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SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR

INSTRUMENTO DE REGISTRO DE ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS 1

A) IDENTIFICACIÓN (1)
Subsistema: DIRECCION GENERAL DE EDUCACION TECNOLOGICA AGROPECUARIA
Plantel: CBTA 187 Profesor(es): ING. DORA MINDA DEL ANGEL BAUTISTA
PARTICIPA EN EL DISEÑO DE 07 DE FEBRERO
SISTEMAS ADMINISTRATIVO Periodo de aplicación: AL 10 DE
Asignatura/ PARA EMPRESAS RURALES. TECNICO EN MARZO
Módulo _1__ PARTICIPA EN LA Semestre: II Carrera: EMPRENDIMIENTO Fecha: 07 FEBRERO 2017
Submódulo:__2_ IMPLEMENTACION DEL RURAL.
Duración en horas: 16 hrs.
PROCESO ADMINISTRATIVO DE
LAS EMPRESAS RURALES.

B) INTENCIONES FORMATIVAS
Propósito de la estrategia didáctica por Asignatura ó Competencia Profesional del Módulo: (1)
Propósito de la secuencia didáctica: relacionar los componentes y procesos , a partir de los conceptos básicos de la administración , el alumno desarrollara las capacidades relacionadas para no solo para llevar un negocio o un comercio por un
buen camino de prosperidad, y abundancia, sino que también se utiliza en lo personal y en tu vida diaria y para un futuro cercano o lejano, pues la base de una administración buena son los buenas decisiones y objetivos y estos se realizan a
través de la planeación.

Tema integrador: (1) Otras asignaturas, módulos o submódulos que trabajan el tema integrador: (1) MODULO I,II, III, IV y V
LA FAMILIA Y LA
Asignaturas, módulos y/o submódulos con los que se relaciona: (1) TODOS
TECNOLOGIA
Contenidos fácticos: (2)

INCORPORA LAS ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO EN EL DESARROLLO DE UNA ENTIDAD ECONOMICA
Contenidos procedimentales: (1)

Realización de investigación sobre los principales conceptos, resolver cuestionarios, elaboración de tabla comparativa, ensayos, documentación, mapas conceptuales y estructuración de una
empresa.
Contenidos actitudinales: (1)

Habilidad, Destreza, Responsabilidad, Interés, Razonamiento, Organización, Integración Individual y grupal y sentido común.

Contenidos en competencias profesionales: (3)


Participar, con una visión emprendedora en el manejo y control para
Competencias genéricas y atributos: (1)

Competencia 1.- Se conoce y valora así mismo mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta loa objetivos que persigue.
1.1 Enfrenta las dificultades que se le presenta y es consciente de sus valore, fortalezas y debilidades.
1.2 Analiza cítricamente los factores que influyen en su toma de decisiones.
1.3 Administra los recursos disponibles teniendo en cuenta las restricciones para el logro de sus metas.

(1) Aplicable para los tres componentes: básico, propedéutico y profesional.


(2) Aplicable para los componentes: básico y propedéutico.
(3) Aplicable para el componente: profesional.
Competencias disciplinares: (1)
CIENCIAS SOCIALES:
4. Valora las diferencias sociales, políticas, económicas, étnicas, culturales y de género y las desigualdades que inducen.
5. Establece la relación entre las dimensiones políticas, económicas, culturales y geográficas de un acontecimiento.
6. Analiza con visión emprendedora los factores y elementos fundamentales que intervienen en la productividad y competitividad de una organización y su relación con el entorno socioeconómico.

