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DESEMPLEO E INFLACIÓN

MARYURI CARDONA ROMÁN

HERMAN FREDY GARCIA

UNIVERSIDAD DEL VALLE SEDE TULUÁ

TULUÁ-VALLE

2019
DESEMPLEO E INFLACIÓN

MARYURI CARDONA ROMÁN

HERMAN FREDY GARCIA

DESEMPLEO E INFLACIÓN

ALBERTO BETANCOURT

UNIVERSIDAD DEL VALLE SEDE TULUÁ

POLITICA ECONOMICA NACIONAL E INTERNACIONAL

TULUÁ-VALLE
2019
CONTENIDO

 ¿QUÉ ES EL DESEMPLEO?

 TIPOS DE SEMPLEO.

 ¿QUÉ ES LA INFLACIÓN?

 TIPOS DE INFLACIÓN.

 ¿QUÉ RELACIÓN HAY ENTRE DESEMPLEO E INFLACIÓN?

 ¿EN QUÉ CONSISTE EL ANALISIS O LA CURVA DE PHILLIPS?

 ¿CUÁNDO LA CURVA DE PHILLIS ES TOTALMENTE VERTICAL, QUÉ


SIGNIFICA?

 ¿LA LEY DE OKUN Y PHILLIPS, SE CUMPLE EN LA ECONOMIA


COLOMBIANA?

 RECOMENDACIÓN: ¿SE DEBE COMBATIR MÁS LA INFLACIÓN O EL


DESEMPLEO?

 ¿DE ACUERDO PARA LOS 3 PUNTOS ANTERIORES QUÉ ES MÁS


FAVORABLE PARA LA ECONOMIA?

 ¿CUÁL ES EL NIVEL DE PLENO EMPLEO ACEPTADO HOY? ¿CUÁL ES


EL PORCENTAJE?
 CONCLUSIONES.
DESEMPLEO

¿QUÉ ES DESEMPLEO?
El desempleo es definido como la situación de un grupo de personas que,
teniendo la edad, la capacidad y el deseo de trabajar no encuentran trabajo aun
estando disponibles para hacerlo, es decir que no tienen limitaciones físicas y
mentales.
El fenómeno del desempleo se presenta, entre otras razones, cuando la cantidad
de equipos, recursos financieros y técnicos con que cuenta un país son
insuficientes para permitir el empleo de toda la fuerza de trabajo disponible.
Una persona se encuentra en situación de desempleo cuando cumple con cuatro
condiciones:
(1) está en edad de trabajar.
(2) no tiene trabajo.
(3) está buscando trabajo.
(4) está disponible para trabajar.

CUÁLES SON SUS CAUSAS


• La primera causa del desempleo es el tiempo que tardan los trabajadores
en encontrar el trabajo que mejor se ajusta a sus gustos y a sus cualificaciones. El
seguro de desempleo es un programa público que, aunque protege la renta de los
trabajadores, aumenta la cantidad de desempleo friccional.

• Se da, porque una economía siempre tiene algún desempleo, es la


legislación sobre el salario mínimo. Esta legislación, al obligar a pagar a los
trabajadores no cualificados y sin experiencia un salario superior al de equilibrio,
eleva la cantidad ofrecida de trabajo y reduce la demandada. El exceso de trabajo
resultante representa desempleo.
• La tercera causa del desempleo es, el poder de mercado de los sindicatos.
Cuando éstos consiguen en los sectores sindicados unos salarios superiores a los
de equilibrio, crean un exceso de trabajo.
• La cuarta causa del desempleo la sugiere la teoría de los salarios de
eficiencia. Según esta teoría, a las empresas les resulta rentable pagar unos
salarios superiores a los de equilibrio. Unos elevados salarios pueden mejorar la
salud de los trabajadores, reducir su rotación, mejorar su calidad y aumentar su
esfuerzo.

