratistas, están obligados a organizar programa SISO. Requerimeintos HSE a con
nto de un programa de Salud Ocupacional de acuerdo con la presente Resolución.
acional de las empresas y lugares de trabajo, será de funcionamiento permanente y Programa SISO, Programa de medicina
Subprograma de Medicina Preventiva b) Subprograma de Medicina del Trabajo c) trabajo,Programa de Higiene Industr
Seguridad Industrial d) Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Seguridad Industrial.
a reglamentación vigente.
e y seguridad Industrial, tiene como objeto la identificación, reconocimiento,
actores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar
s. Las principales actividades del subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
ollar un plan de emergencia teniendo en cuenta las siguientes ramas:
Inspecciones de seguridad:Hidrantes,Extint
icación de las normas legales y técnicas sobre combustibles, equipos eléctricos,
Plan de mergencia.
as peligrosas propias de la actividad económica de la empresa. b) RAMA PASIVA O
Brigada de emergencia,evacuación
onstrucción de edificaciones con materiales resistentes, vías de salida suficientes y
ión, de acuerdo con los riesgos existentes y el número de trabajadores. c) RAMA
S EMERGENCIAS: Conformación y organización de brigadas (selección, capacitación,
acuación), sistema de detección alarma comunicación, selección y distribución de
portátiles (manuales o automáticos), inspeccionar señalización y mantenimiento de
diciones de trabajo con sobrecargo o perdida excesiva de calor
n condiciones o métodos que puedan afectar la salud de los trabajadores por frío o Permisos de trabajo.
odas las medidas necesarias para controlar y mantener los factores de intercambió
y el organismo del trabajador, dentro de los limites que establezca la presente
adoptan medidas en relación con el consumo de cigarrillo o de tabaco Existencia Política de Fumado
4 de 2006. Todas las personas que, de acuerdo con la ley estén obligadas a efectuar
a Protección Social, incluidas las personas que contando con ingresos, estos no
laboral o legal y reglamentaria, deberán hacerlo a través de la Planilla Integrada de
LA, bien sea en su modalidad electrónica o en la asistida. Los municipios y distritos,
idores públicos, así como respecto de aquellas personas a quienes se aplique el seguimiento a contratistas
de los honorarios percibidos, también deberán utilizar este instrumento para realizar
a obligación también se extiende a los concejales municipales o distritales, dado que
n de una relación laboral o legal y reglamentaria, obligados a aportar a salud y a
pensiones. Diario Oficial 46975 de 2008.
a definición de "entrenador".
siguiente parágrafo al artículo 6° de la Resolución 003673 de 2008:
idad del empleador, empresa, contratista o subcontratista, según el caso, capacitar
rabajo en alturas a través del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA o de la
a por éste, conforme lo dispone la presente resolución.
ncias laborales para trabajar en alturas será expedida por el Servicio Nacional de
a capacitación haya sido dictada por una persona o entidad autorizada por éste, se
diente
acitación, cuenta con entrenadores y/o personal calificado con licencia en salud
capacitación que va a dictar, los cuales se deben ajustar a los diseños de acciones
or el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, para trabajo en alturas;
infraestructura y recursos técnicos, propios o contratados, para realizar el
s básico, medio o avanzado, según corresponda.
NORMA por cuanto fija el salario mínimo legal para el año 2010.
RIA CLÍNICA.
cargo del prestador de servicios de salud que la generó en el curso de la atención, cumpliendo los procedimientos de archivo
rjuicio de los señalados en otras normas legales
de la historia clínica al usuario o a su representante legal cuando este lo solicite, para los efectos previstos en las disposiciones
PARÁGRAFO TERCERO. En caso de liquidación de una Institución Prestadora de
eberá entregar al usuario o a su representante legal. Ante la imposibilidad de su entrega al usuario o a su representante legal, el
go de quien estará la custodia de la historia clínica, hasta por el término de conservación previsto legalmente. Este hecho se
onal, Distrital o Local de Salud competente, la cual deberá guardar archivo de estas comunicaciones a fin de informar al usuario o
de quien se encuentra la historia clínica.