Competencias empleabilidad

OM6 revisar las acciones llevadas a acabo con el fin de realizar mejoras y adaptarlas a los procedimientos
C) ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE (1)
Apertura
Competencia(s) Evidencia(s) de
Contenidos Actividades Fecha Genérica(s) y sus De productividad y Aprendizaje/Instrument Evaluación
atributos Disciplinar(es) empleabilidad o de Evaluación/Tipo de
Evaluación
Competencia 1.- Se conoce CIENCIAS SOCIALES:
y valora así mismo mismo y 4. Valora las diferencias
aborda problemas y retos sociales, políticas,
teniendo en cuenta loa económicas, étnicas, Lista de cotejo
Encuadre: Presentación de los
objetivos que persigue. culturales y de género y
contenidos del módulo:
07 Febrero las desigualdades que
- Aplicación de técnicas de
de 2017 Atributos: inducen.
integración.
1.1 Enfrenta las dificultades 5. Establece la relación
- Materiales a utilizar
que se le presenta y es entre las dimensiones
- Forma de trabajo
consciente de sus valore, políticas, económicas, OM6 revisar las acciones
- Criterios de evaluación.
fortalezas y debilidades. culturales y geográficas de llevadas a acabo con el fin
1.2 Analiza cítricamente los un acontecimiento. de realizar mejoras y Diagnostica
Referir la importancia de la
factores que influyen en su 6. Analiza con visión adaptarlas a los
Administración.
toma de decisiones. emprendedora los factores procedimientos
Actv. 1
Proceso 1.3 Administra los recursos y elementos
Mediante una lluvia de ideas
administrativo disponibles teniendo en fundamentales que
establecer de manera grupal el
cuenta las restricciones intervienen en la
concepto de Administración.
para el logro de sus metas. productividad y
Se mostraran videos del origen de
competitividad de una
la administración.
organización y su relación
con el entorno
socioeconómico.

Desarrollo
Competencia(s) Productos de
Contenidos Actividades Fecha Genérica(s) y sus De productividad y Aprendizaje Evaluación
Disciplinar(es)
atributos empleabilidad
Actividad 1 Competencia 1.- Se conoce CIENCIAS SOCIALES:
El docente indicara a los y valora así mismo mismo y 4. Valora las diferencias
estudiantes realizar una aborda problemas y retos sociales, políticas,
investigación documental sobre los teniendo en cuenta loa económicas, étnicas,
siguientes conceptos: objetivos que persigue. culturales y de género y Lista de cotejo
las desigualdades que Cuaderno de apuntes.
-proceso administrativo Atributos: inducen.
-mision 1.1 Enfrenta las dificultades 5. Establece la relación
-Visión que se le presenta y es entre las dimensiones Investigaciones
-foda consciente de sus valore, políticas, económicas, OM6 revisar las acciones realizadas.
13 fortalezas y debilidades. culturales y geográficas de llevadas a acabo con el fin
Proceso FEBRERO 1.2 Analiza cítricamente los un acontecimiento. de realizar mejoras y Participación en forma
administrativo 2017 factores que influyen en su 6. Analiza con visión adaptarlas a los individual y en equipo.
toma de decisiones. emprendedora los factores procedimientos
1.3 Administra los recursos y elementos
disponibles teniendo en fundamentales que
cuenta las restricciones intervienen en la
para el logro de sus metas. productividad y
competitividad de una
organización y su relación
con el entorno
socioeconómico.
Competencia 1.- Se conoce CIENCIAS SOCIALES:
El docente explicara de manera y valora así mismo mismo y 4. Valora las diferencias
detallada algunos de los conceptos aborda problemas y retos sociales, políticas,
de la primera unidad de este teniendo en cuenta loa económicas, étnicas,
submodulo el tema principal es el objetivos que persigue. culturales y de género y
proceso administratrivo y dentro de las desigualdades que
el la primera área planeación. Atributos: inducen.
1.1 Enfrenta las dificultades 5. Establece la relación
Forma equipos de que se le presenta y es entre las dimensiones
OM6 revisar las acciones
aproximadamente 5-8 personas consciente de sus valore, políticas, económicas,
20 llevadas a acabo con el fin
para que las investigaciones que fortalezas y debilidades. culturales y geográficas de
Proceso FEBRERO de realizar mejoras y Guía de observación
realicen las apliquen en una 1.2 Analiza cítricamente los un acontecimiento.
administrativo 2017 adaptarlas a los
conformación de microempresa que factores que influyen en su 6. Analiza con visión
procedimientos
alumnos elegirán . toma de decisiones. emprendedora los factores
1.3 Administra los recursos y elementos
disponibles teniendo en fundamentales que
cuenta las restricciones intervienen en la
para el logro de sus metas. productividad y
competitividad de una
organización y su relación
con el entorno
socioeconómico.
Actividad 2 Competencia 1.- Se conoce CIENCIAS SOCIALES:
y valora así mismo mismo y 4. Valora las diferencias
En forma individual se realizara una aborda problemas y retos sociales, políticas,
investigación sobre el proceso y en teniendo en cuenta loa económicas, étnicas,
determinada área LA objetivos que persigue. culturales y de género y
PLANEACION. las desigualdades que
Atributos: inducen.
1.1 Enfrenta las dificultades 5. Establece la relación
que se le presenta y es entre las dimensiones
OM6 revisar las acciones
consciente de sus valore, políticas, económicas,
21 llevadas a acabo con el fin
fortalezas y debilidades. culturales y geográficas de
Proceso FEBRERO de realizar mejoras y Investigación Lista de cotejo
1.2 Analiza cítricamente los un acontecimiento.
administrativo 2017 adaptarlas a los
factores que influyen en su 6. Analiza con visión
procedimientos
toma de decisiones. emprendedora los factores
1.3 Administra los recursos y elementos
disponibles teniendo en fundamentales que
cuenta las restricciones intervienen en la
para el logro de sus metas. productividad y
competitividad de una
organización y su relación
con el entorno
socioeconómico.
Competencia 1.- Se conoce CIENCIAS SOCIALES:
Actividad 3 y valora así mismo mismo y 4. Valora las diferencias
aborda problemas y retos sociales, políticas,
Aplicaran la teoría investigada en su teniendo en cuenta loa económicas, étnicas,
empresa , mediante una exposición objetivos que persigue. culturales y de género y
presentaran sus conclusiones de su las desigualdades que
empresa : Atributos: inducen.
OM6 revisar las acciones
1.1 Enfrenta las dificultades 5. Establece la relación
27 llevadas a acabo con el fin Manejo del tema
que se le presenta y es entre las dimensiones
Proceso FEBRERO de realizar mejoras y Investigación Lista de cotejo
-mision consciente de sus valore, políticas, económicas,
administrativo 2017 adaptarlas a los
-vision fortalezas y debilidades. culturales y geográficas de
procedimientos
-objetivos 1.2 Analiza cítricamente los un acontecimiento.
-objetivos específicos factores que influyen en su 6. Analiza con visión
-objetivos generales toma de decisiones. emprendedora los factores
1.3 Administra los recursos y elementos
disponibles teniendo en fundamentales que
cuenta las restricciones intervienen en la
para el logro de sus metas. productividad y
competitividad de una
organización y su relación
con el entorno
socioeconómico.