• TIPOS DE DESEMPLEO
Desempleo clásico. Es el desempleo coyuntural, causado por un nivel de salarios
reales excesivo en relación con la productividad marginal de los trabajadores, lo
cual disuade su contratación.
• Desempleo keynesiano. Desempleo resultado de una insuficiencia de la
demanda efectiva de bienes y servicios que hace ociosa (por invendible) la
producción adicional que podrían aportar los trabajadores en el desempleo, lo cual
disuade, asimismo, claramente, su contratación.

• Desempleo friccional. Este tipo de desempleo se debe a que los


trabajadores tardan un tiempo relativamente breve en encontrar el trabajo que
mejor se ajusta a sus gustos y a sus cualidades. También se genera cuando las
personas que, pudiendo estar trabajando, desean tomarse un tiempo para
descansar, estudiar o encontrar un puesto de trabajo mejor que el anterior.
• Desempleo estructural. Este tipo de desempleo se da cuando el número
de puestos de trabajo existentes en algunos mercados de trabajo o sectores de la
economía son insuficientes para dar empleo a todo aquel que quiere trabajar, es
decir, cuando hay desajustes entre la oferta y la demanda de trabajo.
• Desempleo estacional. Es el caso de actividades en las que durante un
periodo del año se incrementa la demanda laboral y en otro cae sustancialmente,
por ejemplo, el turismo, durante el verano se requieren más empleados en hoteles,
restaurantes y centros de entretenimiento, mientras que en invierno el número de
empleados cae drásticamente, es decir solo requieren mano de obra en épocas
determinadas del año.
• Desempleo cíclico. Es causado por el estancamiento y reducción de la
producción, consecuencia de la modificación de la demanda, generalmente se
presenta en etapas recesivas del ciclo económico.

• Desempleo encubierto. Un trabajador se encuentra en desempleo


encubierto si la renta que obtiene por su nuevo empleo es menor que la renta que
percibía en su empleo anterior. Es de dos clases: (a) cuando se reduce el número
de horas trabajadas y (b) cuando la tasa de salario real, o el precio unitario del
trabajo, es relativamente más bajo.

• Desempleo oculto. Es el que se compone de personas desempleadas que


se han desalentado en su búsqueda laboral y a quienes se clasifica en las
mediciones como inactivos.

Desempleo tecnológico: El desempleo tecnológico se puede dar por dos


razones, la primera de ellas está asociada a los cambios tecnológicos de las
empresas, es decir a la adquisición de nuevas tecnologías que obligan a despedir
al personal que no esté capacitado para su manejo, y la segunda se da cuando las
personas que están desempleadas no cumplen con los conocimientos y
requerimientos necesarios para la utilización de las nuevas tecnologías.

Desempleo legal o institucional: Este tipo de desempleo se da cuando las


autoridades de un país toman decisiones que no estimulan y limitan la
contratación de empleados y la búsqueda de trabajo. Un claro ejemplo de esto son
las limitaciones por edad, nacionalidad, etc.

CLASIFICACIÓN
En Colombia el DANE todos los meses, trimestres o años, dependiendo del país,
estas oficinas estadísticas elaboran datos sobre el desempleo y sobre otros
aspectos del mercado de trabajo, dichos datos proceden de una encuesta que se
realiza periódicamente a una muestra representativa de hogares.
• Población activa: es el total de empleados, auto empleados y
desempleados, es decir, los que tienen un puesto de trabajo más los que lo están
buscando.
• Población ocupada: Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
se considera que una persona está ocupada si trabajo al menos una hora en la
semana anterior en un empleo remunerado, o si, teniendo empleo, no trabajo por
razones como estar de vacaciones, es decir, son aquellas personas que trabajan
por cuenta ajena (empleados), más aquellos que trabajan por cuenta propia (auto
empleados).
• Desempleados: aquellas personas que estarían dispuestos a trabajar si
hubiesen puestos de trabajo disponibles.
• Desempleo voluntario: formado por gente que no está dispuesta a trabajar
al salario vigente.
• Desempleo involuntario: formado por gente que aun estando dispuestos a
trabajar al salario vigente no encuentran un puesto de trabajo disponible.
• Tasa de actividad:

