U3 - Seguridad y Salud en El Trabajo - LRMN - Final

Universidad Técnica de Ambato
Carrera de Ingeniería Civil

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Seguridad y Salud en el Trabajo

Unidad 4
Ing. MEng. LENIN MALDONADO

Septiembre 2019 – Enero 2020
Contenido:
• Evaluación de los riesgos laborales.
• Valoración de las condiciones de trabajo.
• Factores de riesgo.
• Condiciones de seguridad.
• Carga de trabajo y fatiga.
• Medio ambiente de trabajo.
• Factores psicosociales y organizativos.
4.1 Evaluación de los riesgos laborales
Definición: Proceso de determinación de la
magnitud de aquellos riesgos que no se pueden
evitar, obteniendo la información necesaria de
adoptar medidas preventivas.
4.1.1 Proceso para evaluación de riesgos
• Clasificación de las actividades de trabajo.
Agrupar todas las actividades que se desarrollen en la empresa para obtener las informaciones
precisas sobre cada una de ellas.
• Análisis de riesgos:
Utilización de la información obtenida para identificar los posibles peligros y estimar los
riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.
Pasos a seguir:
1. Identificación de los elementos peligrosos en cada
actividad de la empresa, determinando los riesgos que
ocasionan.
2. Valoración de los riesgos, que permite establecer
diferentes niveles entre ellos, teniendo en cuenta la
probabilidad de que ocurran y las consecuencias que pueden
generar. Determinar las variables de probabilidad y
consecuencias.
• Análisis de riesgos:
Probabilidades: altas, medias y bajas.
Consecuencias: tener en cuenta la naturaleza del daño.
- Ligeramente dañino(cortes, magulladuras, irritación de ojos, es decir daños
superficiales).
- Dañino (quemaduras, conmociones, torceduras y fracturas menores, sordera,
asmas, trastornos músculo-esqueléticos: heridas graves ; enfermedades que
conduzcan a una incapacidad menor).
- Extremadamente dañino (amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones,
lesiones múltiples, enfermedades o heridas que pongan en peligro o acortar la
vida).
• Valoración de los riesgos:
Niveles de riesgo según probabilidad y consecuencias.
• Valoración de los riesgos:
• Plan de control de riesgos:
• Consiste en establecer un plan de actuaciones preventivas concretas, donde se incluye
el nombre o entidad responsable de ejecutarlo y la fecha de finalización de tales
acciones.
• Es importante llevar a cabo una correcta EVALUACIÓN DE RIESGOS, desde el punto de
vista de la seguridad e higiene laboral, es fundamental ya que sobre ésta se planificará
la ACCIÓN PREVENTIVA de la empresa.
• La evaluación se realiza cada cierto tiempo, acordando previamente entre el
empresario y los representantes de los trabajadores.
• Realizar una revisión de los puestos de trabajo que se hayan detectado o identificado
daños a la salud de los trabajadores; a través de controles periódicos, que las medidas
de prevención pueden ser inadecuadas o insuficientes.
Control de riesgos según OSHAS 18001:
4.2 Valoración de las condiciones de trabajo
Consiste en la investigación de todos los factores que

constituyen el desarrollo de la actividad laboral en la
empresa.
Cuando se analiza y se valora condiciones hay que estudiar
relación salud- trabajo.
Pasos a seguir:
• Análisis de la situación laboral actual.
• Determinación de riesgos y daños.
• Propuestas de mejoras.
• Aplicación y posterior revisión del Plan de prevención.
4.2 Valoración de las condiciones de trabajo
Se debe volver a evaluar los puestos de trabajo que puedan

verse afectados por:
1. La elección de equipos de trabajo, substancias o
preparados químicos, la elección de nuevas tecnologías
o la modificación en el acondicionamiento de los
puestos de trabajo.
2. La incorporación de un trabajador cuyas características
personales o estado biológico conocido, lo hagan
especialmente sensible a las condiciones del puesto.
TALLER: Evaluación de Riegos
Dentro de una empresa constructora se requiere
realizar una evaluación inicial de riesgos de todos los
procesos tanto administrativos y operativos, para lo
cual se ha separado en tres en categorías a ser
evaluadas:
• Instalaciones: Oficina.
• Puestos de Trabajo: Gerencia, Albañil y Albañil
aprendiz.
• Actividades: Albañilería y cerramientos.
Ficha d Evaluación de Riesgos: Instalaciones Oficina.
EVALUACIÓN DE RIESGOS
Instalación: OFICINA Evaluación:
Inicial Periódica
Trabajadores afectados: Gerencia Fecha de evaluación:

