SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN DEL

DEPARTAMENTO DE GUATEMALA.

DALIA MARICELA GARCIA DEL CID, de veinte años de edad, soltera,

guatemalteca, gerente de ventas, de este domicilio y con vecindad en la colonia

la Verbena once calle cero cuatro guion setenta zona siete (11calle 04-70 zona

7), con el respeto que me caracteriza comparezco ante usted y al efecto.

EXPONGO

1. Actuó bajo la Dirección y Procuración la Abogada Rosibel Violeta Chacach

Chutá, señalo como lugar para recibir notificaciones la novena avenida uno guión
veintiuno de la zona uno del municipio de Guatemala departamental de

Guatemala.
1. Por este medio comparezco ante usted a promover DEMANDA
ORDINARIA LABORAL POR DESPIDO INDIRECTO INJUSTIFICADO, en contra
de la entidad SOLUCIONES A SU ALCANCE S.A. a través de su
REPRESENTANTE LEGAL, quien puede ser notificado en la ocho avenida A
dieciocho guion sesenta y tres de la zona cinco (8av. 18-63 zona 5)
Residenciales Fuentes del Valle dos Villa Nueva Guatemala de conformidad a
los siguientes,
2. HECHOS:

A. DE LA RELACION DE TRABAJO Y SU VIGENCIA.

Inicie mi relación laboral con la parte demandada de fecha nueve de Marzo del

año dos mil diecisiete, día en que efectivamente inicie la prestación del servicio

como Agente de Ventas. Finalizando mi relación laboral con la entidad

SOLUCIONES A SU ALCANCE S.A., el día veintiuno de agosto del año dos mil

diecinueve. En consecuencia, mi relación laboral con la entidad demandada fue

por el lapso de dos años, en forma continua e ininterrumpida.

B. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO.

Durante mi relación laboral con la parte demandada la entidad SOLUCIONES A

SU ALCANCE S.A, me desempeñe como Agente de ventas, en la novena calle

diecisiete guion cuarenta y tres de la zona catorce (9 calle 17-43 zona 14) del

municipio de Guatemala del departamento de Guatemala.

C. DE LA JORNADA DE TRABAJO.

Mi jornada de trabajo en la entidad SOLUCIONES A SU ALCANCE S.A. fue

ordinaria en virtud de que trabajaba diez horas diarias y descansaba el dia

domingo. Entraba a las siete de la mañana y salía a las cinco de la tarde

Haciendo un total de sesenta horas trabajadas a la semana.

D. SALARIO DEVENGADO.
Durante los últimos seis meses de mi relación laboral devengue un salario de

dos mil novecientos quetzales mensuales. (Q.2, 900.00).

E. DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACION LABORAL

Mi relación laboral con la demandada la entidad SOLUCIONES A SU ALCANCE

S.A., finalizo el día veintiuno de agosto del año dos mil diecinueve, por DESPIDO

DIRECTO INJUSTIFICADO, comunicado por mi empleador a mi persona,

verbalmente a que me trasladaban a otro departamento a laborar por las ventas

de la entidad han variado y me advierten en caso de que no acepte se me

comunica mi despido, habiendo de esa manera puesto fin de manera arbitraria e

ilegal al contrato individual de trabajo que lo unía conmigo.

F. DE LA VIA CONCILIATORIA O ADMINISTRATIVA.

La vía conciliatoria administrativa fue agotada el día diecisiete de septiembre del

año dos mil diecinueve, en adjudicación número doscientos setenta y uno guión

dos mil diecinueve (271-2019), tramitada ante los oficios del inspector de trabajo

Víctor Manuel, en virtud de la incomparecencia del representante legal de mi ex

empleadora la entidad SOLUCIONES A SU ALCANCE S.A., a la audiencia

conciliatoria de mérito.

G. DE LAS RECLAMACIONES.

Como consecuencia de la terminación ilegal de la relación laboral, reclamo el

pago de las siguientes prestaciones, que a la fecha mi empleador me mantiene

retenidas:

a) INDEMNIZACIÓN: Que corresponde al tiempo de servicio comprendido del

nueve de Marzo del año dos mil diecisiete al veintiuno de agosto del año dos mil

diecinueve.

c) AGUINALDO: Proporcional, Correspondiente a los últimos cinco meses de mi

relación laboral.

d) BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO

Y PUBLICO: Proporcional, correspondiente a los últimos diez meses y veintidós

días de mi relación laboral.

e) HORAS EXTRAORDINARIAS: El pago de la jornada extraordinaria de trabajo

de quince horas semanales para un total de sesenta horas mensuales,

correspondientes a dos años

f) BONIFICACIÓN INVENTIVO PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR

PRIVADO DECRETO 37-2001: Que corresponde al periodo comprendido del

nueve de marzo del año dos mil diecisiete al veintiuno de agosto del año dos mil

diecinueve.

g) DAÑOS Y PERJUCIOS: A razón de los salarios dejados de percibir, desde el

momento del despido hasta el momento del pago de la indemnización, hasta el

máximo de doce meses, de conformidad con el artículo 78 del código de Trabajo.