CÓMO SE MIDE EL DESEMPLEO


La tasa de desempleo mide la proporción de personas que buscan trabajo sin
encontrarlo con respecto al total de personas que forman la fuerza laboral. Por lo
tanto, la tasa de desempleo puede definirse como la razón entre el número de
personas desempleadas y la fuerza laboral.
Tasa de desempleo = Personas Desempleadas / Fuerza Laboral
Las variaciones de la tasa de desempleo se obtienen mediante un procedimiento
conocido con el nombre de, muestreo aleatorio de la población, se hace con el fin
de dividirla en grupos de acuerdo a su situación laboral.
Las tasas de desempleo varían considerablemente por cambios del volumen de
movimiento del mercado de trabajo, resultado del cambio tecnológico, lo que
conduce al cambio de empleo de una empresa a otra, de un sector a otro y de una
región a otra; también, según la edad, sexo y raza. La tasa global de desempleo
es uno de los indicadores más frecuentemente utilizados para medir el bienestar
económico global.
DATO: desempleo en Colombia 2019.
Para el mes de febrero de 2019, la tasa de desempleo fue 11,8% con un
número de desempleados de: 2’ 943.871, lo que representó un aumento de 1,0
puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2018 (10,8%). La tasa global de
participación se ubicó en 63,9% y la tasa de ocupación fue 56,4%. En el mismo
mes del año anterior, estas tasas fueron 63,3% y 56,5%, respectivamente.

En febrero de 2019 la tasa de desempleo en el total de las 13 ciudades y áreas


metropolitanas fue 12,4%, la tasa global de participación 65,8% y la tasa de
ocupación 57,6%. Para el mismo mes de 2018 se ubicaron en 11,9%, 65,8% y
58,0%, respectivamente.

INDICADORES QUE TÁMBIEN REFLEJAN EL DESEMPLEO


La tasa de desempleo no es el único indicador del mercado laboral, además es
posible que se utilicen otros indicadores como:
la tasa de ocupación (definida como los trabajadores empleados como
porcentaje de la población total en edad de trabajar) y la tasa de vacancia (el
número de vacantes laborales como proporción de la fuerza laboral). También se
constatan los flujos del mercado laboral, que incluyen la tasa de contratación (la
proporción de desempleados que fueron contratados en un período), la tasa de
separación (la proporción de trabajadores que pierden o cambian de trabajo en
un período), las tasas de creación o destrucción de empleos (la proporción de
todos los empleos que se crearon o desaparecieron en un período dado) y la tasa
natural de desempleo. Es la suma de los desempleos friccional y estructural.
Representa a la población en búsqueda de trabajo cuyo desempleo no es ni
estacional ni cíclico, es decir, el motivo para no estar empleado no se debe ni a la
estacionalidad de su ocupación, oficio o profesión, ni a una crisis económica.
https://www.gestiopolis.com/que-es-desempleo-que-lo-causa-que-tipos-hay-como-se-mide/

https://www.abcfinanzas.com/principios-de-economia/desempleo

https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/empleo-y-desempleo

INFLACIÓN
DEFINICIÓN DE INLACIÓN SEGÚN EL DANE

La inflación se define como el aumento generalizado y sostenido de los


precios de los bienes y servicios de un país.
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística o DANE tiene definida
una canasta básica de bienes y servicios representativa del consumo final de
los hogares, a la cual le hace un seguimiento detallado y permanente de sus
precios para calcular con su variación, el Índice de Precios al Consumidor
(IPC) que hoy en día es el principal indicador de la inflación en Colombia. Cuando
lo que se presenta no es un aumento de los precios, sino una disminución de los
mismos, esto se conoce como deflación.

