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¿Cuál fue el papel del Estado en la reconfiguración de las relaciones laborales en el tránsito del patrón
ISI al patrón EEP en América Latina, específicamente, la acción del Estado latinoamericano frente a los
trabajadores y sus organizaciones en el proceso de flexibilización y precarización del trabajo en aquel
periodo de transición?
Hipótesis de trabajo
El ejercicio autoritario del poder político estatal contra los trabajadores y sus organizaciones, se Commented [A1]: Es preciso definir conceptual, teórica e
históricamente el autoritarismo , la flexibilización y precarización
constituyó en un recurso fundacional de las nuevas relaciones laborales que el capital demandó para su del trabajo; y su relación con categorías como la dominación de
reproducción en el periodo de transición entre el patrón ISI y el patrón EEP, en América Latina. clase y el Estado latinoamericano; así como la
explotación y súper explotación del trabajo en el capitalismo de la
región.
Estudio comparado: Control de hipótesis
Commented [A2]: En la transición se modifica no solo un
patrón de reproducción de capital, sino además y en
1. En el caso chileno, la reconfiguración de las relaciones laborales pasó, predominantemente, por correspondencia con aquel, una forma de Estado. Esto es, la
transición económico-política implica una nueva correlación de
el uso ampliado y sistemático de la violencia institucionalizada y el terrorismo de Estado contra fuerzas entre capital y trabajo y, entre clases dominantes y clases
los trabajadores y sus organizaciones. dominadas, lo que se expresa como incremento de la explotación y
dominación de clase.
2. En el caso mexicano, la reconfiguración de las relaciones laborales se logró a través de la re- En el mundo del trabajo, la reconfiguración de las relaciones
laborales, es la manifestación concreta en el lugar de trabajo de
funcionalización del corporativismo de Estado, potenciando su componente autoritario en aquel cambio en la relación de fuerzas prexistente.
menoscabo del consenso, como acción predominante contra los trabajadores y sus Lo que nos interesa conocer es el papel del Estado, en el tránsito
de un tipo de relaciones laborales a otro; específicamente, en las
organizaciones. relaciones de poder que se establecen entre el Estado y los
trabajadores organizados y no organizados.
Nuestra hipótesis de trabajo plantea que se trata de un tipo de
relaciones fundado en el ejercicio del poder autoritario estatal
contra los trabajadores, que adquiere unas prácticas e ideas
Clasificación concretas según el contexto en que se observen: La transición
chilena, por una lado y, por el otro, la transición en México.
El estudio comparativo
Preguntas que nos permiten definir el rango de variación, similitudes y diferencias, entre los dos Commented [A12]: ¿Para qué comparar? El estudio comparado
contribuye a revelarnos lo que América Latina es como parte
casos de Estudio. (Dimensión sincrónica) constitutiva del sistema-mundo capitalista; esto es, en tanto,
unidad diferenciada del conjunto; al tiempo que, la identifica como
Para encontrar las homologías: unidad diversa y contradictoria en su constitución interna, a partir
de la explicitación de dos de sus procesos que la caracterizan.
1. ¿Es posible definir el carácter histórico del Estado latinoamericano en la crisis y reestructuración
capitalista (en contraste con los centros y otras periferias del sistema)?
2. ¿Habría un patrón común en la acción del Estado latinoamericano entorno al mundo del trabajo y
de los trabajadores en el contexto de la transición hacía un nuevo patrón de reproducción
capitalista?
3. ¿Es posible diferenciarse de otros procesos acaecidos en el mundo del trabajo de otras regiones
del sistema-mundo capitalista en transición?
a. ¿Qué diferencias y contrastes se observan en dos casos que comparten no solo una región
geográfica y una historia común, sino dependencia y subdesarrollo estructural; una coyuntura
marcada por una profunda crisis y restructuración económica acompañada de un proceso
acelerado de transformaciones políticas; por la reconversión productiva, la flexibilización y la
precarización laboral en el mundo del trabajo, en tanto, formas predominantes de la inserción
subordinada de Latinoamérica a la globalización capitalista?
b. ¿Qué diferencias y contrastes podemos observar en dos procesos de transición económico-
política y laboral que tienen en común la flexibilización y precarización de su fuerza de trabajo
como rasgo característico, y que además son procesos conducidos ambos, por un Estado que
ejerce el poder de forma autoritaria, en sus relaciones con los trabajadores y sus organizaciones?