1/08/2015
Peligro identificado Probabilidad Consecuencias

Estimación
riesgo
02. Caída de personas al mismo nivel.
03. Caída de objetos por desplome o
manipulación.
07. Choques contra objetos
09. Golpes/cortes por
objetos o
16. Contactos eléctricos
21.4. Incendios. Factor de incendios.
25. Exposición a contaminantes
PROBABILIDAD CONSECUENCIA ESTIMACIÓN DEL RIESGO
B: Baja LD: Ligeramente Dañino T: Trivial I : Importante
M: Media D: Dañino TO: Tolerable IN: Intolerable
A: Alta ED: Extremadamente Dañino M: Moderado
Instalaciones Oficina: Probabilidad de Ocurrencia
Inicial Periódica

1/08/2015

Estimación
riesgo
02. Caída de personas al mismo nivel. M
03. Caída de objetos por desplome o B
manipulación.
07. Choques contra objetos M
09. Golpes/cortes por M
objetos o
16. Contactos eléctricos M
21.4. Incendios. Factor de incendios. M
25. Exposición a contaminantes B
Instalaciones Oficina: Consecuencias
Inicial Periódica

1/08/2015

Estimación
riesgo
02. Caída de personas al mismo nivel. M LD
manipulación. D
07. Choques contra objetos M LD
09. Golpes/cortes por M LD
objetos o
16. Contactos eléctricos M D
21.4. Incendios. Factor de incendios. M D
25. Exposición a contaminantes B D
Instalaciones Oficina: Valoración de Riesgo
Inicial Periódica

1/08/2015

Estimación
riesgo
02. Caída de personas al mismo nivel. M LD
manipulación. D
objetos o
`
`
`
`
Ficha d Evaluación de Riesgos: Instalaciones Oficina.
Inicial Periódica

1/08/2015

Estimación
riesgo
02. Caída de personas al mismo nivel. M LD TO
manipulación. D
objetos o
4.3 Factores de Riesgo
Los factores de riesgos están presentes en las

condiciones materiales del ejercicio del trabajo, en la
organización del trabajo y en el entorno físico.
4.3.1 Condiciones de seguridad.

4.3.2 Carga de trabajo y fatiga.
4.3.3 Medio ambiente de trabajo.
4.3.4 Factores psicosociales y organizativos.
4.3.1 Condiciones de seguridad
Se consideran aquellas opciones materiales que

influyen sobre la accidentalidad: elementos móviles,
cortantes, electrificados, combustibles, etc.
- Lugares y espacios de trabajo
- Máquinas y equipos de trabajo
- Manipulación, transporte y almacenamiento.
- Electricidad
- Incendios
Lugares y espacios de trabajo