EJEMPLO DEL COMPORTAMIENTO DE LA INFLACIÓN


“tiene en enero un millón de pesos y los guarda bajo el colchón durante un año en
el que la inflación fue del 5%, en enero del año siguiente, los productos que pudo
haber comprado con ese millón el año anterior, ahora le costarán en promedio
$1.050.000. El anterior ejemplo, ayuda también a comprender la estrecha relación
de la inflación y las tasas de interés. Por ejemplo, si el mismo millón usted lo
invirtió en un CDT al 7% anual, el interés real de la inversión, será solamente del
2%, ya que vía inflación usted perdió 5% de poder adquisitivo. De igual forma, si
usted guarda el millón en una cuenta de ahorros que renta alrededor de un 2%
anual, versus una inflación en ese año del 3%, usted habrá sufrido una pérdida
real del 1%”.
CONSECUENCIAS DE LA INFLACIÓN
 La inflación afecta en primera medida a las personas con más bajos
ingresos quienes no tienen forma de defenderse ante el alza de los precios,
entre otros motivos, porque sus ingresos aumentan generalmente una sola vez
en el año, como en el caso del ajuste al salario mínimo que se realiza en el mes
de enero. Esto favorece la desigualdad y la deficiente distribución de la riqueza.

 Una alta inflación desincentiva la creación de empresas o sus expansiones,


ya que los inversionistas se sentirán más presionados para obtener
rentabilidades más altas que compensen la pérdida del poder adquisitivo que
ocasiona la inflación.

 Lo anterior les implica a las empresas, buscar invertir esos recursos en


alternativas financieras que no erosionen su rentabilidad, lo cual aleja el dinero
de otras inversiones productivas que generan empleo y desarrollo social.

 La inflación afecta todas las tasas de interés, incluidos los créditos


hipotecarios, disminuyendo así las posibilidades de las familias de adquirir
vivienda propia, afectando también el sector constructor que es tal vez el que
más empleo genera y dinamiza las economías.

 Una inflación alta y/o inestable, hace ver frágil e incierta una economía, lo
que disminuye los flujos de capital extranjero, las calificaciones de riesgo y las
tasas de los créditos con los que el gobierno se endeuda en el exterior.

CAUSAS DE LA INFLACIÓN

o DEBIDO A LA DEMANDA: Cuando aumenta la demanda y el sector productivo no


está preparado para hacer frente se produce una subida de precios.
o DEBIDO A LA OFERTA: Se produce cuando aumentan los costes de los
productores y éstos aumentan los precios para mantener sus beneficios.
o DEBIDO A CAUSAS SOCIALES O INFLACIÓN ESTRUCTURAL: Tiene lugar
cuando se prevén aumentos de precios en el futuro y los productores deciden
anticiparse a ellos.

EFECTOS DE LA INFLACIÓN

o EFECTOS NEGATIVOS DE LA INFLACIÓN: los efectos negativos de la inflación


son la disminución real del dinero, con la incertidumbre que ello supone, porque
puede frenar la inversión y el ahorro
o EL LADO POSITIVO DE UNA INFLACIÓN ELEVADA ES: los Bancos Centrales
tienden a ajustar los tipos de interés nominales para frenar recesiones y
fomentar la inversión.

TIPOS DE INFLACIÓN

 INFLACIÓN MODERADA: cuando los precios suben de forma gradual.


Hace referencia a las variaciones de precios que se encuentran por debajo
del 10%. Se considera positiva para la economía cuando no supera el 2%,
porque mantiene los precios estables.