Preguntas que nos permiten historizar el comportamiento dinámico de los procesos (Dimensión
diacrónica)
Para conocer el estado de las relaciones en el mundo del trabajo antes de la transición Commented [A13]: Los antecedentes nos van a permitir hacer
inteligible el proceso de cambios y transformaciones sociopolíticas y
económicas en el periodo de transición.
c. ¿Cuál es la situación concreta de las relaciones laborales en el periodo anterior a la crisis y
reestructuración capitalista en América Latina? ¿Cuál es la relación entre Estado y trabajadores
que corresponde a dicha situación? ¿Cuál es la relación de fuerzas prexistente entre capital y Commented [A14]: La investigación debe concentrarse en
trabajo? responder estas preguntas derivadas de la pregunta-problema
matriz; a partir del trabajo con las fuentes.
Es en este momento cuando deben establecerse con rigor y
Para conocer el proceso de transformación de las relaciones en el mundo del trabajo durante la transición claridad los hechos y los procesos que dan cuenta de la
reconfiguración de las relaciones laborales, es decir, cuando se
describe y se explican el cómo y porque aquellos hechos y procesos
d. ¿Cómo se modifica la relación entre el Estado y los trabajadores durante la transición? históricos sucedieron de esa manera y no de otra.
Es decir…
¿Cuáles son los hechos y los procesos que dan cuenta de la acción del Estado frente a los
trabajadores y sus organizaciones, que generan cambios en las relaciones de poder?
¿Cómo se modifican las relaciones laborales? Finalmente,
¿Cómo se transforma la relación de fuerzas entre capital y trabajo en el periodo de transición
de un patrón de reproducción a otro?
Para conocer el estado de las relaciones en el mundo del trabajo después de la transición Commented [A15]: Los resultados, a nivel de productos y
efectos, del proceso transicional en el mundo del trabajo:
flexibilización y precarización del trabajo como resultado del
e. ¿Cuál es la situación concreta de las relaciones laborales en el periodo inmediato posterior a la proceso de transición laboral
crisis y reestructuración capitalista en América Latina? ¿Cuál es la relación entre Estado y
trabajadores que corresponde a dicha situación? ¿Cuál es la relación de fuerzas existente entre
capital y trabajo una vez transitado hacia el nuevo patrón de reproducción?
RESUMEN DEL PROYECTO
¿Qué es lo que se quiere saber? Commented [A17]: La pregunta de investigación y los objetivos
Se pretende conocer como el Estado latinoamericano ejerce el poder político en la reconfiguración de las
relaciones laborales en el tránsito del patrón ISI al patrón EEP, específicamente, las formas de poder que
ejerce frente a los trabajadores y sus organizaciones, en el proceso de flexibilización y precarización del
trabajo durante el periodo transicional.
Porque aunque diferentes, los casos de Chile y México, nos ayudan a comprender mejor la centralidad
del Estado latinoamericano y su carácter autoritario, en el proceso de subordinación del trabajo al capital
en el tránsito hacia el nuevo patrón de reproducción capitalista.
Contrario a las tesis liberales que apuntan a la ausencia del Estado en la regulación del mercado laboral,
nosotros sostenemos que, es su presencia autoritaria la que viabilizó la consecución de nuevas y más
agudas relaciones sociales de explotación y dominación capitalista que supone la adopción del nuevo
patrón de reproducción en América Latina. Si bien, las formas concretas en que se presenta el ejercicio
del poder político estatal presenta un grado de variación lógico entre un caso de estudio y otro.
Es hasta ahora que podemos decir que hemos construido un problema de investigación.