Daniel Hugo Medina Paniccia

DNI 41190859
Juan Olaechea Arnao 1455 Urb. Elio
7655769 – 992793368
danielhmp@hotmail.com

Estudios en administración de empresas con mención en negocios de ESAN y egresado

de Administración de Negocios con especialidad en Marketing en IPAE. Experiencia
laboral realizando funciones de elaboración de planillas, supervisión, manejo de personal,
así como interacción y servicio al cliente. Conocimientos de informática a nivel intermedio .
Proactivo y con gran capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.

EXPERIENCIA LABORAL

CORPORATIVO OVERALL
ADMINISTRADOR DE PERSONAL Dic.2016 – Abr.2019
Responsable de elaboración de planillas
Control de vacaciones, descanso medico y Prestamos.
Calcular descuentos de ley, horas extra, comisiones y bonos.
Controlar ingresos y ceses del personal en el sistema EPLANI
Revisar y actualizar constantemente los datos del personal a cargo.
Absolver las dudas y consultas del personal.
Formular la facturación y seguimiento de pagos.
Consolidar el servicio con los clientes a cargo logrando incrementar el número de cuentas
Personal a cargo: 1

GRUPO COPETROL
ANALISTA DE COMPENSACIONES Sep.2016 – Nov.2016

Elaboración de planillas y entrega de boletas.

Elaboración de contratos de trabajo y renovación de los mismos, teniendo en cuenta las
fechas de vencimiento.
Control de vacaciones, descanso medico y Prestamos.
Calculo de los descuentos de ley, horas extra, comisiones y bonos.
Pago al personal.
Registro de ingresos y ceses del personal en el T- Registro
Registro de contratos de los trabajadores en el MINTRA.
Elaboración de archivos con los datos del personal.
Actualizar constantemente los datos del personal en el sistema.
Constante comunicación con el personal atendiendo sus dudas.
Presentación y pago de AFP net
Atender casos con la Sunafil y MINTRA
Personal a cargo: 1
GEPAE
ANALISTA DE PLANILLAS Jun.2014 – Sep.2016

Elaboración de planillas y entrega de boletas.

Elaboración de contratos de trabajo y renovación de los mismos, teniendo en cuenta las
fechas de vencimiento.
Control de vacaciones, descanso medico y Prestamos.
Calculo de los descuentos de ley, horas extra, comisiones y bonos.
Pago al personal.
Registro de ingresos y ceses del personal en el T- Registro
Registro de contratos de los trabajadores en el Mintra
Elaboración de archivos con los datos del personal, separado por cuentas.
Actualizar constantemente los datos del personal en el sistema.
Constante comunicación con el personal atendiendo sus dudas.
Formular la facturación a cobrar a los clientes.

PUBLIMAGEN COLOR
Administrador May.2013 – May.2014
Responsable de las siguientes áreas:

- Personal.- Elaboración de planillas y entrega de boletas.

Elaboración de contratos de trabajo y renovación de los mismos,
Teniendo en cuenta las fechas de vencimiento.
Control de vacaciones, adelantos, descanso medico y Prestamos.
Calculo de los descuentos, horas extra y bonos.
Pago al personal.
Responsable de captar personal nuevo para la empresa.
Elaboración de archivos con los datos del personal, separado por
Áreas.
Actualizar constantemente los datos del personal en el sistema.
Constante comunicación con el personal y así conocer que les podía
Hacer falta para el buen desempeño de sus labores.

- Almacén.- Supervisar el orden de los almacenes y el correcto uso del kardex.

Ver que el abastecimiento de material se haga en el tiempo indicado.

- Compras.- Negociar con los proveedores: precios, forma de pago y tiempos de

Entrega.
Supervisar que las compras no excedan al presupuesto asignado.

Personal a cargo: 2
EDUCACION

Universidad ESAN 2016 – Actual

Carrera de Administración con mención en dirección de Empresas

Instituto Peruano de Acción Empresarial– IPAE 2008 – 2013

Carrera de Administración de Negocios

C.E.P. Santísima Trinidad 1988 – 1999

C.E.P. San Martín de Porres Teach’N Learn
Primaria y Secundaria

OTROS CONOCIMIENTOS

Seminarios/cursos
- FOBUS, “Gestión y Mejora Continua de Procesos”, 2014
- MINTRA, “Seguridad Ocupacional”, 2014.
- Centro de Sistemas y Negocios S.A.C., “Microsoft Excel”,2008.

Informática
- Conocimiento del sistema EPLANI
- Conocimiento del sistema O-7
- Conocimiento del sistema ADRYAN
- Conocimiento del SAP Nivel usuario
- MS Office (Excel) a nivel intermedio