Trabajo Final-Seguridad

"CIERRE DE ESTABILIDAD HIDROLÓGICA DE LA RELAVERA ANTIGUA (DR-01-PA)": CANAL DE
CORONACIÓN Y CANAL DE ENCAUZAMIENTO AGUASCOCHA-UNIDAD DE ALPAMARCA”
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Página 1

INTRODUCCIÓN
El presente informe brinda lineamientos y herramientas para el desarrollo e
implementación de un Plan de Seguridad y Salud para la: "CIERRE DE ESTABILIDAD
HIDROLÓGICA DE LA RELAVERA ANTIGUA (DR-01-PA)": CANAL DE
CORONACIÓN Y CANAL DE ENCAUZAMIENTO AGUASCOCHA-UNIDAD DE
ALPAMARCA”, ara el desarrollo del presente estudio se toma como referencia al Sistema
Internacional de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001, las normas
técnicas peruanas de seguridad y salud en el sector de la construcción tales como la Norma
técnica G.050 “Seguridad durante la Construcción”, la “Norma Básica de Seguridad e
Higiene en Obras de Edificación” R.S.021 –
83, Le y N ° 2 9 7 8 3 L e y d e S e g u r i d a d y S a l u d e n e l T r a b a j o y
el “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo” D.S. 005 – 2012 - TR, y D.S. 050-2013-
TR Formatos referenciales
Las actividades desarrolladas en una Obra de la Construcción no están exentas de
riesgos ni peligros que suelen presentarse ante diversas formas, sea Elementos y Situaciones
de Peligro o actos inseguros, abarcando inclusive el mismo medio o entorno que lo rodea.
Esto, sumado a las vulnerabilidades por diferentes tipos de emergencias, desastres y
accidentes de trabajo, conlleva a consecuencias no deseadas que pueden afectar al proyecto.
Según el alcance del proyecto, características de la zona, de procesos constructivos, y de
preferencia a las Normas Legales aplicables se establece un esquema de trabajo que consta de
una serie de “Componentes” y “Herramientas” para gestionar de manera adecuada la
seguridad y salud en el trabajo, y que sea soportado y mantenido en vigencia en el transcurso

de las operaciones de la Empresa. Este conjunto de acciones y lineamientos están englobados
en el Presente Plan.
Como finalidad, el plan que se establece en el presente informe pretende tener un mejor
control de la seguridad del personal y calidad aplicadas a los procesos constructivos del
Proyecto, con el fin de lograr un impacto positivo en la productividad de la empresa y reducir
sus índices de siniestralidad laboral.

PARTE I- BASES DEL ESTUDIO
1. Bases del Estudio.
1.1. Presentación.
La construcción de canal de coronación, canal de subdrenaje e instalación de
geosinteticos constara con procedimientos para el fin de asegurar que el presente
procedimiento se aplique en todas las etapas de la obra, además de cumplir con los
requerimientos especificados para asegurar su vigencia y permanente eficacia hacia la
ejecución de los trabajos y resultados satisfactorios para ambas partes. Así mismo,
facilita las relaciones entre el cliente.
1.2. Sobre Políticas de compromiso de Seguridad, Salud en el Trabajo.
La empresa deberá desarrollar el presente Plan cumpliendo los Artículos de la Ley
29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, cumpliéndose entre otros con los
principios de la política del sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
1.3. Objetivos del plan y alcance.
El propósito de este Plan de trabajo es dar a conocer el planteamiento del Sistema
de planificación, que será implementado para el proyecto "CIERRE DE
ESTABILIDAD HIDROLÓGICA DE LA RELAVERA ANTIGUA (DR-01-PA)" de
acuerdo con los diferentes controles y procedimientos establecidos en nuestro Sistema
de planificación.
El presente planteamiento del Sistema de planificación, se realizará en los
diferentes procesos constructivos bajo el Sistema de planificación. Así mismo, el cliente
Volcán; y según las necesidades, es revisado para asegurar su vigencia y permanente
eficacia hacia la ejecución de los trabajos y resultados satisfactorios para ambas partes.

 Identificar las principales actividades según el sistema de planificación.
 Programar los recursos necesarios para el mejor desempeño de las tareas.
 Sugerir y proponer alternativas para evitar posibles peligros.
 Cumplir las diferentes actividades de trabajo, dentro de nuestra
programación de obra en los plazos establecidos.
 Seguir los procedimientos y estándares de trabajo.
 Presentar las labores diarias con eficacia y calidad de parte de los
trabajadores de la empresa especializada.
El alcance del presente estudio es abarcar todos los procedimientos de las actividades
principales del proyecto, que comprende los siguientes procesos macro:
 trabajos preliminares y provisionales
 transporte de materiales y equipo.}
 trazo de niveles y replanteo
MOVIMIENTO DE TIERRAS.
 excavación de zanja en terreno normal.
 eliminación de material excedente
 nivelación de terreno
OBRAS DE CONCRETO
 habilitación y colocación de acero.
 encofrado y desencofrado de canal
 concreto estructural 210 kg/cm2
 solaqueo y acabados

1.4. Descripción breve del proyecto.
El proyecto "CIERRE DE ESTABILIDAD HIDROLÓGICA DE LA
RELAVERA ANTIGUA (DR-01-PA)", contara con las siguientes características:
SUPERVISIÓN
1. supervisor de seguridad
2. supervisor de obra
PERSONAL DE OBRAS CIVILES
1. capataz
2. operarios
3. oficial civil
4. AYUDANTES CIVIL
PERSONAL DE EQUIPOS PESADOS
1. camion volquete – conductores
2. excavadora - operario
3. rodillo liso vibratoria – operario
4. vigias
1.5. Sobre organización y responsabilidades en la implementación del presente
plan.
Las funciones y responsabilidades se indican a continuación:
INGENIERO RESIDENTE:
 Asegura que se disponga y se asignen los recursos humanos calificados para
los trabajos que se realizaran del proyecto.
 Responsable del cumplimiento del cronograma de ejecución.

 Efectuar las coordinaciones técnicas relacionadas a los trabajos.
 Efectúa la planificación de los trabajos, cualquier necesidad es reportada
oportunamente al Gerente del Proyecto.
SUPERVISOR:
 Dirige y determina la asignación de personal.
 Implementación de la planificación y del cronograma de actividades
 Verificar el cumplimiento de los procedimientos.
 Dirige los trabajos cumpliendo con los objetivos de seguridad, calidad, costo
y tiempo.
 Revisa los reportes y registros de las actividades realizadas durante los trabajos
que se realizan diariamente.
OFICINA TÉCNICA:
 Mantener actualizado el reporte de cambios del contrato.
 Elaborar metrados y valorizar cambios en el contrato.
 Emisión de planos y diseños.
PLANEAMIENTO Y CONTROL:
 Es responsable de la planificación de las actividades de campo en tiempo y
costo.
 Dirige el planeamiento, control de costo y reporta según los procedimientos
establecidos en el proyecto.
 Analizar y emite los reportes de costo y horas hombre de las actividades.
 Coordinar la emisión del reporte semanal y mensual.
 Implementación de la planificación y del cronograma de actividades.
 Implementar y Mantener el sistema de control de costos.


"CIERRE DE ESTABILIDAD HIDROLÓGICA DE LA RELAVERA ANTIGUA (DR-01-PA)": CANAL DE CORONACIÓN Y CANAL DE ENCAUZAMIENTO
AGUASCOCHA-UNIDAD DE ALPAMARCA”
Por lo tanto, tendremos una matriz de funciones tanto el personal, capataz, supervisor de seguridad. Supervisor de obr
1.6. Organización y funciones del comité de seguridad y salud en el trabajo
(CSST).
Toda obra debe contar con un CSST, se deberá disponer del organigrama con los
nombres y cargo de los integrantes correspondientes. Se dispondrá de un libro de
Actas (100 hojas como minimo) y la constitución del comité será de acuerdo a las
disposiciones finales del D.S-005-2012-TR.
Formación del Comité SST.
 Se realizará las reuniones del Comité (en forma ordinaria) por lo menos una
(1) vez por mes.
 En forma extraordinaria, el Comité de SST se reúne a convocatoria de su
presidente, a solicitud de dos o más de sus miembros, en caso de ocurrir un
accidente o enfermedad grave o cuando las circunstancias lo exijan.
Composición del Comité de SST D.S. N° 005-2012-TR, Art. 43°.

1.7. Marco legal
Sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
 D.S. 024-2016 e.m. “reglamento de seguridad y salud ocupacional y otras
medidas complementarias en minería”.
 Ley N° 29783 “ley de seguridad y salud en el trabajo”.
 D.S. 005-2012-tr “reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo”.
 Estándar de capacitación
 Estándar de gestión de riesgos
 Norma ISO 14001 requisito 4.3.1, 4.4.4, 4.4.6
 Norma OHSAS 18001 requisito 4.3.1, 4.4.4, 4.4.6
 Norma ISO 9001, apartado 4.2.3 Control de documentos.
 Norma ISO 14001, apartado 4.4.5 Control de documentos.
 OHSAS 18001, apartado 4.4.5 Control de documentos.
 Norma ISO 27001, apartado 4.3.2 Control de Documentos.
 Ley 29783 y su Reglamento D.S. 005-2012-TR.
 Decreto Supremo 024-2016-EM.
 Guía LAN 006 de Disciplina Operativa.
 Guía Gl LAN: 010.4 MTZ "Matriz de Capacitación y Programa de
Entrenamiento".
 Guía Gl LAN: 010.5 INO "Inducción Inicial de SSPA".

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional (Decreto Supremo 024-2016-
EM, Titulo Tercero, Capítulo VII: Equipo de Protección Personal)
 Decreto Supremo N° 040-2014 EM "Reglamento de Protección y
Gestión Ambiental para las Actividades de Explotación, Beneficio, Labor
General, Transporte y Almacenamiento Minero".

PARTE II- PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD
2. Plan de Seguridad y Salud
2.1.Componentes de Planificación
2.1. Componente de Planificación
2.1.1. Sobre Proceso de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación

de Control
ANTES
1. Inspeccion de equipos, herramientas y accesorios con check list de

preuso para trabajos en caliente, altura , espacios confinados, carga
suspendida
2. Antes de ingresar al area de trabajo en planta, se debe esperar que el encargado de
monitoreo de gases, de el visto bueno en EL Permiso de Espacio Confinado.
3. Colocar un vigia antes de ingresar al espacio confinado.

4. Se debera colocar viento al realizar el izaje del material para evitar la exposicion del
personal a la linea de fuego.
5. Se debera realizar inspeccion de los accesorios de izaje como son: eslingas, estrobos,
grilletes, tecles mediante el check list de pre uso
6. Señalizar el area de trabajo con cinta roja; para que personal ajeno no ingrese a la
actividad.
7. Todo personal que desarrolle trabajos de soldadura debe contar con su respectiva
autorización, contar con los check list de pre uso del equipos en uso, colocar extintor
a un metro de la actividad, y las mantas inifugas.
8. Todo los equipos de trabajos en caliente a utilizar(equipo oxicorte; maquina de
soldar, ) debe ser inspeccionado por personal calificado para realizar esta tarea.
9. Todo personal que desarrolle trabajos de altura debe contar con su respectivo examen
de altura actualizado.
10. Todo los equipos de proteccion anti caidas (arnes, linea de vida, anclaje ) debe ser
inspeccionado por personal calificado mediante check list de pre uso.
11. Cualquier componente defectuoso debe desecharse de inmediato, en ningun caso debe
ser reparado mientras se encuentre instalado.
12. Todo personal que desarrolle trabajos en caliente, altura y carga suspendida debe
saber a que riesgos se expone y las medidas de control a considerar realizando un
buen IPERC.
13. Todo personal debe contar con EPP para trabajos en caliente, altura, e espacios
confinados.
14. Todo personal debe concocer la ubicación, del extintor mas cercano, camilla y rutas
de avacuacion mediante un croquis.

DURANTE
1. Aplicar el procedimiento ante una emergencia. Proteger Avisar Socorrer

2. Deberá evaluar las condiciones donde se encuentra el accidentado; si lo permite
ingresa al lugar caso contrario avisa a sus compañeros para no exponerse.
3. Se dara el aviso a la central de emergencia dando a conocer los siguiente: Naturaleza

de la emergencia,ubicación exacta, nombre del accidentado, tipo de accidente,
lesiones y daño que registra.
4. Delimitar la zona del evento para su toma de evidencias.
5. Evacuar al accidentado con ayuda de los especialistas.
DESPUES
1. No transitar por el área comprometida hasta que las autoridades pertinentes lo

autorizan.
2. Se reunirá al personal que trabaja en el punto, para recopilar información y se realizará
capacitaciones al respecto.
3. Difundir el suceso entre el personal e implementar las medidas correctivas necesarias
para evitar futuros accidentes. Con la misma característica.
4. Revisar y actualizar el plan de respuesta ante una emergencia.
5. Aplicar las 4P: Posición, Persona, Papeles y Entrevista.
Nº Descripción de la Respon Área Indicado Meta Avan AÑO : 2019

Actividad sable r ce
de
ejecuci
ón
E F MA MJ J A S O N D
1 Aprobar el Programa CSST _ Aprobaci 100% P 1 X
Anual de SST ón del
Documen
to
E 0
%
2 Aprobar el Programa CSST _ Aprobaci 100% P 1 X
Anual del Servicio SST ón del
(Planificación de Documen
Actividades to
Preventivas
E 0
%

3 Difundir la Política de CSST / Toda (N° de 100% P 2 X X

Seguridad y salud en el SSST s eventos
Trabajo de
difusión
realizados
/ N° Total
de
eventos
de
difusión
programa
dos) x
100
E 0
%
4 Difundir el Reglamento OPER/ Toda (N° Total 100% P 2 X X
Interno de Seguridad y CSST s de
Salud en el document
Trabajo os
entregado
s / N°
Total de
Trabajado
res) x 100
E 0
%
5 Publicación del IPERC CSST / Toda (Verificac 100% P 1 X
SSST s ión de
Publicaci
ón de
IPERC /
N° total
de IPERC
elaborado
) x 100
E 0
%
6 Publicar el Mapa de CSST / Toda (Verificac 100% P 1 X
Riesgos SSST s ión de
Publicaci
ón de
Mapa de
Riesgo /
N°Total
de Mapa
de

Riesgos
elaborado
) x 100
E 0
%
7 Capacitación al Comité OPER CSST (N° de 100% P 4 X X X X
del SST: /SST Capacitac ( (2) ( (4)
1. Elaboración del iones 1 3
sistema de gestión SST realizadas ) )
2. Elaboración del / N° Total
Reglamento de SST de
3. Elaboración de Plan Capacitac
de Contingencia en iones
Emergencias programa
4. Ergonomía das) x 100
E 0
%
8 Revisión continua de la SSST Toda (N° de 100% P 12 X X X X X X X X X X X X
matriz de identificación s Revisione
de Peligros y s
Evaluación de Riesgos mensuale
(IPER) en la Sede s del
Central y periféricos IPER / N°
Total de
revisiones
programa
das del
IPER) x
100
E 0
%
9 Revisión continua y SSST Toda (N° de 100% P 12 X X X X X X X X X X X X
rediseño del Mapa de s Revisione
Riesgos en la Sede s
Central y periféricos mensuale
s del
Mapa de
riesgos /
N° Total
de
revisiones
programa
das) x
100
E 0
%

10 Elaborar el informe SSST _ Verificaci 100% P 1 X

anual de resultados de ón de
vigilancia de salud a los Informe
trabajadores a la elaborado
autoridad de salud
(DIGESA)
E 0
%
11 Elaborar el informe SSST _ Verificaci 100% P 1 X
anual del Servicio de ón de
SST a la Alta Dirección Informe
elaborado
E 0
%
12 Control del sistema de SSST _ (N° 100% P 2 X X
gestión de SST según Control
lista de verificación de del
la ley 29783 y su Sistema
reglamento de
Gestión
realizado
/ N°
Control
del
sistema
de
Gestión
programa
da) x 100
E 0
%
13 Auditoría Interna de CSST / SSST Verificaci 100% P 1 X
Sistema de Gestión de ón de
SST Auditoría
Interna
realizada
E 0
%
14 Elaborar Informe CSST _ Verificaci 100% P 1 X
Anual del Comité de ón de
SST a la Alta Dirección Informe
elaborado
E 0
%

15 Reportar las CSST _ (N° de 100% P 4 X X X X

estadísticas trimestrales Reportes
de accidentes, estadístic
incidentes y os
enfermedades entregado
ocupacionales s / N° de
Reportes
estadístic
os
programa
dos) x
100
E 0
%
16 Reportar la ocurrencia CSST _ Verificaci 100% P 12 X X X X X X X X X X X X
de accidente mortal e ón del N°
incidente peligroso. de
Reporte(s
)
elaborado
E 0
%
17 Reporte de la CSST _ Verificaci 100% P 12 X X X X X X X X X X X X
investigación de ón del N°
accidente mortal de
ocurrido Reporte(s
)
elaborado
E 0
%
18 Reportar las CSST _ (N° de 100% P 4 X X X X
actividades del Comité Reportes de
Actividades
del SST realizadas /
N° de
Reportes de
Actividades
programada
s
E 0
%
19 Reunión mensual del CSST _ (N° de 100% P 12 X X X X X X X X X X X X
Reuniones
Comité de SST y realizadas /
control de los acuerdos N° de
del libro de actas Reuniones
programadas
) x 100