DERECHO

Me fundamento en los artículos 30 y 78 del Código de Trabajo, a saber: < La

plena prueba del contrato escrito, solo puede hacerse con el documento

respectivo, la falta de este o la omisión de sus requisitos, se debe imputar al

patrono y si a requerimiento de las autoridades de trabajo, no lo exhibe deben

presumirse, salvo prueba en contrario, ciertas las estipulaciones de trabajo,

afirmadas por el trabajador. El contrato verbal se puede probar por los medios

generales de prueba, y al efecto los testigos pueden ser trabajadores al servicio

del mismo patrono >. < La terminación del contrato de trabajo conforme a una o

varias de las causas enumeradas en el artículo anterior, surte efectos desde que

el patrono lo comunique por escrito al trabajador indicándole la causa del

despido y este cede efectivamente sus labores, pero el trabajador goza del

derecho de emplazar al patrono ante los Tribunales de Trabajo y Previsión

Social, antes de que transcurra el término de prescripción, con el objeto de que

pruebe la justa causa en que se fundo el despido. Si el patrono no prueba dicha

causa, debe pagar al trabajador: a) La indemnización que según este Código le

pueda corresponder y b) A titulo de daños y perjuicios los salarios que el

trabajador ha dejado de percibir desde el momento del despido hasta el pago de

su indemnización, hasta un máximo de doce (12) meses de salario y las costas

judiciales. >

PRUEBAS

A) DOCUMENTOS:

1) FOTOCOPIA SIMPLE DE LA ADJUCICACION NÚMERO 271-2017.

Dada por la Inspección Regional de Trabajo del departamento de Guatemala de

fecha diez de septiembre del año dos mil diecinueve, la cual en el punto

cuarto la Inspección Regional de Trabajo señala JUNTA CONCILIATORIA,

para el día nueve de agosto del año dos mil diecinueve. En dicha
 audiencia en el punto segundo inciso c) manifiesta que se agoto LA VIA

CONCILIATORIA ADMINISTRATIVA.

2) FOTOCOPIA SIMPLE DEL CONTRATO LABORAL

De fecha nueve de marzo del año dos mil diecisiete, en la que contratan mis

servicios como Agente de Ventas.

B) CONFESIÓN JUDICIAL:

Que deberá prestar el patrono demandado, por medio de su representante legal,

en la primera audiencia que para el efecto señale el señor juez, con base en las

posiciones que en dicha audiencia le articulare y bajo apercibimiento de ley.-

C) LA EXHIBICIÓN DE LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS QUE DEBERA

PRESENTAR LA ENTIDAD DEMANDADA EN LA AUDIENCIA QUE PARA EL

EFCTO SE SEÑALE.

1) Copia del contrato de trabajo escrito, que el patrono demandado debió haber

suscrito conmigo, para corroborar mi tiempo de servicio, salario pactado

inicialmente y demás condiciones de trabajo.

2) Libros de salarios del patrono demandado, con el objeto de establecer mis

salarios devengados durante todo el tiempo de mi relación laboral o sea desde el

día nueve de marzo del año dos mil diecisiete al veintiuno de agosto del año dos

mil diecinueve. Así como también establecer si me pagaron o no las prestaciones

que reclamo.

3) El reglamento Interior de Trabajo de la entidad SOLUCIONES A SU

ALCANCE S.A, que debe tener mi empleador en vigencia, a fin de establecer,

cuales eran las jornadas de trabajo y demás condiciones laborales.

4) Libros de contabilidad de donde consten los egresos que tiene mi empleador

en concepto de salarios y pago de demás prestaciones a sus trabajadores.

D) PRESUNCIONES: Las legales y humanas que de lo actuado en el proceso

se deriven.

En base a lo aseverado y a las pruebas ofrecidas, al señor Juez le formulo las

siguientes

PETICIONES

DE TRAMITE:

1) Se admita para su trámite la presente demanda Ordinaria Laboral por despido

Directo e Injustificado, así como documentos adjuntos y con ellos se inicie la

formación del expediente respectivo.

2) Se tome nota de los lugares señalados para notificar a las partes.

3) Se tenga como mi abogada defensora en el presente juicio a la abogada

Rosibel Violeta Chacach Chutá

4) Se tenga por ofrecidos de mi parte los medio de prueba individualizados en el

apartado de pruebas y se ordene su diligenciamiento en la etapa procesal

correspondiente, con citación de la parte contraria.

5) Se aperciba a las partes a que comparezcan a la primera audiencia que el

tribunal señale con sus respectivos medios de prueba a efecto de que los rindan

en dicha audiencia y si no comparecen se siga el juicio en rebeldía del ausente

sin más trámite.

6) Se conmine a la parte demandada para que por medio de su representante

legal, comparezca a la primera audiencia que el señor Juez señale, a prestar

confesión judicial, sobre las posiciones que en dicha audiencia le articulare, bajo

apercibimiento que si comparece será declarada confesa en dichas posiciones y

sobre los extremos de esta demanda que le sean legalmente imputables.

