Costo Hora Hombre

CÁLCULO DE LOS DÍAS LABORADOS
PERIODO DE VIGENCIA ENTRE EL 6/1/2016 AL 5/31/2017

Descripción Fecha Día Dominical Feriados No Labora
(días)
Día de San Pedro y San Pablo 6/29/2015 Miercoles 1.0000 1.0625 2.0625
Fiestas Patrias 28 y 29/07 Domingo y lunes 1.0000 1.0625 2.0625
Santa Rosa de Lima 8/30/2015 Martes 1.0000 1.0625 2.0625 La semana laboral normal del obrero de
Construcción Civil tiene 48 horas
Combate de Angamos 10/8/2015 Sabado 1.0000 0.6875 1.6875 Se labora d elunes a viernes desde las 07:30
Día de Construcción Civil 10/25/2015 Martes 1.0000 1.0625 2.0625 horas hasta las 17:00 horas, con un descanso de
Día de Todos Los Santos 11/1/2015 Martes 1.0000 1.0625 2.0625 1 horas al medio día parael refigerio, esto hace
8.5 horas díarias y completa 42.5 horas,
La Inmaculada Concepción 12/8/2015 Jueves 1.0000 1.0625 2.0625 complementa la semana laborar laborarndo 5.5
Navidad 12/25/2015 Friday 1.0000 0.0000 1.0000 horas el sábado, desde las 7:30 horas hasta las
Año Nuevo 1/1/2016 Friday 1.0000 0.0000 1.0000 13 horas.
El usuario deberá adaptar este calendario a las
Semana Santa Jue y Vie Jueves y Viernes 1.0000 2.1250 3.1250 condiciones especiales de su propia obra.
Día del Trabajador 5/1/2016 Lunes 1.0000 1.0625 2.0625
Semanas "normales" 41.0000 41.0000
52.0000 10.2500 62.2500
Días Feriados en el per : 10.2500 días
Días Domingo en el per: 52.0000 días
Dias No Laborados en e: 364dc- 62.2500dc = 301.7500 días calendario
CÁLCULO DE LAS INCIDENCIAS DE LAS LEYES SOCIALES
52 Existen 52 domingos en todo el periodo contemplado
DOMINICAL = 17.23%
301.750
30 + (302.438 - 260) x 0.10 el número 260 representa el número de días que el trabajador "debe" laborar para recibir el beneficio
VACACIONES = 11.33%
301.750
2 x 40 Dos gratificaciones al año que equivalen a 40 JB por Fiestas Patrias y 40 JB por Navidad
GRATIFICACION = 26.51%
301.750
11.250 A los 9.5625 días feriados le añadimos 1 día más debido a que el feriado del 1 de mayo cae en domingo, e
FERIADOS = 3.73% igualmente se paga 1 JB
301.750
3 x 30 Corresponde a 30 JB por cada hijo menor de 18 años y/o que realice estudios técnicos superiores hasta los
ESCOLARIDAD = 29.83% 21 años. El promedio de hijos según el INEI es de 3.
301.750
2 x S/. 80.00 Si la obra pública o privada tiene más de 20 trabajadores se le deberán entregar (02) uniformes tipo
OVEROL = S/. 0.53 estándar sin que haya obligación de devolverlos al término de la relación laboral.
301.750
12 x S/. 5.00 Si la obra pública o privada tiene un valor de 50 UIT o mas se deberá proporcionar al trabajador un seguro
SEGURO DE VIDA = S/. 0.20 de vida que cubra el trayecto de casa al trabajo y viceversa
301.750
CÁLCULO DE LA INCIDENCIA DE LAS LEYES SOCIALES DEL 01/06/2016 AL 31/05/2017
TRABAJADORES TRABAJADORES TRABAJADORES DEL TRABAJADORES DEL
DETALLE DEL SNP DEL SPP DETALLE SNP SPP
JB BUC JB BUC JB BUC JB BUC
01.00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS 03.00 APORTE A REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD
01.01 Liquidación 03.01 Salario Dominical (9% sobre 2.01) 1.55% 1.55%
CTS 12.00% 12.00% 03.02 Vacaciones (9% sobre 2.02) 1.02% 1.02%
Utilidades 3.00% 3.00% 03.03 Gratificación (9% sobre 2.03) 2.39% 2.39%
01.02 Aporte a ESSALUD 9.00% 9.00% 9.00% 9.00% 03.04 Feriados no laborables (9% sobre 2.04) 0.34% 0.34%
01.03 Seguro Complementario de Riesgo (SCTR) TOTAL APORTE A ESSALUD 5.29% 0.00% 5.29% 0.00%
Prestación Asistencial 1.30% 1.30% 1.30% 1.30% 04.00 APORTE A SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO
Prestación Económica 1.70% 1.70% 1.70% 1.70% 04.01 Salario Dominical (3% sobre 2.01) 0.52% 0.52%
01.04 Aporte AFP 1.00% 1.00% 04.02 Vacaciones (3% sobre 2.02) 0.34% 0.34%
TOTAL PORCENTAJES ESTABLECIDOS 27.00% 12.00% 28.00% 13.00% 04.03 Gratificación (3% sobre 2.03) 0.80% 0.80%
02.00 PORCENTAJES DEDUCIDOS 04.04 Feriados no laborables (3% sobre 2.04) 0.11% 0.11%
02.01 Salario Dominical 17.23% 17.23% TOTAL APORTE AL SCTR 1.76% 0.00% 1.76% 0.00%
02.02 Vacaciones 11.33% 11.33% 05.00 APORTE A AFP
02.03 Gratificación 26.51% 26.51% 05.01 Salario Dominical (1% sobre 2.01) 0.17%
02.04 Feriados no laborables 3.73% 3.73% 05.02 Vacaciones (1% sobre 2.02) 0.11%
02.05 Asignación escolar 29.83% 29.83% 05.03 Gratificación (1% sobre 2.03) 0.27%
TOTAL PORCENTAJES DEDUCIDOS 88.62% 0.00% 88.62% 0.00% 05.04 Feriados no laborables (1% sobre 2.04) 0.04%
TOTAL APORTE AFP 0.00% 0.00% 0.59% 0.00%
TOTAL (01)+(02)+(03)+(04)+(05) 122.68% 12.00% 124.27% 13.00%