2.2.Componentes de Prevención
2.2.1. Responsabilidades del Personal Trabajador y Supervisor
La contratista definirá las responsabilidades que tendrá por el objetivo que establecer los
lineamientos que deben tener presente los trabajadores y Supervisores para que este
apartado se efectué de manera clara y efectiva. Dentro de las responsabilidades señaladas en
el siguiente párrafo, la contratista podrá asignar más detalles, pero no reducirlas. Los Jefes de
Grupo (Capataces, operarios, etc.) ejecutarán las medidas de prevención descritas en el IPERC
y los Supervisores estarán encargados de vigilar su cumplimiento y retroalimentar al Comité
SST/Supervisor Seguridad para su actualización.
Responsabilidades Para el Supervisor (en general):
Hacer cumplir fielmente los Controles dispuestos y Determinados (en las Matrices de SST),
según el Proceso de Planificación. Orientar y Promover las Buenas Practicas de Trabajo y el
Uso adecuado de Checklist Preuso Promover el cuidado y uso de los sistemas de protección.
Ej. Resguardos, aislantes, barandas, etc.
Realizar la retroalimentación a los Ejecutores de la Planificación para Actualizar los formularios
respectivos en caso de haber cambios de medidas preventivas en el desarrollo del trabajo.
Participar, y fomentar el cumplimiento de las Reuniones Grupales de 5 min y Reuniones
Semanales, orientando los temas tocados a las necesidades del proyecto en relación a la
Seguridad, Salud, y a las Operaciones.
Los Supervisores tendrán la facultad de detener la obra en caso de falta de las condiciones de
seguridad. (Artículo 53º DS 009‐2005‐TR)

Responsabilidades para el Trabajador
Cumplir las disposiciones ofrecidas por los Supervisores/Capataces y poner en práctica las
medidas preventivas recibidas por parte de la Empresa.
Participar en las reuniones grupales y semanales
Comunicar las incidencias ocurridas dentro de la obra al Supervisor
Participar en la revisión de los Equipos, Maquinas, Herramientas, etc. Que utilizan en su
trabajo. Comunicar las deficiencias encontradas.
Usar el Equipo de Protección Personal Adecuado
2.2.2. Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
El presente Reglamento desarrolla la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y
tiene como objeto promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país, sobre
la base de la observancia del deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y
control del Estado y la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales.
El Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo es la instancia máxima de diálogo y
concertación social en materia de seguridad y salud en el trabajo, de composición tripartita, e
instancia consultiva del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, tiene su sede en Lima
y sus sesiones de trabajo se celebran en dicha ciudad. No obstante, puede reunirse en
cualquier otro lugar, previo acuerdo del Pleno.
Los empleadores pueden contratar procesos de acreditación de sus Sistemas de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo en forma voluntaria y bajo su responsabilidad. Este proceso
de acreditación no impide el ejercicio de la facultad fiscalizadora a cargo de la Inspección del
Trabajo respecto a las normas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, así como las
normas internacionales ratificadas y las disposiciones en la materia acordadas por negociación
colectiva.

De acuerdo a lo requerido por la ley 29783 y su reglamento DS OOS-2012-TR, la empresa
contratistas deberá contar con un reglamento de seguridad y salud en el trabajo si es que
cuenta con 20 o más trabajadores, el cual deberá ser entregado a los mismos y vigilar su
cumplimiento.
2.2.3. Sobre requerimiento del nuevo personal
Todo personal nuevo e ingresante, antes de iniciar los trabajos, deberá contar con lo
siguiente:
Charla de Inducción, de la cual se usará el formato del Anexo N°4
Examen Pre ocupacional de Ingreso (ANEXO N°6)
Seguro SCTR
Adicionalmente todo conductor deberá contar con la Licencia de Conducir
correspondiente al tipo de vehículo. Todo vehículo deberá contar con la siguiente
documentación SOAT
Permiso Especial de Circulación o Transporte de Carga (De ser necesario)
Tarjeta de Propiedad Vehicular
Certificado de Revisión Técnica Vehicular declarando autorizado al vehículo
Otros, especificados en las bases del servicio
La Oficina de Personal y la Oficina General de Abastecimiento evalúan el desarrollo y
cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de los
documentos que permiten medir la eficacia del sistema, como:

“SST-D-02 - Lista de Verificación de Lineamientos del sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo”
Informe anual del Servicio de SST, sobre el cumplimiento del programa anual de seguridad
y salud en el trabajo; se hace uso de indicadores estadísticos según normativa.
Informe anual del Comité de seguridad y salud en el trabajo a la Alta Dirección.
Reportar trimestral de las estadísticas de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales y estados pre patológicos.
Reportes trimestrales de las Actividades del Comité.
2.2.4. Sobre requerimiento de inducción y capacitación
El objetivo principal, es sensibilizar a los trabajadores sobre los riesgos a los que están
expuestos durante el desarrollo de sus actividades y brindar las herramientas/medios
necesarios para hacer frente a estos.
De acuerdo a lo requerido por la Ley 29783 y, su Reglamento D.S O5-2012-TR, es indispensable
que todo trabajador de la contrata haya pasado por un proceso de inducción en relación al
trabaja a desarrollar, así como cuente con un plan de capacitación el cual este vigente durante
el tiempo de realización de la obra.
2.2.5. Sobre Control Operacional
En este punto se describe las medidas preventivas que tomarán los trabajadores para cada
actividad desarrollada.
a) Sobre Estándares de Seguridad y Salud y Normas de Referencia
Aquí se describe las medidas de seguridad y salud para actividad general que se
desarrollara durante la construcción

1. Trabajos preliminares y provisionales
Se realizará el traslado de los materiales correspondiente al pie de obra desde el almacén
de obra, con ayuda de las unidades de carga de materiales, equipos y personal
perteneciente a la empresa.
Se realizará una inspección del área de trabajo, se identificará los riesgos y peligros
con la finalidad de aplicar las medidas de control necesarias.
Verificar la existencia de tendido eléctrico, tuberías, materiales peligrosos y otros.
Se retirará interferencias para la ejecución del trabajo.
El área de trabajo deberá estar delimitada mediante cintas de señalización y barrera
con parantes de madera y malla, prohibiéndose el tránsito de personas durante la
ejecución de la obra, así también se implementará panel informativo, letreros reflectivos,
kit de primeros auxilios, cilindros de residuos sólidos, etc
2. Excavación terreno manual
Se ejercerá una supervisión frecuente por parte del profesional responsable de la obra
con experiencia, que garantice que se ha tomado las medidas de seguridad indicadas.
Antes de empezar la excavación el perímetro de la superficie se limpiará de
materiales sueltos. Se eliminarán todos los objetos que puedan desplomarse y que
constituyen peligro para los trabajadores, tales como: árboles, rocas, rellenos, etc.
• En excavaciones donde el personal trabaje a 1,20 metros o más de profundidad, se
deberá proporcionar una escalera de mano u otro medio de acceso equivalente. Se
deberá proporcionar una escalera adicional por cada tramo de (7,60 m) en zanjas y

excavaciones. Dichas escaleras deberán sobresalir por lo menos (1,00 m) sobre la
superficie del terreno y deberán sujetarse para evitar movimientos.
El personal que trabaje en excavaciones deberá usar el equipo de protección
personal mínimo y en casos especiales de acuerdo a los riesgos evaluados por el
prevencionista. Se ha ampliado el párrafo del reglamento vigente.
3. Uso de andamios.
El andamio se organizará en forma adecuada para que quede asegurada su estabilidad
y al mismo tiempo para que los trabajadores puedan estar en él con las debidas
condiciones de seguridad, siendo estas últimas extensivas a los restantes trabajadores de
la obra.
Los caballetes estarán firmemente asentados para evitar todo corrimiento. Se
desecharán los tablones con nudos o defectos peligrosos que comprometan su
resistencia.
El piso del andamio estará constituido preferentemente por tablones de 7,5 cm de
espesor
En cualquier caso la separación entre caballetes no sobrepasará los 3,50 m.
La máxima longitud permitida para un tablón será determinada según la tabla a
continuación:
Carga (kg/m) 35 70 100 140
Longitud Permisible (m) 3,00 2,50 1,80 1,00

4. Manejo y movimiento de cargas.
• Solamente el personal entrenado y autorizado podrá operar las grúas así como todo
equipo de elevación y transporte.
• Los equipos de elevación y transporte deberán ser montados y operados de acuerdo
a lo establecido por el fabricante y por el manual de operaciones correspondientes al
equipo.
El área de maniobra deberá encontrarse restringida y señalizada.
b) Sobre Procedimientos de Trabajo
Se deberan desarrollar los procedimientos de trabajo conforme al proceso constructivo
de obra para facilitar la determinación de medidas de control. Las actividades a
desarrollarse para el canal de coronación y encauzamiento de Aguascocha son los
siguientes:
01. Trazo y replanteo Esta partida consiste en el replanteo de ejes y niveles manual
y/o con equipos de medición, se realizará con personal de supervisión, capataces y
operarios.
02. Excavación terreno manual Las excavaciones manuales se ejecutarán para los,
buzones, canales, la ubicación y niveles se determinará de acuerdo al replanteo en campo
según el plano de destalles de obras civiles.
03. Demolición de Terreno Manual Consiste en el derribo de todas las construcciones o
elementos constructivos, tales como aceras, firmes, edificios, fábricas de hormigón u
otros, que sea necesario eliminar para la adecuada ejecución de la obra.

04. Uso del Pick Hammer Electrico Se realizaran los trabajos horizontales en renovación,
demolición y alteración estructural.
07. Nivelación y Perfilado de terreno equipos Se realizará relleno manual con
material de préstamo para alcanzar los niveles de plataforma según planos, este se
ejecutará luego de las obras de concreto simple y concreto armado. La rasante de la
plataforma tendrá pendiente según lo indicado en los planos.
08. Compactación de terreno con plancha compactadora Para asegurar que se logre
una compactación adecuada del suelo, las especificaciones del proyecto indicarán la
densidad del suelo requerida o el grado de compactación que se debe lograr
09. Habilitación y Armado de Acero Para la habilitación del refuerzo será
necesario cortar el acero según las dimensiones indicadas en los planos y su colocación a
la distancia señalada en los mismos.
• Alambre para amarres, Para amarre del acero de refuerzo, se utilizará alambre Nº 16,
de características iguales al acero.
• Almacenamiento del refuerzo, El refuerzo de acero se almacenará fuera del contacto
con el suelo, preferiblemente cubiertos y se mantendrán libres de tierra y suciedad,
aceite, grasa y oxidación excesiva. Antes de su colocación, el refuerzo deberá limpiarse
de cualquier sustancia que pueda reducir su adherencia.
• Doblado del refuerzo, Todas las armaduras de refuerzo, deberán habilitarse
estrictamente como se indica en los planos y doblados en banco de acuerdo al cuadro
aprobado previamente. El doblado se hará en frío. Nunca se doblará armadura
parcialmente empotrada en el concreto.

• Colocación del refuerzo, La colocación de la armadura, será efectuada en estricto
acuerdo a los planos, se asegurará contra cualquier desplazamiento por medio de alambre
de hierro recocido. El recubrimiento de la armadura se logrará por medio de espaciadores
de concreto tipo anillo u otra forma que tenga un área mínima de contacto con el
encofrado.
• Limpieza del refuerzo, Cuando por algún motivo, se produzca retraso en el vaciado
del concreto, el refuerzo se volverá a inspeccionará respecto a su ubicación y se volverá a
limpiar si así lo requiere, con escobilla de acero.
10. Corte de acero con trozador Una vez realizada la excavación y perfilado se
procederá a la colocación de acero, la longitud de traslape para el diámetro establecido y
el tipo de concreto a ser utilizado será la establecida en la norma E 060 de concreto
armado.
11. Armado de Andamios • Selecciona una base segura sobre la cual montar la
estructura.
• Montar el primer cuerpo.
• Montar el tablón.
• Montar el segundo cuerpo.
12. Vaciado de concreto con mezcladora. La preparación de concreto estructural será a
pie de obra, la colocación de este tipo de concreto será en los elementos especificados en
los planos. Se denomina concreto armado aquel que lleva acero de refuerzo cuyo esfuerzo
de fluencia es igual a F'y=4200 kg/cm2, con la mezcla de concreto elaborado de cemento,
agregado fino (arena), agregado grueso (piedra chancada-partida 1/2" y 3/4") y agua.

La preparación del concreto se realizará con trompo mezclador de 11pie3, el acarreo se
realizará con Buggie que estará lo más cerca posible para evitar disgregación del concreto.
Procedimiento:
• 1 operador de trompo mezclador (verificará su equipo que este nivelado; operará y
dará la orden para el carguío de agregados, cemento, fibra, agua y aditivo)
• 1 aguatero (llenar agua en cilindros de 200 lt. y depositar agua limpia 20 lt por bolsa
con balde)
• 1 cementero (abrir las bolsas y depositar el cemento dentro de la tolva)
• 3 lamperos (depositaran los agregados por lampas en el trompo mezclador)
• 3 bugueros (acarrearan el concreto fresco hasta el lugar indicado y/o encofrado.
• 1 vibrador y 1 regleador, dichas personas ordenarán donde depositar el concreto y
procederán al vibrado y reglado.
Para cumplir con el control de calidad del concreto se tomarán tres muestras en
probetas estandarizadas las cuales se enviarán al laboratorio para su rotura
correspondiente.
13. Desencofrado de madera Las partidas de encofrado se realizarán por etapas de
acuerdo a lo especificado en los planos, las cuales estarán reforzadas con bastidores de
madera de 2”x2”, se colocarán los barrotes de
1.5”x1.5” cada 0.58 mts con la finalidad de darle mayor estabilidad al encofrado, adicional
a las maderas, también se harán uso de alambre de acero #8 con las cuales se amarrarán
los barrotes al encofrado a fin de evitar el soplado del encofrado.

• La habilitación de los tablones, se hará para toda la longitud del pedestal a ser
llenado.
• El encofrado deberá tener las dimensiones requeridas por el pedestal entre las caras
interiores de las maderas.
• No se permitirá el uso de maderas no alineadas (torcidas, curvas) en aquellos
elementos que requieran verticalidad ni en ningún elemento.
• El encofrado debe de ser revisado por el Supervisor antes del llenado del concreto
para garantizar su estabilidad y resistencia ante la presión efectuada por el concreto
fresco.
• Todo encofrado será de construcción sólida, con un apoyo firme adecuadamente
apuntalado, arriostrado y amarrado para soportar la colocación y vibrado del concreto y
los efectos de la intemperie. El encofrado no se amarrará ni se apoyará en el refuerzo.
• Las superficies del encofrado que estén en contacto con el concreto estarán libres de
materias extrañas, clavos u otros elementos salientes, hendiduras u otros defectos. Todo
encofrado estará limpio y libre de agua, suciedad, virutas, astillas u otras materias
extrañas.
c) Sobre Programa de Capacitación
Se reconoce que el programa de capacitacion es una estrategia indispensable para
alcanzar los objetivos de la salud ocupacional, ya que habilita a los trabajadores para
realizar elecciones acertadas en pro de su salud, a los mandos medios para facilitar los
procesos preventivos y a las directivas para apoyar la ejecución de los mismos. Por ello se
ha programado una charla inicial de 5 – 10 minutos diarias; así como capacitaciones

preventivas de accidentes y preventivas de enfermedades una vez a la semana, los días
martes; estas capacitaciones se darán de manera intercalada por ser oportunas a las
actividades que a la par se irán realizando y que tendrán una duración de 40 min y serán
impartidas por el Ingeniero de Seguridad.
Además la participación a estas capacitaciones será controlada mediante el llevado de una
asistencia y al finalizar los trabajadores evaluaran su conformidad mediante una encuesta.
Siendo su propósito general impulsar la eficacia organizacional, la capacitación se lleva a
cabo para contribuir a:
• Elevar el nivel de rendimiento de los colaboradores y, con ello, al incremento de la
productividad y rendimiento de la empresa.
• Generar conductas positivas y mejoras en el clima de trabajo, la productividad y la
calidad y, con ello, a elevar la moral de trabajo.
• Mantener al colaborador al día con los avances tecnológicos, lo que alienta la
iniciativa y la creatividad y ayuda a prevenir la obsolescencia de la fuerza de trabajo.
ESTRATEGIAS
Las estrategias a emplear son.
– Realizar talleres. Metodología de exposición – diálogo.
– Desarrollo de trabajos prácticos que se vienen realizando cotidianamente.
– Relación entre experto y aprendiz
– Simulación de situaciones reales.