Lugar de trabajo = área del centro o empresa,
edificadas o no, en las que los trabajadores deben
permanecer o a las que pueden acceder en razón de
su trabajo.
Lugares y espacios de trabajo
Requisitos mínimos para ser considerados lugares de trabajo:
Condiciones constructivas.
- Orden, limpieza y mantenimiento en todas las zonas e
instalaciones.
- Señalización de seguridad y salud.
- Instalaciones de servicio y protección ajenas a los lugares del
trabajo. Invalido
Condiciones ambientales.
- Iluminación, aportará visibilidad adecuada para desarrollar la
actividad laboral.
- Servicios higiénicos y locales de descanso.
- Materiales y locales de primeros auxilios.
Máquinas y equipos de trabajo
La utilización de las máquinas y de
cualquier equipo de trabajo puede
producir variedad de accidentes
laborales.
Cada elemento mecánico engendra
un tipo propio de accidentes y de
problemas.
Máquina= todo medio técnico, con
una o varias partes móviles, capaz de
transformar o transferir energía,
movido por otra fuente que no sea la
fuerza humana.
Equipo de trabajo:
Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación
utilizada en el trabajo.
Para evitar o disminuir los accidentes tomar en cuenta:
- Seguridad en el producto.
- Instalación
- Utilización y mantenimiento
- Seguridad en el producto:
La máquina debe ser diseñadas
con una serie de protecciones
adecuadas, ofreciendo seguridad
al operario y aumentará el
rendimiento.
Elemento de seguridad de la
máquina, debe ser un dispositivo
llamado PROTECTOR, que impida
el acceso a puntos o zonas de
peligro.
- Instalación:
Realizar en lugares apropiados y
siguiendo las instrucciones del
fabricante .
La locación de la máquina estará
suficientemente iluminada para
impedir la fatiga del operario.
El piso y el espacio que rodea a la
máquina debe estar limpio y
superficie antideslizante.
- Utilización y mantenimiento:
Realizar la formación o
adiestramiento adecuado para el
manejo de las máquinas sobre
seguridad y buen
funcionamiento durante la vida
útil de los aparatos.
La verificación de la seguridad de
las máquinas y equipos se lo
hace antes, durante y después de
su uso. https://www.youtube.com/watch?v=2Q7D9CS-gRo
Manipulación, transporte y almacenamiento
En la mayoría de actividades laborales es

necesario el desplazamiento de objetos y
mercancías.
Los métodos empleados para la
manipulación pueden ser de tipo
Mecánico y Manual.
El método más útil para eliminar riesgos
en estas operaciones es un sistema de
manejo mecánico.
https://www.youtube.com/watch?v=Fc-q35QIWiw
- Operaciones de manutención mecanizada.
- Fases de clasificación:
Fase de almacenamiento
Fase de transporte
Fase de Manipulación
Deficiencias en la Mal equilibrado de No consideración de

fijación a la base de la carga , transporte los agentes
sustentación, mal de la carga por atmosféricos
enganche de la encima de otros cuando el
carga en los trabajadores, almacenamiento es
elementos situación de exterior, mala
destinados a la obstáculos en las estabilidad en la
elevación, vías por donde se colocación del
sobrecargas, etc. realiza el transporte, material.
etc.
- Operaciones de manutención mecanizada.
Consecuencias:
Golpes, atropellos, desprendimientos de material,
choques, vuelcos, aplastamientos, etc.
Recomendaciones:
 Utilizar maquinaria adecuada para la actividad que
queremos realizar.
Formar al personal encargado de manejarla.
Diseño, construcción y mantenimiento de la maquinaria.
Ejemplos de maquinarias de almacenamiento:
- Operaciones de manutención manuales.
En ocasiones la manipulación de materiales debe

realizarse de forma manual por parte del empleado. Ya
sea por falta de maquinaria o no es necesaria su
utilización.
Esto provoca que el cuerpo este expuesto a sufrir
diversas lesiones ya sea por exceso de carga o el
deslizamiento de ésta.
Consecuencias: Lesiones en la columna vertebral, golpes
y cortes.

RECOMENDACIONES
1. Apoyar los pies firmemente y separarlos 50 cm uno de otro.
2. Doblar las rodillas, manteniendo la espalda recta, para coger la carga.
3. Mantener la carga tan cerca del cuerpo del cuerpo como sea posible.
4. No levantar la carga por encima de la cintura en un solo movimiento.
5. Aprovechar el peso del cuerpo de forma efectiva para empujar los objetos y tirar de ellos.
6. Mantener los brazos pegados al cuerpo y lo más tensos posibles.