CÁLCULO DEL VALOR DE LA HORA HOMBRE DEL 01/06/2017 AL 31/05/2017 PARA OBREROS AFILIADOS AL SNP
INGRESOS PARA OBREROS EN Operador Equipo Operador Equipo Operador

CONDICIONES NORMALES Operario Oficial Peón Mediano Pesado Electromecánico Topografo
Jornal Básico JB S/. 61.40 S/. 50.30 S/. 44.90 S/. 61.40 S/. 61.40 S/. 61.40 S/. 61.40
Bonficaciones
Bonificación Unificada de Construcción BUC 32% S/. 19.65 30% S/. 15.09 30% S/. 13.47 32% S/. 19.65 32% S/. 19.65 32% S/. 19.65 32% S/. 19.65
Bonificación por Alta Especialización BAE S/. - S/. - S/. - 8% S/. 4.91 10% S/. 6.14 15% S/. 9.21 9% S/. 5.53
Bonificación por Movilidad(1) S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20
Leyes Sociales
Sobre el Jornal Básico 122.68% S/. 75.33 122.68% S/. 61.71 122.68% S/. 55.08 122.68% S/. 75.33 122.68% S/. 75.33 122.68% S/. 75.33 122.68% S/. 75.33
Sobre las Bonificaciones Afectas 12.00% S/. 2.36 12.00% S/. 1.81 12.00% S/. 1.62 12.00% S/. 2.95 12.00% S/. 3.09 12.00% S/. 3.46 12.00% S/. 3.02
Overol S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
ESSALUD Vida S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20 S/. 0.20
Costo Diario Día S/. 166.67 S/. 136.84 S/. 123.00 S/. 172.17 S/. 173.54 S/. 176.98 S/. 172.86
Costo por hora-hombre HH S/. 20.83 S/. 17.11 S/. 15.38 S/. 21.52 S/. 21.69 S/. 22.12 S/. 21.61
(1)
La Bonificación por Movilidad no genera ningún beneficio social

CONDICIONES DE RIESGO POR ALTURA Operario Oficial Peón Mediano Pesado Electromecánico Topografo
Bonficaciones
Bonificación por Altura 7% S/. 4.30 7% S/. 3.52 7% S/. 3.14 7% S/. 4.30 7% S/. 4.30 7% S/. 4.30 7% S/. 4.30
Leyes Sociales
Overol S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
(1)