 INFLACIÓN GALOPANTE O DESBOCADA: alza de precios rápida y sin


límites, cuando los precios suben a un ritmo de 2 o 3 dígitos en un año. Son
subidas de la inflación que provocan un brusco aumento de los precios en
un país, lo que reduce el poder adquisitivo de los consumidores de ese
territorio.
 HIPERINFLACIÓN: se da cuando los precios pueden alcanzar el 100%
anual, ello supone una grave crisis económica que provoca que el dinero de
un país pierda su valor.
 DESINFLACIÓN: hace referencia a la desaceleración de la inflación, es
decir, a la disminución del crecimiento de la inflación. Se produce cuando
los precios de un país suben, pero a un ritmo más bajo que en los periodos
anteriores.
 DEFLACIÓN: es el contrario de la inflación. Hablamos de deflación cuando
se produce una bajada, en lugar de una subida de precios.
 ESTANFLACIÓN: este fenómeno aparece en momentos de problemas
económicos para un país, cuando se produce un aumento de la inflación
que no se corresponde con la subida del PIB, el cual se estanca en el
mismo valor.
 REFLACIÓN: la reflación hace referencia al intentar de aumentar la
inflación en aquellos momentos en los que se tiene miedo a que se
produzcan procesos deflacionarios.
 INFLACIÓN SUBYACENTE ES: es un indicador que hace referencia a la
subida de precio de los bienes de consumo, eliminando aquellos productos
que poseen mayores variaciones en sus precios en breves periodos de
tiempo, como los alimentos no elaborados o los productos energéticos. De
esta forma se obtiene una referencia más exacta de la variación de precios
del país, ya que las variaciones de estos productos pueden depender de
factores ajenos al territorio en cuestión. Como en España se calcula la
inflación a través del IPC, este índice se conoce como IPC subyacente,
muestra cómo ha aumentado el valor de la cesta de la compra sin estos
productos.
 INFLACIÓN TENDENCIAL ES: aquella que se mantiene en la misma tasa,
hasta que los acontecimientos económicos la alteran. La tasa de inflación
tendencial es la tasa de inflación que se espera y se incorpora a los
contratos y a los acuerdos informales. Esta inflación puede persistir durante
mucho tiempo, a saber, mientras la mayoría de las personas esperen que la
tasa de inflación no varíe. En esta situación, la inflación se incorpora al
sistema. Una inflación totalmente incorporada representa un equilibrio
neutral capaz de mantenerse indefinidamente en una determinada tasa. La
mayoría de los precios y de los salarios se fijan pensando en la situación
económica futura. Cuando los precios y los salarios están subiendo
rápidamente y se espera que mantenga esa tendencia, las empresas y los
trabajadores tienden a tener en cuenta la rápida tasa de inflación en sus
decisiones sobre los precios y los salarios.

LA INFLACIÓN A MARZO EN COLOMBIA FUE DE 3,21 %

Alojamiento y servicios, y transporte, los sectores que jalonaron al alza este


indicador, según el Dane.
En marzo se ubicará en 3,21%, cuando en febrero estuvo cerca de aterrizar en
la meta del Banco de la República, que es de 3%.
los alimentos y bebidas alcohólicas llevaron a que, en marzo, el índice de precios
al consumidor (IPC) de Colombia aumentara 0,43%, según el Dane.
El Dane también reveló que solo en marzo, el grupo de alimentos y bebidas no
alcohólicas tuvieron una inflación de 0,95%; los productos alcohólicos y tabaco de
0,94% (por los ajustes en precios de las licoreras nacionales), y el arriendo y los
servicios públicos aumentaron 0,67% (sobre todo, por cuenta de la electricidad y el
alcantarillado).
Por lo tanto, la inflación anualizada a marzo, sin alimentos ni componentes
energéticos, se ubicó en 2,54%.

http://www.economiavital.com/que-es-la-inflacion-y-cuales-son-sus-implicaciones-en-la-economia/

https://www.jstor.org/stable/43906287 (google academic)

https://www.economiasimple.net/inflacion-definicion-y-tipos.html

http://www.eumed.net/libros-gratis/2007a/250/12.htm

https://www.eltiempo.com/economia/comportamiento-de-la-inflacion-en-marzo-de-2019-en-
colombia-346448

https://www.portafolio.co/economia/dato-inflacion-en-colombia-marzo-de-2019-
528266https://www.larepublica.co/analisis/sergio-clavijo-500041/inflacion-de-marzo-y-perspectivas-
macro-2849656
RELACIÓN ENTRE EL DESEMPLEO DE INFLACIÓN CURVA DE PHILLISPS
Cuando la tasa de inflación es alta, se dice que la de desempleo es baja, o
viceversa, cuando la tasa de inflación es baja, entonces la de desempleo es alta.