CHARLA DIARIA (5 -10 minutos)
– Estará orientada a motivación diaria del personal; así como a solucionar “problemas
de desempeño”. En tal sentido, su fuente original de información es la Evaluación de
Desempeño realizada normal mente en la empresa, pero también los estudios de
diagnóstico de necesidades dirigidos a identificarlos y determinar cuáles son factibles de
solución a través de acciones de capacitación.
TIPOS DE CAPACITACIÓN
Las acciones para el desarrollo del plan de capacitación están respaldadas por los temarios
que permitirán a los asistentes a capitalizar los temas, y el esfuerzo realizado que
permitirán mejorar la calidad de los recursos humanos, para ello se está considerando lo
siguiente:
Capacitación Inductiva:
Es aquella que se orienta a facilitar la integración del nuevo colaborador, en general como
a su ambiente de trabajo, en particular. El Programa de Inducción se divide en:
a. Inducción general: Es la presentación al trabajador, con anterioridad a la asignación
del puesto de trabajo, de la política, beneficios, servicios, facilidades, reglas, prácticas
generales y el ambiente laboral de la empresa. Comprende sesiones no menor a ocho (08)
horas diarias durante dos (02) días. Es un proceso continuo, aplicable a todo el personal
de la organización, ya sean empleados nuevos, transferidos, con experiencia,
supervisores; contratistas, proveedores, clientes, etc.
Debe contemplar el entendimiento de los peligros y riesgos en sus actividades o en
aquellos relacionados con los productos, procesos o servicios donde se desempeña.

b. Inducción del trabajo específico: Debe consistir en el aprendizaje teórico-práctico de
todos aquellos aspectos que permitan asegurar que el trabajador está apto para ocupar
el puesto que se le asigne; en ningún caso debe ser menor de ocho (08) horas diarias
durante cuatro (04) días. Este programa es para el personal recién ingresado, personal
cambiado a un mismo puesto en diferente localidad u organización, personal ascendido o
personal reubicado
Capacitación Preventiva:
Esta tiene por objeto la preparación del personal para enfrentar con éxito la adopción de
nuevas metodología de trabajo, nueva tecnología o la utilización de nuevos equipos,
llevándose a cabo en estrecha relación al proceso de desarrollo empresarial.
Prevención de Accidentes
Por medio de exposición, presentación de casos, fotos, y videos se mostrara la clase de
accidentes y formas de prevenirlos en el desarrollo de sus actividades.
Prevención de enfermedades
Para llevar a cabo estas actividades se darán los conceptos necesarios para el desarrollo
adecuado del trabajo, y se implementaran acciones correctivas ante los riesgos presentes,
se instruirá sobre la manera de evitar posibles accidentes o enfermedades por medio de
exposición, talleres, estudios de caso, y presentación de casos reales.
d) Sobre Equipos de Protección Personal
Los equipos de protección personal (EPP) constituyen uno de los conceptos más básicos
en cuanto a la seguridad en el lugar de trabajo y son necesarios cuando los peligros no

han podido ser eliminados por completo o controlados por otros medios, es asi que
durante la ejecucion de la obra, se deberá proporcionar a los trabajadores, los equipos e
implementos de protección necesarios, no pudiendo en caso alguno cobrarles su valor.
• Es obligación de todo el personal que labora dentro de la zona industrial utilicen los
EPP correspondiente de acuerdo a la naturaleza y características de sus labores, quedando
terminantemente prohibido el ingreso de personas a las instalaciones de la actividad
minera y efectuar trabajos sin tener en uso sus dispositivos y equipos de protección
personal, que cumplan con las especificaciones técnicas de seguridad locales o con las
aprobadas internacionalmente.
• Las personas visitantes, proveedores, asesores técnicos, inspectores MEM, etc,
deberán utilizar los EPP asignados para determinada área de visita. Siendo responsable
de este cumplimiento los agentes de vigilancia SIRIUS, que ante el incumplimiento de este
estándar no permitirán el ingreso de estas personas.
• Comunicar e Instruir al personal visitante sobre el uso de EPP dentro de la zona
industrial, de no contar con ello se le proporcionará los equipos necesarios de acuerdo al
área que visite,
REQUISITOS DE UN E.P.P.
- No debe restringir los movimientos del trabajador.
- Debe ser durable y de ser posible el mantenimiento debe hacerse en la empresa.
- Debe ser construido de acuerdo con las normas de construcción.
REQUERIMIENTO DE EPPs

Para todos los trabajadores sera obligatorio el uso de los siguientes EPPs y deacuerdo a la
actividad que realizan se analizó los EPPs adecuados.
Se establecerá un programa regular de capacitación para todos los trabajadores en temas
relacionados al uso cuidado beneficio o importancia de los Epps. Llevar un control de los
Epps asignados a los trabajadores; se debe llevar un control mediante tarjeta de control
de EPP kardex proporcionar y cambiar los Epps a todos los trabajadores, de acuerdo al
periodo y frecuencia establecida, considerando normas de seguridad y/o cuando se
requiera por desgaste, deterioro, pérdida, etc
RESPONSABLES.
1. Logística.- responsable de coordinar la disposición de EPP adecuados y en cantidades
suficientes, a fin de satisfacer las necesidades inmediatas permanentes de acuerdo a la
actividad operacional que se desarrolla.
2. Jefes de Área.- deberán aprobar en el Sistema Logístico las necesidades inmediatas de
EPP para uso del personal a su cargo.
3. Ingenieros de Seguridad e Inspectores.- encargados de verificar que todos los
trabajadores en Interior Mina y Superficie utilicen los EPP adecuados, de acuerdo a la
actividad que desarrollan.
4. Residente.- deberán proporcionar a todos sus trabajadores los EPP adecuados, de
acuerdo a la actividad para las cuales han sido seleccionados. Así mismo, deberán reponer
los mismos en caso de deteriorarse.
5. Trabajador.- responsable de usar los equipos de protección personal, adecuados y
necesarios, conforme a la actividad que desempeñe dentro de las Área de Trabajo.

2.2.6. EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES
Esto es necesario para proteger y promover la seguridad y salud de los trabajadores así
como generar ambientes de trabajo saludables que incluyan aspectos físicos,
psicosociales y organizacional de trabajo; y servicios de salud ocupacional adecuados para
los trabajadores; dependiendo de la actividad que desarrollara se le pedirá a los
trabajadores exámenes generales o especiales
TIPOS DE EXAMENES
a. Evaluación Médico Pre-empleo o Pre-ocupacional: Es la evaluación médica que se
realiza al trabajador antes de que ingrese al puesto de trabajo. Tiene por objetivo
determinar el estado de salud al momento del ingreso, y su aptitud al puesto de trabajo.
b. Evaluación Médico Ocupacional Periódico: Se realiza con el fin de monitorear la
exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones
temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, que se asocien
al puesto de trabajo y los estados prepatológicos.
La periodicidad de la evaluación será determinada por el médico ocupacional, se realizará
de acuerdo con el tipo, magnitud y frecuencia de exposición a cada factor de riesgo, así
como al estado de salud del trabajador, por lo menos una vez al año. Los
antecedentes que se registren en la evaluación médica periódica, se actualizarán a la
fecha de la evaluación correspondiente y se revisarán comparativamente, cada vez que
se realicen este tipo de evaluaciones.

b. Evaluación Médico Ocupacionales de Retiro o de Egreso: Evaluación médica
realizada al trabajador respecto de su estado y condición de salud días previos al cese
laboral, tendrán validez los exámenes ocupacionales realizados con una antigüedad no
mayor de 2 meses. Mediante este examen se busca detectar enfermedades relacionadas
al trabajo, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo.
EXAMEN GENERAL
I. Examen físico completo, que abarque todos los aparatos y sistemas, incluyendo
agudeza visual cercana y lejana.
II. Radiografía panorámica de tórax.
III. Electrocardiograma.
IV. Exámenes de laboratorio:
• Hemograma completo
• Eritrosedimentación
• Uremia
• Glucemia
• Orina completa
V. Neurológicos y psicológicos cuando las actividades a desarrollar por el postulante
puedan significar riesgos para sí, terceros o instalaciones (por ejemplo conductores de
automotores, grúas, autoelevadores, trabajos en altura, etc.)
Se recomienda como examen psicotécnico:

a) Test de Bender: que descarta el foco epiléptico, adicción, brote esquizofrénico
/psicótico y brinda indicadores de personalidad.
b) Test de Roger: cuando existe algún rasgo sospechoso ya que orienta sobre aspectos
fundamentales de la personalidad y en los casos de situaciones de estrés Post-Traumático
(luego de accidentes laborales).
c) Examen psicológico: comprende de manera inicial una entrevista psicológica general
con profesional especialista con el objetivo de diagnosticar rasgos patológicos
psicológicos y/o psiquiátricos incompatibles con la actividad o tarea propuesta
VI. Declaración jurada del postulante o trabajador respecto a las patologías de su
conocimiento.
ANALISIS POR ACTIVIDAD
Lo indicado en los recuadros rojos con la indicación “L”, corresponde a los exámenes y/o
estudios que están contemplados en la legislación vigente
Lo indicado en los recuadros naranjas con la indicación “S”, corresponde a los exámenes
y/o estudios que son sugeridos.
2.2.7. GESTIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
La gestión de accidentes e incidentes se realizara con el objetivo de establecer los
lineamientos para la adecuada investigación y análisis de incidentes (IAI) que sucedan
durante las actividades desarrolladas por el personal. Esto es un proceso formal para
reportar, investigar y difundir los incidentes y accidentes, así como, las causas
fundamentales que los ocasionaron verificando la eficacia de la aplicación de las acciones
(controles) establecidos en el proceso de Investigación y Análisis de Incidentes. Y

definiendo responsabilidades a los directamente involucrados, asegurando la uniformidad
en las investigaciones para llegar de forma efectiva a la determinación de las causas
fundamentales (causa raíz) de los mismos.
ETAPAS DE LA INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE INCIDENTES:
(1) Envío de Flash Report: Si no se tiene el nivel colocar en evaluación, máximo luego de
24 horas del evento. Cuando ocurra un accidente el Responsable del área, luego de una
investigación preliminar, deberá emitir el Flash Report, vía correo electrónico al Sistema
SSOMAC en el formato Reporte preliminar de Incidente”.
(2) Investigación del evento: Solicitud de evidencias: El responsable del área debe
preservar la información relevante para la investigación. Aislará el área y la protegerá de
la intemperie y de actos que puedan deteriorarla. Capturar toda información
documentaria en campo (IPERC, PETAR, información y datos de equipos, órdenes de
trabajo, otros). Tomar fotografías y vídeos en el lugar del evento y hacer simulación o
recreación del mismo. Tomar manifestaciones a los involucrados, testigos y la Supervisión
inmediata.
(3) Análisis del evento: Realizar la línea de tiempo del evento. Aplicar el TASC para
determinar las causas inmediatas y básicas. Determinar el Plan de Acción correctivo
inmediato y las identificadas de las Causas raíces. Determinar las medidas disciplinarias a
tomar según el análisis desarrollado. Desarrollar el análisis de los costos de los costos.
(4) Acciones Post-Accidentes, Posteriormente al análisis del accidente e incidente se debe
proceder a:
• Revisar y actualizar la Planilla de Evaluación Riesgos (IPERC).

• Realizar una auditoría de comportamiento seguro (ACS)
• Hacer una Observación Planeada de Tarea (OPT) de la tarea relacionada al evento.
(5) Presentación de análisis al Comité Paritario y de Aprendizaje: Se realiza solo cuando
el accidente es clasificado como Nivel 4, 5 ó 6. Participan todos los involucrados en la
investigación y análisis del evento. Se expone el resultado del análisis de causa raíz, TASC
y el plan de acción. Se difunde el análisis realizado y el plan de acción a ejecutar. Se deberá
registrar en el Acta del Comité correspondiente.
(6) Verificación de la eficacia de las acciones implementadas: Se realizará después de tres
meses de implantado las acciones correctivas y/o preventivas del análisis del incidente y
accidente.
1 Verificar la efectividad con la medición de los resultados obtenidos
2 Verificar la existencia de efectos colaterales de cada recomendación
3 En caso de no tener el resultado esperado, se deberá documentar por qué no fue
factible y buscar alternativas hasta lograrlo.
4 Mantener informada a la Gerencia del avance del cumplimiento hasta su conclusión.
EQUIPO DE INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE INCIDENTES
La investigación y análisis del incidente debe ser realizado por el equipo indicado por el
Gerente de operaciones de la Unidad, siguiendo las orientaciones del cuadro siguiente
La diferencia en la conformación de los equipos radica en que el equipo de análisis debe
estar conformado adicionalmente por especialistas de los aspectos relevantes

relacionadas con el evento, estos especialistas no necesariamente están vinculados al
suceso ocurrido. En el equipo de investigación no es necesaria esta participación.
Clasificación del evento
(Potencial de Gravedad) Componentes del Equipo de Análisis
1 Equipos del área (Supervisor y/o Jefe de Guardia) + Miembro del equipo SSOMAC +
Miembro del Comité de SSO + Guardián del Riesgo Crítico implicado (si se aplica) +
Accidentado (con autorización del Médico de Unidad), otros (por definición de la Unidad
sólo para el análisis)
2ó3 Componentes del Equipo anterior + Gerencia del Área
4 Componentes del Equipo anterior + Gerente Operaciones
5ó6 Componentes del Equipo anterior + Gerente Corporativo de SSOMAC
+ Gerente General
COMUNICACIÓN DE INCIDENTES AL MINISTERIO DE TRABAJO:
Según lo establecido en el D.S. N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo, se debe notificar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de
acuerdo a:
Ítem Tipo Plazo de reporte Responsabilidad de reporte
1 Accidentes mortales Dentro de las 24 horas Contratista
2 Incidentes peligrosos Dentro de las 24 horas Contratista

3 Accidentes de trabajo Último día hábil de ocurrido el accidente Centro
médico asistencial
4 Enfermedades ocupacionales Dentro del plazo de 05 días hábiles conocido el
diagnóstico. Centro médico asistencial
REPORTE A LA AUTORIDAD DE ACCIDENTES AMBIENTALES
1 Todo incidente / accidente ambiental de nivel > ó igual 4 se debe reportar a la
autoridad competente OEFA (Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental).
2 El reporte preliminar de emergencias ambientales se deberá remitir dentro de las 24
horas de ocurrida la emergencia ambiental a la OEFA según formato “Reporte Preliminar
de Emergencias Ambientales”. El reporte de la emergencia ambiental debe ser llenado en
su totalidad por el representante legal de la empresa en coordinación de un responsable
del área de Asuntos Ambientales. El reporte podrá presentarse:
Vía electrónica (reportesemergencia@oefa.gob.pe), en caso de problemas con la vía
electrónica llamar al celular 982982742.
Mesa de partes institucional (oficina de trámite documentario), tanto de la sede
central ubicado en la ciudad de Lima, o como el de las oficinas desconcentradas del OEFA
a nivel nacional.
Otros medio que determine la OEFA.
RESPONSABILIDADES
a. Gerentes de Operaciones (Nivel Operativo):

o Notificar a su superior inmediato, los incidentes ocurridos en su área de
responsabilidad, Asuntos Ambientales y SSO Corporativa.
o Asegurar el reporte final de los incidentes de las áreas a su cargo con la información
definitiva más actualizada, en la cual se cuente con la afectación a terceros y pérdidas
generadas tanto de daños materiales como de lucro cesante.
o Asignar oportunamente los recursos necesarios para la ejecución de las acciones
surgidas de las investigaciones de los incidentes, que hayan sido aprobadas.
o En accidentes de trabajo donde suceda una fatalidad o que el accidente tenga
como consecuencia daños a la salud (lesiones), asegurar que haya la participación en el
equipo investigador de un profesional de la medicina.
o Asegurar el registro de toda la investigación de los incidentes ocurridos en el área
de su responsabilidad, en la herramienta de Reporte de Incidentes y Accidentes del
sistema SSOMAC.
b. Jefatura de Salud Ocupacional
o Asegurar el cumplimiento de los procedimientos en lo relacionado a la gestión del
médico de la unidad.
o Realizar el seguimiento respectivo de los Accidentes que puedan presentarse hasta su
determinación definitiva.
o Realizar el control y participar de ser necesario en el manejo y calificación de los
eventos que puedan suscitarse.
o Participar y asesorar en el análisis desde el punto de vista de salud en las
investigaciones nivel 4, 5 y 6.

c. Residente y Jefes de Guardia:
o Implementar y cumplir este procedimiento en sus áreas de responsabilidad.
o Reportar a su superior inmediato, los incidentes ocurridos en su área de
responsabilidad.
o Participar en los equipos de investigación donde sean requeridos.
o Ejecutar las acciones correctivas.
o Una vez validado el Informe de la investigación de los incidentes de su competencia,
emprender u ordenar las acciones operacionales, técnicas, contractuales y legales a que
haya lugar, de acuerdo a las recomendaciones dadas en el respectivo informe.
d. Operadores, Técnicos y trabajadores en general:
o Reportar oportunamente todos los incidentes SSOMAC.
o Participar en los equipos de investigación donde sean requeridos.
o Apoyar el suministro de la información y la atención a las visitas que se programen
para el desarrollo del proceso de investigación.
o Participar en la divulgación de los incidentes, al igual que en la divulgación de las
lecciones aprendidas.
e. Líder de la investigación:
o Asegurar que se desarrolle el análisis del incidente o accidente aplicando la
metodología descrita en el presente procedimiento. Presentar el Informe de investigación
para su aprobación al miembro de la Línea de Mando que nombró el equipo investigador.

o Solicitar y asegurar la participación de expertos en la aplicación de la metodología
Causa raíz.
o Usar los resultados de la aplicación de la metodología establecidos en esta directriz
para la elaboración del Informe de investigación.
f. Equipo investigador:
o Ejecutar los lineamientos que el líder de la investigación determine en el proceso de
investigación de incidentes SSOMAC.
o Seguir todos los pasos de la investigación del evento de acuerdo con los lineamientos
dados en esta metodología.
o Realizar la investigación dentro del plazo establecido.