CONDICIONES POR CONTACTO CON EL AGUA Operario Oficial Peón Mediano Pesado Electromecánico Topografo
Bonficaciones
Bonificación por Contacto por el Agua 20% S/. 12.28 20% S/. 10.06 20% S/. 8.98 20% S/. 12.28 20% S/. 12.28 20% S/. 12.28 20% S/. 12.28
Leyes Sociales
Overol S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
(1)

HORARIO NOCTURNO Operario Oficial Peón Mediano Pesado Electromecánico Topografo
Bonficaciones
Bonificación por Horario Nocturno 25% S/. 15.35 25% S/. 12.58 25% S/. 11.23 25% S/. 15.35 25% S/. 15.35 25% S/. 15.35 25% S/. 15.35
Leyes Sociales
Overol S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
(1)

CONDICIONES POR ALTITUD Operario Oficial Peón Mediano Pesado Electromecánico Topografo
Bonficaciones
Bonificación por Altitud S/. 1.80 S/. 1.80 S/. 1.80 S/. 1.80 S/. 1.80 S/. 1.80 S/. 1.80
Leyes Sociales
Overol S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
(1)
CÁLCULO DEL VALOR DE LA HORA HOMBRE DEL 01/06/2016 AL 31/05/2017 PARA OBREROS AFILIADOS AL SPP

Operario Oficial Peón Topografo
CONDICIONES NORMALES Mediano Pesado Electromecánico
Bonficaciones
Leyes Sociales
Overol S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
(1)

CONDICIONES DE RIESGO POR ALTURA Mediano Pesado Electromecánico
Bonficaciones
Bonificación por Altura 7% S/. 4.30 7% S/. 3.52 7% S/. 3.14 7% S/. 4.30 7% S/. 4.30 7% S/. 4.30 7% S/. 4.30
Leyes Sociales
Overol S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
(1)

CONDICIONES POR CONTACTO CON EL AGUA Mediano Pesado Electromecánico
Bonficaciones
Bonificación por Contacto por el Agua 20% S/. 12.28 20% S/. 10.06 20% S/. 8.98 20% S/. 12.28 20% S/. 12.28 20% S/. 12.28 20% S/. 12.28
Leyes Sociales
Overol S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
(1)

HORARIO NOCTURNO Mediano Pesado Electromecánico
Bonficaciones
Bonificación por Horario Nocturno 25% S/. 15.35 25% S/. 12.58 25% S/. 11.23 25% S/. 15.35 25% S/. 15.35 25% S/. 15.35 25% S/. 15.35
Leyes Sociales
Overol S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
(1)

CONDICIONES POR ALTITUD Mediano Pesado Electromecánico
Bonficaciones
Bonificación por Altitud S/. 1.80 S/. 1.80 S/. 1.80 S/. 1.80 S/. 1.80 S/. 1.80 S/. 1.80
Leyes Sociales
Overol S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53 S/. 0.53
(1)
CÁLCULO USANDO LA PLANILLA SEMANAL PARA EL PERIODO
Normal 1 feriado 2 feriados Feriado 2 Feriados Feriado