Competencia 1.- Se conoce CIENCIAS SOCIALES:


El docente explica detalladamente y valora así mismo mismo y 4. Valora las diferencias
el tema foda . aborda problemas y retos sociales, políticas,
teniendo en cuenta loa económicas, étnicas,
objetivos que persigue. culturales y de género y
Resuelve varios de un foda aplicado las desigualdades que
en empresas rurales y urbanas. Atributos: inducen.
Resuelve las dudas que surjan en 1.1 Enfrenta las dificultades 5. Establece la relación
clase. que se le presenta y es entre las dimensiones
consciente de sus valore, políticas, económicas, OM6 revisar las acciones
28 fortalezas y debilidades. culturales y geográficas de llevadas a acabo con el fin
Proceso
FEBRERO 1.2 Analiza cítricamente los un acontecimiento. de realizar mejoras y Guía de Observación Lista de cotejo
administrativo
2017 factores que influyen en su 6. Analiza con visión adaptarlas a los
toma de decisiones. emprendedora los factores procedimientos
1.3 Administra los recursos y elementos
disponibles teniendo en fundamentales que
cuenta las restricciones intervienen en la
para el logro de sus metas. productividad y
competitividad de una
organización y su relación
con el entorno
socioeconómico.

Competencia 1.- Se conoce CIENCIAS SOCIALES:


Actividad 4.- y valora así mismo mismo y 4. Valora las diferencias
aborda problemas y retos sociales, políticas,
Los alumnos individualmente teniendo en cuenta loa económicas, étnicas,
resuelven el foda de las empresas objetivos que persigue. culturales y de género y
que el docente les indique las desigualdades que
Atributos: inducen.
El docente evalúa el foda según sus 1.1 Enfrenta las dificultades 5. Establece la relación
4 fases. que se le presenta y es entre las dimensiones
consciente de sus valore, políticas, económicas, OM6 revisar las acciones
fortalezas y debilidades. culturales y geográficas de llevadas a acabo con el fin Ejercicios practicos
28
Proceso 1.2 Analiza cítricamente los un acontecimiento. de realizar mejoras y Lista de cotejo
febrero 2017
administrativo factores que influyen en su 6. Analiza con visión adaptarlas a los
toma de decisiones. emprendedora los factores procedimientos
1.3 Administra los recursos y elementos
disponibles teniendo en fundamentales que
cuenta las restricciones intervienen en la
para el logro de sus metas. productividad y
competitividad de una
organización y su relación
con el entorno
socioeconómico.
Dentro del área de planeación .- Competencia 1.- Se conoce CIENCIAS SOCIALES:
y valora así mismo mismo y 4. Valora las diferencias
El docente explica la importancia de aborda problemas y retos sociales, políticas,
los subtemas de presupuestos y teniendo en cuenta loa económicas, étnicas,
procedimientos de producción. objetivos que persigue. culturales y de género y
las desigualdades que
Actividad 5.- Atributos: inducen.
El alumno investiga acerca de los 1.1 Enfrenta las dificultades 5. Establece la relación
presupuestos y procedimientos de que se le presenta y es entre las dimensiones
un producto dentro de una empresa. consciente de sus valore, políticas, económicas, OM6 revisar las acciones
28 fortalezas y debilidades. culturales y geográficas de llevadas a acabo con el fin
Proceso FEBRERO 1.2 Analiza cítricamente los un acontecimiento. de realizar mejoras y Investigación Lista de cotejo
administrativo 2017 factores que influyen en su 6. Analiza con visión adaptarlas a los
toma de decisiones. emprendedora los factores procedimientos
1.3 Administra los recursos y elementos
disponibles teniendo en fundamentales que
cuenta las restricciones intervienen en la
para el logro de sus metas. productividad y
competitividad de una
organización y su relación
con el entorno
socioeconómico.

Cierre
Competencia(s)
Evidencia(s) de
Contenidos Actividades Genérica(s) y sus De productividad y Evaluación
Fecha Disciplinar(es) Aprendizaje
atributos empleabilidad
Competencia 1.- Se conoce CIENCIAS SOCIALES:
y valora así mismo mismo y 4. Valora las diferencias
aborda problemas y retos sociales, políticas,
teniendo en cuenta loa económicas, étnicas, culturales
objetivos que persigue. y de género y las
desigualdades que inducen.
Atributos: 5. Establece la relación entre
OM6 revisar las
El alumno entrega un diagnostico de 1.1 Enfrenta las dificultades las dimensiones políticas,
acciones llevadas a
Proceso toda la área de la planeación 6 que se le presenta y es económicas, culturales y
acabo con el fin de Portafolio de
administrativo MARZO consciente de sus valore, geográficas de un Lista de cotejo
perteneciente al proceso administrativo realizar mejoras y evidencias
2017 fortalezas y debilidades. acontecimiento.
de las empresas . Este diagnostico adaptarlas a los
1.2 Analiza cítricamente los 6. Analiza con visión
sera entregado en equipo. procedimientos
factores que influyen en su emprendedora los factores y
toma de decisiones. elementos fundamentales que
1.3 Administra los recursos intervienen en la productividad
disponibles teniendo en y competitividad de una
cuenta las restricciones organización y su relación con
para el logro de sus metas. el entorno socioeconómico.
Competencia 1.- Se conoce CIENCIAS SOCIALES:
y valora así mismo mismo y 4. Valora las diferencias
aborda problemas y retos sociales, políticas,
teniendo en cuenta loa económicas, étnicas, culturales
Proceso objetivos que persigue. y de género y las
administrativo desigualdades que inducen.
El docente aplicara el examen de Evaluación
Atributos: 5. Establece la relación entre
evaluación para concluir el parcial. OM6 revisar las Tareas
1.1 Enfrenta las dificultades las dimensiones políticas,
acciones llevadas a Investigaciones.
7 que se le presenta y es económicas, culturales y
Dara a sus alumnos la sumatoria de acabo con el fin de Trabajos en equipo
MARZO consciente de sus valore, geográficas de un Lista de cotejo
todos los aspectos a evaluar . realizar mejoras y Participaciones.
2017 fortalezas y debilidades. acontecimiento.
adaptarlas a los Avance de
1.2 Analiza cítricamente los 6. Analiza con visión
Entregará calificaciones a los procedimientos Proyecto.
factores que influyen en su emprendedora los factores y
departamentos correspondientes. Portafolio
toma de decisiones. elementos fundamentales que
1.3 Administra los recursos intervienen en la productividad
disponibles teniendo en y competitividad de una
cuenta las restricciones organización y su relación con
para el logro de sus metas. el entorno socioeconómico.