Вы находитесь на странице: 1из 27

POLITECNICO GRANC

Facultad Ingenieria y Cienc


Gestion de Informac
Entrega Trabajo Colabo

1. definicion del problema


LLa Subdirección para Asuntos LGBTI, Dirección Poblacional, de la Secretaría Distrital de
Integración Social es el este de la Alcaldía Mayor de Bogotá responsable de la ejecución de
las estrategias propias para la territorialización de la Política Pública para la garantía del
ejercicio de derechos de las Lesbianas, Gais, Bisexuales, Transgeneristas e Intersexuales,
desconcentrando las acciones y proceso que hagan posible que las acciones, estrategia y
programas lleguen a las veinte localidades del Distrito Capital para el alcance del objetivo
de los lineamientos de política pública propiciando el respeto a los derechos y el ejercicio
de los mismos .que posibiliten el alcance local de las acciones, programas y estrategias que
emprenda la Administración Distrital en procura y garantía de sus derechos inclusive su
inclusión social (Decreto 587, 2017).
Pese a la cantidad y calidad de la información que captura la Secretaría Distrital de
Integración Social-SDIS a través de la Subdirección para Asuntos LGBTI en relación las
personas que hacen parte de los sectores sociales L, G, B, T e I en su sistema de
identificación y registro de los beneficiarios-SIRBE de los programas sociales ofertados por
la SDIS, no se logrado la trazabilidad de la misma ni en la misma Secretaría Distrital de
Integración Social así como con los otros sectores de la administración comprometidos en
la ejecución e implementación de los Lineamientos de Política Pública.
La Subdirección para Asuntos LGBTI participa de espacios en representación de la
Secretaría Distrital de Integración Social tales como el Consejo Consultivo LGBTI y la Mesa
Interinstitucional de Diversidad Sexual en la que se discuten y proponen acciones para la
puesta en marcha de los lineamientos de Política Pública (Acuerdo 371, 2009).
En resumen la problemática consiste en la falta de trazabilidad de la información que
captura el talento humano de la Subdirección para Asuntos LGBTI en las diferentes
localidades de Bogotá que dan cuenta de las problemáticas que viven las personas que
hacen parte de los sectores sociales L, G, B, T e I en las veinte (20) localidades en que
administrativamente se divide el territorio capitalino de tal manera que el gasto público
corresponda a las necesidades de dicha población y contribuya al alcance de las metas plan
de desarrollo tanto en lo local como en lo distrital (SDP, 2011).
2. Mapa de Entes
3. Diccionario de datos
Conforme el diccionario de datos del sistema. Utilice las tabals que requiera en el formato

7. Implementar el portal
Como se definio en el modulo 6, genere los reportes solicitados en el punto 5 , que sea de
gestion, y con dichos reportes genere los graficos correspondientes. Defina los tipo de
graficos que convenga para dichos reportes y genere el tablero de indicadores usando un
menu para la presentacion

Integrantes Codigo

1 WILLIAM ENRIQUE NAVARRO SANJUAN 1621025049


2 WILMAR ANTONIO ROPERO TORRES 1911021492
3
4
5
6
7
8
9
10
TECNICO GRANCOLOMBIANO
Facultad Ingenieria y Ciencias Basicas
Gestion de Informacion
Entrega Trabajo Colaborativo

4. Requerimientos del problema


1. Retroalimentación de información externa
Retroalimentar a las instituciones que están involucradas directamente en la ejecución de
la Política Pública LGBTI con la información obtenida a través de la captura de información
obtenida por los gestores de política pública en las veinte (20) Localidades de Bogotá. La
Modificación de los proyectos de inversión de las Secretarías de Cultura Recreación y
Deporte, Gobierno, Salud, Educación, Mujer, Seguridad Integración Social, , Desarrollo
Económico y del Instituto de la Participación y Acción Comunal darían cuenta de este
aspecto.

2. Retroalimentar de información interna.


Retroalimentar a las Subdirecciones Técnicas de la Secretaría Distrital de Integración Social
y a las Unidades Operativas que atienden personas en situación de vulnerabilidad inclusive
personas que hacen parte de los sectores sociales L, G. B. T e I desde un enfoque
diferencial e interseccional que dé cuenta de abordaje asertivo de las problemáticas de las
personas que hacen parte de los sectores sociales L. G. B. T. e I. La Modificación de los
proyectos de inversión de las Subdirecciones Técnicas y Unidades operativas de la SDIS
darían cuenta de este aspecto además del aumento de participantes L, G, B, T e I en los
servicios, planes y proyectos de cada una de las anteriormente mencionadas.

