Вы находитесь на странице: 1из 9

«Вдохновение и мотивация всегда играет ключевую роль в успехе любого проекта.

Программа стажировки очень полезно иметь практическое

воздействие как на самом деле работают на рынке. Будучи студентом, который

хочет, чтобы сделать отметку в области маркетинга, лучшее место для усиления

практическое понимание маркетинга заключается в том, чтобы сделать стажировку в

отдел маркетинга фармацевтической промышленности, которая может быть

рассматривается как один из наиболее динамично развивающейся отрасли в Индии. я


завершил интернатура с Evolet Healthcare которая является

признаны наиболее быстро растущая фармацевтическая компанией.

Я горжусь тем, чтобы работать в качестве стажера с

Evolet Healthcare , и этот опыт, несомненно, поможет мне в моей

будущие заданией в качестве маркетингового специалиста. Абсолютное руководство

и забота высшего руководства, совершенствовать рабочую среду с

огромное сотрудничество сотрудников всех отделов особенно

отдел маркетинга облегченного в создании интернатуры замечательная

изучения опыта во всех аспектах.

Продолжительность стажировки предложила мне два месяца и была основана на

маркетинговые проекты. В рамках этих проектов, я был в состоянии получить прямой

взаимодействие вместе с сотрудниками финансов,

Маркетинг, закупки, логистика, администрация и отдел кадров и другие

отделы Evolet Healthcare.

ЦЕЛИ
Задача: Для реализации теоретических концепций в корпоративный, делая

маркетинговые исследования и рекламные мероприятия для Evolet Healthcare

Сфера: Для исследования о продукции, ценах, размере упаковки конкурента и продажах

обеспечивая тем самым существенную информацию для компании.

Цель: Для того, чтобы узнать как я могу от воздействия рынка, чтобы можно

способствовать формированию стратегии компании.


ПРОФИЛЬ КОМПАНИИ

Evolet Healthcare приносит новые рецептурные препараты на рынке, предоставляя пациентам

с серьезными заболеваниями, ценных решений, делающих реальную разницу в их качества

жизни. Благодаря быстрому развитию продукта рентабельной, удовлетворение

потребностей рынка, а также о создании стратегического партнерства, мы стремимся

максимизировать ценность наших продуктов.

Для достижения нашей цели компании, важно сохранить лидирующее положение в

области каннабиноидов науки и в области исследований, разработок и

коммерциализации молекул каннабиноидных как роман рецептурных

фармацевтических терапевтических кандидатов.

С солидным доказательств, подтверждающих эффективность и безопасность,Evolet

сосредоточена на разработке линии препаратов и производных финансовых инструментов для

удовлетворения потребностей врача с конкретными дозировками и связанных с ними

эффективностей четко определен


ЦЕННОСТИ

 Творческий подход приводит к инновациям, который закладывает основу для успеха.

 Инновационные и обновленные технологии для получения лучших качество товары.

 Все возможное уход для сотрудников, клиентов и общества в котором мы живем.

 Уважение сотрудников и их вклад на рабочем месте.

 Стремление к высоким стандартам этики и Целостность.

 Командная работа является источником жизненной силы организации.

 Доверять в отношениях с клиентами.

КОМПАНИИ БИЗНЕС ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Evolet Healthcare Головной офис где

Различные отделы, работающие в головном офисе являются

1. Маркетинг и сбыт

2. Человеческие ресурсы

3. Финансовый департамент

4. Администрация
5. Заготовка и материально-технического

6. Контроль качества
7. Обеспечение качества

8. Международный бизнес (экспорт)

9. Информационные технологии
Swot Анализ индийской фармацевтической
промышленности
Сила Слабое место
Очень низкий уровень R & D
объектов.
Низкая стоимость сырья (API) Фрагментация установленных
для производства. мощностей.
Низкий уровень технологии
капитальных
товаров этого раздела.
Большой бассейн Недоступность
установленных
мощностей с основных посредников для сыпучих
квалифицированной
наркотиков. Отсутствие опыта с
рабочей силой. целью
эффективного использования нового
патентного режима.
Эффективные технологии для
большого количества генериков.
Низкий уровень стратегического
планирования на будущее, а также
для
Большой бассейн увеличения
прогнозирования технологии.
либерализации государственной
политики.
возможности Угрозы
Рост в развивающихся растущих Жесткая конкуренция как из местных,
доходов заклеймили общего так и глобальных игроков, особенно из
рынка. Растущее внимание на генериков.
здоровье.
Увеличение должной
осмотрительности и
действий по умолчанию соответствия
Новая терапия подходит. Новые стандартов
системы доставки.
Распространение
отношение к мягким лекарства
(препараты OTC). Высокая стоимость открытия новых
Распространение
продуктов и меньше открытий.
Строгие
использования дженериков.
процедуры регистрации.
Легче международной
торговли.
ЗАДАНИЯ СТРАТЕГИЯ ДОСТИЖЕНИЯ