7) Se prevenga a la parte demandada, que deberá presentar en la primera

audiencia los documentos individualizados en los numerales 1, 2, 3 y 4 inciso C)

del apartado de pruebas, conminándosele con una multa de cincuenta a

quinientos quetzales en caso de desobediencia, sin perjuicio de presumirse

ciertos los datos aducidos en la presente demanda.

8) Se libre despacho correspondiente al Juzgado de Paz del municipio de

Guatemala del departamento de Guatemala, a efecto se le notifique a la parte

demandada quien puede ser notificado en la ocho avenida A dieciocho guion

sesenta y tres de la zona cinco (8av. 18-63 zona 5) Residenciales Fuentes del

Valle dos Villa Nueva Guatemala.

9) Se tome como parte en el presente juicio a la Inspección Regional de Trabajo

de Guatemala, quien puede ser notificada en la segunda avenida tres guion

cuarenta y ocho zona siente Colonia Landívar Edificio Brescia oficina trescientos

cinco, Guatemala, Guatemala (2av.3-48 zona 7 Colonia Landívar Edificio

Brescia, of.305).

10) Que el señor Juez solicite a la oficina administrativa correspondiente,

certificación completa de la adjudicación número doscientos setenta y uno guión

dos mil diecinueve (271-2019).

DE FONDO:

1) QUE AL DICTAR SENTENCIA SE DECLARE:

1.1) Con lugar la presente Demanda Laboral promovida por DALIA MARICELA

GARCIA DEL CID en contra de la entidad SOLUCIONES A SU ALCANCE S.A.

Guatemala.

1.2) En consecuencia se condene a la parte demandada a hacer efectivos a

DALIA MARICELA GARCIA DEL CID, dentro del tercer día de estar firme el

fallo, al pago de las siguientes prestaciones:

a) INDEMNIZACIÓN: Que corresponde al tiempo de servicio comprendido del

nueve de marzo del año dos mil diecisiete al veintiuno de agosto del año dos mil

diecinueve.

c) AGUINALDO: Proporcional, Correspondiente a los últimos cinco meses de mi

relación laboral.
d) BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO

Y PUBLICO: mi empleador no me hizo efectivo el pago proporcional en

concepto de bonificación anual comprendido del mes de agosto del año dos mil

diecisiete al veintidós de agosto del año dos mil diecinueve cantidad que

asciende a un total de UN MIL TRESCIENTOS ONCE QUETLALEZ CON ONCE

CENTAVOS (Q1, 311,11.00)

e) HORAS EXTRAORDINARIAS: Reclamo el pago de la jornada extraordinaria

de trabajo de quince horas semanales, para un total de sesenta horas

mensuales, correspondientes a dos años.

f) BONIFICACIÓN INVENTIVO PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR

PRIVADO DECRETO 37-2001: Que corresponde al periodo comprendido del

mes de agosto del año dos mil diecisiete al veintidós de agosto del año dos mil

diecinueve.

g) DAÑOS Y PERJUCIOS: A razón de los salarios dejados de percibir, desde el

momento del despido hasta el momento del pago de la indemnización, hasta el

máximo de doce meses, de conformidad con el artículo 78 del código de Trabajo.

2) Que si se comprobare que se infringieron las leyes laborales y de previsión

social u otras leyes comunes, se certifique lo conducente al Juzgado

correspondiente.

CITA DE LEYES: Me fundo en los artículos siguientes: 76,78,79,80,82,90,

284,289,292,332,335,336,337,345,346,347,353,354,356,358,359,360,361...del

Código de Trabajo.

Acompaño duplicado y tres copias de la presente demanda y documentos

adjuntos.

Ciudad de Guatemala 02 de octubre del 2019

(f)

PLIEGO DE POSICIONES QUE DEBERA ABSOLVER LA ENTIDAD

DENOMINADORA SOLUCIONES A SU ALCANCE S.A. A TRAVES DE SU

REPRESENTANTE LEGAL, EN LA AUDIENCIA SEÑALADA PARA EL

EFECTO POR EL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y

PREVISIÓN SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA, DENTRO DEL

JUICIO ORDINARIO LABORAL, PROMOVIDO EN SU CONTRA POR LA

SE;ORITA DALIA MARICELA GARCIA DEL CID.

1. Diga la representante legal, si es cierto que DALIA MARICELA GARCIA

DEL CID, trabajo para su representada.

2. Diga la representante legal, si es cierto que DALIA MARICELA GARCIA

DEL CID, trabajo a su servicio dos año,

3. Diga la representada legal si es cierto que la DALIA MARICELA GARCIA

DEL CID, trabajo para usted como Agente de Ventas.

4. Diga la representante legal, si usted omitió pagarle al señorita DALIA

MARICELA GARCIA DEL CID el aguinaldo que le corresponde en los

últimos cinco meses.

5. Diga la representante legal, si usted se abstuvo de pagarle a la señorita

DALIA MARICELA GARCIA DEL CID la bonificación anual para los

trabajadores del sector público y privado, correspondiente a dos años

de trabajo continuo.

Ciudad de Guatemala 02 de octubre del 2019.