FECHA DE
ACTIVIDADES OBJETIVO DIRIGIDA
EJECUCIÓN
Inducción en A todo el
Sensibilizar al trabajador ingresante sobre la
Seguridad y Salud en personal Mensual
prevención de riesgos laborales.
el Trabajo ingresante
Capacitación
General: Prevención
1° Trimestre
de riesgos
psicosociales
Capacitación General
: Prevención de
accidentes e Brindar a los colaboradores las medidas A todo el 2° Trimestre
incidentes en el preventivas en Seguridad y Salud en el Trabajo personal
trabajo en riesgos comunes.
Capacitación
General: Nutrición y 3° Trimestre
Hábitos saludables
Capacitación
4° Trimestre
General: Ergonomía
Brindar los conceptos básicos a los
Capacitación trabajadores sobre el cuidado de la audición,
Específica : sistema respiratorio y ergonómico, la
Prevención importancia del uso de protectores auditivos y 2° Trimestre
respiratoria- auditiva respiradores, realización de pausas activas,
- ergonómica creando una cultura preventiva de
enfermedades ocupacionales.
Brindar los conceptos básicos a los Personal
Capacitación
trabajadores sobre el cuidado de la audición, la Operativo
Específica 2° Trimestre
importancia del uso de protectores auditivos,
:Prevención auditiva
creando una cultura preventiva.
Capacitación
Específica : Brindar los conceptos básicos a los
Prevención de trabajadores sobre el prevención de accidentes 3° Trimestre
riesgos en montaje y e incidentes en las actidades laborales.
metal mecánica

2.3. Componentes de Mitigación y/o contingencia
2.3.1. Sobre inventario de Medios Técnicos
Se señala en este apartado todas las instalaciones de protección que se pueden encontrar
en el Establecimiento. Solo se chequearán aquellas que se encuentren en el
establecimiento y se propondrá la instalación de las que se consideren necesarias.
2.3.1.1. Procedimientos de emergencia:
1. Procedimientos de Emergencia por Incendios / explosiones

2. Procedimientos de Emergencia en caso de Sismos.
3. Procedimiento de Emergencia en caso de Derrames.
4. Procedimiento de Emergencia en caso de Accidentes de Trabajo
2.3.1.2. Procedimientos de emergencia en caso de incendios
Tabla 1 Equipo contra incendios
EMERGENCIA POR INCENDIOS
EQUIPO DE SEGURIDAD EQUIPOS-HERRAMIENTAS
- Sistema de agua contra incendios - Palas, picos, hachas, rastrillos, manuales.

- Extintores portátiles - Linternas, cuerdas.
- Equipo de protección personal contra incendios - Escalera de mano
(Casco, botas de jebe, mamelucos, respiradores - Sirena-alarma-silbatos
para humos y gases, lentes, guantes) - Botiquín de primeros auxilios.
2.3.1.3. Procedimiento de emergencia en caso de sismos
Tabla 2. Equipo contra sismos

EMERGENCIA EN CASO DE SISMO
EQUIPO DE SEGURIDAD EQUIPO-HERRAMIENTA
- Avisos y señales de seguridad - Lampas, palas, picos, hachas, rastrillos

- Zonas seguras de evacuación manuales.
- Zonas de Seguridad - Linternas, cuerdas.
- Escalera de mano
- Sirena-alarma-silbatos
- Botiquín de primeros auxilios.
2.3.1.4. Procedimientos de emergencia en caso de derrames:
Tabla 3. Equipo contra derrames de combustibles
EMERGENCIA POR DERRAMES DE COMBUSTIBLES

- Sistema contra incendios - Palas, picos, hachas, rastrillos manuales.
- Extintores portátiles - Cilindros con arena
- Equipo de protección personal (Cascos, - Cilindros con aserrín
guantes de cuero o neopreno, respiradores, botas - Linternas, cuerdas.
de - Escalera de mano
jebe, mandil de plástico, etc.) - Botiquín de primeros auxilios.
2.3.1.5. Procedimientos de emergencia en caso de accidente de trabajo:
Tabla 4. Equipo contra accidentes de trabajo
EMERGENCIA POR ACCIDENTES DE TRABAJO

- Botiquines de primeros auxilios
Camillas

2.3.2. Sobre Medios Humanos: Organización, Comando de Emergencia
En este apartado se indican las personas (brigadistas) que se van a destinar a la lucha contra las
emergencias, con indicación expresa de su puesto de trabajo y horario del mismo.
2.3.3. Estructura del plan de seguridad y salud de la obra:
2.3.3.1. Estructuras del plan de seguridad y salud de la obra
El Plan tiene la siguiente estructura:
1. Residente de Obra (Presidente del Comité de Seguridad y Salud)

2. Ingeniero de Campo
3. Maestro de Obra
4. Capataz
2.3.3.2. Funciones y Responsabilidades
1. Residente de Obra
 Es el máximo responsable del Comité de emergencias durante la emergencia.
 Es el único intermediario entre el comité de emergencia y el exterior.
 Dirigirá desde el centro de control la acción de emergencia.
 Es responsable de asignar deberes y responsabilidades.
 Informar a todas las personas responsables involucradas.
 Informar a las autoridades cuando sea necesario.
2.3.4. Sobre Clasificación de Emergencias
Se clasifica en función de los tipos de riesgo, de la gravedad de la situación o de la
ocupación y medios asignados a la emergencia.
Tipos de emergencias a presentarse:
Pueden presentarse las siguientes emergencias:
Emergencias por Incendios/ Explosiones

Son fenómenos que se presentan cuando los equipos, materiales e instalaciones son
consumidos por el fuego o destruidos por una explosión. Estos eventos pueden sobrevenir y
ocasionar una paralización de las operaciones y un daño irreparable al personal, equipos y
materiales.
Pueden presentarse por:
 Operación no adecuada de equipos y maquinarias.

 Falta de mantenimiento de equipos y maquinarias.
 Manejo y manipulación incorrecta de materiales peligrosos
 No cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad.
Emergencia en Caso de SISMO:
Los Sismos son movimientos vibratorios debido a ondas producidas por el desplazamiento o
disloque de grandes masas de rocas sub-terrenas originadas por la actividad terráquea.
Frente a estos eventos inevitables y por estar nuestro país ubicado geográficamente dentro
de una zona sísmica, es necesario también, incluir dentro del presente plan las emergencias
en caso de éstos fenómenos.
Emergencia en Caso de Derrames:
En la empresa puede presentarse este tipo de emergencias debido a:
 Mala operación al momento de la transferencia del combustible.

 Utilización de combustibles y lubricantes usados en máquinas y bombas.
 Por fugas de aceite.
Emergencia en caso de Accidentes de Trabajo:
Son hechos o circunstancias que se presentan en cualquier momento, durante el desarrollo
de las actividades laborales, y que pueden ocasionar daños o lesiones a las personas, las
cuales necesitan de una atención inmediata

2.3.5. Lineamiento para el Comando de Emergencia
El Sistema de Comando de Emergencia deberá tener en cuenta lineamientos de atención,
limitación de Operación/respuesta, de Recursos, de Comunicación, limitaciones de la
ayuda externa y facilidad de apoyo; para tomar las previsiones del caso, impartidas por el
Jefe de Emergencia.
 Estructura del plan de seguridad y salud de la obra:
El Plan tiene la siguiente estructura:
1. Residente de Obra (Presidente del Comité de Seguridad y Salud)

2. Ingeniero de Campo
3. Maestro de Obra
4. Capataz
Las funciones generales de comité de seguridad y salud son:
 Estar informados del riesgo general y particular que se presentan en las distintas áreas
de trabajo.
 Reportar al Presidente del Comité de Seguridad y Salud las anomalías que se detecten
y verificar que han sido corregidas.
 Conocer la existencia y operación de los medios materiales disponibles.

 Hacerse cargo del mantenimiento de esos medios.
 Dar la alarma a las personas designadas en el Plan de Seguridad y Salud de la Obra.
 Combatir el fuego, ya sea dando la voz de alarma o atacando el incendio con los medios
de extinción dispuestos por la Empresa, mientras llegan los refuerzos.
 Prestar los primeros auxilios a las personas accidentadas.
 En el Anexo N° 1 se indican las instrucciones para Comité de Seguridad y Salud.

2.3.6. Fase de Detección y Alarma
Son los lugares dentro de las instalaciones de la empresa que mantienen un rango de criticidad
alto (grave) y que por la evaluación del rango de vulnerabilidad corresponden a valores que
van de 1 a 16; en el cual, la amenaza o vulnerabilidad (la probabilidad de que pueda ser herido
o recibir lesión física o mortales) y cuyas pérdidas económicas pueden ser cuantiosas. A
continuación, se muestra el cuadro de criticidad o vulnerabilidad de las diferentes áreas dentro
de las instalaciones de EACH. El plan de emergencia este orientado en base al potencial de
pérdida que puede presentarse en las diferentes áreas.
Definición de vulnerabilidad
La probabilidad de que un evento indeseado suceda, que se vuelva realidad y que en el suceso
puede (n) ser herido (s) o recibir lesiones físicas o mortales los trabajadores.
Valor Esperado de Perdida: Consecuencia x Vulnerabilidad
Muy grave (muerte, incapacidad total, daños 4 16 12 8 4

comprendidos entre 76% – 100 %).
Grave (Incapacidad permanente parcial,

daños comprendidos entre el rango del 51% 3 12 9 6 3
Consec
uencias – 75 %).
Moderada (incapacidad temporal, daños 2 8 6 4 2
comprendidos entre 25% – 50 %)
Leve (Daños menores al 25%) 1 4 3 2 1
4 3 2 1
Muy Alta
Media
Baja
Alta
Vulnerabilidad
Rango de Criticidad
Rango VEP Rango de Criticidad

13-16 Súper crítico
09-12 Altamente crítico
05-08 Moderadamente crítico
01-04 No crítico

VALOR
RANGO DE
ÁREA CONSECUENCIAS VULNERABILIDAD ESPERADO DE
CRITICIDAD
PERDIDA
Mina 4 4 16 Súper Critico
Altamente
Planta 4 3 12
Critico
Altamente
Mantenimiento 4 3 12
Critico
Altamente
Logística 3 3 9
Critico
Recursos Humanos 1 3 3 No Critico
Altamente
Proyectos 3 3 9
Critico
Altamente
Seguridad 4 3 12
Critico
Moderadamente
Asuntos Ambientales 3 2 6
Critico
Oficina Administrativa 1 3 3 No Critico
2.3.6. Fase de Extinción/Intervención
a) Elaboración de cartillas de Procedimiento ante una emergencia (PAS):
Estará a cargo de la Gerencia de Operaciones de CMCH, el contenido de las mismas estará en

función de la identificación de todos los eventos reconocidos y que se puedan presentar de
acuerdo a:
Eventos previsibles:
 Accidentes de todo tipo (incluye fatales)

 Colapso de estructuras: Cancha de relaves, desmonteras, edificaciones,
tanques y tuberías.
 Colapso de bocaminas, labores, accesos, etc.
 Derrame de sustancias peligrosas, por Manipuleo y por transporte.
 Siniestros (incendios y volcadura de vehículos)

Eventos imprevisibles:
 Sismos
 Inundaciones (interior de mina como en superficie, lagunas)
 Tempestades: Nevadas
 Tormentas eléctricas
La cartilla PAS tendrá la siguiente información:
Proteger: Identificar todos los peligros presentes en el lugar de la emergencia que puede causar
daño a Uno mismo / A la víctima / A los demás y tomar el control.
 Evaluar el entorno donde se encuentra el accidentado, no exponerse al peligro porque

su vida puede correr peligro, solicite ayuda inmediata de sus compañeros.
 Si las condiciones del entorno lo permiten, ingresar y evacuar al accidentado a un lugar

seguro.
 Para evitar que se accidenten otras personas, evacuar al personal y señalizar el lugar
del accidente.
Avisar: Llamar al anexo de Emergencia 7911 o Rpm #941933625.
Diga: “Esta es una llamada de emergencia”. La información a dar es la siguiente:
 Naturaleza de la emergencia: Persona / daño a la propiedad / perdida en el proceso.

 Ubicación exacta del lugar de la emergencia.
 Nombre del accidentado (s) y empleador a la que pertenece.
 Tipo de accidente.
 Lesiones o daños que registra.
 Necesidades de apoyo a la emergencia.
Socorrer:
 Si hay lesionados Dar los primeros auxilios (A Vías aéreas – estado de conciencia; B
Respiración; C Circulación - heridas
 Si hay fuego apagarlo (A Ubicar el extintor más cercano; B Probarlo en el sitio; C

Acercarse a favor del viento y barrer a la base del fuego en forma de abanico).

b) Difusión de las cartillas de Procedimiento ante una emergencia (PAS):
Las cartillas emitidas por Seguridad serán entregadas a todo nivel, Jefes de área, miembros que
conforman el ERE, Supervisores de Emergencias, Brigadas de rescate; La responsabilidad de
la difusión de las cartillas es de competencia de todas las Superintendencias, Jefaturas y
Residentes de empresas especializadas (EE) en este caso contratistas.
La difusión se llevara a cabo utilizando todos los medios posibles, ya sea mediante charlas
especiales, panfletos, paneles, boletines, etc.

2.3.7. Fase Evacuación, Aislamiento y Primeros Auxilios
 PROTOCOLO CONTRA DISTURBIOS CIVILES E INGRESO DE PERSONAS EXTRAÑAS

A LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA.
a) Propósito: Asegurar una planificación y organización humana, para una óptima
respuesta por parte de nuestros empleados ante un disturbio civil o ante el ingreso de
personas no autorizadas a la propiedad de la empresa, con la finalidad de reducir al
máximo las posibles consecuencias económicas y humanas que puedan acarrear estas.
 Nivel 1:
- Una persona alterada está causando disturbios no violentos, sin amenazar a
personas ni propiedad, es un empleado contratado de la compañía o miembro de
la comunidad.
- El público empieza a reunirse o informaciones dignas de crédito indican que se
puede producir una manifestación.
- Aparte del nivel de molestia, las operaciones no se interrumpen.
- Existen actos criminales menores como ingreso sin autorización, ataques
verbales, amenazas, etc.
- Se puede manejar perfectamente a nivel local.
 Nivel 2:
- Ingreso de personas extrañas (Comunidades) a la operación, no se puede
persuadir a una persona alterada para que se retire del lugar, se han realizado
amenazas contra las personas y la propiedad.
- Se han realizado actos criminales serios, como violencia en contra de las
personas, daño a la propiedad, ha sucedido o es inminente que suceda
interrupción de los procesos más allá de un nivel de molestia, etc.
- Negativa a abandonar la propiedad de la empresa después de sostener
negociaciones razonables con recursos humanos, etc.
- Manifestaciones de mediano nivel, aproximadamente de 50 a 100 personas.
- Se ha dado publicidad al hecho o es probable que así sea.
- Implicancias a nivel nacional.
- Puede ser manejado a nivel local (Puede requerir la intervención de las
autoridades).
 Nivel 3:
- Las personas alteradas se vuelven violentas, poniendo en riesgo la vida o se
están produciendo daños significativos a la propiedad y acciones contra los
procesos.
- Manifestación a gran escala, de más de 100 personas, que ponen en riesgo la
seguridad del personal y de la propiedad.
- Requiere o requerirá ayuda de seguridad de parte de autoridades externas.
- Interrupción sostenida de las operaciones.
- La publicidad es significativa o con probabilidades de serlo.