7. Cuando las dimensiones de la carga lo aconsejen, pedir ayuda a un compañero.
8. Nunca girar el cuerpo mientras se sostiene una carga pesada.
9. Para evitar golpes y fracturas, utilizar calzado con puntera metálica preferentemente.
10. Al manipular objetos con aristas cortantes, materiales que quemen o corrosivos, utilizar guantes
adecuados.

Factores que alteran la correcta manipulación manual
de cargas:
Características de la carga.
Esfuerzo físico necesario.
Características del medio de trabajo.
Exigencias de la actividad.
Factores individuales de riesgo.

Factores de correcta manipulación manual de cargas:
Características de la carga.
Riesgo dorsolumbar en los siguientes casos:
• Cuando la carga es demasiado pesada.
• Cuando es voluminosa o difícil de sujetar.
• Cuando está en equilibrio inestable o su contenido corre el
riesgo de desplazarse.
• Cuando está colocada de tal forma que debe sostenerse o
manipularse a distancia del tronco o con torsión o
inclinación del mismo.

Esfuerzo físico necesario.
Riesgo dorso lumbar en los siguientes casos:
• Cuando puede acarrear un movimiento brusco de la carga.
• Cuando se realiza mientras el cuerpo está en posición
inestable.
• Cuando se trata de alzar o descender la carga con
necesidad de modificar el agarre inicial.

Características del medio de trabajo.
Se producirán en los siguientes casos:
• Cuando el espacio libre, especialmente vertical, resulta
insuficiente para el ejercicio de la actividad.
• Cuando el suelo es irregular o resbaladizo y obliga al trabajador a
manipular la carga en diferentes niveles.
• Cuando la temperatura, humedad o circulación del aire son
inadecuadas.
• Cuando la iluminación es insuficiente y exista exposición a
vibraciones.

Exigencias de la actividad.
La actividad puede implicar riesgo cuando se presente una o
varias exigencias:
• Esfuerzos físicos demasiado frecuentes y prolongados
(columna vertebral).
• Periodo insuficiente de reposo fisiológico o de
recuperación.
• Ritmo cardiaco alto impuesto al trabajador.

Factores individuales de riesgo.
Constituyen factores individuales de riesgo:
• Falta de aptitud física para realizar las tareas.
• Vestimenta, calzado u otros efectos personales no
adecuados.
• Insuficiencia de conocimientos o formación técnica.
• Existencia previa de patología dorso lumbar.
Electricidad
La energía eléctrica es imprescindible para el desarrollo
de toda actividad laboral y esta presente también en la
vida cotidiana. Esto genera un grado excesivo de
confianza en la mayoría de las personas que la utilizan.
Riesgo de accidente eléctrico.
Def.: Probabilidad de circulación de una corriente
eléctrica a través del cuerpo humano. Para que esto sea
posible tendrá que darse la siguiente situación:
https://www.youtube.com/watch?v=xwyeFfjtyx8
Electricidad
Riesgo de accidente eléctrico.
“La existencia de un circuito cerrado donde el cuerpo
humano haga de conductor, formándose entre los
puntos de entrada y salida de la corriente eléctrica una
diferencia de potencial.”
Electricidad
Factores a considerar:
Las magnitudes principales que intervienen en un accidente
eléctrico son:
• Intensidad: Cantidad de corriente que circula por un
conductor por unidad de tiempo. (Unidad: Amperio)
• Tensión: Diferencia de nivel eléctrico o potencial existente
entre dos puntos de un mismo circuito. (Unidad: Voltio)
• Resistencia: Mayor o menor dificultad que ofrece un
cuerpo a ser atravesado por la corriente eléctrica.
(Unidad: Ohmio)
Electricidad
Intensidad:
Electricidad
Tiempo de contacto: Tiempo que
transcurra hasta que la persona se libre
del contacto. (Mayor tiempo => Mayor
gravedad de consecuencias)
Tensión de contacto: La tensión aplicada
al cuerpo humano condicionará el valor
de la intensidad que circule por éste.
Resistencia del cuerpo: La resistencia
entre los puntos de contacto dependerá
de la superficie de contacto y del estado
de la epidermis y fisiología de la persona.
Electricidad
Trayectoria de la corriente: Como recorridos más peligrosos se puede
nombrar los siguientes
M- M M–T-P M-C M-P