A CORTO PLAZO: al satisfacer la demanda agregada, se reduce el desempleo y


aumenta la inflación.
A LARGO PLAZO: cuando no se tiene que satisfacer una demanda tan grande,
vuelve a haber desempleo, pero con la misma tasa de inflación
EN QUÉ CONSISTE LA CURVA DE PHILLIPS
La curva de Phillips es una representación gráfica, la cual muestra la relación
entre desempleo e inflación. Esta establece que un aumento en el desempleo está
asociado con un aumento en la inflación y así mismo, de manera contaría, la
disminución del desempleo se vería relacionado con la disminución de la inflación.
Es decir, la curva de Phillips nos pone de manifiesto que no se puede conseguir al
mismo tiempo una tasa alta de empleo y una tasa de inflación baja. Se da porque
entre mayor sea la demanda agregada, mayor será la tensión entre precios, por lo
que esos subirían mientras el empleo disminuirá.
A CORTO PLAZO (CURVA AZUL)

A corto plazo: si la demanda de bienes y servicios aumenta, las empresas tienen


que aumentar su producción, necesitarán contratar más trabajadores y el
desempleo disminuye. Como en el corto plazo, la demanda de los consumidores
es mayor que la oferta de las empresas, los consumidores aceptarán pagar más
por los bienes y servicios. De este modo los precios suben (mayor inflación). En el
gráfico se aprecia con el paso del punto “a”, al punto “b”.

A LARGO PLAZO

A largo plazo la oferta y demanda tienden a ajustarse, lo que se refleja en


sucesivos desplazamientos de la curva hacia la derecha (curva naranja), hasta
que el desempleo alcanza la “tasa natural de desempleo” o NAIRU, es decir, la
tasa de desempleo que no acelera la inflación (recta de color rojo). En ese
momento, nos situaremos en el punto “c” y el efecto a largo plazo implica
solamente una mayor tasa de inflación, Por tanto, a largo plazo, la tasa de
desempleo no se ve afectada por la tasa de inflación (subirán y bajarán los
precios, sin que por ello aumente o disminuya el paro).
¿CUÁNDO LA CURVA DE PHILLIPS ES TOTALMENTE VERTICAL?
En el largo plazo se dice que la curva de Phillips es vertical ya que no existe una
relación negativa entre la inflación y el desempleo.
Es vertical porque cualquier tasa de desempleo inferior a la NAIRU provoca una
aceleración crónica de los precios, cualquier tasa desempleo superior a la NAIRU
provoca una desaceleración de los precios, es decir que a largo plazo no puede
mantenerse una tasa de desempleo inferior a la NAIRU.
NAIRU es sinónimo de tasa natural de desempleo.
https://books.google.com.co/books?id=9kuFd0Hb8T0C&pg=PA388&lpg=PA388&dq=CU%C3%81N
DO+LA+CURVA+DE+PHILLIPS+ES+TOTALMENTE+VERTICAL&source=bl&ots=CLj_zm5fqq&sig
=ACfU3U0bZWYk-G80bUJnhDzI4PVXFJtl2Q&hl=es&sa=X&ved=2ahUKEwiw-
6PZv7zhAhWnV98KHYlwCjY4FBDoATAFegQICRAB#v=onepage&q=CU%C3%81NDO%20LA%20
CURVA%20DE%20PHILLIPS%20ES%20TOTALMENTE%20VERTICAL&f=false

https://www.economiaydesarrollo.com

https://blog.selfbank.es/curva-de-phillips-la-relacion-entre-desempleo-e-inflacion/

¿LA LEY DE OKUN Y PHILLIPS, SE CUMPLE EN LA ECONOMIA


COLOMBIANA?
DEFINICIÓN DE LA LEY DE OKUN

La Ley de Okun es una teoría económica que indica que cuando una economía
presenta auges en su crecimiento económico el nivel de empleo suele subir, pero
al mismo tiempo advierte que cuando los países experimentan periodos de
desaceleración, como el que vive Colombia, el desempleo tiende a incrementarse.
Y la mayor preocupación que surge cuando se incumple con esta regla es que de
repente el nivel de desocupación se dispare.

