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PREMISAS
Los objetivos primordiales del cambio educativo están en lograr en los estudiantes, un desarrollo amplio y profundo del conocimiento,
además del desarrollo de las habilidades, actitudes y valores diversas carreras y programas de educación superior.
Para que este cambio tenga efecto, en la práctica se requiere que los profesores conozcan y dominen diversas estrategias y técnicas
didácticas, además del uso eficiente de las telecomunicaciones y los recursos de información.
El docente es el principal actor en la transformación que ha iniciado el proceso del rediseño y en su desarrollo es donde se sustenta el
cambio en el modelo educativo. Las habilidades para utilizar adecuadamente estrategias y técnicas didácticas son un aspecto fundamental en
ese desarrollo.
Además, del conocimiento de los diferentes recursos didácticos para el trabajo con sus estudiantes, el docente debe conocer y saber aplicar
los criterios para seleccionar la estrategia o técnica más adecuada para su curso. Incluso tener la posibilidad de adaptar o crear y
documentar sus propias estrategias y técnicas didácticas.
PLANIFICACIÓN DE AULA
Identificar y delimitar los Objetivos de Aprendizaje a lograr en la asignatura
1
Evaluación
Evaluación inicial
procesual
Evaluación final
2
Escala de Apreciación Permite, mediante la observación, identificar el grado hasta
el cual se ha presentado una cualidad o característica en un 2
estudiante en base a criterios prefijados.
Listas de Cotejo Indica si una determinada característica o desempeño
importante de observar está presente o no lo está.
Es importante considerar que la progresión didáctica de los conocimientos, habilidades y actitudes requiere de un trabajo
anterior al diseño de la planificación anual, en el que se recomienda que cada profesor trabaje inicialmente por módulo
para luego elaborar la progresión ampliada al plan de estudio y el perfil de egreso.
En este camino, es de suma importancia acompañar al profesorado; la planificación no debe ser una tarea
solitaria del docente, sino de un equipo completo que debe ser guiado por los directivos académicos. Así, las
planificaciones deben estar articuladas y pensadas de manera colaborativa, por lo que se recomienda fijar
reuniones de planificación con los profesores, utilizando este tiempo para establecer patrones más generales
o una continuidad entre las unidades diseñadas, de manera que así se articulen coherentemente con los
objetivos propuestos, en especial con aquellos que son transversales o los acordados por la comunidad
escolar.
Elaborar y organizar los objetivos de aprendizaje en una planificación anual según los 5
planes y programas de estudio
Duración
(semanas)
Horas
Disponibles
Aprendizajes
Esperados
Elaborar y organizar los diversos objetivos de aprendizaje en una planificación por
unidad con base en la planificación Semestral 6
Aprendizajes Criterios de
Propósito de
Habilidades Esperados Evaluación
la Unidad
Objetivos de Contenidos
Instrumentos Actividades de
Aprendizaje (conceptuales,
de evaluación aprendizaje
Genéricos procedimentales y
actitudinales)
Acompañar y monitorear la implementación de la planificación, junto con retroalimentar su
ejecución fuera del aula. 7
0.- Autoevaluación para conducir 1.- Planifique en conjunto la 3.- Sumérjase en la planificación
procesos de planificación enseñanza 2.- Ponga foco en lo central
anual y/o por unidad