Electricidad
Efectos de la corriente eléctrica:
Efectos Efectos Consecuencias
Efectos Físicos
Químicos Biológicos Indirectas
Contracción Caidas de
Muscular Altura
Asfixia
Golpes contra
Quemaduras Electrólisis
Paro objetos
Respiratorio
Excitación Proyeccion de
Nerviosa Materiales
Electricidad
Contacto
Tipos de Contacto: Eléctrico
Directo Indirecto
Causado por partes activas

Causado por masas
de la instalación, es decir,
conductoras puestas bajo
que están normalmente bajo
tensión accidentalmente.
tensión
Medidas Clase A: Suprimir el

Solución: riesgo mismo (separación de
- Alejamiento de las partes activas de la circuitos, aislamientos,etc)
instalación.
- Interposición de obstáculos que impida el
contacto accidental Medidas Clase B; Puesta a tierra
directa o neutro a las masas,
- Recubrimiento de partes activas. asociando a un dispositivo de
corte automático
Electricidad
Medidas Preventivas:
Electricidad
Medidas Preventivas:
Electricidad
Caso Práctico:
• Formar grupos de 4 estudiantes y realizar una lectura
analítica del caso Práctico sobre “Riesgos Eléctricos”.
• Dentro del grupo de trabajo identificar al menos 5
factores de riesgos “eléctricos” tanto directos e
indirectos y justificar porque los consideran como tal.
• Proponer una o varias medidas preventivas para cada
una de los factores de riesgos propuestos.
• Realizar una exposición sobre la didáctica propuesta.
Incendios
Triángulo de Fuego
El triángulo de fuego o triángulo de combustión es un modelo que
describe los tres elementos necesarios para regenerar la mayor parte de
los fuegos:
• Un combustible.
• Un comburente.
• Fuente de calor.
Cuando estos tres factores se combinan en un equilibrio y la proporción

adecuado, el fuego se desencadenada.
https://www.youtube.com/watch?v=suxtaHg0J_o
Incendios
Triángulo de Fuego
Incendios
Prevención de Incendios
Eliminación del • Utilización material difícil combustión
• Refrigeración del combustible
Combustible • Aislantes térmicos
• Vigilancia permanente humana o

Detección y alarma equipo de detección de humo, gas,
temperatura, etc.
• Equipos portátiles o extintores móviles,

Medios de Extinción bocas de incendio, splinkers.
• Rutas de evacuación suficientes y

Evacuación Personal adecuadas
Incendios
Clasificación de los tipos fuegos
Incendios En caso de fuego
Extintores Portátiles Boca de Incendios Equipos Especiales

(pequeños) (mayor proporción) (incendio inminente)
Recipientes metálicos de Conexión a la red Instalaciones
almacenamiento de pública de agua permanentes en el
substancia extintora potable, productores techo, ducha de
(polvo y agua). de espuma física, sustancia extintora de
Letra del respectivo tipo tanques de polvo. funcionamiento
de fuego. https://www.youtube. automático.
https://www.youtube.com/
com/watch?v=flR5SRb
watch?v=GYs7F9lkIdY
Mrko
4.3.2 Carga de trabajo y fatiga
Carga de Trabajo (Def.):
“Conjunto de requerimentos físicos y psíquicos a los que se ve
sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral. “
Carga de Física (Def.):
“Suma de todos los esfuerzos musculares que hacemos trabajando. “
• Esf. Musculares Estáticos: cuando la contracción del musculo es
continua o se mantiene durante un largo periodo.
• Esf. Musculares Dinámicos: Sucesión periódica de contracciones y
relajaciones de los músculos de corta duración
Carga Física
Factores de la Carga Física
Factores propios del trabajado: Edad, sexo, condición física, etc.
Factores relacionados con el puesto de trabajo: Posturas, manipulación de
cargas, dimensiones y características de la propia carga, etc.
Sin embargo la mayoría de las actividades físicas pueden ser reemplazadas por
equipos mecánicos de levantamiento de carga. La mayoría de las lesiones en las
empresas son dorso – lumbares, articulaciones, cardiovasculares,
gastrointestinales.
Carga de Mental (Def.):
“Suma de todos los esfuerzos mentales que hacemos trabajando,
esfuerzos. El trabajo puede ser técnico, administrativo, de laboratorio,
consultoría, etc.“
La evaluación del estado de la carga mental depende de las
características de la información que recibe y de la forma que debe
responder ante esta.
Carga Mental
Factores de la Carga Mental
• Grado de responsabilidad cargo / trabajo a desarrollar.
• Cantidad y calidad de la información recibida.
• Ritmo de trabajo determinado por el empresario.
El encargado de organizar el trabajo debe atenuar el trabajo autónomo y