LaV LaV Sábado VyS 1 de Mayo
Categóría Operario Operario Operario Operario Operario Operario Total Operario S/. 58.60 BUC_Operario 32% Movilidad S/. 7.20
HL 48 39.5 31 42.5 34 0
2420 302.4375 Oficial S/. 48.50 BUC_Oficial 30%
HF 0 8.5 17 5.5 14 8
84.5 10.5625 Peón S/. 43.30 BUC_Peón 30%
HR 48 48 48 48 48 2504 8313.00
DL 6 5 4 5 4 303 0 Jornal=(HL∗JB)/8 Jornal_Feriado=(HF∗JB)/8
DC 7 7 7 7 7 364 0
0 BUC=(HL∗JB)/8∗%BUC BAE=(HL∗JB)/8∗%BAE Bonif=(HL∗JB)/8∗%Bonif
(1) Jornal S/. 351.60 S/. 289.34 S/. 227.08 S/. 311.31 S/. 249.05 S/. - S/. 17,722.84 100.00%
(2) Jornal Feriado S/. - S/. 62.26 S/. 124.53 S/. 40.29 S/. 102.55 S/. 58.60 S/. 618.96 3.49% Dominical=(HR∗JB)/48
Movilidad=6 Pasajes_Urbanos *DL
(3) BUC S/. 112.51 S/. 92.59 S/. 72.66 S/. 99.62 S/. 79.70 S/. - S/. 5,671.31
(4) BAE Gratificación=(80∗JB)/364∗DC Escolaridad=(3∗30∗JB)/364∗DC
(5) Bonificación
(6) Dominical S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. 58.60 S/. - S/. 3,047.20 17.19% Liquidación=15%JB∗DL Vacaciones=10%JB∗DL
(7) Movilidad S/. 43.20 S/. 36.00 S/. 28.80 S/. 36.00 S/. 28.80 S/. - S/. 2,181.60
(8) Escolaridad S/. 101.42 S/. 101.42 S/. 101.42 S/. 101.42 S/. 101.42 S/. - S/. 5,274.00 29.76% Remuneraciones Afectas a descuentos y Aportes
(9) Gratificación S/. 90.15 S/. 90.15 S/. 90.15 S/. 90.15 S/. 90.15 S/. - S/. 4,688.00 26.45% Remuneraciones Inafectas a descuentos y Aportes
(10) Liquidación S/. 52.74 S/. 43.40 S/. 34.06 S/. 46.70 S/. 37.36 S/. - S/. 2,658.43 15.00%
(11) Vacaciones S/. 35.16 S/. 28.93 S/. 22.71 S/. 31.13 S/. 24.91 S/. 233.94 S/. 2,006.23 11.32%
(12) BRUTO S/. 845.39 S/. 802.70 S/. 760.01 S/. 815.23 S/. 772.54 S/. 292.54 S/. 43,868.56
(13) ESSALUD S/. 58.32 S/. 55.97 S/. 53.62 S/. 56.80 S/. 54.45 S/. 26.33 S/. 3,037.91 17.14%
(14) SCTR S/. 19.44 S/. 18.66 S/. 17.87 S/. 18.93 S/. 18.15 S/. 8.78 S/. 1,012.64 5.71%
(15) Overol S/. 3.45 S/. 3.45 S/. 3.45 S/. 3.45 S/. 3.45 S/. 0.49 S/. 180.00 1.02%
(16) Seg.Vida S/. 1.15 S/. 1.15 S/. 1.15 S/. 1.15 S/. 1.15 S/. 0.16 S/. 60.00 0.34%
S/. -
(17) Total S/. 927.75 S/. 881.93 S/. 836.10 S/. 895.56 S/. 849.73 S/. 328.30 S/. 48,159.10 S/. 19.90
Cantidad de Semanas 45 5 2 0 0 1
Categoría JB BUC BAE
Operario S/. 61.40 32%
Oficial S/. 50.30 30%
Peón S/. 44.90 30%
Operador Equipo Mediano S/. 61.40 32% 8%
Operador Equipo Pesado S/. 61.40 32% 10%
Operador Electromecánico S/. 61.40 32% 15%
Topografo S/. 61.40 32% 9%
Condiciòn Detalle Monto
7% del JB por cada (04) pisos a partir del cuarto piso para labores en exteriores del
POR ALTURA edificio ó 10 m con respecto al suelo. Aplica para tanques elevados sobre los 5 m de
altura.
POR ALTITUD se consideran S/. 1.80 por día trabajado sobre los 3,000.00 m.s.n.m.
POR CONTACTO CON AGUA 20% sobre el JB por trabajos en los que se esté en contacto directo con el agua.
20% sobre el JB por trabajos en los que se esté en contacto directo con aguas
POR CONTACTO CON AGUAS SERVIDAS servidas.
se consideran S/. 1.90 por día trabajado en un nivel inferior al segundo sotano o 5
POR TRABAJO BAJO LA COTA CERO metros bajo la cota cero.
Las partes acuerdan, que se otorgue a partir de la suscripción del presente convenio
BONIFICACIÓN POR TRABAJOS CON ALTAS colectivo, la suma de S/. 3.50 por día de trabajo en estas circunstancias, para la
TEMPERATURAS EN INFRAESTRUCTURA compra de una bebida hidratante solo para la cuadrilla que labora en contacto con
VIAL Altas Temperaturas en Obras de Infraestructura Vial en los trabajos con Mezcla de
Asfalto
POR TRABAJO NOCTURNO 25% DEL jb
Trabajador calificado, que tiene la capacidad para operar equipos de menor capacidad y tamaño, con
productividad, efectúa en todas las Áreas de Construcción Civil, especificamente en el movimiento de tierras,
con los conocimientos básicos para el cuidado y mantenimiento del equipo a su cargo, siguiendo normas de
seguridad, conservación del medio ambiente y calidad establecida.
Operador Equipo Dentro de la categoría operario - operador equipo mediano estan comprendidas las siguientes especializades:
Mediano MANLIFT., RETROEXCAVADORA, MINICARGADOR.
Trabajador calificado, que tiene la capacidad para operar equipos de mayor capacidad y tamaño, con
productividad, efectúa en todas las Áreas de Construcción Civil, especificamente en el movimiento de tierras,
con los conocimientos básicos para el cuidado y mantenimiento del equipo a su cargo, siguiendo normas de
seguridad, conservación del medio ambiente y calidad establecida.
Dentro de la categoría operario - operador equipo pesado estan comprendidas las siguientes especializades:
TRAYLER, MOTONIVELADORA, VOLQUETE, BULLDOZER, CAMIÓN GRUA, CAMIÓN MIXER (INCLUYE LOS
Operador Equipo AUTOCARGABLES), CARGADOR FRONTAL, DUMPER, EXCAVADORA, GRUA, GRUA TORRE, JUMBO,
Pesado PAVIMENTADORA, PLANTA CHANCADORA, PLANTA CONCRETO, PLANTA DE ASFALTO, RODILLO, SCCOPTRAM,
TRACTOR, SCRAPER, SIDEBOOM, PALAS MECÁNICAS, PERFORADORA, ZARANDA, CAMION OFF ROAD,
CAMIÓN CISTERNA, TELEHANDLER, CAMABAJA, CAMIÓN LUBRICADOR, ROBOT SHOTCRATE.
Trabajador calificado en una especialidad del ramo, el cual organiza, slecciona y ejecuta diferentes trabajos de
instalaciones eléctricas y mecánicas para industrias, centros mineros, etc; realizando dispositivos mecánicos
accionados por la corriente eléctrica, conexi{on de accesorios, tableros, motores, bombas, reductores,
compresoras, etc. observando para ellos las condiciones de seguridad, especificaciones técnicas y normas
Operador respectivas.
Dentro de la categoría operario - electromecánico estan comprendidas las siguientes especializades:
Electromecánico ELECTRICISTA INDUSTRIAL, ELECTRICISTA LINIERO, SOLDADOR HOMOLOGADO (6G, 4G, 3G Y HDB),
MANIOBRISTA MONTAJE, MECÀNICO ALINEAMIENTO, MECÁNICO ARMADOR, MECÁNICO MONTAJE,
MECÁNICO ESTRUCTURA, CALDERERO, OXIGENISTA, INTRUMENTISTA, TUBERO ALINEADOR, TUBERO
MONTAJE, PINTOR ELECTROMECÁNICO, ARENADOR.
Topografo

