Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Формировать умения:
1. Принимать на себя роль и обозначать ее для партнера.
2. Осуществлять специфические для роли условные предметные действия.
3. Развертывать специфическое ролевое взаимодействие -ролевой диалог.
4. Изменять в ходе игры ролевое поведение в зависимости от того, каковы роли
партнеров.
5. Менять свою игровую роль в зависимости от развертывающегося сюжета.
6. Реализовать специфические ролевые действия, направленные на партнера -игрушку,
развертывать партнёрское ролевое взаимодействие, элементарный ролевой диалог с
партнером -сверстником.
7. Развивать игры каждого ребенка с опорой на его личные интересы.
Методика руководства:
1. Совместная игра воспитателя с ребёнком «Корабль».
Игра длятся 7-10 минут.
Воспитатель начинает игру с куклой:
(Одна) – Я капитан этого корабля! Мой корабль самый лучший на свете. Он может
отправляться в путь в любую погоду. Мой корабль доставит туда, куда нужно
пассажиру.
(С куклой) – Здравствуй, Буратино. А куда это ты направляешься?
- Здравствуйте! Я иду в школу! Посмотрите, даже книгу купил.
- Какой молодец!
- Вот только мне нужно переплыть эту реку.
- Давай я тебе помогу? У меня есть огромный корабль и я на нём капитан.
- Здорово! Хорошо. Но вдруг там будут большие волны и они унесут нас прямо на
скалы?
- Не бойся, Буратино! Я плаваю уже не первый год и могу пообещать тебе, что всё
будет хорошо.
Воспитатель втягивает в игру одного ребенка. Предлагает ему роль которую сама
только что выполняла.
После смены роли опять спрашиваем «Полина, ты кто?», ребёнок должен сказать
какую роль он взял на себя.