repetitivo, en función del tipo de actividad y de las exigencias en materia de
seguridad y salud de los trabajadores.
4.3.3 Medio Ambiente de Trabajo
Hace referencia a los factores físicos, contaminantes químicos y factores
biológicos, los cuales dan origen al riesgo de enfermedades profesionales.
GASES: No
proceden de
FORMA evaporación
MOLECULAR VAPORES:
Proceden de
evaporación
QUÍMICOS Polvo, origen
(MATERIA) mecánico no
visible
SÓLIDOS
FORMA DE Humo, origen
AGREGADOS térmico
(AEROSOLES) invisible
LÍQUIDOS
RUIDO
CONTAMINANTES MECÁNICOS
VIBRACIONES
CALOR
FÍSICOS
TÉRMICOS
(ENERGÍA)
FRÍO
BIOLÓGICOS
(SERES VIVOS)
IONIZANTES
ELECTRO -
MAGNÉTICOS
(RADIACIÓN)
NO IONIZANTES
4.3.3 Medio Ambiente
de Trabajo
AGENTES FÍSICOS
• RUIDO
“Sonido no deseado cuyas
consecuencias son una molestia
para el público, con riesgo para
su salud física y mental.” OMS
“La sensación producida en el

órgano del oído por las
vibraciones de los cuerpos,
transmitidas a través de un
medio como el aire.”
de Trabajo
AGENTES FÍSICOS
• RUIDO
Las magnitudes físicas del sonido
que diferencian a los ruidos son:
Frecuencia: Periocidad en que se
repite una oscilación sonora, es
decir, numero de veces que vibra
una onda sonora por unidad de
tiempo. (Unidad: Hercio, Hz)
Nota: Las frecuencias altas o
agudas son las mas perjudiciales.
Test Edad del Oido:
https://www.youtube.com/watch?v=Sqbo8r2zLVM
de Trabajo
AGENTES FÍSICOS
• RUIDO
Las magnitudes físicas del sonido que diferencian a los ruidos son:
Intensidad: Es la fuerza de vibración sonora y determina el grado de energía
o presión sonora (Unidad: Decibelios, db). Nos permite clasificar en ruidos
fuertes o débiles.
AGENTES FÍSICOS
• RUIDO
El ruido más
molesto:
https://www.youtub
e.com/watch?v=Rsr
Uv5WxaUY
AGENTES FÍSICOS – RUIDO
Clasificación de los Ruidos en el Trabajo
ESTACIONARIO NO
DE IMPACTO
O CONTINUO ESTACIONARIO
• El nivel de • El nivel de • Duración de
presión presión la presión
acústica acústica varía acústica
permanece con el tiempo menor a 1
constante en segundo.
el tiempo
Aparatos de Medición
SONÓMETRO DOSÍMETRO
• Aparato que mide • Registra el ruido

la intensidad de los recibido durante un
sonidos periodo de tiempo
directamente en el y refleja el valor de
decibelios la dosis recibida en
%, transformable a
decibelios.
Efectos Negativos del Ruido
Efectos del Ruido sobre la Salud