- Implicancias nacionales e internacionales.
PROTOCOLO CONTRA FENOMENOS NATURALES:

Propósito: Asegurar una planificación y organización humana, para la utilización
óptima de los medios técnicos previstos, con la finalidad de reducir al máximo las
posibles consecuencias económicas y humanas en cualquier evento o catástrofe
producido por fenómenos naturales que escapan al control del hombre, estos pueden
ser Tormentas eléctricas, tomados, vientos huracanados, inundaciones y otros
fenómenos de la geomorfología terrestre.
Considere los siguientes niveles:
Nivel 1: El fenómeno no causa daños personales ni materiales.
Nivel 2: El fenómeno causa diversos daños materiales menores a estructuras o
locales pero no heridos.
Nivel 3: El fenómeno causa heridos graves, fatalidades o serios daños materiales a
estructuras o locales.
Procedimiento operativo para hacer frente a fenómenos
naturales peligrosos
Siga las siguientes instrucciones.
Ante un fenómeno natural de cualquier Índole comunique de inmediato a la Central
de Emergencias (7911 - #941933625), reporte el evento y póngase a buen recaudo,
busque protección.
Informe de los daños causados, personas heridas y el tipo de fenómeno que se ha
presentado.
Si la instalación o edificio donde se encuentra está amenazada o en peligro, evacue
el área de inmediato.
Ante la presencia de riesgos simultáneos siempre debe considerar que primero esta
su integridad física.
Los Servicios de Respuesta a Emergencias deberán seguir las siguientes
instrucciones.
Asegurar el área y verificar que sea segura para la intervención.
Verificar que la existencia de personas atrapadas en las estructuras o edificios.
De confirmar la existencia de personas atrapadas iniciará el protocolo de búsqueda y
rescate.
Coordinará el corte se suministro de agua y energía.
Evaluará los daños causados e Informara al Comandante de Incidentes.
La prioridad de los Servicios de Respuesta a Emergencias es su propia seguridad
yla vida de las personas atrapadas.

d) Procedimiento de mitigación a seguir
En caso el evento genere algún tipo de residuos, se deberá seguir los
procedimientos de la Gerencia de Medio Ambiente.
PROTOCOLO POR ACCIDENTE (DE CUALQUIER NATURALEZA):
a) Propósito: Asegurar una planificación y organización humana, para la utilización óptima

de los medios técnicos previstos, con la finalidad de reducir al máximo las posibles
consecuencias económicas y humanas.
b) Caso emergencia interna:

 Llamar al 7911 / #941933625 (central telefónica) Informar al operador de la central
telefónica la ocurrencia de la emergencia.
 Recibida la comunicación, el operador de la Central telefónica procederá a notificar al

Equipo de Respuesta a Emergencias, Gerencia Seguridad y SO, al responsable (jefe)
del área donde ha ocurrido la emergencia. El Superintendente de Seguridad y SO, de
acuerdo al nivel de emergencia, procederá a notificar a la Gerencia de Operaciones,
este último ordenara inmediatamente a poner en actividad el plan de contingencias.
c) Caso emergencia externa:
Ocurrida la emergencia (cualquier nivel), el personal, transportista o conductor debe de

seguir el siguiente procedimiento:
 Llamar al teléfono (01) 4167000, anexo 7911 / #941933625 (central telefónica de mina
UNIDADES VOLCAN) o en su defecto al 4167000 anexo 1000 (Central Oficinas Lima).
 Una vez recibida y tomada la información, el recepcionista de la central telefónica

(caso anexo 7911) procederá a llamar tanto al Equipo de Respuesta a emergencias, a
la Gerencia de Seguridad y SO (anexo 5004) como a la Gerencia de Operaciones
(anexos 5001, 5002) informando el hecho tal como fue reportado.
 La Gerencia de Operaciones inmediatamente convocara a reunión de emergencia, en

ella tomaran acuerdos inmediatos y de esta manera se puedan desplazar personal de
auxilio a la zona donde ocurrió la emergencia.
 Para los casos de emergencia por derrames de concentrados se procederá de acuerdo

al plan de contingencias para el transporte de materiales peligrosos que dispone la
empresa.

 El personal del Equipo de Respuesta a Emergencias, tomara inmediatamente el

control de la emergencia, en el lugar evaluara, evacuara y acordonara el área para
prevenir que ocurra otro accidente.
 Si el accidentado fue evacuado, de igual modo, el personal del Equipo de Respuesta a

Emergencias tomara las medidas de prevención respectivas acordonando y evitando el
acceso al personal hasta que las condiciones inseguras sean superadas.
 No se permitirá reiniciar los trabajos, en el lugar del accidente, mientras no se hizo la

investigación y corrección de las condiciones subestandar que dieron origen al
accidente.
 El control de la evacuación de los accidentados estará a cargo del personal del Equipo
de Respuesta a Emergencias y médico, con el objeto que no se agrave la situación de
los accidentados (heridos).
 En los casos de accidentes múltiples la evacuación de los heridos se hará de acuerdo

a las indicaciones del médico residente y estará en función de la gravedad de las
lesiones.
d) En los casos de accidentes fatales se seguirán los siguientes pasos:

 Citar a reunión de emergencia a los miembros del Comité de respuesta a
emergencia de la unidad.
 Avisar a la Gerencia General, Gerencia de Operaciones Corporativo sobre
el hecho
 Planificación de la emergencia ordenando a todos los miembros a asumir
sus funciones y responsabilidades. Salida del personal de evaluación y
rescate hacia el área donde ocurrió el accidente fatal.
 Notificación de los hechos a las principales autoridades de la región:
Fiscalía de la nación y PNP de Huyallay, con el objetivo de ejecutar el
levantamiento del cadáver (es).
 Aviso a los familiares más cercanos sobre el accidente y sus
consecuencias.
 En el lugar de los hechos, por ninguna razón, se debe de mover el cadáver
hasta la llegada de las autoridades, el hacerlo implica acción negligente
punible sancionada por acción penal.
 En el mismo lugar de los hechos se hará el levantamiento del cadáver.
 El Médico residente certificara el fallecimiento del accidentado (In situ).
 No se moverá el cadáver mientras no se tenga orden de la fiscalía de

Cerro de Pasco.
 Recibida la orden se evacuara al occiso hacia la posta de UNIDADES
VOLCAN y/o Cerro de Pasco donde se procederá a realizar la necropsia
de ley.
 Avisar al MEM, área de fiscalización minera mediante correo, sobre el
accidente fatal, de igual forma se cursara el aviso a la fiscalizadora
nombrada por el MEM.
 PROTOCOLO POR DERRAMES DE SUSTANCIAS TOXICAS Y/O PELIGROSAS: CARGA,

TRANSPORTE, DESCARGA, ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO:

b) Área industrial:
Todo trabajador que detecte una emergencia por derrame de sustancias toxicas y/o
peligrosas por actividades de: carga, transporte, descarga y manipuleo seguirá el siguiente
procedimiento:
 Llamar al 7911 / #941933625 (central telefónica).
 El operador de la central telefónica llamara al equipo de respuesta a

emergencias, a la Gerencia de Seguridad y SO y a Asuntos Ambientales,
poniendo en conocimiento sobre la ocurrencia del accidente (derrame y si existe
personal accidentado).
 El presidente del CGE, de acuerdo al informe recibido del CSE podrá activar el
plan de contingencias.
 El CGE ordenara a las brigadas de rescate y primeros auxilios a iniciar sus

actividades, seguirán los procedimientos de acuerdo a sus obligaciones y
responsabilidades.
 En los casos de nivel de emergencia III y IV, el CGE llamara a la Gerencia

General (GG) y Gerencia de Operaciones Corporativo, indicando la ocurrencia del
hecho, los caso triviales serán manejados por el CSE, para posteriormente
informar a la Gerencia de Operaciones sobre el control, mitigación y restauración
del área afectada.

 El personal del área de Asuntos Ambientales se hará presente (término de la

distancia) en el lugar de la emergencia, participaran en el control, mitigación y
remediación del derrame.
 El Jefe de brigada (Supervisores de Emergencia) tomara inmediatamente el

control de la emergencia; en el lugar, evaluara el área con la finalidad de ver la
forma como van a intervenir las brigadas.
 En el caso de la existencia de heridos y de personas fallecidas, estas serán

evacuadas siguiendo una orden de prioridades (triaje); en este caso, primero los
heridos y después los fallecidos, previa descontaminación en el lugar del
incidente.
 El personal de la Posta Medica estará alerta a la llegada de los heridos para su

atención inmediata, estarán informando al CGE sobre los inconvenientes que se
puedan presentar en la atención de los heridos.
 En el caso que el personal de rescate y control del derrame esté en peligro,

inmediatamente el jefe de brigada ordenara su replegamiento hacia un lugar
seguro, informara del inconveniente y esperar órdenes del CCE.
c) Ante derrames de sólidos: (Sustancias peligrosas, Concentrados y otros tóxicos).

 Evaluar el daño y su magnitud.
 Determinar la sustancia derramada.
 Revisar el MSDS de las sustancia.
 Aislar el área (colocando de avisos de peligro).
 Aplicar la contingencia de acuerdo a su correspondiente MSDS.
 Neutralización del derrame (control).
 Limpieza y Recuperación de los desechos, colocar los mismos en recipientes,

para ser trasladados hacia su eliminación.
 Transporte de los desechos hacia los lugares destinados por el área de Asuntos
Ambientales.
 Tratamiento de los desechos.
 Encapsulado de los mismos.
 Monitoreo en el lugar de la emergencia y donde se encapsularan los

desechos.

d) Derrames de líquidos tóxicos y fuga de gases (por manipuleo, volcadura, rotura de
tanques, tuberías, botellas, etc.):
ÁCIDOS:
Evaluar el daño y su magnitud.
Determinar el nombre de la sustancia.
Revisar el MSDS del producto.
Aislar el área derramada mediante aplicación de paños, aspersores y
salchichones (Kit. de contingencia).
Colocando de avisos de peligro.
Prohibido aplicar agua directamente sobre el ácido derramado.
Aplicar la contingencia de acuerdo a su correspondiente cartilla para neutralizar
la acción de los ácidos (control).
Recuperar los desechos en envases de plástico.
Limpieza del área afectada.
Finalmente ser trasladados hacia los silos de contingencia, acción que se
realizara con ayuda del personal de Asuntos Ambientales de CMCH.
ACEITES, GRASAS Y COMBUSTIBLES:
Evaluar el daño y su magnitud.

Revisar el MSDS del producto derramado.
Aislar el área mediante aplicación de paños absorbentes, diques de contención o
en su defecto formar barreras de contención con arena seca.
Prohibido encender y/o generar fuego con el objeto de evitar posibles incendios.
 Cuando presente dificultad la actividad de recojo del aceite, se puede agregar una
capa de arena, la misma posteriormente se deberá recoger y dar el tratamiento
adecuado para su neutralización (posterior encapsulado), labor que estará cargo
del personal de Asuntos Ambientales.
 remediado la probable contaminación.
De acuerdo al lugar de la emergencia y sus consecuencias, el CGE pondrá en

alertar a los pobladores y autoridades de la zona sobre la ocurrencia del derrame
y la posible contaminación.
En el caso de que la emergencia traiga implicancia hacia terceros (heridos y/o
fallecidos) el CGE, mediante RRHH avisara a sus familiares.
Para los accidentados y fallecidos (si los hubiera) se procederá de acuerdo al
Ítem (d) del plan por accidente (de cualquier naturaleza).

Para los casos graves y muy graves se avisara tanto al MEM y Osinerming
respectivamente.
En el caso que la emergencia que no pueda ser controlada el CGE procederá a
solicitar ayuda a otras entidades: MEM, Bomberos del Perú, minas vecinas
(Huaron, Colquijirca, Volcán Paragcha, etc.).
El CGE es el encargado de dar la autorización de reiniciar las actividades una
vez superada la emergencia.
 PROTOCOLO POR COLAPSO DE ESTRUCTURAS: CANCHA DE RELAVES,

DESMONTERAS, EDIFICACIONES, TANQUES Y TUBERÍAS.

Todo trabajador que detecte una emergencia deberá seguir el siguiente procedimiento:
Llamar al 7911 / #941933625 y comunicarse con el operador de la central

telefónica.
La central telefónica llamara al equipo de respuesta a emergencias, a la
Gerencia de Seguridad y SO y al responsable del área donde ocurrió el evento
poniendo en conocimiento sobre la ocurrencia del accidente, indicando todos los
pormenores del mismo.
El CGE, de acuerdo al informe recibido de la Gerencia de Seguridad y SO y jefe
de área decidirá activar el plan de contingencias.
El CGE ordenara a las brigadas de rescate y primeros auxilios a iniciar sus
responsabilidades.
El CGE llamara a la Gerencia General (GG) y Gerencia de Operaciones
Corporativa, indicando la ocurrencia del hecho (para casos graves y muy graves),
los casos triviales serán manejados por el CSE, para posteriormente ser
informados a la Gerencia de Operaciones (CGE).
El Jefe de brigada (Supervisor de Emergencia) tomara inmediatamente el control
de la emergencia, en el lugar evaluara el área con la finalidad de ver la forma de
intervenir las brigadas.
En el caso de la existencia de heridos y de personas fallecidas, estas serán
evacuadas siguiendo un orden de prioridades, en este caso los heridos y
finalmente los fallecidos
El personal de la Posta Medica estará alerta a la llegada de los heridos para su

atención inmediata, estará informando al CGE sobre los inconvenientes que se
puedan presentar en la atención de los heridos.
En el caso que el personal de rescate esté en peligro, inmediatamente el jefe de
brigada ordenara su replegamiento hacia un lugar seguro, informara del
inconveniente y esperar órdenes del CGE y CSE.
No se permitirá reiniciar los trabajos, en el lugar del accidente, mientras no se
supere la emergencia y se garantice la seguridad al personal y que se haya
corregido la condiciones subestándar que dio origen al colapso.
De acuerdo al lugar de la emergencia y sus consecuencias, el CGE podrá alertar
a los pobladores y autoridades de la zona, PNP. Indicara las medidas que la
empresa está tomando.
En el caso de que la emergencia traiga implicancia hacía terceros (heridos y/o
Para los casos graves y muy graves se avisara tanto al MEM (Fiscalización
minera y Asuntos Ambientales).
En el caso que la emergencia no pueda ser controlada el CGE procederá a
solicitar ayuda a otras entidades: MEM, Bomberos del Perú, minas vecinas
(Huaron, Colquijirca).
El CGE es la encargada de dar la autorización de reiniciar las actividades una
vez superada la emergencia.
 PROTOCOLO COLAPSO DE BOCAMINAS, TAJOS, ACCESOS, LABORES:
a) Propósito: La mayoría de minas subterráneas en nuestro país se ubican en topografía

abruptas y que a partir de ellas se emplazan los diferentes niveles que contienen las
labores, tajos, accesos, etc. y que dan acceso a los diferentes trabajos mineros. En el
caso donde los trabajos se inician en roca alterada es muy probable que ocurran
derrumbes (cierre de labor), por consiguiente el personal de mina debe de estar
preparado para actuar ante un posible desplome de labor. En la emergencia citada se
procederá de la siguiente manera:
Todo trabajador que inmediatamente detecte una emergencia deberá seguir el siguiente
procedimiento:
Llamar al anexo 7911 / #941933625 y comunicar al operador de la central sobre
lo sucedido.
El operador de la central telefónica llamara al Equipo de respuesta a
Emergencias, a la Gerencia de Seguridad y SO y al responsable del área donde

ocurrió el evento poniendo en conocimiento sobre la ocurrencia del derrumbe,
indicando todos los pormenores del mismo
El CSE llamara y pondrá, a su vez, en conocimiento al CGE (Gerencia de
Operaciones) y al Superintendente de Mina sobre el colapso.
El CGE, de acuerdo al informe recibido del CSE procederá a activar el plan de
contingencias.
El CGE ordenara a las brigadas de rescate y primeros auxilios a iniciar sus
responsabilidades.
El CGE llamara a la Gerencia General (GG) y Gerente de Operaciones
Corporativo, indicando la ocurrencia del hecho (para casos graves y muy graves),
los caso triviales serán manejados por el CSE y el Superintendente de Mina, para
posteriormente informar al CGE.
El CRE en pleno se desplazara al lugar de los hechos para evaluar, planificar y
coordinar las acciones para recuperar las zonas en colapso, deberán estar
acompañados por los planos de las labores respectivos.
El Jefe de brigada (Supervisor de Emergencia) tomara inmediatamente el control
de la emergencia, en el lugar evaluara el área con la finalidad de ver la forma de
intervenir de las brigadas.
En el caso de la existencia de heridos y/o fallecidos, estos serán evacuados
siguiendo un orden de prioridades, en este caso primero los heridos y finalmente
los fallecidos
El personal de la Posta Medica estará alerta a la llegada de los heridos para su
atención inmediata, manteniendo informado al CGE sobre los inconvenientes que
se puedan presentar en la atención de los heridos.
En el caso que el personal de rescate pueda estar en peligro por amenaza del
derrumbe, inmediatamente el jefe de brigada ordenara el replegamiento hacia un
lugar seguro, informara del inconveniente y esperar órdenes del CGE.
Las áreas de Minas y Mantenimiento pondrán a disposición los equipos
(cargadores, volquetes, Scoop, Dumper) y el personal de soporte para esta tarea.
No se permitirá reiniciar los trabajos, en el lugar del derrumbe, mientras no se
garantice la seguridad al personal que está realizando los trabajos de
recuperación de la zona afectada y que se haya corregido la condiciones
subestándar que se observan en el momento de la apertura y rescate.
En el caso que las operaciones de recuperación se complique y las brigadas de

rescate no puedan superarlo (a pesar de los esfuerzos realizados), el CGE
procederá a solicitar inmediata ayuda a otras entidades: MEM, Bomberos del
Perú, minas vecinas (Huaron, Colquijirca).
Realizado el rescate y evacuación del personal, el CGE solo ordenar reiniciar las
actividades cuando la zona preste las garantías y condiciones de seguridad para
el ingreso del personal.
 PROTOCOLO CONTRA AMAGOS DE INCENDIOS:

