UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA.

Escuela de psicología
Mención clínica.
NOMBRE.
LUISA
APELLIDO.
D oleo Sánchez
MATRICULA.
15-4659
MATERIA.
Práctica clínica 1
SECC.
GV 70
FACILITADOR/A.
Marcelina Rodríguez
Tarea.
2

Fecha.
22/ 01 /2020.
Lee el capítulo del libro de texto: Teoría y Técnica de la Entrevista, del autor,
Luis Enríquez Morga Rodríguez o investiga en otras fuentes para realizar las
siguientes actividades
1) Elabora un diario de doble entrada, donde coloques en la columna de
la izquierda la información, y en la de la derecha tu opinión personal,
con los tipos de entrevista de acuerdo a los enfoques presentados
por el autor.

Tipo de entrevista por Tipo de entrevista por Opinión personal.

objetivo estructura.
Esta clasificación se Los tipos de entrevista
nos permiten obtener
refiere a la forma como se
conduce la entrevista y información de la
Su objetivo es el planteo cómo se estructuran las persona por medio de
de una meta o un interrogantes que una entrevista inicial
el
propósito a alcanzar, y entrevistado donde interactuamos con
debe
que, de acuerdo al ámbito la persona por primera
contestar. En función de
vez y nos brindar
donde sea utilizado. De este criterio encontramos
información desconocida
acuerdo a los objetivos la cuatro acepciones: por medio de la
entrevista psicológica se entrevista estructurada y
divide en cinco grandes no estructurada y abierta
campos Entrevista estructurada y cerradas.
o cerrada
En este tipo de entrevista,
Entrevista de
el entrevistador se
investigación.
presenta a la entrevista
Su objetivo es recolectar con un cuestionario bien
información pertinente estructurado, que el
para responder una entrevistado debe
pregunta de responder; el
investigación, ya sea en entrevistador se ciñe
investigación cuantitativa fielmente al cuestionario y
o cualitativa; se conduce no pregunta nada fuera
en función del paradigma de él.
de investigación usado.
Entrevista semis
Entrevista estructurada
psicopedagógica o
En esta modalidad, si
psicoeducativa.
bien el entrevistador lleva
Su función es determinar un guion de preguntas
las posibles básicas, tiene la libertad
interferencias en el de cuestionar al
proceso de enseñanza entrevistado sobre
aprendizaje, además de aquellos temas que le
localizar sus causas e interesen, o bien omitir
influir en su solución. algunos temas de
acuerdo a su criterio.
Entrevista de
orientación vocacional. Entrevista abierta o no
estructurada
Se realizan con el fin de
asesorar a un sujeto en la En este caso el
elección de un empleo, entrevistador tiene la
escuela o carrera en flexibilidad para adaptar
función de sus la entrevista a las
características características
personales: aptitudes, psicológicas del
intereses, tipos de entrevistado, avanzando
inteligencia, estilo de o retrocediendo en
aprendizaje. función de su propósito.
Se le llama abierta por
Entrevista clínica.
esta característica de no
Su objetivo es conocer el seguir un guion.
funcionamiento de la
personalidad de un
sujeto: sus motivaciones, Entrevista tipo panel
frustraciones y dinámica
En ella un entrevistador
de personalidad. Puede
hace una serie de
ser diagnóstica, preguntas iguales a un
terapéutica y de asesoría. grupo de entrevistados
Entrevista laboral. para conocer sus
distintas opiniones. Del
Se aplica para conocer mismo modo el formato
las características de un puede variarse cuando
candidato a un puesto un grupo de
laboral para elegir al más entrevistadores
 idóneo. Puede ser de entrevistan a una sola
selección, ajuste o persona.
salida.

2) Investiga sobre los siguientes autores y explica en qué consisten sus tres
enfoques:

a. Carl Rogers, Centrado en la Persona.

Enmarcada en la tercera fuerza de la psicología, la psicoterapia rogeniana es el
enfoque que mayor influencia ejerce actualmente en los psicoterapeutas
norteamericano (por encima de la terapia racional emotiva de Albert Ellis y el
psicoanálisis freudiano.
El enfoque centrado en la persona constituye una de las orientaciones terapéutica
más importante a nivel mundial, cabe resaltar que es una de la poca psicoterapia
desarrollada desde la psicología y por esto, no parte del modelo médico o el
modelo psicoanalítico en el que se basan la mayoría de las demás psicoterapias.
El proceso terapéutico consiste en acompañar a la persona a expresarse
libremente, desde una actitud no directiva basada en la aceptación incondicional
positiva, la empatía y la congruencia. Se emplean principalmente recursos verbales
como los reflejos, chequeos de percepción y confrontaciones empática. B. Frederick
PEARLS, de la Gestalt.

B. Frederick PEARLS, de la Gestalt.

la terapia de la Gestalt es una terapia perteneciente a la psicología humanista

tercera fuerza, la cual se caracteriza por no estar hecha exclusivamente para tratar
enfermedades, sino también para desarrollar el potencial humano.
La terapia Gestalt se enfoca más en los procesos que en los contenidos. Pone
énfasis sobre lo que está sucediendo, se está pensando y sintiendo en el momento,
más que en el pasado. En este sentido, se habla del aquí y el ahora, no para dejar
de lado la historia de la persona, sino que esta historia se mira desde el presente,
como se viven, afectan entre otros los hechos pasados a día de hoy.
C. Albert Ellis de Marco de la Terapia Racional Emotiva.
 Albert Ellis (1913-2007) fue uno de los psicólogos más influyentes del siglo
xx y una de las figuras más destacadas en el ámbito de la psicología tras
sus rompimientos con la escuela psicodinámica.

Arbert Ellis consideraba que los problemas conductuales y emocionales

podían tener su génesis a partir de sus tres fuentes la del pensamiento, la
emocional y la conductual.

La terapia racional emotiva es una forma de psicoterapia corta que permite

identificar pensamientos y emociones negativas, cuestionar su racionalidad
y reemplazarlo con creencias más adaptativas. Su meta ultima es
identificar problemas comportamentales y emocionales para llevar una vida
con mayor bienestar y felicidad.

Emite un juicio crítico acerca de los procesos que se llevan a cabo desde
los tres enfoques y con cuál te identificas más.

estos tres enfoques tienen su importancia y su influencia en el contexto de la

conducta humana, gracias a estos autores hoy podemos utilizarlas para mejorar
una conducta o una situación fuera de su contexto.
Me identifico con el enfoque de Gestalt porque se centra en el aquí y ahora del
problema actual y en la terapia racional emotiva por la influencia que tiene en el
individuo de hacer

fuentes bibliográfica.

Teoría y técnica de la entrevista. Luis enrique morga rodríguez