FATIGA ENMASCARAMIENTO HIPOACUSIA SORDERA
• Aumento • Transmisión oral • Lesión del órgano PROFESIONAL
transitorio y dificultada por de Corti por la • Cuando la
recuperable del nivel sonoro de exposición repetida
fondo hipoacusia alcanza
dintel de audición a elevados niveles la frecuencia de
sonoros conversación.
https://www.yo
utube.com/wat
ch?v=bk0mi3sJ
4Gk
AGENTES FÍSICOS – VIBRACIONES
“Movimientos oscilatorios de las partículas de
los cuerpos solidos respecto a una posición de
referencia y en un medio físico equilibrado
cualquiera (agua, aire,..) y se pueden producir
por defecto en el funcionamiento de una
maquina en su estructura, movimientos de
fluidos.”
Los trastornos originados por las vibraciones
van a depender de:
• Modo de transmisión: Según los sufra todo o
parte del cuerpo.
• Duración de exposición: Tiempo de
exposición.
• Características del trabajador: Peso,
antecedentes patológicos.
AGENTES FÍSICOS – VIBRACIONES
Los trastornos originados por las vibraciones
van a depender de:
• Características físicas de las vibraciones:
1. Baja frecuencia (inferior a 2Hz): alteraciones en
el sentido del equilibrio
2. Media frecuencia ( de 2 a 20 Hz): afectan a la
columna vertebral, aparato digestivo y a la
visión.
3. Alta frecuencia ( 20 a 300 Hz): pueden producir
quemaduras, problemas motores en las
articulaciones y musculares,
https://www.youtube.com/watch?v=IYGo4bVlxTE
AGENTES FÍSICOS – RADIACIONES
• Radiaciones son ondas de energía que inciden sobre el cuerpo humano. Las ondas
de la radio, la luz, los rayos X son distintas formas de radiación electromagnética
que se diferencian unas de otras por su origen y por la cantidad de energía que son
capaces de transportar.
Tipos de Radiaciones:
IONIZANTES: Ondas de alta frecuencia (Rayos X, rayos gamma, partículas atómicas,
etc.) Se caracterizan por su capacidad de arrancar electrones al incidir sobre la
materia. Las radiaciones ionizantes se dividen a su vez en:
1. Ondulatorias: No poseen ni carga eléctrica ni masa (rayos X y rayos gamma)
2. Corpusculares: Tienen carga eléctrica y masa definida (partícula α y b)
NO IONIZANTES: Ondas de media o baja frecuencia que apenas poseen energía
(microondas, infrarrojos, ultravioletas, etc)
AGENTES FÍSICOS – RADIACIONES
Consecuencias:
La contaminación radiactiva se origina cuando el trabajador entra en contacto con la
propia fuente radiactiva dispersa en el ambiente, contaminación ambiental, o
depositada en la superficie.
Los efectos de las radiaciones dependen de los siguientes factores:
• Parte del organismo afectada: Contaminación externa cuando solo afecte la piel e
interna cunado penetre en el organismo por inhalación, ingestión o heridas en la
piel.
• Tiempo de exposición
• Dosis de radiación.
Los efectos para la salud pueden afectar distintos tejidos y órganos, provocando
desde nauseas y cefaleas hasta alteraciones cutáneas y cáncer.
https://www.youtube.com/watch?v=5PfWw-xi1dU
AGENTES FÍSICOS – CONTAMINANTES
QUÍMICOS
“Toda substancia constituida por materia
inerte que durante la fabricación, manejo,
transporte, almacenamiento o uso, puede
incorporarse al aire ambiental en forma de
polvo, humo, gas o vapor, con efectos
irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos.”
Las principales vías de entrada son:
• Vía respiratoria.
• Vía dérmica.
• Vía digestiva.
• Vía parental: heridas, llagas, punciones, etc.
https://www.youtube.com/watch?v=8uDZY1gJyi8
AGENTES FÍSICOS – AGENTES BIOLÓGICOS
“Aquellos constituidos por seres vivos (bacterias, protozoos, gusanos, etc.) que al penetrar
en las personas originan en ellas la aparición de enfermedades de tipo infeccioso o
parasitario”
Organismos Contaminantes
Bacterias Protozoos Virus Hongos Gusanos