Todo trabajador que inmediatamente detecte un amago de incendio deberá seguir el

siguiente procedimiento:
 Comunicarse con la central telefónica, anexo 7911 / #941933625.
 El operador de la central telefónica llamara al Equipo de respuesta a Emergencias, al
Superintendente de Seguridad y SO (CSE) y al jefe responsable de área donde está
ocurriendo el incendio, pondrá en conocimiento sobre la ocurrencia del incendio,
indicando todos los pormenores del mismo.
 El CSE llamara y pondrá, a su vez, en conocimiento al CGE (Gerencia de
Operaciones)
 El presidente del CGE, de acuerdo al informe recibido del CSE procederá a activar el
plan de contingencias contra incendios.
 El CGE ordenara a las brigadas de rescate contra incendios y primeros auxilios a
iniciar sus actividades, seguirán los procedimientos de acuerdo a sus obligaciones y
responsabilidades.
 El presidente del CGE llamara a la Gerencia General (GG) y Gerencia de
Operaciones Corporativo, indicando la ocurrencia del hecho (para casos graves y
muy graves), los casos moderados y amagos serán manejados por el CSE, pero
posteriormente ser informados al CGE.
 El Jefe de brigada (Supervisor de Emergencia) tomara inmediatamente el control de
la emergencia, en el lugar del incendio, evaluar la intensidad de las llamas, sectores
comprometidos y ver la forma de intervención de las brigadas para sofocar el
incendio.
evacuadas siguiendo un orden de prioridades, en este caso los heridos y finalmente
los fallecidos

 El personal de la posta médica de estará alerta a la llegada de los heridos para su

atención inmediata, informando al CGE sobre los inconvenientes que se puedan
presentar en la atención de los heridos.
 En el caso que el personal de la brigada contra incendios esté en peligro,
inmediatamente el jefe de brigada ordenara su re plegamiento hacia un lugar seguro,
informara del inconveniente y esperar órdenes del CGE.
 Las brigada contra incendio acordonara el lugar del siniestro, retirar al personal de los
alrededores con apoyo de personal de seguridad patrimonial (SIRIUS), realizara
acciones con la finalidad de que las llamas de fuego no lleguen a comprometer otras
áreas.
 Todo el personal de las diferentes áreas estará en capacidad de mitigar los amagos
de incendios, para ello deben de estar entrenados en el manejo de los extintores. El
objetivo es que un amago de incendio no sea declarado como incendio.
 Las brigadas y personal comprometido en el amago de incendios, deberá retirar
inmediatamente toda sustancia inflamable y/o combustible del lugar del incidente.
 De acuerdo al lugar de la emergencia y sus consecuencias, el CGE podrá alertar a
los pobladores y autoridades de la zona, indicara las medidas que la empresa está
tomando.
 En el caso de que la emergencia traiga implicancia hacia terceros (heridos y/o
 Para los accidentados y fallecidos (si los hubiera) se procederá de acuerdo al Ítem (d)
del plan por accidente (de cualquier naturaleza).
 En el caso que la emergencia no pueda ser controlada el CGE procederá a solicitar
ayuda a otras entidades: Bomberos de Cerro de Pasco del Perú, minas vecinas
(Huaron, Colquijirca).
 El CGE es el encargado de dar la autorización de reiniciar las actividades una vez
superada la emergencia.
 PROTOCOLO CONTRA VOLCADURA DE VEHÍCULOS:

b) Dentro de las Instalaciones:

Todo trabajador que sea informado o detecte la ocurrencia de una volcadura de vehículo,
seguirá el siguiente procedimiento:
 Comunicarse con la central telefónica, anexo 7911 / #941933625.

 La central telefónica llamara al Equipo de Respuesta a Emergencias, a la Gerencia

de Seguridad y SO, pondrá en conocimiento sobre la volcadura.
 El CSE se contactara con el CGE (Gerencia de Operaciones), comunicando el hecho
y sus consecuencias.
 El CGE, de acuerdo al informe recibido del CSE procederá a activar el plan de
contingencias para los casos de volcadura.
 El CGE ordenara la movilización de la brigada de rescate y de primeros auxilios
hacia el lugar de la volcadura.
 El CGE llamara a la Gerencia General (GG) y Gerencia de Operaciones Corporativa,
indicando la ocurrencia del hecho (para casos graves y muy graves). Los casos
triviales de volcadura serán manejados por el CSE, para posteriormente informar a la
CGE sobre los daños y rescate de los heridos y vehículo.
 Recibida la orden de intervención el Jefe de brigada de rescate (Supervisor de
Emergencia) tomara inmediatamente el control de la emergencia, en el lugar
evaluara la magnitud de la volcadura, constatara la existencia de personas heridas,
atrapadas y/o personas fallecidas.
evacuadas siguiendo un orden de prioridades, en este caso los heridos y finalmente
los fallecidos.
 En caso de fallecidos se proceda de acuerdo al ítem (d) del plan por accidente (de
cualquier naturaleza).
 El personal de la posta médica permanecerá en alerta cuando sean evacuados los
heridos para su atención inmediata, informara al CGE sobre los inconvenientes que
se puedan presentar en la atención de los heridos.
 En el caso que el personal de la brigada de rescate esté en peligro, inmediatamente
el jefe de brigada ordenara su replegamiento hacia un lugar seguro, informara del
inconveniente y esperar órdenes del CGE.
fallecidos) el CCE, mediante RRHH, avisara a sus familiares y a las autoridades de la
región.
 En casos que se produzca derrames de sustancias toxicas y peligrosas se procederá
de acuerdo al “Plan por derrames de sustancias toxicas y/o peligrosas: carga,
transporte, descarga, almacenamiento y manipuleo”.
 Al llegar al lugar de la volcadura, el personal de rescate inmediatamente
desconectara el fluido eléctrico de la batería, la finalidad es evitar que se produzca
cortocircuito y de origen a un incendio y posterior explosión del tanque de

combustible.
 Rescatados los ocupantes y la carga respectiva, el CGE dará órdenes para la
recuperación del vehículo (si es factible).
c) Fuera de las Instalaciones:

Ante la volcadura de vehículos (de todo tipo), cualquier persona (conductor y/o todo
trabajador) que sea participe, informado o detecte la ocurrencia de una volcadura de
vehículo en las carreteras, seguirá el siguiente procedimiento:
 Comunicar la emergencia a los siguientes teléfonos: Mina - Lima: Central telefónica

(01) 4167000 anexo 7911 / #941933625.
 La central telefónica llamara al Equipo de Respuesta a Emergencias, a la Gerencia de
Seguridad y SO, pondrá en conocimiento sobre la volcadura.
 El CSE se contactara con el CGE (Gerencia de Operaciones), comunicando el hecho y
sus consecuencias.
 El presidente del CGE, de acuerdo al informe recibido del CSE procederá a activar el
plan de contingencias para los casos de volcadura.
 El CGE de acuerdo a la distancia de donde ocurre la volcadura, ordenara al CSE la
salida inmediata de la brigada de rescate hacia el lugar del accidente.
 Cuando la emergencia ocurra entre el tramo de Ticlio hacia Lima, el CGE
inmediatamente llamara a la Gerencia General y Gerencia de operaciones corporativa
para que desde allí se preste ayuda inmediata a través de la PNP, Cuerpo de
bomberos y minas vecinas.
 El CGE llamara a la Gerencia General (GG) y Gerencia de Operaciones Corporativa,
indicando la ocurrencia del hecho (para casos graves y muy graves), los casos triviales
de volcadura serán manejados por el CSE, para posteriormente informar a la CGE
sobre los daños y rescate de los heridos y vehículo.
 El CGE podrá delegar al CSE para desplazarse al lugar de los hechos, con la finalidad
de evaluar, planificar e impartir las órdenes para dar inicio al rescate de los
ocupantes, posteriormente carga y vehículo.
 Recibida la orden de intervención el Jefe de brigada de rescate (Supervisor de )
tomara inmediatamente el control de la emergencia, en el lugar evaluara la magnitud
de la volcadura, constatara la existencia de personas heridas, atrapadas y/o personas
fallecidas
 En el caso de la existencia de heridos y de personas fallecidas, estas serán evacuadas
siguiendo un orden de prioridades, en este caso los heridos y finalmente los fallecidos.

Proceda de acuerdo al ítem (d) del plan por accidente (de cualquier naturaleza).
 En el caso de la atención de los heridos estos deberán ser llevadas a la posta o centro
de salud más cercano al lugar de la volcadura.
fallecidos) el CCE, mediante RRHH, avisara a sus familiares y a las autoridades de la
región.
 En casos que se produzca derrames de sustancias toxicas y peligrosas se procederá
de acuerdo al “Plan por derrames de sustancias toxicas y/o peligrosas: carga,
transporte, descarga, almacenamiento y manipuleo”.
 Al llegar al lugar de la volcadura, el personal de rescate inmediatamente desconectara
el fluido eléctrico de la batería, la finalidad es evitar que se produzca cortocircuito y de
origen a un incendio y posterior explosión del tanque de combustible.
 Rescatados los ocupantes y la carga respectiva, el CGE dará órdenes para la
recuperación del vehículo (si es factible).
 CONDICIONES ATMOSFÉRICAS: TORMENTAS ELÉCTRICAS:

consecuencias económicas y humanas en cualquier evento o catástrofe producido por
fenómenos naturales que escapan al control del hombre, estos pueden ser Tormentas
eléctricas, tomados, vientos huracanados, inundaciones y otros fenómenos de la
geomorfología terrestre.
Una vez que la Central de Emergencias detecte la presencia de tormentas eléctricas
deberá seguir el siguiente procedimiento:
 La central telefónica llamara al CSE haciendo conocer este hecho, enviara correo
indicando la desconexión de los equipos eléctricos y tocara la sirena de acuerdo a lo
establecido el su procedimiento.
 Vigilancia Sirius cerrara las garitas para evitar el tránsito de peatones a las diferentes
áreas y transportistas mientras dure la alerta por la presencia de tormentas eléctricas,
los mismos que deberán de refugiarse en zonas segura (Oficinas, vestuarios, garitas,
etc.), en caso de los conductores y pasajeros de los diferentes vehículos deberán de
apagar sus unidades y permanecer dentro de las mismas hasta que pase la alerta.
 Las diferentes áreas al ser advertidos por la sirena y la comunicación respectiva,
tomaran las medidas adecuadas en prevención de que se produzcan accidentes con
personal por impacto de los rayos.

 Recibida la comunicación de la presencia de tormentas eléctricas, las diferentes áreas

procederán inmediatamente al apagado de sus equipos que son alimentados por
energía eléctrica.
 De acuerdo a la gravedad del caso el área de mantenimiento procederá a cortar
energía a las diferentes áreas.
 Se reiniciara el encendido de los equipos y maquinas cuando haya pasado la tormenta
eléctrica y estará ordenado por el área de mantenimiento y sistemas.
 Los trabajos en superficie al aire libre inmediatamente deben ser paralizados ante la
presencia de una tormenta eléctrica, el personal deberá desplazarse a las zonas de los
refugios.
 El personal en general en plena tormenta no debe ubicarse cerca de líneas de alta
tensión, telefónicas y áreas estructurales.
 Si está a campo abierto y forma parte de un grupo de personas aléjese unos de otros
varios metros entre sí. No se ponga debajo de un árbol puede ser impactado por el
rayo
 Si siente los cabellos de punta, es posible que el rayo esté a punto de caerle, póngase
en cuclillas e inclínese hacia delante, ponga sus manos en sus oídos, solo la suela de
sus zapatos debe hacer contacto con el suelo.
 Las personas impactadas por un rayo no retienen la energía por lo que se les debe de
brindar los primeros auxilios inmediatamente.
 En el caso de la existencia de heridos y de personas fallecidas, estas serán evacuadas
siguiendo un orden de prioridades, en este caso los heridos y finalmente los fallecidos.
Proceda de acuerdo al ítem (d) del plan por accidente (de cualquier naturaleza).
 El personal de la posta médica estará alerta cuando sean evacuados los heridos para
su atención inmediata, informara al CCE sobre los inconvenientes que se puedan
presentar en la atención de los heridos.
 En el caso que el personal de la brigada de rescate esté en peligro, inmediatamente el
jefe de brigada ordenara su replegamiento hacia un lugar seguro, informara del
inconveniente y esperar órdenes del CGE.
fallecidos) el CCE, mediante RRHH avisara a los familiares y autoridades.
 Cuando se disponga de un detector de tormentas (rayo), inmediatamente se
comunicara sobre su movimiento del mismo, de tal modo, que los jefes de las
diferentes áreas tomen las precauciones del caso.

 PROTOCOLO CONTINGENCIA FRENTE A INTOXICACIONES ALIMENTARIAS

MASIVAS
a) Propósito: Asegurar una atención médica efectiva y eficaz al personal que sufra algún
tipo de intoxicación alimentarla dentro o fuera de las instalaciones de la Compañía.
Considere los siguientes niveles:
 Nivel 1: Presencia de menos de 10 personas intoxicadas leves.
 Nivel 2: Presencia de un solo intoxicado grave o más de 10 personas intoxicadas leves.
 Nivel 3: Presencia de Múltiples intoxicados graves (10 o más) o una fatalidad.
b) Signos y Síntomas Asociados a Verificar en los Casos

Los síntomas generalmente asociados a una intoxicación alimentaria son:
 Malestar general
 Dolores abdominales
 Diarreas
 Vómitos
 Náuseas
 Fiebre o escalofríos
 Tiempo a partir de la Ingesta de Alimentos
 Se tendrá en cuanta el criterio de tiempo en el análisis. Por lo general, las bacterias
o agentes etiológicos causantes de intoxicaciones alimentadas, presentan sus
síntomas mayores en un plazo no mayor a las 10 -14 horas posteriores a la
ingestión de los alimentos.
 La Compañía realiza un control periódico de las empresas concesionarias de
alimentos a través de Higiene Industrial y el Dpto. de Salud.
 Cualquier evento relacionado con intoxicación por alimentos deberá comunicarse a
Prevención de Pérdidas-Higiene Industrial.
 Los afectados serán trasladados a cualquiera de las Unidades médicas de la
Compañía si el evento sucede en las instalaciones de la Operación.
c) Procedimiento frente a intoxicación alimentaria masiva dentro de las instalaciones

de la compañía.
Siga las siguientes instrucciones:
 Evalúe rápidamente la situación determinando el número de personas intoxicadas,
la gravedad de las intoxicaciones y qué recursos se podrán necesitar para hacer
frente a la situación de emergencia.
 Llame al Central de Emergencias (7911 - #941933625) y reporte el evento.

 La central de emergencias se comunicará con los Servicios de Respuesta a

Emergencias correspondiente (Brigada de rescate – Posta Medica).
 El trabajador deberá acudir a la Unidad Médica de la Compañía más cercana a su
lugar de trabajo.
 El médico tratante dará su diagnóstico.
 PROTOCOLO DE CONTINGENCIA FRENTE A AHOGAMIENTOS POR IMERSION

a) Propósito: Los accidentes en el agua son muy comunes, pero en la desesperación no
sabemos cómo actuar en el caso que una persona se esté ahogando, por lo tanto el
propósito de este plan es asegurar un pronto rescate así como una atención médica
efectiva y eficaz al personal que sufra un ahogamiento, ya sea en algunas de las lagunas
que rodean la unidad como en los tanques de agua dentro o fuera de las instalaciones de
la Compañía.
b) Siga las siguientes instrucciones:
 Llamar a la central de emergencias (7911 - #941933625), solicitar el apoyo de la
Brigada de Rescate, enviar a alguien en su búsqueda, sin perder de vista a la
víctima.
 Cuando una persona se está ahogando, lo puede dominar el pánico y puede poner
en peligro la vida del socorrista.
 No intente rescatar a una persona que se está ahogando si usted está solo, a
menos que tenga técnicas en salvamento en agua y se estén utilizando todos los
equipos necesarios para este rescate (Chalecos salvavidas, cuerdas, bote, etc.).
 Si no llega el socorrista, arrojar una soga o extender una rama hacia la víctima.
 NO intentar sacar el agua de los pulmones de la víctima.
 Si la victima comienza a vomitar, colocarla de costado (Lateralizarla) para evitar
que se ahogue con su propio vomito.
 La víctima podrá estar en estado de shock.
 Arropar a la víctima con mantas o con cualquier tipo de vestidos, cuidar la
hipotermia.
 NO dar alcohol de beber a la víctima.
 Aunque parezca haberse recuperado, es necesario la intervención médica por
posibles problemas a futuro.
c) Pasos a seguir con la víctima:

 Iniciar la respiración artificial lo antes posible, Incluso si hay personas cerca, iniciar
la respiración artificial antes de llegar a orilla, mientras alguien sujeta a la víctima,
el otro la práctica.

