Вы находитесь на странице: 1из 8

Презентация для компаний

Ваш главный актив – это ваши люди

20 2 0
Образовательная платформа СФ Образование
Компетентные сотрудники приносят деньги, экономят ресурсы и время работодателей

01. 02. 03. 04.


СФ Образование Обучение Преподаватели Студенты
Онлайн-платформа с фокусом Мы совмещаемонлайн- Наши преподаватели – > 3,000 слушателейуже
на образовательные программы и офлайн-обучение,адаптируем профессионалы в своих областях. прошли обучение на платформе.
и развитие навыков в сфере финансов, лучшие мировые практики под Помимо этого, они являются > 80,000 студентов
стратегического консалтинга, анализа локальную специфику, развивая менторами для студентов и профессионалов являются
данных и предпринимательства. необходимые для компании и кураторами длясотрудников членами сообщества
Мы делаем упор напрофессиональные навыкисотрудника. Повышаем компаний. СФ Образованиеи проходят
и технические навыки сотрудников - эффективность труда. открытые программы.
hard skills.

Мы работаем на рынке В результате обучения студенты кратно повысили


онлайн-образования с 2013 года личную эффективность и расширили кругозор

Через наши программы прошли тысячилюдей Все наши программы - собственные уникальныеразработки
разного возраста и опыта с использованием новейших информационных технологий

2
Образовательная платформа СФ Образование
Компетентные сотрудники приносят деньги, экономят ресурсы и время работодателей

05. 06. 07. 08.


Программы Процесс Результат Развитие
Сегодня на платформе Достижение результата Человеческий капитал Помимо основателя компании,
размещено 20 учебных программ. в короткие сроки благодаря выпускников СФ Образование ее партнёрами являются
высокой степени вовлеченности выше среднерыночного. специалисты с опытом работы
15 новых курсов находятся в поздней студентов и экспертов в процесс СФ Образование – это мост в Goldman Sachs, ING Bank, Wells
стадии разработки и будут запущены обучения на ежедневнойоснове. между традиционным Fargo, Wheely и Halcyon Advisors.
в 2020 году. Контроль успеваемости образованием и современной Они внесли также и финансовые
с помощью современных компанией. Отслеживание ресурсы для развития новых
Процесс обучения гибок,автономен IT-решений позволяет постоянно результатов в образовательной продуктов.
и позволяет изучать те области, совершенствовать продукт IT-системе позволяет
в которых сотрудник хочет развиваться. и подход к обучению. работодателям дистанционно
наблюдать за результатами
обучения сотрудников и видеть
области улучшения длякаждого.

3
Услуги СФ Образованиедля компаний
Поиск, привлечение, удержание человеческого капитала

1. Завоеватьсердца

Представительство Заказчика
Официальная страница компании на медиа-ресурсах СФ Образование
для создания дополнительных каналов коммуникации с потенциальными
сотрудниками и ликвидации барьеров при найметаланта.
Информационные рассылки
Коммуникации с сообществом СФ Образование (>80 тыс. активных
участников) для знакомства с ценностями Заказчика, увеличения охвата
вакансий Заказчика среди целевых подписчиков социальных сетей СФ
Образование и привлечения лучших соискателей при активной
поддержке СФ Образование.
Employer Branding
Совместные онлайн- и оффлайн-мероприятия СФ Образование
и Заказчика для повышения узнаваемости его бренда средисоискателей
и косвенного привлечения потенциальных сотрудников на открытые
вакансии.
4
Услуги СФ Образованиедля компаний
Поиск, привлечение, удержание человеческого капитала

2. Развить умы

Готовые курсы
Развитие знаний и навыков сотрудников Заказчика черезготовые
образовательные продукты СФ Образование.

Программы под заказ


Создание образовательных продуктов вместе сЗаказчиком
для автоматизации обучения существующих кадров от линейных
специалистов до будущих лидеров и кратного уменьшениястоимости
обучения в расчете на человека.

Корпоративный университет 2.0


Решение проблемы Заказчика по развитию человеческого капитала
через создание и администрирование собственного образовательного
центра на основе современныхтехнологий.

5
Услуги СФ Образованиедля компаний
Поиск, привлечение, удержание человеческого капитала

3. Нанять руки

Предварительный отбор
Привлечение и скрининг соискателей, прошедших специализированные
курсы SF Education, для вакансий Заказчика.
Программы рекрутинга
Создание современных программ набора для Заказчика
(программы для стажеров – студентов ранних курсов, выпускников
и опытных специалистов). Возможность точечного отбора кандидатов
под специфические нужды компании.
Кейс-чемпионаты
Онлайн- и офлайн-чемпионаты, позволяющие симулировать
деятельность Заказчика через адаптированные рабочие задачи –
для акселерации лучших соискателей и тестирования в условиях,
приближенных к реальной работе, и знакомства потенциальных
сотрудников с текущей деятельностью, миссией и стратегическими
задачами Заказчика. 6
Ценность СФ Образование для Вашей компании
Крупнейшие российские и зарубежные компании доверяют нам развитие своихлюдей

Проведение курсов Разработка Создание


из портфеля СФ для широкой аудитории специализированных образовательных брендированных открытых курсов
Ваших сотрудников в гибридном формате: программ под внутренние нужды Вашей с СФ Образованиес целью знакомства
онлайн и офлайн. Активное вовлечение компании обширной аудитории с компанией
опытных экспертов в процесс обучения

Доступ Онлайн- и офлайн- Среди наших клиентов


к контактам и учебной статистике мероприятия, организованные совместно Газпромбанк, Росатом, Сбербанк,
выпускников СФ Образование с СФ Образование для продвижения Московская Биржа, БКС, Hyundai, Банк
для рассмотрения на позиции в Вашу Вашего бренда в нужной для Вас Санкт-Петербург, Qiwi, SWIFT, Summa
компанию согласно заданным критериям аудитории Group, Система Капитал, Steinberg
и многие компании СМБ

7
Контакты
Александр Вальцев
Основатель и генеральный директор SF Education

В 2014 окончил Университет Торонто, степень Bachelor of Commerce inFinance

Опыт работы в лидирующих консалтинговых и финансовых компаниях США, Канады и России:


First Reliance AM, Seeking Alpha, Nisa Capital, WhoTrades

Ведущий ряда авторских курсов в линейке образовательных программ СФ Образование

Офис: +7 (804) 555-14-93


Мобильный: +7 (999) 849 – 1231
alex.valtsev@sflearning.org

СФ Образование – это не онлайн-школа.


СФ Образование – это не инфобизнес.
СФ Образование – это социальная экосистема развития человеческого капитала.
8

Вам также может понравиться