Costo Hora Hombre

Загружено:

Сведения о документе

Оригинальное название

Авторское право

Доступные форматы

Поделиться этим документом

Поделиться или встроить документ

Параметры публикации

Этот документ был вам полезен?

Это неприемлемый материал?

Авторское право:

Доступные форматы

Costo Hora Hombre

Загружено:

Авторское право:

Доступные форматы

CÁLCULO DE LOS DÍAS LABORADOS

PERIODO DE VIGENCIA ENTRE EL 6/1/2016 AL 5/31/2017

TOTAL (01)+(02)+(03)+(04)+(05) 122.68% 12.00% 124.27% 13.00%

INGRESOS PARA OBREROS EN Operador Equipo Operador Equipo Operador

INGRESOS PARA OBREROS EN Operador Equipo Operador Equipo Operador

INGRESOS PARA OBREROS EN Operador Equipo Operador Equipo Operador

INGRESOS PARA OBREROS EN Operador Equipo Operador Equipo Operador

INGRESOS PARA OBREROS EN Operador Equipo Operador Equipo Operador

INGRESOS PARA OBREROS EN Operador Equipo Operador Equipo Operador

INGRESOS PARA OBREROS EN Operador Equipo Operador Equipo Operador

INGRESOS PARA OBREROS EN Operador Equipo Operador Equipo Operador

INGRESOS PARA OBREROS EN Operador Equipo Operador Equipo Operador

INGRESOS PARA OBREROS EN Operador Equipo Operador Equipo Operador

Normal 1 feriado 2 feriados Feriado 2 Feriados Feriado

Вам также может понравиться