 Una vez en la orilla o en una superficie segura, eliminar con los dedos toda posible
obstrucción en las vías respiratorias, para evitar el ahogamiento por obstrucción.
Levantar el cuello de la víctima e inclinar su cabeza hacia atrás para que la lengua
no bloquee en ningún momento la garganta.
 Si el corazón se ha detenido, aplicar masaje cardíaco y recurrir a las técnicas de un
posible paro cardio –respiratorio.
 Una vez que se hayan restablecido los latidos del corazón y la respiración, colocar
a la víctima en posición de recuperación, Siempre acompañe y esté atento a los
síntomas de la víctima, porque la respiración puede detenerse nuevamente.
 No deje a la víctima sola y espere la llegada de los servicios de respuesta a

emergencia, de ser posible traslade inmediatamente a la víctima a un centro
asistencial más cercano.
 PROTOCOLO CONTINGENCIA FRENTE A INTOXICACIONES POR CIANURO DE

SODIO.
a) Propósito: A consecuencia del uso y manejo del cianuro de sodio en las operaciones de
la Planta Concentradora, se puede presentar emergencias con los trabajadores, ya sea
por contacto, inhalación, ingestión o lesiones ocasionados durante el traslado, izaje y
vaciado de los envases con cianuro de sodio, ara ello se dispone de la Brigada Rescate,
conformado por personas pertenecientes a la Compañía EACH, Personal de salud y
personal de apoyo capacitado, quienes socorrerán a los afectados en primera instancia,
antes de ser llevados a la Posta Medica.
Por lo tanto el propósito de este Plan de Contingencia es asegurar una atención médica
efectiva y eficaz al personal que sufra algún tipo de intoxicación con CIANURO DE SODIO,
dentro de las instalaciones de la Compañía.
b) Signos y Síntomas Asociados a Verificar en los Casos

Los síntomas generalmente asociados a una intoxicación por cianuro de sodio son:
 Enrojecimiento de los ojos.
 Náuseas
 Irritación de la garganta
 Dolor de cabeza
 Palpitaciones
 Debilidad en los brazos y piernas
 Dificultad para respirar
 Mareos

 Salivación
 Colapso
 Convulsiones
c) Procedimiento frente a intoxicación con cianuro de sodio dentro de las

instalaciones de la compañía:
 El primer testigo dará aviso de inmediato a la central de Emergencias, anexo
7911 o al Rpm: #941933625 de acuerdo al procedimiento PAS.
 Se aislara la zona para evitar mayores consecuencias por contacto o inhalación
del Cianuro de Sodio.
 De ser posible se deberá de retirar a la víctima de la zona contaminada hacia un
lugar ventilado.
 Se evacuara al paciente a una ducha de emergencia si la victima requiere lavado.
 En caso que la víctima deje de respirar, administrar la respiración artificial con
ayuda de dispositivos de resucitación (Mascarillas, máscaras con oxígeno), hasta
que se normalice la respiración, por ningún motivo dar respiración de boca a boca
por que podría contaminarse con los fluidos de la víctima intoxicada con Cianuro
de Sodio.
 El traslado de la víctima hacia la posta médica debe ser de inmediato para la
aplicación del antídoto correspondiente, que es de uso exclusivo de Profesionales
de la Salud.
 Los procedimientos de administración de antídoto y lavados gástricos pueden
realizarse dependiendo de las circunstancias, siempre y cuando sea realizado por
personas capacitadas (Medico Ocupacional, Paramédicos).
d) PROCEDIMIENTO DE MITIGACION A SEGUIR

 En caso el evento genere algún tipo de residuos, se deberá seguir los
procedimientos de la Gerencia de Medio Ambiente.
 PROTOCOLO DE CONTINGENCIA FRENTE A AHOGAMIENTOS EN CANCHA DE

RELAVES.
a) Propósito: Los accidentes por ahogamiento en Canchas de Relaves no son muy

comunes, sin embargo debemos de estar preparados para una pronta respuesta, ya
que a diferencia de un ahogamiento en lagunas o mares, en las canchas de relaves
las aguas están contaminadas con CIANURO DE SODIO entre otros químicos
tóxicos, los mismos que resultan perjudiciales para la salud de las personas y podría

poner en peligro la salud de quienes van en el auxilio de la víctima, por lo tanto el
propósito de este plan es asegurar un pronto rescate así como una atención médica
efectiva y eficaz al personal que sufra un ahogamiento en la cancha de relaves,
dentro de las instalaciones de la Compañía.
b) Pasos a seguir en el rescate de la víctima:
 Llamar a la central de emergencias (7911 - #941933625), solicitar el apoyo de la

Brigada de Rescate, enviar a alguien en su búsqueda, sin perder de vista a la
víctima.
 Cuando una persona se está ahogando, no intente ingresar a la cancha de
relaves a rescatarlo, a menos que tenga los equipos necesarios para este rescate
(Chalecos salvavidas, cuerdas, bote, Epp´s, completos, se recomienda guantes
de jebe para evitar en contacto con el Cianuro de la cancha de relaves,).
 Si demora la llegada de los Brigadistas, arrojar una soga, chalecos salvavidas
hacia la víctima.
 De lograr sacar a la víctima de la cancha de relaves, NO intentar sacar el agua
contaminada del interior de la víctima, la regurgitación puede ocasionar una
neumonía por aspiración y la reabsorción de los tóxicos.
 Si la victima comienza a vomitar, colocarla de costado (Lateralizarla) para evitar
que se ahogue con su propio vomito.
 En caso que la víctima deje de respirar, administrar la respiración artificial con
ayuda de dispositivos de resucitación (Mascarillas, máscaras con oxígeno), hasta
que se normalice la respiración, por ningún motivo dar respiración de boca a boca
por que podría contaminarse con los fluidos de la víctima intoxicada con Cianuro
de Sodio.
 El traslado de la víctima hacia la posta médica debe ser de inmediato para la
aplicación del antídoto correspondiente, que es de uso exclusivo de Profesionales
de la Salud.
 Los procedimientos de administración de antídoto y lavados gástricos pueden
realizarse dependiendo de las circunstancias, siempre y cuando sea realizado por
personas capacitadas (Medico Ocupacional, Paramédicos).
 Aunque parezca que la víctima se ha recuperado, es necesario la intervención
médica por posibles problemas a futuro.

 PROTOCOLO PARA REALIZAR RECUENTO DE PERSONAS
a) Propósito: Implantar un proceso exhaustivo por el cual nos aseguramos de que TODO el
personal (Contratistas, Visitantes, etc.) presentes en una determinada área declarada en
emergencia haya sido retirado a un Punto de Reunión previamente asignado o al más
cercano.
b) Procedimiento operativo para recuento de personas.
 El Supervisor indicará a todo sus empleados bajo su cargo el Punto de Reunión a

utilizar en caso sucediera una emergencia, esta deberá documentarse utilizando
la Hoja de Registro de Reuniones Grupales de la Gerencia de Prevención de
Pérdidas.
 Si el Supervisor no se encuentra en el lugar de trabajo y no se tiene al siguiente
en la cadena de mando, el empleado más antiguo disponible en el Punto de
Reunión asignado, deberá asumir el liderazgo y hacerse cargo del recuento de
personas presente en el Punto de Reunión.
 Si usted no está en su lugar de trabajo acostumbrado, repórtese al supervisor del
área en la que se encuentra, dándole también el nombre de su supervisor.
 Si en un determinado Punto de Reunión confluyen varias personas de diferentes
áreas de la Compañía y/o diferentes Empresas Contratistas, cada área y/o
empresa contratistas deberá tener un responsable de realizar el recuento de
personas, siguiendo el criterio indicado en el paso II de este procedimiento.
 Si en un determinado Punto de Reunión confluyen solo una persona de diferentes
áreas de la Compañía y/o diferentes Empresas Contratistas, el de la Compañía
realiza el recuento de personas, caso contrario utilice el criterio de Empleado más
antiguo de todos y ejecute el recuento de personas.
 Las personas que conozcan la existencia de personal perdido deberán informar
de inmediato a su supervisor o al empleado más antiguo disponible.
 El empleado encargado de ejecutar el paso II de este procedimiento deberá
reportarse ante su supervisor Inmediato y transmitirle cualquier novedad respecto
al personal, incluyendo total personas desaparecidas y total de empleados
pertenecientes a otras áreas.
 El resultado del recuento de personas debe concordar con el número de
trabajadores que ingresó a la mina para asegurar que todos los empleados han
sido evacuados.

 Si se asume que el personal desaparecido se encuentra dentro de la instalación

que ha sido evacuada, el supervisor debe contactar de inmediato al Comandante
de Incidentes.
 No trate de regresar a su lugar normal de trabajo si no se le ordena que lo haga.
 Solo el Equipo de Respuesta a Emergencias de Prevención de Pérdidas realizará
una operación de búsqueda y rescate.
2.3.8. Plan de simulacros

El objetivo principal es mantener debidamente entrenado y actualizado al personal involucrado de
las diferentes áreas como la propia brigada de rescate (BR), a fin de lograr la eficacia del plan de
contingencias ante emergencias (previsibles e imprevisibles) y donde esta en peligro la vida de los
trabajadores de UNIDADES VOLCAN y las propiedades de la empresa (infraestructura, equipos,
etc.). De igual forma en la ejecución de los simulacros determinar el grado de eficacia del simulacro
y detectar donde se ubican las acciones fallidas para ser corregidas y lograr resultados óptimos al
actuar en el control de las emergencias.
A) Capacitación y entrenamiento: El personal de las diferentes áreas deberán recibir el

entrenamiento adecuado en primeros auxilios, técnicas en rescate minero, prevención de
incendios, control de derrames, rescate vehicular, inundaciones y tormentas eléctricas.
Para lograr este fin es recomendable contar con asesores en las diferentes materias
indicas líneas arriba. En el caso de las Brigadas de Rescate Minero estas deben ser
capacitadas en los temas:
 Emergencias médicas.
 Rescate con cuerdas.
 Salvataje en espacios confinados y en altura.
 Evacuación de interior de mina y en superficie.
 Rescate en alta montaña.
 Rescate vehicular.
 PRI-MAP (Primera Respuesta en Incidentes de Materiales Peligrosos).
 Combate de incendios.
 Colapso de bocaminas y derrumbes en interior de mina.
 Lucha contra incendios.
 Búsqueda y Rescate de personas.

 Respuesta ante sismos, inundaciones, tormentas eléctricas y nevadas.
 Uso de las cartillas y manual de procedimientos de las sustancias peligrosas

(MSDS).
 Utilización de los equipos de seguridad para cada tipo de emergencia.
Esta capacitación será impartida a lo largo del año. La responsabilidad de su programación

estará a cargo de la Gerencia de Seguridad, quien gestionara ante la Gerencia de Operaciones
los recursos económicos necesarios para su implementación y ejecución. Para buscar una
mejor eficacia en las Brigadas de Rescate se buscara la participación de un asesor especialista
en el manejo de las emergencias. Todo personal que forme parte de las Brigadas de Rescate
obligatoriamente deberá aprobar dichos cursos.
La capacitación en materia de emergencias también debe llegar hasta el nivel del Coordinador
General de Emergencias (CGE) y sus respectivos miembros que lo conforman. La temática de
capacitación esta referida a:
 Planeamiento y procedimientos de respuesta ante una comunicación de una

emergencia
 Planeamiento sobre el control, mitigación y remediación de la emergencia.
 Evaluación de daños
 Comunicaciones externas
 Manejo de la información ante las autoridades, prensa y familiares de los

trabajadores
B) Simulacros:
Permite evaluar como el personal podría desempeñarse ante la ocurrencia de una

emergencia real. En los simulacros permite detectar los errores como también conocer las
necesidades, características y
Los jefes de área cuando van a realizar algún simulacro podrán en conocimiento del mismo
a la Gerencia de Operaciones y Gerencia de Seguridad con 12 horas de anticipación. Serán
las dos únicas personas que conocerán el desarrollo del simulacro programado.
En el caso del simulacro de evacuación minera las coordinaciones se harán con participación
de Mina, Seguridad y la Gerencia de operaciones.
Para el caso de la presentación de los informes de simulacros se hará con los formatos que
se adjuntan en los anexos correspondientes ( ver ítem 9.10)
Los simulacros considerados en UNIDADES VOLCAN corresponden a:

 Accidentes de personas
 Amago de incendios
 Derrame de combustibles y aceites
 Derrame de concentrados y relaves
 Evacuación minera
 Inundaciones
 Volcadura de vehículos
 Colapso de labores, accesos, tajos, etc.
 Tormentas eléctricas.
 Trabajos en altura.
 Espacios confinados.
A continuación, se muestra el cuadro de simulacros que deben de efectuar las diferentes

áreas en el transcurso del año.
REGISTRO PLSSO-TD-PRO-006
Sistema de Gestión Integral de Seguridad. Salud
1 de 1
Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad Hoja
Revisión 0
PROGRAMA ANUAL DE SIMULACROS
Edición 1/01/2017
REGISTRO: PROGRAMA DE SIMULACRO - PROYECTO, PLANTA, SERVISIOS, Y RELAVERA

2016
RIESGOS / ASPECTOS CRITICOS SIMULACRO RESPONSABLES
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
AREA
ACCIDENTE POR MANIPULACION RESIDENTE /

AMBIENTAL
DE MATERIALES SEGURIDAD
RELAVERA
GOLPES CORTES ACCIDENTE POR INCRSUTADO DE RESIDENTE /

INCRUSTACIONES OBJETO SEGURIDAD
PROYECTOS
CAIDA DE PERSONAL A ACCIDENTE POR CAIDA DE RESIDENTE /

DIFERENTE NIVEL PERSONAL A DIFERENTE NIVEL SEGURIDAD
PROYECTOS
QUEMADURAS MANIPULACION DE RESIDENTE /

QUEMADURAS,
GASES PRESURIZADOS SEGURIDAD
PLANTA
P = Por Ejecutar 0 0 1 0 1 0 0 1 0 1 0 0 4
E = Ejecutado 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
CUMPLIMIENTO 0%
3. OBSERVACIONES
1
2
3. APROBACION
Cargo Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Nombre y apellidos
Fecha
Firma

c) Formato de informe de simulacro.
CC:
Archivo
INFORME DE EJECUCION DE SIMULACRO
A :
De :
Asunto. : Informe de Simulacro de “………………………”
FORMATO DE EVALUACION DEL SIMULACRO

1. COMUNICACIONES
1.1 Comunicación a la central de emergencia Resultados y Comentarios
a) ¿Se realizó algún tipo de comunicación con la central de
comunicaciones de emergencias?
b) ¿Se hizo la comunicación con la central de emergencia en forma clara,
concisa y según el procedimiento de comunicaciones?
c) ¿Quiénes realizaron dicha comunicación?

d) ¿La central de emergencia direcciono la información recibida a los
involucrados en la respuesta en forma rápida, concisa según el
procedimiento de comunicaciones?
e) ¿Se realizaron comunicaciones desde otros puntos con otras áreas

involucradas? (Líderes de áreas, centro médico, superintendencias,
asistenta social, departamento de seguridad)
2. CONTROLES DE EMERGENCIA
2.1 Disponibilidad de equipos y entrenamiento para responder a una

Resultados y Comentarios
emergencia
a) ¿Se cuenta con extintores, botiquines, camillas u otros materiales

cercanos al área afectada necesarios para reducir el daño alcanzable
por la emergencia?
b) ¿El personal estaba entrenando para el uso de los materiales?

c) ¿Se tomó controles básicos tales como evacuación y restricción de
ingreso, corte de energía y otros en el área afectada por parte de los
líderes encargados?
d) ¿Se cuenta con una brigada entrenada para combatir la emergencia
suscitada?
2.2 Respuesta Medica Resultados y Comentarios

a) ¿Se tiene acceso rápido de la unidad médica a las instalaciones de la
zona industrial? ¿Cuánto tiempo de llegada de la ambulancia al lugar
del simulacro?
b) ¿Se disponía de personal médico al momento de la emergencia?
c) ¿Se cuenta con los médicos y/o materiales necesarios para
diagnosticar y atender a un accidentado?, Asimismo, ¿se cuenta con
infraestructura para realizar la evacuación de un accidentado a un
centro de salud especializado brindando soporte de vida durante el
trayecto?
__________________________________________________________________
El día…………. se ha realizado el simulacro de: “…………… ” en……………….., Dando cumplimiento
al programa de simulacros del 2019.