• Formados por • Formados por • Organismos que • Forma de vida de • Organismos de
una célula sin una célula o solo pueden carácter vegetal tamaño
núcleo. Cólera, colonia de células desarrollarse en que se desarrolla apreciable que se
tifus, iguales entre sí, una célula viva. en filamentos,. desarrollan
enfermedades que viven en Ejemplo: Histoplasmosis, dentro del
venéreas medios acuosos. Triviales: enfermedades de cuerpo humano.
Amebiasis o resfriado común, la piel.
toxoplasmosis verrugas. Graves:
hepatitis, SIDA.
4.3.4 Factores psicosociales y organizativos
TRABAJO:
“Es una actividad que realiza el hombre
transformando la naturaleza para su beneficio,
buscando satisfacer distintas necesidades humanas:
subsistencia, mejora de la calidad de vida, posición
del individuo dentro de la sociedad, satisfacción
personal, etc. En resumen es una actividad social”
Los factores psicosociales vendrán asociados por:

• La naturaleza de la tarea o actividad.
• Personalidad de cada uno (emotividad y
sensibilidad de la persona).
La organización del trabajo juega un papel
importante, ya que establece normas o factores
decisivos para la realización personal de los
trabajadores.
4.3.4 Factores psicosociales y organizativos
Los factores organizativos los podemos agrupar en:
Organización Temporal Organización del propio trabajador
• Jornada de trabajo. • Estilo de mando.

• Ritmo de trabajo. • La participación y comunicación
• Grado de iniciativa y poder de
decisión
Efectos Efectos Inadaptación.
• Alteraciones en el sueño • Problemas psíquicos: apatía, • No acostumbrarse al lugar

• Hábitos alimenticios irritabilidad, ansiedad, de trabajo y/o actividades a
• Equilibrio biológico depresión, etc. realizar.
• Problemas generales: Estrés,
fatiga e insatisfacción.

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Seguridad y Salud en el Trabajo

Ing. MEng. LENIN MALDONADO

Consiste en la investigación de todos los factores que

Se debe volver a evaluar los puestos de trabajo que puedan

Trabajadores afectados: Gerencia Fecha de evaluación:

Peligro identificado Probabilidad Consecuencias

Trabajadores afectados: Gerencia Fecha de evaluación:

Peligro identificado Probabilidad Consecuencias

Trabajadores afectados: Gerencia Fecha de evaluación:

Peligro identificado Probabilidad Consecuencias

Trabajadores afectados: Gerencia Fecha de evaluación:

Peligro identificado Probabilidad Consecuencias

Trabajadores afectados: Gerencia Fecha de evaluación:

Peligro identificado Probabilidad Consecuencias

Los factores de riesgos están presentes en las

4.3.1 Condiciones de seguridad.

Se consideran aquellas opciones materiales que

Lugares y espacios de trabajo

En la mayoría de actividades laborales es

Deficiencias en la Mal equilibrado de No consideración de

- Operaciones de manutención manuales.

En ocasiones la manipulación de materiales debe

- Operaciones de manutención manuales.

6. Mantener los brazos pegados al cuerpo y lo más tensos posibles.

- Operaciones de manutención manuales.

- Operaciones de manutención manuales.

- Operaciones de manutención manuales.

- Operaciones de manutención manuales.

- Operaciones de manutención manuales.

- Operaciones de manutención manuales.

M- M M–T-P M-C M-P

Causado por partes activas

Medidas Clase A: Suprimir el

Cuando estos tres factores se combinan en un equilibrio y la proporción

• Vigilancia permanente humana o

• Equipos portátiles o extintores móviles,

• Rutas de evacuación suficientes y

Extintores Portátiles Boca de Incendios Equipos Especiales

El encargado de organizar el trabajo debe atenuar el trabajo autónomo y

“La sensación producida en el

• Aparato que mide • Registra el ruido

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