TALLER SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL

Programa: Gestión administrativa ID: 1969118

Nombre Integrante: Ronaldo Eder Mena Banguera
Fecha: 13/11/19

TEMA: SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL

1. Quienes tienen derecho al sistema de salud del régimen subsidiado?

2. Cuáles son algunos de los deberes de los afiliados al Régimen Subsidiado?
3. Qué es el Sisbén?
4. Mencione cinco entidades promotoras de salud del régimen contributivo?
5. Mencione algunas las responsabilidades de los empleadores en el sistema general
de seguridad social en salud.
6. El sistema general de pensiones por quien es administrado?
7. En que consiste el régimen de pensiones de Prima Media con prestación definida?
8. Quienes tienen derecho a pensión de vejez en el régimen de prima media?
9. Quienes tienen derecho a pensión de invalidez?
10. Mencione los requisitos para acceder a pensión de sobreviviente?
11. El Fondo de Solidaridad y Garantía hoy llamado ADRES cuenta con cuatro (4)
subcuentas: la de "solidaridad", la de "Compensación", la de "Promoción" y la de
"Cuentas Catastróficas". Explique qué función tiene cada una de ellas?
12. Un trabajador que a la fecha tenga acumuladas en su fondo de pensiones 1200
semanas podrá trasladarse de régimen? Si o no y por qué?
13. Mencione cinco fondos de pensión que tengan operaciones en nuestro país?
14. Para la enfermedad laboral en el caso que el trabajador se encuentre
desvinculado del Sistema de Riesgos laborales, y la enfermedad sea calificada
como laborales. Quien debe seguir con las prestaciones?
15. Qué entidad tiene la responsabilidad de la declaración de la incapacidad de la
incapacidad temporal?
16. Mencione cinco nombres de ARL que funcionen en nuestro país?
17. El sistema general de riesgos laborales tiene la responsabilidad de ofrecer tres
prestaciones a los afiliados. Mencione cuáles son? Y de un ejemplo de cada una?
18. Un trabajador que sufre un accidente durante permiso sindical. Este evento puede
calificarse como accidente de trabajo sí o no y por qué?
19. Juan Pérez sufre un accidente en la empresa con un equipo de oxicorte. Describa
el proceso de lo que se debe hacer en este caso?
20. Un trabajador que sufra una pérdida de capacidad laboral entre el 5 y el 49.9% a
que prestación económica tendrá derecho?
21. En caso de la muerte del trabajador por un accidente de trabajo. El monto del
auxilio funerario que se le debe reconocer será de cuánto?
22. Cuáles son las responsabilidades de los trabajadores en el sistema general de riesgos
laborales.
SOLUCION