Чтобы узнать о компании и индукцио


ее ни формальный нный Успешно узнали о
продукции тщательно. программа, ни сайт компании был в компании и ее
эксплуатации, так что я собрал продукции.
информацию из разных работников
дифф. ведомства.

выяснение ведущих игроков и Собранные данные из обоих


рынка внутренних источников Успешно подготовлен
(работники
конкурентов Medipure ) и отчет о времени.
источн
лекарственных средств в внешний ики (Leading
Химики, розничные
дженериков. торговцы).

Для анализа продаж на Сравнительный анализ раздела


экспорт и мудрых Успешно завершено
вер
выяснить, х продаж. задание по времени.
продажи брендов и их вклад
в
общий объем продаж.

Для того, чтобы подготовить Для того, чтобы обогатить ширину


новый список экспорта Успешно завершено
обновляемого продукта для продукци
экспорта в и с выдающийся задание по времени.
MS-Excel, взяв деталь из выполнение домашних
каждого продуктов
подразделен
ия.

Для того, чтобы выяснить, Чтобы узнать, как


потенциал рынка клиент и Успешно завершено
(общий объем продаж в месяц) из
Противозачаточныедистрибьютор ожидание если задание по времени
таблетки, гигиенические Компания выпускает такие
салфетки. продукты.

Чтобы узнать, является ли продукт


Выяснить ведущий является OTC Успешно завершено
предписанн
игроки рынка из Vit. Е или ый и задание по времени.
(200,400mg) вместе с их дистрибь
продажи, ютора ожидание если
MRP и упаковка Размеры. запуски компании таких продуктов
Стратегия принята:

1. Строго соблюдать рабочие-таймингов с 9:00 а. м до 6:00 вечера

2. Рвение учиться у существующих сотрудников.

3. Страсть и Преданность к работе, чтобы проявить себя.

4. Сотрудничество и помощь другим сотрудникам в их работе.

5. Эффективная коммуникация и навыки презентации.

6. Начало отправки профессиональных почты, чтобы получить задания и представления


отчетов задач таким образом, что делает их ( руководство компании ) осведомлены о значении
этого проекта в нашей профессиональной жизни.
КРИТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ

В период практики я наблюдал должностные инструкции и обязанности

сотрудники были многозадачность. Окружающая среда рабочего места совершенно иная

из понятий, которые я изучал в книгах. Таким образом, я обнаружил, что, чтобы выжить в
ожесточенной

конкурентоспособная эпохе мы должны развивать многозадачности навыков наряду с


динамической личностью и сильн

Рекомендации

Есть несколько рекомендаций, с моей стороны, которые могут быть полезны для компании
находятся:

• Сотрудники должны быть обучены в соответствии с изменяющимися


стандартами организация.

• Компания должна проводить опрос, время от времени в соответствии с которым


изменения могут ввести в организации остаться обновленными на рынке.

• Они должны представить творчество в работе, так что сотрудники могут


сделать их работать страстно.

• Сотрудники должны быть более вовлечены в процесс принятия решений, чтобы стать
более дифференцированы.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - МАРКЕТИНГ МЕНЕДЖМЕНТ

Маркетинг менеджмента является бизнес-дисциплиной, которая сосредотачивается на


практически, применяя методы маркетинга и управление фирмой маркетинговых ресурсами и
деятельностью. Для того, чтобы создать эффективную маркетинговую managementstrategy, фирма
должна иметь четкое понимание своего собственного бизнеса и рынка, на котором они работают.

Основная цель маркетинга управления является определение, как правильно распределить


ресурсы организации в отношении деятельности, связанной с маркетингом. Если кто-то
имеет название должностную в «менеджер по маркетингу», они, как правило, человек, в чьи
обязанности входит контролировать и направлять расходование средств, которое было
специально отведенных для маркетинговых целей.

Маркетинг Управление, как правило, идут рука об руку с «маркетинговой стратегии», которая
является термином, который имеет тенденцию относиться к долгосрочным целям компании
имеет с точки зрения маркетинга ,