TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN

(MICROSOFT)

Introducción

La teoría organizacional es la encargada de comprender los éxitos de una empresa, la

perduración que puede tener a través de los años ante cualquier adversidad. Se puede
entender que sucedió en el pasado y planificar el futuro administrativo y así asegurar los
mejores dividendos.

Cabe aclarar que una organización jamás existiría sin la interacción de los clientes,
proveedores, competidores y otros elementos en este caso hablaremos puntualmente sobre
una empresa de gran impacto a nivel económico y tecnológico (Microsoft).

Desarrollo

Los inicios de Microsoft se remontan a la fecha de 1975 donde Bill Gates y Paul Allen iniciaron
su empresa en un garaje ubicado en Alburquerque. Bill Gates se enfocó en la parte se software
inicialmente obtuvo una licencia por IBM por un valor de 80.000 dólares.

Se realizáramos una comparación de las teorías organizativas con esta empresa tan exitosa
seguramente comenzaríamos a relacionar el concepto de organización, Microsoft mantiene
una estructura empresarial para mantener su competitividad done se aplican conceptos
claros de uso apropiado del poder, la política administrativa la cultura corporativa
implementada para lograr innovar y adecuarse a los entornos.

Microsoft es una corporación pública, donde su categoría es de gran empresa, se dice que es
pública porque un grupo de accionistas eligen un consejo de administración que a su vez lleva
un proceso de contratación a los altos ejecutivos y estos están conformados por: presidente,
vicepresidente, secretario y demás ejecutivos, esta empresa como cualquier otra está en la
obligación de cumplir las normas establecidas por sus países en este caso las leyes de
Washington en relación con una empresa y también debe cumplir con los reglamentos de la
Comisión de Valores y de Bolsa para la información financiera.

Competitividad en Microsoft:

Una de las preguntas realizadas por Microsoft es la siguiente ¿cómo puede la tecnología
impulsar a mis trabajadores para conseguir una mayor productividad e innovación?

Para dar su propia respuesta realizaron entrevistas a más de 20.000 trabajadores en 21 países
europeos, donde analizan la tecnología que usan en sus trabajos, la actitud ante las tareas, el
desempeño y la relación entre todos estos factores.
Su conclusión final al realizar este trabajo fue la siguiente: “Lo que resulta realmente nuevo e
interesante es ver el rol que tiene la tecnología y cómo la cultura puede jugar un papel
determinante en su impacto positivo o negativo”.

Microsoft afirma que la tecnología puede ofrecer a las compañías ventajas competitivas, pero
aclaran que no es suficiente. Para que la tecnología sea más eficaz, necesita implantarse
dentro de una cultura digital fuerte.

¨Éste es el punto donde los líderes empresariales defienden el potencial de la tecnología para
ayudar tanto a individuos como a la organización; donde los directores dan ejemplo haciendo
ellos mismos uso de la tecnología; y donde los empleados reciben la formación necesaria para
sacar el máximo partido a esas herramientas digitales¨.
Texto Tomado de https://news.microsoft.com/es-es/2018/02/09/cultura-digital-la-ventaja-
competitiva/ .

Conclusión

Las teorías organizativas son un conjunte de definiciones conceptos y aclaraciones que todas
las empresas deberán tener para conseguir su propio éxito, disciplina o perseverancia. Las
mejores empresas del mundo siguen apoyadas por un sistema de organización que define su
estructura basada en reglamentaos estándares que apoyan funcionalmente los temas
administrativos y económicos de una empresa.

Microsoft es una compañía líder mundial en el mundo sus administración competitivas han
alcanzado un nivel de compromiso innovación y producción gracias a los aportes de las
teorías organizativas que ellos mismos están implementando paras sus negocios en el
futuro.

Bibliografía

La ventaja competitiva
https://news.microsoft.com/es-es/2018/02/09/cultura-digital-la-ventaja-competitiva/

La Historia de Microsoft
https://www.emprendiendohistorias.com/historias-de-empresas-exitosas/

Organización y estructura de Microsoft

https://www.cuidatudinero.com/13146208/organizacion-y-estructura-de-microsoft

Ova virtual teorías organizativas

https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/4090/mod_resource/content/1/ova/unidad1.html