3. Incidencia
Incidir de manera directa en la Mesa Interseccional de Diversidad Sexual a partir de las
estadísticas obtenidas a partir del análisis de la información en perspectiva del
fortalecimiento del plan de acción para la implementación de los lineamientos de Política
Pública en las 20 Localidades de Bogotá. La Mesa Interinstitucional es el espacio de
articulación de la institucionalidad capitalina en procura de la implementación de los
lineamientos de Política Pública LGBTI, el avance en los indicadores que den cuenta del
alcance de la meta plan de desarrollo distrital constituiría el avance en el uso asertivo de la
información capturada por la Subdirección para Asuntos LGBTI por medio de su gestores
territoriales de Política Pública en su sistema de información SIRBE.
4. Asesorías.
Asesorías a las veinte (20) Localidades de Bogotá a partir de las lecturas de realidades que
den cuenta de las problemáticas y posibles soluciones a las mismas de las personas que
hacen parte de los sectores sociales L, G, B, T e I desde un enfoque diferencial e
interseccional. La formulación de proyectos por parte de los fondos de desarrollo local para
la mejora de la situación de la calidad de vida de las personas que hacen parte de los
sectores sociales L, G, B, T e I y su participación e instancias locales consultivas darían
cuenta de la trazabilidad de la información en procura de la mejora del ejercicio de
derechos de las personas que hacen parte de los sectores sociales LGBTI.
hacen parte de los sectores sociales L, G, B, T e I desde un enfoque diferencial e
interseccional. La formulación de proyectos por parte de los fondos de desarrollo local para
la mejora de la situación de la calidad de vida de las personas que hacen parte de los
sectores sociales L, G, B, T e I y su participación e instancias locales consultivas darían
cuenta de la trazabilidad de la información en procura de la mejora del ejercicio de
derechos de las personas que hacen parte de los sectores sociales LGBTI.

5. Documentacion del mapa de relacion


La política pública para la garantía del ejercicio de derechos de las personas de los sectores
sociales L, G, B, T e I en el Distrito Capital está en cabeza de quien ocupe la Alcaldía Mayor
de Bogotá. Para el cumplimiento de lo anterior contará con la asesoría de la Secretaría
Distrital de Plaaneación, entidad que a través de la Dirección de Diversidad Sexual quien se
ocupa de lo concerniente con la formulación, seguimiento y evaluación de la política para
la garantía del ejercicio de derechos de las personas de los sectores sociales L, G, B, T e I
(Acuerdo 371, 2009) y, según el Decreto Distrital 587 de 2017 la territorialización de la
política para la garantía del ejercicio de derechos de las personas de los sectores sociales L,
G, B, T e I corresponde a la Subdirección para Asuntos LGBTI, una de las Subdirecciones
Técnicas de la Secretaría Distrital de Integración Social que también hace parte de la Mesa
Interinstitucional de Diversidad Sexual, espacio en el que se articula la institucionalidad
capitalina para el seguimiento y monitoreo de dicha política pública.

Así las cosas cobra especial relevancia y debido a lo variopinto del Distrito Capital, la
captura de la información que realiza la Subdirección para asuntos LGBTI, volcada en
sistema de información de la Secretaría Distrital de Integración Social para retroalimentar
de manera constante todos los proyectos de inversión de las Secretarías de Distritales de
Gobierno, Planeación, Integración Social, Cultura, Recreación y Deporte, Desarrollo
Económico, Educación y Salud y el Instituto de la Participación y Acción Comunal sumadas
las nuevas Secretarías de la Mujer y de Seguridad.
6. Impementacion del Sistema
Implemente las tablas tal como se definio en el modulo 2, especifique algunos registros.

8.Docuemntacion portal grafico


Tablero de control para medir las acciones modificadas o fortalecidas a partir de la
información proveida por la Subdirección para Asuntos LGBTI

Comentarios
POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
Facultad Ingenieria y Ciencias Basicas
Gestion de Informacion
Entrega Trabajo Colaborativo

Descripcion del problema


BIANO

Volver
POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
Facultad Ingenieria y Ciencias Basicas
Gestion de Informacion
Entrega Trabajo Colaborativo

Ente 1
Ente 2
Ente 3

No
1

7
MBIANO
as

Volver

Descripcion de entes

Requerimientos
Reporte Descripcion
Volver POLITECNICO GRANCOLOM
Facultad Ingenieria y Ciencias Basica
Gestion de Informacion
Entrega Trabajo Colaborativo

Tipo Longitud Descripción

Tipo Longitud Descripción

Tipo Longitud Descripción


NICO GRANCOLOMBIANO
Facultad Ingenieria y Ciencias Basicas
Gestion de Informacion
Entrega Trabajo Colaborativo

Tipo Longitud Descripción

Tipo Longitud Descripción

Tipo Longitud Descripción


Seguimientos Tipo Longitud Descripción

Tipo Longitud Descripción


POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
Facultad Ingenieria y Ciencias Basicas
Gestion de Informacion
Entrega Trabajo Colaborativo
COLOMBIANO
ncias Basicas
macion Volver
borativo

Relaciones de claves
Tabla Origen Campo Tabla Destino Campo
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
Facultad Ingenieria y Ciencias Basicas
Gestion de Informacion
Entrega Trabajo Colaborativo

Tabla 1

Campo 1 Campo 2 Campo 3 Campo 4 Campo 5


ANCOLOMBIANO
y Ciencias Basicas
formacion
Colaborativo Volver
POLITECNICO GRANCOLOM
Facultad Ingenieria y Ciencias Basicas
Gestion de Informacion
Entrega Trabajo Colaborativo

Aqui va el grafico

Descripcion del grafico


CO GRANCOLOMBIANO
d Ingenieria y Ciencias Basicas
Gestion de Informacion
rega Trabajo Colaborativo

Volver
POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
Facultad Ingenieria y Ciencias Basicas
Gestion de Informacion
Entrega Trabajo Colaborativo
ANCOLOMBIANO
y Ciencias Basicas
formacion
Colaborativo Volver

Вам также может понравиться