AD PERSONAL
igados a suministrar a sus trabajadores elementos de protección personal, cuya
uración estén sujetos a las normas de calidad para garantizar la seguridad personal
Suministro de EPPs a el perso
uestos o centros de trabajo que lo requieran. Entre los elementos de protección que
r se encuentran los cascos, botas, guantes y demás elementos que protejan al
esarrollar eficientemente su labor y garantizando su seguridad personal.
ores afiliados o no a los sistemas de previsión y seguridad social, deberán ordenar la
cos preocupacionales o de admisión a todos sus trabajadores, de acuerdo con las
culo 348 del C.S.T. y Resolución 1016 de 1.989), con el objeto de determinar la
abajador para eloficio que vaya a desempeñar y las condiciones ambientales en que
3. Artículo 2o.- El examen
firmado por el respectivo médico, con anotación de su registro médico y por el
xamen y los demás documentos clínicos que constituyan la historia clínica del
nte confidenciales y de la reserva profesional y no podrán comunicarse o darse a
Realización de Examen medico de
s casos:
udicial.
escrita y con firma autenticada del trabajador interesado.
des competentes de previsión y seguridad social.
4. Parágrafo:
mpleador mantener los exámenes preocupacionales y demás documentos que
ca del trabajador, seguros, debidamente resguardados y a disposición de las
que se refiere el presente artículo
S DEL EMPLEADOR. El empleador será
o ambiental
gencia
clientes.
clientes.
ta y tanques de almacenamiento
ta y tanques de almacenamiento
ta y tanques de almacenamiento
ncia,Programa de capacitaciones
para contratistas
encia
neral de Seguridad
incendio.Brigada de emergencia.
e salidas de emergencia.
incendios.
uridad
propano
clientes.
entes.
por la cual se
liquida la
los tanques de almacenamiento y MSDS en Car Alto Tasa de
2017 Aprovechami Toda la norma
cos. magdalena
ento Forestal
(TAF) para el
año 2017.
propano
ta
ta
ales.Programa de mantenimiento
arneses.
e la planta
ros auxilios,botiquines,camillas.Brigada de
os.
anta
encia
on aprendida
contratsitas.
clientes
entes
contratistas
cables.
Trabajo
terno de Trabajo.
iluminosidad.Colocación de peliculas en
minosidad.Acciones correctivas
minosidad. Acciones correctivas.
alud
S y Pensiones
a contratsitas.
SURATEP
capàcitaciones:Enfermedades de transmision
S
de manejo de sustancias quimicas.MSDS de
micas,Matriz EPP vs Cargo.
planilla unificada
RP
ales
apacitacion.Jornadas recreativas y cuturales.
para contratistas.
reglamento Higiene
apacitaciones
ratistas de HSE
ratistas de HSE
on aprendida
sonal
mento de higiene y seguridad
ISO, COPASO,
ndicadores de accidentes de trabajo
oreo de iluminosidad.
Trabajo
demarcación
seguridad trabajadores,contratistas,clientes y
Programa de SISO
Programa de SISO
ISO, Procedimiento EPP
e seguridad:Hidrantes,Extintores.
ncia.
ergencia,evacuación
abajo.
seguimiento a contratistas
REGISTRO DE PAGO
REGUISTRO DE PAGO
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
por la cual se
liquida la
Car Alto Tasa de
Forestal general 2017
magdalena Aprovechami Toda la norma
ento Forestal
Resolucion (TAF) para el
0477 año 2017.
Forestal
APLICACIÓN DE NORMAS SST 12
10
Aplica Err:509
No Aplica Err:509 8
Err:509 6
Cumple Err:509 2
No cumple Err:509 0
Err:509 Aplica No Aplica
Cumplimiento Err:509
12
10
6
Column C
0
Cumple No cumple
APLICACIÓN DE NORMAS MEDIO AMBIENTE 12
10
Aplica #REF!
8
No Aplica #REF!
#REF! 6
Cumple #REF! 2
No cumple #REF! 0
o Aplica #REF! Aplica N
Cumplimiento #REF!
12
10
6
Column C
0
Cumple N
Aplica No Aplica
Cumple No cumple
SALUD Y
AMBIENTAL TEMA A APLICAR NORMATIVIDAD
SEGURIDAD
Min ambiente
Min Minas
Min ambiente
Min ambiente