2.4. Componente de Verificación, Mecanismos y Supervisión
2.4.1. Medias Proactivas
a) Inspecciones de Seguridad
1. Asegurar que el contenido de los procedimientos y métodos de trabajo cumplan con los
requisitos establecidos, que sean claros, específicos para que sean entendidos por todo
el personal y se encuentren vigentes de acuerdo a su frecuencia de revisión. Cuando un
procedimiento cumple con todos los criterios establecidos para evaluar la calidad de los
procedimientos y métodos, entonces se puede concluir que ese procedimiento es de
calidad.
2. Para el desarrollo de los procedimientos escritos de trabajo seguro (PETS) se debe
utilizar el Estándar Control de Documentos del Sistema SSOMAC donde se establece
el formato y la información mínima requerida que deberán contener Formato
Corporativo de PETS”, haciendo énfasis en los puntos críticos de Seguridad, Salud,
Ambiente y Calidad.
3. Elaborar un programa para la revisión de la calidad de los procedimientos en cada una
de las áreas:
 Definir fechas y responsables de auditar la calidad de los procedimientos en cada
una de las áreas utilizando los criterios establecidos en el Estándar Observación
Planeada de Tarea (OPT)” reportando los resultados a través del Formulario de
OPT” en el Sistema SSOMAC de Volcan.
 La frecuencia de revisión de la calidad de los procedimientos se debe desarrollar
en función de los criterios establecidos en la matriz de valoración de riesgos IPERC
Base de acuerdo a su Tipo de Riesgo. Ver tabla N° 1.
VALORES DEL RIESGO FRECUENCIA DE

TIPO DESCRIPCIÓN DEL RIESGO NIVEL DE CONTROL REQUERIDO
RESIDUAL REVISION DEL PETS
Intolerable / Crítico /
A > 1000 Estudios Urgentes / Eliminar 4 veces al año
Desastroso
Bloqueo Físico / Habilitación Formal/

B Muy alto / Grave / Grande 700 a 999 Procedimiento de Operación / Monitoreo 4 veces al año
Continuo / Entrenamiento
Habilitación Formal / Procedimiento de

C Alto / Serio / Importante 400 a 699 Operación/ Monitoreo Periódico / Entrenamiento 2 veces al año
D Medio / Significativo / Notorio 100 a 399 Procedimiento de Operación / Entrenamiento 2 veces al año
E
Bajo / Tolerable / Menor < 99 Tolerar 1 vez al año
Tabla N° 1 Frecuencia de Revisión de la Calidad de los PETS

4. Si se presenta un cambio en las condiciones de operación, ejecución o diseño en sus

instalaciones, los procedimientos deben ser revisados y actualizados antes de la
frecuencia indicada cumpliendo el estándar de gestión Control de Documentos del
Sistema SSOMAC” y el procedimiento Formato Corporativo de PETS”
Para la medición de la calidad de los PETS, cada observador debe registrar los resultados al
SIGSSOMAC a través del Formulario de OPT”. En el SIG SSOMAC se evaluará el indicador
de Índice de la Calidad de Procedimiento a través de la Sección 3 Verificación de la Calidad
de los Procedimientos, asignándole los siguientes pesos a los ítems evaluados SI cumple y Cero
(0) si NO cumple:
Peso
¿Está Vigente y Actualizado? 10
¿Es claro y fácil l de entender? 10
¿Está conservado? Solo aplica si tiene Procedimiento/PETS físico 10
¿La actividad observda cuenta con la secuencia de tareas escritas en el PETS requeridas
para desarrollar la actividad ? 10
¿Considera la identificación de los Peligros y Riesgos de las Tareas? 10
¿Establece la medidas preventivas de mitigación de los riesgos? 10
¿Conduce a los resultados esperados para la ejecución de la actividad? 10
¿Conoce el acceso al Procedimiento/PETS para consulta? 5
¿Define claramente las responsabilidades? 10
¿Herramientas disponibles / adecuadas para la labor? 5
¿Requiere y cuenta con equipos de comunicación? 5
¿Están disponibles los EPPs definidos para la tarea? 5
Puntaje Maximo Puntaje Maximo % 100
b) monitoreo
Plan de comunicación y capacitación de los procedimientos:
1. Objetivo del paso:

Contar con mecanismos de comunicación para la difusión y la capacitación de los
procedimientos de trabajo seguro (PETS) y asegurar el total entendimiento de las tareas

realizadas por todo el personal en sus puestos de trabajo, Con el objetivo de garantizar
que:
 Se tenga una definición clara de los procedimientos que deben ser conocidos por el
personal dependiendo de su área de responsabilidad.
- Se utilicen herramientas de comunicación adecuados para asegurar que los
procedimientos son conocidos por todo el personal.
- Se tengan mecanismos de verificación y/o evaluación del resultado alcanzado
después de la difusión, para asegurar que el personal conozca los procedimientos
requeridos en su área.
2. Para garantizar el proceso de capacitación se deben ejecutar los lineamientos

establecidos en el “Estándar de Capacitación” el cual define los procedimientos de
identificación de necesidades de capacitación, así como, el diseño, ejecución,
seguimiento y control de los programas de desarrollo de capacidades aplicables en cada
una de las unidades de la organización.
3. Los responsables de cada área deben asegurarse que se evalúe el conocimiento y
entendimiento de los procedimientos aplicables de todo el personal a través de la
aplicación de los programas de desarrollo de las OPT establecidos en el Estándar
Observación Planeada de Tarea (OPT)”.
4. Documentar la capacitación por medio de registros en los cuales se tengan las
evaluaciones, las matrices de procedimientos por área, las matrices de conocimientos y
el historial de cada trabajador: Establecer evidencias del entrenamiento y capacitación
del personal y certifique que este fue entrenado en determinados procedimientos.
- Para la medición del avance y cumplimiento del proceso de comunicación de los
procedimientos escritos de trabajo seguro (PETS) se debe implementar el Índice de
Comunicación de los procedimientos (ICo) para todas las áreas de las unidades
mineras, presentando los resultados en Comités Operativos de las Unidades
analizando la información para identificar tendencias y establecer planes de acción
para un mejor desempeño en el cumplimiento.
- Se debe utilizar la siguiente fórmula para la obtención de los datos:

ICo = (N° de personas capacitadas) * 100
(N° de personas a capacitar)
C) Observaciones de Tareas
Cumplimiento de los Procedimientos
1 Objetivo del paso:

Asegurar el riguroso y continuo seguimiento y acatamiento de los procedimientos.
2 El líder del área debe elaborar el programa de revisión del cumplimiento de

procedimientos por área utilizando el formato Matriz OPT”, tener en cuenta:
- Es fundamental dar prioridad a los estándares de Riesgos Críticos.
- Establecer en los programas fechas y responsables.
- Utilizar el formato de Observación Planeada de Tarea OPT.
3 Para la verificación del cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro PETS

se debe cumplir con la frecuencia establecida en la Tabla N° 2.
Tabla N° 2 Frecuencia de Revisión Cumplimiento PETS
VALORES DEL RIESGO FRECUENCIA DE

TIPO DESCRIPCIÓN DEL RIESGO
RESIDUAL REVISION DEL PETS
Intolerable / Crítico /
A > 1000 4 veces al año
Desastroso
B Muy alto / Grave / Grande 700 a 999 4 veces al año
C Alto / Serio / Importante 400 a 699 2 veces al año
D Medio / Significativo / Notorio 100 a 399 2 veces al año
E
Bajo / Tolerable / Menor < 99 1 vez al año

4 Durante las observaciones planeadas de tarea, siempre deben considerarse las

medidas de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad (SSOMAC)
establecidas en cada área.
5 El Supervisor inmediato y su equipo de trabajo deben ejecutar las OPT considerando
el Estándar Observación Planeada de Tarea (OPT)”.
6 Para Determinar el Índice de Cumplimiento de los Procedimientos cada observador
debe registrar los resultados al SIGSSOMAC a través del Formulario de OPT”.VEn
el SIGSSOMAC se evaluará el indicador de Índice de Cumplimiento (ICup) a través
de la Sección 2 Verificación del Cumplimiento de los Procedimientos
2.4.2. Investigación de Accidentes e Incidentes
La contratista cumplirá con lo dispuesto en el Anexos Norma D.S. 005-2012-TR y la ley
29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2.5. Componente de Evaluación del Plan
2.5.1. Indicadores
2.5.1.1. Indicadores Proactivos
Calcular el Índice de Disciplina Operativa:
1 Objetivo del paso:

Mostrar el grado de desempeño que la Unidad Operativa tiene considerando los
incidentes que tienen impacto en el negocio y que fueron originados por desviaciones
de Disciplina Operativa.
Utilizar la siguiente fórmula:
N° incidentes SSOMAC
𝐈𝐧𝐝𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐃. 𝐎. = 𝟏𝟎𝟎 − 𝒙𝟏𝟎𝟎
N° Trabajadores en Unidad Operativa
2 El índice de D.O. refleja el desempeño que el área o Unidad Operativa está teniendo de
acuerdo a la siguiente escala:

Calificación Puntaje
Excelente 98 – 100%
Muy bueno 95 – 97%
Bueno 92 – 94%
Regular 88 – 91%
Requiere Menor a 88%
atención
inmediata
3 El índice de D.O. puede ser calculado en cualquier área o sector, considerando los
incidentes que tengan un impacto en el negocio y que fueron originados por
desviaciones a la Disciplina Operativa (D.O.).
a. Se debe determinar el Análisis de Tendencias mediante el uso de los siguientes

indicadores, en los períodos establecidos por cada Unidad, área de trabajo y a
Nivel corporativo:
 Índice de Disponibilidad de Procedimientos.
 Índice de Calidad de Procedimientos.
 Índice de Comunicación de Procedimientos.
 Índice de Cumplimiento de los Procedimientos.
 Índice de Disciplina Operativa.
2.5.1.2. Indicadores Reactivos

 Asegurar la capacitación de su personal en el proceso de las 04 etapas de DO.
 Designar al personal que integra los miembros de los Sub Comités Operativos de
Disciplina Operativa (Equipos de Implementación).
 Asignar personal adecuado, entrenado en DO y con conocimientos a las diferentes
actividades que se realizan en su área de responsabilidad.
 Implementar la herramienta en todas sus áreas de responsabilidad de acuerdo al
programa de implementación definido.
 Asegurar que la ejecución de las 04 etapas del proceso de DO se realicen con la calidad
requerida y en todas las actividades de las áreas del UO de acuerdo a estos lineamientos
de institucionalización y sustentabilidad.
 Identificar y corregir cualquier barrera u obstáculo para que su personal implemente el
proceso de DO en su área de responsabilidad.

 Comunicar los avances de DO en las reuniones del personal de sus áreas de

responsabilidad.
 Realizar análisis críticos de la implementación y funcionamiento de DO en sus áreas de
responsabilidad.
 Presentar a los Comités SSOMAC – Niveles I, II y III, el análisis crítico de los
resultados obtenidos en el proceso de auditorías sobre este estándar, así como, sus
propuestas de mejora.
a. Profesionales de SSO:
 Mantener los principios de la herramienta (Guardián de la Metodología).
 Participar en el equipo representativo de implementación de DO.
 Apoyar a la línea de organización en el entrenamiento del personal en DO.
 Liderar procesos de auditorías periódicas de la calidad de la aplicación de
las 04 etapas del proceso de DO en todas las áreas de la organización.
 Hacer análisis de tendencias y reportar al liderazgo y a la línea de
organización.
b. Gerencia SSO (Corporativa):

 Desarrollar programas para inspeccionar y auditar la implantación y
cumplimiento del presente estándar, en las diferentes Unidades
Operativas, conforme a los protocolos establecidos en el sistema
SSOMAC.
 Presentar a los Comités SSOMAC, el análisis crítico de los resultados
obtenidos en el proceso de auditorías sobre este estándar, así como, sus
propuestas de mejora.
c. Jefes de Áreas y Supervisores:

 Proveer los recursos humanos necesarios para la implantación del
Programa de Disciplina Operativa y participar durante la comunicación
del mismo.
 Asegurar la aplicación de este procedimiento, así como, su implantación
en sus áreas de responsabilidad.
 Aprobar los programas de elaboración, comunicación y revisiones de
ciclos de trabajo de los procedimientos.
 Coordinar la elaboración de Listados de Actividades de cada una de las
funciones del departamento, área o función, la aplicación del cuestionario
para determinar si se requiere o no procedimientos para las actividades,
desarrollo de matrices de procedimientos y de conocimientos, y asignar a

los operadores encargados de participar en el programa de Disciplina

Operativa.
 Participar junto con el Representante de Disciplina Operativa del
departamento, área o función para la clasificación de los procedimientos.
 Ejecutar el programa de Disciplina Operativa para llevar a cabo la
implantación en su área de responsabilidad de acuerdo a lo indicado por
el Sub Comité Operativo de Disciplina Operativa.
d. Operadores:
 Participar en la implantación del presente procedimiento y aportar su
experiencia para el desarrollo del Listado de Actividades, la clasificación
de procedimientos, la revisión de procedimientos y las revisiones de ciclos
de trabajo.
 Participar en el desarrollo y/o actualización de los procedimientos del área
de trabajo.
 Participar en las comunicaciones y revisiones de los procedimientos.
 Ejecutar sus actividades de acuerdo a lo descrito en los procedimientos,
notificando cuando exista alguna diferencia entre lo realizado y lo escrito.
 Participar en las revisiones de ciclos de trabajo de los procedimientos
aplicables a su puesto y sugerir modificaciones que los mejoren
continuamente en aspectos del SSOMAC.
 REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTACIÓN

a. Inventario de Actividades- Procedimientos
b. Formato Corporativo de PETS
 FRECUENCIA E INSPECCIONES
a. Anual (Sistémico – Auditoría Corporativa)
 EQUIPO DE TRABAJO
a. Gerencia Corporativa SSO
 REVISIÓN Y MEJORAMIENTO CONTINUO

a. La actualización y revisión de este estándar se debe realizar en forma anual o cuando
sea necesario un cambio y/o modificaciones.

11. HISTORIAL DE REVISIONES
REVISION FECHA MODIFICACIONES
00 20-02-2015 Publicación inicial
01 20-08-2016 Revisión
Actualización al DS 024-2016-EM, actualización de

02 18-02-2017
firmas
03 02-01-2018 Revisión
Asociación del PETS con los Comportamientos Que

04 22-01-2019
Salvan Vidas y los Protocolos De Peligros Mortales

Trabajo Final-Seguridad

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"CIERRE DE ESTABILIDAD HIDROLÓGICA DE LA RELAVERA ANTIGUA (DR-01-PA)": CANAL DE

CORONACIÓN Y CANAL DE ENCAUZAMIENTO AGUASCOCHA-UNIDAD DE ALPAMARCA”

PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Página 1

El presente informe brinda lineamientos y herramientas para el desarrollo e

implementación de un Plan de Seguridad y Salud para la: "CIERRE DE ESTABILIDAD

HIDROLÓGICA DE LA RELAVERA ANTIGUA (DR-01-PA)": CANAL DE

CORONACIÓN Y CANAL DE ENCAUZAMIENTO AGUASCOCHA-UNIDAD DE

Internacional de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001, las normas

técnicas peruanas de seguridad y salud en el sector de la construcción tales como la Norma

técnica G.050 “Seguridad durante la Construcción”, la “Norma Básica de Seguridad e

Higiene en Obras de Edificación” R.S.021 –

Las actividades desarrolladas en una Obra de la Construcción no están exentas de

Esto, sumado a las vulnerabilidades por diferentes tipos de emergencias, desastres y

accidentes de trabajo, conlleva a consecuencias no deseadas que pueden afectar al proyecto.

Según el alcance del proyecto, características de la zona, de procesos constructivos, y de

una serie de “Componentes” y “Herramientas” para gestionar de manera adecuada la

seguridad y salud en el trabajo, y que sea soportado y mantenido en vigencia en el transcurso

PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Página 2

de las operaciones de la Empresa. Este conjunto de acciones y lineamientos están englobados

Proyecto, con el fin de lograr un impacto positivo en la productividad de la empresa y reducir

sus índices de siniestralidad laboral.

PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Página 3

PARTE I- BASES DEL ESTUDIO

1. Bases del Estudio.

La construcción de canal de coronación, canal de subdrenaje e instalación de

geosinteticos constara con procedimientos para el fin de asegurar que el presente

requerimientos especificados para asegurar su vigencia y permanente eficacia hacia la

facilita las relaciones entre el cliente.

1.2. Sobre Políticas de compromiso de Seguridad, Salud en el Trabajo.

La empresa deberá desarrollar el presente Plan cumpliendo los Artículos de la Ley

principios de la política del sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

1.3. Objetivos del plan y alcance.

El propósito de este Plan de trabajo es dar a conocer el planteamiento del Sistema

de planificación, que será implementado para el proyecto "CIERRE DE

ESTABILIDAD HIDROLÓGICA DE LA RELAVERA ANTIGUA (DR-01-PA)" de

acuerdo con los diferentes controles y procedimientos establecidos en nuestro Sistema

El presente planteamiento del Sistema de planificación, se realizará en los

diferentes procesos constructivos bajo el Sistema de planificación. Así mismo, el cliente

Volcán; y según las necesidades, es revisado para asegurar su vigencia y permanente

PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Página 4

 Identificar las principales actividades según el sistema de planificación.

 Programar los recursos necesarios para el mejor desempeño de las tareas.

 Sugerir y proponer alternativas para evitar posibles peligros.

 Cumplir las diferentes actividades de trabajo, dentro de nuestra

programación de obra en los plazos establecidos.

 Seguir los procedimientos y estándares de trabajo.

 Presentar las labores diarias con eficacia y calidad de parte de los

trabajadores de la empresa especializada.

principales del proyecto, que comprende los siguientes procesos macro:

 trabajos preliminares y provisionales

 transporte de materiales y equipo.}

 trazo de niveles y replanteo

 excavación de zanja en terreno normal.

 eliminación de material excedente

 habilitación y colocación de acero.

 encofrado y desencofrado de canal

 concreto estructural 210 kg/cm2

PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Página 5

1.4. Descripción breve del proyecto.

El proyecto "CIERRE DE ESTABILIDAD HIDROLÓGICA DE LA

RELAVERA ANTIGUA (DR-01-PA)", contara con las siguientes características:

PERSONAL DE OBRAS CIVILES

PERSONAL DE EQUIPOS PESADOS