1. Tienen derecho al sistema de salud del régimen subsidiado las personas

identificadas en el nivel 1 o 2 por encuesta del SISBÉN y que no estén afiliadas al
régimen contributivo. Pueden hacer parte de este régimen las personas que hacen
parte de grupos especiales tales como: desmovilizados, indígenas, habitantes de la
calle, niños en protección y desplazados.
2. Entre los deberes de los afiliados del régimen subsidiado encontramos los siguientes:
- Usar los servicios de salud cuando realmente lo necesite.
- Participar en todas las actividades que promueva la EPS-S.
- Procurar porque en el hogar, trabajo, durante la recreación y demás
actividades, en el medio ambiente sea saludable.
- Cumplir las citas y las indicaciones que le haga el personal de salud de la IPS
donde recibe los servicios.
- Reclamar el carné de afiliación a la EPS-S
- Solicite siempre, los servicios de salud en la IPS que seleccionó como puerta de
entrada a excepción de las urgencias, caso en el cual puede solicitarlos en la
institución más cercana.
- Afiliar a todos los familiares que aparecen en la encuesta del SISBÉN con el
puntaje requerido y mantener actualizados sus datos.
3. El Sisbén es el Sistema de Identificación de Potenciales Beneficiarios de Programas
Sociales que, a través de un puntaje, clasifica a la población de acuerdo con sus
condiciones socioeconómicas.
4. MEDIMAS, SALUDVIDA EPS, FAMISANAR EPS, SANITAS EPS y SURA EPS.
5. Afiliar al empleado al régimen contributivo.
- Pagar el 8.5% del servicio de salud.
6. Es administrado por Colpensiones.
7. Este régimen consiste en que todos los aportes se consignan en un fondo común
que el estado (políticos) gestiona, fondo del cual se paga la pensión de los afiliados
que van adquiriendo del derecho a pensionarse.
8. Tienen derecho las mujeres que han cumplido 57 años de edad o 62 años si es
hombre y las personas que hayan cotizado un mínimo de 1300 semanas en cualquier
tiempo.
9. Las personas que hayan cotizado 50 semanas durante los últimos tres años al hecho
que causó su invalidez y las personas que demuestren haber perdido el 50% o más
de su capacidad laboral a causa de una enfermedad o por un accidente no
profesional.
10. Para acceder a la pensión de sobrevivientes el afiliado debió haber fallecido
aplicado esto para pensionados y no pensionados.
- Debe haber cotizado 50 semanas durante los últimos 3 años previos a la fecha
del fallecimiento, esto para los afiliados no pensionados.
11. Subcuenta de solidaridad: Cofinanciación con los entes territoriales, los subsidios a
los afiliados al régimen subsidiado, siendo estos los colombianos más pobres y
vulnerables.
- Subcuenta de compensación: Compensación entre la EPS y demás entidades a
compensar (EOC), con el fin de reconocer la UPC y demás recursos a que tienen
derecho estas entidades para financiar la prestación de servicios de salud a
todos los afiliados al régimen contributivo con sujeción a los contenidos del POS
y las prestaciones económicas a que hubiere lugar.
 - Subcuenta de promoción: Financia actividades de educación, información y
fomento de salud y prevención de la enfermedad.
- Subcuenta ECAT( Seguro de riesgos y cuentas catastróficos y accidentes de
trabajo): Cobro de la atención en salud, gastos médico y quirúrgicos,
indemnización por muerte, gastos funerarios, transporte en accidentes de
tránsito, eventos catastróficos naturales y terroristas.
12. Se puede pasar de un régimen a otro siempre y cuando haya permanecido como
mínimo 5 años en el régimen del cual ya no quiere ser participe, tenga la edad que
se requiere y que no le falte 10 años o menos para pensionarse.
13. Protección S.A, Porvenir S.A, Colfondos pensiones y cesantías S.A, Old mutual
pensiones y cesantías S.A, Davivir S.A
14. Las prestaciones las deberá asumir la última ARL a la cual estuvo vinculado, siempre
y cuando el origen de la enfermedad pueda imputarse al periodo en el que estuvo
cubierto por ese Sistema.
15. El encargado de declarar la incapacidad temporal es el médico de la IPS.
16. Positiva, La equidad seguros de vida, Seguros Bolívar S.A, Colmena seguros, Axa
Colpatria S.A
17. Prestaciones asistenciales: Un trabajador desarrollando su labor que un accidente
en una de sus piernas imposibilitándolo de poder caminar bien, luego de pasar el
reporte y notificar se inicia un proceso de rehabilitación física para que este pueda
caminar normalmente y pueda desempeñar sus labores sin problema alguno.
- Prestaciones de salud: Un trabajador desarrollando las labores asignada por su
empleador sufre un grave accidente donde inmediatamente se le traslada a la
entidad que le presta su servicio de salud y se le hospitaliza varios días, allí se le
prestara el servicio de salud para que este vuelva al estado en que se
encontraba antes del accidente.
- Prestaciones económicas: Un trabajador de X empresa que laborar en alturas
sufre una caída fracturándose los brazos e imposibilitándolo de desempeñar su
labor, el médico le declara incapacidad temporal por el daño sufrido, a raíz de
esto se le un subsidio equivalente al 100% del salario u honorario sobre el cual
está cotizando.
18. Se puede calificar como accidente de trabajo porque durante el ejercicio de la
función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que
el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
19. Luego del accidente laborar se debe llevar a cabo una serie de pasos los cuales
son:
- Informar lo sucedido a su jefe o supervisor
- El empleador debe prestarle los primeros servicios y transportarlo al servicio de
urgencia del instituto de seguridad en el trabajo
- El empleador debe presentar la denuncia individual de accidente de trabajo
dentro de las próximas 48 horas. Si no lo hace debe hacerlo el trabajador, los
familiares del trabajador. En caso que no sea posible, el trabajador debe ir por
sus propios medios a un centro de salud.
- Si el accidente es grave se puede llevar a cualquier EPS.
20. Cuando se presenta una disminución entre el 5% y el 49.9% se califica como
indemnización por incapacidad parcial.
21. A la persona que demuestre haber sufragado los gastos funerarios se le realizará un
pago único correspondiente al último salario base de cotización o mesada
pensional, sin que sea inferior a 5 salarios mínimos legales mensuales vigentes ni
superior a 10.
22. Las responsabilidades de los trabajadores son las siguientes:
- Procurar el cuidado integral de su salud.
- ministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
- Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por medio
del Decreto 1295 de 1994.
- Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud
ocupacional de la empresa.
- Participar en la prevención de riesgos profesionales a través de los Comités
Paritarios de Salud Ocupacional o Vigías Ocupacionales.
- Los pensionados por invalidez con cargo al Sistema General de Riesgos
Laborales deben mantener actualizadas la información en la ARL sobre su
domicilio, teléfono y demás datos que sirvan para efectuar visitas de
reconocimiento.
- Los pensionados por invalidez con cargo al Sistema General de Riesgos
Laborales deben informar a la Administradora de Riesgos Laborales
correspondiente el momento en el cual desaparezca o se modifique la causa
por la cual se otorgó la pensión.