Matrícula: ES162000250 Escuela: UnADM. Programa educativo: Licenciatura en Derecho. Nivel: Licenciatura. Módulo 10: Relaciones individuales de trabajo. Unidad 1: Introducción al Derecho del Trabajo. Sesión 1: Definición y sujetos del Derecho del Trabajo. Actividad 2: Los derechos sociales. Docente: Lic. Mauricio Sosa Gómez Fecha: 17 de enero del 2018 Desarrollo (UnADM, 2018) TRIUNFOS DEL DERECHO LABORAL JUSTIFICACIÓN A PARTIR DEL DERECHO SOCIAL En 1848 se producen una serie de acontecimientos Antes del nacimiento formal del derecho del trabajo, la tarea socialmente importantes, como por ejemplo, la declaración de establecer las normas, por la vía de las exigencias, de la República Francesa en la que se consagra en su correspondió a los múltiples congresos obreros que se Constitución el derecho al trabajo, y aunque no figuraría por celebraron a partir de la mitad del siglo XIX. mucho tiempo ante la derrota de la Revolución, el 25 de Ante este movimiento, el Estado da cuenta de la existencia junio, posteriormente se sostendría la idea del de relaciones desiguales entre particulares que provocan internacionalismo proletario, la unión internacional de los violaciones a los derechos fundamentales de una de las trabajadores y el surgimiento del pensamiento anarquista a partes, por lo que surge la necesidad de proteger a los más partir de la pluma de Bakunin, PierreJoseph Proudhon y débiles, a efecto de poder nivelar sus desigualdades, Kropotkin. además de intervenir en la vida económica y social, dando como consecuencia el surgimiento a los derechos sociales, con un elevado contenido humano. Como antecedentes dentro del contexto histórico Las leyes de Accidentes de Trabajo conocidas como Ley mexicano, además del movimiento revolucionario que fue de Villada (1904) que dice: “…en los casos de riesgo de una de las bases del establecimiento legal en materia trabajo, debía el patrón prestar la atención médica laboral, existieron algunas reglamentaciones tendientes a requerida y pagar el salario de la víctima hasta por tres beneficiar a la clase trabajadora. meses”. La Ley de Bernardo Reyes, se establece la obligación del patrón de indemnizar a los trabajadores en los casos de accidentes y enfermedad profesional, considerando que todo accidente era profesional, mientras no se demostrara lo contrario. Esta indemnización llegaba al importe de dos años de salario para los casos de incapacidad permanente total. En la lucha revolucionaria se buscó dignificar la condición El artículo 123 refleja la más grande aspiración de los humana de campesinos y proletariado, basándose en las trabajadores en cuanto al reconocimiento de la justicia ideologías de los derechos sociales, que consisten en social, buscando el equilibrio de los factores de la alcanzar la “justicia social” protegida por el Estado, con producción, a efecto de desaparecer las desigualdades base en la Carta Magna, específicamente en el artículo 123 económicas entre patrones y trabajadores, consolidándose constitucional y que posteriormente sería base también de de esta manera la justicia social en la vida nacional. la Ley Federal del Trabajo. Aun con el artículo 123 constitucional y las leyes locales de Esto provocó que en el año de 1929 se presentara una los estados, la regulación del Derecho Laboral era iniciativa de reforma a la fracción X del artículo 73 insuficiente para atender los problemas de trabajo que se constitucional, relativa a las facultades del Congreso y al estaban presentando en la época, como era el caso de los proemio del artículo 123, para que pudiera expedirse una conflictos suscitados por la expansión de las industrias a lo ley de trabajo que respondiera a las circunstancias de la largo del territorio nacional, lo que ocasionaba que en cada época que se vivía y que creara seguridad para obreros y entidad federativa, un conflicto de la misma empresa se patrones, logrando el desarrollo de nuevas fuentes de resolviera de manera distinta por las juntas locales, lo que trabajo al estimular actividades honestas y apegadas a la afectaban de manera importante la certeza jurídica, incluso ley, obteniendo con ello el desarrollo integral y armónico de alteraba el rumbo de la economía nacional, pues al la Nación, proponiendo la creación de una ley de trabajo aprobarse el artículo 123, se había facultado al Congreso que sería unitaria y expedida por el Congreso Federal, de la Unión para dictar leyes laborales solamente respecto correspondiendo su aplicación tanto a las autoridades al Distrito Federal, dejando en libertad a cada legislatura federales, como a las locales. estatal para dictar sus propias leyes. En los motivos del Proyecto de Ley Federal del Trabajo, se Estos derechos pertenecen también a los derechos estableció que los preceptos contenidos en el artículo 123 fundamentales, como una cuestión de justicia más que de constitucional no eran suficientes para lograr una plena política, otorgando una protección mínima en el marco armonía en las relaciones obrero-patronales, por lo que era constitucional, donde opera la supremacía y la artificialidad. necesario expedir una ley que respondiera al interés social. La supremacía porque sus decisiones son superiores a cualquier otro órgano, en el cual debe someterse a los derechos otorgados, los cuales no son negociables. La artificialidad se refiere a que estos derechos carecen de fines propios y existen sólo para salvaguardar las libertades y seguridad de los que protegen. Así, el Derecho del Trabajo, como parte del Derecho Social, viene a romper la teoría tradicionalista bipartita, en donde se divide al individuo como empleado y ciudadano, haciendo en cambio que se le reconozca siempre como parte de la sociedad. Gustavo Radbruch ha sostenido que toda norma jurídica debe buscar la justicia, la seguridad jurídica y el bien común. Respondiendo a ello, el Derecho Social se dirige a la generalidad de una sociedad. Fuente de consulta UnADM. (enero de 2018). unadmexico.blackboard.com. Obtenido de unadmexico.blackboard.com: https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCSA/MODULOS/DE/ M10_DERIT/U1/S1/Descargables/DE_M10_U1_S1_TA.pdf