Evaluación y funcionamiento de la institución educativa.

¿Qué elementos del ambiente organizacional de la institución visitada pueden dar

origen a la implementación de un proceso de autogestión?
Considero que el principal elemento para implementar el proceso de autogestión es
la conformación del equipo de trabajo por parte del director ya que teniendo a las
personas idóneas al frente de cada departamento se lograran implementar los
procesos para una autogestión exitosa.
¿Qué factores de la institución consideras que propicien que no se implemente de
manera éxitos el proceso de autogestión?
La falta de compromiso y de lealtad por parte del personal que integra la institución
ya que todas sus energías las enfocan a actividades ajenas a la cuestión laboral y
a su vez el burocratismo ya que ciertos tramites que pueden efectuarse en el
momento se pueden llevar una semana.
Escuela pública (CETis 48)
Director: Francisco torres soto.
Todo radica en el compromiso del personal para lograr implementar y apoyar un
proyecto de autogestión, por más que se quiera implementar, si no hay un
compromiso firme tanto de los docentes, como del personal administrativo y manual
todo proyecto será un fracaso.
Problemas:
 Falta de recursos económicos.
 Falta de personal docente para cubrir grupos.
 Infraestructura insuficiente.
Profesor: Arturo Armas V.
La principal causa para no poder aplicar un proyecto de autogestión es la falta de
equipamiento en las aulas y en la institución, existen muchas carencias y falta de
interés por parte de los padres de familia en la formación académica de sus hijos.
Problemas:
 Falta de pago.
 Capacitación deficiente.
 Falta de equipamiento en laboratorios.
Alumno: Angel Giovanni García Hernández.
Mal servicio en los departamentos de control escolar y en el área de becas ya que
no se nos brinda la información correcta para los distintos tramites que tenemos que
realizar.
Problemas:
 No se cuenta con acceso a internet.
 Biblioteca obsoleta.
 Maestros carentes de preparación.
Escuela privada (colegio continental)
Directora: Ema López Contreras.
La calidad educativa es un componente que abarca las formas a través de las cuales la
educación permite satisfacer las necesidades y expectativas de la comunidad educativa en
general (estudiantes, docentes, padres de familia, personal administrativo y de servicios,
así como la comunidad en general). Por ello considero que un buen ambiente de trabajo en
nuestra institución es el detonador para una buena y eficiente autogestión.

 Falta de docentes de tiempo completo.

 Baja en la matrícula escolar.
 Infraestructura que no nos pertenece y es insuficiente.

Profesor: Juan Francisco Medina.

La principal causa para no poder emprender un proceso de autogestión es la falta
de oportunidades de crecimiento profesional dentro de la institución y el salario
que se nos brinda es insuficiente.
Problemas:
 Pocas horas y mal pagadas.
 Poca capacitación.
 Nulo crecimiento al interior de la institución.

Alumno: Brenda Patricia Márquez Ortiz.

El trato por la parte de dirección es déspota y autoritario y nos brinda servicios de
calidad en ninguna de las áreas.

Problemas:
 Centro de cómputo obsoleto.
 Falta de maestros para algunas asignaturas.
 Saturación de actividades extra escolares.