La ley de Okun es la relación empírica entre las variables tasa de desempleo y


producción de un país. Es un concepto definido en los años 60 por el economista
estadounidense Arthur Okun y que tiene gran relevancia en el ámbito económico y
financiero.
Según establece la definición de la ley de Okun, la relación lineal planteada
entre PIB real y tasa de desempleo y sus variaciones porcentuales es
necesariamente negativa. A grandes rasgos, este concepto señala que las
economías en situación de crecimiento o expansión y una población activa estable
tienen que aumentar su número de trabajadores y así hacer crecer su nivel
de producción, lo que haría bajar los datos de paro. Por el contrario, en momentos
de recesión en la economía bajará la cantidad de trabajadores.
Según los estudios realizados por Okun a mediados del siglo XX en Estados
Unidos, por cada variación negativa de la tasa de crecimiento por debajo de la
tasa de crecimiento potencial (o PIB real efectivo respecto al PIB potencial), se
observaba un aumento en la tasa de paro.

Cabe señalar que la tasa de crecimiento potencial es aquella que tiene lugar dado
el crecimiento de su productividad y la acumulación de capital y el crecimiento de
la población activa y sin la generación de tensiones inflacionistas. En otras
palabras, todos los factores productivos se encuentran plenamente utilizados.

¿SE CUMPLEN?

Según la política económica colombiana, la relación entre estas dos leyes (Okun y
Phillips) no se cumple, ya que, la intervención del Estado se puede dar de muchas
formas, sin embargo, fundamentalmente, tiene el propósito de modificar el
comportamiento de los sujetos económicos a través de incentivos, estímulos,
beneficios tributarios, etc., o de prohibir o limitar las acciones de estos. Aunque en
algunas ocasiones los objetivos buscados, al ser muchos, pueden ser
contradictorios, debe existir una coordinación e integración entre las diferentes
políticas, de tal forma que se produzcan los resultados esperados.

Los resultados buscados pueden ser en el corto y en el largo plazo. Los de corto
plazo buscan enfrentar una situación actual; por lo tanto, las medidas son
coyunturales. En cambio, las medidas de largo plazo buscan finalidades que
pueden afectar la estructura económica de un país, por lo tanto, son medidas
estructurales. Las medidas de corto plazo buscan enfrentar temas como la
disminución del desempleo, la inflación, mientras que las medidas de largo plazo
pueden ser, por ejemplo: incentivar el desarrollo de un sector específico de la
economía (agricultura, industria, etc.) o buscar una mejor distribución del ingreso;
estos procesos llevan tiempo para desarrollarse y, en general, buscan el bienestar
de los habitantes del país.

