Investigaciones socio critica

Campo de la gerencia social

1- ) campo de la gerencia social.

La Gerencia Social como campo de acción o prácticas y de conocimientos estratégicamente

enfocados en la promoción del desarrollo social consiste en garantizar la creación de valor público
por medio de su gestión, contribuyendo así a la reducción de la pobreza y de la desigualdad, así
como al fortalecimiento de los estados democráticos y de la ciudadanía. Kliksberg (1996) señala
que “tiene que ver con optimizar el rendimiento de los esfuerzos de los actores sociales en el
enfrentamiento...”de los desafíos del desarrollo social equitativo.

Por otro lado, según expresa Makote y Saavedra (2006) la gerencia social se apoya en los aportes
conceptuales y prácticos que simultáneamente le ofrecen los campos del desarrollo social, la
política pública y la gerencia pública.
En tal sentido privilegia, a la vez, los enfoques y las acciones que provienen de los tres campos,
dentro de las cuales merecen destacarse aquellas que fortalecen las capacidades y las
oportunidades de los actores tradicionalmente excluidos, los procesos de formación de políticas
públicas incluyentes y sostenibles y la generación de resultados de las políticas y programas
sociales en el seno de las organizaciones donde se desarrollan.

La gerencia social se combina para lograr una nueva conceptualización de la responsabilidad de los
gerentes sociales, la que enfatiza ampliar las libertades de las personas, generando las condiciones
para la inclusión y la equidad social, asegurando procesos que promuevan un ejercicio activo de
ciudadanía, y garantizando el impacto de políticas y programas sociales. (Marulanda y Molina
2004).
De lo expuesto se podría colegir, que la gerencia social, más que un conjunto de conocimientos y
prácticas de la administración pública, es un enfoque sobre la manera de formar y gestionar las
políticas públicas. Es una concepción que subyace el proyecto político de apertura del Estado a la
participación de los diferentes actores que componen una sociedad, con sus tensiones,
complejidades y turbulencias y garantizar de esa manera el despliegue del potencial de la
ciudadanía.

El termino campo hace referencia a un espacio de discusión e investigación dedicado a la

exploración de preguntas practicas. Las preguntas practicas exploradas por la gerencia social se
relacionan con el que hacer y como hacer para enfrentar los desafíos que conlleva la
responsabilidad por el desempeño de un sistema que propone promover el desarrollo social de
manera eficaz , eficiente equitativa y sostenible en espacio democráticos. El campo genera
argunmentos relativos a la mejor manera de orientar y desempeñar las tareas de gerencia del
desarrollo socil con el fin de generar valor publico.

Tomando la naturaleza de estos campos, la gerencia social toma una naturaleza propositiva,
sugiriendo buenas prácticas en los procesos de agendación, construcción., implementación y
evaluación de las políticas y programas sociales. Los tres campos se combinan para dar una
naturaleza interdisciplinaria y aplicada a la gerencia social, enfocada en los desafíos que enfrenta el
desarrollo social de américa latina y el caribe en este comienzo

2- ) campo del desarrollo social.

El desarrollo social se refiere al desarrollo del capital humano y capital social en una
sociedad. Implica una evolución o cambio positivo en las relaciones de individuos, grupos e
instituciones en una sociedad. Implica principalmente Desarrollo Económico y Humano. Su
proyecto a futuro es el bienestar social.

El desarrollo podría entenderse como el acto o el proceso de mover o de llevar de un estado

latente a plena potencia o plena realización. Como tal , la promoción del desarrollo
dependendera de los objetivos sociales, en términos de lo que se entiende como la plena
realización de la sociedad. El campo del desarrollo social, entonces, se centra en el análisis de
los procesos, recursos y fenómenos que facilitan e impiden el logro de estos objetivos. Explora
los desafíos que se presentan a las mejoras sostenibles de las condiciones de vidad de la
colectividad de un territorio y de los deversos segmentos de dicha colectividad.

Del campo del desarrollo social, la gerencia social adquiere una forma de ver el mundo
penetrada por una comprenccion de los grandes desafíos históricos, culturales,sociales y
económicos del desarrollo; una conciencia del contenido valorativo del entendimiento del
desarrollo; una sensibilidad al entorno mundial, nacional y local que influye sobre las iniciativas
para promover el desarrollo y un bagaje analítico que apoya la formación de propuestas
concretas para promover el desarrollo con equidad y en democracia. Es en este sentido que el
campo de gerencia social necesariamente tiene que tener un referente espacial y temporal .
tiene que responder a lo que se por desarrollo.

Este y otros aportes del campo de desarrollo social obligan a los gerentes sociales a respenar
lo que se va a entenhder como desarrollo y como logros sociales, que serán priorizados, con
base en los desafíos particulares de cadad sociedad y la vicion con al tipo de sociedad que se
busca promover.

3- ) campo de la políticas públicas.

Las políticas públicas son los proyectos/actividades que un Estado diseña y gestiona
a través de un gobierno y una administración pública con fines de satisfacer las
necesidades de una sociedad.1 También se puede entender como las acciones,
medidas regulatorias, leyes, y prioridades de gasto sobre un tema, promulgadas por
una entidad gubernamental.2
La evolución del término va vinculada a las necesidades específicas de nuestro
entorno social, cultural, político, económico, psicológico e institucional. Es decir, en el
siglo (XX)-(20), la toma de decisiones eran exclusivas desde gobierno, poseía el poder
de crear, estructurar, modificar el ciclo de la política pública. En el siglo XXI-21, la
participación de diversos actores es imprescindible en la toma de decisiones para
formar una Gobernanza en cualquier territorio, se debe crear consenso y legitimidad
en los asuntos públicos que se emprendan en cualquier sociedad.
4- ) campo de la gerencia pública.

 Este enfoque basa su propuesta en el entendido de que la responsabilidad de la

gerencia pública está ligada a la eficacia y eficiencia de su gestión, y no sólo al
cumplimiento de sus mandatos.
 La Nueva Gerencia Pública (NGP) busca mejorar la capacidad de administrar de los
gestores públicos y mejorar la productividad y la eficiencia del gobierno.
 La NGP propone separar el diseño de políticas públicas de su implementación,
reemplazar la burocracia y autoridad tradicional del gobierno por competencia e
incentivos impulsados por el mercado, lograr metas y resultados transparentes, y por
 último dar la suficiente flexibilidad a los administradores del gobierno para determinar
cómo alcanzar estas metas.
 De esta manera el movimiento de la reforma se concentra en herramientas
administrativas tipo sector privado, donde la principal preocupación radica en la mejora
de la gestión, productividad y eficiencia.