https://economipedia.com/definiciones/ley-de-okun.html

https://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-237647

https://www.google.com/search?rlz=1C1CHBH_esCO746CO746&ei=rEytXNyLLauc5wLcy4vgCg&q
=tasa+de+pleno+empleo+&oq=tasa+de+pleno+empleo+&gs_l=psy-
ab.3..0i22i30l7.1454.10545..11272...3.0..0.309.4950.0j11j12j1....2..0....1..gws-
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SEGÚN LA POLÍTICA ECONÓMICA DEL PAÍS, ¿QUÉ ES MEJOR, COMBATIR
EL DESEMPLEO O LA INFLACIÓN?
Respuesta:
Lo ideal sería mantener una tasa de inflación baja y estable, la consecuencia se
vería reflejada en que la tasa de desempleo se reduciría, pero asumiendo que los
costos de bienes y servicios serian elevados, para que esto no afecte de tal
manera estamos de acuerdo con lo que establece el banco de la republica frente a
la tasa de inflación y es mantener la meta de inflación a largo plazo es decir que
en el resultado de esto la tasa de desempleo no se verá afectada por la tasa de
inflación.
Esta postura la tomamos con base en los estudios que se han hecho, los cuales
permiten considerar que a menor inflación corresponden mayores niveles de
crecimiento económico y a su vez, mayores niveles de empleo a través del tiempo.
A corto plazo, existe el costo de tener que aceptar más inflación si se quiere
reducir el desempleo, pero aun así existe también el riesgo de equivocarse en
estimar cuanto tiempo tarda en producir efectos reales un aumento en la cantidad
de dinero o una reducción en la tasa de interés. Y, de pronto, el efecto expansivo
llega cuando la economía ya se ha recuperado y lo único que se obtiene es mayor
inflación. Y una consecuencia de esta sería la manera negativa como afectaría la
inversión, tanto en monto como en calidad. Especialmente reduce la productividad
de la economía y lleva a un menor crecimiento y menor desempleo.

¿DE ACUERDO PARA LOS 3 PUNTOS ANTERIORES QUE ES MÁS


FAVORABLE PARA LA ECONOMIA?
Según la gráfica realizada en clase, ¿en qué punto se ubica usted como
estudiante, ¿A, B o C? Y ¿Por qué?
Respuesta:
Si la realidad de la economía actual tuviera ese comportamiento, nuestra
respuesta seria A, dado que, estamos en un país donde hay pocas oportunidades
de empleo, la combinación de una de la inflación 30% y una tasa de desempleo
del 5% reduciría en 6,8% el desempleo en la actualidad, ya que está en un 11,8%,
esto daría como resultado una reducción de personas sin empleo de 1`696,468 y
no de 2`943,871 que es la cifra más reciente. El 5% está por debajo del pleno
empleo, ya que esta cifra en la actualidad es del 5.5%, estas razones tomamos
esta postura.
30% CURVA DE PHILLIPS
25%

20%

INFLACION 15%

10%

5%
Series1
0%
A 5% B 15% C 20%
DESEMPLEO

¿CUÁL ES EL NIVEL DE PLENO EMPLEO ACEPTADO HOY? ¿CUÁL ES EL


PORCENTAJE?
Respuesta:
TASA DE PLENO EMPLEO. Se considera, por convenio, que la tasa de
desempleo para alcanzar el pleno empleo en una economía es del 5,5 %; así, se
dice que existe pleno empleo laboral cuando todo aquel que lo desea puede
encontrar un trabajo en un plazo de tiempo razonable.

https://economipedia.com/definiciones/ley-de-okun.html

https://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-237647

https://www.google.com/search?rlz=1C1CHBH_esCO746CO746&ei=rEytXNyLLauc5wLcy4vgCg&q
=tasa+de+pleno+empleo+&oq=tasa+de+pleno+empleo+&gs_l=psy-
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CONCLUSIÓN
Se llega a la conclusión de que los factores económicos pueden llegar a generar
grandes consecuencias en un país , ya es cuestión de quienes lo manejan crear
estrategias apoyándose en la política monetaria para disminuir un poco el riesgo o
quizá los resultados negativos que pueden llegar a tener dichas propuesta , cabe
resaltar que la población siempre tendrá que asumir dichos cambios , donde lo
más probable es que factores como lo son el desempleo , los salarios , el poder
adquisitivo , inflación , IPC , y Pib se vean afectados por las grandes variaciones
que se pueden llegar a presentar .
Además, durante el curso de política económica nacional e internacional se
llevaron a cabo todos los temas correspondientes a la asignatura, permitiendo
generar una amplia visión frente a las situaciones que vive Colombia y los países
internacionales, siendo esto una gran ayuda para quienes nos estamos formando
como administradores de empresas, pues nos permite entender el
comportamiento de todos factores que prevalecen en la economía.